BOLETÍN EMPLEO Y FORMACIÓN Nº 142 CONCEJALÍA DE EMPLEO, FORMACION Y CREACIÓN DE EMPRESAS. 3 de septiembre de 2014

Transcripción

1 BOLETÍN EMPLEO Y FORMACIÓN Nº 142 CONCEJALÍA DE EMPLEO, FORMACION Y CREACIÓN DE EMPRESAS 3 de septiembre de 2014 BOLSA DE EMPLEO DEL AYUNTAMIENTO DE COLLADO VILLALBA. ACCESO A LAS OFERTAS DE LA SEMANA 1 a 5 de septiembre de 2014 en Instrucciones de uso de la plataforma web: La Agencia de Colocación del Ayuntamiento de Collado Villalba (autorizada con nº de registro ) es un servicio público y gratuito promovido y gestionado por la Concejalía de Empleo y Desarrollo Local que tiene como objetivo mediar en el mercado laboral ayudando a personas desempleadas de Collado Villalba a encontrar un trabajo y a las empresas a encontrar el personal cualificado para subsanar sus necesidades inmediatas. CONSULTE LAS OFERTAS DE EMPLEO VIGENTES Página 1 de 13

2 DEMANDANTES DE EMPLEO Acceso a inscripciones y renovaciones en A través de este nuevo servicio online las personas desempleadas o en situación de mejora de empleo podrán inscribirse en la Agencia de Colocación desde cualquier punto de acceso a Internet y a cualquier hora. También podrán acceder a sus datos de demanda de empleo para mantener su perfil profesional actualizado. EMPRESAS Acceso a alta de nueva empresa y comunicación de ofertas en Si se trata de una empresa y está buscando candidatos idóneos para incorporar a su plantilla, desde este mismo servicio Web puede presentar las ofertas de empleo que requiera. Este servicio municipal seleccionará y contactará con los demandantes que cumplan los requisitos de la oferta laboral y enviará a la empresa un listado con aquellos candidatos disponibles para el puesto o puestos de trabajo que necesite. Dónde se encuentra la Agencia? Centro de Iniciativas Municipales, calle Rincón de las Eras, 10. Collado Villalba Teléfono: Horario: De lunes a viernes de 8.30 a h. agenciadecolocacion@ayto-colladovillalba.org Aspectos destacados: Acceso on line al expediente Actualización permanente de información laboral Renovación automática por un periodo de 90 días cada vez que se acceda al expediente Inscripción en ofertas de empleo disponibles Procedimiento de inscripción y actualización Para mejorar nuestra comunicación con los usuarios de la Agencia de Colocación y gestión del servicio de empleo es conveniente y recomendable que la información de cada demandante de empleo esté actualizada, sobre todo si no se ha hecho en los últimos meses, desde los datos básicos de contacto, fundamentalmente correo electrónico y teléfono móvil, hasta la experiencia laboral o formación académica y puestos de trabajo a los que se presenta candidatura. Página 2 de 13

3 Acceso a la información: Esta nueva versión de la plataforma requiere que se disponga de usuario y contraseña para validar la información. Si no dispone de este dato puede generar una nueva contraseña siguiendo los pasos indicados en el apartado Olvidó su contraseña? del formulario. También puede obtener una contraseña en el Centro de Iniciativas Municipales (C/Rincón de las Eras, 10). Destacadas Ocupación Numero Puestos Sanidad - Podólogo 2 Belleza - Esteticien 10 Oficios - Instalador Varios 25 Hostelería - Cocinero 1 Comercial - Agente de Seguros 5 Sanidad-Auxiliar ayuda a Domicilio 10 Limpieza - Empleada del Hogar 10 Oficios - Calefactor 1 Limpieza - Interna 1 Acceso desde Ofertas destacadas del portal OPCIONEMPLEO Ofertas destacadas del portal LABORIS OTROS PORTALES DE EMPLEO EN INTERNET Ofertas destacadas del portal INFOJOBS (Zona Noroeste) Información de empleo y formación en la Zona Noroeste Motor de búsqueda de anuncios clasificados de empleo TROVIT TROV!T es el principal motor de búsqueda de anuncios clasificados de empleo, alojamiento, alquiler, productos y propiedades en Europa y América Latina. Página 3 de 13

