Transcripción

1 Fecha: Sábado 18 de febrero de 2012 Lugar: Hora: Delegación de la Once, C/ Prim 3, Madrid 10:00 primera convocatoria 10:30 segunda convocatoria Asistentes: Jorge Duque Pineda COTOIB Mª Luisa Gaspar Ruiz COPTOA Ángeles Langa López COPTOA Jorge Arenas de la Cruz COFTO-CLM Edurne Apestegui Egea COTONA-NALTE Inmaculada Iñiguez Muñoz COTOCV Oscar Espinosa Martínez ETOLE Luis Alberto Cuéllar Requejo COPTOCYL Silvia Pérez Sanz COPTOCYL ORDEN DEL DÍA 1. Bienvenida a los asistentes Se da la bienvenida a los asistentes. La reunión da comienzo a las 10:30. Se procede a pasar la hoja de firmas para registrar los asistentes. El representante de ETOLE entrega la hoja de delegación de voto debidamente cumplimentada. 2. Lectura y aprobación del acta anterior Se procede a la lectura del acta correspondiente a la reunión del comité con fecha del 5 de noviembre de Se aprueba por unanimidad. Página1

2 - 3. Firma pendiente del convenio de colaboración de los Colegios Profesionales de de Terapeutas Ocupacionales de España confortantes del comité gestor del CGCPTOE El representante de Castilla la Mancha informa que la situación no ha cambiado desde la última reunión y que aún se encuentran en la fase de Comisión Gestora pendientes de poder organizar la Asamblea Constituyente. Se decide aplazar la firma del convenio para la próxima reunión, en la que también se espera la incorporación de los representantes del Colegio murciano. La representante de COPTOA propone ponernos en contacto con Cataluña e invitarles aunque sea como oyentes a la próxima reunión si aún no se han constituido como colegio. El resto de organizaciones da el visto bueno a la propuesta. 4. Estado de la gestión de creación del CGCPTOE Desde Aragón informan que las gestiones no han sufrido ningún avance. Estudio de propuestas económicas El representante de COTOIB expone que tras la negociación con Jesús Avezuela, éste se aviene a equiparar sus honorarios con el resto de propuestas económicas recibidas. Propuesta que ya nos envió vía mail. Aunque le ha invitado a asistir a la reunión no ha sido posible su comparecencia. La representante de COPTOCYL expone sus dudas respecto a la bajada de honorarios condicionado a un compromiso de continuidad sin presupuesto definido. Esto genera un debate en el que los representantes de otras organizaciones también se muestran de acuerdo con la necesidad de establecer un presupuesto cerrado y condicionar la permanencia en base a unos resultados demostrables. El representante de COTO-CLM propone exigir de forma periódica un informe que recoja las actuaciones realizadas sobre el expediente. Se acuerda reunirse con los despachos que han presentado presupuesto y decidir en base a las entrevistas. El representante de COTOIB se compromete a establecer la cita y asistir. La representante de COTONA expone la importancia de que asistan varias personas para garantizar la objetividad y los diferentes puntos de vista a la hora de decidir. Se propone que asistan los representantes de todas aquellas organizaciones que su agenda lo permita y quedan comprometidos al menos los representantes de COTOIB y COFTO-CLM. 5. Regulación de voto extraordinario vía mail Se abre un diálogo sobre qué decisiones requieren asamblea extraordinaria y cuándo pueden resolverse vía mail. La representante de COPTOCYL cree que las decisiones que impliquen una cuestión económica como la que ha motivado el punto en el orden del día, deben ser tratadas en asamblea, dado que el mail pierde el contenido de debate y puede llegar a provocar malos entendidos. Además se recuerda la importancia de dejar reflejado en acta la Página2

