MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DESARROLLO ECONÓMICO

Transcripción

1 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Página 1

2 INDICE Procedimiento I: Atracción de Inversiones. 3 Diagrama de Flujo 4 Procedimiento II : Desarrollo de Infraestructura en Parques Industriales 5 Diagrama de Flujo 6 Procedimiento III: Productividad MIPYMES. 7 Diagrama de Flujo 8 Procedimiento IV: Bolsa de Trabajo 9 Diagrama de Flujo 10 Procedimiento V : Prepanet. 11 Diagrama de Flujo 12 Procedimiento V I: Capacitación. 13 Diagrama de Flujo 14 Procedimiento V II: Promoción Turística en la Región Lagunera 15 Diagrama de Flujo 16 Página 2

3 PROCEDIMIENTO I Nombre: Objetivo: ATRACCIÓN DE INVERSIONES Promover en conjunto con la Secretaría de Desarrollo Económico del Estado la instalación de nuevas empresas en el municipio, que ofrezcan más y mejores condiciones de trabajo a los Gómezpalatinos. Frecuencia: Periódica DESCRIPCION DEL PROCEDIMIENTO ACTIVIDAD No. DESCRIPCION 1 Identificar Inversiones Potenciales 2 Investigación(productos, clientes, inversión, empleos, ubicación geográfica, incentivos) 3 Revisión y Firma Director 4 Agenda de trabajo con inversionistas 6 Agenda con Presidenta Termina Proceso RESPONSABLE Extranjera Extranjera y Jefe de Área Operativa Extranjera Extranjera Página 3

4 DIAGRAMA DE FLUJO INICIO Identificación de Inversiones potenciales Investigación Revisión y Firma NO Agenda de Trabajo con inversionistas SI Elaboración de cambios en el reporte Solicitar cita con la Presidenta Agenda con Presidenta FIN Página 4

5 PROCEDIMIENTO II Nombre: Objetivo: DESARROLLO DE INFRAESTRUCTURA EN PARQUES INDUSTRIALES Fortalecer y promover los parques industriales del municipio para impulsar la consolidación de cadenas productivas a través de la instalación de nuevas empresas. Frecuencia: Periódica DESCRIPCION DEL PROCEDIMIENTO ACTIVIDAD No. DESCRIPCION Realizar un levantamiento del Padrón de Terrenos y 1 Naves Industriales. 2 Generar una base de información territorial que nos servirá para nuevos proyectos de inversión. 3 Promoción de los Terrenos y Naves Industriales Término del proceso RESPONSABLE Jefe de Área Operativa Regional Nacional- Extranjera y Jefe de Área Operativa Regional Nacional- Extranjera y Jefe de Área Operativa Página 5

6 DIAGRAMA DE FLUJO INICIO Levantamiento Base de Datos Autorización para inicio Calendarización Invitación y/o convocatoria Entrega de copia de acta técnica o económica rechazada NO Concurso SI Actas con propuestas Dictamen FIN Archivo Armado de paquete Fallo Página 6

7 PROCEDIMIENTO III Nombre: Objetivo: PRODUCTIVIDAD MIPYMES Impulsar el desarrollo de las Microempresas a través de los diferentes financiamientos. Frecuencia: Periódica DESCRIPCION DEL PROCEDIMIENTO ACTIVIDAD No. DESCRIPCION Atención personalizada a los interesados en 1 Entrega de requisitos para microcrédito a las personas 2 que lo solicitan 3 Recepción de papelería para microcrédito 4 Envió de papelería al comité de microcrédito Revisión para autorización de microcrédito y clasificar según su financiamiento Contactar a las personas que se les autoriza el microcrédito Firma de convenio de aceptación de autorizados Termina proceso RESPONSABLE Área de Área de Área de Área de Área de Área de Área de Página 7

8 DIAGRAMA DE FLUJO INICIO Atención sobre información a las personas Requisitos para microcreditos Recepción de papelería Análisis por el comité de NO Autorización SI Faltante de papelería Requisitos completos Contacto con las personas del microcrédito Firma de convenio FIN Página 8

