MAGÍSTER EN GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

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1 M A G Í S T E R MAGÍSTER EN GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS EGRESADOS 2011

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3 CONTENIDO MAGÍSTER EN GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS EGRESADOS 2011 PRESENTACIÓN UNIVERSIDAD DE CHILE INGENIERÍA INDUSTRIAL CARTA DEL DIRECTOR DEL PROGRAMA DE MAGÍSTER EN GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS (MBA), UNIVERSIDAD DE CHILE CHRISTIAN DIEZ EL PROGRAMA DESCRIPCIÓN ESTADÍSTICAS AÑO 2011 LISTADO ALUMNOS EGRESADOS AÑO 2011 EN ORDEN ALFABÉTICO de la A a la Z CATÁLOGO CURRÍCULA DE LOS ALUMNOS Egresados del Programa de Magíster en Gestión y Dirección de Empresas (MBA), Universidad de Chile

4 Magíster en Gestión y Dirección de Empresas Universidad de Chile Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas Ingeniería Industrial Magíster en Gestión y Dirección de Empresas República 701, Santiago, Chile (2)

5 UNIVERSIDAD DE CHILE Fundada en 1842, la Universidad de Chile es la más antigua y prestigiosa del país. En sus aulas se ha formado un importante número de destacadas personalidades de la vida empresarial y pública de Chile y de la región. Es una universidad compleja, organizada en 14 facultades y 4 institutos. Desarrolla actividad docente de pre y postgrado (programas de magíster y de doctorado) en un amplio rango de áreas del conocimiento, y sobresale como la principal institución de investigación del país. INGENIERÍA INDUSTRIAL El Departamento de Ingeniería Industrial (DII) es parte de la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas de la Universidad de Chile, el más importante centro tecnológico del país y sede de la principal escuela de ingeniería. La actividad del DII se centra en la gestión y la economía, ámbitos en los que su aporte a la generación de conocimiento original es reconocido a nivel internacional. Ha sido pionero en el desarrollo en el país de diversas disciplinas de la gestión, que han contribuido a la actividad de empresas e instituciones. El Departamento cuenta con una destacada tradición en docencia de pre y postgrado. En la actualidad imparte la carrera de ingeniería civil industrial (pregrado), siete programas de magíster y uno de doctorado. PROGRAMAS DE MAGÍSTER Nuestros 7 magísteres y 1 doctorado cuentan con un gran prestigio y reconocimiento tanto en Chile como en Latinoamérica. DSI: Doctorado en Sistemas de Ingeniería MAGCEA: Magíster en Economía Aplicada MBA: Magíster en Gestión y Dirección de Empresas MBA Industria Minera: Magíster en Gestión y Dirección de Empresas Industria Minera MBE: Magíster en Ingeniería de Negocios MGO: Magíster en Gestión de Operaciones MGPG: Global MBA Magíster en Gestión para la Globalización MGPP: Magíster en Gestión y Políticas Públicas» Anualmente cursan nuestros programas aproximadamente 340 alumnos.» Contamos con una alta tasa de graduación.» Un 10 % de nuestros alumnos son extranjeros.» Tenemos convenios de intercambio con universidades extranjeras.» Realizamos un intercambio permanente con destacados académicos de EE.UU., Europa, Asia y Latinoamérica.» Son más de mil los egresados en los últimos 10 años.

