BASES PARA CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN TEMPORAL EN EL HOSPITAL LA FUENFRÍA

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1 BASES PARA CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN TEMPORAL EN EL HOSPITAL LA FUENFRÍA 1. INSCRIPCIÓN EN LA BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL: El modelo de solicitud y el documento de relación de documentación de recogerá en el Departamento de Recursos Humanos. No será válido ningún currículo que no vaya en formato normativa ISO a. Los méritos entregados se valorarán en función de los baremos publicados como Anexo I. Será necesario que los documentos presentados como méritos estén compulsados. b. Se podrán presentar inscripciones en Bolsa hasta un máximo de 3 categorías, siempre que se posea la titulación (Anexo II). Si se detectase que un solicitante está inscrito en más de tres categorías se le excluirá de todas por un año. c. Para la baremación de la experiencia profesional será necesario aportar certificados de Tiempo Trabajado o Contratos y Vida Laboral. Los Servicios Prestados del Centro habrán de solicitarse en el Departamento de Recursos Humanos. d. La falsedad o falta de veracidad en los requisitos aportados supondrá la exclusión total de la bolsa durante un periodo de tres años. e. Se deberá rellenar una inscripción por cada categoría solicitada. Se admitirá como solicitud la entregada en el Centro y la de la Comunidad de Madrid. 2. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES: a. Tener la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o cumplir las condiciones de la normativa vigente en este supuesto. b. Tener cumplidos dieciséis años el día de la presentación de la solicitud y no exceder la edad de jubilación forzosa, salvo la excepción legal prevista de más de 5 años cuando sea por motivos de cotización. c. No haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier Servicio de Salud o Administración Pública, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de las funciones públicas, en los 6 años anteriores a su contratación. d. No encontrarse en posesión de nombramiento fijo en cualquiera de las Administraciones Públicas. El personal en esta situación podrá presentar solicitud si se encuentra en excedencia voluntaria, en cuyo caso podrá hacerlo en categorías diferentes a la que posee en tal situación. e. Los requisitos establecidos en las normas anteriores deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentación de instancias y mantenerse durante todo el proceso, o en su caso en el momento de presentación de la solicitud de incorporación a la bolsa. f. Será requisito imprescindible para las categorías de pinche y cocinero tener el carnet de manipulador de alimentos. 3. ACTUALIZACIÓN EN BOLSA: a. No se admitirá documentación anterior al 01/01/2009. b. Se deberá de solicitar el Certificado de Tiempo Trabajado del Centro al Departamento de Recursos Humanos. c. Se cumplimentará en el Currículum formato ISO 9000:2001 la formación y tiempo trabajado completo. d. La no actualización no supondrá la exclusión en la bolsa. NOTA: En el período de reclamación no se podrá presentar nueva documentación.

2 ANEXO I BEREMACIÓN a. Por servicios prestados en la misma categoría profesional en Instituciones Sanitarias Públicas dependientes de la Comunidad de Madrid y/o en otros centros dependientes de la Administración de la Comunidad de Madrid, bajo el régimen estatutario, laboral o funcionarial: 0,30 puntos por mes trabajado. b. Por servicios prestados en la misma categoría profesional en Instituciones Sanitarias Públicas dependientes del resto de Comunidades Autónomas, y de la Unión Europea, dentro de la normativa vigente de libre circulación: 0,20 puntos por mes trabajado. c. Por servicios prestados en la misma categoría profesional en Instituciones u Organismos de otras Administraciones Públicas: 0,10 puntos por mes trabajado. d. Por servicios prestados en la misma categoría profesional en la red hospitalaria privada o sociosanitaria, debidamente acreditados: 0,05 puntos por mes trabajado (Sólo baremable a efectos de bolsa de trabajo). e. Por cada mes trabajado en empresas privadas, de la misma categoría, que no sean de la red sociosanitaria: 0,02 puntos (Sólo baremable a efectos de bolsa de trabajo). f. Por permanencia de 4 o más años en la misma unidad en Hospital La Fuenfría: 2 puntos (sólo para la movilidad interna). Si los solicitantes acreditaran certificaciones con diferentes servicios prestados en un mismo período, sólo se computarán una vez, valorando los servicios que mayor puntuación tengan, según los apartados anteriores. 3- FORMACIÓN: Cursos de Especialización 1. Relacionados con la categoría que se solicita: Cursos de duración de 8 a 14 horas lectivas: 0,05 puntos por cada Cursos de duración de 15 a 30 horas lectivas: 0,08 puntos por cada Cursos de duración de 31 a 60 horas lectivas: 0,15 puntos por cada Cursos de duración de 61 a 100 horas lectivas: 0,25 puntos por cada Cursos de duración de 101 a 200 horas lectivas: 0,38 puntos por cada Cursos de duración de 201 a 600 horas lectivas: 0,60 puntos por cada

