Información MBA EXECUTIVE

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1 Granada MASTER EN DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS (MBA) Información MBA EXECUTIVE Creemos en tí: desarrollamos tu talento para que tengas éxito personal, profesional y directivo OPCION CERTIFI DE OBTENER CA B1, B2 y DO OFICIAL C1 UNIVER SIDAD D P O R L A E CAMBR IDGE

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3 OBJETIVOS DEL CURSO Capacitar y formar en las más recientes y novedosas técnicas de gestión y administración de empresas para poder desempeñar funciones de dirección empresarial en mercados y entornos cambiantes, y competitivos. Que los alumnos aprendan a promover, organizar, gestionar y dirigir diferentes departamentos dentro de la empresa. Desarrollo de la capacidad directiva, tanto en su comprensión de los problemas como en la toma de decisiones y en la valoración de las consecuencias que las propias acciones tienen para la empresa y para las personas. Habituar a utilizar fuentes de información en cuanto a mercados y sectores, con el fin de desarrollar criterios de oportunidad comercial. Capacitar para ascender en la empresa y alcanzar el prestigio profesional por medio de una formación de alto nivel. Potenciar las habilidades directivas para elaborar y construir alternativas estratégicas de decisión. Formar a especialistas y profesionales para la proyección de la empresa española a nivel internacional. Acostumbrar a los alumnos a razonar con rigor y profesionalidad. Construir una red de contactos entre los participantes, que refuerce su valor profesional a lo largo de su vida laboral. 3

4 A quién va dirigido: Master para empresarios, Proyecto de Creación de Empresa: profesionales, emprendedores, directivos, licenciados o diplomados. Los alumnos realizan a lo largo del curso un trabajo intensivo de prácticas basado en la realización de un Proyecto de Creación de Empresa, cuya superación dará derecho a la Duración: obtención del correspondiente Título MBA. El programa se impartirá entre Noviembre de y Julio Numerus Clausus: El MBA cuenta con un número de plazas Horario: El horario de clases será los viernes entre las 17:00 y las 22:00 y los sábados entre las 9:00 y las 14:00. puntualmente También seminarios se limitadas, que se asignarán por riguroso orden de admisión e inscripción. impartirán prácticos entre semana a lo largo de todo el curso. Coste y forma de pago: Proceso de admisión: Los interesados deberán entrevista personal superar una de selección, donde se valorará su adecuación al nivel del resto de El coste total del Master será de alumnos, su carácter y el interés en la Descuento del 5% si se hace en un solo pago. asistencia al Master. Posibilidades de financiación. Condiciones para Becas y Ayudas: 5% descuento empresas miembros. 5% descuento pago único. Beca 50 % descuento: Se valorará Renta, Expediente Académico y Entrevista Personal. No acumulable descuentos. Lugar de impartición: Las clases se impartirán en la sede de la Cámara de Comercio de Granada, en la calle Luís Amador, Nº 26 de Granada. Más información: Cámara de Comercio de Granada Tfno.: Ext mastercamara@camaragranada.org 4 Otras ventajas: Derecho al uso de las instalaciones de la Cámara de Comercio para las tutorías y reuniones de trabajo.

5 "Fórmate con los mejores profesionales" El claustro de Profesores imparte clases en Escuelas de Negocios españolas e internacionales, así como en Cámaras de Comercio, Asociaciones y Confederaciones de Empresarios, empresas nacionales y multinacionales. Los Profesores son todos cualificados profesionales, con amplia experiencia en dirección de empresas y formación, con la obligación de estar permanentemente actualizados en la gestión empresarial, medio donde continúan ejerciendo su labor profesional como consultores o directivos. Es obligatorio contar con un dilatado número de horas de impartición de clases de gestión empresarial, la obligación de haber impartido clases en prestigiosas Escuelas de Negocios, españolas o extranjeras, y haber ocupado posiciones directivas en empresas españolas o multinacionales. 5