6 CARTA DEL DIRECTOR DEL PROGRAMA Señores Empresarios, Ejecutivos y Directivos: Nos es muy grato presentarles una nueva promoción de egresados del programa de Magíster en Gestión y Dirección de Empresas (MBA), impartido por la Universidad de Chile a través de su Departamento de Ingeniería Industrial (DII). Nuestro programa es parte de la larga tradición del DII como formador de profesionales de excelencia para la gestión y dirección de empresas y organizaciones. Esta tarea la realiza en el marco de una continua innovación metodológica y curricular, necesaria para hacerse cargo de los profundos cambios que la sociedad experimenta en todos sus ámbitos. El desafío que esto representa requiere de las instituciones educacionales líderes una preocupación constante por el análisis y desarrollo de sus programas, en contenido, metodología y estructura. El MBA de Ingeniería Industrial se orienta a formar directivos de nivel internacional que jueguen un rol protagónico en la empresa. Persigue apoyar el desarrollo de líderes innovadores que, desde la dirección o creación empresarial, sepan aportar valor, adaptarse a los cambios, detectar oportunidades y conducir en forma motivadora a toda la organización en el mundo competitivo, dinámico y global en que se desenvuelve la empresa actual. Para ello, busca desarrollar en los alumnos competencias -es decir: conocimientos, habilidades y actitudes- en forma distintiva e integrada en tres áreas centrales: gestión de negocios, habilidades directivas y tecnologías de apoyo a la gestión. Este proceso incluye la familiarización con la teoría y práctica de punta en las diversas áreas funcionales, así como su aplicación a situaciones concretas en empresas. Todo ello se lleva a cabo en el marco de los valores característicos de la Universidad de Chile. El cuerpo docente reúne académicos del DII y destacados profesores colaboradores del sector empresarial. El proceso formativo se ve enriquecido también por la interesante y variada experiencia profesional de los participantes del programa. Particularmente relevante es la oportunidad de adquirir una visión internacional de los negocios frente a mercados crecientemente globalizados. Además de los contenidos acerca de esta materia contemplados en diversos cursos, los alumnos tienen la posibilidad de estudiar una parte del programa en el extranjero, a través de alguno de los convenios que nuestro programa mantiene con universidades extranjeras. Indicadores significativos de la calidad del MBA de Ingeniería Industrial son su consistente reconocimiento entre los mejores programas de negocios de América Latina durante más de una década y su acreditación de ocho años por la Comisión Nacional de Acreditación. También es relevante el alto nivel de satisfacción de los egresados, según ha sido establecido por diversos estudios independientes. Para nosotros es un honor destacar a las y los profesionales que presentamos en este libro, los cuales asumieron con responsabilidad y entusiasmo la tarea de fortalecimiento profesional y desarrollo personal a la que les invitamos a participar. Estamos seguros de que son dignos representantes del aporte en el campo de la formación empresarial con el que el Departamento de Ingeniería Industrial está comprometido desde hace más de 30 años. CHRISTIAN DIEZ Director Académico Magíster en Gestión y Dirección de Empresas (MBA) Universidad de Chile

7 Indicadores significativos de la calidad del MBA de Ingeniería Industrial son su consistente reconocimiento entre los mejores programas de negocios de América Latina durante más de una década y su acreditación de ocho años por la Comisión Nacional de Acreditación.

