Por medio de la cual se modifica la fecha de cierre y entrega de documentos, del numeral 7 de los Términos de referencia

Transcripción

1 ADENDA NUMERO 01 A CONVOCATORIA LA SELECCIÓN DE EMPRESARIOS Y CONSULTORES DE LOS DEPARTAMENTOS DE ARAUCA, META Y CASANARE PARA LA FOMRACIÓN EN GESTIÓN DE INNVOVACIÓN EN EL MARCO DEL CONVENIO ESPECIAL DE COOPERACIÓN No SUSCRITO CON LA FIDUCIARIA BOGOTÁ COMO VOCERA DEL PATRIMONIO AUTÓNOMO DENOMINADO FONDO NACIONAL DE FINANCIAMIENTO PARA LA CIENCIA, LA TECNOLOGÍA Y LA INNOVACIÓN FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS - Y LA CÁMARA DE COMERCIO DE VILLAVICENCIO Y ESTA A SU VEZ CON LA CÁMARA DE COMERCIO DE ARAUCA, CÁMARA DE COMERCIO DE PIEDEMONTE ARAUCANO Y CÁMARA DE COMERCIO DE CASANARE Por medio de la cual se modifica la fecha de cierre y entrega de documentos, del numeral 7 de los Términos de referencia El Presidente Ejecutivo de la Cámara de Comercio de Villavicencio, en calidad de entidad ejecutora de la Alianza para la Innovación de los Llanos Orientales LLANO INNOVA, de conformidad con lo establecido en los términos de referencia en especial a lo señalado en el numeral 7, se realiza la presente adenda modificando el cronograma establecido para la entrega de documentos, en aras de completar el cupo minimos de empresarios y consultores de cada departamento. Por lo anterior se modifica la fecha cierre y entrega de documentos indicada en el numeral 7 de los Términos de Referencia quedando como fecha, el día veintisiete (27) de noviembre de Dos Mil Trece (2013). Dada en Ibagué a los veinte (20) días del mes de noviembrel de Dos Mil Trece (2013). (Original firmado) JAIME ALBERTO RODRIGUEZ ARIAS Presidente Ejecutivo Cámara de Comercio de Villavicencio

2 LA ALIANZA PARA LA INNOVACIÓN DE LOS LLANOS ORIENTALES LLANO INNOVA CURSA LA PRESENTE CONVOCATORIA PARA LA FORMACIÓN EN GESTIÓN DE INNOVACIÓN DIRIGIDO A EMPRESAS Y CONSULTORES DE LOS DEPARTAMENTOS DE ARAUCA, META Y CASANARE EN EL MARCO DEL CONVENIO ESPECIAL DE COOPERACIÓN Nº SUSCRITO CON LA FIDUCIARIA BOGOTÁ COMO VOCERA DEL PATRIMONIO AUTÓNOMO DENOMINADO FONDO NACIONAL DE FINANCIAMIENTO PARA LA CIENCIA, LA TECNOLOGÍA Y LA INNOVACIÓN FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS - Y LA CÁMARA DE COMERCIO DE VILLAVICENCIO Y ESTA A SU VEZ CON LA CÁMARA DE COMERCIO DE ARAUCA, CÁMARA DE COMERCIO DE PIEDEMONTE ARAUCANO Y CÁMARA DE COMERCIO DE CASANARE. Se abre una convocatoria para la selección de: De empresas y/o aglomeraciones productivas de los departamentos de Arauca, Meta y Casanare interesadas en participar en la formación presencial y virtual en gestión de la innovación. De personas jurídicas y/o naturales de los departamentos de Arauca, Meta y Casanare interesadas en participar en la formación presencial y virtual bajo la modalidad de consultores en gestión de la innovación. Los interesados en aplicar a esta convocatoria deberán diligenciar los formatos, con soportes y remitirlos al correo electrónico llanoinnova@hotmail.com, en un único correo con el asunto: Convocatoria - Modalidad: (indicar si es empresa o Consultor) Deparmento: (indicar si es del Meta, Arauca o Casanare), antes del 20 de noviembre de Atentamente, CLARA LORENA RODRIGUEZ ROJAS Coordinadora Convenio Alianza para la Innovación de los Llanos Orientales Llano Innova Celular

