ÁREA DE CARRERA DOCENTE Contribuyendo a la gobernabilidad democrática de Costa Rica desde 1953 INSTRUCTIVO DIGITAL

Transcripción

1 INSTRUCTIVO DIGITAL CONCURSO PARA PUESTOS TÉCNICO-DOCENTES Y ADMINISTRATIVO-DOCENTES N TAD para resolver las plazas vacantes tanto en PROPIEDAD y los nombramientos INTERINOS. Estimado(a) oferente: para mayor claridad de todo el proceso concursal se le insta a leer con detenimiento cada una de las disposiciones e instrucciones que se indican en este documento, para evitar así omisiones o errores en su oferta de servicios. DISPOSICIONES 1) Desde el 18 de mayo a las 0H00 y hasta las 13H00 del 05 de junio de 2015, se registrarán Ofertas de Servicios, ÚNICAMENTE VÍA INTERNET en la dirección electrónica NO SE RECIBIRÁN OFERTAS DE SERVICIO QUE NO HAYAN SIDO DEBIDAMENTE REGISTRADAS POR VÍA INTERNET EN EL PERIODO ESTABLECIDO. 2) Dado que el sitio web estará habilitado las 24 horas durante el periodo indicado a excepción del último día, para facilidad de acceso de los interesados, se les insta a aprovechar todo ese horario y no solamente el día, pues es la franja horaria de mayor concurrencia en concursos anteriores. Se les recuerda que las ofertas que no se hayan logrado completar y cerrar al 05 de junio a las trece horas, se registrarán como incompletas. 3) En el mismo momento en que el postulante finalice de llenar su Oferta de Servicios, se le otorgará la posibilidad de seleccionar un día (entre el 08 al 19 de junio de 2015), así como la hora y Dirección Regional de Educación de su preferencia, para que haga entrega de la Oferta de Servicios y los documentos en físico expresamente indicados en ella, los cuales deben estar firmados al dorso y con su número de cédula. 4) Los interesados deben poseer como mínimo el título de Licenciado y/ó Bachiller universitario en Ciencias de la Educación o en alguna de las carreras atinentes al área de la educación y especialidad pertinente. Los demás requisitos para las clases de puesto de interés se expresan igualmente en el Manual de clases docentes, así como las especialidades de cada uno de los puestos objeto de este Concurso, que se encuentran en el Manual de Especialidades Docentes, disponibles en los link de la dirección electrónica citada. 5) Para ingresar a llenar la Oferta de Servicios, los postulantes lo harán digitando correctamente su número de cédula de identidad (nueve dígitos) o de Residencia vigentes. Es obligatorio que los postulantes posean su cédula de identidad o de residencia vigentes. Para los oferentes extranjeros se exigirá el formato DIMEX creado por la Dirección General de Migración y Extranjería. Página electrónica: Página 1

2 6) Las y los oferentes que registren alguna discapacidad en su Oferta de Servicios deberán presentar la certificación de acreditación de la misma emitida por la Caja Costarricense de Seguro Social, según establece el Decreto Ejecutivo No S del 10 de mayo del 2010, así como completar e imprimir la Boleta de Funcionalidad que aparece en la misma Oferta de Servicios, caso contrario no será considerada dicha condición. 7) Quienes se reclutaron en el concurso Técnico-Docente y Administrativo-Docente TAD , deberán ingresar su nueva Oferta de Servicios y aportar la totalidad de su documentación, dado que cuando este concurso finalice y se conforme el Registro de Elegibles resultante, se caducará el actual. Igualmente se aclara que quienes participaron del reciente Concurso Propiamente Docente PD y tengan interés deberán presentar su Oferta y documentos para este proceso; esto para garantizar con ello la correcta calificación de todos sus atestados. 8) Al registrar su oferta con su número de identificación deberá crear una contraseña, la cual será de uso exclusivo de cada postulante, y se le requerirá cada vez que ingrese a su Oferta de Servicios. La seguridad y resguardo de dicha contraseña será su responsabilidad, por lo que esta Área no asumirá reclamos que obedezcan al uso indebido de la misma. Para los oferentes que no recuerdan su contraseña o el correo electrónico que posee la oferta de servicios anterior ya no corresponde, deberán utilizar alguna de estas cuatro opciones: a) Solicitar al sistema le envíe el código de seguridad a su correo electrónico. b) Si cuenta con copia digital o impresa de cualquiera de los Concursos efectuados del 2007 a la fecha, ingrese al sistema y utilice la opción que se muestra en la siguiente imagen: Opción a) Opción b) Página electrónica: Página 2

