PROCEDIMIENTOS BASADOS EN LAS NORMAS OSHAS PARA SU IMPLANTACION EN PYMES DEL SUBSECTOR FABRICACIÓN DE PRODUCTOS METÁLICOS.

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1 TRABAJO DE CAMPO INTRODUCCION. El fin principal pretendido con la realización de este trabajo es la de llevar a cabo una acción de incidencia directa en la empresa cubriendo un aspecto importante dentro de la implantación de una política de gestión de la prevención a través de la utilización de las prácticas, procedimientos, procesos y recursos establecidos por la OHSAS 18000, tomando en algunos casos como complemento la UNE-EN ex Así como la de asistir a los encargados de la gestión preventiva interna en la empresa, para que cuenten con un instrumento de apoyo válido de cara a la implantación dentro de las estructuras internas de la empresa del modelo de gestión de la prevención como factor viable económica y técnicamente factible dentro de sus procedimientos de trabajo. Elevados costes a los trabajadores, a las empresas y a la sociedad en su conjunto de los accidentes de trabajo sin obviar los más importantes, la trascendencia humana y social de los mismos. La necesidad de establecer en las empresas una mejora de la productividad y de la competitividad dando la misma importancia en lograr un alto nivel en la gestión de la prevención de riesgos laborales como en otros aspectos fundamentales de la actividad empresarial adoptando un criterio estructurado para la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. También la necesidad de la empresa de abordar implicaciones económicas en sistemas de gestión para la prevención de riesgos laborales. El establecimiento de una programación estructurada y estándar en las actuaciones derivadas de:? Los establecimientos de los planes de prevención.? Ejecución de la política de prevención? Organización y personal? Planificación de objetivos? Programas de gestión manuales? Realización de los documentos necesarios. De esta forma se pretende: Anexo 1 - Pag. 1

2 ? Establecer con el mínimo contenido en documentación y el máximo detalles de procedimientos de trabajo basados en las OHSAS ? Dar un enfoque realista al sistema de gestión según norma.? Involucrar a la dirección de la empresa a definir el sistema de gestión de la prevención que conlleve un compromiso de mejora continua.? Realización de una serie de procedimientos basados para la elaboración e implantación de medidas de gestión de la prevención en la empresa.? Comprometer en cierta medida a la empresa a cumplir la normativa vigente y otros requisitos que la Organización suscriba.? Involucrar de arriba-abajo de la política de seguridad y salud así como de las obligaciones de los empleados en la adopción de obligaciones individuales.? Establecer y mantener una serie de procedimientos para realizar una continua identificación de los riesgos, evaluación de los peligros e implantación de medidas de control necesarias.? Considerar por parte de la Dirección los resultados de las evaluaciones realizadas para incluirlos en los objetivos generales de la empresa. Anexo 1 - Pag. 2

3 METODOLOGIA DE TRABAJO La propuesta del Proyecto a la FPRL es la realización de un Estudio que determine a través de una serie de recomendaciones cómo se desarrollaría la gestión preventiva en empresas del sector de Fabricación de Productos Metálicos de Aragón, mediante la realización de estudio de campo, y confección de una serie de recomendaciones y conclusiones que ayuden y expliquen al sector de Fabricación de productos metálicos excepto maquinaria a la implantación de actuaciones preventivas de una forma ordenada y lo más completa posible. PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO Los procedimientos de trabajo tanto para la Dirección, Coordinación y Definición del proyecto se plantean en la realización de una serie de reuniones periódicas formadas tanto por el personal de Dirección del Gabinete como del Servicio de Prevención contratado. En este apartado sólo se van a citar aquellas decisiones y acuerdos relativas a:? Confección del equipo de trabajo y seguimiento del proyecto.? Desarrollo y acciones establecidas en la realización del trabajo de campo. La composición del Equipo de Seguimiento del Proyecto, queda formando por : Por parte de la Consultora realizadora del Proyecto GPR Ingeniería Integral de Prevención S.L. :? Director del Proyecto (Gerente de la Empresa).? Director Técnico del Proyecto (Ingeniero Técnico, Técnico Superior de Prevención).? Técnico de desarrollo del equipo (Titulado Superior Técnico Medio de Prevención). Por parte del Gabinete de Prevención de CEPYME/ARAGON:? Director del Gabinete. Titulado Superior.? Responsable jurídico. Titulado Superior? Responsable Técnico de Gabinete, Titulado Superior y Técnico Superior de Prevención. Anexo 1 - Pag. 3

4 Estudio y selección de empresas, contenidos y personal de visita del trabajo de campo: Las primeras acciones que se acuerdan:? Establecer las empresas objetivo del Sector de fabricación de Productos Metálicos, (tamaño, actividades, número de trabajadores,...).? Universo de la toma de datos; organización del trabajo de campo, distribución, composición del equipo de visitas, etc...? Ámbito y localización de la toma de datos (ciudades, polígonos, ).? Organización de las visitas durante los meses Mayo y Junio? Personal de la Consultora que confeccionará los contenidos y cuestiones que integrarán el check-list que será rellenado por parte de las empresas en las visitas. El perfil del personal de la Consultora que realizará las encuestas. Se acuerda que el equipo esté formado por un técnico de grado superior y uno de grado medio.? Los técnicos que desarrollarán estas visitas tendrán la formación adecuada, acreditándose la misma (Técnicos Superiores de Prevención y habiendo recibido formación complementaria en cursos de auditorias de sistemas de prevención).? Las visitas se realizaron siguiendo el principio de información a los Delegados de Prevención de la empresa o representantes de los trabajadores, en caso de que existan.? La realización de la visita no excedió de dos horas en la intervención en las empresas, previa llamada telefónica priorizando en empresas asociadas a CEPYME/ARAGON Los apartados genéricos que integrarán el Check-list quedaron compuestos por los siguientes temas desarrollados con más amplitud en apartados posteriores: Control de la política de prevención en la empresa Control de la evaluación de riesgos Control de la coordinación de las actividades empresariales. Control de la planificación de actividades preventivas. Control de la organización de la prevención de la empresa Control de la participación de los delegados de prevención. La información adicional que se requerirá a la empresa además de la propuesta en el punto anterior está formada por: Anexo 1 - Pag. 4

