FECHA DE AUTORIZACION ASOGADO COORDINADOR DIA MES ANO I UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ADSCRIPCION: JEFATURA DE DEPARTAMENTO.

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "FECHA DE AUTORIZACION ASOGADO COORDINADOR DIA MES ANO I UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ADSCRIPCION: JEFATURA DE DEPARTAMENTO."

Transcripción

1 ..... CONTAURA - ] MAYOR E HACENA CATALOGO NSTTUCONAL E PUESTOS ASAMBLEA LEGSLATVA EL 5TRTO FEERAL FECHA E AUTORZACON ASOGAO COORNAOR A MES A pagna 76 t OENTFCACON e LA UNlOA AOMNSTRATVA c - ATOS GENERALES. -- UNA AMNSTRATVA E ASCRPCON: JEFATURA E EPARTAMENTO. CAENA E MA 0 A QUEN REPORTA: Jefes de epartament. COOR NACON HORZONTAL: 0 Abgads Crdinadres de CMHALF. 0 Abgads Especializads de CMHALF. cc,-=-- _ ORGANGRAMA ESTRUCTURAL --,' ", '?_ =-- _. -,.- NVEL JERARQUCO _'-'.-."'".--. SUBRECCON E AUTORA "A" "B"y"C" r C EPARTAMENTO E AUTORA "A", "B"y "C ABOGAO COORNAOR ; VAL,"" \ \"'-:,., " \,,' Subdireccin de Area Jefatura de epart_ment, 1,1 ;1, 01/'(' J Abgad Crdinadr,> \. GALLARO RA PUBLCA Y SU EQUPAMENTO' STO Y FRMA

2 CONTAURiA MAYOR E HACENA ASAMBLEA LEGSLATA EL STRTO FEERAL ASOGAO COORNAOR ESCRPCON OEL PUESTO CATALOGO NSTTUCONAL E PUESTOS FECHA E AUTORlZACJ6N A MES A pagna 77 = EM'NACON - CLAVE Abgad Crdinadr. OPGAOPE-2 OSJETVO Evaluar hallazgs de auditria, revisar la dcumentacin sprte de las irregularidades detectadas, validar la integracin de expedientes tecnics de la auditria y asesrar en la elabracin de ls dictamenes lecnics que deriven de las irregularidades de auditr/a. Elabrar estudis tecnic-juridic que se relacinen cn la materia de fiscalizacin. Realizar reprtes 0 infrmes de ls trabajs encmendads. RELACONES '""' 0 Persnal auditr NTERNAS EXTERNAS 0 Enlaces de ls entes sujets de fiscalizacin. 0 Abgads Crdinadres de las Unidades Administrativas Auditras. 0 Abgads de la irecci6n General de Asunls Juridics..... r,,/'/.1 "-- 'j / ;:-" L Z GALLARO BRA PUBLCA Y su EQUPAMENTO ESTO Y FRMA

3 . -::::::3CONTAURA J MAYOR E HACENA ASAMBLEA LEGSLATVA EL STRTO FEERAL CATALOGO NSTTUCONAL E PUESTOS FECHA E AUTORZACON ASOGAO COORNAOR OiA MES A ACTViAES pagna 78 Revisar ls trabajs de auditria que e sean encmendads. Mantener cmunicaci6n cn ls servidres publics designads en las audilrias, a efect de slicitar infrmaci6n sbre las revisines crrespndientes. Participar en la elabraci6n de reprtes 0 infrmes acarg de la irecci6n General. Revisar la infrmaci6n y dcumentaci6n que remiten ls entes auditads para atender las bservacines y recmendacines que se determinan cm resultad de las auditrias. Verificar la integraci6n de ls expedientes tecnics de ls dictamenes tecnics derivads de las auditrfas. Prpner a la Jefatura de epartament de ls resultads previs de la auditria que requieran de analisis y discusi6n cn ls servidres publics de ls entes auditads. Participar en la evaluaci6n de bservacines y recmendacines de las auditrjas, visitas e inspeccines y presenlarlas acnsideraci6n la Jefatura de epartament. Emitir pini6n de las recmendacines derivadas de las auditrias. Revisar ls nfrmes de Auditria de las revisines realizadas. Participar en la evaluaci6n de las cedulas de seguimient de recmendacines. Validar ls dictamenes tecnics para sustent de las prmcines de accines, tant de ls PJiegs de Observacines cm de ls fincamients de respnsabilidades. Participar en la elabraci6n de Manuales, Prcedimients y Metdlgia de jndle tecnic-juridic. Revisar el cntrl dcumental y apyar en la integraci6n de ls expedientes lecnics derivads de las auditrias practicadas. Clabrar en la actualizaci6n de las cedulas y frmats de revisi6n utilizads en ls trabajs de auditrja. Asistir a reunines de trabaj para evaluar prcedimients, bservacines y recmendacines. - - /-";.,\e,:. dlij Ell _ VAll GALLARO BRA PUBLCA Y su EQUPAMENTO ESTO Y FRMA

4 CONTAURfA MAYOR E HACENA ASAMBLEA LEGSLATVA EL STRTO FEERAL ASOGAO COORNAOR CATALOGO NSTTUCONAL E PUESTOS FECHA E AUTORlZAC6N PAGNA ra MES A 79. PERFL EL PUESTO GRAO ACAEMCO FORMAC'ON Y ExPERENCA -- EXPERENCA PROFESONAL MiNMA COCMENTOS TECNCOS 0 Titul y cedula prfesinal de 0 Un an en el ejercici de su nivel licenciatura 0 pasante en prfesi6n. erech. 0 Aspects generales sbre la nrmatividad del Gbiern del istrit Federal. 0 erech Administrativ y Cnstitucinal. 0 Prcess de fiscalizaci6n. 0 Aplicacines de PC (Wrd, Excel v Pwer Pint) NVEL E RESPONSABllA Manej de infrmaci6n cnfidencial Seguimient de 6rdenes precisas nterpretaci6n de pliticas y prcedimients

5 -- J CONTAURA MAYOR E HACENA ASAMBLEA LEGSLATVA CATALOGO NSTTUCONAL E PUESTOS EL STRTO FEERAL ASOGAO COORNAOR FECHA OE AUTORlZAC6N OA MES A pagna 80 HABLAES " ACTTU APTTU Trabaj en equip. Resluci6n de prblemas, Cmunicaci6n, AnEliisis, sfntesis yevaluaci6n. Calidad y excelencia. Apertura al cambi. Cmprmis nstitucinal. Practiv, isciplina y rden. Espiritu de cperaci6n. Superaci6n prfesinal,, VALORES. Etica prfesinal. Hnestidad. Respnsabilidad. Cnfidencialidad. 0 Respet. ntegridad. Lealtad. Justicia yequidad. T L Y", - n r

------- I. IOENTIFICACION DE LA UNlOAD AOMINISTRATIVA. VAll CATALOGO INSTITUCIONAL DE PUESTOS. o Abogados Especializados de CMHALDF.