3 CONVENIO ESPECIAL DE COOPERACIÓN Nº CONVOCATORIA FORMACIÓN EN GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN DIRIGIDA A EMPRESARIOS Y CONSULTORES DE LOS DEPARTAMENTOS DEL META, ARAUCA Y CASANARE 1. ANTECEDENTES La Alianza para la Innovación de los Llano Orientales Llano Innova es una iniciativa institucional público privado que se constituyó en el marco del Convenio Especial de Cooperación No para operar la Estrategia de Alianzas Regionales Iniciación a la Innovación en la región Llanos orientales Llano Innova, articulada a través de las Cámaras de Comercio de Villavicencio, Arauca, Piedemonte Araucano y Casanare, liderada por Colciencias, con el apoyo del SENA y CONFECÁMARAS, la cual, tiene como objeto: Aunar esfuerzos para generar capacidades básicas en gestión de la innovación en empresas y/o aglomeraciones productivas de la región conformada por los departamentos de Arauca, Meta y Casanare. Los componentes del Convenio para la Alianza Regional de los Llanos Orientales son los siguientes: 1. Fomento de la cultura de la innovación en las empresas y/o aglomeraciones productivas de la región 2. Formación para la Gestión de la Innovación a empresarios y consultores de la región. 3. Estructuración e implementación de estrategias de innovación empresarial Teniendo en cuenta lo anterior, a continuación se plantean los términos de referencia que presentan los lineamientos a considerar por las empresas y consultores de los departamentos del Meta, Arauca y Casanare que participaran como beneficiarias de la formación y consultorías mencionadas a continuación. 2. OBJETIVO GENERAL Generar y fortalecer las capacidades en Gestión de la Innovación a través de un proceso de formación para empresarios, profesionales de las áreas técnicas de las empresas, y consultores de Innovación (Anexo 1), que les permita a estos, intervenir y acompañar a

4 empresas en los procesos de vinculación a la cultura de la innovación para la estructuración y presentación de planes de innovación y proyectos incrementales de innovación. La presente convocatoria está dirigida a: 3. DIRIGIDA A Empresas: Mipymes, grandes empresas, asociaciones productoras de bienes y servicios, organizadas con o sin fines de lucro y Cooperativas. Nota: Las empresas u organizaciones participantes deberán tener su casa matriz y sede principal en la jurisdicción de una de las Cámaras de Comercio de la Alianza. Consultores: Consultores (personas naturales y/o jurídicas) que deseen fortalecer sus capacidades en gestión de la innovación a tráves de la formación. Entre las personas juridicas podran participar, las universidades publicos-privadas, centros de investigación, centros de desarrollo tecnonológico, incubadoras de empresas y demás entidades que hagan parte del sistema regional de innovación. 4. CUPOS PARA LOS DEPARTAMENTOS DE LA ALIANZA Se han designado los siguientes cupos para empresarios y consultores según Departamento de la Alianza al que pertenezcan: Departamentos Cupos para Cupos para Empresarios Gestores Meta Arauca Casanare No obstante, en el caso de que alguno de los Departamento no obtenga los cupos destinados en la proporción anteriormente mencionada, el comité técnico de la Alianza Regional de los Llanos Orientales, tendrá en cuenta la lista de elegibles de los demás Departamentos para completar la meta esperada, es decir, noventa (90) empresas y treinta (30) consultores.