8 MBA UNIVERSIDAD DE CHILE DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA > CARACTERÍSTICAS GENERALES El programa entrega competencias distintivas e integradas en tres ámbitos relevantes: Gestión de Negocios, Habilidades Directivas y Tecnologías de apoyo a la Gestión, orientándose a fortalecer a través de ellos la oferta profesional de cada alumno. > OBJETIVOS Formar directivos de nivel internacional que jueguen un rol protagónico y de liderazgo en la gestión y dirección de empresas. Se pretende transformar a los participantes en observadores analíticos de los cambios que ocurren en el mundo, de manera que su acción en las organizaciones esté sustentada en una fuerte disposición innovadora, apoyada no sólo en una sólida formación en el plano cognitivo, sino además en el desarrollo de las habilidades y destrezas imprescindibles para los directivos que demanda la gestión de la empresa actual. > ESTRUCTURA DEL MAGÍSTER El plan de estudios considera tres fases: de Homogeneización, de Módulos Funcionales, y de Políticas y Estrategias. Simultáneamente se desarrolla, a lo largo del programa, la Intensificación en Habilidades Directivas. El programa se dicta en Santiago en modalidades de tiempo completo y tiempo parcial, con una duración de tres y cuatro semestres, respectivamente. La modalidad de tiempo parcial es compatible con el desarrollo de una actividad laboral. En regiones, el Magíster se imparte en modalidad de fines de semana, con clases cada dos semanas. En todos los casos, los cursos y sus contenidos son los mismos. Los alumnos reciben el grado de Magíster en Gestión y Dirección de Empresas de la Universidad de Chile. A través del convenio que el Magíster mantiene con HHL (Alemania), existe la posibilidad de postular a cursar la última parte del programa en esa institución y obtener grados de ambas casas de estudios superiores. > MODALIDAD Versión Part Time Profesionales: Diseñado para profesionales de diversas formaciones universitarias. Tiene una extensión de dos años, distribuidos en 4 semestres y con aproximadamente 750 horas de clases. Versión Part Time ICI-IC: Dirigido a Ingenieros Civiles Industriales y Comerciales de universidades chilenas, que puedan convalidar un conjunto de cursos de la fase de Homogeneización del Programa. Tiene una duración de un año y medio y aproximadamente 620 horas de clases. En ambas versiones, su formato es vespertino de 18:15 a 21:15 horas en días hábiles, tres a cuatro veces a la semana. Además tiene actividades un sábado al mes, o dos medios sábados al mes, según su programación durante dos semestres, dirigidas principalmente a talleres del área de Habilidades Directivas. > PROGRAMA DE HABILIDADES DIRECTIVAS Uno de los sellos distintivos del Magíster lo constituye la Intensificación en Habilidades Directivas, destinada a apoyar el desarrollo profesional de los alumnos en base al fortalecimiento de las llamadas habilidades blandas. La modalidad de trabajo considera talleres donde los alumnos realizan actividades que contribuyen al autoconocimiento y al desarrollo de una visión emprendedora. Algunos de los módulos son: Innovación, Sociotecnología y Capacidad Emprendedora; Trabajo en Equipo; Liderazgo y Negociación. El desarrollo de estos ámbitos entrega a los alumnos conceptos y herramientas que los apoyarán en la gestión de sí mismos y de sus equipos de trabajo, potenciando sus competencias para abordar exitosamente los múltiples desafíos que deben enfrentar en las organizaciones. > PERFIL DEL PROFESIONAL EGRESADO El alto nivel de exigencia del proceso educativo, la calidad del cuerpo académico, la rigurosa selección y la diversidad de los estudiantes imprimen un sello a los egresados, que los caracteriza por:» Su sólida formación en las distintas áreas de gestión» Capacidad de reflexión rigurosa» Capacidad de desempeñarse dentro de distintas culturas empresariales» Adaptabilidad a cualquier tipo de organización» Versatilidad para desempeñar distintas funciones de responsabilidad en la empresa» Hábito de trabajo en equipo» Potencialidad para ser agentes de cambio e innovación» Capacidad de conducir y motivar personas, grupos y organizaciones.» Capacidad de conducir y motivar personas, grupos y organizaciones.

9 ESTADÍSTICAS EGRESADOS 2011 El Magíster en Gestión y Dirección de Empresas continúa la tradición de la Universidad de Chile de fomentar y valorar la diversidad de sus alumnos. Esto se refleja en la constitución de la promoción egresada el año 2011, que cuenta entre sus integrantes a profesionales de diferente nacionalidad, formación y experiencia laboral, así como género y edad. > NACIONALIDAD En la promoción 2011, el 32% de los egresados corresponde a extranjeros, entre los que se encuentran alumnos de Colombia, Ecuador, Bolivia, Guatemala y El Salvador.. Chilena Panameña 1% 3% 3% 2% 2%1% 2% 3% 1% 1%1% 3% 5% 5% Colombiana Costarricense Ecuatoriana Guatemalteca Kazajstan Mexicana Nicaragüense Peruana Salvadoreña Uruguaya Estadounidense Argentina Boliviana 67% > PROFESIÓN DE ORIGEN Los alumnos egresados el año 2011 son principalmente profesionales formados en el área de la ingeniería. 27% Ingeniero Otra 73%

10 ESTADÍSTICAS EGRESADOS 2011 > DESGLOSE TOTAL DE INGENIERÍAS Los alumnos ingenieros de la promoción 2011 son principalmente Ingenieros Civiles Industriales e Ingenieros Civiles. También participaron Ingenieros de otras especialidades. Industrial Civil 25% 27% 40% 8% Comercial Otras Áreas > SECTOR EMPRESARIAL Esta nueva promoción está integrada por profesionales que se desempeñan tanto en el sector público como privado, con un claro predominio de este último. 8% Privado Público 92% > ÁREAS DE DESEMPEÑO Entre los egresados se encuentran profesionales que trabajan en diferentes áreas funcionales, tales como administración y finanzas, operaciones, control de gestión y comercial. Adm. y Finanzas Comercial Operaciones Planificación 12% 23% 11% 15% 21% 18% Control de Gestión Otras

