UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABI REGLAMENTO GENERAL DEL DEPARTAMENTO BIENESTAR UNIVERSITARIO

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1 UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABI REGLAMENTO GENERAL DEL DEPARTAMENTO BIENESTAR UNIVERSITARIO CAPITULO I BASE LEGAL Art. 1 Normativa Constitucional 1.- De conformidad con la Constitución de la República del Ecuador, Título II, capítulo II Derechos del Buen Vivir, Sección Quinta del artículo 27, taxativamente dice: La educación impulsará la equidad de género, la justicia, la solidaridad y la paz; estimulará el sentido crítico, el arte y la cultura física, la iniciativa individual y comunitaria, y el desarrollo de competencias y capacidades para crear y trabajar. Art. 2 Régimen Legal Ley Orgánica de Educación Superior (R.O Sep. 2011) De la Unidad de Bienestar Estudiantil Con el propósito de garantizar el funcionamiento y cumplimiento de las actividades de la Unidad de Bienestar Estudiantil, las instituciones de educación superior establecerán en sus planes operativos el presupuesto correspondiente. 2.2 El capítulo IX de la Ley Orgánica de Educación Superior, De los estudiantes, en su Art. 59 expresa:...las propias instituciones establecerán programas de crédito educativo, becas y ayudas económicas, que beneficien por lo menos al diez por ciento (10%) del número de estudiantes matriculados, en la forma establecida en sus reglamentos. Serán beneficiarios quienes no cuenten con recursos económicos y para continuar recibiendo este apoyo deberán acreditar niveles de rendimiento académico regulados por cada institución De igual manera el Art. 63 de la misma ley, establece: Los centros de educación superior mantendrán un Departamento de Bienestar Estudiantil, como una unidad administrativa de la institución, destinado a promover la orientación vocacional, el manejo de créditos educativos, ayudas económicas y becas y a ofrecer los servicios asistenciales que se determinen en los estatutos. Este departamento se encargará de promover un ambiente de respeto a los valores éticos y a la integridad física, psicológica y sexual de los estudiantes y brindará asistencia a quienes demanden sanciones por violación a estos derechos o apelen ante las instancias pertinentes por decisiones adoptadas. 2.4 Disposiciones Reglamentarias. El Departamento de Bienestar Universitario de la U.L.E.A.M., es la encargada de promover, desarrollar y fomentar entre los estudiantes de esta comunidad educativa actividades y vinculaciones que cimenten los principios básicos del ser humano (Ética y Moral), que coadyuven en la formación profesional de estudiante de nuestra Universidad. De la misma manera esta unidad de Bienestar estudiantil direccionara un clima de respeto, de valores, de desarrollo integral con relaciones inteligentes y brillantes entre profesores y educandos, buscando ser coparticipes de los propósitos y Misión institucional. CAPITULO II Art. 3.- Visión, Misión, Objetivos. Visión.- La Visión del Departamento de Bienestar es convertirse en un Centro integral, con liderazgo en brindar servicio con eficacia y de Calidad a través de las diferentes áreas, en un enfoque humanista buscando la realización del ser humano en general y de todos los integrantes de la comunidad universitaria en particular.