5 Los interesados en aplicar a esta convocatoria según sea el caso (empresas o consultores) deberán reunir la totalidad de la siguiente documentación PARA LAS EMPRESAS 1. Carta de manifestación de interés y de compromiso donde la empresa expresa su voluntad de participar y permanecer en el proceso hasta que culmine, especificando los nombres y cargos de uno (1) o dos (2) delegados (nivel directivo y/o técnico) que la representarán durante la misma. La carta debe ir firmada por el representante legal de la empresa (ver Anexo 2 Formato carta de Manifestación de interés). 2. Elaborar una justificación de máximo 2 páginas en la cual la empresa manifieste su motivación para participar en este proceso, exposición breve de la iniciativa que se desarrollaría en el proceso de formación, y los beneficios que se generarían frente a la gestión y fomento de la innovación para el interior de su empresa. 3. Diligenciar formato de inscripción (Anexo 3). 4. Presentar la hoja de vida de la(s) persona(s) delegadas (máximo dos) de nivel directivo y/o técnico quienes participarán del proceso de formación con los respectivos soportes. (Diligenciar Anexo 4 Resumen hoja de vida) 5. Certificado de Existencia y Representación Legal de la entidad vigente, con fecha de expedición no superior a treinta (30) días a la fecha postulación de la empresa 6. Declaración de no estar incurso en causales de liquidación o disolución. 7. Certificado de aportes parafiscales. PARA LOS CONSULTORES: 4. REQUISITOS MÍNIMOS 1. Carta de manifestación de interés y de compromiso de la persona natural y/o jurídica donde exprese su voluntad de participar y permanecer en el proceso hasta que culmine. La carta debe ir firmada en el caso de la persona jurídica, por su representante legal. (ver Anexo 2 Formato carta de Manifestación de interés). 2. Presentar resumen hoja de vida. Para el caso de la persona jurídica, presentar la hoja de vida de un delegado (Diligenciar Anexo 5 Resumen hoja de vida) La manifestación de participación, propuesta y demás documentos solicitados en la presente convocatoria deberán ser enviados al correo electrónico

6 en un único correo con el asunto: Convocatoria - Modalidad: (indicar si es empresa o Consultor) Departamento: (indicar si es del Meta, Arauca o Casanare), antes del antes del 20 de noviembre de Solo se estudiarán las solicitudes que cumplan en su totalidad con los requisitos especificados, adjunte además todos los soportes requeridos. Nota: La Alianza Regional para la Innovación de los Llanos Orientales Llano Innova se reserva el derecho de seleccionar a las empresas y consultores, de acuerdo con los criterios que para tal fin haya establecido. En este sentido, se entiende que el solo hecho de haberse inscrito en la presente convocatoria no garantiza su escogencia. 5. PERFIL Y COMPROMISOS DE LOS EMPRESARIOS Y CONSULTORES El alcance, los requisitos mínimos y los compromisos de la formación para cada uno de los públicos objetivo de esta convocatoria son: Qué soy? Empresa Consultor Que busca esta formación? Cuál es el perfil y requisitos del Romper las barreras culturales en el empresario que impiden el desarrollo de procesos de innovación al interior de su organización. Empresarios con mínimo dos años de estar legalmente constituidos, con certificado de existencia y representación legal vigente. Que no se encuentran incursas en causales de liquidación o disolución. participante? Que tengan su operación, dirección y administración principal en la jurisdicción de alguna de las Cámara de Comercio que conforman la Alianza. Designar una o dos personas por empresa (una con perfil gerencial Fortalecer el conocimiento y capacidades en gestión de la innovación a consultores que permita su inserción al mercado de la innovación. Personas naturales y/o jurídicas. Experiencia profesional verificable de mínimo dos (2) años áreas vinculadas al desarrollo empresarial. Preferiblemente con experiencia especifica en la elaboración y gestión de proyectos con el sector productivo o que pertenezcan a instituciones educativas o entidades públicas. Participar en el proceso de formación impartido por los expertos nacionales

7 Qué soy? Empresa Consultor Qué Compromisos debo cumplir? Qué Compromisos debo cumplir? con capacidad de decisión y otra con perfil técnico), la(s) cual(es) será(n) delegada(s) por la empresa en las actividades programadas, con disponibilidad inmediata una vez se publiquen los resultados de las empresas beneficiadas. Asistir, participar activamente, y finalizar todo el proceso de formación en gestión de la innovación dirigido a los directivos y a los técnicos empresariales (mínimo 90%). Construir y/o consolidar un plan de innovación y un proyecto incremental de innovación. Participar activamente de las sesiones de trabajos grupales, presenciales y virtuales que se concreten para la estructuración de los planes de innovación y/o proyectos incrementales de innovación, en compañía de los consultores de innovación asignados. Facilitar el tiempo, información y recursos necesarios, al profesional de la empresa, consultores asignados y a la institución acompañante, para la formulación del plan de innovación y/o proyecto incremental de innovación. en el marco de la Alianza Llano Innova durante 80 horas (mínimo en un 90% de asistencia). Participar de las sesiones de trabajo grupales, presenciales y virtuales, que se concreten para la restructuración de los planes de innovación y proyectos de innovación incremental. Brindar acompañamiento permanente virtual y presencial a las empresas asignadas y beneficiadas por la Alianza, para la atención de dudas e inquietudes. Acompañar de una a tres empresas asignadas por la Alianza en el proceso de formulación de un plan de innovación y de un proyecto incremental de innovación. Los delegados de la empresa y/o aglomeración productiva deberán

