Cómo bonificar tu formación?

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1 Bonifica tu formación Información Si eres empleado/a de una entidad social o de una empresa la formación para mejorar tu desempeño profesional es susceptible de bonificación y por tanto, gratuita. En caso de desear acogerte a esta modalidad, te entregaremos un formulario de adhesión, y una vez cumplimentado por el representante legal de tu entidad, te informaremos del crédito disponible y te haremos llegar los documentos necesarios para tu inscripción, y la de tu empresa. Realizado este trámite, gestionaremos ante la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo tu participación en la acción formativa impartida en el Foro Solidario. Cómo bonificar tu formación? Posteriormente, tu entidad recibirá la factura por la gestión e impartición del curso, y a ti te haremos llegar el diploma que acredite tu asistencia a la formación. Un beneficio para tu empresa La formación es la mejor inversión que cualquier entidad o empresa puede llevar a cabo para mejorar el rendimiento, la calidad y el servicio que presta a la sociedad. Tu empresa se deducirá de los TCs que mensualmente abona a la Seguridad Social el importe de la factura de los servicios de docencia y gestión de la actividad formativa, de tal forma que la inversión en formación no tendrá coste. Para recibir información e iniciar el proceso, puedes contactarnos en o en el teléfono Foro Solidario Caja de Burgos C/ Manuel de la Cuesta, Burgos Telf.: Fax:

2 Presentación La cualificación profesional es el principal recurso de un trabajador o una trabajadora de cualquier empresa, incluidas las asociaciones, fundaciones y del resto de entidades que conforman el Tercer Sector.Y, por supuesto, es el primordial activo intangible de una organización y una de las herramientas fundamentales para afrontar situaciones difíciles, como la actual coyuntura. Qué es la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE)? Cómo acceder a nuestros cursos de forma gratuita para tu empresa? La FundaciónTripartita para la Formación en el Empleo (FTFE) es el referente institucional del subsistema de formación para el empleo y un lugar de encuentro y cooperación de todos los agentes implicados: organizaciones sindicales y empresariales y Administración Pública. La Fundación Tripartita es tambien el órgano gestor del subsistema de formación para el empleo cuyo objetivo es universalizar el acceso de los trabajadores/as y las empresas a la formación. Colabora y asiste técnicamente al Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE), gestionando las iniciativas de formación de ámbito estatal dirigida a trabajadores/as ocupados. Si estás interesado/a en alguno de nuestros cursos, debes saber que las entidades y empresas disponen de un crédito para la formación de sus trabajadores/as que pueden hacer efectivo mediante la aplicación de bonificaciones a la Seguridad Social una vez realizada dicha formación (ORDEN TAS/2307/2007). Dicho crédito o cuantía para formación que se asigna a cada entidad está en función de su plantilla y se fija teniendo en cuenta el importe ingresado por las entidades en concepto de formación profesional durante el ejercicio anterior, mediante la aplicación a dicho importe de un porcentaje de bonificaciones que se fija en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para cada ejercicio. En todo caso, se garantiza un crédito mínimo de bonificación en la cuantía que se determine en la ley anteriormente citada, que parte de 420 para las entidades de menor tamaño y con menos trabajadores/as. Siendo la formación el principal eje de trabajo del Foro Solidario Caja de Burgos, lo que consideramos una impor tante contribución para fomentar el capital social de nuestro entorno y, en especial, para el fortalecimiento de sus entidades sociales, hemos optado por dar un paso más. Junto a nuestra tradicional política de descuentos y ayudas a los profesionales y voluntariado de las entidades, hemos logrado que nuestra oferta formativa sea bonificable al 100% para el personal laboral, pudiendo reducir así al máximo el coste en formación, y preparar a sus equipos para cumplir más eficazmente con el fin social que, en cada caso, la misión institucional les tiene encomendado. Nuestros cursos de formación presencial permiten actualizar y adecuar las capacidades de las personas de cada organización al entorno actual, complejo y cambiante. Además, ahora es posible su financiación completa a través de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, la cual gestiona fondos públicos destinados a la formación de los trabajadores/as por cuenta ajena. Esto te