------- I. IOENTIFICACION DE LA UNlOAD AOMINISTRATIVA. VAll CATALOGO INSTITUCIONAL DE PUESTOS. o Abogados Especializados de CMHALDF. CONTADURiA MAYOR DE HACENDA ASAMBLEA LEGSLATVA DEL DSTRTO FEDERAL ABOGADO ESPECALZADO [ -------. OENTFCACON DE LA UNlOAD AOMNSTRATVA CATALOGO NSTTUCONAL DE PUESTOS FECHA DE AUTORlZAC6N PAGNA DA MES A 1

Más detalles

CATALOGO INSTITUCIONAL DE PUESTOS. I.I'OENTIFICACION DE LA UNlOAD AOMINISTRATIVA. 0 Subdirector "A'l Acciones. 0 Abogado. Subdirecci6n de Area

CATALOGO INSTITUCIONAL DE PUESTOS. I.I'OENTIFICACION DE LA UNlOAD AOMINISTRATIVA. 0 Subdirector A'l Acciones. 0 Abogado. Subdirecci6n de Area ASAMBLEA LEGtSLATVA JEFE DE DEPARTAMENTO "A" Y "8" DE PROMOCON AUTORZACON OiA MES A 1 9 8 pagna 81.'OENTFCACON DE LA UNlOAD AOMNSTRATVA "j:.~~ ~. ~ DATOS GENERALES UNDAD ADMNSTRATVA DE REFERENCA: JEFATURA

Más detalles

-JEf-AT~:-8. I. IOENTIFICACION DE LA UNIOAO AOMINlrSTRATIVA -- - --", ( Jefatufi de Departamento de Apoyo Informati~o - : I' \

-JEf-AT~:-8. I. IOENTIFICACION DE LA UNIOAO AOMINlrSTRATIVA -- - --, ( Jefatufi de Departamento de Apoyo Informati~o - : I' \ ~. CONTAURiA MAYOR E HACENA ASAMBLEA LEGSLATVA EL STRTO FEERAL CATALOGO NSTTUCONAL E PUESTOS JEFE E EPARTAMENTO E ApOYO FECHA E AUTORlZACl6N ia MES A PAGNA 64. OENTFCACON E LA UNOAO AOMNlrSTRATVA ~,.~

Más detalles

" I CATALOGO INSTITUCIONAL DE PUESTOS. I.IOENTIFICACION DE LA UNIDAD ArDMINISTRATIVA

 I CATALOGO INSTITUCIONAL DE PUESTOS. I.IOENTIFICACION DE LA UNIDAD ArDMINISTRATIVA MAYOR DE HACENDA ASAM BLEA LEG SLA T VA DEL DSTRTO FEDERAL CATALOGO NSTTUCONAL DE PUESTOS JEFE DE DEPARTAMENTO "A", "8" y "C"DE PROMOCON DE ACCONES Y DE CONSULTA JURiDCA EN MATERA DE AUDTORiA AUTORlZAC6N

Más detalles

I. IDENTIFICACION DE LA UNlOAD ADMINISTRATIVA

I. IDENTIFICACION DE LA UNlOAD ADMINISTRATIVA MAYOR DE HACENDA ASAMBLEA LEGSLATVA DEL DSTRTO FEDERAL CATALOGO NSTTUCONAL DE PUESTOS DRECTOR DE ASESORiA JURiDCA Y ESTUDOS RMATVOS AUTORZACON OA MES ANa pagna 21. DENTFCACON DE LA UNlOAD ADMNSTRATVA.,..

Más detalles

"'.po... ~..., I~L ~tti' I. I. I'DENTIFICACION DE LA UNlOAD ADMINISTRAT'VA CATALOGO INSTITUCIONAL DE PUESTOS

'.po... ~..., I~L ~tti' I. I. I'DENTIFICACION DE LA UNlOAD ADMINISTRAT'VA CATALOGO INSTITUCIONAL DE PUESTOS ~ ---:: CONTADURiA 1 MAYOR DE HACENDA J A5AMBLEA LEG5LATVA DEL D5TRTO FEDERAL CATALOGO NSTTUCONAL DE PUESTOS JEFE DE DEPARTAMENTO DE AUDTORiA "A1", "A2", "A3", "A4", "81", "82", "83", "84", "C1", "C2",

Más detalles

I. IDENTIFICACION DE LA UNlOAD AOMINISTRATIVA

I. IDENTIFICACION DE LA UNlOAD AOMINISTRATIVA J"'_ J J c... CON TA URi A MAYOR E HACENA ASAM BLEA LEG SLATVA EL STRTO FEERAL CATALOGO NSTTUCONAL E PUESTOS SUBRECTOR E SERVCOS E COMUNCACONES FECHA E AUTORZACON ia MES ANO Y SOPORTE TeCNCO 1 9 8 pagna

Más detalles

CATALOGO INSTITUCIONAL DE PUESTOS. 1.loENTIFICACION OE LA UNlOAD ADMINISTRATIVA. o UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ADSCRIPCION: JEFATURA GENERALES.

CATALOGO INSTITUCIONAL DE PUESTOS. 1.loENTIFICACION OE LA UNlOAD ADMINISTRATIVA. o UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ADSCRIPCION: JEFATURA GENERALES. MAYOR DE HACENDA A5AMBLEA LEG5LATVA DEL D5TRTO FEDERAL CATALOGO NSTTUCONAL DE PUESTOS AUTORlZAC6N OiA MES ANO NO pagna 236 1.lENTFCACON OE LA UNlOAD ADMNSTRATVA = '=== DATOS GENERALES UNDAD ADMNSTRATVA

Más detalles

DATOS GENERALES --' CADENA DE MANDO

DATOS GENERALES --' CADENA DE MANDO r---' J 1 J CONTAD URi A MAYOR DE HACENDA ASAMBLEA LEGSLATVA OEL OSTRTO FEDERAL CATALOGO NSTTUCONAL DE PUESTOS DRECTOR GENERAL DE AUDTORiA A ENTDADES PUSLCAS Y ORGAS AUTOMOS AUTORZAC ON OA MES A 1 9 8

Más detalles

- - CADENA DE MANDO - ~ r

- - CADENA DE MANDO - ~ r ' :::::JCONTAD U R' i A J..:I ASAMBLEA LEGISLATIVA PROGRAMATICA PRESUPUESTAL Y DE DESEMPE AUTORlZACI6N DIA MES A 1 9 8 PAGINA 1 I.IDENTIFICACION DE LA UNlOAD ADMINISTRATIVA DATOS GENERALES ~..~..~~ UNlOAD

Más detalles

DATOS GENERALES. ole MANDO CADENA

DATOS GENERALES. ole MANDO CADENA ) ~ CONTAUR i A [J MAYOR E HACIENA ASAMBLEA LEGISLATIVA EL ISTRITO FEERAL FECHA E AUTORlZACI6N IRECTOR GENERAL E AOMINISTRACION Y SISTEMAS IA MES ANO 1 9 8 1 I.IENTIFICACION E LA UNIA AMINISTRATIVA ATOS

Más detalles

FORMULARIO DE SOLICITUD DE SELECCIÓN DE PERSONAL (Requisitos del puesto vacante)

FORMULARIO DE SOLICITUD DE SELECCIÓN DE PERSONAL (Requisitos del puesto vacante) FORMULARIO DE SOLICITUD DE SELECCIÓN DE PERSONAL (Requisits del puest vacante) AREA O DEPARTAMENTO: INGENIERÍA FECHA DE LA PETICIÓN DE BÚSQUEDA: 12/09/2015 FECHA DE INCORPORACIÓN PREVISTA: L antes psible

