CATÁLOGO º semestre

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1 CATÁLOGO º semestre La Fundación Tripartita participa en la gestión de las ayudas para financiar las acciones de formación profesional para el empleo dirigidas a empresas y trabajadores pero, en ningún caso, las organiza ni las imparte.

2 ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Finanzas y contabilidad Introducción a la contabilidad Manual Práctico de aplicación del nuevo Plan General Contable para Pymes Nuevo Plan General Contable para Pymes Análisis y gestión de los instrumentos de cobro y pago Técnicas de administración contable Aplicación del IVA Contaplus Facturaplus Nominaplus Supuestos prácticos contables Supuestos prácticos fiscales Asesor fiscal: IVA y transmisiones Asesor fiscal: Ley general tributaria, impuesto de sociedades Asesor fiscal: IRPF y sucesiones Contabilidad previsional MARKETING Y VENTAS El escaparate como herramienta de venta Técnicas de venta en tiendas de electrodomésticos Técnicas de ventas Marketing 2.0 introducción al marketing de Internet Fundamentos de marketing aplicado a la actividad comercial Atención al cliente en el proceso comercial La venta fundamentos para su gestión Atención telefónica al cliente Publicidad en el punto de venta Interiorismo comercial Operaciones de caja en la venta Aplicaciones informáticas de gestión comercial RECURSOS HUMANOS Gestión de personal nóminas Supuestos prácticos laborales Motivación en el trabajo Reforma laboral HABILIDADES DIRECTIVAS Habilidades directivas Técnicas de negociación Liderazgo y motivación Manejo del estrés Inteligencia emocional en la empresa Gestión eficaz del tiempo Habilidades de coaching Actitudes y aptitudes ante la crisis MARCO JURÍDICO Implantación de la ley de Protección de Datos en la empresa Videovigilancia en la protección de datos Prevención de blanqueo de capital y financiación de terrorismo Experto en prevención de blanqueo de capitales y de la financiación de terrorismo GESTIÓN GENERAL Secretariado de dirección Gestión de Pymes Gestión de stock y logística básica Guía para la creación de empresas Aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales Aplicaciones informáticas para presentaciones gráficas de la información INFORMÁTICA OFIMÁTICA Y SISTEMAS OPERATIVOS Office Office Excel avanzado Excel Excel Word Word Access Powerpoint Outlook Sistema operativo Windows XP Sistema operativo Windows XP avanzado Iniciación a la informática Windows 7: conceptos básicos Windows 7: seguridad y trabajo en red Mantenimiento de equipos microinformáticos Windows 7: obra completa Sistema operativo, búsqueda de información en Internet y

3 DISEÑO GRÁFICO Y MULTIMEDIA Photoshop CS Photoshop CS Coreldraw X Adobe Premiere PRO CS Adobe Indesign CS Conceptos y fundamentos de diseño 3D Imagen digital. Conceptos básicos Iniciación a la fotografía digital Corel Draw X DISEÑO WEB - INTERNET Internet básico Dreamweaver CS Wordpress. Cómo elaborar páginas webs para Pymes Diseño y desarrollo web con HTML5 y CSS El Community Manager en la Web Redes sociales y Web Google Docs, documentos en la nube CONSTRUCCIÓN CONSTRUCCIÓN Y MEDIO AMBIENTE Autocad Autocad Interpretación de planos en construcción Presto Operaciones para la instalación de jardines y zonas verdes Técnicas de jardinería mantenedor y reparador de edificios MECÁNICA Chapa y pintura del automóvil Mecánica del automóvil ENERGÍA Y ELECTRICIDAD Energía solar fotovoltaica Energía solar térmica Introducción a la energía eólica Introducción a las energías renovables Mantenimiento de instalaciones solares térmicas IDIOMAS INGLÉS Iniciación al Inglés Inglés básico (texto en Español) Inglés intermedio1 (texto en Español) Inglés intermedio2 (texto en Inglés) Inglés avanzado (texto en Inglés) Inglés administrativo para el trato con clientes Inglés empresarial: nivel intermedio Ínglés profesional para actividades comerciales Inglés comunicación: por teléfono, y social Inglés estrategias de negociación Inglés en hoteles y catering Inglés para restaurantes y bares Inglés profesional para turismo ALEMÁN Iniciación al Alemán Alemán básico Alemán medio FRANCÉS Iniciación al Francés Francés básico Francés de negocios y hosteleria Francés intermedio Francés avanzado ESPAÑOL Español para extranjeros básico Español para extranjeros intermedio RESTAURACIÓN Y HOSTELERÍA RESTAURACIÓN Y HOSTELERÍA Maridaje, enologia y cata de vino Todo lo que necesita saber sobre su cocina La cocina moderna. Operaciones preliminares. Cartas Aplicación de sistemas informáticas en bar y cafetería Trazabilidad alimentaria El corte del jamón Iniciación a la cata de vino Mejora tus primeros platos en un mes Mejora tus segundos platos en un mes Aprovisionamiento en restaurantes Organización de eventos en restauración

