El 74,6% de los deportistas españoles se anticipa al futuro y recibe formación en otras áreas de actividad

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1 1 de Mayo, DÍA INTERNACIONAL DEL TRABAJO II Informe: El reto de la inserción laboral del deportista español Realizado con la colaboración de Asociaciones de Deportistas Profesionales españolas, del Consejo Superior de Deportes (CSD) y del Comité Olímpico Español (COE). El 74,6% de los deportistas españoles se anticipa al futuro y recibe formación en otras áreas de actividad Esta formación suele centrarse en Informática y Nuevas Tecnologías y en técnicas de marketing y ventas La falta de tiempo y la imposibilidad de conciliar el deporte con los estudios parecen ser los principales obstáculos que encuentran para dedicar tiempo a su formación El 94% de los deportistas españoles quiere seguir vinculado al mundo del deporte cuando finalice su carrera Un 59,3% de los deportistas prefiere los contratos temporales porque se adaptan mejor a su ritmo de vida El 75% de los encuestados quiere que sus hijos sigan sus pasos profesionales El 90,2% de los deportistas adheridos al Programa de la Fundación Adecco han encontrado un empleo Madrid, 27 de abril de Con motivo del Día Internacional del Trabajo, la Fundación Adecco ha querido reforzar su compromiso con los deportistas y ex deportistas de alto rendimiento, colectivo que se enfrenta a importantes dificultades en su tránsito al mercado laboral. Para ello, ha elaborado el 2º Informe de Deportistas Españoles, en el que se analizan sus expectativas y se detectan sus principales inquietudes y necesidades profesionales. El informe basa sus conclusiones en una encuesta realizada a deportistas de entre 21 y 43 años -activos y retirados- de 17 disciplinas deportivas y de 15 Comunidades Autónomas. Para la elaboración de la encuesta se ha contado con la colaboración de Asociaciones de Deportistas Profesionales españolas, del Consejo Superior de Deportes (CSD) y del Comité Olímpico Español (COE). La formación, un valor en auge Los deportistas españoles son conscientes de que tarde o temprano su carrera deportiva llegará a su fin y de que no deben descuidar su formación en otros ámbitos. De este modo, el 77,4% de los deportistas encuestados considera muy importante una buena formación para afrontar con éxito su retirada, frente al 22,6% que opina que no es algo significativo. 74,6% Estás recibiendo formación durante tu carrera deportiva? Deportistas activos 25,4% 60,0% Recibiste formación durante tu carrera deportiva? Deportistas retirados 40,0% Fuente: Elaboración Propia a partir de datos de la Fundación Adecco 1

2 De los deportistas retirados, un 60% recibió formación durante su carrera deportiva, cifra que asciende a 74,6% en el caso de los deportistas que aún están en activo. Este incremento se debe a que la importancia de la formación está calando cada vez más en la epidermis de los deportistas, que aunque no hayan finalizado aún su carrera deportiva, piensan en su futuro y afrontan con mayor responsabilidad su tránsito al mercado laboral. La crisis puede estar acelerando este cambio de mentalidad, ya que el trance económico puede afectar al patrocinio deportivo y a la supervivencia de algunos clubes. Y qué tipo de formación reciben? Los datos de la encuesta reflejan que los cursos que más interesan a los deportistas y ex deportistas se centran en la Informática, las Nuevas Tecnologías, y las Técnicas de Marketing y ventas. Aunque la mayoría de los deportistas activos y retirados- consideran que la formación es un aspecto clave, la falta de tiempo y la imposibilidad de conciliar el deporte con los estudios, parecen ser los principales obstáculos con los que se encuentran para dedicar tiempo a su formación. Esta circunstancia explica que un 25,4% de los deportistas activos y un 40% de los retirados, no inviertan o no hayan invertido tiempo en su formación. El auge del aspecto formativo se ve reflejado en el nivel de estudios de los deportistas: un 37,8% de los encuestados posee estudios universitarios, seguido de 26,1%, con estudios secundarios, un 21,8% con estudios elementales y un 14,3% con Formación Profesional. Son más los deportistas en activo con estudios universitarios: un 73,3%, frente al 26,6% de los deportistas retirados, lo que vuelve a confirmar que la formación es un valor cada vez más arraigado entre este colectivo. Nivel de estudios 40,00% 35,00% 30,00% 25,00% 20,00% 15,00% 10,00% 5,00% 0,00% 37,8% universitarios 26,1% secundarios 21,8% elementales 14,3% Formación Profesional Entrenadores para el empleo La formación es un activo muy valorado para los deportistas españoles, estén o no retirados. n embargo, también hemos querido conocer quién les ha orientado y asesorado en este aspecto. Los resultados del estudio arrojan que son las personas más próximas a los deportistas las que tienen una mayor influencia sobre ellos. Así, el 37,8% ha recibido asesoramiento de sus familiares, seguido por otros deportistas retirados y entrenadores, con un 23,1% y 20,3%, respectivamente. Por su parte, un 11,2% ha recibido orientación de instituciones de intermediación laboral, un 4,9% de la Oficina de Atención al Deportista y un 2,8% del COE. 2