5 Datos constitutivos de la Empresa, sector empresarial (CNAE), centros de trabajo, ubicación, número de empleados, categoría laboral. Sistema de Prevención elegido, procesos, materias primas y equipos utilizados. Comunicaciones a la Autoridad Laboral de apertura o reanudación de la actividad de todos los Centros de Trabajo. Estructura orgánica y Política de la Empresa en relación a la Prevención de Riesgos Laborales. Coordinación de actividades empresariales (contratas). Planificación de la Acción Preventiva. Evaluación de Riesgos inicial y periódicas. Número de empresas. Se ha producido un cambio ya comentado en la memoria intermedia entregada a la Fundación a propuesta del equipo de la Consultora. Este cambio consiste en vez de la realización del Check-list inicialmente programado a 18 empresas, debido a la atomización del sector en Aragón, al desconocimiento por parte de la mayoría de las empresas menores de 50 trabajadores del tema o de la existencia de la norma en cuestión y a la experiencia del equipo consultor de la obtención de unos datos más fidedignos para el tratamiento estadístico posterior y para las recomendaciones que se vayan a dar en la finalización del estudio sean aplicadas al mayor número posible de empresas. Se determinan la realización de 24 visitas a doce empresas distribuidas de siguiente forma: cuatro visitas a cuatro empresas pequeñas de menos de 25 trabajadores (una visita por empresa), ocho visitas a cuatro empresas (dos visitas por empresa) de entre 25 y 50 trabajadores y doce visitas a cuatro empresas (tres visitas por empresa) de más de 50 trabajadores. Elaboración de las listas de chequeo. El Check-List definitivo elaborado por el Director Técnico de la Consultora con las condiciones y partes aprobadas en reuniones anteriores, por parte de los integrantes del Comité de Seguimiento del Proyecto queda de la siguiente forma agrupado en grupos y apartados, destacando que en algunas empresas debido a su tamaño parte de los grupos han quedado no completos en su totalidad. La metodología basada en Listas de Chequeo ha sido y es ampliamente utilizada en Prevención de Riesgos Laborales, ha demostrado plenamente su eficacia. Anexo 1 - Pag. 5

6 CHECK-LIST Política de prevención de la empresa Ha implantado la empresa un plan de Prevención de Riesgos Se ha establecido estructura organizativa Se ha definido las funciones de cada uno de los elementos de la estructura organizativa Se han determinado las prácticas, procedimientos, proceso y recursos para llevar a acción Se asignan recurso económicos y7o humanos para el funcionamiento de dicho sistema de prevención Quien realiza las funciones propias de la Prevención de Riesgos Laborales El empresario Uno o varios trabajadores designados Un delegado de Prevención Un técnico de Prevención (indique nivel) Servicio de Prevención externo Un gestor de la empresa Otros Evaluación de riesgos Se han realizado la identificación de los riesgos de todos los lugares y puestos de trabajo Se han evaluado los riesgos que no se pueden eliminar o no pueden evitarse Se ha realizado esta evaluación por personal competente Se han identificado y evaluado los riesgos por puesto de trabajo Se identifican con precisión los riesgos de cada puesto de trabajo a los trabajadores que están expuestos Se ha verificado la existencia de trabajadores sensibles (trabajadoras embarazadas, menores, con discapacidades, trabajadores temporales) Se identifican los trabajadores afectados de cada puesto de trabajo Se especifica el método o métodos de evaluación de los riesgos En caso afirmativo son conformes a lo dispuesto en el Art. 5.2 y 3 del R.D Se indican las medidas preventivas procedentes Se implantan estas medidas preventivas Han participado los delegados de prevención y los trabajadores en su elaboración Se ha informado a cada trabajador sobre los resultados de evaluación de su puesto de trabajo Se ha formado convenientemente a los trabajadores en materia preventiva respecto a los riesgos que tiene en su puesto de trabajo Anexo 1 - Pag. 6

7 Se ha creado protocolos de trabajo seguros específicos para evitar riesgos que no se pueden eliminar o no pueden evitar Se realizan revisiones periódicas de la evaluación de riesgos y cuando varían las condiciones de trabajo Identificación de riesgos de seguridad Se ha realizado la evaluación de las condiciones constructivas de los lugares de trabajo (suelos, pasillos, escaleras,...) Se ha realizado una evaluación de los riesgos higiénicos y locales de descanso Respecto a los equipos de trabajo fabricados o comercializados con posterioridad a 1995: Poseen declaración de conformidad Si es una máquina especificada en el anexo 4 del R.D.1435 transpuesto por el R.D. 56 se le ha realizado un examen CE de tipo por un organismo de control Marcado CE Manual de instrucciones en castellano Se ha evaluado que la interacción con otros equipos o su disposición en las instalaciones no provoca riesgos suplementarios Se ha comprobado durante la puesta en marcha que todos los elementos de seguridad funcionan adecuadamente (recepción de equipos) Respecto a los equipos de trabajo fabricados o comercializados con anterioridad a 1995: Se ha realizado un procedimiento de verificación de que el equipo cumple los especificado en el R.D En caso de detectar deficiencias se ha establecido un procedimiento de adaptación Se ha verificado que estas acciones han eliminado las deficiencias detectadas Estos procesos ha sido supervisados o realizados por personal competente ( con conocimientos a nivel técnico y de prevención de riesgos) Se ha evaluado por medio de un organismo competente los equipos o instalaciones sujetos a una regulación especifica (recipientes a presión, instalaciones eléctricas, etc...) Se ha evaluado el acondicionamiento de los lugares de trabajo y la existencia en ellos de una señalización de seguridad Se han identificado los riesgos detectados en los análisis o estudios de los accidentes de trabajo ocurridos Anexo 1 - Pag. 7