Más detalles

CATÁLOGO DE SERVICIOS Parque Científico y Tecnológico de Gijón C/ Jimena Fernández de la Vega, nº 140 Edificio Asturias - Oficina Nº 0E

CATÁLOGO DE SERVICIOS Parque Científico y Tecnológico de Gijón C/ Jimena Fernández de la Vega, nº 140 Edificio Asturias - Oficina Nº 0E Cnsultría, Auditría y Frmación CATÁLOGO DE S Parque Científic y Tecnlógic de Gijón C/ Jimena Fernández de la Vega, nº 140 Edifici Asturias - Oficina Nº 0E Teléfn: 902 024 736 http://www.sigea.es inf@sigea.es

Más detalles

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NAYARIT

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NAYARIT UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NAYARIT ÁREA DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES 1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DE LA UNIDAD DE APRENDIZAJE NOMBRE DE LA UNIDAD DE APRENDIZAJE Mdels de evaluación educativa PERIODO I

Más detalles

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Hja: 5 de 28 1 OBJETIVOS 1.1 OBJETIVO GENERAL Establecer el Prgrama de Salud Ocupacinal en el Pryect Estudis y Diseñs, a Preci Glbal Fij sin reajustes, de la, de acuerd a las nrmas legales vigentes en

Más detalles

PERFIL PROFESIONAL FORMACIÓN ACADÉMICA. 2005 a la actualidad Doctorando en Derecho Privado Universidad de Paris II Panthéon Assas.

PERFIL PROFESIONAL FORMACIÓN ACADÉMICA. 2005 a la actualidad Doctorando en Derecho Privado Universidad de Paris II Panthéon Assas. JOAQUÍN EMILIO ACOSTA RODRÍGUEZ Abgad, Master en Derech Privad, Master en Derech Cmercial, candidat al títul de Dctr en Derech Privad E-mail: jaqcsta@htmail.cm, jaquinacsta2001@yah.fr PERFIL PROFESIONAL

Más detalles

10. PROCEDIMIENTO PARA EL RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL SINDICALIZADO.

10. PROCEDIMIENTO PARA EL RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL SINDICALIZADO. Dirección de y Finanzas. de Persnal Sindicalizad. Hja 1 de 14 10. PROCEDIMIENTO PARA EL RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL SINDICALIZADO. Dirección de y Finanzas. de Persnal Sindicalizad.

Más detalles

Además de estas actividades principales, se identifican como necesarias las siguientes:

Además de estas actividades principales, se identifican como necesarias las siguientes: Anex Técnic Expediente 2014-00306 CONTRATACION DE SERVICIOS DE APOYO TÉCNICO EN EL DESARROLLO SOBRE MS-SHAREPOINT DE LA PLATAFORMA PARA PLANEAMIENTO DE CAPACIDADES Descripción de las especificacines técnicas

Más detalles

ANEXO 1 TERMINOS DE REFERENCIA PARA LOS SERVICIOS OBJETO DE ESTA INVITACIÓN A CUANDO MENOS TRES PERSONAS.

ANEXO 1 TERMINOS DE REFERENCIA PARA LOS SERVICIOS OBJETO DE ESTA INVITACIÓN A CUANDO MENOS TRES PERSONAS. ANEXO 1 TERMINOS DE REFERENCIA PARA LOS SERVICIOS OBJETO DE ESTA INVITACIÓN A CUANDO MENOS TRES PERSONAS. 1. Antecedentes y justificación La prducción de vehículs de exprtación ha tenid un crecimient de

Más detalles

SISTEMA DE GARANTÍA DE CALIDAD DEL PROGRAMA DE DOCTORADO 1. PRESENTACIÓN Y REFERENCIAS EN MATERIA DE CALIDAD

SISTEMA DE GARANTÍA DE CALIDAD DEL PROGRAMA DE DOCTORADO 1. PRESENTACIÓN Y REFERENCIAS EN MATERIA DE CALIDAD SISTEMA DE GARANTÍA DE CALIDAD DEL PROGRAMA DE DOCTORADO Se ajusta al RD 99/2011 1. PRESENTACIÓN Y REFERENCIAS EN MATERIA DE CALIDAD La Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en su

Más detalles

BENEFICIOS Y ANÁLISIS COMPARATIVO DE FUNCIONALIDES SEGÚN VERSIÓN

BENEFICIOS Y ANÁLISIS COMPARATIVO DE FUNCIONALIDES SEGÚN VERSIÓN BENEFICIOS Y ANÁLISIS COMPARATIVO DE FUNCIONALIDES SEGÚN VERSIÓN 2013 Pitbull Keyhlder - Funcinalidades 1. Beneficis Pitbull KeyHlder cntribuye a ptimizar la gestión de cntraseñas de acces de seguridad

Más detalles

ANEXO DE LA PROGRAMACIÓN DEL MÓDULO GESTION DE LA CALIDAD Y DE LA SEGURIDAD E HIGIENE ALIMENTARIA 1º DEL CFGS DIRECCIÓN DE COCINA

ANEXO DE LA PROGRAMACIÓN DEL MÓDULO GESTION DE LA CALIDAD Y DE LA SEGURIDAD E HIGIENE ALIMENTARIA 1º DEL CFGS DIRECCIÓN DE COCINA ANEXO DE LA PROGRAMACIÓN DEL MÓDULO GESTION DE LA CALIDAD Y DE LA SEGURIDAD E HIGIENE ALIMENTARIA 1º DEL CFGS DIRECCIÓN DE COCINA 9. PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN. 9.1.Tips de evaluación: Inicial: para recabar

Más detalles

COMPETENCIAS Y RESULTADOS DEL APRENDIZAJE QUE EL ESTUDIANTE ADQUIERE CON DICHO MÓDULO/MATERIA::

COMPETENCIAS Y RESULTADOS DEL APRENDIZAJE QUE EL ESTUDIANTE ADQUIERE CON DICHO MÓDULO/MATERIA:: Denminación de la MATERIA: 15 : CONOCIMIENTOS TRANSVERSALES DE LA INGENIERÍA Crédits ECTS, carácter (básica, bligatria, ptativa ): 18 ECTS bligatris UEM ptativs Duración y ubicación tempral dentr del plan

Más detalles

POLÍTICA SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGO. FIN-PC-64 1 Responsable VICEPRESIDENCIA FINANCIERA Vigente desde Tipo de Política Febrero 2014

POLÍTICA SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGO. FIN-PC-64 1 Responsable VICEPRESIDENCIA FINANCIERA Vigente desde Tipo de Política Febrero 2014 Nmbre de la Plítica POLÍTICA SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGO. Códig Versión FIN-PC-64 1 Respnsable VICEPRESIDENCIA FINANCIERA Vigente desde Tip de Plítica Febrer 2014 I. OBJETIVO Definir y reglamentar

Más detalles

Contenido. Lineamientos para la gestión de proyectos Versión: 0. 1/oct/2012 Pág. 7

Contenido. Lineamientos para la gestión de proyectos Versión: 0. 1/oct/2012 Pág. 7 Cntenid Intrducción... 2 1. Objetivs... 2 2. Audiencia... 2 3. Lineamients Generales para la creación y administración de crngramas... 3 3.1 Alcance del crngrama... 3 3.3 Marc cnceptual de ls y de ls crngramas...

