FACULTAD DE HUMANIDADES. Carrera de. Psicología.

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1 FACULTAD DE HUMANIDADES Carrera de Psicología

2 CARRERA DE PSICOLOGÍA LA CARRERA DE PSICOLOGÍA DE LA USIL SE CARACTERIZA POR SU PERTINENCIA ACTUAL DE CIENCIA MODERNA. SU HORIZONTE INNOVADOR INTEGRA UN AMPLIO ABANICO DE POSIBILIDADES PROFESIONALES QUE DEMANDA NUESTRA SOCIEDAD. ABORDA EL CAMPO ORGANIZACIONAL Y CLÍNICO, CRUCIAL EN EL DESARROLLO DE LA SALUD MENTAL Y EL DESEMPEÑO LABORAL EN UN MUNDO GLOBALIZADO Y ALTAMENTE COMPETITIVO. FORMAMOS PSICÓLOGOS CON ALTO SENTIDO CRÍTICO Y ÉTICO, CONOCEDORES DE LA CIENCIA, CAPACES DE COMPRENDER, EVALUAR E INTERVENIR LOS PROCESOS PSICOLÓGICOS DETERMINANTES EN EL DESARROLLO Y EN LA GESTIÓN DEL POTENCIAL HUMANO DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES. PROFESIONALES COMPROMETIDOS CON UNA CULTURA DE PREVENCIÓN Y EDUCACIÓN QUE PERMITE UNA MEJOR CALIDAD DE VIDA, POSIBILITANDO LA TRANSFORMACIÓN HUMANA Y SOCIAL DEL PAÍS. FORMACIÓN PROFESIONAL USIL FORMACIÓN BILINGÜE FORMACIÓN POR COMPETENCIAS El Modelo USIL de Formación por Competencias implica cinco principios para la Calidad Educativa: El aprendizaje orientado al logro de competencias centradas en el estudiante como núcleo de un diseño curricular integrado, que comprende nuevas metodologías de enseñanza, nuevas formas de evaluación y un nuevo rol del docente, quien prioriza la excelencia y desarrolla una cultura de evaluación e innovación y mejora continua. La USIL ha desarrollado un plan curricular que incluye cursos de Carrera en inglés, así como un programa de niveles de enseñanza de tal idioma con la finalidad de formar profesionales emprendedores bilingües que sepan leer y escribir en inglés, realizar trabajos de investigación, elaborar casos y dominar un vocabulario asociado a su carrera. Los profesionales que egresen de la USIL estarán preparados para competir profesionalmente y hacer negocios, no solo en el Perú, sino también en el mundo. FORMACIÓN EN GESTIÓN EMPRESARIAL Durante los diez semestres académicos, nuestros programas y métodos de estudio emplean las más avanzadas técnicas de formación profesional con un enfoque empresarial, a fin de direccionar nuestras carreras a la creación y conducción de empresas. Para ello, nuestra estructura curricular incluye cursos de gestión de negocios con herramientas claves para generar valor agregado dentro y fuera de la empresa.