11 ESTADÍSTICAS EGRESADOS 2011 > GÉNERO En el programa existe predominio del género masculino. La participación femenina ha sido, sin embargo, relevante y sostenida en el tiempo. 24% Masculino Femenino 76% > EDAD (AÑOS) La mayor parte de los egresados tiene entre 31 y 40 años. La diversidad de edades existente permite un amplio intercambio de experiencias, junto con el aporte de distintas visiones. 14% 33% 25 a 30 Más de a 40 53%

12 EGRESADOS MAGÍSTER EN GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS 2011

13 A LUIS ALEJANDRO ALBUREZ SAMAYOA WALTER JESÚS ARAMAYO FABIÁN MARCO ALBERTO ARRIAGADA VARGAS PABLO ENRIQUE ASTUDILLO MAILLARD VERÓNICA PATRICIA AVAROMA VILLAFANI ANA MARÍA AYALA ZALDAÑA B JOAQUÍN ANDRÉS BAEZA VERDUGO HERNÁN EDUARDO BELLO RIQUELME MARÍA NOEL BICERA HIRIART C FELICIO CABALLERO VALLESTER CATALINA SOFÍA CABRERA LIBUY CÉSAR ANTONIO CARRASCO BÓRQUEZ ROBERTO LORENZO CASTRO CASTRO STEFANIA CARMEN CATÁN JARA MYRIAM CHRISTENER LORENA ANDREA COCA MURCIA D CHRISTOPHER ALEX DAY ALMANAZE FERNANDO EFRAÍN DÍAZ NAVARRO EDUARDO ALFREDO DÍAZ RAMÍREZ F LUIS ANDRÉS FAJARDO CAMARGO JENYFFER MARÍA FARÍAS COS SERGIO YIN-MING FAÚNDEZ LAM-JÓN DOUGLAS EUGENIO FERNÁNDEZ ACEVEDO GONZALO RODRIGO FLORES OPAZO G ANA SOFÍA GARZA ECHÁVARRI CHRISTINA MARGARITA GONZÁLEZ KAHAO PEDRO ANDRÉS GORIGOITÍA ZAMORA MARÍA DOLORES GUAMÁN GUEVARA SHAULA MARGOT GUARDIA RODRÍGUEZ GUILLERMO GUEVARA ALIAGA H I K LEONARDO ANTONIO HERNÁNDEZ ARÉVALO JUAN MANUEL HERNÁNDEZ ORTIZ GUSTAVO GUILLERMO INOSTROZA ARCE MARIO EDMUNDO KESSELS VARGAS L YANERI DEL PILAR LEAL LEÓN JUAN EDUARDO LOCH ROJAS PATRICIO ALEJANDRO LÓPEZ RÍOS M N CRISTIÁN ALONSO MAUREIRA GALLO DALIA MIRIAM MELLER SEGAL ORLANDO ANDRES MENESES PÉREZ JACOBO MONTENEGRO RÍOS RAMIRO MURCIA PÉREZ ENZO LUIS NICOLINI OYARCE O ROBERTO ANDRÉS OLEA ALIAGA GASTÓN VICENTE ORÓSTEGUI TORVISCO MISHAEL ORTEGA TELLERÍA MAURICIO ALEJANDRO ORTIZ ÁLVAREZ ÁLVARO ISMAEL OSORIO RUBIO YULIYA OSSIPOVICH P Q R CARLOS RODRIGO PEÑA BARRÍA FELIPE GONZALO QUEVEDO VALENZUELA MARCELO EDUARDO RUIZ REYES PABLO ANDRES RUSSELL BARRA S ÁLVARO ALEJANDRO SÁNCHEZ MOSCOSO SEBASTIÁN ALEXANDER SMITH RUBIO CARLOS RAMIRO SOLARES HERNÁNDEZ JUANA LILIANA SUÁREZ URRESTI T U CLAUDIO ARMANDO TORRES FLORES CAROLINA TROYA ZAPATA RICARDO ANDRÉS ÚBEDA CASTRO V PATRICIO ALEJANDRO VALENZUELA GONZÁLEZ MARCELO ALEJANDRO VEGA BUENO HÉCTOR ALEJANDRO VEGA VIVIAN GABRIEL ÁNGEL VERGARA BUTRÓN RÓMULO SEBASTIÁN VIDAL MARTÍNEZ ÁLVARO DANIEL VILLEGAS OLIVARES