permitirá acceder a nuestros cursos a coste cero, gracias a las bonificaciones para formación a las que tiene derecho tu entidad y qué el Foro Solidario Caja de Burgos te ayudará a gestionar, facilitando así el acceso al curso elegido. Cómo ayuda la FTFE a las empresas en los Planes de Formación Contínua de sus empleados? Todas las empresas que coticen por formación profesional disponen anualmente de una ayuda económica para realizar formación para sus trabajadores/as que se hace efectiva mediante una bonificación en la cuota a pagar por la empresa en sus cotizaciones a la Seguridad Social. Cómo podéis tu entidad y tú beneficiaros de esta bonificación? Tu organización se beneficiará porque al deducir total o parcialmente parte del coste de la acción formativa conseguirá una mayor rentabilidad de sus recursos. Tú podrás disponer de tiempo para incorporarte a una formación de calidad que te ayudará a mejorar tu desempeño en el puesto de trabajo. Haz llegar esta información a la persona que corresponda de tu entidad (presidente/a, director/a, coordinador/a, jefe/a de recursos humanos ) quien podrá informarse más ampliamente en el espacio Orientación para la formación en el empleo de la página web de la Fundación o directamente en el Foro Solidario Caja de Burgos. Qué requisitos tiene que reunir tu entidad? - Tienen derecho a acogerse todas las organizaciones que tengan centros de trabajo en el territorio del Estado español, cualquiera que sea su tamaño o ubicación, y que coticen por la contingencia de Formación Profesional a la Seguridad Social. - Cumplimentar, firmar y enviar el convenio de adhesión, que le remitirá nuestro departamento de administración, e indicará, a su recepción, el crédito del que dispone su entidad para el ejercicio en curso y la cantidad que podrá bonificarse por la realización del mismo. - Estar al corriente en los pagos a la Seguridad Social y Hacienda. - En caso de que exista Representación Legal de los Trabajadores, informarla sobre la formación que recibe la plantilla de la entidad (en base a la normativa Art de la Constitución y Arts. 4, 61 y siguientes del Estatuto de los Trabajadores). - Haber efectuado el pago del curso siempre antes de realizar la bonificación. - Seguir las instrucciones necesarias que le haremos llegar a la finalización del curso, para presentar los Seguros Sociales aplicando la bonificación y la forma correcta de contabilizar el gasto por formación continua. Qué requisitos tiene que reunir el trabajador/a para solicitar la bonificación? - Estar en activo y acogido/a al Régimen General de la Seguridad Social. - Matricularse en el curso, con un mínimo de 10 días de antelación al inicio del mismo siguiendo el proceso de inscripción, e informarnos expresamente de pretender acogerse al sistema de bonificación en ese mismo plazo. - Si su organización o empresa dispone de Representación Legal de los Trabajadores, deberá matricularse con 17 días de antelación dado que existe la obligación de informar a la RLT sobre la formación que recibe la plantilla de la entidad. Para recibir información e iniciar el proceso, puedes contactarnos en o en el teléfono

3 Bonifica tu formación Información Si eres empleado/a de una entidad social o de una empresa la formación para mejorar tu desempeño profesional es susceptible de bonificación y por tanto, gratuita. En caso de desear acogerte a esta modalidad, te entregaremos un formulario de adhesión, y una vez cumplimentado por el representante legal de tu entidad, te informaremos del crédito disponible y te haremos llegar los documentos necesarios para tu inscripción, y la de tu empresa. Realizado este trámite, gestionaremos ante la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo tu participación en la acción formativa impartida en el Foro Solidario. Cómo bonificar tu formación? Posteriormente, tu entidad recibirá la factura por la gestión e impartición del curso, y a ti te haremos llegar el diploma que acredite tu asistencia a la formación. Un beneficio para tu empresa La formación es la mejor inversión que cualquier entidad o empresa puede llevar a cabo para mejorar el rendimiento, la calidad y el servicio que presta a la sociedad. Tu empresa se deducirá de los TCs que mensualmente abona a la Seguridad Social el importe de la factura de los servicios de docencia y gestión de la actividad formativa, de tal forma que la inversión en formación no tendrá coste. Para recibir información e iniciar el proceso, puedes contactarnos en o en el teléfono Foro Solidario Caja de Burgos C/ Manuel de la Cuesta, Burgos Telf.: Fax:

