Taller de Mediación y Resolución Alternativa de Conflictos

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1 Taller de Mediación y Resolución Alternativa de Conflictos I. Presentación. En el escenario actual de relaciones comerciales cada vez más complejas, en que se requiere contar con soluciones eficaces a los controversias, evitando las desventajas asociadas a su judicialización, se hace necesario contar con abogados preparados para asumir el rol de mediadores y para enfrentar los desafíos que impone la resolución alternativa de los conflictos. Este programa es organizado por el Centro de Arbitraje y Mediación de la Cámara de Comercio de Santiago en conjunto con el Centro de Negociación UC. Habiendo aprobado el curso, los participantes obtendrán un certificado reconocido por el CAM y la Pontificia Universidad Católica de Chile, que los prepara para su eventual postulación a la nómina de mediadores del Centro de Arbitraje y Mediación. II. Objetivo general El curso tiene por objetivo que los abogados participantes desarrollen conocimientos y competencias prácticas que resultan clave para la intervención en procesos de resolución alternativa de conflictos, desde el rol de mediadores. III. Objetivos específicos: - Desarrollar conocimientos y habilidades de negociación aplicables de manera transversal a los distintos métodos alternativos de resolución de conflictos. - Comprender la estructura y dinámica del procedimiento de la mediación bajo el modelo de negociación colaborativa. - Conocer y practicar las técnicas específicas de la mediación. - Desarrollar nociones prácticas básicas de los procedimientos de arbitraje, a partir de la experiencia de árbitros de reconocida trayectoria.

2 IV. Dirigido a: Abogados con y sin especialización en resolución alternativa de conflictos, tengan o no experiencia como mediadores o árbitros, que posean interés en profundizar en el área y optar a la certificación del CAM y la UC, válida para participar de eventuales futuras convocatorias para integrar la nómina de mediadores del Centro de Arbitraje y Mediación. V. Contenidos: Módulo 1: Resolución alternativa de conflictos y Habilidades de negociación (4 hrs) - Introducción al conflicto. - Métodos alternativos de resolución de conflictos. - Taller de habilidades de negociación. - Entendiendo la negociación como un proceso. - Anatomía de la negociación colaborativa. - El sistema y metodología Negociación UC Relator: Cristián Saieh Mena Este módulo tiene por fin entregar distinciones teóricas fundamentales del conflicto y de los distintos métodos para su resolución alternativa desde una mirada aplicada, finalizando con un taller práctico de negociación donde los participantes podrán desarrollar habilidades críticas para ser aplicadas en dichos procedimientos de solución de disputas. Módulo 2. Introducción a la Mediación (4 hrs) - Introducción y características de la mediación. - El rol del mediador - Modelos de mediación - Etapas de la mediación Relatora: Carolina Larraín El módulo tiene por finalidad introducir a los participantes en la mediación y entregar las distinciones teóricas básicas que sustentan los actuales procedimientos de mediación, tomando como base los elementos de la negociación colaborativa.

3 Módulo 3. Taller de Mediación (4 hrs) - Técnicas y herramientas de Mediación. - La mediación desde la perspectiva de la empresa. - La mediación como herramienta para resolver conflicto entre proyectos de inversión y comunidades. - Casos prácticos. Relatores: Emilio Sahurie Juan Pablo Schaeffer Este módulo se enfoca en el desarrollo de habilidades prácticas necesarias para asumir el rol de mediador, con herramientas y técnicas concretas aplicables a la intervención en procesos de mediación. Módulo 4. Marco institucional y Arbitraje (4 hrs) - Mirada institucional del CAM - El rol del árbitro y sus diferencias con el mediador - Nociones prácticas fundamentales del arbitraje - Cierre con Carlos Eugenio Jorquiera, Presidente del CAM. Este módulo aborda el arbitraje desde una mirada práctica, a partir de la experiencia institucional del CAM, que entrega una visión aplicada de estos procedimientos. Relatores: Macarena Letelier Carlos Eugenio Jorquiera VI. Metodología La metodología del taller se basa en clases interactivas, con un enfoque práctico de la resolución alternativa de conflictos, desde la perspectiva de quienes colaboran en su resolución, principalmente como mediadores. Se pondrá a disposición de los participantes material de lectura seleccionado relacionado a cada módulo, que será enviado a los participantes con la debida anticipación en formato digital. Se exigirá una asistencia del 90% para poder optar a la certificación del programa.