3 toma de decisiones. Las representantes de COPTOA también consideran importante la reunión en asamblea dado que su funcionamiento organizativo así lo requiere para poder aprobar los gastos en Junta. Quedan sin especificar los supuestos que si pueden someterse a voto extraordinario vía mail. 6. Tareas pendientes y distribución de nuevas Tareas pendientes: Formación COPTOA procede a la lectura del documento de requisitos para la formación que han elaborado. Llegados al último punto sobre la realización de un examen de conocimientos adquiridos tras el curso, se genera un debate sobre su pertinencia. La representante de COTOCV aclara que dentro de las comisiones de acreditación, la puntuación se hace sobre una media y que no tienen por qué cumplirse todos los criterios para obtener la calificación suficiente. La representante de COTONA lo ratifica y aclara que a mayor puntuación entre los criterios solicitados, mayor es la acreditación concedida. El representante de COPTOCYL señala que los certificados que entregamos son de asistencia y que no acreditan como experto, o técnico. El representante de COFTO-CLM se muestra de acuerdo y aclara que cuando se garantiza un conocimiento es cuando se realiza examen. COPTOA se compromete a realizar los cambios tras el debate y enviarlo a COTOIB para que lo haga llegar a FCA. Desde FCA nos piden que concretemos fechas para impartir el Curso de Directores de Gestión y Administraciones. Será semipresencial, con un coste de 130,00 por participante, se sugiere la participación de entre dos y tres personas por organización. El representante de ETOLE se interesa por la forma de pago y COPTOA le aclara que cada Colegio paga el importe de cada asistente, dado que la formación revierte en la mejora de la gestión del Colegio. Desde COTONA se expone la posibilidad de que toda la Junta Directiva realice la formación. Se concluye que el número de participantes no será un problema, pero que ese tema tendrá que decidirlo cada organización valorando los costes que supone. Se procede a la elección de contenidos presenciales. Ante la diversidad de intereses se propone ampliar el número de horas presenciales. El representante de COPTOCYL propone utilizar también la mañana del domingo para la formación dado que las personas que tienen que desplazarse están obligadas a quedarse a dormir el sábado. Incluso puede aprovecharse el contacto con el hotel donde se hagan las reservas para que nos cedan o alquilen una sala de reunión donde realizar el curso. La idea es bien acogida y se establecen dos módulos de cuatro temas cada uno a repartir entre la tarde de sábado y mañana del domingo que coincidirán con las fechas de las dos próximas asambleas. Página3

4 COPTOA tiene pendiente enviar factura para el pago de servicios legales a Doña Ana Cunchillos. La letrada les ha enviado la factura que asciende a 247,00 por organización, pero no nos las ha hecho llegar al resto de Colegios. COTONA-NALTE tiene pendiente pasar el recibo de la cuota de Hosting. No hemos hecho la puesta en común sobre temarios de oposición, ni desde COTONA- NALTE se ha enviado el documento que tienen elaborado. Se pone en común la lectura de la revista TOG a cerca de la definición de TO. Algunas organizaciones exponen cierto desconcierto ante su lectura, dado que las definiciones son muy personales y orientadas hacia la práctica diaria de cada profesional que ha escrito el artículo. No se ven capaces de elegir ninguna de ellas como definición representativa para colgarla en la página web. Hay quienes no han leído el artículo. Se propone traer leído el artículo para la próxima reunión y escribir una definición que intente ser más global. Asignación de tareas COTOIB: Contactar con FCA para comenzar con el Curso de Directores de Gestión y Administraciones. Concertar la cita con los despachos legales para la contratación de un asesor que impulse la creación del Consejo de Colegios. COFTO-CLM: Asistir a la reunión con los asesores legales. COPTOA: Corregir el documento sobre criterios de formación y reenviarlo a COTOIB. COTONA-NALTE: Pasar el recibo de la cuota de Hosting. TODOS: Cada organización revisará los temarios de las oposiciones convocadas en su Comunidad y se enviarán a COPTOA que hará la devolución de la información recogida. Leer los artículos sobre definiciones de TO y llevar una definición escrita para la próxima reunión. Página4