3 2. Relacionados con la categoría y especialidad profesional que se solicita: Cursos de duración de 8 a 14 horas lectivas: 0,10 puntos por cada Cursos de duración de 15 a 30 horas lectivas: 0,15 puntos por cada Cursos de duración de 31 a 60 horas lectivas: 0,30 puntos por cada Cursos de duración de 61 a 100 horas lectivas: 0,50 puntos por cada Cursos de duración de 101 a 200 horas lectivas: 0,75 puntos por cada Cursos de duración de 201 a 600 horas lectivas: 1,2 puntos por cada Cursos de más de 601 horas lectivas por cada fracción de 100 horas más 0,2 puntos. 3. Cursos de Informática: Cursos de duración de 8 a 14 horas lectivas: 0,05 puntos por cada Cursos de duración de 15 a 30 horas lectivas: 0,08 puntos por cada Cursos de duración de 31 a 60 horas lectivas: 0,15 puntos por cada Cursos de duración de 61 a 100 horas lectivas: 0,25 puntos por cada Cursos de duración de 101 a 200 horas lectivas: 0,38 puntos por cada Cursos de duración de 201 a 600 horas lectivas: 0,60 puntos por cada A la duración de los cursos, se aplicará lo siguiente: Nivel básico: multiplicar por 1, Nivel medio: multiplicar por 2, y Nivel avanzado: multiplicar por 3,5. 4. Prevención de Riesgos Laborales para todas las categorías: Cursos de duración de 8 a 14 horas lectivas: 0,05 puntos por cada Cursos de duración de 15 a 30 horas lectivas: 0,08 puntos por cada Cursos de duración de 31 a 60 horas lectivas: 0,15 puntos por cada Cursos de duración de 61 a 100 horas lectivas: 0,25 puntos por cada Cursos de duración de 101 a 200 horas lectivas: 0,38 puntos por cada

4 Cursos de duración de 201 a 600 horas lectivas: 0,60 puntos por cada 3. DOCENCIA, INVESTIGACIÓN Y GESTIÓN: Por participación en calidad de docente en actividades formativas, tutor de formación en el centro de trabajo en la categoría a la que opte 0,5 puntos Participación en comisiones clínicas, comisiones de otro carácter y grupos de trabajo de diversa índole 0,5 puntos

5 ANEXO II RELATIVO A LAS TITULACIONES Las titulaciones exigidas son, según las categorías en las que se quieran inscribir: CATEGORÍA Fisioterapeuta Terapeuta Ocupacional Técnico Especialista de Radiodiagnóstico Cocinero (*) Auxiliar de Enfermería Conductor Albañil Peón Lavandera Planchadora Limpiadora Celador Pinche (*) TITULACIÓN Diplomado Universitario en Fisioterapia Diplomado Universitario en Terapia Ocupacional FP II (Radiodiagnóstico) Bachillerato BUP FP II - Equivalente FP I (Técnico en Cuidados de Enfermería) ESO EGB FP I Equivalente Estudios Primarios (*) Carné de Manipulador de Alimentos.