8 Identificación de riesgos de higiene industrial Se ha realizado la evaluación de las condiciones de temperatura, humedad y velocidad del aire de los lugares de trabajo Se ha realizado la evaluación de las condiciones de iluminación de los lugares de trabajo Se ha evaluado el orden, la limpieza y el mantenimiento de los lugares de trabajo al ruido y las vibraciones a agentes cancerigenos a posibles agentes químicos a posibles agentes biológicos Se han evaluado los riesgos detectados en los estudios o informes sobre siniestros laborales y vigilancia de la salud Identificación de riesgos de ergonomía y psicosociología Se ha realizado la evaluación de manipulación de cargas superiores a 3 Kg. Se ha realizado la evaluación de riesgos ergonómicos del personal que trabaja con pantallas de visualización de datos Se ha evaluado los riesgos ergonómicos en la utilización por los trabajadores de equipos de trabajo Se ha identificado los trabajos repetitivos o ritmos de trabajo con riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores Se ha identificado los riesgos que puede causar el trabajo nocturno y en régimen de turnos Se identifican los riesgosa derivados de trabajos monótonos y factores psicosociológicos Se han evaluado los riesgos detectados en los estudios o informes sobre siniestros laborales y vigilancia de la salud Coordinación de actividades empresariales. Control y vigilancia sobre personal de la ETT Se informa convenientemente a la ETT sobre las características del puesto a contratar Se ha efectuado la evaluación de riesgos del puesto ocupado por un trabajador de una ETT Los trabajadores de la ETT han sido informados y formados sobre su puesto de trabajo por la ETT y la empresa usuaria Se llevan a cabo reconocimientos médicos del trabajador de la ETT en función de la evaluación del puesto Se ha informado a los representantes de los trabajadores y al servicio de prevención de puesta a disposición de uno o varios trabajadores procedentes de ETT Anexo 1 - Pag. 8

9 Control y vigilancia de las contratas Se han realizado la evaluación de los riesgos de los puestos de trabajo de estas empresas en el centro de trabajo principal Se ha implantado un sistema para informar a tales contratas y trabajadores autónomos sobre los riesgos y medidas de prevención y protección y los planes de emergencia Se ha establecido un sistema de cooperación y coordinación con las subcontratas y trabajadores autónomos para protección y prevención de riesgos laborales Planificación de actividades preventivas Medidas de emergencia Se ha realizado el análisis de las situaciones de emergencia Se analizan y prevén las medidas concretas de actuación en caso de incendio Se analizan y prevén las medidas concretas de actuación para primeros auxilios Se ha formado al personal encargado de llevar a cabo estas medidas Se ha informado a los trabajadores sobre estas medidas Se ha consultado a los trabajadores, con la debida antelación, la designación de aquellos que se van a encargar de estas medidas Se ha concertado, en su caso, con servicios externos a la empresa la realización de estas actividades Planes preventivos Se han incluido todas las medidas preventivas contenidas en la evaluación Se han previsto las medidas de formación e información al personal en materia preventiva Se han incluido, en su caso, los planes de puesta en conformidad de los equipos de trabajo al R.D.1215/97 El plan se ha realizado para un periodo determinado, al menos anual Se incluyen en el plan los medios humanos, materiales y presupuestarios Las actividades de prevención se integran en el conjunto de actividades de la empresa y en todos los niveles jerárquicos de la misma Se ha establecido prioridades sobre las actividades a realizar Se están adoptando y cumpliendo las medidas previstas en la planificación Planificación de medidas de vigilancia de la salud Se ha planificado la vi gilancia sanitaria general de los trabajadores de la empresa en reconocimientos iniciales y periódicos de conforme a protocolos específicos Anexo 1 - Pag. 9

10 de los trabajadores expuestos a nivel sonoro superior a los 80 db de los trabajadores expuestos a agentes cancerigenos, químicos y biológicos de los trabajadores expuestos a enfermedades profesionales de los trabajadores con turno nocturno en régimen de turnos Se garantiza la vigilancia periódica de la salud de los trabajadores temporales o de ETT Se ha planificado específicamente la vigilancia de la salud de los trabajadores expuestos a riesgos de manipulación de cargas Anexo 1 - Pag. 10

11 RESULTADOS El equipo técnico del Proyecto presentó un informe con los siguientes resultados. Se ha determinado que se visitarían 12 empresas siendo la elección de las mismas determinada por el número de trabajadores y es como sigue: 4 empresas de < 25 trabajadores 1. Sector al que se dedican? Instalaciones eléctricas? Taller de mecanización? Taller mantenimiento mecánico? Fabricante de piezas de plástico por proceso de inyección 2. Estructura organizativa? 1 gerente? 1 administrativo? 1 a 3 mandos intermedios? 8 a 20 trabajadores 3. En todas ellas existe un contrato con un servicio de prevención ajeno que pertenecía a la mutua a la que estaban adscritos. 4. Solo en dos de ellas existía la figura del representante de los trabajadores que a su vez era delegado de prevención. 5. La figura de coordinador de prevención era asumida en todos los casos por un mando intermedio determinado por el gerente. Anexo 1 - Pag. 11

12 6. Las empresas que realizaron las encuestas son las que a continuación se pasa a detallar tanto la cumplimentación de la encuesta como el nombre de la empresa y la actividad a la que se dedican. El orden de las fichas que están rellenadas no corresponde con el orden en la relación de las mismas que se pasa a detallar a continuación, guardando lo que ya se propuso en el informe como es la confidencialidad de los resultados: TALLER DE MECANIZACIÓN PLÁSTICOS SOPLADOS ZARAGOZA, S.L. MANTENIMIENTO MECÁNICO GEYSEHN, S.L. TALLER ELÉCTRO MECANICO CABLETEL, S.L. MECANIZACIÓN CEMECA, S.L. Anexo 1 - Pag. 12