6 CLA USTRO DE PROFESORES DEL MASTER Profesor Experiencia Docente Experiencia Profesional Antonio V. Sánchez José Antonio Ivars José Manuel Ortíz Miralla Rafael Gutierrez de Mesa Ing. Téc. Informática Sistemas. Dip.Gestión y Dirección Empresas. Graduado Dirección Comercial y Marketing. Graduado Marketing, Comunicación y Relaciones Publicas (I.E.D.E). Formador en RRHH, dirección y gestión por competencias, coaching y gestión del cambio en Universidades, Escuelas de Negocios, Directivos de Empresas, Col. Profesionales, Consejo Superior Cámaras y Administraciones. Conferencias Internacionales en Gestión por Competencias. Profesor en diferentes MBA Executive. Alcanzó el grado de MBA como número 1 de su Promoción. Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid. Actualmente Director Comercial- Marketing y Logística en Kuhne+nage. Areas de ventas y marketing Grupo Estorach, responsable de Marketing Institucional e Imagen e Imagen Corporativa de Caja Rural Granada y actualmente Consultor Externo de Marketing, Ventas y Comunicación del Grupo Direct MK Network. Colabora como experto consultor con Cámara Granada en distintos proyectos y acciones formativas. Responsable Área Formación y Empleo Cámara de Comercio Granada. Profesor Asociado Universidad de Granada. Departamento de Exterior del Banco de Santander, Director del Departamento de Exportación de la empresa A. LEYVA y actualmente es Director General de Orbex. Profesor Máster en Dirección del Comercio Internacional en varias universidades y Escuelas de Negocios. (Universidad Complutense de Madrid, Universidad Rey Juan Carlos I, CESMA, CTO Business Excellence School. ESIC y Cámara de Comercio de Granada. Ángel José del Río Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales. Máster en Dirección de Comercio Internacional (ESIC). Dilatada experiencia profesional en el mundo financiero; más de 10 años de experiencia como Responsable de Comercio Exterior Banesto o Banco Pastor.FFormador en Comercio Internacional universidad Pablo de Olavide y en Universidad de Barcelona. Responsable formación en Comercio Exterior de la Red Comercio en Banesto y en Banco Pastor. Actualmente trabaja como Director de Comercio Exterior del Banco Sabadell. José Manuel Toledano Miguel A. López Formador ASSAI por la O.I.T. de Turín, Universitat Politécnica de Catalunya e Institut de las Ciències. IEDE, EDAE, Escuela Europea de Negocios y en 15 Cámaras de Comercio de España y Latinoamérica. Experiencia en las Áreas de Recursos Humanos de Isolux, Danone, Mahou- San Miguel, Cespa y ha sido Director de Recursos Humanos de Vueling. Jefe de Marketing P.R. de Citroën Hispania, Consejero Delegado de Arquimedia y de General Business Consulting. Mejor Profesor del Año Académico por el Institute for Executive Development. 6

7 CLA USTRO DE PROFESORES DEL MASTER Profesor Experiencia Docente Experiencia Profesional Fernando Carnero Eduardo Olivares Cospedal Jaime Parra Parra Eduardo Miguel Bolívar Javier Mañero Moreno Pilar Gómez- Acebo Manuel Seijo IEDE, EAP-ESCP, Instituto de Empresa y el Instituto Superior de Técnicas y Prácticas Bancarias. Licenciado en Derecho y Traducción e interpretación. Máster en la Gestión Internacional de empresas por la Escuela de Organización Industrial. Licenciado en Derecho por la Universidad de Granada. Diplomado en altos estudios Europeos por el Colegio de Europa. Brujas, Bélgica. Licenciado en Psicología y Master en Dirección y Gestión de los Recursos Humanos. Licenciado en Administración y Dirección de Empresas (UCM). Máster Coaching, Inteligencia Emocional y Programación Neurolingüística. Programa desarrollo Liderazgo por Universidad Francisco de Vitoria. Habilidades Directivas por Instituto de Empresa. Vicepresidenta de CEDE, Presidenta Honor de FEDEPE. Profesora habitual de seis Escuelas Negocio e impartidora sesiones en Universidades e Instituciones de Gobierno en España, Holanda, Francia, Portugal, Colombia y Chile. Licenciado en Derecho, Socio Director de Leister Consultores, Presidente de AECOP (Asociación Española de Coaching y Consultoría de Procesos). Banco de Santander, Ex Subdirector General de AVALMADRID S.G.R., y Vicepresidente de Finanzas de Tracor, S.A. Responsable del Área de Internalización y Desarrollo desde el año 2007, Cámara de Comercio de Granada. Director Gerente en varias empresas durante 4 años. Director-Gerente en la Cámara de Comercio de Granada durante 11 años, actualmente Secretario General de la misma. Autor de varias publicaciones de la provincia de Granada. Colaborador habitual en medios de comunicación. Actualmente Responsable de Recursos Humanos de Andalucía Oriental de Pull&Bear (Grupo Inditex). Responsable de Selección y Formación durante 9 años en el Corte Inglés de Granada. Fundador y Director de Escuela de Inteligencia. Más de treinta años de experiencia como docente. Gerente en la formación de competencias emocionales en la empresa. Autora de libros sobre Gestión, Recursos Humanos y Ética en la Empresa. Numerosas publicaciones y estudios, así como intervenciones periódicas en tertulias y debates de radio y televisión. Director del Programa de Desarrollo Personal en la Escuela de Negocios CESMA. Director académico del Programa de Formación en Coaching IADE-AECOP. 7