14 Luis Alejandro Alburez Samayoa Ingeniero Industrial con tres años de experiencia en industria plástica y productos del hogar. Estando a cargo del área de Aseguramiento de la Calidad desarrolló e implementó el sistema de gestión de calidad ISO 9001:2000. Actualmente se desempeña como Analista en Control de Gestión en uno de los principales Otec del país. Posee una gran capacidad analítica, excelentes habilidades para el manejo de conflictos e interacción con el personal. Universidad Galileo, Fac. de Ciencias Físicas y Matemáticas, Ciudad de Guatemala, Guatemala, » Ingeniero Industrial. CAPACITA CChC, Santiago, Chile, Analista de Gestión.» Emitir reportes de gestión a Gerencia.» Mantener los sistemas de información actualizados, extrayendo y compilando información de distintas fuentes.» Construir y mantener bases de datos de clientes actualizadas.» Implementar los planes comunicacionales desarrollados por Gerencia. POLINDUSTRIAS S.A., Ciudad de Guatemala, Guatemala, Jefe Aseguramiento de Calidad.» Análisis de requerimientos de clientes y ejecutivos.» Control y gestión del área.» Administración del personal.» Generación de certificados de calidad.» Creación e implementación de documentos para la norma ISO 9001:2000. Gimnasio y cine. Español, inglés avanzado.

15 Walter Jesús Aramayo Fabián Ingeniero Civil con 30 años de ejercicio en el desarrollo de obras viales, como profesional residente hasta el año 1992 y posteriormente conformando una empresa constructora, experiencia que lo ayuda a tener una mejor visión de cómo estudiar y llevar a cabo cada uno de los proyectos que la empresa se ha adjudicado. Privilegia el trabajo en equipo y gusta de mezclar dentro de sus colaboradores a personal de todas las edades, privilegiando el desarrollo personal y colectivo.» Magíster en Gestión y Dirección de Empresas (c). Universidad de Las Américas, Facultad de Ingeniería, Santiago, Chile, 2006.» Ingeniero Civil en Obras Civiles. Universidad de Las Américas, Facultad de Ingeniería, Santiago, Chile, 2001.» Ingeniero Civil Industrial. Universidad de La Serena, Facultad de Ingeniería, La Serena, Chile, 1997.» Ingeniero Constructor. Universidad de La Serena, Facultad de Ingeniería, La Serena, Chile, 1983.» Constructor Civil. SOC. DE INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN CAMINO NUEVO LTDA., Rancagua, Chile, 2001 a la fecha. Gerente General.» Gestión Estratégica en busca de nuevos nichos de trabajo.» Manejo de equipos, liderazgo y supervisión.» Estudio de Proyectos.» Administración, gestión y dirección de proyectos. SOCIEDAD DE CONSTRUCTORES RÍO BUENO LTDA., Rancagua, Chile, Gerente de Operaciones.» Organización y puesta en marcha de proyectos.» Visitador de obras.» Profesional Residente, liderando la ejecución de obras para el Ministerio de Obra Públicas.» Gerente de Maquinaria y Equipos: organizar y optimizar los recursos con evaluación y análisis permanente. Lectura y Fútbol. Español. Inglés básico.