13 EMPRESA 01-OHSAS Política de prevención de la empresa Ha implantado la empresa un plan de Prevención de Riesgos Se ha establecido estructura organizativa Se ha definido las funciones de cada uno de los elementos de la estructura organizativa Se han determinado las prácticas, procedimientos, proceso y recursos para llevar a acción Se asignan recurso económicos y7o humanos para el funcionamiento de dicho sistema de prevención Quien realiza las funciones propias de la Prevención de Riesgos Laborales El empresario Uno o varios trabajadores designados Un delegado de Prevención Un técnico de Prevención (indique nivel) Servicio de Prevención externo Un gestor de la empresa Otros Evaluación de riesgos Se han realizado la identificación de los riesgos de todos los lugares y puestos de trabajo Se han evaluado los riesgos que no se pueden eliminar o no pueden evitarse Se ha realizado esta evaluación por personal competente Se han identificado y evaluado los riesgos por puesto de trabajo Se identifican con precisión los riesgos de cada puesto de trabajo a los trabajadores que están expuestos Se ha verificado la existencia de trabajadores sensibles (trabajadoras embarazadas, menores, con discapacidades, trabajadores temporales) Se identifican los trabajadores afectados de cada puesto de trabajo Se especifica el método o métodos de evaluación de los riesgos En caso afirmativo son conformes a lo dispuesto en el Art. 5.2 y 3 del R.D Se indican las medidas preventivas procedentes Se implantan estas medidas preventivas Han participado los delegados de prevención y los trabajadores en su elaboración Se ha informado a cada trabajador sobre los resultados de evaluación de su puesto de trabajo Se ha formado convenientemente a los trabajadores en materia preventiva respecto a los riesgos que tiene en su puesto de trabajo. Anexo 1 - Pag. 13

14 Se ha creado protocolos de trabajo seguros específicos para evitar riesgos que no se pueden eliminar o no pueden evitar Se realizan revisiones periódicas de la evaluación de riesgos y cuando varían las condiciones de trabajo Identificación de riesgos de seguridad Se ha realizado la evaluación de las condiciones constructivas de los lugares de trabajo (suelos, pasillos, escaleras,...) Se ha realizado una evaluación de los riesgos higiénicos y locales de descanso Respecto a los equipos de trabajo fabricados o comercializados con posterioridad a 1995 Poseen declaración de conformidad Si es una máquina especificada en el anexo 4 del R.D.1435 transpuesto por el R.D. 56 se le ha realizado un examen CE de tipo por un organismo de control Marcado CE Manual de instrucciones en castellano Se ha evaluado que la interacción con otros equipos o su disposición en las instalaciones no provoca riesgos suplementarios Se ha comprobado durante la puesta en marcha que todos los elementos de seguridad funcionan adecuadamente (recepción de equipos) Respecto a los equipos de trabajo fabricados o comercializados con anterioridad a 1995 Se ha realizado un procedimiento de verificación de que el equipo cumple los especificado en el R.D En caso de detectar deficiencias se ha establecido un procedimiento de adaptación Se ha verificado que estas acciones han eliminado las deficiencias detectadas Estos procesos ha sido supervisados o realizados por personal competente ( con conocimientos a nivel técnico y de prevención de riesgos) Se ha evaluado por medio de un organismo competente los equipos o instalaciones sujetos a una regulación especifica (recipientes a presión, instalaciones eléctricas, etc...) Se ha evaluado el acondicionamiento de los lugares de trabajo y la existencia en ellos de una señalización de seguridad Se han identificado los riesgos detectados en los análisis o estudios de los accidentes de trabajo ocurridos Anexo 1 - Pag. 14

15 Identificación de riesgos de higiene industrial Se ha realizado la evaluación de las condiciones de temperatura, humedad y velocidad del aire de los lugares de trabajo Se ha realizado la evaluación de las condiciones de iluminación de los lugares de trabajo Se ha evaluado el orden, la limpieza y el mantenimiento de los lugares de trabajo al ruido y las vibraciones a agentes cancerigenos a posibles agentes químicos a posibles agentes biológicos Se han evaluado los riesgos detectados en los estudios o informes sobre siniestros laborales y vigilancia de la salud Identificación de riesgos de ergonomía y psicosociología Se ha realizado la evaluación de manipulación de cargas superiores a 3 Kg. Se ha realizado la evaluación de riesgos ergonómicos del personal que trabaja con pantallas de visualización de datos Se ha evaluado los riesgos ergonómicos en la utilización por los trabajadores de equipos de trabajo Se ha identificado los trabajos repetitivos o ritmos de trabajo con riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores Se ha identificado los riesgos que puede causar el trabajo nocturno y en régimen de turnos Se identifican los riesgosa derivados de trabajos monótonos y factores psicosociológicos Se han evaluado los riesgos detectados en los estudios o informes sobre siniestros laborales y vigilancia de la salud Coordinación de actividades empresariales. Control y vigilancia sobre personal de la ETT Se informa convenientemente a la ETT sobre las características del puesto a contratar Se ha efectuado la evaluación de riesgos del puesto ocupado por un trabajador de una ETT Los trabajadores de la ETT han sido informados y formados sobre su puesto de trabajo por la ETT y la empresa usuaria Se llevan a cabo reconocimientos médicos del trabajador de la ETT en función de la evaluación del puesto Anexo 1 - Pag. 15

16 Se ha informado a los representantes de los trabajadores y al servicio de prevención de puesta a disposición de uno o varios trabajadores procedentes de ETT Control y vigilancia de las contratas Se han realizado la evaluación de los riesgos de los puestos de trabajo de estas empresas en el centro de trabajo principal Se ha implantado un sistema para informar a tales contratas y trabajadores autónomos sobre los riesgos y medidas de prevención y protección y los planes de emergencia Se ha establecido un sistema de cooperación y coordinación con las subcontratas y trabajadores autónomos para protección y prevención de riesgos laborales Planificación de actividades preventivas Medidas de emergencia Se ha realizado el análisis de las situaciones de emergencia Se analizan y prevén las medidas concretas de actuación en caso de incendio Se analizan y prevén las medidas concretas de actuación para primeros auxilios Se ha formado al personal encargado de llevar a cabo estas medidas Se ha informado a los trabajadores sobre estas medidas Se ha consultado a los trabajadores, con la debida antelación, la designación de aquellos que se van a encargar de estas medidas Se ha concertado, en su caso, con servicios externos a la empresa la realización de estas actividades Planes preventivos Se han incluido todas las medidas preventivas contenidas en la evaluación Se han previsto las medidas de formación e información al personal en materia preventiva Se han incluido, en su caso, los planes de puesta en conformidad de los equipos de trabajo al R.D.1215/97 El plan se ha realizado para un periodo determinado, al menos anual Se incluyen en el plan los medios humanos, materiales y presupuestarios Las actividades de prevención se integran en el conjunto de actividades de la empresa y en todos los niveles jerárquicos de la misma Se ha establecido prioridades sobre las actividades a realizar Se están adoptando y cumpliendo las medidas previstas en la planificación Anexo 1 - Pag. 16