Más detalles

Guía de Servicios del COAATIEMU

Guía de Servicios del COAATIEMU Guía de Servicis del COAATIEMU Qué es el Clegi? El Clegi Oficial de Aparejadres, Arquitects Técnics e Ingeniers de Edificación de la Región de Murcia es una Crpración de Derech Públic, amparada pr la Ley

Más detalles

Nombre del Documento: PLAN DE CALIDAD DEL SERVICIO EDUCATIVO. Referencia a la Norma ISO 9001:2008 7.1, 8.2.4 y 8.3 Página 1 de 6

Nombre del Documento: PLAN DE CALIDAD DEL SERVICIO EDUCATIVO. Referencia a la Norma ISO 9001:2008 7.1, 8.2.4 y 8.3 Página 1 de 6 Referencia a la Nrma ISO 9001:2008 7.1, 8.2.4 y 8.3 Página 1 de 6 PROCESO: ESTRATÉGICO ACADÉMICO OBJETIVO: ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS DEL SERVICIO 1 INSCRIPCIÓN Estudiante inscrit Numer de cntrl Estudiante

Más detalles

Soportando y Auditando la Gestión de la Continuidad del Negocio (BCM)

Soportando y Auditando la Gestión de la Continuidad del Negocio (BCM) Sprtand y Auditand la Gestión de la Cntinuidad del Negci (BCM) A partir de ls estándares: ISO/IEC 27002:2005 ISO/IEC 27001:2005 Alejandr Cerez H. ISACA Capítul Mnterrey Agenda Definición de SGSI (Sistema

Más detalles

RESERVA Y DESCARGA PRESUPUESTAL DE REQUISICIÓN DE BIENES Y SERVICIOS.

RESERVA Y DESCARGA PRESUPUESTAL DE REQUISICIÓN DE BIENES Y SERVICIOS. RESERVA Y DESCARGA DE DE BIENES Y SERVICIOS. OBJETIVO Mdificar en el sistema de cómput, el registr del presupuest cmprmetid para darle el carácter de presupuest ejercid, mediante la afectación de las partidas

Más detalles

Evaluación Específica de Desempeño (EED) 2012-2013 Alcance

Evaluación Específica de Desempeño (EED) 2012-2013 Alcance Evaluación Específica de Desempeñ (EED) 2012-2013 Alcance Objetiv Valración sintética que refleje el desempeñ de ls prgramas (S, U) y cntribuya a la tma de decisines. Dirigid a? Actres dentr de las dependencias,

Más detalles

ASOCIACIÓN PROFESIONAL DE PERITOS INDEPENDIENTES Y DE SEGUROS

ASOCIACIÓN PROFESIONAL DE PERITOS INDEPENDIENTES Y DE SEGUROS ASOCIACIÓN PROFESIONAL DE PERITOS INDEPENDIENTES Y DE SEGUROS La inminente llegada de la nueva ley del segur ha despertad, dentr del grup de prfesinales de la pre-incubadra de empresas, una iniciativa

Más detalles

SEGUIMIENTO Y MEJORA CONTINUA - SGC Títulos -

SEGUIMIENTO Y MEJORA CONTINUA - SGC Títulos - - SGC Títuls - Códig: SGC Seguimient y Mejra Cntinua Índice 1. PRESENTACION... 2 2. OBJETO... 3 3. ALCANCE... 3 4. NORMATIVA / DOCUMENTOS BASICOS DE REFERENCIA... 3 5. SISTEMA DE SEGUIMIENTO Y MEJORA CONTINUA...

Más detalles

INSTITUTO NACIONAL DE SALUD DEL NIÑO. Año de la Promoción de la Industria Responsable y Compromiso Climático PROCESO CAS Nº 010-2014-INSN BASES

INSTITUTO NACIONAL DE SALUD DEL NIÑO. Año de la Promoción de la Industria Responsable y Compromiso Climático PROCESO CAS Nº 010-2014-INSN BASES Añ de la Prmción de la Industria Respnsable y Cmprmis Climátic BASES PROCESO DE CONTRATACION Nº 010-2014-INSN CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIO CAS OBJETO DE LA CONVOCATORIA: MEDICOS CIRUJANOS ESPECIALISTAS

Más detalles

CURRÍCULUM VITAE CURRÍCULUM ACADÉMICO

CURRÍCULUM VITAE CURRÍCULUM ACADÉMICO CURRÍCULUM VITAE DATOS PERSONALES Sandra Ambrsi Navas Teléfn: 600 684 733 Permis de Cnducir. Vehícul prpi. e-mail: sandraambrsinavas@htmail.cm es.linkedin.cm/in/sandraambrsinavas/ CURRÍCULUM ACADÉMICO

Más detalles

2013, Año de la Lealtad Institucional y Centenario del Ejército Mexicano EL INSTITUTO TECNOLÓGICO DE ACAPULCO

2013, Año de la Lealtad Institucional y Centenario del Ejército Mexicano EL INSTITUTO TECNOLÓGICO DE ACAPULCO Institut Tecnlógic de Acapulc 2013, Añ de la Lealtad Institucinal y Centenari del Ejércit Mexican EL INSTITUTO TECNOLÓGICO DE ACAPULCO A TRAVÉS DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN TECNOLÓGICA Y VINCULACIÓN CONVOCA

Más detalles

REGLAMENTO DEL FORO DE LA DISCAPACIDAD

REGLAMENTO DEL FORO DE LA DISCAPACIDAD Artícul 1. Definición y finalidad REGLAMENTO DEL FORO DE LA DISCAPACIDAD 1. El Fr Municipal de Discapacidad es el órgan de carácter cnsultiv para la participación y representación en el ámbit de plítica

Más detalles

Recurso Humano Componente Gestión Documental

Recurso Humano Componente Gestión Documental ANEXO 5 - PERFILES MÍNIMOS REQUERIDOS PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO Fecha: 14/01/2016 Para la ejecución el cntrat, se ha terminad el siguiente persnal mínim, cn el cual berá cntar el cntratista. Este

Más detalles

TÉRMINOS DE REFERENCIA (TDR) CONSULTORÍA PARA SUPERVISIÓN CIVIL

TÉRMINOS DE REFERENCIA (TDR) CONSULTORÍA PARA SUPERVISIÓN CIVIL TÉRMINOS DE REFERENCIA (TDR) 3.03.P02.T03 Rev. 0 CONSULTORÍA PARA SUPERVISIÓN CIVIL 1. Antecedentes y justificación.- La Gerencia de Pryects, para una mejr administración del Área y para la Supervisión

Más detalles

FICHA TÉCNICA DEPENDENCIA: OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES

FICHA TÉCNICA DEPENDENCIA: OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES FICHA TÉCNICA FECHA: 28/04/2014 DEPENDENCIA: OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES OBJETO: PRESTAR LOS SERVICIOS DE ADMINISTRACIÓN ESPECIALIZADA Y SOPORTE DE LA PLATAFORMA CENTRAL

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE FORMACION EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

PROCEDIMIENTO DE FORMACION EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES 1 www.larija.rg Gbiern de La Rija 0 Página 1 de 5 PROCEDIMIENTO DE FORMACION EN PREVENCION DE RIESGOS Realizad pr: Servici de Prevención de Prevención de Riesgs Labrales del SERIS Fecha y firma: Abril