5 7. Ruegos y preguntas Una colegiada de COPTOA propone realizar un Código Deontológico Nacional. COPTOA enviará la petición y el documento que justifica dicha propuesta a cada organización. Otro colegiado de COPTOA propone que seamos más ordenados en la página web común. Se explica que no hay un responsable único para la parte común y que hasta que no sea así no nos podemos comprometer a hacer un mantenimiento adecuado. Cada Colegio se encarga de su propia sección. Se propone eliminar los enlaces obsoletos y en aquellos apartados donde no se pueda hacer el mantenimiento colgar un mensaje de en construcción. COPTOA preguntará a su colegiado si quiere encargarse de hacer las modificaciones de las que hemos hablado. Desde COTOIB se expone que ante la próxima incorporación de organizaciones que ya disponen de página web debemos revisar el concepto de cuota de ingreso. Se lee el convenio de colaboración donde se especifica que los 1.180,00 que hasta ahora se pagan como gastos de mantenimiento de la página, son en realidad una cuota de ingreso en el Proyecto de Consejo. Surge el problema de los nuevos gastos de asesoría legal. Desde COPTOA proponen que los gastos constitutivos deben ser abonados por todas las organizaciones conformantes o que lo sean en un futuro en igual cantidad y que una vez constituidos como Consejo se pueda aplicar la cuota de distribución en función de número de colegiados. La propuesta hace que surja un debate, dado que en este momento la pertenencia al consejo no es obligatoria se entiende que asegurar el pago de gastos de constitución es la forma de garantizar que todas las organizaciones se impliquen de igual modo. La representante de COTOCV sugiere que aunque haya organizaciones que dispongan de página web propia, el estar dentro de la página común es una forma de dar unidad y sentido al proyecto y que sería conveniente para nuestra propia imagen que todos estuviésemos incluidos en la web común. La representante de COTOCV expone la firma de convenio con el Instituto Valenciano de Biomecánica y el conflicto que surge con la firma previa de esta entidad con APETO. Tiene dudas en cómo explicar la representación de cada organización. Se comenta la diferente representación de cada una, APETO es una asociación nacional, pero las organizaciones autonómicas tienen capacidad de representación autonómica y en el futuro, cuando se constituya el Consejo de Colegios, APETO dejará de tener la representación nacional e internacional que ostenta ahora. Se recomienda la firma de convenios con las diferentes universidades, aunque algunas organizaciones no han tenido muy buena experiencia al respecto. A las 14:15, los representantes de FEOTO se unen a la reunión para hacer una propuesta de trabajo conjunto respecto a la posible modificación de la oportunidad docente de los TO. Se acuerda encontrar la ley que regula la docencia y exponerlo al abogado que será contratado por parte del CGCPTOE para la constitución del Consejo. Una vez se conozcan las directrices a seguir se informará a otras organizaciones de TO que estén interesadas en participar en la propuesta. Página5

6 La representante de COTONA-NALTE pide consejo sobre cómo regular la colegiación en diferentes comunidades. Se propone hacer un intercambio de información entre colegios a fecha 31 de diciembre sobre colegiados residentes en otras Autonomías donde exista la posibilidad de colegiarse. Se fijan las fechas para las dos próximas reuniones junto con los representantes de FEOTO. La primera será el 2 de junio y la segunda se fija el 10 de noviembre. La presidenta de APTOCAM indica que para esa fecha no estará en Madrid y al llevar la organización de la reunión de FEOTO y la sede de la reunión del consejo, se dificultaría su realización, por tal motivo se fija el 29 de septiembre, (aunque para esta segunda fecha sólo están presentes los representantes de CGCPTOE.) ***Ya desde las reuniones anteriores acordamos que fijaríamos un calendario independiente de reuniones al margen de FEOTO y serían ellos quienes se sumarian si así lo creyesen conveniente a los acuerdos establecidos. Pienso que este contenido subrayado debería eliminarse. La reunión finaliza a las 15:05. Página6