3 Quién te ha asesorado o te está asesorando? 2,8% 4,9% 11,2% 20,3% 37,8% Familiares Deportistas retirados Entrenadores Instituciones de intermediación laboral Oficina de Atención del Deportista COE 23,1% La implicación de las instituciones deportivas en el futuro de los deportistas se ha incrementado en los últimos tiempos, hecho que favorece la toma de conciencia de la importancia de formarse. Son cada vez más los programas de atención al deportista que nacen bajo el compromiso de los máximos responsables del deporte en España. Este compromiso se materializa en la creación de servicios de asesoría, formación y orientación laboral. Aunque los deportistas se apoyan en las personas que tienen más cerca, el papel de las instituciones deportivas resulta básico para instaurar modelos de comportamiento entre el colectivo. Según Pipe Gómez, Presidente de la Asociación de Ciclistas Profesionales: el deportista es la persona que se tiene que esforzar para conseguir una formación adecuada para cuando se baje del escenario y se apaguen los focos de su carrera deportiva. Pero somos las instituciones quienes debemos facilitar el acceso a la formación, adaptando la misma a las necesidades específicas de cada deporte y de cada deportista, es decir, debemos clientizar la oferta formativa a nuestros deportistas. Por su parte, Claudio Gómez, Gerente de la Asociación de Jugadores de Balonmano, opina que las asociaciones de deportistas profesionales tenemos la obligación de pensar en el día después del deportista y éste tiene que concienciarse de que su trabajo en la alta competición es temporal y que tarde o temprano deberá integrarse en el mercado laboral. Para ello, nosotros debemos poner los medios necesarios y dar facilidades a través de tutorías específicas. Quieren seguir vinculados al mundo del deporte Los lazos que unen a los profesionales del deporte con la especialidad o disciplina para la que compiten, son muy fuertes, ya que se han educado y formado en el deporte y para el deporte. Por este motivo, casi la totalidad de los encuestados en activo (un 94,9%), quiere seguir vinculado al mundo del deporte una vez finalice su carrera. En el caso de los deportistas retirados, un 63% trabaja actualmente, y un 92% lo hace vinculado al mundo del deporte. gues vinculado al mundo del deporte? Deportistas retirados con trabajo 8,0% Quieres seguir vinculado al mundo del deporte? Deportistas en activo 5,1% 92,0% 94,9% 3