16 Marco Alberto Arriagada Vargas Durante 16 años en la Fuerza Aérea de Chile ha trabajado en logística y administración de activos. Así, desempeñó la jefatura de un grupo de helicópteros en apoyo a la ONU en Bagdad (Irak, 1998). Desarrolla actividades de dirección y administración de mantenimiento, control y gestión presupuestaria, y diseño de estrategias de abastecimiento. Ha dirigido equipos multidisciplinarios en aspectos logísticos, mejora de procesos, modificación de reglamentos y manuales de abastecimiento y compras. Posee conocimientos de normativa legal respecto al portal y leyes vigentes orientadas a la Gestión Pública. Liderazgo flexible (dirigir, apoyar, orientar y delegar).» Magíster en Gestión y Dirección de Empresas (c). Universidad de Santiago de Chile, Facultad de Ingeniería, Santiago, Chile, » Licenciado en Ciencias de la Ingeniería. Academia Politécnica Aeronáutica (Fuerza Aérea de Chile), Santiago, Chile, » Ingeniero en Administración. Licenciado en Ciencias de la Administración. FUERZA AÉREA DE CHILE, Chile, Oficial especialista de abastecimiento y logística.» Establecer estrategias, dirigir equipos y supervisar, la ejecución de los procesos de administrativos y de abastecimiento, que permitan el adecuado apoyo en el funcionamiento de unidades en la Fuerza Aérea de Chile. Natación, tiro al vuelo y esquí. Español. Inglés intermedio.

17 Pablo Enrique Astudillo Maillard Ingeniero Civil Mecánico y egresado del programa de MBA de la Universidad de Chile con dominio del idioma inglés y con experiencia en proyectos en la industria de energía, minería y celulosa. La integración de conocimientos técnicos con habilidades comunicacionales y de trabajo en equipo le ha permitido durante su carrera relacionarse con autoridades y clientes industriales en diversos países de Latinoamérica, tanto a nivel ejecutivo como operativo. Se desempeña en un ambiente de trabajo multicultural, interactuando en forma cotidiana con profesionales de la red global y reportando a las gerencias regionales ubicadas en Brasil, Estados Unidos y Francia. Universidad de Chile, Ingeniería Industrial, FCFM, Santiago, Chile, » Licenciado en Ciencias de la Ingeniería. Ingeniero Civil Mecánico. ALSTOM Chile S.A., 2007 a la fecha. Coordinador de Ventas.» Gestión comercial de sistemas de control medioambiental para industrias de energía, celulosa, minera y siderúrgica para América del Sur.» Asesorías y capacitación a clientes y autoridades de energía y medio ambiente en implementación de nuevas tecnologías. SNC-LAVALIN Chile S.A., Ingeniero de proyectos.» Ingeniería de proyectos para el suministro EPCM de proyectos mineros.» Procedimientos de gestión de la calidad. Realiza asistencia bilingüe a gerencia de proyecto.» Coordinar el desarrollo de la documentación técnica entre las especialidades de ingeniería. INGENDESA S.A, Ingeniero de Proyectos de Generación.» Estudios de impacto ambiental para centrales termoeléctricas.» Estudios de factibilidad de proyectos de generación.» Elaboración de documentos de licitación, revisión y evaluación de ofertas.» Revisión de ingeniería de terceros. Natación. Español nativo, inglés profesional, portugués avanzado.

18 Verónica Patricia Avaroma Villafani Ingeniera Financiera con un año de experiencia en el área contable del rubro petrolero. Posee excelentes habilidades interpersonales. Trabaja en equipo, enfocando sus esfuerzos tanto en el desarrollo personal como en el colectivo. Demuestra facilidad para proponer soluciones innovadoras a situaciones complejas y desafiantes. Sus áreas de interés abarcan: administración y finanzas, contabilidad, comercial y control de gestión. Universidad Privada de Santa Cruz de La Sierra, Facultad de Ciencias Empresariales, Santa Cruz, Bolivia, » Ingeniera Financiera. METAGROUP SRL. (Servicios a Transierra S.A.), Santa Cruz, Bolivia, Asistente de Contabilidad.» Registro de cuentas por pagar.» Registro de Rendiciones y Reembolso de gastos» Conciliaciones Bancarias» Cálculo de Indicadores de eficiencia de pagos.» Apoyo en cierres contables. TRANSIERRA S.A., Santa Cruz, Bolivia, Practicante de Contabilidad.» Apoyo en registro de cuentas. Emprendimiento, viajes; ser parte de una empresa de reconocimiento mundial. Español, inglés intermedio.