Más detalles

www.fundacionepm.org.co

www.fundacionepm.org.co ADENDA N 1 y ACLARACIONES N 1 INVITACION A COTIZAR N 2015-0230 Cntratar el servici de cnsultría y acmpañamient para la implementación de Nrmas Internacinales de infrmación financiera NIIF para la Fundación

Más detalles

OFICINA DE ARMONIZACIÓN DEL MERCADO INTERIOR

OFICINA DE ARMONIZACIÓN DEL MERCADO INTERIOR OFICINA DE ARMONIZACIÓN DEL MERCADO INTERIOR (MARCAS, DIBUJOS Y MODELOS) El Presidente Decisión ADM-12-69 relativa a la estructura interna de la Oficina El Presidente de la Oficina de Armnización del Mercad

Más detalles

INFORME DE ACCIONES ACADÉMICAS Y DE COORDINACIÓN VERTICAL Y HORIZONTAL PREVISTAS

INFORME DE ACCIONES ACADÉMICAS Y DE COORDINACIÓN VERTICAL Y HORIZONTAL PREVISTAS INFORME DE ACCIONES ACADÉMICAS Y DE COORDINACIÓN VERTICAL Y HORIZONTAL PREVISTAS CURSO 2012/2013 Página 1 de 6 Infrme de accines académicas y de crdinación vertical y hrizntal previstas para el curs 2012-13

Más detalles

MEDESGA v.2. MEtodología de DEspliegue del AKS/SGA en los departamentos del Gobierno Vasco 18.9.09

MEDESGA v.2. MEtodología de DEspliegue del AKS/SGA en los departamentos del Gobierno Vasco 18.9.09 MEDESGA v.2 MEtdlgía de DEspliegue del AKS/SGA en ls departaments del Gbiern Vasc 18.9.09 CONTROL DE CAMBIOS Versión 2.0 (18.09.09) MEDESGA se cntextualiza dentr de dkusi Se adapta el dcument a las mejras

Más detalles

Mediación Escolar 200 8/0 9

Mediación Escolar 200 8/0 9 Mediación Esclar 200 La mediación esclar es una vía de prevenir y slucinar cnflicts entre iguales. La trayectria que se siguió fue la siguiente: En el últim trimestre del curs 2007/2008 se impartió un

Más detalles

Asesoramiento Integral a Empresas

Asesoramiento Integral a Empresas La calidad cm punt de partida Asesramient Integral a Empresas Fecha: 01 /09/ 10 1 Índice Quiénes Sms? Nuestra Filsfía Nuestrs Servicis Asesramient Cntable Asesramient Fiscal Asesramient Labral Asesramient

Más detalles

Diplomado en INOCUIDAD EN ALIMENTOS (NTC ISO 22000) Sistemas de gestión de inocuidad de los alimentos. Incluyendo BPM, HACCP y PAS 220

Diplomado en INOCUIDAD EN ALIMENTOS (NTC ISO 22000) Sistemas de gestión de inocuidad de los alimentos. Incluyendo BPM, HACCP y PAS 220 Diplmad en Sistemas de gestión de incuidad de ls aliments. Incluyend BPM, HACCP y PAS 220 JUSTIFICACIÓN La incuidad de ls aliments está relacinada cn la presencia de peligrs en ls aliments en el punt de

Más detalles

Rama Judicial del Poder Público Consejo Superior de la Judicatura Sala Administrativa

Rama Judicial del Poder Público Consejo Superior de la Judicatura Sala Administrativa PROCEDIMIENTO PARA LA GENERACIÓN, CONSOLIDACIÓN, REGISTRO Y CONTROL DE LA INFORMACIÓN SOBRE LOS PROCESOS LITIGIOSOS EN LOS CUALES LA NACIÓN RAMA JUDICIAL ES PARTE DEMANDADA 1. OBJETIVO Establecer la metdlgía

Más detalles

MANUAL DE ESTRUCTURA ORGANIZATIVA Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

MANUAL DE ESTRUCTURA ORGANIZATIVA Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS MANUAL DE ESTRUCTURA ORGANIZATIVA Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS SECCIÓN I MANUAL DE ESTRUCTURA ORGANIZATIVA Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS CONTENIDO Sección I INTRODUCCIÓN Sección II ESTRUCTURA DE ORGANIZACIÓN DEL

Más detalles

Mapa de Riesgos Institucional Fecha de actualización: 20 de junio de 2013

Mapa de Riesgos Institucional Fecha de actualización: 20 de junio de 2013 Mapa de Riesgs Institucinal Fecha de actualización: 20 de juni de 2013 Riesgs 1. Incumplimient de las metas de gbiern e institucinales. Prces Asciad del riesg calificación Cntrles Prbabilidad Impact del

Más detalles

Área Sistema Integrado de Gestión de la calidad Elaboración y Control de Documentos

Área Sistema Integrado de Gestión de la calidad Elaboración y Control de Documentos Área Sistema Integrad de Gestión de la calidad Elabración y Cntrl de Dcuments Códig: PE-GS-2.2.1-PR-1 Versión: 7 Fecha Actualización: 04-09-2015 1 de 17 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: 2. RESPONSABLE(S):

Más detalles

CURSO JORNADAS DE NOVEDADES CONTABLES Y DE AUDITORIA 2011-2012. 8 horas y 8 créditos del SFAP

CURSO JORNADAS DE NOVEDADES CONTABLES Y DE AUDITORIA 2011-2012. 8 horas y 8 créditos del SFAP CURSO JORNADAS DE NOVEDADES CONTABLES Y DE AUDITORIA 2011-2012 8 hras y 8 crédits del SFAP El bjetiv básic que se persigue cn la actividad es prprcinar a ls prfesinales asistentes las herramientas para

Más detalles

Advanced Education LLC

Advanced Education LLC Advanced Educatin LLC Desarrll Organizacinal Seminaris Talleres Gerencia de Talent Perfil Crprativ Advanced Educatin LLC Quiénes sms? Advanced Educatin LLC es una crpración puertrriqueña fundada en el

Más detalles

Oportunamente, si resulta preseleccionado/a, le haremos saber el día y hora de la entrevista con el Comité de Evaluación.

Oportunamente, si resulta preseleccionado/a, le haremos saber el día y hora de la entrevista con el Comité de Evaluación. Mendza, 18 de Marz de 2013.- Señr/a: Usted ha manifestad su vluntad de participar de la Cnvcatria Abierta de Técnic del Nd Infrmátic de la Carrera de Redes y Telecmunicacines - Sede TIC que a cntinuación

Más detalles

Administración de Riesgo de Contraparte

Administración de Riesgo de Contraparte Matemáticas Aplicadas Administración de Febrer/Marz 2015 Dieg Jara dieg.jara@quantil.cm.c Matemáticas Aplicadas Administración de Sesión 4: Implementación Marz 2015 Dieg Jara dieg.jara@quantil.cm.c Antes

Más detalles

Your professional tools

Your professional tools Yur prfessinal tls Mercedarias 127 Santiag de Surc Lima - Perú T : ( 511 ) 667-0780 C : 969-365-748 M : cnsultriamhr@gmail.cm W : http:// mhrcnsultria.jimd.cm F : MHR Cnsultria Quiénes sms Yur Prfessinal

Más detalles

Ministerio de Agricultura y Ganadería Servicio Fitosanitario del Estado Departamento de Laboratorios. Control de documentos