8 Qué soy? Empresa Consultor elaborar los informes de avances de los planes de innovación y/o de los proyectos incrementales de innovación. Una vez seleccionadas las empresas se firmará con cada una, un acuerdo de compromiso, en el cual manifieste su responsabilidad compartida y sanciones en caso de incumplimiento. 6. CRITERIOS DE SELECCIÓN Una vez seleccionado el consultor se firmará un acuerdo de compromiso, en el cual manifieste su responsabilidad compartida y sanciones en caso de incumplimiento. Las empresas y consultores que cumplan con los requisitos y presenten la totalidad de documentos solicitados se someterán a un proceso de selección por parte de un Comité, destinado para este fin, conformado por miembros de la Alianza Regional para la Innovación de los Llanos Orientales. EMPRESAS CRITERIO CALIFICACIÓN Motivación y compromiso 1 20 Perfil del Equipo de trabajo presentado 30 Iniciativa de proyecto a desarrollar 30 Sector identificado de clase mundial o 20 prioritario en el Plan Regional de Competitividad Total 100 CONSULTORES CRITERIO CALIFICACIÓN Motivación y compromiso 1 30 Años de experiencia general como consultor 20 empresarial Años de experiencia especifica en temas de 20 1 Expresado en la Carta de manifestación de interés y de compromiso.

9 CONSULTORES CRITERIO CALIFICACIÓN innovación o gestión de proyectos Nivel de formación educativa 30 Total CRONOGRAMA El desarrollo de esta convocatoria tendrá lugar de conformidad con el siguiente cronograma, el cual podrá ser modificado por la Alianza Regional para la Innovación de los Llanos Orientales Llano Innova mediante adenda a los términos de referencia Actividad Fecha Publicación términos de referencia Desde 12 de Noviembre de 2013 Aclaraciones e inquietudes Desde el 12 al 19 de noviembre de Cierre y entrega de propuestas Hasta el 20 de Noviembre de ACLARACIONES Las empresas y consultores participantes (personas naturales y/o juridicas) prodrán solicitar aclaraciones entre las fechas de publicación términos de referencia y cierre y entrega de propuestas. Las solicitudes de aclaraciones deber ser presentadas exclusivamente a través del correo electrónico llanoinnova@hotmail.com en un ÚNICO correo. Nota: Indicando en el asunto: Aclaraciones - Convocatoria modalidad: (Empresas o consultores según sea el caso). 9. EVALUACIÓN Y SELECCIÓN La evaluación y selección de las propuestas recibidas en el marco de la presente convocatoria serán realizadas por el Comité Técnico del convenio de acuerdo a los criterios establecidos. Una vez seleccionados las empresas y los consultores, se le comunicará a cada uno su selección, indicando los terminos para iniciar el proceso de formación.

10 10. AUTORIZACIÓN DEL TITULAR PARA USO DE DATOS PERSONALES Con el diligenciamiento, firma y envío del presente formulario, usted autoriza expresamente a la Alianza Regional para la Innovación de los Llanos Orientales Llano Innova para el uso, administración, almacenamiento y tratamiento de la información aquí suministrada, dentro de los términos legales establecidos. 11. PROPIEDAD INTELECTUAL En el evento en que se llegaran a generar derechos de propiedad intelectual sobre los resultados que se obtengan o se pudieran obtener en el desarrollo de la presente convocatoria, la titularidad sobre los mismos se regirá por lo establecido en el artículo 31 de la Ley 1450 de 2011, Articulo 31 DERECHOS DE PROPIEDAD INTELECTUAL DE PROYECTOS DE INVESTIGACION FINANCIADOS CON RECURSOS DEL PRESUPUESTO NACIONAL. En el caso de proyectos de ciencia, tecnología e innovación adelantados con recursos del presupuesto nacional, el Estado, salvo motivos de seguridad y defensa nacional, cederá a las Partes del Proyecto los derechos de propiedad intelectual que puedan corresponderle, según se establezca en el contrato". Las Partes del Proyecto definirán entre ellas la titularidad de los derechos de propiedad intelectual derivados de los resultados de la ejecución de los recursos del presupuesto nacional". 12. ANEXOS ANEXO 1: DEFINICIONES ANEXO 2: CARTA DE MANIFESTACIÓN ANEXO 3: FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN PARA EMPRESAS ANEXO 4: RESUMEN HOJA DE VIDA - DELEGADO(S) DE LA(S) EMPRESA(S) ANEXO 5: RESUMEN HOJA DE VIDA PARA CONSULTORES