19 Ana María Ayala Zadaña Licenciada en Ciencias de la Computación y MBA de la Universidad de Chile. Experiencia en Planificación, Seguimiento y Evaluación de Proyectos, siendo el enlace institucional con otras organizaciones; además, experiencia en el área administrativa, gestión de la información, atención al cliente, logística y manejo de personal. Buenas relaciones interpersonales, orientada a objetivos, autodidacta, facilidad de aprendizaje, metódica, atención a detalles, con deseo de superación y autodesarrollo.» Magíster en Gestión y Dirección de Empresas (c). Universidad Centroamericana José Simeón Cañas, Facultad de Ingeniería, San Salvador, El Salvador, » Licenciada en Ciencias de la Computación. MINISTERIO DE AGRICULTURA Y GANADERÍA, Santa Tecla, El Salvador, Técnica en Seguimiento y Evaluación de Proyectos.» Seguimiento de Proyectos: Diseño de Sistemas de Seguimiento y Elaboración de Informes Técnicos de Seguimiento.» Realización de Evaluación sobre el cumplimiento de objetivos del Fideicomiso PESCAR y Visita de Verificación del Programa Bono Forestal. MULTIVACACIONES DECAMERON, San Salvador, El Salvador, Asistencia de Gerencia de Administración.» Ejecución y supervisión de procedimientos administrativos del área de ventas del Club de Playa, en coordinación con áreas de marketing, atención al cliente y contabilidad. FRANQUICIA RESTAURANTE LA PANETIERE, San Salvador, El Salvador, Subgerente de Tienda.» Logística y actividades diarias.» Recurso humano.» Materia prima y productos. Escuchar música, cine, trekking, viajes, estudio. Español nativo. Inglés intermedio.

20 Joaquín Andrés Baeza Verdugo Ingeniero Civil Industrial y MBA Universidad de Chile, con nueve años de experiencia en: administración de activos industriales, programación y control de proyectos; dirección y administración de mantenimiento, control y gestión presupuestaria; diseño de estrategias para disponibilidad y confiabilidad de equipos industriales; soluciones de ingeniería, control y gestión de proyectos; dirección de equipos multidisciplinarios; manejo de normativa legal; gestión de riesgos, sistemas de gestión de calidad y normas ISO, HACCP y BRC. Especialidad: gestión y dirección de unidades de negocio, activos y mantenimiento, negociación de contratos con proveedores de servicios técnicos nacionales e internacionales. Universidad Católica de la Santísima Concepción, Facultad de Ingeniería, Concepción, Chile, » Ingeniero Civil Industrial. FAENADORA LO MIRANDA, AGROSUPER S.A., 2006 a la fecha. Subgerente de Mantención y Proyectos.» Gestionar activo, mantenimiento e implementación de proyectos en Planta Faenadora de Aves, Cerdos, Frigorífico y procesadora de Harina.» Control y Gestión Presupuestaria.» Liderar recursos humanos internos.» Implementar Balanced Scorecard y tableros de gestión por área.» Generar indicadores, metas, control y gestión de desviaciones.» Diseñar estrategias y modelos de mantenimiento.» Costeo Ciclo de Vida (LCC), en aplicaciones del Software MAXIMO y SAP.» Evaluación, gestión y control de ejecución de proyectos civiles y procesos productivos con proveedores internacionales.» Administración de contratos de servicios técnicos.» Implementar estrategias del módulo de mantenimiento PM en SAP. FAENADORA LO MIRANDA, AGROSUPER S.A., Ingeniero Planificación y Control de Gestión de Mantenimiento.» Apoyo y asesoría en la gestión de los planes de mantenimiento, seguimiento y gestión de costos.» Control y cumplimiento de metas.» Asegurar confiabilidad y mantenimiento de activos presentes y futuros. HURTADO CONSULTORES en Metro de Santiago S.A., Ingeniero de control de gestión y programación de proyectos.» Programación y control de proyecto: obras subterráneas (NATM), superficie y viaducto.» Ajustes y control de programa maestro de construcción de obras.» Presupuesto, flujos de caja y proyecciones. Panoramas outdoor familiares, lectura y estudio. Español nativo. Inglés intermedio.