Ministerio de Agricultura y Ganadería Servicio Fitosanitario del Estado Departamento de Laboratorios. Control de documentos LAB-PG-04 Nviembre, Elabrad pr: Gestr de Labratris Nmbre: Kattia Murill Alfar Fecha: Octubre, 1. OBJETIVO Ministeri de Agricultura y Ganadería Servici Fitsanitari del Estad Departament de Labratris Cntrl

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Página: 1 de 8 I. PROPÓSITO II. ALCANCE Establecer ls lineamients y actividades para las altas del persnal del Institut Nacinal de Lenguas Indígenas apegándse a las dispsicines administrativas y nrmativas

Más detalles

RECOMENDACIONES DE PARTICIPACIÓN EN LA CONVOCATORIA DIRIGIDA A ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL Y CENTROS DE INVESTIGACIÓN

RECOMENDACIONES DE PARTICIPACIÓN EN LA CONVOCATORIA DIRIGIDA A ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL Y CENTROS DE INVESTIGACIÓN RECOMENDACIONES DE PARTICIPACIÓN EN LA CONVOCATORIA DIRIGIDA A ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL Y CENTROS DE INVESTIGACIÓN 1.- Cntar cn tds ls requisits que la cnvcatria expresa en su apartad V. Características

Más detalles

CURRICULUM VITAE. 1.1 Nombres y Apellidos: Ana Maria Fernández Tirado

CURRICULUM VITAE. 1.1 Nombres y Apellidos: Ana Maria Fernández Tirado CURRICULUM VITAE PERFIL: Gerencial, basad en el desarrll de las cmpetencias sstenidas en cuatr pilares fundamentales, liderazg, rganización, planificación y dirección del equip de trabaj en relación a

Más detalles

SIMASC. Documento de Especificaciones de Arquitectura: Versión 1.1

SIMASC. Documento de Especificaciones de Arquitectura: Versión 1.1 SIMASC Dcument de Especificacines de Arquitectura: Versión 1.1 Revisión Fecha Versión Descripción Autr 21 de Juli de 2015 1.0 21 de Juli de 2015 1.1 Dcumentación prpuesta arquitectura SIMASC Cambis de

Más detalles

GUÍA DOCTORANDOS NUEVO INGRESO PROGRAMAS DE DOCTORADO RD 99/2011 CURSO ACADÉMCIO 2014-15

GUÍA DOCTORANDOS NUEVO INGRESO PROGRAMAS DE DOCTORADO RD 99/2011 CURSO ACADÉMCIO 2014-15 GUÍA DOCTORANDOS NUEVO INGRESO PROGRAMAS DE DOCTORADO RD 99/2011 CURSO ACADÉMCIO 2014-15 SERVICIO DE BECAS, ESTUDIOS DE POSGRADO Y TÍTULOS PROPIOS 1 INDICE REQUISITOS DE ACCESO A LOS ESTUDIOS DE DOCTORADO

Más detalles

Directrices y recomendaciones Directrices sobre la información periódica que deben presentar a la AEVM las agencias de calificación crediticia

Directrices y recomendaciones Directrices sobre la información periódica que deben presentar a la AEVM las agencias de calificación crediticia Directrices y recmendacines Directrices sbre la infrmación periódica que deben presentar a la AEVM las agencias de calificación crediticia 23/06/15 ESMA/2015/609 Índice 1 Ámbit de aplicación... 3 2 Definicines...

Más detalles

REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO DE LOS ÓRGANOS CON COMPETENCIAS DIRECTAS EN MATERIA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD EN LA UNIVERSIDAD MIGUEL HERNÁNDEZ DE ELCHE

REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO DE LOS ÓRGANOS CON COMPETENCIAS DIRECTAS EN MATERIA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD EN LA UNIVERSIDAD MIGUEL HERNÁNDEZ DE ELCHE Acuerd de aprbación de la mdificación del Reglament de Funcinamient de ls Órgans Cmpetentes en Materia de Calidad de la Universidad Miguel Hernández. Vistas las cnclusines elabradas pr la Cmisión Plenaria

Más detalles

PÚBLICO. C/Ebanistas, nº 4, Pol. Ind. Urtinsa, 28923 Alcorcón (Madrid) +34. 91.542.18.98 www.construred.com

PÚBLICO. C/Ebanistas, nº 4, Pol. Ind. Urtinsa, 28923 Alcorcón (Madrid) +34. 91.542.18.98 www.construred.com Inscrita en el Registr Mercantil de Madrid, tm 18.197, libr 0, fli 139, sección 8, hja M-315.077, inscripción 1ª. CIF: B-83297366 MS-02 DECLARACIÓN DE POLÍTICA DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN C/Ebanistas,

Más detalles

e Que analizados los autos, Fiscalía de Estado opina que no existen mk ;eou,ú;vo Q7ucu-nui?t ... /11 ~. ~. TUCUMÁN

e Que analizados los autos, Fiscalía de Estado opina que no existen mk ;eou,ú;vo Q7ucu-nui?t ... /11 ~. ~. TUCUMÁN mk ;eu,ú;v Q7ucu-nui?t DECRET ACUERD N 29 /21-MSP.- el VIST, las presentes actuacines mediante las cuales se gestina la las Mdificacines al Manual de rganización de la Dirección de inistración y Despach

Más detalles

PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS PARA LA CONTRATACIÓN DE UN SERVICIO PARA EL DESARROLLO DE NUEVAS FUNCIONALIDADES EN LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE

PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS PARA LA CONTRATACIÓN DE UN SERVICIO PARA EL DESARROLLO DE NUEVAS FUNCIONALIDADES EN LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS PARA LA CONTRATACIÓN DE UN SERVICIO PARA EL DESARROLLO DE NUEVAS FUNCIONALIDADES EN LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE APOYO A LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA, ASESORÍA JURÍDICA,

Más detalles

RESUMEN DE LA MEMORIA DE 2007 TRIBUNAL ECONOMICO-ADMINISTRATIVO DEL AYUNTAMIENTO DE SEVILLA

RESUMEN DE LA MEMORIA DE 2007 TRIBUNAL ECONOMICO-ADMINISTRATIVO DEL AYUNTAMIENTO DE SEVILLA RESUMEN DE LA MEMORIA DE 2007 TRIBUNAL ECONOMICO-ADMINISTRATIVO DEL AYUNTAMIENTO DE SEVILLA 1 1.- Intrducción. Presentación El Tribunal Ecnómic-Administrativ del Ayuntamient de Sevilla es el órgan especializad

Más detalles

LICITACIÓN ABIERTA MEDIANTE SONDEO DE MERCADO NÚM. 22/GA/2011-7002 ANEXO 1 ESPECIFICACIONES TÉCNICAS SISTEMA DE CUMPLIMIENTO LEGAL

LICITACIÓN ABIERTA MEDIANTE SONDEO DE MERCADO NÚM. 22/GA/2011-7002 ANEXO 1 ESPECIFICACIONES TÉCNICAS SISTEMA DE CUMPLIMIENTO LEGAL LICITACIÓN ABIERTA MEDIANTE SONDEO DE MERCADO NÚM. 22/GA/2011-7002 ANEXO 1 ESPECIFICACIONES TÉCNICAS SISTEMA DE CUMPLIMIENTO LEGAL Página 1 de 14 ESPECIFICACIONES TÉCNICAS SISTEMA DE CUMPLIMIENTO LEGAL

