GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL BASADO EN LAS NORMAS NACIONALES

Transcripción

1 GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL BASADO EN LAS NORMAS NACIONALES

2 1. PRESENTACIÓN En el Perú un gran porcentaje de la población trabajadora se encuentra expuesta a diversos factores de riesgos ocupacionales, en la mayoría de los centros de trabajo públicos y privados, por las condiciones sub-estándar que presentan los puestos de trabajo, generando accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, los que se incrementan cada vez más. Para dar tratamiento a estas condiciones de riesgo, es necesario contar con especialistas en el tema para la identificación de factores de riesgo ocupacionales, en materia de salud y seguridad en el trabajo con la formación y capacitación de profesionales que se desenvuelven en el ámbito de la seguridad y salud, generando competencias laborales que puedan ser adaptadas a las empresas de acuerdo a la normativa vigente. Para cualquier organización la implementación y el mantenimiento de un sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional, además de crear un sentido de pertenencia y responsabilidad del trabajador por su lugar de trabajo, reduce el número de accidentes de trabajo y/o enfermedad profesional, mediante la prevención y control de riesgos y/o control total de pérdidas. Al igual que con los sistemas de gestión de calidad y los ambientales, los sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional contemplados en las Normas OHSAS representan un avance en el proceso de aprendizaje y madurez organizacional.

3 La Universidad Nacional de Trujillo en alianza con la organización CADES, pone a disposición de la región este diplomado, con el ánimo de llenar un vacío en el proceso de aprendizaje que cada vez es más consecuente con la responsabilidad social de las empresas. 2. OBJETIVOS: Aplicar teorías y mejores prácticas a nivel global para prevenir y mitigar los accidentes laborales en cualquier sector productivo del país. Responder a la demanda de profesionales calificados que requerirán todas las empresas y negocios del país dedicados a la prevención de riesgos en el marco de la nueva Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ley N Controlar los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales; evidenciando una mejora en la competitividad y sostenibilidad del negocio en forma integral. Utilizar instrumentos y herramientas para implementar adecuadamente el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo. Prevenir Riesgos Laborales a partir de la situación real de cada empresa. Realizar el plan ergonómico laboral de la empresa donde labora. Formar especialistas en Implementación y Auditoria de Sistemas de Seguridad y Salud Ocupacional.

4 Identificar los conceptos principales y los requisitos de la norma ISO 9001; comprendiendo los principios de la calidad y la aplicación en los procesos de la organización. Conocer el proceso para la implementación y utilización de las normas ISO 14000, analizando el impacto que tienen los procesos dentro del contexto ambiental; y además identificar áreas de oportunidades para el mejoramiento del SGA. Identificar los requisitos de la norma, además de establecer, mantener y mejorar un sistema de gestión de la salud y seguridad laboral para asegurar la conformidad con la política y para demostrar tal conformidad a los demás. Dar los conceptos básicos, los principios y prácticas de auditoría de un Sistema de seguridad y salud ocupacional. Establecer métodos y herramientas para identificar, modelar y definir los procesos organizacionales con el fin de asegurar una gestión eficaz y eficiente 3. METODOLOGÍA: El Diplomado se desarrolla en 07 módulos y la metodología se basa: 3.1. MODALIDAD PRESENCIAL: Asistencia y Participación en las clases presenciales y talleres. El auto aprendizaje a través del manual del participante, específicamente elaborado para cada módulo (incluyendo material teórico, lecturas complementarias, casos prácticos, pruebas de autoevaluación, etc.). Desarrollo y calificación de exámenes.

5 Tendrá asesoría virtual por el Coordinador Académico. El desarrollo de cuestionarios, talleres, trabajo grupal y casos prácticos. Calificación de taller y trabajo final en auditorio. La asistencia se considera en la calificación MODALIDAD SEMIPRESENCIAL: Asistencia y Participación en las clases presenciales y talleres. El auto aprendizaje a través del manual del participante, específicamente elaborado para cada módulo (incluyendo material teórico, lecturas complementarias, casos prácticos, pruebas de autoevaluación, etc.). Desarrollo y calificación de exámenes. Tendrá asesoría virtual por el Coordinador Académico. El desarrollo de cuestionarios, talleres, trabajos aplicativos y casos prácticos vía virtual. Calificación del trabajo final en auditorio o vía virtual. La asistencia no se considera en la calificación MODALIDAD ADISTANCIA El auto aprendizaje a través del manual del participante, específicamente elaborado para cada módulo (incluyendo material teórico, lecturas complementarias, casos prácticos, pruebas de autoevaluación, etc.).