3 c) Solicitar el código de seguridad por vía sistema, mediante link que indica dicha opción. En este se le solicitará que adjunte imagen (escaneada fotografiada) de su documento de identidad por ambos lados (cédula o dimex), posteriormente se realiza confirmación y se le envía al correo ingresado en la oferta el respectivo código. d) Presentarse en la Ventanilla del Área de Carrera Docente, sita San José centro, Edificio Raventós, segundo piso. 9) Las ofertas incompletas serán nulas. Se considerarán ofertas incompletas aquellas que omitan el registro de los atestados académicos, las zonas de preferencia, el tipo de nombramiento (interino o en propiedad), las clases de puesto, la especialidad cuando corresponda, o bien, información general y personal: números de teléfono, dirección domiciliar y/o electrónica, así como declaración jurada, la cual se refiere a la veracidad de la información suministrada. 10) La Oferta de Servicios es abierta cuando el oferente marque disponibilidad para aceptar nombramientos en cualquier lugar del país, y cerrada cuando indique aceptar nombramientos únicamente por Dirección Regional de Educación y Circuito Escolar, según el orden de preferencia que seleccione. 11) Sobre el procedimiento que opera para la selección de personal en propiedad, se aclara que es conforme los pedimentos de personal que reporte el Ministerio de Educación Pública así como la confección de nóminas de elegibles, las cuales se elaboran en estricto orden de calificación descendente; esto de acuerdo con el artículo 87 de la Ley de Carrera Docente y el artículo 27 del Estatuto del Servicio Civil. 12) Dada la explicación de selección señalada en los puntos anteriores, se le insta a estar seguro de las condiciones de preferencia para nombramiento que registre en su Oferta de Servicios. 13) Al completar la oferta de servicios, el postulante deberá imprimir dos ejemplares de la misma, uno de ellos será entregado conjuntamente con los documentos en un folder con prensa y debidamente identificado (el folder debe ser simple, traer escrito en la pestaña el primer apellido, segundo apellido, el nombre y por último, el número de cédula completo con los todos los dígitos), la otra Oferta será su comprobante de la entrega de los mismos. Se le insta a consultar este LINK sobre la forma de presentación de los documentos y algunos ejemplos para facilitar el proceso. Página electrónica: Página 3

4 14) Para la entrega de los documentos según la cita previamente programada, deberá: a) Aportar los originales y copias de dichos atestados, en el siguiente orden, con el fin de facilitar su confrontación (según lo dictan los Artículos 295 de la Ley General de la Administración Pública y 5 inciso d) del Reglamento de la Carrera Docente: Copia impresa de su Oferta de Servicios, Copia de su cédula de identidad, Títulos académicos, Certificaciones de experiencia y Cursos de capacitación Además, en el dorso de cada copia deberá aparecer el nombre completo, número de identificación y firma del interesado, así como el nombre del funcionario que la recibe y confronta. 15) Se requiere la digitalización de sus atestados, por lo que deberá escanearlos, darles formato PDF y guardarlos en un disco compacto (CD), el cual deberá rotular con su nombre completo y número de cédula, utilizando pilot permanente e indeleble, debe incluirlo en una felpa y colocarlo en la prensa del folder. El CD debe entregarlo junto con el folder indicado en el numeral inmediatamente anterior. Se le insta a consultar este LINK sobre la forma de presentación de los documentos y algunos ejemplos para facilitar el proceso. 16) Los atestados académicos originales deberán contar con los sellos y timbres de ley; así como constar en la copia que se presenten. 17) En el caso de títulos obtenidos en el extranjero, se deberá adjuntar también la certificación de reconocimiento y equiparación extendida por la universidad estatal respectiva, asignada por el CONARE para tal fin, caso contrario no podrá ser calificado por esta dependencia. 18) Si su carrera se encuentra acreditada por el Sistema Nacional de Acreditación de la Educación Superior (SINAES), y en el título no consta dicha condición, debe presentar la certificación que así lo demuestre, extendida por la universidad respectiva; la cual debe indicar su nombre completo y que usted aprobó esa carrera acreditada. 19) Si usted posee únicamente el título de Licenciatura, porque pasó directo a dicho grado, sin mediar Bachillerato, deberá aportar una carta emitida por la universidad correspondiente, indicando tal situación. Página electrónica: Página 4