8 METODOLOGÍA "Desarrollamos tu talento" La metodología docente utilizada se basa en los siguientes principios: Transmitir los conocimientos técnicos de gestión empresarial es fundamental para formar a nuestros alumnos desde y hacia la empresa, para que puedan desarrollar su actividad profesional desde una perspectiva de productividad y eficacia. La formación es eminentemente práctica, basada en la resolución de situaciones empresariales y casos reales, que van adquiriendo mayor complejidad a medida que avanza el programa. El método formativo permite y exige que los participantes realicen trabajos y estudios complementarios de forma individual y en equipos de trabajo, con el in de lograr el intercambio de información y experiencia. Los profesores evalúan sus capacidades y potencialidades, permitiendo de esta manera que cada participante oriente su formación de la manera más práctica posible. Se trata de desarrollar competencias que optimicen el talento. A los participantes se les exige, en equipos de trabajo, la realización del Proyecto de Creación de Empresa, que permite la aplicación práctica de los conocimientos que se van adquiriendo. 8

9 PROCEDIMIENTO DE INGRESO Las personas que quieran participar en el MBA tendrán que demostrar alguno de los siguientes requisitos: 1. Su titulación académica mediante una fotocopia compulsada del título de Licenciado, Diplomado o correspondientes certificaciones académicas. 2. Su condición de directivo o gerente de empresa, con más de tres años de experiencia, en carta firmada por el responsable de Recursos Humanos de la Empresa. Una vez demostrada cualquiera de las cuatro condiciones anteriores, los candidatos deberán entregar: 1. Fotocopia del Carnet de Identidad. 2. Dos fotos tamaño Carnet. Los interesados también deberán superar una entrevista personal de selección, donde se valorará la adecuación del nivel de los mismos al nivel del resto de alumnos, su carácter y el interés en la asistencia al Master. La entrevista se solicitará en: 3. Su condición de empresario con trabajadores a su cargo, por medio de documentos administrativos o fiscales. 4. Su condición de emprendedor dentro de la demarcación de la Cámara. Cámara de Comercio de Granada C/ Luis Amador, nº Granada Telf.: Ext. 292 mastercamara@camaragranada.org 9

10 PROGRAMA ACADÉMICO Dirección Financiera Introducción a las finanzas. Finanzas a corto plazo. Gestión de tesorería. Presupuestos. Costes. Finanzas a largo plazo. Inversiones. Dirección de Producción Planificación y Control de Producción. Gestión de Inventarios y Compras. Sistema de Gestión de la Calidad. Logística de la Producción. Mejora de Procesos. Análisis del Valor. Dirección Comercial y Marketing Introducción a la Dirección y Gestión del Comercio Internacional Publico objetivo y segmentación. El producto. Estrategias y programas de precios. Política de distribución. La fuerza de ventas. La publicidad. Promociones de ventas y marketing directo. Estrategias competitivas de marketing El marketing 2.0 Dirección de RRHH, Habilidades Directivas y Coaching Dirección y gestión de recursos humanos por competencias. Organización empresarial. Estructura organizativa Motivación y trabajo en equipo. Cómo liderar a través del Coaching? Gestión del tiempo Dirección Estratégica El concepto de Estrategia. Formulación de la Misión. Análisis del entorno. Análisis Interno. Estrategias dinámicas de negocio. Estrategia Corporativa. Implantación de la Estrategia. Estructura organizativa. Cambio y Liderazgo. Análisis del Entorno Económico Globalización, economía y empresa. Características de la economía española. El euro y la economía española. La economía mundial. Conceptos básicos de economía aplicados a la empresa 10

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12 C/ Luis Amador, GRANADA Telf: (Ext. 292) Acceso a parking gratuito para alumnos Bus líneas 10 y 24