4 Aquellos que quieren desligarse del ámbito deportivo o piensan que les resultará imposible seguir asociados a él, ven en el sector servicios la mejor oportunidad para encontrar un empleo: el 44,8% de los encuestados así lo afirma, seguido de un 34% que quiere emplearse en el sector comercial y un 21,2% que buscará trabajo en la construcción y la industria. Durante su carrera, los deportistas desarrollan valores y aptitudes profesionales que pueden trasladar al mercado laboral, pero no siempre son conscientes de ello. En este 2º informe, hemos querido medir el grado de confianza de los deportistas y les hemos preguntado qué cualidades han desarrollado en su competición y entrenamientos diarios que posteriormente podrán aplicar fuera del ámbito deportivo. Las respuestas son muy diversas y demuestran que los deportistas pueden convertirse en fichajes estrella para empresas de cualquier sector: sacrificio, trabajo en equipo, compañerismo, compromiso, afán de superación, orientación a resultados, perfeccionamiento, fidelidad o constancia, han sido algunas de las respuestas más repetidas. La Fundación Adecco, es consciente de estos valores y a través de su programa ha incorporado una formación en Coaching Deportivo a través de Coach Team Consulting cuya finalidad es que los deportistas exploten dichos valores y dimensionen su capacidad profesional gracias a ellos. Desean un futuro similar para sus hijos La carrera profesional en el ámbito del deporte no es fácil, ya que requiere una intensa dedicación y mucha fuerza de voluntad. Pero también tiene aspectos muy gratificantes: permite desarrollar valores y competencias personales y resulta saludable para el que se dedica a ello. Teniendo en cuenta las dos caras de la moneda, quieren los deportistas españoles que sus hijos sigan sus pasos profesionales? Un 75% de los encuestados ha respondido afirmativamente a esta pregunta, frente a un 25% que prefiere que sus descendientes se preparen para otra profesión. Te gustaría que tus hijos siguieran tus pasos profesionales? 25% Sí 75% Fuente: Elaboración propia a partir de los datos de la Fundación Adecco Algunas de las razones que argumentan los encuestados del primer grupo son las siguientes: a mi me ha dado todo en la vida y soy lo que soy gracias al deporte ; conoces gente, lugares y valores que sólo tiene el mundo deportivo ; el deporte ayuda a comprender el valor de las cosas y a luchar por lo que uno quiere, etc. En cuanto al 25% restante, hay respuestas como las siguientes: el deporte requiere demasiada entrega y disciplina ; si no eres Nadal, con 30 años ya nadie se acuerda de ti ; vives en continua inestabilidad económica o la vida del deportista es muy dura y cuando finalizas tu carrera nadie te ayuda. 4

5 Son deportistas dentro y fuera del terreno de juego Dedicar tu vida al mundo del deporte tiene, inevitablemente, consecuencias en el terreno personal. El ritmo profesional de los deportistas de alto rendimiento, les impide asumir cargas familiares. Así, más de la mitad de ellos (57%) es soltero y sólo un 29,8% tiene hijos frente al 70,2% que no los tiene. Por ello, una de las ventajas de este colectivo a la hora de integrarse en el mundo laboral es su disponibilidad para moverse geográficamente y su capacidad de adaptación a nuevos entornos. en vano, un 51,6% ha tenido que dejar su ciudad para desarrollar su carrera deportiva. Entre los deportistas activos y retirados- que trabajan actualmente en otras áreas de actividad, predominan los contratos temporales, con un 59,3%. Ellos mismos lo prefieren así, ya que se adaptan mejor a su forma y ritmo de vida. Programa para Deportistas de la Fundación Adecco Los participantes en el Programa para Deportistas y Ex deportistas de la Fundación Adecco, reciben, bajo la fórmula de outplacement, un seminario en orientación laboral y técnicas de búsqueda de empleo para alcanzar su integración. Este programa se adapta a las necesidades de los deportistas, con un diseño personalizado de cada plan de carrera en función de sus objetivos. Se realiza con el apoyo y colaboración de los máximos organismos del deporte español: COE, CSD, Comité Paralímpico y Asociaciones Profesionales. El 90,2% de los deportistas adheridos al Programa han conseguido un empleo. Fundación Adecco Constituida en julio de 1999, la Fundación Adecco es fruto de la responsabilidad social que asume la firma Adecco como líder mundial en la gestión de recursos humanos. Su principal objetivo es la inserción en el mercado laboral de aquellas personas que, por sus características personales, encuentran más dificultades a la hora de encontrar un puesto de trabajo. La Fundación Adecco lleva a cabo programas de integración laboral para: - Hombres y mujeres mayores de 45 años - Personas con discapacidad - Mujeres con responsabilidades familiares no compartidas y/o víctimas de violencia de género - Deportistas y Ex deportistas de alto rendimiento Para cualquier aclaración no dudéis en poneros en contacto con nosotros. Un cordial saludo: Beatriz Ontañón/ Pablo García Dpto de Comunicación Fundación Adecco Tlf:

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