11 13. MAYOR INFORMACIÓN ALIANZA PARA LA INNOVACIÓN DE LOS LLANOS ORIENTALES LLANO INNOVA CLARA LORENA RODRIGUEZ ROJAS Coordinadora Convenio Cámara de Comercio de Villavicencio, piso 2. Av. 40 No. 24A-71 - Villavicencio

12 ANEXOS ANEXO 1: DEFINICIONES A continuación se presentan algunas definiciones que orientan la lectura del presente documento. Innovación: introducción de un nuevo, o significativamente mejorado, producto (bien o servicio), de un proceso, de un nuevo método de comercialización o de un nuevo método organizativo, en las prácticas internas de la empresa, la organización del lugar del trabajo o las relaciones exteriores (OECD (2005a)). Esta definición resalta que a diferencia de una invención, la introducción en el mercado es lo que realmente distingue a una innovación y por ello el interés de la política en promover la innovación para incrementar la competitividad del país. 2 Aglomeraciones Productivas: Son de dos tipos: a) Aglomeraciones Productivas Empresariales: Conjunto de empresas (mínimo cinco), que actúan en torno a una actividad productiva principal común y que mantienen algún vínculo de articulación, interacción, cooperación y/o aprendizaje. b).aglomeraciones Productivas Regionales: Conjuntos de empresas (mínimo quince), localizadas en un mismo territorio, que presentan especialización productiva y mantienen algún vínculo de articulación, interacción, cooperación y aprendizaje entre sí y con otros actores locales, tales como: gobierno, asociaciones empresariales, instituciones de crédito, educación e investigación, entre otras. Cultura de Innovación: las destrezas y habilidades requeridas para generar innovación. 3 Directivos de empresas o aglomeraciones productivas: Personas con perfil gerencial seleccionados por la Alianza Llano Innova. Profesionales del área técnica de las empresas y/o aglomeraciones: funcionarios de las empresas y/o aglomeraciones seleccionadas por la Alianza Llano Innova con capacidad de decisión. 2 Documento CONPES 3582 pág. 8 Bogotá, D.C., 27 de abril de Gleiser, David, Ejes de una cultura de la innovación empresarial U.S.A., 2012.

13 Consultores: Personas naturales y/o personas jurídicas seleccionados por la Alianza Llano Innova, quienes recibirán la formación en Gestión de Innovación y realizarán el acompañamiento a las empresas asignadas en la formulación de planes de innovación y de proyectos incrementales de innovación. Ciudades de la Alianza para llevar a cabo el proceso de formación: Villavicencio, Arauca, Saravena y Yopal. Entidades Aliadas: Cámara de Comercio de Villavicencio (Ejecutora), Cámara de Comercio de Arauca, Cámara de Comercio del Piedemonte Araucano y Cámara de Comercio de Casanare (Entidades Aliadas) y Colciencias.