4 Presentación La cualificación profesional es el principal recurso de un trabajador o una trabajadora de cualquier empresa, incluidas las asociaciones, fundaciones y del resto de entidades que conforman el Tercer Sector.Y, por supuesto, es el primordial activo intangible de una organización y una de las herramientas fundamentales para afrontar situaciones difíciles, como la actual coyuntura. Qué es la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE)? Cómo acceder a nuestros cursos de forma gratuita para tu empresa? La FundaciónTripartita para la Formación en el Empleo (FTFE) es el referente institucional del subsistema de formación para el empleo y un lugar de encuentro y cooperación de todos los agentes implicados: organizaciones sindicales y empresariales y Administración Pública. La Fundación Tripartita es tambien el órgano gestor del subsistema de formación para el empleo cuyo objetivo es universalizar el acceso de los trabajadores/as y las empresas a la formación. Colabora y asiste técnicamente al Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE), gestionando las iniciativas de formación de ámbito estatal dirigida a trabajadores/as ocupados. Si estás interesado/a en alguno de nuestros cursos, debes saber que las entidades y empresas disponen de un crédito para la formación de sus trabajadores/as que pueden hacer efectivo mediante la aplicación de bonificaciones a la Seguridad Social una vez realizada dicha formación (ORDEN TAS/2307/2007). Dicho crédito o cuantía para formación que se asigna a cada entidad está en función de su plantilla y se fija teniendo en cuenta el importe ingresado por las entidades en concepto de formación profesional durante el ejercicio anterior, mediante la aplicación a dicho importe de un porcentaje de bonificaciones que se fija en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para cada ejercicio. En todo caso, se garantiza un crédito mínimo de bonificación en la cuantía que se determine en la ley anteriormente citada, que parte de 420 para las entidades de menor tamaño y con menos trabajadores/as. Siendo la formación el principal eje de trabajo del Foro Solidario Caja de Burgos, lo que consideramos una impor tante contribución para fomentar el capital social de nuestro entorno y, en especial, para el fortalecimiento de sus entidades sociales, hemos optado por dar un paso más. Junto a nuestra tradicional política de descuentos y ayudas a los profesionales y voluntariado de las entidades, hemos logrado que nuestra oferta formativa sea bonificable al 100% para el personal laboral, pudiendo reducir así al máximo el coste en formación, y preparar a sus equipos para cumplir más eficazmente con el fin social que, en cada caso, la misión institucional les tiene encomendado. Nuestros cursos de formación presencial permiten actualizar y adecuar las capacidades de las personas de cada organización al entorno actual, complejo y cambiante. Además, ahora es posible su financiación completa a través de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, la cual gestiona fondos públicos destinados a la formación de los trabajadores/as por cuenta ajena. Esto te permitirá acceder a nuestros cursos a coste cero, gracias a las bonificaciones para formación a las que tiene derecho tu entidad y qué el Foro Solidario Caja de Burgos te ayudará a gestionar, facilitando así el acceso al curso elegido. Cómo ayuda la FTFE a las empresas en los Planes de Formación Contínua de sus empleados? Todas las empresas que coticen por formación profesional disponen anualmente de una ayuda económica para realizar formación para sus trabajadores/as que se hace efectiva mediante una bonificación en la cuota a pagar por la empresa en sus cotizaciones a la Seguridad Social. Cómo podéis tu entidad y tú beneficiaros de esta bonificación? Tu organización se beneficiará porque al deducir total o parcialmente parte del coste de la acción formativa conseguirá una mayor rentabilidad de sus recursos. Tú podrás disponer de tiempo para incorporarte a una formación de calidad que te ayudará a mejorar tu desempeño en el puesto de trabajo. Haz llegar esta información a la persona que corresponda de tu entidad (presidente/a, director/a, coordinador/a, jefe/a de recursos humanos ) quien podrá informarse más ampliamente en el espacio Orientación para la formación en el empleo de la página web de la Fundación o directamente en el Foro Solidario Caja de Burgos. Qué requisitos tiene que reunir tu entidad? - Tienen derecho a acogerse todas las organizaciones que tengan centros de trabajo en el territorio del Estado español, cualquiera que sea su tamaño o ubicación, y que coticen por la contingencia de Formación Profesional a la Seguridad Social. - Cumplimentar, firmar y enviar