Más detalles

ESTRATEGIA NACIONAL DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

ESTRATEGIA NACIONAL DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO ESTRATEGIA NACIONAL DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO HUNGRÍA ESTRATEGIA NACIONAL DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO Página 1 ÍNDICE 1. ANTECEDENTES DE LA POLÍTICA NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

Más detalles

LA DIRECCIÓN GENERAL DE OBRAS PÚBLICAS LLAMA A CONCURSO PARA PROVEER EL CARGO DE: Jefe de Operaciones Honorario Código (JOPER-HON)

LA DIRECCIÓN GENERAL DE OBRAS PÚBLICAS LLAMA A CONCURSO PARA PROVEER EL CARGO DE: Jefe de Operaciones Honorario Código (JOPER-HON) LA DIRECCIÓN GENERAL DE OBRAS PÚBLICAS LLAMA A CONCURSO PARA PROVEER EL CARGO DE: Jefe de Operacines Hnrari Códig (JOPER-HON) Tip de Cntrat: Hnraris Mnt prmedi: $ 2.500.000.- aprx. Vacantes: 1 Lugar de

Más detalles

PROMOVIDO POR EL AYUNTAMIENTO DE JEREZ EN EL MARCO DEL PROGRAMA LIFE+ DE LA UNION EUROPEA.

PROMOVIDO POR EL AYUNTAMIENTO DE JEREZ EN EL MARCO DEL PROGRAMA LIFE+ DE LA UNION EUROPEA. PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS PARA LA CONTRATACIÓN DE LOS SERVICIOS DE COMUNICACIÓN Y DIFUSIÓN Y DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN PARA EL PROYECTO MODELO DE GESTIÓN INNOVADORA DEL ARBOLADO URBANO DE LA

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES 2009

MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES 2009 MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES 2009 Oti~ina de Presupuesi y Planifi~a~in Afrf:;4J Ct>;>;1(. 0. AJO Jg/;,-1f)I)' - fl.a ( (J - t3/ S' al.l."'~.:ij;; J If). /. ZO 9' PELT SEC. OFIC. me. y PLA!IIIFICACtbN

Más detalles

Curso Superior de Gestión Administrativa Pública

Curso Superior de Gestión Administrativa Pública Curs Superir de Gestión Administrativa Pública Curs Superir de Gestión Administrativa Pública Objetiv Frmar a nivel superir a ls alumns participantes en cuestines teóric-practicas básicas a la hra de las

Más detalles

Comisión Técnica Mixta de Salto Grande

Comisión Técnica Mixta de Salto Grande Cmisión Técnica Mixta de Salt Grande Gerencia Ingeniería y Planeamient Cncurs Cmbinad Nº 180 Técnic Especializad de Auscultación Llamad a cncurs cmbinad para seleccinar ds Técnics Especializads de Sectr

Más detalles

BRC (BRITISH RETAIL CONSORTIUM)

BRC (BRITISH RETAIL CONSORTIUM) (BRITISH RETAIL CONSORTIUM) Intrducción La nrma (British Retail Cnsrtium) es un sistema de seguridad alimentaria desarrllad pr la distribución minrista británica y surgió cm necesidad de una nrma unifrme

Más detalles

Núm. Exp.: ECON/000056/2014 Página 1 de 28. Ref: 03/157573.9/14. La autenticidad de este documento se puede comprobar en www.madrid.

Núm. Exp.: ECON/000056/2014 Página 1 de 28. Ref: 03/157573.9/14. La autenticidad de este documento se puede comprobar en www.madrid. Ref: 03/157573.9/14 PLIEGO DE CLÁUSULAS TÉCNICAS QUE HA DE REGIR EN EL CONTRATO DE SERVICIOS DENOMINADO AUDITORIA, CONTROL Y VERIFICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO EN MATERIA DE SEGURIDAD DE EN LA COMUNIDAD DE

Más detalles

ADRIANA MENDOZA LEIVA

ADRIANA MENDOZA LEIVA 23 de septiembre 1.972 adrianaleiva.camspbc@gmail.cm c/ Canal de Panamá, 3 P- C 2º A C.P: 28027 - MADRID Tel: 629 801 541 Actualizad Nviembre 2013 CURRÍCULUM VITAE - Resumid Licenciada en Administración

Más detalles

2.1. Justificación del título propuesto

2.1. Justificación del título propuesto 2. JUSTIFICACIÓN 2.1. Justificación del títul prpuest Es un títul impartid pr primera vez en España en 1788, en la Facultad de Veterinaria de Madrid, y en la Facultad de Veterinaria de León desde 1852.

Más detalles

Diplomado en Contrataciones del Estado

Diplomado en Contrataciones del Estado Presentación: El Perú en ls últims añs ha lgrand psicinarse cm un de ls países cn mayr crecimient ecnómic, este avance permite al Estad brindar mejres cndicines de vida para sus habitantes; ell a través

Más detalles

Anexo 1 Términos de Referencia

Anexo 1 Términos de Referencia Fnd Mixt de Fment a la Investigación Científica y Tecnlógica CONACYT Gbiern del Estad de Baja Califrnia Sur Cnvcatria 2012 02 Anex 1 Términs de Referencia Cnvcatria 2012-02 Demanda 3.1 Desarrll de una

Más detalles

Anexo Técnico para el Servicio de Verificación, Validación y Certificación de Sistemas Aeroportuarios de Gestión de Operaciones y Control del

Anexo Técnico para el Servicio de Verificación, Validación y Certificación de Sistemas Aeroportuarios de Gestión de Operaciones y Control del Anex Técnic para el Servici de Verificación, Validación y Certificación de Sistemas Aerprtuaris de Gestión de Operacines y Cntrl del Handling ÍNDICE 1. OBJETO... 1 2. ALCANCE... 1 2.1. Descripción de ls

Más detalles

GUIA DE MODELOS INTERNOS. M ª Te r e s a S u á r e z C u e n d i a s

GUIA DE MODELOS INTERNOS. M ª Te r e s a S u á r e z C u e n d i a s GUIA DE MODELOS INTERNOS M ª Te r e s a S u á r e z C u e n d i a s MADRID, 22 OCTOBER 2013 GUÍA DE MODELO INTERNO La guía de mdels interns se aplica a: Prces de pre aplicación para el us de mdel intern

Más detalles

Guía Docente 2013-2014. Auditoría

Guía Docente 2013-2014. Auditoría Guía Dcente 2013-2014 Auditría 1. Dats de identificación 2. Descripción y Objetivs Generales 3. Requisits previs 4. Cmpetencias 5. Resultads de aprendizaje 6. Actividades frmativas y metdlgía 7. Cntenids

Más detalles

INFORMACIÓN A SER PRESENTADA POR LAS BOLSAS DE VALORES

INFORMACIÓN A SER PRESENTADA POR LAS BOLSAS DE VALORES INFORMACIÓN PERIÓDICA A SER PRESENTADA POR LAS BOLSAS DE VALORES, AGENCIAS DE BOLSA, SOCIEDADES ADMINISTRADORAS DE FONDOS DE INVERSIÓN Y LAS ENTIDADES DE DEPÓSITO DE VALORES A LA AUTORIDAD DE SUPERVISIÓN