4 Actualmente ubicados en Barcelona, la plataforma tiene presencia en 39 países. Con el fin de ahorrarle tiempo a los usuarios en su búsqueda de ofertas, se les proporciona una lista completa de anuncios clasificados desde un solo lugar. Por otra parte, los usuarios de Trovit pueden descargar la aplicación móvil para iphone y Android para continuar su búsqueda en cualquier lugar. Trovit ayuda a encontrar los anuncios más interesantes que se han publicado en miles de páginas web, evitando navegar todas las páginas. Además, se pueden definir alertas personalizadas por correo electrónico y Trovit avisa cada vez que haya un nuevo anuncio que pueda ser de interés. SERVICIO MUNICIPAL DE IDIOMAS POR EL EMPLEO Novedad: Abierto el plazo de preinscripción para el curso 2014/2015 desde el 8 de agosto de El Servicio Municipal de Idiomas por el Empleo del Ayuntamiento de Collado Villalba informa de las novedades del curso 2014/2015. CONSULTE LA PROGRAMACIÓN DE CURSOS, NIVELES Y HORARIOS EN: pdf Si está interesado en participar en esta iniciativa a continuación le indicamos el procedimiento de inscripción: Presencial: Centro de Iniciativas Municipales - c/ Rincón de las Eras, 10. Por teléfono: A través de correo electrónico: infoidiomasvillalba@gmail.com (debe indicar en el correo los datos personales, idioma, nivel y horario que solicita así como el número de cuenta bancaria completo con el código IBAN. Página 4 de 13

5 Horario del centro: Agosto 8:30 A 14:30 Septiembre 8:30 A 20:00 horas. DOCUMENTACIÓN NECESARIA PARA LA INSCRIPCIÓN: Dni Nº de cuenta bancaria completo (IBAN). FORMALIZACIÓN DE LA MATRÍCULA: Una vez realizada la inscripción y confirmado el grupo recibirá a través de correo electrónico (a partir del 1 de septiembre) la carta de pago para ejecutar la autoliquidación de la matrícula y los dos primeros meses de clase. Cuando haya realizado el ingreso del importe en cualquiera de las entidades bancarias que se indican en el documento, deberá remitir por correo electrónico el justificante de pago o bien entregarlo en el Centro de Iniciativas Municipales. En ese momento se considera efectiva la matrícula. NOTA: Todo alumno/a que tenga algún recibo pendiente de pago con el Ayuntamiento de Collado Villalba no podrá realizar inscripción alguna, bajo ningún concepto, hasta que se liquide la deuda anterior. Área de Desarrollo Local. Idiomas por el Empleo C/ Rincón de las Eras, Collado Villalba (Madrid). Tfno FORMACIÓN ON-LINE - PROYECTO II PACTO LOCAL POR EL EMPLEO DE COLLADO VILLALBA 2014 Página 5 de 13

6 El Ayuntamiento de Collado Villalba a través del Proyecto Pacto Local por el Empleo ofrece Itinerarios Integrados de Inserción Sociolaboral, entendidos como acciones personalizadas e individuales adaptados a las necesidades de cada demandante de empleo. En ellos se desarrollan acciones de formación específica ON LINE, actividades de orientación y convenios de prácticas laborales no contractuales. Acceso: DESTINATARIOS Demandantes de empleo con especiales dificultades para su inserción en el mercado de trabajo, inscritos en el Servicio Publico de Empleo. Si está interesado en participar en esta convocatoria de formación acceda al Catálogo de Formación Online en ACCESO AL FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN: Más información: Página 6 de 13