21 Hernán Eduardo Bello Riquelme Ingeniero en Informática con 25 años de experiencia en tecnologías de información aplicadas a gestión de empresas. Ha liderado consultoras y empresas de ingeniería en sistemas de software asumiendo el diseño de planes de negocios, desarrollo e implantación de sistemas en empresas financieras, productivas e instituciones de gobierno. Especialidad en control de gestión, operaciones, sistemas de colaboración, diseño de procesos de administración e inteligencia de negocios. Capacidad de liderar proyectos formando equipos multidisciplinarios de gran motivación y alto desempeño con capacidad de comunicación, motivación y empatía con personas. Capacidad de negociación y construcción de relaciones comerciales de largo plazo.» Magíster en Gestión y Dirección de Empresas (c). Universidad Tecnológica Metropolitana, » Ingeniero de Ejecución en Informática. INSIS S.A., Santiago, Chile, 1996 a la fecha. Gerente General.» Administración y gestión.» Desarrollar planes de negocio y controlar ejecución de estrategias.» Negociación de contratos de proyectos.» Diseño de soluciones y productos con énfasis en tecnologías emergentes.» Crear equipos de alto desempeño.» Posicionar servicios y productos de tecnologías de información para la administración de empresas en el mercado chileno.» Desarrollar redes y alianzas estratégicas. AETNA CHILE Seguros de Vida, Santiago, Chile, Ingeniero de Proyectos.» Desarrollo de sistemas del ámbito de seguros de vida, sistemas previsionales e inversiones en renta fija e inmobiliaria.» Análisis, diseño y programación de sistemas» Desarrollo con utilización de tecnologías emergentes.» Desarrollo de proyectos con autonomía. Viajes, cine, fotografía, lectura. Español. Inglés intermedio.

22 María Noel Bicera Hiriart Licenciada en Comunicación Social, con especialización en Comunicación Organizacional por la Universidad Católica del Uruguay. Consultora en Gestión del Cambio en Accenture Chile, con amplia experiencia en consultoría y análisis, liderazgo de equipos de trabajo, desarrollo y comunicación organizacional, marketing político, diseño organizacional y gestión de recursos humanos, participando en proyectos de transformación de empresas pertenecientes a las industrias de telecomunicaciones, banca y minería. Además, entre 2005 y 2007 se desempeñó en el Gobierno Departamental de Artigas, Uruguay, como Directora General de Recursos Humanos y Comunicaciones.» Magíster en Gestión y Dirección de Empresas (c). Universidad Católica del Uruguay, Facultad de Ciencias Sociales, Montevideo, Uruguay.» Especialización en Cambio Organizacional, 2007 (Posgrado)» Licenciada en Comunicación Social con énfasis en Comunicación Organizacional, ACCENTURE CHILE, 2011 a la fecha. Consultor Senior en Cambio Organizacional BHP Billiton, Base Metals.» Business Engagement Lead para proyecto global de transformación en BHP Billiton, Base Metals.» Liderazgo del equipo de Change Leadership para actividades de gestión de comunicaciones, gestión de red de agentes de cambio, análisis y administración de stakeholders, planificación e implementación de herramientas de evaluación y medición de efectividad, desarrollo de workshops y reportes de avance, gestión de proyecto. IBM CHILE, Consultor Senior en Cambio Organizacional, Rabobank Chile.» Consultor Líder de Strategy & Change Management.» Gestión del cambio: diseño e implementación.» Definición de estrategias y planes de gestión del cambio, comunicaciones, impacto, stakeholders, capacitación e implementación.» Liderazgo y desarrollo de equipos de trabajo.» Coaching a niveles de management.» Preparación ejecución de workshops. IBM URUGUAY, Consultor en Cambio Organizacional.» En Banco de Previsión Social: Gestión del cambio y coordinación de proyecto.» En Administración de Servicios de Salud del Estado: gestión del cambio.» En Administración Nacional de Telecomunicaciones: diseño organizacional. Escuchar música, cine, trekking, viajes, estudio. Español. Inglés intermedio.

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