Más detalles

AREA DE SERVICIOS - DIVISIÓN DE MEDIO AMBIENTE PLAN DE IGUALDAD 2008-2012. En Madrid, a 5 de diciembre de 2008. REUNIDOS

AREA DE SERVICIOS - DIVISIÓN DE MEDIO AMBIENTE PLAN DE IGUALDAD 2008-2012. En Madrid, a 5 de diciembre de 2008. REUNIDOS En Madrid, a 5 de diciembre de 2008. REUNIDOS De una parte, en representación institucinal de la empresa Fment de Cnstruccines y Cntratas, S.A.: Dn Baldmer Falcnes Jaqutt, Presidente y Cnsejer Delegad

Más detalles

PROGRAMA GENERAL DE FORMACION Y DESARROLLO 2015 MODALIDAD PRESENCIAL

PROGRAMA GENERAL DE FORMACION Y DESARROLLO 2015 MODALIDAD PRESENCIAL PRGRAMA GENERAL DE FRMACIN Y DESARRLL 15 MDALIDAD PRESENCIAL N. PRG. NMBRE DEL CURS CIN FECHA INICI FECHA HRA INICI HRA 1 ADMINISTRACIN BASICA 22-jun-15 26-jun-15 09:00 13:00 2 3 4 5 6 INTRDUCCIN A LA

Más detalles

Reglamento de servicios de la Biblioteca Digital del Espacio Común de Educación Superior Tecnológica BiDig-ECEST

Reglamento de servicios de la Biblioteca Digital del Espacio Común de Educación Superior Tecnológica BiDig-ECEST Reglament de servicis de la Bibliteca Digital del Espaci Cmún de Educación Superir Tecnlógica BiDig-ECEST CAPÍTULO I: DISPOSICIONES GENERALES Versión febrer 2012 Artícul 1. La finalidad del presente reglament

Más detalles

MÁSTER OFICIAL EN GESTIÓN Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS FACULTAD DE CIENCIAS DEL TRABAJO DE LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA

MÁSTER OFICIAL EN GESTIÓN Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS FACULTAD DE CIENCIAS DEL TRABAJO DE LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA MÁSTER OFICIAL EN GESTIÓN Y DESARROLLO DE LOS FACULTAD DE CIENCIAS DEL TRABAJO DE LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA GUIA PARA LA ELABORACIÓN DE LOS TRABAJOS DE FIN DE MÁSTER (TFM) (CURSO 2014-2015) OBJETIVO DEL

Más detalles

PROCEDIMIENTO 01: INFORMACIÓN, CONSULTA Y PARTICIPACIÓN.

PROCEDIMIENTO 01: INFORMACIÓN, CONSULTA Y PARTICIPACIÓN. Abril 2012 PROC01-INFOYCONSULTA Versión 00 Página 1 de 5 PROCEDIMIENTO 01:. 1. OBJETO Este prcedimient tiene cm bjetiv establecer ls mecanisms de participación y cnsulta de ls trabajadres en materia de

Más detalles

PROCEDIMIENTO APLICACIÓN DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO PROCESO GESTIÓN HUMANA

PROCEDIMIENTO APLICACIÓN DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO PROCESO GESTIÓN HUMANA Página: 1 de 5 1. OBJETIVO Establecer ls lineamients para realizar la evaluación periódica desempeñ pr cmpetencias de ls clabradres cn cntrat labral de la Fundación FES, cn el fin de implementar estrategias

Más detalles

Departamento de Contratación Ayuntamiento de Monzón.

Departamento de Contratación Ayuntamiento de Monzón. PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS QUE REGIRÁ LA LICITACIÓN PARA ADJUDICAR LOS SERVICIOS PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DEL AYUNTAMIENTO DE MONZON 1.- OBJETO DEL CONTRATO: Es bjet del cntrat la prestación

Más detalles

EXCMO. AYUNTAMIENTO De BAEZA (Jaén) Dpto. Informática

EXCMO. AYUNTAMIENTO De BAEZA (Jaén) Dpto. Informática PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TECNICAS PARA LA ADJUDICACIÓN DEL CONTRATO DE SERVICIOS DE UN SOFTWARE INTEGRAL DE GESTION MUNICIPAL, POR PROCEDIMIENTO ABIERTO. INDICE 1. INTRODUCCIÓN....2 2. ÁMBITO....2 3. OBJETO

Más detalles

Empleo: Abogado(a) Ministerio de Desarrollo Social Institución / Entidad Servicio Nacional de la Mujer

Empleo: Abogado(a) Ministerio de Desarrollo Social Institución / Entidad Servicio Nacional de la Mujer Emple: Abgad(a) Ministeri Ministeri de Desarrll Scial Institución / Entidad Servici Nacinal de la Mujer Carg Abgad(a) Nº de Vacantes 1 Área de Trabaj Legal /Fiscalía Región Metrplitana Ciudad Santiag Tip

Más detalles

Touring y Automóvil Club del Perú

Touring y Automóvil Club del Perú versión: 08 Pág. 1 de 10 1. OBJETIVO Establecer las actividades a seguir para realizar y cntrlar las actividades de las prestacines que cnfiguran ls servicis de Asistencia a Usuaris PC (Turing Tech). 2.

Más detalles

DIRECTIVA. AUDITORIA MEDICA EN LOS HOSPITALES DE MEDIANA Y ALTA COMPLEJIDAD E INSTITUTOS ESPECIALIZADOS DEL MINSA (Documento de Trabajo)

DIRECTIVA. AUDITORIA MEDICA EN LOS HOSPITALES DE MEDIANA Y ALTA COMPLEJIDAD E INSTITUTOS ESPECIALIZADOS DEL MINSA (Documento de Trabajo) DIRECTIVA AUDITORIA MEDICA EN LOS HOSPITALES DE MEDIANA Y ALTA COMPLEJIDAD E INSTITUTOS ESPECIALIZADOS DEL MINSA (Dcument de Trabaj) I. OBJETIVOS A. Objetiv General Establecer ls mecanisms y prcedimients

Más detalles

Marco legal en Internet y comercio electrónico: su aplicación práctica

Marco legal en Internet y comercio electrónico: su aplicación práctica Marc legal en Internet y cmerci electrónic: su aplicación práctica Autr: PM Cnsultres S.L Tutres: Marta Medina Palencia 1. TÍTULO Marc legal en Internet y cmerci electrónic: su aplicación práctica 2. DESCRIPCIÓN

Más detalles

Bases del Esquema judicial de interoperabilidad y seguridad

Bases del Esquema judicial de interoperabilidad y seguridad Bases del Esquema judicial de interperabilidad y seguridad Bases del Esquema judicial de interperabilidad y seguridad ÍNDICE ÍNDICE... 2 INTRODUCCIÓN... 5 DISPOSICIONES GENERALES.... 7 I. Del ámbit de

Más detalles

Normativa de utilización de herramientas. corporativas en las Infraestructuras de Sistemas. de Información del Gobierno de Canarias

Normativa de utilización de herramientas. corporativas en las Infraestructuras de Sistemas. de Información del Gobierno de Canarias Página 1 de 8 Nrmativa de utilización de herramientas crprativas en las Infraestructuras de Sistemas de Infrmación del Gbiern de Canarias Este dcument es cnfidencial y prpiedad de la Dirección General

Más detalles