6 El auto aprendizaje a través del Internet. Desarrollo y calificación de exámenes vía virtual Tendrá asesoría virtual por el Coordinador Académico. El desarrollo de cuestionarios, talleres, trabajos aplicativos y casos prácticos vía virtual. Calificación del trabajo final vía virtual. La asistencia no se considera en la calificación. 4. REQUISITOS PARA OBTENER EL DIPLOMA: Copia simple de bachiller o título universitario para profesionales universitarios. Copia simple de título para Profesionales Técnicos. Copia Simple de Certificado de Estudios actualizado para Estudiantes de Pregrado. Copia simple DNI. 04 fotos pasaporte a color con fondo blanco. Pago de Derechos de Estudio y de Certificación. 5. MODULOS MODULO I: Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo La norma OHSAS 18000, datos generales, definiciones. Objetivo de la norma OHSAS 18001:2007, aplicación y alcance Definición e interpretación de los siguientes conceptos: Mejora Continua, Riesgo (clasificación), Matriz de Evaluación de Riesgos,

7 Peligro (clasificación), Desempeño, Capacitación, Sensibilización, Competencia profesional, Accidente, Incidente, Emergencia, Acciones correctivas, Acciones preventivas Test Calificado. MODULO II: Ley Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su reglamento Responsabilidad, autoridad y liderazgo del Sistema SST. Conformación del Comité de SST Supervisores SST / Funciones Comunicación, participación y consulta a los trabadores en el Sistema SST Reglamento Interno del Sistema SST Derechos y obligaciones del Empleador Derechos y obligaciones de los trabajadores Definición de competencias por puesto de trabajo Registros del Sistema de Seguridad y salud en el trabajo Costo / Beneficio de implementar y mantener un Sistema de SST Taller calificado Elaboración de la Evaluación Inicial o Línea Base. Qué es la evaluación inicial que solicita el D.S. No TR? Cómo se debe llevar a cabo? Qué debe contener? MODULO III: Identificación de peligros y evaluación de riesgos ocupacionales Método para la identificación de los peligros y evaluación de riesgos. Tipos de evaluaciones. Evaluación de riesgos impuesta por la legislación especifica.

8 Prevención de Riesgos Laborales Evaluación de Riesgos los que no existe legislación especifica. Evaluación de Riesgos que precisa métodos específicos de análisis Control, reducción y prevención de riesgos laborales. Mapa de riesgos. Evaluación general de riesgos. Etapas del Proceso de evaluación: Clasificación de las actividades de trabajo, Análisis de Riesgos, Identificación de Peligros, Estimación del Riesgo. Severidad del Daño, Probabilidad de que ocurra el daño. Valoración de riesgos: Decidir si los riesgos son tolerables. Preparar el Plan de Control de Riesgos. Modelo de formato para la evaluación general de riesgos. Test Calificado: Identificación de peligros y evaluación de los riesgos en base a casos empresariales concretos y presentación del mapa de riesgos. MODULO IV: Inspección de Seguridad e Higiene Ocupacional Enfermedades ocupacionales: Daños personales, pérdidas financieras y afectación de la imagen empresarial. Riesgos físicos: características, efectos, evaluación y control: ruido, vibraciones, ambiente térmico, radiaciones no ionizantes, radiaciones ionizantes, programa de protección radiológica. Riesgos químicos: Almacenamiento y transporte de productos químicos. Sistema de protección activa/pasiva en el almacenamiento de productos químicos inflamables. Evaluación de la exposición. Actuación en caso de derrame:

9 Procedimientos generales, Manejos de emergencias y contingencias químicas. Acciones sobre el foco contaminante. Acciones sobre el medio de propagación. Acciones sobre el individuo. Riesgos biológicos, efectos, evaluación y control. Monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos y factores de riesgo ergonómico. Riesgos ocupacionales. Test Calificado. MODULO V: Investigación de Accidentes Definición de accidente de trabajo. Tipos de accidentes. Indicadores. Guía para la Investigación de Accidentes. Acciones iniciales del supervisor. Recolección de Evidencia. Análisis de los datos Identificación de las causas del accidente. Desarrollo de conclusiones y recomendaciones. Taller de investigación de accidentes. MODULO VI: Ergonomía y Salud Ocupacional. Exámenes médicos desde el punto de vista de la RM 312 del MINSA Ley 29783, DS. 007-TR Protocolos de evaluaciones médicas. Estudio del entorno laboral.