3 POR QUÉ ESTUDIAR PSICOLOGÍA? CURRÍCULUM POR COMPETENCIAS La Carrera de Psicología ofrece un currículum por competencias que posibilita la inserción del alumno al mercado laboral de manera paralela a sus estudios. En prácticas supervisadas profesionalmente, el alumno efectúa observaciones y participa en diferentes ámbitos, tales como Centros de Salud Mental y Empresas en convenio con instituciones de prestigio nacional e internacional. DESARROLLA EL PENSAMIENTO, POTENCIANDO EL INTELECTO Y EL TALENTO PARA EL DESARROLLO HUMANO Establece un enfoque científico de la psicología, desarrollando y promoviendo el pensamiento analítico, creativo y crítico en el futuro psicólogo. Asimismo, estimula características personales importantes en el perfil de todo psicólogo, generando profesionales curiosos, inquietos intelectualmente, observadores, seguros, empáticos, sensibles, capaces de conocer, analizar y aplicar las teorías de la psicología contemporánea al campo empresarial y clínico, haciendo uso de la ciencia y la tecnología en sus paradigmas cognitivos, humanistas, conductistas entre otros. PRÁCTICAS DE INVESTIGACIÓN EN PSICOLOGÍA EMPRESARIAL Y CLÍNICA En convenio con instituciones nacionales e internacionales, los alumnos, durante sus estudios y al finalizar la carrera, desarrollan investigaciones como parte de su proyecto de tesis, en temas relacionados al campo de la salud mental y de las organizaciones, optimizando la calidad de vida del ser humano. PRÁCTICA PREPROFESIONAL La práctica preprofesional supervisada se realiza en el último año de la carrera. Brinda a los alumnos la oportunidad de aplicar sus aprendizajes, relacionarse con profesionales de ámbitos interdisciplinarios y adquirir la experiencia necesaria para su futuro profesional. Al finalizar sus prácticas, los alumnos deberán presentar un resumen de todos los trabajos realizados en la institución o empresa donde realizaron las prácticas preprofesionales. MENCIONES DE CARRERA El psicólogo empresarial se especializa en la gestión del talento humano, psicología comercial y psicología publicitaria. Es un optimizador del talento humano y se interesa por el desarrollo profesional y personal de los integrantes de la organización. Entre sus funciones se destaca la selección y desarrollo de personal, sistemas de trabajo, construcción de perfiles, programas de inmersión, seguridad y salud laboral, consejería, entre otras. El psicólogo comercial trabaja la identidad, cultura, imagen y producción de la empresa e implementa diseños teniendo en cuenta las necesidades, actitudes, creencias, intereses y características del mercado objetivo. El psicólogo publicitario estudia la incidencia de las comunicaciones y los medios masivos sobre el público, se integra a equipos de marketing y publicidad, para estudiar la naturaleza de la comunicación, y su labor está integrada fundamentalmente a equipos de marketing y de relaciones públicas. El psicólogo clínico trabaja en el área de salud mental, realizando evaluaciones y diagnósticos psicológicos, permitiéndole desarrollar estrategias de intervención psicoterapéutica. La consejería, rehabilitación y promoción en salud mental forman parte de su quehacer diario, fomentando una psicología clínica dirigida hacia la calidad de vida. Se preocupa del desarrollo y los estados de ánimo de las personas, es sensible al dolor humano, interviene en el tratamiento de enfermedades psicosomáticas, dificultades en el desarrollo psicoafectivo y cognitivo, buscando el equilibrio necesario para poder ser feliz. El psicólogo clínico asesora e interviene en psicoterapia cognitivo conductual, diseña programas de prevención en diferentes campos de la salud e investiga la conducta humana. Se integra a equipos de psicología médica, psiquiatría, terapeutas de familia y de parejas, físicos y ocupacionales, entre otros.

4 ALIANZAS ESTRATÉGICAS INTERNACIONALES Gracias a la exigente formación académica que brinda la Universidad, hemos sido seleccionados por las más prestigiosas universidades e instituciones de América, Europa, Asia y Oceanía como socio estratégico en sus programas de doble titulación, intercambio educativo, académico, cultural, consultivo y laboral. Asimismo, empresas líderes invitan a nuestros alumnos a trabajar en sus sedes alrededor del mundo, como una muestra del reconocimiento internacional de nuestros programas académicos. THE UNIVERSITY OF AKRON, EE.UU. UNIVERSIDAD ABIERTA INTERAMERICANA, ARGENTINA. UNIVERSIDAD JOHN F. KENNEDY, ARGENTINA. UNIVERSIDAD MAYOR, CHILE. UNIVERSIDAD PACÍFICO, CHILE. UNIVERSIDAD SANTO TOMÁS DE AQUINO, CHILE. UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA, COLOMBIA. UNIVERSIDAD DE MANIZALES, COLOMBIA. BOSTON UNIVERSITY, EE.UU. UNIVERSIDAD DE HOUSTON, EE.UU. UNIVERSITY OF NORTH CAROLINA AT GREENSBORO, EE.UU. HALLYM UNIVERSITY, COREA. UNIVERSIDAD DEL ESTE, PUERTO RICO. PROGRAMA DE DOBLE GRADO CON SAN IGNACIO COLLEGE Los alumnos USIL cuentan con el beneficio exclusivo de poder participar de este Programa de Doble Grado, el cual les permitirá recibir una educación basada en un currículo americano y obtener dos grados: el Bachelor of Arts Degree norteamericano otorgado por San Ignacio College (EE.UU.) y el Grado de Bachiller otorgado por la USIL. San Ignacio College forma parte de la Corporación San Ignacio de Loyola y se encuentra acreditada por ACICS (Accrediting Council for Independent Colleges and Schools) y cuenta con licencia por parte del Departamento de Educación de Florida.

5 ESTRUCTURA CURRICULAR CICLO 01 CICLO 02 Desarrollo Humano Administración para los Negocios Fundamentos de Matemática Estadística l Lenguaje I Lenguaje II CICLO 03 Principios de Economía Estadística II Psicología Evolutiva CICLO 04 CICLO 05 CICLO 06 Marketing Contabilidad General Técnicas e Instrumentos de Evaluación Psicológica Construcción de Pruebas Psicológicas Metodología de la Investigación Entrevista y Observación CICLO 07 Electivo Ética CICLO 08 Electivo Orientación y Consejería Psicológica Psicología del Aprendizaje Procesos Cognitivos Básicos Epistemología y Teoría de la Ciencia Fundamentos Históricos de la Psicología Emoción, Motivación y Ajuste Introducción a la Psicología Psicobiología Neuroanatomía English I English II English III English IV Pensamiento y Lenguaje Psicología Social Neuropsicología English V Psicología de la Personalidad Evaluación y Diagnóstico Psicológico Técnicas de Intervención Psicológica Psicología de las Organizaciones Métodos de Investigación Psicológica Optimización del Desarrollo Cognitivo y Afectivo Psicopatología Introducción a la Psicoterapia Mención CICLO 09 Electivo Mención Mención Internado I English VI Mención Mención CICLO 10 Electivo Proyecto Integrador Mención Internado II Inglés Formación Básica Gestión Especialidad Electivos Mención MENCIONES DE CARRERA Cursos de la Mención: >> Psicología de la Comunicación >> Psicología del Marketing >> Selección de Personal >> Psicología Publicitaria >> Gestión del Talento Humano >> Coaching Empresarial Cursos de la Mención: >> Psicofarmacología >> Psicología de la Sexualidad >> Psicología de las Adicciones >> Psicoterapia Cognitivo Conductual >> Terapia Familiar y de Pareja >> Intervención en Psicología de la Salud MENCIONES DE COMPETENCIAS ESTRATÉGICAS EMPRENDIMIENTO >> Meta: Crear y poner en funcionamiento una empresa al finalizar la Mención. INVESTIGACIÓN >> Meta: Participar en un proyecto de investigación aplicado y/o consultoría y publicación de los resultados. RESPONSABILIDAD SOCIAL >> Meta: Participar en una experiencia vivencial para la implementación de un proyecto social de desarrollo. GESTIÓN AVANZADA >> Meta: Otorgar créditos convalidables en la Escuela de Postgrado de USIL.

6 ALIANZAS ESTRATÉGICAS DE INTERCAMBIO LABORAL WALT DISNEY WORLD THE INTERNATIONAL MANAGEMENT PROGRAM La Universidad San Ignacio de Loyola tiene un convenio exclusivo con la Corporación Walt Disney World, gracias al cual nuestros alumnos tienen la oportunidad de trabajar en las sedes de Orlando y California. WORK & TRAVEL ESTADOS UNIDOS Mediante este programa, nuestros alumnos participan anualmente de una experiencia laboral remunerada en prestigiosas empresas americanas, de este modo adquieren experiencia profesional y personal, además de perfeccionar su nivel de inglés y relacionarse con estudiantes de todo el mundo. DESARROLLO PROFESIONAL >> Gerente de Recursos Humanos de organizaciones públicas y privadas. >> Especialista en manejo de la imagen de personas y organizaciones. >> Asesor y consultor en psicología empresarial, publicitaria, relaciones públicas y gestión comercial. >> Investigador de problemas relacionados con el área de psicología empresarial. >> Docente en temas vinculados a psicología en carreras universitarias. >> Director, gestor y gerente en áreas relacionadas con la salud mental: clínicas, hospitales o instituciones de salud. >> Psicoterapeuta cognitivo conductual en diagnóstico y tratamiento de trastornos psicológicos. >> Especialista en psicología clínica dentro de unidades de rehabilitación (fármaco-dependencia, rehabilitación neuropsicológica psicogeriátrica). >> Investigador de problemas relacionados con el área de psicología clínica. >> Docente en temas vinculados a psicología en carreras universitarias. COMPETENCIAS PROFESIONALES >> Comprender el comportamiento humano en su interacción con el entorno empresarial. >> Responder a las necesidades del personal de la organización. >> Diagnosticar y optimizar el clima laboral y la productividad en las empresas. >> Adquirir, practicar y aplicar competencias, propias del rol profesional del psicólogo organizacional. >> Adquirir, practicar y aplicar herramientas y técnicas avanzadas, que permitan ejercer funciones en el Área de Recursos Humanos en empresas e instituciones públicas o privadas. >> Asesorar a los empresarios y directivos a liderar sus políticas organizacionales. >> Crear empresas más humanizadas y orientadas hacia la calidad y la eficiencia. >> Desarrollar investigaciones en el ámbito organizacional. >> Impartir clases de psicología empresarial. >> Analizar y comprender el comportamiento humano en su interacción con el entorno para contribuir a su desarrollo y adaptación. >> Incidir y promover la calidad de vida de las personas en diversos contextos. >> Comprender y desarrollar aspectos del área de gestión y administración en ámbitos de salud. >> Diseñar y desarrollar programas de intervención psicoterapéutica. >> Aplicar herramientas, técnicas de evaluación y diagnóstico en niños, adolescentes, jóvenes, adultos y adultos mayores. >> Intervenir en psicoterapia cognitivo conductual. >> Intervenir en consejería y terapia familiar. >> Impartir clases de psicología clínica. >> Desarrollar investigaciones en el ámbito clínico. CONTÁCTANOS Admisión USIL Av. La Fontana 550, La Molina. Teléfonos: / Central:

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