IMPLICACIÓN DEL PERSONAL DEL HOSPITAL MATERNO INFANTIL DEL H.G.U. GREGORIO MARAÑÓN EN CERTIFICACIÓN DE LA NORMA UNE-EN ISO 14001:2004

Tamaño: px

Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "IMPLICACIÓN DEL PERSONAL DEL HOSPITAL MATERNO INFANTIL DEL H.G.U. GREGORIO MARAÑÓN EN CERTIFICACIÓN DE LA NORMA UNE-EN ISO 14001:2004"

María José Vera Castro
hace 8 años
Vistas:

1 IMPLICACIÓN DEL PERSONAL DEL HOSPITAL MATERNO INFANTIL DEL H.G.U. GREGORIO MARAÑÓN EN CERTIFICACIÓN DE LA NORMA UNE-EN ISO 14001:2004 Mª Dolores Fernández Aragón Esther Moreno Maté Alejandro Santos Martínez

2 La implantación de un Sistema de Gestión Ambiental (S.G.A.) hace necesaria la participación de las partes interesadas, tanto internas como externas, de la Organización.

3 EXIGENCIAS DE LA NORMA La Norma UNE-EN ISO 14001:2004 establece, en su requisito la competencia, formación y toma de conciencia de todas las partes implicadas, tomando como base la educación, formación o experiencia adecuadas.

4.2 la competencia, formación y toma de conciencia de

4 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Documento en el cual se definen todos los aspectos referentes al Personal del Hospital, tales como: Órganos de participación. Descripción y perfiles de puestos de trabajo. Formación. Plan de Comunicación. Motivación y concienciación del personal.

de participación. Descripción y perfiles de puestos de trabajo.

5 PARTES INTERNAS IMPLICADAS Personal de Enfermería Personal de Ingeniería Personal del Servicio de Limpieza A G M E B S I T E I N Ó T N A L Personal de Seguridad Personal facultativo Personal del Servicio de Compras Personal del Servicio de Calidad

E I N Ó T N A L Personal de Seguridad Personal facultativo

6 PLAN DE FORMACIÓN Formación inicial - Plan de acogida. Formación continuada - Acciones formativas anuales programadas (lugar de impartición, fechas, tipo de acción, descripción, horarios y personal implicado). Sesiones formativas complementarias - Reúnen contenidos formativos de interés para el personal que desarrolla el Sistema de Gestión Ambiental.

fechas, tipo de acción, descripción, horarios y personal implicado).

7 PLAN DE COMUNICACIÓN - Tablones de anuncio. - Vía telefónica o fax. - Sesiones informativas. - Intranet del Hospital. - Información mediante formatos establecidos al efecto. - , con confirmación de lectura. -Papel. - Buzón sugerencias.

8 Personal Facultativo Protocolos Incidencias Propuestas de mejora Aspectos ambientales Procedimientos residuos Emergencias ambientales Objetivos y metas

9 Personal de Enfermería Protocolos Incidencias Propuestas de mejora Formación Concienciación Aspectos ambientales Procedimientos residuos Emergencias ambientales Objetivos y metas

10 Personal de Ingeniería Licencias Documentación Registros Incidencias Aspectos ambientales Procedimientos control operacional Emergencias ambientales Objetivos y metas

11 Personal de Seguridad Planes autoprotección Registros sistemas contra incendios Emergencias ambientales Aspectos ambientales Procedimientos e instrucciones técnicas emergencias ambientales

12 Personal del Servicio de Calidad Redacción de procedimientos, registros, Información sobre ISO 14001, temas ambientales bases datos,.

13 Personal del Servicio de Compras Introducción de criterios ambientales en los concursos y contratos públicos, de bienes y servicios Información sobre compras más eficientes energéticamente y sostenibles

públicos, de bienes y servicios Información sobre

14 Gobernantas Supervisiones Trabajo campo Formación Propuestas de Mejora Aspectos ambientales Procedimientos residuos Emergencias ambientales Objetivos y metas Incidencias

15 Personal de Limpieza Incidencias Propuestas de mejora Procedimientos residuos Emergencias ambientales

16 CONCLUSIONES Excelente respuesta ante la nueva cultura del Medio Ambiente. Mayor sentimiento de pertenencia a la Organización. Comunicación más fluida entre las partes interesadas internas. Esfuerzo en cuanto a búsqueda de documentación y archivo de la misma, seguimiento de acciones a realizar, etc. Generosidad al compartir documentación, conocimientos,.

Comunicación más fluida entre las partes interesadas internas.

17 El éxito de la implantación del S.G.A. y la certificación en la UNE-EN ISO 14001:2004, en el Hospital Materno Infantil del H.G.U. Gregorio Marañón, es fruto del compromiso de todos los Empleados de la Organización, fomentado desde la información, motivación y formación.

Documentos relacionados

ANÁLISIS DE DIFICULTADES EN LA IMPLANTACIÓN N DE UN SISTEMA DE GESTIÓN N AMBIENTAL. NORMA UNE EN-ISO 14001:2004

ANÁLISIS DE DIFICULTADES EN LA IMPLANTACIÓN N DE UN SISTEMA DE GESTIÓN N AMBIENTAL. NORMA UNE EN-ISO 14001:2004 Autores: Esther Moreno Maté; Dolores Fernández Aragón; Alejandro Santos Martínez Con la colaboración