4 VII. Equipo de relatores. Carlos Eugenio Jorquiera, abogado de la Universidad Católica de Chile. Contador Público. Presidente Cámara Nacional de Comercio. Ex - Presidente de la Cámara de Comercio de Santiago. Presidente del Centro de Arbitraje y Mediación de la Cámara de Comercio de Santiago (CAM). Miembro del capítulo Chileno de la Corte de Arbitraje Internacional de la Cámara de Comercio -ICC- de París, Consejero nombrado por el Supremo Gobierno de la Fundación Empresarial Comunidad Europea-Chile. Presidente del Consejo Empresarial del Programa Master in Business Law de la Universidad Adolfo Ibáñez. Vice-Presidente del Instituto de Derecho Económico de Chile. Miembro titular y Director del International Bureau of Chambers of Commerce (IBCC) de la Cámara de Comercio Internacional de París y del Comité Ejecutivo de la Comisión Interamericana de Arbitraje Comercial -CIAC-. Socio principal del Estudio jurídico Jorquiera & Rozas. Carolina Larraín Jiménez, abogada de la Pontificia Universidad Católica de Chile, y postgraduada en Resolución Alternativa de Conflictos en la Universidad de Barcelona. Se especializó en negociación en la Universidad de Harvard y ha realizado cursos de Coaching Ontológico. Imparte cursos y talleres de Mediación y Negociación en distintas Universidades y Empresas. Es Directora de Educación Continua de la Facultad de Derecho UC. Macarena Letelier Velasco, abogada de la Universidad de Chile, diplomada en Derecho Público Económico y candidata a Magister de la misma casa de estudios. Directora Ejecutiva y Secretaria General del Centro de Arbitraje y Mediación de la Cámara de Comercio de Santiago. Entre los años 2012 y 2014 ocupó el cargo de Fiscal del Ministerio de Economía Fomento y Turismo, con anterioridad se desempeñó en la División Jurídica del Ministerio Secretaría General de la Presidencia. Autora de diversas publicaciones en revistas especializadas, ha sido exponente en seminarios tanto dentro como fuera de Chile. Emilio Sahurie Luer, abogado de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, Master (LL.M.) de la Universidad de Yale y Doctorado (JSD) de la misma universidad. Diplomado en Arbitraje Comercial Internacional en la Universidad de Chile. Certificado de Post Grado en Mediación de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Es miembro del Panel de Arbitros del Centro de Arbitraje y Mediación de la Cámara de Comercio de Santiago (CAM), así como de varios otros cuerpos arbitrales. Ha sido Profesor de Derecho Comercial e Internacional en la Universidad de Chile, la Pontificia Universidad Católica de Chile y la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso. Panelista frecuente en seminarios

5 legales, reuniones y conferencias dentro de Chile y también en el exterior. Cristian Saieh Mena, abogado de la Pontificia Universidad Católica de Chile, MBA, (ICADE), España. Se especializó en negociación en las universidades de Stanford y Washington. Es Director del Centro de Negociación UC y del Diplomado en Negociación de la misma universidad. Socio de Puga, Ortiz Abogados. Miembro del Cuerpo de Mediadores del Centro de Arbitraje y Mediación de la Cámara de Comercio de Santiago. Autor del libro Negociación, Cooperar o Competir?, Editorial Mercurio Aguilar y del libro Derecho para el Emprendimiento y los Negocios, Ediciones UC. Juan Pablo Schaeffer Fabres, abogado titulado por la Pontificia Universidad Católica de Chile. Realizó un postgrado en Relaciones Comunitarias para la industria extractiva y tiene un Master en Mediación y Resolución de Conflictos, ambos de la Universidad de Queensland, Australia. Actualmente es Gerente de la División de Desarrollo Sustentable de Colbún S.A., Director Académico del Diplomado de Relaciones Comunitarias del Centro de Políticas Públicas de la Pontificia Universidad Católica de Chile y Profesor del Master de Derecho a la Empresa, Facultad de Derecho, de la misma casa de estudios. Además, es miembro del Colegio de Abogados de Chile, de CESCO y director de la Fundación Junto al Barrio. El programa se reserva el derecho de modificar el equipo docente por razones de fuerza mayor. VIII. Información General. Duración: 16 hrs. cronológicas, divididas en cuatro tardes. Periodo de clases: Martes 4, 11, 18 y 25 de Agosto. El programa se reserva el derecho de modificar el calendario por razones de fuerza mayor. Horario: De 17:00 a 21:15 hrs Lugar: Centro de Arbitraje y Mediación, Cámara de Comercio de Santiago (Monjitas 392, piso 11, Santiago).

6 Valor Taller: $ Público General. Política de descuentos Educación Continua Derecho UC: 10% Ex alumnos UC 15% Profesionales de Servicios Públicos 25% Tres o más inscripciones provenientes de una misma institución Inscripciones: Más información: Benjamín Astete. Coordinador Centro de Negociación UC

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