14 ANEXO 2: CARTA DE MANIFESTACIÓN Ciudad y Fecha Señores Alianza Regional para la Innovación de los Llanos Orientales Llano Innova (cuidad) Asunto: Manifestación de interés para participar en la convocatoria para la selección de (Empresas o consultores según sea el caso) de la Alianza para la Innovación de los Llanos Orientales LLANO INNOVA beneficiarias en el marco del Convenio Especial de Cooperación No Por medio de la presente, el abajo firmante, en mi calidad de Representante legal de la empresa, manifiesto el interés de participar en el programa de formación de la Alianza para la Innovación de los Llanos Orientales LLANO INNOVA en el marco del convenio especial de cooperación No De igual manera manifiesto haber leído y aceptado completamente los requisitos y condiciones establecidos por parte de la Alianza Regional para la Innovación de los Llanos Orientales Llano Innova, en el documento TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONVOCATORIA FORMACIÓN EN GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN BÁSICA DIRIGIDA A EMPRESARIOS Y CONSULTORES DE LOS DEPARTAMENTOS DEL META, ARAUCA Y CASANARE Atentamente, NOMBRE REPRESENTANTE LEGAL C.C Empresa NIT Dirección Sector económico

15 ANEXO 3: FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN PARA EMPRESAS SECCION A 1. INFORMACION BASICA DE LA EMPRESA RAZON SOCIAL: NIT: TELEFONO: FAX: DIRECCION: CIUDAD Y DEPARTAMENTO: DIRECCION PAGINA WEB: SERVICIOS Y/O PRODUCTOS QUE OFRECE: 2. INFORMACION COMPLEMENTARIA DE LA EMPRESA PRIVADO INDIQUE EL PORCENTAJE DE CAPITAL % PUBLICO % DE LA SOCIEDAD: NACIONAL % EXTRANJERO % TIPO DE SOCIEDAD: NUMERO DE MATRICULA MERCANTIL: CODIGO CIIU: AÑO DE CONSTITUCION: CANTIDAD DE PERSONAS QUE TRABAJAN EN LA EMPRESA POR AÑO EN NOMINA OTRO TIPO DE CONTRATO TOTAL 3. REPRESENTANTE LEGAL 4. INFORMACION PERSONA DE CONTACTO NOMBRE: NOMBRE:

16 CEDULA DE CIUDADANIA: CARGO: CEDULA DE CIUDADANIA: CARGO: TELEFONO: FAX: TELEFONO: FAX: CELULAR: DIRECCION: CIUDAD: E MAIL: CELULAR: DIRECCION: CIUDAD: E MAIL: 5. SEDES O SUCURSALES ORDEN CIUDAD - DEPARTAMENTO DIRECCION TELEFONO 1. DETALLE DE VENTAS SECCION B (Opcional) Ha exportado o atendido clientes extranjeros? SI NO En caso de responder afirmativamente a la anterior pregunta, lleva registro SI NO de las ventas de exportación? A JUNIO Ventas Nacionales Exportaciones TOTAL VENTAS

17 ANEXO 4: RESUMEN HOJA DE VIDA DE LOS DELEGADO(S) DE LA(S) EMPRESA(S) (A) IDENTIFICACIÓN: Diligenciar datos de identificación (nombre completo y cédula de ciudadanía) según constan en documentos de identidad. Apellidos Nombre: Correo Electrónico: Entidad donde labora Cargo o posición actual: Fecha de Nacimiento Lugar de Nacimiento: Documento de Identidad: Tel/fax/Cel: (B) TITULOS ACADEMICOS OBTENIDOS: (área de disciplina, universidad, año de grado) (C) CARGOS DESEMPEÑADOS (tipo de posición, institución, fecha) (D) EXPERRIENCIA PROFESIONAL (Descripción y años)

18 ANEXO 5: RESUMEN HOJA DE VIDA PARA CONSULTORES (PERSONA NATURAL Y/O JURIDICA) (A) IDENTIFICACIÓN: Diligenciar datos de identificación (nombre completo y cédula de ciudadanía) según constan en documentos de identidad. Apellidos Nombre: Correo Electrónico: Entidad donde labora Cargo o posición actual: Fecha de Nacimiento Lugar de Nacimiento: Documento de Identidad: Tel/fax/Cel: (B) TITULOS ACADEMICOS OBTENIDOS: (área de disciplina, universidad, año de grado) (C) CARGOS DESEMPEÑADOS (tipo de posición, institución, fecha) (D) EXPERRIENCIA PROFESIONAL (Descripción y años) ÁREAS Descripción Tiempo Gestión de la Innovación Gestión de la Innovación Mejoramiento productivo Planeación Estratégica Gestión del talento humano Desarrollo de Productos Mercadotecnia Coaching empresarial Otros temas relacionados con el objeto