7 Para más información: Centro de Iniciativas Municipales C/ Rincón de las Eras, 10 - Collado Villalba (Madrid) agenciadecolocacion@ayto-colladovillalba.org Teléfono: Organiza: Ayuntamiento Collado Villalba Cofinancia: Fondo Social Europeo Abierta la inscripción para el Curso de Monitor de Tiempo Libre en Collado Villalba Ya ha comenzado el periodo de inscripción del Curso de Monitor de Tiempo Libre que oferta laconcejalía de Juventud del Ayuntamiento de Collado Villalba. Este curso, homologado por la Comunidad de Madrid, está dirigido a jóvenes con ESO o equivalente entre 17 y 35 años de edad, e incluye 150 horas de formación teórico-práctica y 120 horas de prácticas. En esta acción formativa se trabajarán diferentes contenidos: animación sociocultural, pedagogía del ocio, actividades físicas recreativas, educación ambiental, inteligencia emocional para la intervención socioeducativa, elaboración de proyectos, técnicas y recursos en el tiempo libre y dinámica de grupo, entre otras materias. Además incluye una salida de fin de semana en albergue o refugio de la Comunidad de Madrid, con dos noches en régimen de alojamiento y desayuno, formadores especializados en montaña, técnicas de aire libre y animación. El curso se desarrollará del 21 de octubre al 31 de enero, martes y jueves, de 17 a horas. Su precio es de 265,95 euros, con posibilidad de pago fraccionado. Información e inscripciones: Centro de Juventud. Calle Rincón de las Eras,10. Teléfono.: centrojuventud@ayto-colladovillalba.org Información extraída de Convocatoria de empleo público con plazo en vigor (2 septiembre) Información íntegra extraída de Como cada martes, reunimos para vosotros las convocatorias de empleo público con plazo en vigor para la Administración General del Estado, Comunidades Autónomas y Ayuntamientos con más de tres plazas para la misma categoría. Página 7 de 13

8 Tras el periodo estival, tenemos que volver a ponernos las pilas y prepararnos a fondo si queremos superar con éxito unas oposiciones. Por eso os recordamos que en nuestra web podéis encontrar una amplia oferta de cursos formativos. Como sabéis también, si queréis conocer más detalles de las convocatorias de empleo público que tenéis a continuación, solo tenéis que pinchar en el enlace azul 7 consejos para tener éxitos durante los primeros días de un nuevo empleo Búsqueda de empleo y evolución de carrera Los primeros 90 días en un trabajo nuevo siempre son determinantes en la carrera profesional de cada uno. Durante estos 3 meses, tus responsables se harán una idea de ti y de tu forma de trabajar, decidirán si desean realmente trabajar contigo y evaluarán el nivel de tus habilidades. Además, no hay que olvidar que durante estos primeros meses muchos de tus compañeros se harán una idea de ti que después será difícil de cambiar tanto si es positiva como negativa. Por eso, hoy queremos compartir contigo nuestros 7 consejos para que consigas dar una buena impresión en tu nuevo empleo. 1. Aprende todo lo que puedas sobre la nueva empresa: Fíjate como trabajan tus compañeros, cuál es la visión del trabajo en equipo, del grado de exigencias,... Un buen punto de inicio es informarse sobre cómo se organizaban antes de tu llegada. Es importante también que te "empapes" cuanto antes de la manera en la que la empresa trata a sus clientes, la imagen que transmite,... Página 8 de 13

9 2. Tómate un tiempo para analizar tus habilidades, características personales y todo aquello que funcionaba o no en tu anterior trabajo. Con esto conseguirás por un lado identificar mejor tus puntos fuertes y débiles y por otro, crear una distancia con tu anterior trabajo y "cerrar" esa etapa. 3. Lleva contigo una libreta y apunta los datos principales: Aunque nadie te va a exigir que conozcas los nombres de todos tus compañeros el primer días nunca está demás que rápidamente identifiques el nombre y el puesto de las personas con las que deberás trabajar de forma más directa. 4. No descuides tu imagen: Este consejo no sólo es válido para tus primeros meses en la empresa sino para toda tu vida profesional. Intenta mantener una imagen sobria delante de tus compañeros: nunca "peques" de ir demasiado informal al trabajo, no te emborraches en las fiestas de empresas, mantén un leguaje correcto,... Tu imagen profesional te lo agradecerá ;) 5. Cuida las relaciones con tus compañeros: Sé amable con todos tus compañeros. Intenta no tomar partido en las conversaciones de corrillo y no te fíes de los "chismes" que te puedan contar durante los primeros días. Nunca hables mal de tus compañeros o jefes ya que no sabes cómo las relaciones van a evolucionar. 6. Ten cuidado con el exceso de entusiasmo y tus ganas de cambio: Un error que los nuevos empleados realizan frecuentemente es querer cambiar todo rápidamente: la forma de trabajar, el producto,...lo mejor es observar primero y después proponer de forma paulatina cambios o mejoras. 7. Trabaja duro pero no demasiado: Uno de los principales errores es querer dar buena impresión a los jefes durante los primeros días. Ten en cuenta que si desde el inicio te quedas trabajando el último o no quieres hacer una pausa para comer luego será muy difícil cambiar estos hábitos. Artículo íntegro extraído de Acceso directo: Espacio Laboral Nueva web relacionada con el empleo en la zona noroeste de la Comunidad de Madrid Información en Esta nueva iniciativa es una plataforma digital de formación y empleo que nace en la zona Noroeste de Madrid en tiempos de cambio, ofreciendo noticias relacionadas con la economía y el mundo laboral. Nueva guía dinámica de ayudas e incentivos para empresas La Dirección General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa presenta la Guía Dinámica de Ayudas e Incentivos para empresas. El término dinámica indica que esta Guía está permanentemente actualizada y contiene sólo información sobre ayudas e incentivos con plazo de solicitud abierto. Este es el valor añadido que la diferencia de las guías publicadas por otras organizaciones. Página 9 de 13