17 Planificación de medidas de vigilancia de la salud Se ha planificado la vigilancia sanitaria general de los trabajadores de la empresa en reconocimientos iniciales y periódicos de conforme a protocolos específicos de los trabajadores expuestos a nivel sonoro superior a los 80 db de los trabajadores expuestos a agentes cancerigenos, químicos y biológicos de los trabajadores expuestos a enfermedades profesionales de los trabajadores con turno nocturno en régimen de turnos Se garantiza la vigilancia periódica de la salud de los trabajadores temporales o de ETT Se ha planificado específicamente la vigilancia de la salud de los trabajadores expuestos a riesgos de manipulación de cargas Anexo 1 - Pag. 17

18 EMPRESA 02-OHSAS Política de prevención de la empresa Ha implantado la empresa un plan de Prevención de Riesgos Se ha establecido estructura organizativa Se ha definido las funciones de cada uno de los elementos de la estructura organizativa Se han determinado las prácticas, procedimientos, proceso y recursos para llevar a acción Se asignan recurso económicos y7o humanos para el funcionamiento de dicho sistema de prevención Quien realiza las funciones propias de la Prevención de Riesgos Laborales El empresario Uno o varios trabajadores designados Un delegado de Prevención Un técnico de Prevención (indique nivel) Servicio de Prevención externo Un gestor de la empresa Otros Evaluación de riesgos Se han realizado la identificación de los riesgos de todos los lugares y puestos de trabajo Se han evaluado los riesgos que no se pueden eliminar o no pueden evitarse Se ha realizado esta evaluación por personal competente Se han identificado y evaluado los riesgos por puesto de trabajo Se identifican con precisión los riesgos de cada puesto de trabajo a los trabajadores que están expuestos Se ha verificado la existencia de trabajadores sensibles (trabajadoras embarazadas, menores, con discapacidades, trabajadores temporales) Se identifican los trabajadores afectados de cada puesto de trabajo Se especifica el método o métodos de evaluación de los riesgos En caso afirmativo son conformes a lo dispuesto en el Art. 5.2 y 3 del R.D Se indican las medidas preventivas procedentes Se implantan estas medidas preventivas Han participado los delegados de prevención y los trabajadores en su elaboración Se ha informado a cada trabajador sobre los resultados de evaluación de su puesto de trabajo Se ha formado convenientemente a los trabajadores en materia preventiva respecto a los riesgos que tiene en su puesto de trabajo Anexo 1 - Pag. 18

19 Se ha creado protocolos de trabajo seguros específicos para evitar riesgos que no se pueden eliminar o no pueden evitar Se realizan revisiones periódicas de la evaluación de riesgos y cuando varían las condiciones de trabajo Identificación de riesgos de seguridad Se ha realizado la evaluación de las condiciones constructivas de los lugares de trabajo (suelos, pasillos, escaleras,...) Se ha realizado una evaluación de los riesgos higiénicos y locales de descanso Respecto a los equipos de trabajo fabricados o comercializados con posterioridad a 1995 Poseen declaración de conformidad Si es una máquina especificada en el anexo 4 del R.D.1435 transpuesto por el R.D. 56 se le ha realizado un examen CE de tipo por un organismo de control Marcado CE Manual de instrucciones en castellano Se ha evaluado que la interacción con otros equipos o su disposición en las instalaciones no provoca riesgos suplementarios Se ha comprobado durante la puesta en marcha que todos los elementos de seguridad funcionan adecuadamente (recepción de equipos) Respecto a los equipos de trabajo fabricados o comercializados con anterioridad a 1995 Se ha realizado un procedimiento de verificación de que el equipo cumple los especificado en el R.D En caso de detectar deficiencias se ha establecido un procedimiento de adaptación Se ha verificado que estas acciones han eliminado las deficiencias detectadas Estos procesos ha sido supervisados o realizados por personal competente ( con conocimientos a nivel técnico y de prevención de riesgos) Se ha evaluado por medio de un organismo competente los equipos o instalaciones sujetos a una regulación especifica (recipientes a presión, instalaciones eléctricas, etc...) Se ha evaluado el acondicionamiento de los lugares de trabajo y la existencia en ellos de una señalización de seguridad Anexo 1 - Pag. 19

20 Se han identificado los riesgos detectados en los análisis o estudios de los accidentes de trabajo ocurridos Identificación de riesgos de higiene industrial Se ha realizado la evaluación de las condiciones de temperatura, humedad y velocidad del aire de los lugares de trabajo Se ha realizado la evaluación de las condiciones de iluminación de los lugares de trabajo Se ha evaluado el orden, la limpieza y el mantenimiento de los lugares de trabajo al ruido y las vibraciones a agentes cancerigenos a posibles agentes químicos a posibles agentes biológicos Se han evaluado los riesgos detectados en los estudios o informes sobre siniestros laborales y vigilancia de la salud Identificación de riesgos de ergonomía y psicosociología Se ha realizado la evaluación de manipulación de cargas superiores a 3 Kg. Se ha realizado la evaluación de riesgos ergonómicos del personal que trabaja con pantallas de visualización de datos Se ha evaluado los riesgos ergonómicos en la utilización por los trabajadores de equipos de trabajo Se ha identificado los trabajos repetitivos o ritmos de trabajo con riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores Se ha identificado los riesgos que puede causar el trabajo nocturno y en régimen de turnos Se identifican los riesgosa derivados de trabajos monótonos y factores psicosociológicos Se han evaluado los riesgos detectados en los estudios o informes sobre siniestros laborales y vigilancia de la salud Coordinación de actividades empresariales. Control y vigilancia sobre personal de la ETT Se informa convenientemente a la ETT sobre las características del puesto a contratar Se ha efectuado la evaluación de riesgos del puesto ocupado por un trabajador de una ETT Los trabajadores de la ETT han sido informados y formados sobre su puesto de trabajo por la ETT y la Anexo 1 - Pag. 20

21 empresa usuaria Se llevan a cabo reconocimientos médicos del trabajador de la ETT en función de la evaluación del puesto Se ha informado a los representantes de los trabajadores y al servicio de prevención de puesta a disposición de uno o varios trabajadores procedentes de ETT Control y vigilancia de las contratas Se han realizado la evaluación de los riesgos de los puestos de trabajo de estas empresas en el centro de trabajo principal Se ha implantado un sistema para informar a tales contratas y trabajadores autónomos sobre los riesgos y medidas de prevención y protección y los planes de emergencia Se ha establecido un sistema de cooperación y coordinación con las subcontratas y trabajadores autónomos para protección y prevención de riesgos laborales Planificación de actividades preventivas Medidas de emergencia Se ha realizado el análisis de las situaciones de emergencia Se analizan y prevén las medidas concretas de actuación en caso de incendio Se analizan y prevén las medidas concretas de actuación para primeros auxilios Se ha formado al personal encargado de llevar a cabo estas medidas Se ha informado a los trabajadores sobre estas medidas Se ha consultado a los trabajadores, con la debida antelación, la designación de aquellos que se van a encargar de estas medidas Se ha concertado, en su caso, con servicios externos a la empresa la realización de estas actividades Planes preventivos Se han incluido todas las medidas preventivas contenidas en la evaluación Se han previsto las medidas de formación e información al personal en materia preventiva Se han incluido, en su caso, los planes de puesta en conformidad de los equipos de trabajo al R.D.1215/97 El plan se ha realizado para un periodo determinado, al menos anual Se incluyen en el plan los medios humanos, materiales y presupuestarios Las actividades de prevención se integran en el conjunto de actividades de la empresa y en todos los niveles jerárquicos de la misma Se ha establecido prioridades sobre las actividades a realizar Se están adoptando y cumpliendo las medidas previstas en la planificación Anexo 1 - Pag. 21

22 Planificación de medidas de vigilancia de la salud Se ha planificado la vigilancia sanitaria general de los trabajadores de la empresa en reconocimientos iniciales y periódicos de conforme a protocolos específicos de los trabajadores expuestos a nivel sonoro superior a los 80 db de los trabajadores expuestos a agentes cancerigenos, químicos y biológicos de los trabajadores expuestos a enfermedades profesionales de los trabajadores con turno nocturno en régimen de turnos Se garantiza la vigilancia periódica de la salud de los trabajadores temporales o de ETT Se ha planificado específicamente la vigilancia de la salud de los trabajadores expuestos a riesgos de manipulación de cargas Anexo 1 - Pag. 22

23 EMPRESA 03-OHSAS Política de prevención de la empresa Ha implantado la empresa un plan de Prevención de Riesgos Se ha establecido estructura organizativa Se ha definido las funciones de cada uno de los elementos de la estructura organizativa Se han determinado las prácticas, procedimientos, proceso y recursos para llevar a acción Se asignan recurso económicos y7o humanos para el funcionamiento de dicho sistema de prevención Quien realiza las funciones propias de la Prevención de Riesgos Laborales El empresario Uno o varios trabajadores designados Un delegado de Prevención Un técnico de Prevención (indique nivel) Servicio de Prevención externo Un gestor de la empresa Otros Evaluación de riesgos Se han realizado la identificación de los riesgos de todos los lugares y puestos de trabajo Se han evaluado los riesgos que no se pueden eliminar o no pueden evitarse Se ha realizado esta evaluación por personal competente Se han identificado y evaluado los riesgos por puesto de trabajo Se identifican con precisión los riesgos de cada puesto de trabajo a los trabajadores que están expuestos Se ha verificado la existencia de trabajadores sensibles (trabajadoras embarazadas, menores, con discapacidades, trabajadores temporales) Se identifican los trabajadores afectados de cada puesto de trabajo Se especifica el método o métodos de evaluación de los riesgos En caso afirmativo son conformes a lo dispuesto en el Art. 5.2 y 3 del R.D Se indican las medidas preventivas procedentes Se implantan estas medidas preventivas Han participado los delegados de prevención y los trabajadores en su elaboración Se ha informado a cada trabajador sobre los resultados de evaluación de su puesto de trabajo Se ha formado convenientemente a los trabajadores en materia preventiva respecto a los riesgos que tiene en su puesto de trabajo. Anexo 1 - Pag. 23

24 Se ha creado protocolos de trabajo seguros específicos para evitar riesgos que no se pueden eliminar o no pueden evitar Se realizan revisiones periódicas de la evaluación de riesgos y cuando varían las condiciones de trabajo Identificación de riesgos de seguridad Se ha realizado la evaluación de las condiciones constructivas de los lugares de trabajo (suelos, pasillos, escaleras,...) Se ha realizado una evaluación de los riesgos higiénicos y locales de descanso Respecto a los equipos de trabajo fabricados o comercializados con posterioridad a 1995 Poseen declaración de conformidad Si es una máquina especificada en el anexo 4 del R.D.1435 transpuesto por el R.D. 56 se le ha realizado un examen CE de tipo por un organismo de control Marcado CE Manual de instrucciones en castellano Se ha evaluado que la interacción con otros equipos o su disposición en las instalaciones no provoca riesgos suplementarios Se ha comprobado durante la puesta en marcha que todos los elementos de seguridad funcionan adecuadamente (recepción de equipos) Respecto a los equipos de trabajo fabricados o comercializados con anterioridad a 1995 Se ha realizado un procedimiento de verificación de que el equipo cumple los especificado en el R.D En caso de detectar deficiencias se ha establecido un procedimiento de adaptación Se ha verificado que estas acciones han eliminado las deficiencias detectadas Estos procesos ha sido supervisados o realizados por personal competente ( con conocimientos a nivel técnico y de prevención de riesgos) Se ha evaluado por medio de un organismo competente los equipos o instalaciones sujetos a una regulación especifica (recipientes a presión, instalaciones eléctricas, etc...) Se ha evaluado el acondicionamiento de los lugares de trabajo y la existencia en ellos de una señalización de seguridad Se han identificado los riesgos detectados en los análisis o estudios de los accidentes de trabajo ocurridos Anexo 1 - Pag. 24

25 Identificación de riesgos de higiene industrial Se ha realizado la evaluación de las condiciones de temperatura, humedad y velocidad del aire de los lugares de trabajo Se ha realizado la evaluación de las condiciones de iluminación de los lugares de trabajo Se ha evaluado el orden, la limpieza y el mantenimiento de los lugares de trabajo al ruido y las vibraciones a agentes cancerigenos a posibles agentes químicos a posibles agentes biológicos Se han evaluado los riesgos detectados en los estudios o informes sobre siniestros laborales y vigilancia de la salud Identificación de riesgos de ergonomía y psicosociología Se ha realizado la evaluación de manipulación de cargas superiores a 3 Kg. Se ha realizado la evaluación de riesgos ergonómicos del personal que trabaja con pantallas de visualización de datos Se ha evaluado los riesgos ergonómicos en la utilización por los trabajadores de equipos de trabajo Se ha identificado los trabajos repetitivos o ritmos de trabajo con riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores Se ha identificado los riesgos que puede causar el trabajo nocturno y en régimen de turnos Se identifican los riesgosa derivados de trabajos monótonos y factores psicosociológicos Se han evaluado los riesgos detectados en los estudios o informes sobre siniestros laborales y vigilancia de la salud Coordinación de actividades empresariales. Control y vigilancia sobre personal de la ETT Se informa convenientemente a la ETT sobre las características del puesto a contratar Se ha efectuado la evaluación de riesgos del puesto ocupado por un trabajador de una ETT Los trabajadores de la ETT han sido informados y formados sobre su puesto de trabajo por la ETT y la empresa usuaria Anexo 1 - Pag. 25

26 Se llevan a cabo reconocimientos médicos del trabajador de la ETT en función de la evaluación del puesto Se ha informado a los representantes de los trabajadores y al servicio de prevención de puesta a disposición de uno o varios trabajadores procedentes de ETT Control y vigilancia de las contratas Se han realizado la evaluación de los riesgos de los puestos de trabajo de estas empresas en el centro de trabajo principal Se ha implantado un sistema para informar a tales contratas y trabajadores autónomos sobre los riesgos y medidas de prevención y protección y los planes de emergencia Se ha establecido un sistema de cooperación y coordinación con las subcontratas y trabajadores autónomos para protección y prevención de riesgos laborales Planificación de actividades preventivas Medidas de emergencia Se ha realizado el análisis de las situaciones de emergencia Se analizan y prevén las medidas concretas de actuación en caso de incendio Se analizan y prevén las medidas concretas de actuación para primeros auxilios Se ha formado al personal encargado de llevar a cabo estas medidas Se ha informado a los trabajadores sobre estas medidas Se ha consultado a los trabajadores, con la debida antelación, la designación de aquellos que se van a encargar de estas medidas Se ha concertado, en su caso, con servicios externos a la empresa la realización de estas actividades Planes preventivos Se han incluido todas las medidas preventivas contenidas en la evaluación Se han previsto las medidas de formación e información al personal en materia preventiva Se han incluido, en su caso, los planes de puesta en conformidad de los equipos de trabajo al R.D.1215/97 El plan se ha realizado para un periodo determinado, al menos anual Se incluyen en el plan los medios humanos, materiales y presupuestarios Las actividades de prevención se integran en el conjunto de actividades de la empresa y en todos los niveles jerárquicos de la misma Se ha establecido prioridades sobre las actividades a realizar Se están adoptando y cumpliendo las medidas previstas en la planificación Anexo 1 - Pag. 26

27 Planificación de medidas de vigilancia de la salud Se ha planificado la vigilancia sanitaria general de los trabajadores de la empresa en reconocimientos iniciales y periódicos de conforme a protocolos específicos de los trabajadores expuestos a nivel sonoro superior a los 80 db de los trabajadores expuestos a agentes cancerigenos, químicos y biológicos de los trabajadores expuestos a enfermedades profesionales de los trabajadores con turno nocturno en régimen de turnos Se garantiza la vigilancia periódica de la salud de los trabajadores temporales o de ETT Se ha planificado específicamente la vigilancia de la salud de los trabajadores expuestos a riesgos de manipulación de cargas Anexo 1 - Pag. 27

28 EMPRESA 04-OHSAS Política de prevención de la empresa Ha implantado la empresa un plan de Prevención de Riesgos Se ha establecido estructura organizativa Se ha definido las funciones de cada uno de los elementos de la estructura organizativa Se han determinado las prácticas, procedimientos, proceso y recursos para llevar a acción Se asignan recurso económicos y7o humanos para el funcionamiento de dicho sistema de prevención Quien realiza las funciones propias de la Prevención de Riesgos Laborales El empresario Uno o varios trabajadores designados Un delegado de Prevención Un técnico de Prevención (indique nivel) Servicio de Prevención externo Un gestor de la empresa Otros Evaluación de riesgos Se han realizado la identificación de los riesgos de todos los lugares y puestos de trabajo Se han evaluado los riesgos que no se pueden eliminar o no pueden evitarse Se ha realizado esta evaluación por personal competente Se han identificado y evaluado los riesgos por puesto de trabajo Se identifican con precisión los riesgos de cada puesto de trabajo a los trabajadores que están expuestos Se ha verificado la existencia de trabajadores sensibles (trabajadoras embarazadas, menores, con discapacidades, trabajadores temporales) Se identifican los trabajadores afectados de cada puesto de trabajo Se especifica el método o métodos de evaluación de los riesgos En caso afirmativo son conformes a lo dispuesto en el Art. 5.2 y 3 del R.D Se indican las medidas preventivas procedentes Se implantan estas medidas preventivas Han participado los delegados de prevención y los trabajadores en su elaboración Se ha informado a cada trabajador sobre los resultados de evaluación de su puesto de trabajo Se ha formado convenientemente a los trabajadores en materia preventiva respecto a los riesgos que tiene en su puesto de trabajo Anexo 1 - Pag. 28