2 Misión.- La Misión del Departamento de Bienestar Estudiantil es contribuir a la formación de los miembros de la comunidad universitaria y público en general, brindándoles atención y servicios con calidad, pertenencia y equidad, principalmente salud, orientación psicológica, defensa de los derechos universitarios, incentivos económicos, recreacionales y otros; promoviendo y desarrollando programas y acciones que contribuyen a mejorar de la calidad de vida, creando una cultura colectiva de bienestar y desarrollo humano. Objetivos.- a.- Brindar los servicios de asistencia de salud física, Psicológica y Servicio Social, para lograr un mejor bienestar entre los miembros de la comunidad universitaria. b.- Proponer a la adaptación e integración de todos los miembros de la comunidad universitaria. c.- Brindar atención personal y asesoramiento a los estudiantes que los necesitan. d.- Procurar la mejor interrelación entre los superiores y subalternos e educandos y educadores. igual entre los e.- Sustentar la formación integral de los estudiantes a través de ayudas económicas (becas). f.- Estimular y Fomentar mediante al desarrollo de programas y actividades que enriquezcan su experiencia universitaria. g.- Mantener liderazgo brindando servicios de calidad y calidez. CAPITULO III Art. 4 ORGANIZACIÓN DEL DCBU El Departamento estará dirigido por un docente a tiempo completo que será nombrado por el Consejo Universitario, de una terna presentada por el señor Rector, para un periodo de 5 años El departamento contará con un Comité de Bienestar, que estará integrado por el Director de Bienestar, el Director Talento Humano, un Docente delegado de la Asociación de profesores, un Representante de Empleados y Trabajadores y un representante Estudiantil que tenga representación en el Honorable Consejo Universitario. Actuará como secretaria del Comité la Secretaria del Departamento Corresponde a la Comisión las siguientes atribuciones y facultades. Elaborar las políticas de Bienestar. Determinar en las áreas la programación anual de actividades y aprobar el POA. Conocer y Aprobar los planes anuales de trabajo de cada área del Departamento incluyendo el Almacén y Policlínico Universitario. Conocer y aprobar las becas y ayudas económicas anuales de acuerdo con el informe del área de becas. Disponer los controles sobre la venta de alimentos por parte de los bares que se encuentran en los predios universitarios. Evaluar el funcionamiento del Departamento al final del periodo de labores e informar al Consejo Universitario.

3 Proponer la creación, ampliación y/o supresión de áreas de servicios si fuera necesario De las Sesiones. Las sesiones del comité se realizaran cada 2 meses y extraordinariamente cuando haya motivos fundamentales. Las convocatorias las realizara el Director a través de secretaría del Departamento Atribuciones del Director. Ejecutar las políticas enmarcadas del comité supervisión y control del cumplimiento de las funciones y servicios que corresponden a cada área. Evaluar periódicamente el cumplimiento de los planes de las áreas y elevar informe al Comité. Coordinar la buena marcha del Departamento, manteniendo la imagen de la excelencia de todos los servicios en las diferentes áreas administrativas que se ofertan a los docentes, estudiantes, personal administrativos y de servicio a la comunidad en general. Controla la asistencia y cumplimiento de las obligaciones que le competen al personal de su jurisdicción. Supervisar que los servicios que se generan en las diferentes áreas se las otorgue con eficiencia, buen trato, cortesía, regularidad y con responsabilidad. Establecer y verificar que las ayudas económicas que concede el área de Trabajo Social a los estudiantes de escasos recursos económicos sea de sobresaliente rendimiento académico y/o que se distingan por su aporte cultural y deportivo a la institución. Atender diariamente las demandas de los estratos universitarios en los problemas de salud, bienestar social, transporte, tramites de becas y pasantías, actividades sociales, deportiva, etc. Establecer como política institucional el nexo permanente de relación y trabajo con la comunidad universitaria, con el fin de mantener un equilibrio académico y administrativo en la misión y visión estratégica de la universidad. Representar al departamento entre los organismos universitarios. CAPITULO IV Art. 5 AREAS DE LOS SERVICIOS. 5.1 Laboratorio Clínico.- Esta área brinda servicio de laboratorio Clínico de calidad a los estudiantes y miembros de la comunidad universitaria con un equipo de profesionales especializados, éticos y responsables, con la finalidad de prevenir, pronosticar y dar un diagnóstico real a todas las personas. 5.2 Área Médica.- Esta área tiene como finalidad brindar atención médica (diagnósticos y tratamientos) a toda la comunidad universitaria y estudiantes para mejorar su calidad de vida, tiene como objetivo la prevención de enfermedades y curaciones patológicas y tropicales, además se atiende emergencias de cirugías menores. 5.3 Área Odontológica.- Esta área tiene como cuyo objetivo principal impulsar estrategias de hábitos a la sociedad universitaria de manera que tengan una buena salud bucal, mejorando, conservando y garantizando la salud dental del paciente Entre los servicios que ofrece tenemos: extracciones, curaciones, obturaciones, profilaxis bucal, Tratamientos en ondodónticos de afecciones dentarias, tomas de rayos x, etc.