4 Aprovisionamiento y almacenaje de alimentos y bebidas en el bar Seguridad alimentaria sistema APPCC Servicio en restauración. Organización y gestión de restaurante Coctelería y bebidas Legionela. Operaciones de mantenimiento higiénico-sanitario Recetario de cocina nacional, internacional y cocina creativa Seguridad, higiene y protección ambiental en hostelería Manipulador de alimentos Cocina Española internacional Cocina con hortalizas, legumbres secas, pastas, arroces y huevos Tapas y platos combinados Repostería y postres elementales Cómo hacer y presentar helados Elaboración de productos de bollería Los secretos del pan RIEGOS LABORALES Y SEGURIDAD Riesgos laborales y seguridad Prevención 10, autogestión, P.R.L P.R.L. básico P.R.L. sector limpieza P.R.L. oficinas comercio P.R.L. básico sector peluquería P.R.L. almacén P.R.L. trabajo en altura Nociones básicas en P.R.L P.R.L. para centro infantil Operador de carretillas elevadoras P.R.L. agricultura P.R.L. sector transportes P.R.L. seguridad laboral y medio ambiente en las instalaciones de aparatos y tuberías P.R.L. hostelería P.RL. = Prevención de Riesgos Laborales BELLEZA, SALUD Y DOCENCIA Belleza Masaje zonal y drenaje aplicados a la estética integral Maquillaje Asesoramiento de belleza y estilos morfología y visagismo Depilación Tricología y masaje capilar Cambios de color en el cabello Técnicas de higiene facial y corporal tanotoestética Micropigmentación tecnología, metodología y prácticas Aromaterapia. Flores de Bach Masaje Balinés. Técnicas tradicionales de Indonesia Masaje Tailandés de aceite Masaje Tailandés tradicional Tratamientos corporales orientales, masaje envolturas y exfol Peinados, acabados y modelos de recogidos El corte. Método natural cutting. Corte masculino y feminino Reflexología podal Técnicas de manicura, pedicura y uñas artificiales Sanidad y salud Nutrición y dietética Conocimientos teóricos y técnicos del auxiliar de enfermería Primeros auxilios Auxiliar de geriatría Pruebas de laboratorios clínicos Guía básica del auxiliar en el gabinete bucodental Guía básica del paciente con Alzheimer Alimentación y nutrición 3ª edad Animación para personas de 3ª edad Guía básica del auxiliar de óptica Primeros auxilios para auxiliares Primeros auxilios en centros educativos Guía básica del auxiliar de farmacia Docencia Monitor de aula matinal, comedor y actividades extraescolares Prevención y detección del matrato infantil en centros educativos Autonomía personal y salud infantil Didáctica de la educación infantil El juego infantil y su metodología Experto en formación

5 Qué hacer para que los trabajadores reciban formación sin coste para la empresa? Contacta con Academia Educa. Llama al teléfono Rellena la documentación necesaria. Uno de nuestros asesores te la llevará y te guiará personalmente. También la puedes encontrar en nuestra web El trabajador recibe la formación solicitada y realiza la prueba de evaluación. La empresa bonifica la formación. Recibiréis la documentación y la información necesaria para realizar la bonificación en los seguros sociales. El asesor laboral realizará la bonificación, así que para agilizar la tramitación os pediremos su . Después de bonificarse el importe del curso, se utiliza ese dinero para abonar la factura del curso a Academia Educa. La empresa no paga por adelantado el importe del curso.* Importante! * Requisitos que tiene que cumplir la empresa: La empresa tiene que estar al corriente de pago con la Seguridad Social y Hacienda El alumno tiene que ser un trabajador asalariado en régimen general. Disponer de crédito restante y no haberlo gastado en otra formación bonificada en el año actual. La empresa, o su asesor, debe realizar la bonificación en los seguros sociales del mes de finalización del curso. Pagar más de 420 de seguros sociales al mes. Si la empresa paga menos, consulta la gestión a realizar con nuestro asesor.

6 El 90,2% de las grandes empresas de más de 250 trabajadores utiliza la FORMACIÓN BONIFICADA en las pymes de menos de 10 trabajadores UTILIZA LA FORMACIÓN BONIFICADA COMO HACEN LAS GRANDES EMPRESAS SÓLO UN 24,7% EMPRESAS UTILIZAN LA FORMACIÓN BONIFICADA EJEMPLO Si una empresa gasta cada mes en seguros sociales Si contrata su formación con ACADEMIA EDUCA por valor de 420 Este mes la empresa pagaría... Pago seguros sociales 580 Pago a ACADEMIA EDUCA 420 Total Trabajador formado Si una empresa gasta cada mes en seguros sociales Y no contrata su formación con ACADEMIA EDUCA Este mes la empresa pagaría... Pago seguros sociales Total Trabajador NO formado SI LAS EMPRESAS NO FORMAN A SUS TRABAJADORES, PIERDEN LA BONIFICACIÓN DEL AÑO EN CURSO Nombre del ASESOR Teléfono Teléfono

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