6 REFERENCIA: RELACIÓN DOCUMENTAL ANEXOIII MODELO DE RELACIÓN DE DOCUMENTOS APELLIDOS: NOMBRE: D.N.I.: FECHA: CATEGORÍA A LA QUE OPTA EN BOLSA: RELACIÓN DE DOCUMENTOS ENTREGADOS (Deberá relacionarse la documentación en el mismo orden en el que se presente) OTROS Si el interesado quiere tener registro deberá aportar fotocopia de la misma Sello de la Administración

7 CURRÍCULO.. FECHA ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN: DATOS PERSONALES APELLIDOS Y NOMBRE: DNI: LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: TÍTULOS ACADÉMICOS OFICIALES (reseñar el título oficial, el centro que lo expide, año de obtención de la titulación; comenzando por el título de mayor nivel). CURSOS Y SEMINARIOS CURSOS (reseñar el nombre del curso, la institución que lo imparte, año en que se ha realizado; ordenados por orden cronológico empezando por el más reciente). SEMINARIOS (reseñar el nombre del seminario, la institución que lo imparte, año en que se ha realizado; ordenados por orden cronológico empezando por el más reciente). IDIOMAS. (reseñar el idioma, nivel de habilidad en lectura, oral y escrita, título obtenido y entidad que lo emite; ordenar alfabéticamente) PUBLICACIONES. LIBROS (reseñar título del libro, autor(es), editorial, año de publicación; ordenados por orden cronológico empezando por el más reciente). ARTÍCULOS (reseñar título del artículo, autor(es), medio en el que apareció, año de publicación; ordenados por orden cronológico empezando por el más reciente). Versión: 23/01/09 Página 1 de 3 Es propiedad de Hospital La Fuenfría Prohibida su reproducción total o parcial sin autorización expresa de la Dirección del Hospital. VºBº Dtor Gerente:

8 CURRÍCULO.. OTRAS COLABORACIONES (reseñar título de la colaboración, programa radiofónico, de televisión, etc., autor(es), medio en el que apareció, año de aparición; ordenados por orden cronológico empezando por el más reciente). INVESTIGACIÓN. PONENCIAS. (reseñar título de la ponencia, entidad organizadora, año de impartición; ordenadas por orden cronológico empezando por la más reciente). INVESTIGACIONES. (reseñar título de la investigación, objetivo y resultado obtenido/esperado, colaboradores, entidad financiadora o colaboradora, año en que se realizó la actividad; ordenadas por orden cronológico empezando por la más reciente). EXPERIENCIA DOCENTE ENSEÑANZA REGLADA. (reseñar título de la asignatura, cátedra o departamento con el que se colabora, centro docente, año(s) de colaboración; ordenados por orden cronológico empezando por el más reciente). CURSOS. (reseñar título del curso, entidad organizadora, año de impartición; ordenados por orden cronológico empezando por el más reciente). SEMINARIOS. (reseñar título del seminario, entidad organizadora, año de impartición; ordenados por orden cronológico empezando por el más reciente). EXPERIENCIA PROFESIONAL (reseñar la organización empleadora, título del puesto que se ocupa, mes y año de comienzo y fin de la relación laboral/contractual, descripción sucinta de las características y responsabilidades del puesto; ordenados por orden cronológico empezando por el más reciente). OTROS DATOS ASOCIACIONES (reseñar título de la asociación, fines de la misma; ordenados por orden alfabético). Versión: 23/01/09 Página 2 de 3 Es propiedad de Hospital La Fuenfría Prohibida su reproducción total o parcial sin autorización expresa de la Dirección del Hospital. VºBº Dtor Gerente:

9 CURRÍCULO.. AFICIONES (reseñar la/las aficione(s); ordenadas por orden alfabético). OTROS DATOS DE INTERÉS (reflejar aquellos datos biográficos que no tengan cabida en los apartados anteriores y que se consideren sirven para mostrar mejor características profesionales, sociales o personales). Versión: 23/01/09 Página 3 de 3 Es propiedad de Hospital La Fuenfría Prohibida su reproducción total o parcial sin autorización expresa de la Dirección del Hospital. VºBº Dtor Gerente:

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