4 5.4 Área Fisioterapia.- Esta área de Terapia Física está comprometida con la salud integral, su campo de acción es prevenir lesiones, rehabilitar patologías traumatológicas y neurológicas a la comunidad universitaria así como también a la sociedad con todas sus características humanas y tecnológicas. Los pacientes son evaluados fisioterapéuticamente y reciben un tratamiento de rehabilitación física personalizado, para que recuperen su funcionalidad utilizando técnicas idóneas y tratamientos físicos para mejorar su calidad de vida. 5.5 Área Dietética y Nutrición.- Esta área brinda atención a través de dieto terapias a los miembros de la comunidad universitaria, personal docente, administrativo, estudiantes y ciudadanos que acuden en busca de atención, además realiza una evaluación de nutrición a través de una valoración bioquímica, determinando nivel de colorías que está consumiendo el paciente y así elaborar un plan de alimentación o dieta para su tratamiento. 5.6 Área de Psicología.- Esta área brinda atención psicológica clínica y realiza evaluaciones Psico-diagnósticas de la personalidad de estudiantes y miembros de la comunidad universitaria, en dos aspectos: madurez mental (pensamiento lógico) y emocional. Planifica y desarrolla actividades preventivas, realiza programas de salud mental y elabora e interpreta los cuadros estadísticos de los datos obtenidos de los alumnos. 5.7 Área de Trabajo Social.- Esta área efectúa un análisis socio-económico-familiar, brinda asesoría y orientación. Si el caso lo amerita realiza visitas domiciliarias a los hogares que presentan problemas intrafamiliares los mismos que influyen en el comportamiento y aprovechamiento académico de los estudiantes, su objetivo principal es difundir los servicios que brinda el Departamento de Bienestar Universitario a la comunidad estudiantil. 5.8 Área de coordinación de Becas.- Esta área tiene por objetivo la promoción y desarrollo educativo, cultural técnico y profesional de los estudiantes universitarios, difundir la información sobre oportunidades de becas ayudas económicas y créditos educativos para alumnos, coordinando con la Dirección del Departamento Bienestar la ayuda económica pertinente de estudiantes de la Universidad y sus extensiones, informando los requisitos y plazos necesarios para obtener este beneficio. Requisitos que deben presentar los alumnos para acceder a la beca de ayuda económica. 1.- Para adjudicar las becas de ayuda económica a los estudiantes de las diferentes unidades académicas, escuelas y/o especialidad, es necesario conocer la nómina de aquellos alumnos matriculados a partir del segundo año. 2.- Estas becas están dirigidas a los estudiantes que tengan como mínimo 8.50 de promedio general, que no arrastren materia, que no reciban remuneración, no aporten al IESS, además tengan buena conducta y asistan normalmente a clases. 3.- La información que deben presentar es la siguiente: a. Solicitud b. Una foto c. Certificado de promoción del año o semestre anterior d. Certificado de asistencia a clases del periodo actual ( ) e. Certificado de no aportar al IESS f. Copia de cedula g. Certificado bancario de cuenta de ahorro personal. 4. Para los estudiantes con Capacidades Especiales Deben acreditar el promedio 8.5 como está establecido reglamentariamente.

5 4.2-Tendrán la concesión de Ayuda Económica o Beca anual de conformidad al Art. 38 de la ley Orgánica de Discapacitados. Consejo Nacional de Discapacidades (CONADIS). 5.- El beneficio se extenderá para los alumnos matriculados en el primer semestre o año lectivo. 6.- Todos los estudiantes con capacidades especiales se les exceptuara el certificado de promoción en el caso en que no hayan concluido el curso regular. CAPITULO V Art. 6 OTRAS UNIDADES DE BIENESTAR. 6.1 Almacén Universitario.- La misión del Almacén Universitario es difundir, promover masivamente la identificación y venta de elementos de estudios, artículos de artesanías, manualidades, así como también la confección de uniformes deportivos, para las unidades educativas anexas a la Universidad y ropa médica para los estudiantes de Medicina, Odontología y Especialidades de la Salud, con el logotipo de la ULEAM. 6.2 Policlínico Universitario.- Es una unidad de bienestar que se encuentra en una zona fuera de los predios, atiende especialmente servicios a sectores marginales, proporcionando servicios médicos integrales a los pacientes de escasos recursos económicos de la ciudad de manta. Su función principal es brindar atención, prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación eficiente y oportuna de los pacientes de la comunidad. Disposición transitoria. Hasta la Conformación del Comité de Bienestar, el Director del Departamento ejercerá las actividades propias de la función y las que le corresponde al Comité.

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