9 PROCEDIMIENTO IV Nombre: Objetivo: BOLSA DE TRABAJO. Dar a conocer a todas aquellas personas que solicitan empleo, las vacantes que las empresas tienen por cubrir, cumpliendo con todos aquellos requisitos necesarios para dicho puesto, esto con el fin de apoyar a los Gómez palatinos en su búsqueda de empleo de manera gratuita. Frecuencia: Periódica DESCRIPCION DEL PROCEDIMIENTO ACTIVIDAD RESPONSABLE No. DESCRIPCION 1 Recepción de solicitudes Área capacitación 2 Captura de información para crear una base de datos Área capacitación 3 Llevar acabo un contacto con la empresa Área capacitación 4 Solicitar a distintas empresas las vacantes existentes Área capacitación 5 Solicitar a las empresas el perfil de la vacante requerida Área capacitación 6 Contactar a las personas que cumplen con el perfil del puesto para ser enviadas con el contacto de la Área capacitación empresa 7 Se envían a la empresa las personas que cumplen con Área capacitación el perfil del puesto requerido por la empresa 8 Contacto con la empresa para conocer el estatus de contratación de las empresas Termina el proceso Área capacitación Página 9

10 DIAGRAMA DE FLUJO INICIO Recepción de solicitudes Base de datos Contacto con la empresa Recopilación de vacantes Perfil del empleo Contacto con personas que cumplan con el perfil Se envían a las empresas personas que cumplan con el perfil Entrega de Resultados de estatus de contratación FIN Página 10

11 PROCEDIMIENTO V Nombre: Objetivo: PrepaNet. Fortalecer la fuerza laboral gomezpalatina a través de conocimientos de nivel medio superior. Frecuencia: Periódica DESCRIPCION DEL PROCEDIMIENTO ACTIVIDAD No. DESCRIPCION Atención personalizada a los interesados en la 1 PrepaNet. 2 Dar a conocer los requisitos para entrar a la PrepaNet Recepción de papelería para inscripción en la preparatoria por internet. Llenado de la papelería de inscripción del Tecnológico de Monterrey Entrega de papelería física en el Tecnológico de Monterrey El Tecnológico de Monterrey asigna número de matrícula, clave de usuario y credencial que acredita al alumno como estudiante del Tecnológico de Monterrey. Se contacta a las personas para hacerle entrega de lo antes mencionado. Termina Proceso RESPONSABLE Área capacitación y bolsa de trabajo Área capacitación y bolsa de trabajo Área capacitación y bolsa de trabajo Área capacitación y bolsa de trabajo Área capacitación y bolsa de trabajo Área capacitación y bolsa de trabajo Área capacitación y bolsa de trabajo Página 11

12 DIAGRAMA DE FLUJO INICIO Atención a interesados en la PrepaNet Requisitos para entrar a la PrepaNet. Papelería para inscripción a la PrepaNet Llenado de papelería de inscripción Entrega de papelería la Tecnológico de Monterrey Asignación de número de matrícula, clave de usuario y credencial FIN Contacto con las personas para el PrepaNet. Página 12

13 PROCEDIMIENTO VI Nombre: Objetivo: Frecuencia: CAPACITACIÓN Fortalecer a través de la capacitación el crecimiento y consolidación de los emprendedores, micro, pequeñas y medianas empresas. Periódica DESCRIPCION DEL PROCEDIMIENTO ACTIVIDAD No. DESCRIPCION 1 Planear los temas de capacitación por semestre. 2 Formar grupos de mínimo de 20 personas. 3 Formalizar la logística y promoción del evento de capacitación. 5 Autorización Termina Proceso RESPONSABLE Área capacitación Área capacitación Área capacitación Director y Área capacitación y bolsa de trabajo Página 13

14 DIAGRAMA DE FLUJO INICIO Planeación semestral de cursos de capacitación Formación de Grupos para la capacitación Logística y Promoción de la capacitación Autorización FIN Página 14

15 PROCEDIMIENTO VII Nombre: Objetivo: PROMOCIÓN TURÍSTICA EN LA REGIÓN LAGUNERA. Coadyuvar en el la promoción del turismo regional, destacando nuestra historia y el turismo de negocio. Frecuencia: Periódica DESCRIPCION DEL PROCEDIMIENTO ACTIVIDAD No. DESCRIPCION Colaboración de la Dirección de Desarrollo Económico 1 con la Dirección de Turismo y Cinematografía para promover el Turismo en la Región. 2 Realización de proyectos turísticos en conjunto por ambas direcciones. 3 Reuniones periódicas con el Fideicomiso de Turismo 4 Revisión de Proyectos Turísticos 5 Autorización Termina Proceso RESPONSABLE Extranjera Extranjera Área de inversiones Director y Jefe de Inversión Extranjera Extranjera Director y Jefe de Inversión Extranjera Página 15

16 DIAGRAMA DE FLUJO INICIO Colaboración de la DDE en Promover el Turismo Ejecución de Proyectos en Conjunto Reuniones con el Fideicomiso de Turismo Revisión de Proyectos Autorización FIN Página 16