LOS BENEFICIOS DEL TRABAJO EN RED: LECCIONES APRENDIDAS

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1 COMISION INTERGUBERNAMENTAL DE SALUD AMBIENTAL Y DEL TRABAJADOR TALLER SOBRE SALUD AMBIENTAL INFANTIL LOS BENEFICIOS DEL TRABAJO EN RED: LECCIONES APRENDIDAS Buenos Aires, Septiembre 2007

2 IMPLEMENTACION DE POLITICAS PUBLICAS SALUDABLES Toda decisión n y/o acción n de gobierno tendiente a construir entornos propiciadores de salud, y a favorecer y promover elecciones saludables entre los ciudadanos, a partir de la participación comunitaria y la acción n intersectorial Fuente: MSAL/OPS, Evaluación externa de proceso de MCS, Bs. As, OPS, 2007

3 Pensar en RED Influencia de la Teoría a de las Redes (Barabasi Barabasi, Euler, Erdos, Stanley) Invade cada vez más s todas las ciencias y prácticas sociales Las redes son sólo s el esqueleto de la complejidad

4 Trabajar en Red Nuevo paradigma organizacional Trabajo de múltiples m instituciones en RED Redes institucionales Mecanismo de articulación n entre el estado y la sociedad civil para el logro de fines específicos

5 RED colectivo organizacional integrado por diversas organizaciones formales o informales, públicas p o privadas, delimitado por algún n aspecto común (territorial, temático, tico, organizativo, etc.) en el cual se reconocen diversos modos de vinculación n y a través s del cual circulan diversos tipos de recursos (técnicos metodológicos, informacionales,, económicos micos) (CENOC, 2005) ESTRUCTURA PARTICIPACION RELACIONES Y TIPOLOGIA CONFIANZA

6 DIFERENCIAS SEGÚN N EL TIPO DE TRANSACCIONES E INTERCAMBIOS A QUE DAN LUGAR LAS REDES: 1. Intercambio de información 2. Intercambio de materiales, metodologías, insumos,, transferencia de prácticas y tecnologías 3. Intercambio de capacidades y recursos para la atención n circunstancial y esporádica de ciertos problemas o satisfacción n de necesidades particulares 4. Coordinación n de campo entre organizaciones con objetivos y focos distintos (Martinez Nogueira, 2007)

7 Los determinantes sociales de la salud se afrontan mejor desde el territorio. La articulación n intersectorial tiene mayores oportunidades de ocurrir a nivel local Estrategia Municipios y Comunidades Saludables modelo de gestión propicio para la implementación de políticas públicas saludables en el nivel local

8 325 MUNICIPIOS Y COMUNAS MIEMBROS Total municipios país = 2171 NEA NOA Cuyo Centro Patagonia ÓRGANO COORDINADOR Coordinación Operativa Ministerio de Salud de la Nación RM Nº246/03 MS ÓRGANO EJECUTIVO Unidad Coordinadora Ministerio de Salud de la Nación Organización Panamericana de la Salud (OPS/OMS) 23 Municipios representantes de cada provincia y 5 regiones

9 ESQUEMA ESTRATEGICO OPERATIVO DE LA RED ARGENTINA DE MCS PATAG CUYO CENTRO NEA NOA UNIDAD COORDINADORA DE LA RED (UC): OPS MSAL 23 municipios titulares de la Red Redes de Municipios Saludables de otros países Red de Municipios Saludables de las Américas Otras Redes de Promoción de la salud de otros países COORDINACIÓN OPERATIVA DE LA RED (C.O.) Ministerio de Salud de la Nación 325 MUNICIPIOS MIEMBROS DE LA RED (Adherentes y Titulares) Otros actores colaboradores o aliados estratégicos: Federación Arg de Municipios (FAM), Auditoría Ciudadana, Ecoclubes, Deportes, Universidades, etc

10 (*) Al 26 Septiembre 2007 EVOLUCION DE LA RED (*) Año Nº de Municipios Miembros

11 REUNIÓN N EXTRAORDINARIA RED ARGENTINA DE MUNICIPIOS Y COMUNIDADES SALUDABLES FORO DE DISCUSIÓN: El trabajo en Red EXTRACTO DEL INFORME DE RELATORIA Buenos Aires, 7 de Septiembre de 2007

12

13 RED COMO MODELO DE GESTIÓN Plantear o proponer una norma estratégica gica sobre participación comunitaria y trabajo en redes para que todos los municipios de la Red la adopten Rescatar la capacitación permanente y jerarquizar la investigación Que los referentes provinciales monitoreen los avances y puntos de medición n y/o evaluación y que organicen reuniones trimestrales o semestrales de avance e intercambio entre municipios de una misma provincia Fortalecer y formalizar los consejos locales de MCS y de los distintos sectores gubernamentales locales para constituir una real acción n intersectorial Identificar acciones y/o procesos que faciliten o mejoren el pasaje de miembro adherente a titular. Generar un sistema de auditorías as externas para premiar o favorecer a los municipios que cumplen con los requisitos de la estrategia a modo de control de calidad

14 RED COMO MODALIDAD DE VINCULACIÓN Adoptar el concepto de mancomunidad para Fortalecer la democracia acortar distancias y participativa y que no sea brechas entre municipios sólo representativa, por lo Que haya otros espacios, que hay que trabajar en momentos y ámbitos de concientizar a la comunidad encuentros entre de la importancia de la municipios allende las jornadas nacionales participación n activa e anuales, porque es preciso involucramiento de que los miembros estén n en en el proceso de cambio contacto permanente cultural que se pretende Utilizar la Red de Redes alcanzar para que se fortalezca la Red Nacional aprovechando las herramientas informáticas como los Foros de discusión on-line para optimizar los encuentros e intercambios virtuales de experiencias entre los municipios

15 HALLAZGOS Y LECCIONES APRENDIDAS Importancia de la comunicación para la conformación, n, expansión, n, identidad y sostenibilidad de las redes institucionales de promoción n de la salud Movilización n de recursos técnicos y económicos (e incentivos) Las prácticas de red requieren de un proceso sistemático tico y continuo,, el cual debiera ser evaluado constantemente Rol del centro coordinador: no sólo s debe ocuparse de la implementación n de una programación n sino de la construcción n de institucionalidad a través s de la legitimidad y confiabilidad. (Construir un sendero de desarrollo de capacidades, de sinergias y de participación)

16 HALLAZGOS Y LECCIONES APRENDIDAS (continuac.) Importancia de establecer consensuadamente dispositivos, procedimientos o herramientas standarizados para todos los miembros de la Red (planificación, n, sistematización n y evaluación) así como para la acreditación n y mantenimiento de la membresía a a través s del cumplimiento de requisitos o standards de calidad Identificar los ejemplos o prácticas innovadoras y/o modélicas para todos los miembros Explicitar cuáles son los beneficios o valor agregado de pertenecer a la Red.

17 (54) (11)

18 Municipio de Unquillo, Córdoba

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