el convenio de adhesión, que le remitirá nuestro departamento de administración, e indicará, a su recepción, el crédito del que dispone su entidad para el ejercicio en curso y la cantidad que podrá bonificarse por la realización del mismo. - Estar al corriente en los pagos a la Seguridad Social y Hacienda. - En caso de que exista Representación Legal de los Trabajadores, informarla sobre la formación que recibe la plantilla de la entidad (en base a la normativa Art de la Constitución y Arts. 4, 61 y siguientes del Estatuto de los Trabajadores). - Haber efectuado el pago del curso siempre antes de realizar la bonificación. - Seguir las instrucciones necesarias que le haremos llegar a la finalización del curso, para presentar los Seguros Sociales aplicando la bonificación y la forma correcta de contabilizar el gasto por formación continua. Qué requisitos tiene que reunir el trabajador/a para solicitar la bonificación? - Estar en activo y acogido/a al Régimen General de la Seguridad Social. - Matricularse en el curso, con un mínimo de 10 días de antelación al inicio del mismo siguiendo el proceso de inscripción, e informarnos expresamente de pretender acogerse al sistema de bonificación en ese mismo plazo. - Si su organización o empresa dispone de Representación Legal de los Trabajadores, deberá matricularse con 17 días de antelación dado que existe la obligación de informar a la RLT sobre la formación que recibe la plantilla de la entidad. Para recibir información e iniciar el proceso, puedes contactarnos en o en el teléfono

5 Presentación La cualificación profesional es el principal recurso de un trabajador o una trabajadora de cualquier empresa, incluidas las asociaciones, fundaciones y del resto de entidades que conforman el Tercer Sector.Y, por supuesto, es el primordial activo intangible de una organización y una de las herramientas fundamentales para afrontar situaciones difíciles, como la actual coyuntura. Qué es la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE)? Cómo acceder a nuestros cursos de forma gratuita para tu empresa? La FundaciónTripartita para la Formación en el Empleo (FTFE) es el referente institucional del subsistema de formación para el empleo y un lugar de encuentro y cooperación de todos los agentes implicados: organizaciones sindicales y empresariales y Administración Pública. La Fundación Tripartita es tambien el órgano gestor del subsistema de formación para el empleo cuyo objetivo es universalizar el acceso de los trabajadores/as y las empresas a la formación. Colabora y asiste técnicamente al Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE), gestionando las iniciativas de formación de ámbito estatal dirigida a trabajadores/as ocupados. Si estás interesado/a en alguno de nuestros cursos, debes saber que las entidades y empresas disponen de un crédito para la formación de sus trabajadores/as que pueden hacer efectivo mediante la aplicación de bonificaciones a la Seguridad Social una vez realizada dicha formación (ORDEN TAS/2307/2007). Dicho crédito o cuantía para formación que se asigna a cada entidad está en función de su plantilla y se fija teniendo en cuenta el importe ingresado por las entidades en concepto de formación profesional durante el ejercicio anterior, mediante la aplicación a dicho importe de un porcentaje de bonificaciones que se fija en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para cada ejercicio. En todo caso, se garantiza un crédito mínimo de bonificación en la cuantía que se determine en la ley anteriormente citada, que parte de 420 para las entidades de menor tamaño y con menos trabajadores/as. Siendo la formación el principal eje de trabajo del Foro Solidario Caja de Burgos, lo que consideramos una impor tante contribución para fomentar el capital social de nuestro entorno y, en especial, para el fortalecimiento de sus entidades sociales, hemos optado por dar un paso más. Junto a nuestra tradicional política de descuentos y ayudas a los profesionales y voluntariado de las entidades, hemos logrado que nuestra oferta formativa sea bonificable al 100% para el personal laboral, pudiendo reducir así al máximo el coste en formación, y preparar a sus equipos para cumplir más eficazmente con el fin social que, en cada caso, la misión institucional les tiene encomendado. Nuestros cursos de formación presencial permiten actualizar y adecuar las capacidades de las personas de cada organización al entorno actual, complejo y cambiante. Además, ahora es posible su financiación completa a través de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, la cual gestiona fondos públicos destinados a la formación de los trabajadores/as