10 La metodología para conseguir este resultado, se basa en que la Guía se genera en el momento en que se descarga. Cuando se activa el botón de descarga, se pone en marcha un procedimiento de acceso a la base de datos de ayudas e incentivos, seleccionando las ayudas que en ese momento tienen el plazo de solicitud abierto. A continuación, el resultado obtenido se adapta a un diseño específico y se muestra al usuario en formato PDF. Esta Guía recoge todas las ayudas e incentivos destinados a empresas, otorgados y convocados por la Administración General del Estado, Administraciones Autonómicas, Administraciones Locales y otros organismos públicos. Acceso a la guía: Guía-Directorio de Bolsas de Empleo de interés: anexo2.asp Información extraída del Servicio de Estrategia Profesional del Portal de empleo i+d+i: El objetivo de este manual de estrategia profesional es poner a su disposición toda la información necesaria para la búsqueda de empleo intentando resolver todas sus dudas y acercarle a todos los temas relacionados con el mercado de trabajo. CEPI COLLADO VILLALBA PROGRAMACIÓN SEPTIEMBRE 2014 ACTIVIDADES EMPLEO Lunes 15 de septiembre 11:00 horas TALLER DE HABILIDADES SOCIOLABORALES Identidad digital y Networking. Uso de LinkedIn Miércoles 17 de septiembre 11:00 horas TALLER DE HABILIDADES SOCIOLABORALES 10 consejos para no ahogarse en un vaso de agua por el trabajo. En colaboración con Instituto Emprendedores con Estrategia (Instituto EcE) Página 10 de 13

11 Viernes 19 de septiembre 11:00 horas CHARLA JURÍDICO LABORAL Normativa laboral del sector Oficinas y Despachos Martes 23 de septiembre Seguridad y salud en trabajos de oficina. En colaboración con Asepeyo 10:00 horas Miércoles 24 de septiembre 11:00 horas TALLER DE AUTOEMPLEO Yo soy emprendedor y mi Community Manager En colaboración con Instituto EcE Jueves 25 de septiembre 11:00 horas TALLER DE AUTOEMPLEO Marca Personal 2.0; aprende a crear una imagen adecuada a tu perfil en el mundo laboral. Viernes 5, 12, 19 y 26 de septiembre 10:00-13:00 hs. Curso de Capacitación profesional ELECTRICIDAD Y ELECTRÓNICA AUTOMOTRIZ Miércoles 3, 10, 17 y 24 de septiembre Curso de Capacitación profesional NOCIONES BÁSICAS DE CARPINTERIA 10:00-13:00 hs. Martes 23 de septiembre 17:00 hs SESIÓN INFORMATIVA: QUIERO SER VOLUNTARIO. En coordinación con la Concejalía de Servicios Generales, Inmigración y Cooperación al Desarrollo del Ayuntamiento de Collado Villalba y Fundación CIPIE. Para cualquier información sobre estas actividades puedes contactar con nosotros en: CEPI COLLADO VILLALBA Consejería de Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid Gestionado por Fundación Iberoamérica CIPIE Calle Piedrahita Nº 42 (entrada por c/ Matalpino s/n) Collado Villalba, Madrid. Tf / Fax: cepicolladovillalba@fundacionfie.org Página 11 de 13