5 20) En el apartado Experiencia Profesional que se encuentra en la Oferta de Servicios, podrá verificar el récord existente en su expediente personal del Ministerio de Educación Pública (MEP). El Área de Carrera Docente del Servicio Civil, consultará electrónicamente estos expedientes. Para la experiencia que no sea reportada por el MEP o esté incorrecta, así como la obtenida en Centros Educativos Privados en los que se desarrollen programas oficiales del MEP, deberá presentar una Certificación firmada por el Director de la Institución con el sello y membrete respectivo, y el VB del Supervisor del Circuito Escolar correspondiente y deberá indicar al menos la siguiente información: a) Nombre completo del oferente b) Número de cédula del oferente c) Clase de puesto y especialidad desempeñados d) Fecha de ingreso y salida (día, mes y año) detallado por cada curso lectivo. e) Evaluación anual de desempeño obtenida. Nota: para los puestos de Director y superiores, la certificación de experiencia que se aporte deberá estar firmada por el Jefe inmediato y con el sello respectivo, según corresponda. 21) Además de lo indicado, de conformidad con las Bases de Selección aprobadas, deberá tenerse en cuenta que la experiencia docente, administrativa-docente y técnico-docente a considerar será únicamente: a) Aquella obtenida en Centros Educativos de Enseñanza Preescolar, Especial, Primaria y Secundaria (académica y técnico profesional), donde se desarrollen programas oficiales del MEP; por lo tanto, no se considerará la experiencia adquirida en Centros Universitarios y Para universitarios, ni en el INA, entre otros. b) La obtenida en períodos iguales o superiores a cuatro meses (120 días). c) Aquella afín a la clase de puesto y especialidad ofertados. d) La calificada con Excelente o Muy Bueno. e) La obtenida hasta el período 2014 inclusive. 22) En el apartado Capacitación: Se tomarán en cuenta únicamente los certificados de capacitación recibida, iguales o superiores a 12 horas, afines a la clase de puesto y especialidad ofertada, refrendados por alguna institución del Régimen de Servicio Civil autorizada para ello; no se tomarán en cuenta los certificados de capacitación impartida. De no contar con dicho refrendo, previo a la entrega de su oferta de servicios en la Dirección Regional de Educación escogida, deberá realizar este trámite ante la Plataforma de Servicios del MEP, ubicada en la antigua Escuela Porfirio Brenes, 150 metros al oeste de la Iglesia La Dolorosa, San José, caso contrario no se considerarán. Se informa que los certificados de capacitación emitidos por la Dirección General de Servicio Civil, la Fundación Omar Dengo o el Instituto Nacional de Aprendizaje INA- (impartidos, acreditado o avalados) no requieren este refrendo, de conformidad con la normativa vigente en este campo. Página electrónica: Página 5

6 NOTAS IMPORTANTES: a) Únicamente será considerada la información que haya sido expresamente indicada en la Oferta de Servicios y cuyos documentos probatorios sean presentados en la Dirección Regional de Educación previamente seleccionada por usted. Cualquier otro documento que incluya en el expediente que no esté registrado en la oferta, será omitido y no se calificará. Por lo que se les recuerda a todos los y las oferentes que el expediente personal que se levanta en el Departamento de Gestión de Trámites y Servicios del MEP es diferente al que se crea para efectos de este reclutamiento. b) Las ofertas o documentos que sean aportados y contengan errores u omisiones que impidan su trámite, serán nulas y no se considerarán ni calificarán (serán desestimadas y no generan derechos para el oferente). c) Igualmente se les informa que no toda experiencia profesional ni capacitación recibida es sujeta a ser considerada para efectos de calificación, por lo que se les insta a revisar detenidamente las pautas indicadas en este Instructivo Digital respecto de estos dos predictores. d) La calificación de las Ofertas de Servicio se hará de acuerdo con los requerimientos que fijen los instrumentos técnicos y legales aplicables al momento, así como las disposiciones establecidas por los JURADOS ASESORES (Artículos 88 y 89 de la Ley de Carrera Docente), en las Bases de Selección respectivas, según su competencia. Se considerarán como criterios de evaluación: la formación académica, experiencia laboral y capacitación recibida atinente, acreditación, según la base de calificación debidamente avalada por el Jurado Asesor respectivo. e) La recepción de documentos será responsabilidad de cada Dirección Regional de Educación según lo defina la autoridad competente, de conformidad con los lineamientos e instrucciones emitidas por el Área de Carrera Docente y la Dirección de Recursos Humanos del MEP. f) En la recepción de la documentación únicamente se confrontarán las copias con los originales según lo registrado en la oferta y no se hará la evaluación para determinar qué documento puede ser o no considerado para el proceso, ya que ésta actividad será realizada posteriormente por el Área de Carrera Docente de la Dirección General de Servicio Civil. g) La entrega de la Oferta de Servicios y sus respectivos atestados podrá ser realizada por un tercero, en representación del o la oferente, siempre y cuando éste presente una carta de autorización debidamente firmada por el o la oferente y con copia de la cédula de ambas personas. Además las copias de los documentos que presente deben venir firmados al dorso por el interesado. De no cumplirse con esta disposición no se recibirán los documentos de manos de terceros. Página electrónica: Página 6

7 h) Asegúrese que el funcionario que está recibiendo sus documentos, llene su comprobante de oferta igual como el que se encuentra en el expediente que usted está entregando, éste deberá indicar si si recibió el documento o un no sino fue presentado. No olvide firmar su oferta de servicios e indicar el número de cédula. i) El oferente que participa en varias clases y/o especialidades, acepta que su oferta es para cualquiera de los puestos solicitados y las nóminas se conforman de acuerdo con las necesidades reportadas por el MEP. j) El requisito legal de incorporación al Colegio Profesional respectivo, en las clases en que sea exigible, será verificado por las autoridades competentes del MEP, al momento del nombramiento y no será exigido para el presente reclutamiento. k) Cualquier consulta relacionada con algún aspecto de este instructivo se podrá realizar al teléfono en horario de lunes a viernes de de 7am a 3pm o al correo electrónico cdocente@dgsc.go.cr el cual será contestado en el transcurso de los tres días hábiles siguientes. Área de Carrera Docente Dirección General del Servicio Civil 02 de mayo de 2015 Página electrónica: Página 7