por cuenta ajena. Esto te permitirá acceder a nuestros cursos a coste cero, gracias a las bonificaciones para formación a las que tiene derecho tu entidad y qué el Foro Solidario Caja de Burgos te ayudará a gestionar, facilitando así el acceso al curso elegido. Cómo ayuda la FTFE a las empresas en los Planes de Formación Contínua de sus empleados? Todas las empresas que coticen por formación profesional disponen anualmente de una ayuda económica para realizar formación para sus trabajadores/as que se hace efectiva mediante una bonificación en la cuota a pagar por la empresa en sus cotizaciones a la Seguridad Social. Cómo podéis tu entidad y tú beneficiaros de esta bonificación? Tu organización se beneficiará porque al deducir total o parcialmente parte del coste de la acción formativa conseguirá una mayor rentabilidad de sus recursos. Tú podrás disponer de tiempo para incorporarte a una formación de calidad que te ayudará a mejorar tu desempeño en el puesto de trabajo. Haz llegar esta información a la persona que corresponda de tu entidad (presidente/a, director/a, coordinador/a, jefe/a de recursos humanos ) quien podrá informarse más ampliamente en el espacio Orientación para la formación en el empleo de la página web de la Fundación o directamente en el Foro Solidario Caja de Burgos. Qué requisitos tiene que reunir tu entidad? - Tienen derecho a acogerse todas las organizaciones que tengan centros de trabajo en el territorio del Estado español, cualquiera que sea su tamaño o ubicación, y que coticen por la contingencia de Formación Profesional a la Seguridad Social. - Cumplimentar, firmar y enviar el convenio de adhesión, que le remitirá nuestro departamento de administración, e indicará, a su recepción, el crédito del que dispone su entidad para el ejercicio en curso y la cantidad que podrá bonificarse por la realización del mismo. - Estar al corriente en los pagos a la Seguridad Social y Hacienda. - En caso de que exista Representación Legal de los Trabajadores, informarla sobre la formación que recibe la plantilla de la entidad (en base a la normativa Art de la Constitución y Arts. 4, 61 y siguientes del Estatuto de los Trabajadores). - Haber efectuado el pago del curso siempre antes de realizar la bonificación. - Seguir las instrucciones necesarias que le haremos llegar a la finalización del curso, para presentar los Seguros Sociales aplicando la bonificación y la forma correcta de contabilizar el gasto por formación continua. Qué requisitos tiene que reunir el trabajador/a para solicitar la bonificación? - Estar en activo y acogido/a al Régimen General de la Seguridad Social. - Matricularse en el curso, con un mínimo de 10 días de antelación al inicio del mismo siguiendo el proceso de inscripción, e informarnos expresamente de pretender acogerse al sistema de bonificación en ese mismo plazo. - Si su organización o empresa dispone de Representación Legal de los Trabajadores, deberá matricularse con 17 días de antelación dado que existe la obligación de informar a la RLT sobre la formación que recibe la plantilla de la entidad. Para recibir información e iniciar el proceso, puedes contactarnos en o en el teléfono

6 Bonifica tu formación Información Si eres empleado/a de una entidad social o de una empresa la formación para mejorar tu desempeño profesional es susceptible de bonificación y por tanto, gratuita. En caso de desear acogerte a esta modalidad, te entregaremos un formulario de adhesión, y una vez cumplimentado por el representante legal de tu entidad, te informaremos del crédito disponible y te haremos llegar los documentos necesarios para tu inscripción, y la de tu empresa. Realizado este trámite, gestionaremos ante la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo tu participación en la acción formativa impartida en el Foro Solidario. Cómo bonificar tu formación? Posteriormente, tu entidad recibirá la factura por la gestión e impartición del curso, y a ti te haremos llegar el diploma que acredite tu asistencia a la formación. Un beneficio para tu empresa La formación es la mejor inversión que cualquier entidad o empresa puede llevar a cabo para mejorar el rendimiento, la calidad y el servicio que presta a la sociedad. Tu empresa se deducirá de los TCs que mensualmente abona a la Seguridad Social el importe de la factura de los servicios de docencia y gestión de la actividad formativa, de tal forma que la inversión en formación no tendrá coste. Para recibir información e iniciar el proceso, puedes contactarnos en o en el teléfono Foro Solidario Caja de Burgos C/ Manuel de la Cuesta, Burgos Telf.: Fax:

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