12 Subvenciones para el empleo con apoyo de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo en el año Descripción Ayudas destinadas a fomentar la integración laboral de personas con discapacidad mediante la financiación de los costes laborales y de seguridad social, derivados de la contratación de los preparadores laborales por las entidades promotoras de empleo con apoyo dentro del período subvencionado. Se financian a las entidades señaladas en el artículo 4 de las bases reguladoras los costes laborales y de seguridad social derivados de la contratación de preparadores laborales, que se generen durante el desarrollo del proyecto de empleo con apoyo. El período subvencionable es el comprendido entre el 10 de julio de 2013 y el 31 de diciembre de 2014, sin que en ningún caso se subvencione un período superior a 12 meses. Requisitos 1=Content-Disposition&blobheadervalue1=filename%3DRequisitos pdf&blobkey=id&blobtable=MungoBlobs&blobwhere= &ssbinary=true Normativa Aplicable > Orden 13452/2014, de 28 de julio, de la Consejera de Empleo, Turismo y Cultura, por la que se convocan las subvenciones para el empleo con apoyo de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo en el año 2014 (BOCM nº 208, de 2 de septiembre). Orden 8073/2011, de 31 de diciembre, por la que se modifican las bases reguladoras y se convocan las subvenciones para el empleo con apoyo de personas con discapacidad en el mercado de trabajo en el año (BOCM nº 22, de 26 de enero) Orden 4598/2010, de 23 de diciembre, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones para el empleo con apoyo de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo, y se realiza la convocatoria para el año 2011 (BOCM nº 21, de 26 de enero) Página 12 de 13

13 Subvenciones destinadas a las empresas de inserción y entidades promotoras para la inserción laboral de las personas en situación de exclusión social de la Comunidad de Madrid, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, y se convocan ayudas para el ejercicio de Descripción La promoción de las Empresas de Inserción, apoyando la creación y mantenimiento de las mismas para propiciar la integración sociolaboral de las personas en situación de exclusión social. La presente Orden tiene como finalidad establecer las bases reguladoras para la concesión de subvenciones a otorgar por la Consejería de Empleo, Turismo y Cultura para la promoción de las Empresas de Inserción, apoyando la creación y mantenimiento de las mismas para propiciar la integración sociolaboral de las personas en situación de exclusión social. La medida se circunscribe en el ámbito de las políticas activas de empleo contenidas en la letra f) Oportunidades para colectivos con especiales dificultades, del artículo 25.1 de la Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo. Las subvenciones que se concedan al amparo de esta Orden se imputarán al presupuesto de Gastos de la Consejería de Empleo, Turismo y Cultura de la Comunidad de Madrid correspondiente al año objeto de subvención, y su cuantía se establecerá en la oportuna convocatoria. Estas ayudas pueden estar cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, en el marco de los Programas Operativos FSE de la Comunidad de Madrid vigentes en cada convocatoria Requisitos 1=Content-Disposition&blobheadervalue1=filename%3DRequisitos pdf&blobkey=id&blobtable=MungoBlobs&blobwhere= &ssbinary=true Normativa Aplicable * Orden 13453/2014, de 28 de julio, de la Consejería de Empleo, Turismo y Cultura, por la que se aprueban las bases reguladoras de las subvenciones destinadas a las empresas de inserción y entidades promotoras para la inserción laboral de las personas en situación de exclusión social de la Comunidad de Madrid, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, y se convocan ayudas para el ejercicio de 2014 (BOCM nº 208, de 2 de septiembre). Tipos de Ayudas 1. Ayudas a la creación y/o mantenimiento de puestos de trabajo de inserción de personas en situación de exclusión social. 2. Ayudas a la prestación de servicios de orientación y preparación de la inserción laboral. 3. Ayudas a la contratación y/o mantenimiento de técnicos de producción y comercialización. Página 13 de 13