29 Se ha creado protocolos de trabajo seguros específicos para evitar riesgos que no se pueden eliminar o no pueden evitar Se realizan revisiones periódicas de la evaluación de riesgos y cuando varían las condiciones de trabajo Identificación de riesgos de seguridad Se ha realizado la evaluación de las condiciones constructivas de los lugares de trabajo (suelos, pasillos, escaleras,...) Se ha realizado una evaluación de los riesgos higiénicos y locales de descanso Respecto a los equipos de trabajo fabricados o comercializados con posterioridad a 1995 Poseen declaración de conformidad Si es una máquina especificada en el anexo 4 del R.D.1435 transpuesto por el R.D. 56 se le ha realizado un examen CE de tipo por un organismo de control Marcado CE Manual de instrucciones en castellano Se ha evaluado que la interacción con otros equipos o su disposición en las instalaciones no provoca riesgos suplementarios Se ha comprobado durante la puesta en marcha que todos los elementos de seguridad funcionan adecuadamente (recepción de equipos) Respecto a los equipos de trabajo fabricados o comercializados con anterioridad a 1995 Se ha realizado un procedimiento de verificación de que el equipo cumple los especificado en el R.D En caso de detectar deficiencias se ha establecido un procedimiento de adaptación Se ha verificado que estas acciones han eliminado las deficiencias detectadas Estos procesos ha sido supervisados o realizados por personal competente ( con conocimientos a nivel técnico y de prevención de riesgos) Se ha evaluado por medio de un organismo competente los equipos o instalaciones sujetos a una regulación especifica (recipientes a presión, instalaciones eléctricas, etc...) Se ha evaluado el acondicionamiento de los lugares de trabajo y la existencia en ellos de una señalización de seguridad Anexo 1 - Pag. 29

30 Se han identificado los riesgos detectados en los análisis o estudios de los accidentes de trabajo ocurridos Identificación de riesgos de higiene industrial Se ha realizado la evaluación de las condiciones de temperatura, humedad y velocidad del aire de los lugares de trabajo Se ha realizado la evaluación de las condiciones de iluminación de los lugares de trabajo Se ha evaluado el orden, la limpieza y el mantenimiento de los lugares de trabajo al ruido y las vibraciones a agentes cancerigenos a posibles agentes químicos a posibles agentes biológicos Se han evaluado los riesgos detectados en los estudios o informes sobre siniestros laborales y vigilancia de la salud Identificación de riesgos de ergonomía y psicosociología Se ha realizado la evaluación de manipulación de cargas superiores a 3 Kg. Se ha realizado la evaluación de riesgos ergonómicos del personal que trabaja con pantallas de visualización de datos Se ha evaluado los riesgos ergonómicos en la utilización por los trabajadores de equipos de trabajo Se ha identificado los trabajos repetitivos o ritmos de trabajo con riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores Se ha identificado los riesgos que puede causar el trabajo nocturno y en régimen de turnos Se identifican los riesgosa derivados de trabajos monótonos y factores psicosociológicos Se han evaluado los riesgos detectados en los estudios o informes sobre siniestros laborales y vigilancia de la salud Coordinación de actividades empresariales. Control y vigilancia sobre personal de la ETT Se informa convenientemente a la ETT sobre las características del puesto a contratar Se ha efectuado la evaluación de riesgos del puesto ocupado por un trabajador de una ETT Anexo 1 - Pag. 30

31 Los trabajadores de la ETT han sido informados y formados sobre su puesto de trabajo por la ETT y la empresa usuaria Se llevan a cabo reconocimientos médicos del trabajador de la ETT en función de la evaluación del puesto Se ha informado a los representantes de los trabajadores y al servicio de prevención de puesta a disposición de uno o varios trabajadores procedentes de ETT Control y vigilancia de las contratas Se han realizado la evaluación de los riesgos de los puestos de trabajo de estas empresas en el centro de trabajo principal Se ha implantado un sistema para informar a tales contratas y trabajadores autónomos sobre los riesgos y medidas de prevención y protección y los planes de emergencia Se ha establecido un sistema de cooperación y coordinación con las subcontratas y trabajadores autónomos para protección y prevención de riesgos laborales Planificación de actividades preventivas Medidas de emergencia Se ha realizado el análisis de las situaciones de emergencia Se analizan y prevén las medidas concretas de actuación en caso de incendio Se analizan y prevén las medidas concretas de actuación para primeros auxilios Se ha formado al personal encargado de llevar a cabo estas medidas Se ha informado a los trabajadores sobre estas medidas Se ha consultado a los trabajadores, con la debida antelación, la designación de aquellos que se van a encargar de estas medidas Se ha concertado, en su caso, con servicios externos a la empresa la realización de estas actividades Planes preventivos Se han incluido todas las medidas preventivas contenidas en la evaluación Se han previsto las medidas de formación e información al personal en materia preventiva Se han incluido, en su caso, los planes de puesta en conformidad de los equipos de trabajo al R.D.1215/97 El plan se ha realizado para un periodo determinado, al menos anual Se incluyen en el plan los medios humanos, materiales y presupuestarios Las actividades de prevención se integran en el conjunto de actividades de la empresa y en todos los niveles jerárquicos de la misma Se ha establecido prioridades sobre las actividades a realizar Se están adoptando y cumpliendo las medidas previstas en la planificación Anexo 1 - Pag. 31

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