10 Listado de enfermedades ocupacionales. Matriz de exámenes médicos ocupacionales. Re-entrenamiento a los trabajadores. Antropometría. Ergonomía. Definiciones. Objetivos. Clasificación. Elaboración perfiles epidemiológicos. MODULO VII: Auditoría del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional Preparación de la Auditoria. Conducción de Actividades de Campo. Preparación, Aprobación y Entrega del Informe. Guía para Auditoría. Modelo de informe de Auditoría. Calificación de los Auditores. Taller realización de Auditoria en Seguridad y Salud a una Empresa. 6.- EXPOSITORES

11 ALEJANDRO QUEVEDO NARVAEZ INGENIERO MECÁNICO COOPERATIVA AZUCARERA CARTAVIO-Diagnostico de Maquinaria y Equipo Planta de Trapiche. FIANSA GRUPO FERREYROS-TRUJILLO Asistente de Producción. METARQELSAC Ingeniero de Montaje y Seguridad en Obras Metalmecánicas. PESQUERA HAYDUK S.A. Jefe de Logística Planta Malabrigo. GRUPO FERREYROS-FIANSA: Jefe de Seguridad Minera Yanacocha. Empresa S. LAGOS E.I.R.L. Ingeniero Residente de Obras Metalmecánicas en Minera La Zanja (Buenaventura) Cajamarca. Empresa S. LAGOS E.I.R.L. Ingeniero Residente de Obras Metalmecánicas en Minera Mallay (Buenaventura) Huacho. Empresa EMSA S.A.-Ingeniero Residente Montaje Metalmecánico en Edificios Prefabricados para Campamentos Conga-Yanacocha Abril 2,012 a la fecha.

12 RECONOCIMIENTO: PREMIADO POR SER EL MEJOR INGENIERO DE AREA EN SEGURIDAD EN EL PROYECTO CONGA-YANACOCHA AL ALCANZAR EL MILLON DE HORAS HOMBRE SIN ACCIDENTES. DAVID TINEO ANDIA OFICIAL DEL CUERPO GENERAL DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DEL PERÚ (GRADO TNTE. BRIG.) Jefe de Operaciones de la III Comandancia Departamental La Libertad. Inspector Técnico de Seguridad en Defensa Civil (ITS ). Técnico en Materiales Peligrosos, según CFR (OSHA) y NFPA 472. Especialista en Operaciones Contra Incendios en Edificios Altos Houston Fire Academy USA.

13 Instructor de Bomberos nivel I de acuerdo a la norma NFPA Buenos Aires- Argentina. Instructor del Curso Primera Respuesta a Incidentes con materiales Peligrosos. Técnico en Urgencias Médicas. 24 años de servicio operativo en el Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú. ALFREDO RAFAEL VELARDE SILVA INGENIERO MECÁNICO Heap Leaching Consulting SAC Supervisor de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente Ingeniero Residente y Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente Jefe de Base Logística Lote 57 Cuzco Pluspetrol Perú Corporation S. A. Camisea Supervisor de Transportes Cuzco Lotes 88 y 56 Consorcio Minero Horizonte S.A. Retamas Supervisor de Logística La Libertad.

14 DRA. MIRIAN ARÉVALO LOZANO. -Médico Especialista en Medicina Ocupacional y del Medio Ambiente. R.N.E Maestría en Salud Publica con mención en Planificación y Gestión. Doctorado en Salud Pública. Universidad Nacional de Trujillo. -Experiencia laboral en el Centro de Prevención de Riesgos del Trabajo de EsSalud (CEPRIT LA LIBERTAD ESSALUD) -Docente del Curso de Salud Ocupacional de la Escuela de Medicina Humana de la Universidad Privada Cesar Vallejo de Trujillo. Certificación CAOHC para la toma de audiometrías. 6. INVERSION DETALLE INICIAL DIPLOMA CUOTA 1 CUOTA 2 TOTAL AL CONTADO AL CRÉDITO DESCUENTOS PARA GRUPOS MINIMO DE 3: 12% PRECIO ALUMNOS UNIVERSITARIOS DE PREGRADO: S/

15 MODELO DE DIPLOMA ENTREGADO A NUESTROS PARTICIPANTES: