Estructura de columnas para la Planilla de Empleados y Obreros

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "Estructura de columnas para la Planilla de Empleados y Obreros"

Transcripción

1 COLUMNA NOMBRE DEL CAMPO Estructura de columnas para la Planilla de Empleados y Obreros CANTIDAD DE CARACTEDES TIPO DE DATO DESCRIPCIÓN DEL CONTENIDO A NROPATRONAL 3 ENTERO NÚMERO PATRONAL ASIGN POR EL MTESS B DOCUMENTO 15 CARACTER CI DE IDENTIDAD POLICIAL, PASAPORT, ETC C NOMBRE 5 CARACTER NOMBRES DE PILA D APELLIDO 5 CARACTER APELLIDOS E SEXO 1 CARACTER M PARA MÁSCULINO Y F PARA FEMENINO F ESTCIVIL 1 CARACTER S PARA SOLTERO, C PARA CAS, D PARA DIVORCIS, V PARA VIUDAS. G FECHANAC FECHA FECHA EN FORMATO YYYY-MM-DD PREFERIBLEMENTE H NACIONALIDAD CARACTER NACIONALIDAD DEL EMPLE I DOMICILIO 1 CARACTER DIRECCIÓN DEL EMPLE J FECHANACMENOR FECHA FECHA EN FORMATO YYYY-MM-DD PREFERIBLEMENTE K HIJOSMENORES 3 ENTERO CANTIDAD DE HIJOS MENORES DEL EMPLE L CARGO 1 CARACTER OCUPACIÓN REAL DEL EMPLE M PROFESION 1 CARACTER PROFESIÓN DEL EMPLE N FECHAENTRADA FECHA FECHA EN FORMATO YYYY-MM-DD PREFERIBLEMENTE O HORARIOTRABAJO CARACTER P MENORESCAPA CARACTER COMPLETAR HORARIO DE TRABAJO - COMPLETAR SÓLO SI EL TRABAJR ES MENOR FECHA DE INICIO DE TRABAJO DEL MENOR CERTIFIC POR LA CODENI - COMPLETAR SÓLO SI EL TRABAJR ES MENOR Q MENORESESCOLAR CARACTER SITUACIÓN ESCOLAR DEL MENOR R FECHASALIDA FECHA FECHA EN FORMATO YYYY-MM-DD PREFERIBLEMENTE S MOTIVOSALIDA 1 CARACTER COMPLETAR OBLIGATORIAMENTE SI EXISTE FECHA DE SALIDA T EST 1 CARACTER NO COMPLETAR OBSERVACIONES PARA LA PLANILLA DE EMPLES Y OBREROS: LAS CABECERAS DE COLUMNAS DEL ARCHIVO DE EMPLES Y OBREROS DEBEN LLAMARSE COMO SE INDICA ARRIBA. FAVOR RESPETAR EL NOMBRE DE LOS CAMPOS Y EL LÍMITE DE CANTIDAD DE CARACTERES, PARA MAYOR COMODIDAD A LA HORA DE IMPORTAR. NO SE DEBE AGREGAR COLUMNAS EXTRAS A LA ESTRUCTURA.

2 EJEMPLO DE LA PLANILLA DE EMPLES. (ejemplo de archivo excel). NROPAT RONAL DOCUME NTO NOMBR E RAQUE L BONIFA CIO ATHEN A APELLI DO SE XO ESTAD OCIVIL FECH ANAC NARA F D BHOR M C OZ F S NACION ALIDAD PARAGU AYA PARAGU AYA PARAGU AYA DOMICILIO CAPITAL + ASUNCIÓN + AVDA. EUSEBIO AYALA CENTRAL + LUQUE + LORENZO CAPITAL + ASUNCIÓN + AVDA. EUSEBIO AYALA FECHANAC MENOR HIJOSME NORES CARGO CONTAD ORA COORDIN RA DE EVENTOS CONTAD ORA PROFE SION EMPLE EMPLE EMPLE FECHAEN TRADA HORARIOT RABAJO : A 1: MENORE SCAPA MENORESE SCOLAR FECHAS ALIDA MOTIVO SALIDA RENUN CIA EST OBSERVACIONES SOBRE EL FORMATO DE LOS DATOS. Los datos no son datos reales, pero sirven para enseñar la forma correcta de registrar de datos en cada columna. Es importante no utilizar ningún separador de millar cuando se ingrese números en la planilla. El formato de las fechas es recomendable que sea año-mes-día (ejemplo: ). Se recomienda utilizar caracteres en mayúsculas para los textos (OPCIONAL). En ningún caso el número patronal de IPS puede ser usado en lugar del Número Patronal del MTESS.

3 . Estructura de columnas para la Planilla de Empleados y Obreros Columna Nombre del campo Cantidad de Caracteres Tipo de dato Descripción A NROPATRONAL 3 ENTERO CORRESPONDE AL NÚMERO PATRONAL DEL MINISTERIO DE TRABAJO B DOCUMENTO 15 CARACTER C FORMADEPAGO 1 CARACTER D IMPORTEUNITARIO 3 ENTERO CORRESPONDE AL NÚMERO DE LA CÉDULA DE IDENTIDAD POLICIAL. ESTE CAMPO SÓLO ACEPTA VALORES NUMÉRICOS. LA FORMA DE PAGO ESTABLECIDA PUEDE SER J PARA JORNALES ( DÍAS) O M PARA MENSUALES (3 DÍAS). EL IMPORTE UNITARIO EQUIVALE AL SUELDO PERCIBIDO POR UN DÍA DE TRABAJO Y SE SERÁ EL COCIENTE ENTRE EL SALARIO Y LA FORMA DE PAGO. E ENE 3 ENTERO TOTAL DE HORAS TRABAJADAS EN ENERO, SIN CONTAR LAS HORAS EXTRAS F S_ENE 3 ENTERO TOTAL DE SALARIO PERCIBIDO EN ENERO, SIN CONTAR REMUNERACIÓN POR HORAS G FEB 3 ENTERO TOTAL DE HORAS TRABAJADAS EN FEBRERO, SIN CONTAR LAS HORAS EXTRAS H S_FEB 3 ENTERO TOTAL DE SALARIO PERCIBIDO EN FEBRERO, SIN CONTAR REMUNERACIÓN POR HORAS I MAR 3 ENTERO TOTAL DE HORAS TRABAJADAS EN MARZO, SIN CONTAR LAS HORAS EXTRAS J S_MAR 3 ENTERO TOTAL DE SALARIO PERCIBIDO EN MARZO, SIN CONTAR REMUNERACIÓN POR HORAS K ABR 3 ENTERO TOTAL DE HORAS TRABAJADAS EN ABRIL, SIN CONTAR LAS HORAS EXTRAS L S_ABR 3 ENTERO TOTAL DE SALARIO PERCIBIDO EN ABRIL, SIN CONTAR REMUNERACIÓN POR HORAS M MAY 3 ENTERO TOTAL DE HORAS TRABAJADAS EN MAYO, SIN CONTAR LAS HORAS EXTRAS N S_MAY 3 ENTERO TOTAL DE SALARIO PERCIBIDO EN MAYO, SIN CONTAR REMUNERACIÓN POR HORAS O JUN 3 ENTERO TOTAL DE HORAS TRABAJADAS EN JUNIO, SIN CONTAR LAS HORAS EXTRAS P S_JUN 3 ENTERO TOTAL DE SALARIO PERCIBIDO EN JUNIO, SIN CONTAR REMUNERACIÓN POR HORAS Q JUL 3 ENTERO TOTAL DE HORAS TRABAJADAS EN JULIO, SIN CONTAR LAS HORAS EXTRAS R S_JUL 3 ENTERO TOTAL DE SALARIO PERCIBIDO EN JULIO, SIN CONTAR REMUNERACIÓN POR HORAS S AGO 3 ENTERO TOTAL DE HORAS TRABAJADAS EN AGOSTO, SIN CONTAR LAS HORAS EXTRAS T S_AGO 3 ENTERO TOTAL DE SALARIO PERCIBIDO EN AGOSTO, SIN CONTAR REMUNERACIÓN POR HORAS U SET 3 ENTERO TOTAL DE HORAS TRABAJADAS EN SETIEMBRE, SIN CONTAR LAS HORAS EXTRAS V S_SET 3 ENTERO TOTAL DE SALARIO PERCIBIDO EN SETIEMBRE, SIN CONTAR REMUNERACIÓN POR HORAS

4 W OCT 3 ENTERO TOTAL DE HORAS TRABAJADAS EN OCTUBRE, SIN CONTAR LAS HORAS EXTRAS X S_OCT 3 ENTERO TOTAL DE SALARIO PERCIBIDO EN OCTUBRE, SIN CONTAR REMUNERACIÓN POR HORAS Y NOV 3 ENTERO TOTAL DE HORAS TRABAJADAS EN NOVIEMBRE, SIN CONTAR LAS HORAS EXTRAS Z S_NOV 3 ENTERO TOTAL DE SALARIO PERCIBIDO EN NOVIEMBRE, SIN CONTAR REMUNERACIÓN POR HORAS AA DIC 3 ENTERO TOTAL DE HORAS TRABAJADAS EN DICIEMBRE, SIN CONTAR LAS HORAS EXTRAS AB S_DIC 3 ENTERO TOTAL DE SALARIO PERCIBIDO EN DICIEMBRE, SIN CONTAR REMUNERACIÓN POR HORAS AC 5 3 ENTERO HORAS EXTRAS AL 5% TRABAJADAS DURANTE EL AÑO AD S_5 3 ENTERO IMPORTE RECIBIDO EN CONCEPTO DE HORAS EXTRAS AL 5% TRABAJADAS DURANTE EL AÑO AE 1 3 ENTERO HORAS EXTRAS AL 1% TRABAJADAS DURANTE EL AÑO AF S_1 3 ENTERO AG AGUINALDO 3 ENTERO AH BENEFICIOS 3 ENTERO IMPORTE RECIBIDO EN CONCEPTO DE HORAS EXTRAS AL 1% TRABAJADAS DURANTE EL AÑO AGUINALDO O AGUINALDO PROPORCIONAL (SEGÚN ART. 3 Y DEL CÓDIGO LABORAL) CORRESPONDE A BENEFICIOS RECIBIDOS DURANTE EL AÑO Y EN CONCEPTO DE LIQUIDACIONES POR DESPIDO MÁS PRE-AVISO. AI BONIFICACIONES 3 ENTERO CORRESPONDE A LAS BONIFICACIONES FAMILIARES RECIBIDAS DURANTE EL AÑO. AJ VACACIONES 3 ENTERO CORRESPONDE AL IMPORTE RECIBIDO EN CONCEPTO DE VACACIONES AK TOTAL_H 3 ENTERO CORRESPONDE AL TOTAL DE HORAS TRABAJADAS INCLUYENDO HORAS AL TOTAL_S 3 ENTERO TOTAL DE IMPORTE PERCIBIDO EN CONCEPTO DE SALARIO AM TOTALGENERAL 3 ENTERO TOTAL PERCIBIDO INCLUYENDO AGUINALDO, BENEFICIOS, BONIFICACIONES Y VACACIONES. OBSERVACIONES PARA LA PLANILLA DE SUELDOS Y JORNALES. LAS CABECERAS DE COLUMNAS DEL ARCHIVO DE EMPLES Y OBREROS DEBEN LLAMARSE COMO SE INDICA ARRIBA. FAVOR RESPETAR EL NOMBRE DE LOS CAMPOS Y EL LÍMITE DE CANTIDAD DE CARACTERES, PARA MAYOR COMODIDAD A LA HORA DE IMPORTAR. NO SE DEBE AGREGAR COLUMNAS EXTRAS A LA ESTRUCTURA. LOS MONTOS, CANTIDADES, DÍGITOS O GUARÍSMOS NO DEBEN LLEVAR SEPARR DE MILLAR (NI COMA, NI PUNTO, NI ESPACIO). NO DEBE QUEDAR NINGUNA CELDA VACÍA. POR LO TANTO SE DEBERÁ LLENAR LA PLANILLA CON TANTOS CEROS COMO CELDAS VACÍAS EXISTAN. EVITAR USAR GUIÓN U OTRO SIGNO PARA DENOTAR CELDAS VACÍAS. NO SE ADMINTE VALORES DECIMALES, POR LO QUE LAS CANTIDADES DEBEN SER NÚMEROS ENTEROS. ESTA PLANILLA NO PRECISA DE SUMATORIAS AL FINAL DE CADA COLUMNA. HORAS EXTRAS NOCTURNAS ASÍ COMO FERIS Y DOMINGOS SE PAGA EL 1%

5 EJEMPLO DE LA PLANILLA DE SUELDOS Y JORNALES. (ejemplo de archivo excel). NROPAT RONAL DOCUME NTO FORMAD EPAGO IMPORTEU NITARIO E NE M M M S_ENE F EB 1 S_FEB 115 MA R 1 S_MA R A BR S_ABR MA Y 1 13 S_MA Y J UN S_JUN 331 J UL S_JUL A GO S_AGO SET S_SET 1 95 S_OCT OC T 3 NO V S_NOV DIC S_DIC (continuación) 5 S_5 1 S_1 AGUINALDO BENEFICIOS BONIFICACIONES VACACIONES TOTAL_H TOTAL_S TOTALGENERAL OBSERVACIONES SOBRE EL FORMATO DE LOS DATOS. Los datos no son datos reales, pero sirven para enseñar la forma correcta de registrar de datos en cada columna. Es importante no utilizar ningún separador de millar cuando se ingrese números en la planilla. Es Imperante que no quede ningún campo vacío. Se insiste en que los campos vacíos sean llenados con cero (). No se reconocerán los números con decimales. Evite errores de importación. En ningún caso el número patronal de IPS puede ser usado en lugar del Número Patronal del MTESS.

6 Estructura de columnas para la Planilla de Resumen General de Personas Ocupadas COLUMNA NOMBRE DEL CAMPO CANTIDAD DE TIPO DE DATOS DESCRIPCION CARACTERES A NROPATRONAL 3 ENTERO NÚMERO PATRONAL DEL MTESS B ANHO 3 ENTERO AQUI SE COLOCA EL PERIODO DE PRESENTACIÓN C SUPJEFESVARONES 3 ENTERO SUPERVISORES O JEFES VARONES D SUPJEFESMUJERES 3 ENTERO SUPERVISORES O JEFES MUJERES E EMPLESVARONES 3 ENTERO EMPLES VARONES F EMPLESMUJERES 3 ENTERO EMPLEADAS MUJERES G OBREROSVARONES 3 ENTERO OBREROS HOMBRES H OBREROSMUJERES 3 ENTERO OBRERAS MUJERES I MENORESVARONES 3 ENTERO MENORES VARONES J MENORESMUJERES 3 ENTERO MENORES MUJERES K* ORDEN 3 ENTERO DESCRIPCIÓN DE LAS FILAS. NUMERACIÓN OBLIGATORIA DEL 1 AL 5. OBSERVACIONES ACERCA DEL RESUMEN GENERAL DE PERSONAS OCUPADAS El RESUMEN GENERAL DEBE SER PRESENT, SEGUN LO QUE DISPONE EL DECRETO 919 DEL 1 DE DICIEMBRE DE 13. * LOS NÚMEROS DE ORDEN SIGNIFICAN: 1, CANTIDAD DE;, HORAS TRABAJADAS; 3, SUELDOS O JORNALES;, CANTIDAD DE INGRESOS Y 5, CANTIDAD DE EGRESOS. ES PRECISO QUE SE RESPETEN LOS NOMBRES DE LOS CAMPOS PARA QUE LA VISTA PREVIA DEL SISTEMA RECONOZCA PERFECTAMENTE LAS COLUMNAS.

7 EJEMPLO DE LA PLANILLA DE RESUMEN GENERAL DE PERSONAS OCUPADAS. (ejemplo de archivo excel). Nropatronal anho supjefesvarones supjefesmujeres empleadosvarones empleadosmujeres obrerosvarones obrerosmujeres menoresvarones menoresmujeres orden OBSERVACIONES SOBRE EL FORMATO DE LOS DATOS. La columna orden obligatoriamente debe quedar del 1 al 5. Todos los campos corresponden a datos enteros. No se aceptarán valores decimales. En ningún caso el número patronal de IPS puede ser usado en lugar del Número Patronal del MTESS.

Año ene ene

Año ene ene Año 2014 2014 L M X J V S D L M X J V S D L M X J V S D L M X J V S D L M X J V S D L M 2014 ene 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 ene feb 1 2 3 4 5 6

Más detalles

2017, año del Centenario de la Constitución Mexicana Índice Nacional de Precios al Consumidor 2017

2017, año del Centenario de la Constitución Mexicana Índice Nacional de Precios al Consumidor 2017 FEB.2008 DIC.2016 122.5150 1.4042 FEB.2008 87.2480 MAR.2008 DIC.2016 122.5150 1.3941 MAR.2008 87.8803 ABR.2008 DIC.2016 122.5150 1.3909 ABR.2008 88.0803 MAY.2008 DIC.2016 122.5150 1.3925 MAY.2008 87.9852

Más detalles

Latitud 7º -160º N -180º 170º 160º -10º 150º -150º 140º -140º -130º 130º -120º 120º JUN MAY- JUL 110º. 18h -110º. 17h 16h 15h 14h 13h ABR- AGO 100º

Latitud 7º -160º N -180º 170º 160º -10º 150º -150º 140º -140º -130º 130º -120º 120º JUN MAY- JUL 110º. 18h -110º. 17h 16h 15h 14h 13h ABR- AGO 100º Latitud 7º -170º -160º N -180º 170º 160º -150º 150º -140º 140º -130º 130º -120º 120º -100º -110º 18h 17h 16h 15h 14h 13h 12h 11h 10h 9h 8h 7h 6h JUN MAY- JUL 110º ABR- AGO 100º O -90º 90º E 90º MAR - SEP

Más detalles

CÁLCULO DEL NÚMERO DE EMIGRANTES PERUANOS E INMIGRANTES EXTRANJEROS

CÁLCULO DEL NÚMERO DE EMIGRANTES PERUANOS E INMIGRANTES EXTRANJEROS CÁLCULO DEL NÚMERO DE EMIGRANTES PERUANOS E INMIGRANTES EXTRANJEROS Lima, Noviembre 2012 1 CONTENIDO Por qué utilizar los registros administrativos? Registro de Entradas y Salidas Internacionales Principales

Más detalles

Presentación de Nóminas, Rectificativas y Deducciones Formatos de archivo

Presentación de Nóminas, Rectificativas y Deducciones Formatos de archivo Presentación de Nóminas, Rectificativas y Deducciones Formatos de archivo Formatos de archivos de Nóminas, Rectificativas y Deducciones. Nº. PÁG: 1 / 18 Contenido EVOLUCIÓN DE LOS FORMATOS DE ARCHIVO...

Más detalles

INST.MPAL.DE ARTE Y CULTURA DE AHOME ESTADO DE SINALOA ESTADO DE FLUJOS DE EFECTIVO AL 31/ene/2013. Fecha de Impresión 13/may/13 Página: 1

INST.MPAL.DE ARTE Y CULTURA DE AHOME ESTADO DE SINALOA ESTADO DE FLUJOS DE EFECTIVO AL 31/ene/2013. Fecha de Impresión 13/may/13 Página: 1 ESTADO DE FLUJOS DE EFECTIVO AL 31/ene/2013 13/may/13 $485,474.95 $10,475.00 $475,000.00 -$0.05 APLICACION: $451,105.43 $332,312.69 $39,341.18 $77,701.56 $34,369.52 APLICACION: $16,060.00 $16,060.00 Flujos

Más detalles

ANEXO TÉCNICO 1 REPORTE DE COMPRA Y VENTA DE VEHICULOS UNIDAD DE INFORMACIÓN Y ANALISIS FINANCIERO UIAF 2013

ANEXO TÉCNICO 1 REPORTE DE COMPRA Y VENTA DE VEHICULOS UNIDAD DE INFORMACIÓN Y ANALISIS FINANCIERO UIAF 2013 1 ANEXO TÉCNICO 1 REPORTE DE COMPRA Y VENTA DE VEHICULOS UNIDAD DE INFORMACIÓN Y ANALISIS FINANCIERO UIAF 2013 Tabla de contenido 1. Especificaciones Iniciales... 3 2. Procedimiento de Entrega... 4 3.

Más detalles

REMUNERACIONES Y COMPENSACIONES SEMANA 3 ESTE DOCUMENTO CONTIENE LA SEMANA 3

REMUNERACIONES Y COMPENSACIONES SEMANA 3 ESTE DOCUMENTO CONTIENE LA SEMANA 3 REMUNERACIONES Y COMPENSACIONES SEMANA 3 1 ÍNDICE UNIDAD 3... 3 PROCESO DE CÁLCULO Y LIQUIDACIÓN DE REMUNERACIONES... 4 Etapas del Proceso... 4 Datos Permanentes... 4 Novedades del Personal... 4 Cálculos...

Más detalles

ESTRUCTURA DE LOS ARCHIVOS REQUERIDOS A LOS EMPLEADORES DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL

ESTRUCTURA DE LOS ARCHIVOS REQUERIDOS A LOS EMPLEADORES DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL ESTRUCTURA DE LOS ARCHIVOS REQUERIDOS A LOS EMPLEADORES DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL FORMATO DE LA ESTRUCTURA ARCHIVO DATOSEMP.DBF 02- Nombre Empleador NOMEMP CARÁCTER 40 03- Domicilio DOMICILIO CARÁCTER

Más detalles

INSTRUCTIVO PARA EL REGISTRO DE CLIENTES PERSONA JURÍDICA

INSTRUCTIVO PARA EL REGISTRO DE CLIENTES PERSONA JURÍDICA PERSONA JURÍDICA I. IDENTIFICACION GENERAL RIF* Razón Social* RIF: Escriba el número de RIF, sin guiones ni espacios. Iniciando siempre con una letra, Ejemplo: J123456789 Razón Social: Escriba en MAYÚSCULA

Más detalles

Manual Sistema de Planillas

Manual Sistema de Planillas Manual Sistema de Planillas Ingrese al sistema de planillas haciendo doble clic sobre el icono. Seguidamente mostrará la información de la licencia, datos como el número de serie y versión instalada. La

Más detalles

INSTRUCTIVO PARA LA PREPARACIÓN DE ARCHIVO EXCEL O TXT PARA LA CARGA DE ARCHIVOS DE INFORMACIÓN DE CESANTÍAS EN PAGOSIMPLE.COM

INSTRUCTIVO PARA LA PREPARACIÓN DE ARCHIVO EXCEL O TXT PARA LA CARGA DE ARCHIVOS DE INFORMACIÓN DE CESANTÍAS EN PAGOSIMPLE.COM INSTRUCTIVO PARA LA PREPARACIÓN DE ARCHIVO EXCEL O TXT PARA LA CARGA DE ARCHIVOS DE INFORMACIÓN DE CESANTÍAS EN PAGOSIMPLE.COM Versión 01-112014 CONTENIDO Introducción... 2 1. Archivos en Excel... 2 2.

Más detalles

TEMA I PRÁCTICO PARA APROBAR SE ADMITE UN SOLO ERROR U OMISIÓN

TEMA I PRÁCTICO PARA APROBAR SE ADMITE UN SOLO ERROR U OMISIÓN UVQ Profesor: Clase: Ejemplificaciones TP con soluciones de 2012 TEMA I PRÁCTICO PARA APROBAR SE ADMITE UN SOLO ERROR U OMISIÓN Calcule la liquidación final de los pagos a efectuar a un trabajador de temporada

Más detalles

Instrucciones Act. 1 - Captación de Agua Lluvia

Instrucciones Act. 1 - Captación de Agua Lluvia Instrucciones Act. 1 - Captación de Agua Lluvia Momento Temática Actividad Entorno Evaluaciones Presaberes Actividad 1. Captación de Aguas Aprendizaje Iníciales Lluvias Colaborativo Aclaración: este documento

Más detalles

Instructivo de creación Planilla de Cursos:

Instructivo de creación Planilla de Cursos: Instructivo de creación Planilla de Cursos: Para poder llenar la plantilla con información para cargar cursos en sistema, se debe primero descargar el documento Excel (adjunto en el sitio) que nos servirá

Más detalles

CALENDARIO LUNAR

CALENDARIO LUNAR CALENDARIO LUNAR 2001 2100 Datos obtenidos de National Aeronautics and Space Administration - NASA Datos en horario UTC 2001 Ene 2 22:31 Ene 9 20:24 t Ene 16 12:35 00h01m Ene 24 13:07 Feb 1 14:02 Feb 8

Más detalles

Módulo de Administración SCTR

Módulo de Administración SCTR Módulo de Administración SCTR Sistema de Administración de Seguros SAS Mayo 2014 v.oct2014 Módulo de Administración SCTR en SAS Introducción a la herramienta Uso de la herramienta Aspectos esenciales Preguntas

Más detalles

Llenado del formulario F201 (ó F201a) versión 3

Llenado del formulario F201 (ó F201a) versión 3 Llenado del formulario F201 (ó F201a) versión 3 IMPORTANTE: el llenado correcto del formulario es fundamental para realizar correctamente la citación a la parte empleadora con la información necesaria

Más detalles

Plan Sueldos Bancas Empresas y Pymes Diseños de registros

Plan Sueldos Bancas Empresas y Pymes Diseños de registros Plan Sueldos Bancas Empresas y Pymes Diseños de registros Sr. Cliente: Como paso previo al envió de novedades referentes a su nomina de Empleados, le adjuntamos un instructivo con los pasos a seguir para

Más detalles

PROCESO DE CREACIÓN Y CÁLCULO DE UNA NÓMINA EDICIÓN: 01

PROCESO DE CREACIÓN Y CÁLCULO DE UNA NÓMINA EDICIÓN: 01 Objeto Describir los procedimientos para crear y realizar los cálculos de nóminas de los trabajadores de la Fundación Villa del Cine. Alcance Contempla el personal de la Coordinación de Recursos Humanos.

Más detalles

Versión 1.0 Caracas, Noviembre 2007. Guía Rápida para Empleadores SISTEMA FAOV EN LÍNE@ v.2.0.

Versión 1.0 Caracas, Noviembre 2007. Guía Rápida para Empleadores SISTEMA FAOV EN LÍNE@ v.2.0. Versión 1.0 Caracas, Noviembre 2007 Guía Rápida para Empleadores Versión 2.0. Caracas, Junio 2009 PÁGINA 2 DE 37 TABLA DE CONTENIDO 1. PROCEDIMIENTO RECAUDACIÓN DE APORTES... 3 2. ACCESO AL... 4 3. ACTUALIZACIÓN

Más detalles

Módulo de Administración SCTR. Sistema de Administración de Seguros SAS

Módulo de Administración SCTR. Sistema de Administración de Seguros SAS Módulo de Administración SCTR Sistema de Administración de Seguros SAS Mayo 2014 Módulo de Administración SCTR en SAS Introducción a la herramienta Uso de la herramienta Aspectos esenciales Preguntas Frecuentes

Más detalles

Presentación de Nóminas, Rectificativas y Deducciones Formato de archivo

Presentación de Nóminas, Rectificativas y Deducciones Formato de archivo Presentación de Nóminas, Rectificativas y Deducciones Formato de archivo Versión 3.0 Formato de archivo de Nóminas, Rectificativas y Deducciones Versión 3.0 Pág. 1 de 16 Contenido EVOLUCIÓN DE LOS FORMATOS

Más detalles

ANEXO Nº1 FORMATO DE ARCHIVOS PLANOS. ARCHIVO 1 Materia: DETALLE DE FLUJOS DE INGRESOS Y EGRESOS DE CADA BANDA TEMPORAL Periodicidad: Quincenal.

ANEXO Nº1 FORMATO DE ARCHIVOS PLANOS. ARCHIVO 1 Materia: DETALLE DE FLUJOS DE INGRESOS Y EGRESOS DE CADA BANDA TEMPORAL Periodicidad: Quincenal. - Archivo Central ANEXO Nº1 FORMATO DE ARCHIVOS PLANOS 1. Definición de Archivos ARCHIVO 1 Materia: DETALLE DE FLUJOS DE INGRESOS Y EGRESOS DE CADA BANDA TEMPORAL Periodicidad: Quincenal. Requerimientos

Más detalles

Llenado de Maestros para el Sistema SICO

Llenado de Maestros para el Sistema SICO Para importar la información del archivo de Excel denominado MAESTROS.XLS se deberá tener las siguientes condiciones: El contenido del archivo en el caso de la hoja de cálculo PRODUCTOS deberá tener la

Más detalles

PROCESO 04-026: Liquidación de Sueldos

PROCESO 04-026: Liquidación de Sueldos PROCESO 04026: Liquidación de Sueldos Situación en la que se aplica el proceso: Liquidación de Sueldos y Jornales en Empresa SRL.. 2: VENTDE INSUMOS ELABORÓ: de Personal APROBÓ: Gerente de Recursos Humanos

Más detalles

MODULO 4 Planilla de Pago. Instructor PROF. Néstor O. Paz D.

MODULO 4 Planilla de Pago. Instructor PROF. Néstor O. Paz D. MODULO 4 Planilla de Pago Instructor PROF. Néstor O. Paz D. Qué es salario? El artículo 140 del Código de Trabajo Retribución que el empleador debe pagar al trabajador con motivo de la relación de trabajo,

Más detalles

CARGA MASIVA EMOV 7/1/2013

CARGA MASIVA EMOV 7/1/2013 CARGA MASIVA EMOV 7/1/2013 Tabla de Contenido 1.0 Introducción... 3 Especificaciones del Archivo.... 3 2.0 Carga del Archivo al Servidor... 5 2.1 Errores Posibles... 9 3.0 Generación de Endosos... 13 Verificar

Más detalles

Instructivo para la Construcción de Archivos de Autodeterminación y Novedades Versión 2.0 de fecha 7 de Mayo de 2010

Instructivo para la Construcción de Archivos de Autodeterminación y Novedades Versión 2.0 de fecha 7 de Mayo de 2010 Instructivo para la Construcción de Archivos de Autodeterminación y Novedades Versión 2.0 de fecha 7 de Mayo de 2010 Nuevo en esta versión: Se incorporan los campos para el reporte del Salario Cotizable

Más detalles

I N D I C E D E P R E C I O S A L C O N S U M I D O R

I N D I C E D E P R E C I O S A L C O N S U M I D O R BASE 1999 = 100 Ene 82 0,0000041116 + 11,9 Feb 82 0,0000043289 + 5,3 Mar 82 0,0000045330 + 4,7 Abr 82 0,0000047229 + 4,2 May 82 0,0000048674 + 3,1 Jun 82 0,0000052517 + 7,9 Jul 82 0,0000061056 + 16,3 Ago

Más detalles

Anexo No. 5. Estructura de Archivo - Registro de Garantías

Anexo No. 5. Estructura de Archivo - Registro de Garantías Anexo No. 5 Estructura de Archivo - Registro de Garantías Para realizar el registro de garantías, el INTERMEDIARIO debe preparar previamente un archivo con la información de las operaciones perfeccionadas.

Más detalles

Baker Tilly Panamá Procedimientos

Baker Tilly Panamá Procedimientos Baker Tilly Panamá Procedimientos Revisado - Enero 2013 CONTENIDO Procedimiento de Inclusión de Nuevo Colaborador... 3 Procedimiento de Solicitud de Cálculo de Vacaciones a Colaboradores... 8 Procedimiento

Más detalles

LIQUIDADOR DE SUELDOS Y JORNALES CON SOPORTE INFORMÁTICO

LIQUIDADOR DE SUELDOS Y JORNALES CON SOPORTE INFORMÁTICO LIQUIDADOR DE SUELDOS Y JORNALES CON SOPORTE INFORMÁTICO Profesora: Graciela Czajka FUNDAMENTACIÓN: Para tener más posibilidades en una salida laboral rápida, es necesaria la capacitación y la especialización.

Más detalles

MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL RESOLUCION NÚMERO 001155 Abril 16 de 2009

MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL RESOLUCION NÚMERO 001155 Abril 16 de 2009 MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL RESOLUCION NÚMERO 001155 Abril 16 de 2009 por la cual se define el Registro de Independientes con Bajos Ingresos. El Ministro de la Protección Social, en ejercicio de

Más detalles

PREGUNTAS FRECUENTES SISTEMA DE RECURSOS HUMANOS MUNICIPALES Y SERVICIOS INCORPORADOS

PREGUNTAS FRECUENTES SISTEMA DE RECURSOS HUMANOS MUNICIPALES Y SERVICIOS INCORPORADOS PREGUNTAS FRECUENTES SISTEMA DE RECURSOS HUMANOS MUNICIPALES Y SERVICIOS INCORPORADOS SECTOR MUNICIPAL 1. Cómo ingresar a la página para poder subir la base de datos? Como se señalo en las capacitaciones

Más detalles

MANUAL PARA LA SOLICITUD DE REFORMA Y REPROGRAMACIÓN DE LA PLANIFICACIÓN OPERATIVA ANUAL

MANUAL PARA LA SOLICITUD DE REFORMA Y REPROGRAMACIÓN DE LA PLANIFICACIÓN OPERATIVA ANUAL MANUAL PARA LA SOLICITUD DE REFORMA Y REPROGRAMACIÓN DE LA PLANIFICACIÓN OPERATIVA ANUAL Febrero 2015 Página 2 de 10 HOJA DE RESUMEN Descripción del Documento: Manual para la solicitud de reforma y reprogramación

Más detalles

GUÍA PARA IMPORTAR Y DECLARAR INFORMACIÓN DE LA DECLARACIÓN MENSUAL DE RECAUDOS Y ANTICIPOS

GUÍA PARA IMPORTAR Y DECLARAR INFORMACIÓN DE LA DECLARACIÓN MENSUAL DE RECAUDOS Y ANTICIPOS GUÍA PARA IMPORTAR Y DECLARAR INFORMACIÓN DE LA DECLARACIÓN MENSUAL DE RECAUDOS Y ANTICIPOS De conformidad a la Disposición General Administrativa N 03-2014, ordinal segundo, la Dirección General de Ingresos,

Más detalles

INSTRUCTIVO DE CARGA MASIVA DE EGRESO DE TRABAJADOR PARA EL SISTEMA DE GESTIÓN Y AUTOLIQUIDACION DE EMPRESAS TIUNA

INSTRUCTIVO DE CARGA MASIVA DE EGRESO DE TRABAJADOR PARA EL SISTEMA DE GESTIÓN Y AUTOLIQUIDACION DE EMPRESAS TIUNA 1 1 1/12 INSTRUCTIVO DE CARGA MASIVA DE EGRESO DE TRABAJADOR PARA EL SISTEMA DE GESTIÓN Y AUTOLIQUIDACION DE EMPRESAS TIUNA 2 1 2/12 Índice Preparación previa de su equipo de computación o computadora

Más detalles

Solicitud de Microcrédito

Solicitud de Microcrédito Agencia Cód. Ag. Fecha de Solicitud Nro. de Crédito Datos del Solicitante Razón Social Número de R.I.F. Dirección de Oficina Edificio / Residencia / Casa Piso/Nivel N Oficina Avenida / Calle / Cruce Estado

Más detalles

Protocolo de ingreso a Evaluaciones Online

Protocolo de ingreso a Evaluaciones Online Protocolo de ingreso a Evaluaciones Online La plataforma de evaluaciones online pone a su disposición una serie de ensayos alineados al SIMCE y PSU. Actualmente la cobertura de evaluaciones está focalizada

Más detalles

inomina Ver. 1.0 Manual de Usuario Manual de Usuario inomina 1.0

inomina Ver. 1.0 Manual de Usuario Manual de Usuario inomina 1.0 Manual de Usuario inomina 1.0 Módulo Maestros Países: Código: utilizado para identificar con un valor único el código del país que se esté definiendo. Descripción: utilizado para identificar el nombre

Más detalles

COSTOS Y PRESUPUESTOS

COSTOS Y PRESUPUESTOS Facultad Regional Buenos Aires Ingeniería Industrial COSTOS Y PRESUPUESTOS Determinación n del Costo de Mano de Obra MANO DE OBRA DIRECTA Es aquella que se aplica a la transformación de la materia prima

Más detalles

RELACIÓN DE INGRESO-EGRESO MENSUAL EN MATERIA FAMILIAR

RELACIÓN DE INGRESO-EGRESO MENSUAL EN MATERIA FAMILIAR CONCENTRADO GENERAL DE ASUNTOS PERIODO JUDICIAL 2006 EXPEDIENTES DIC-05 ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV PROMEDIO MENSUAL MATERIA FAMILIAR INGRESO 206 485 453 551 436 501 535 235 599 522 540

Más detalles

Formato para preparar el archivo de Envío de Adelantos de ITBIS

Formato para preparar el archivo de Envío de Adelantos de ITBIS DIRECCION GENERAL DE IMPUESTOS INTERNOS Formato para preparar el archivo de Envío de Adelantos de ITBIS Adelantos de ITBIS en Compras Locales e Importaciones Departamento de Informática Manual de Usuario

Más detalles

Constitución de Sociedades enero 2015

Constitución de Sociedades enero 2015 Constitución de Sociedades enero 2015 Durante el mes de enero, se constituyeron entre el régimen general (Diario Oficial) y el Registro de Empresas y Sociedades (RES) 8.143 empresas en el país. De estas

Más detalles

COMISION NACIONAL DE PRECIOS DE MEDICAMENTOS. CIRCULAR No 01 DE 2007. (14 de febrero)

COMISION NACIONAL DE PRECIOS DE MEDICAMENTOS. CIRCULAR No 01 DE 2007. (14 de febrero) COMION NACIONAL DE PRECIOS DE MEDICAMENTOS CIRCULAR No 01 DE 2007 (14 de febrero) PARA: LABORATORIOS FARMACÉUTICOS PRODUCTORES, IMPORTADORES, MAYORISTAS, EPS, EMPRESAS SOCIALES DEL ESTADO, INSTITUCIONES

Más detalles

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y DE ADMINISTRACION RELACIONES LABORALES (Curso 2004)

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y DE ADMINISTRACION RELACIONES LABORALES (Curso 2004) PRÁCTICAS 5 Y 6 FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y DE ADMINISTRACION RELACIONES LABORALES (Curso 2004) Tema: Cálculo de indemnización por despido: I) Textos legales referidos a la letra delos prácticos

Más detalles

Guía rápida para Empleadores

Guía rápida para Empleadores Qué es AFPnet? Guía rápida para Empleadores - Es un servicio gratuito para todos los empleadores. - Simplifica la tarea de preparar y pagar las planillas de AFP. o No requiere conocer la AFP y calcula

Más detalles

reporteinmobiliarias@seprelad.gov.py. Para completarlo deberá tener en cuenta las siguientes

reporteinmobiliarias@seprelad.gov.py. Para completarlo deberá tener en cuenta las siguientes INSTRUCCIONES PARA LLENAR EL FORMULARIO SECTOR DE INMOBILIARIAS INSTRUCCIONES GENERALES DE USO El presente formulario es para uso exclusivo de los Sujetos Obligados de la SEPRELAD que deban inscribirse

Más detalles

http://lamp/tikiwiki/tiki-print.php?page=ingreso%20denuncia%20patronal%20web

http://lamp/tikiwiki/tiki-print.php?page=ingreso%20denuncia%20patronal%20web Página 1 de 14 Ingreso Denuncia Patronal Web Optimizado para Google Chrome, Mozilla Firefox 5.x e Internet Explorer 7.x o superior La información requerida por la Denuncia Patronal se divide en páginas

Más detalles

ESTRUCTURA DE REPORTE. Datos que identifican cada factura de manera única Anexo No. 1 y No.2 Circular No. 30 de 2013

ESTRUCTURA DE REPORTE. Datos que identifican cada factura de manera única Anexo No. 1 y No.2 Circular No. 30 de 2013 ESTRUCTURA DE REPORTE Datos que identifican cada factura de manera única Anexo No. 1 y No.2 Circular No. 30 de 2013 1. Columna A - FACERPTipoID: Registra el tipo de identificación de la Entidad 2. Columna

Más detalles

GUIA PARA ELABORAR CALCULOS DE PRESTACIONES LABORALES

GUIA PARA ELABORAR CALCULOS DE PRESTACIONES LABORALES GUIA PARA ELABORAR CALCULOS DE PRESTACIONES LABORALES Para elaborar CALCULOS DE PRESTACIONES LABORALES, es imprescindible que él solicitante proporcione la siguiente información: Nombre de la empresa o

Más detalles

AHORRO A PLAZO FIJO. e. Interés: Es la ganancia generada por el capital depositado en la cuenta de ahorros.

AHORRO A PLAZO FIJO. e. Interés: Es la ganancia generada por el capital depositado en la cuenta de ahorros. AHORRO A PLAZO FIJO I.- Definiciones a. Ahorro: Es el dinero excedente que las personas tienen sobre sus gastos y que se reserva para necesidades futuras a través de una cuenta de Ahorros. b. Plazo Fijo:

Más detalles

ARCHIVOS CON SERIES DEL BOLETÍN ESTADÍSTICO Manual de Usuario

ARCHIVOS CON SERIES DEL BOLETÍN ESTADÍSTICO Manual de Usuario Dirección General del Servicio de Estudios 04.09.2007 ARCHIVOS CON SERIES DEL BOLETÍN ESTADÍSTICO Manual de Usuario Departamento de Estadística Hoja de Control Título Autor Versión Fecha Registro de Cambios

Más detalles

INSTRUCTIVO PARA LA ELABORACIÓN DE LOS ARCHIVOS PLANOS CORRESPONDIENTE A LA INFORMACIÓN RELACIONADA CON LOS SEGUROS DE PERSONAS Y SEGUROS GENERALES

INSTRUCTIVO PARA LA ELABORACIÓN DE LOS ARCHIVOS PLANOS CORRESPONDIENTE A LA INFORMACIÓN RELACIONADA CON LOS SEGUROS DE PERSONAS Y SEGUROS GENERALES INSTRUCTIVO PARA LA ELABORACIÓN DE LOS ARCHIVOS PLANOS CORRESPONDIENTE A LA INFORMACIÓN RELACIONADA CON LOS SEGUROS DE PERSONAS Y SEGUROS GENERALES Se requiere que suministre a esta Superintendencia de

Más detalles

Metodología de validación para el Sistema Estadístico del Sector Asegurador (SESA), del ramo de Crédito a la vivienda

Metodología de validación para el Sistema Estadístico del Sector Asegurador (SESA), del ramo de Crédito a la vivienda DIRECCIÓN DE DAÑOS Y AUTOS ESTADÍSTICA 2009 Metodología de validación para el Sistema Estadístico del Sector Asegurador (SESA), del ramo de Crédito a la vivienda El siguiente documento presenta las especificaciones

Más detalles

Certificados de Trabajo

Certificados de Trabajo Certificados de Trabajo Certificado de Trabajo del IGSS Como parte de los procesos de modernización y con el propósito de garantizar a patronos, afiliados y beneficiarios de éstos la prestación oportuna,

Más detalles

ANEXO 1 RESOLUCION 285-2007 INFORMACIÓN DE TRANSACCIONES EN EFECTIVO UNIDAD DE INFORMACIÓN Y ANÁLISIS FINANCIERO - UIAF

ANEXO 1 RESOLUCION 285-2007 INFORMACIÓN DE TRANSACCIONES EN EFECTIVO UNIDAD DE INFORMACIÓN Y ANÁLISIS FINANCIERO - UIAF ANEXO 1 RESOLUCION 285-2007 INFORMACIÓN DE TRANSACCIONES EN EFECTIVO UNIDAD DE INFORMACIÓN Y ANÁLISIS FINANCIERO - UIAF Este documento establece las características esenciales que deben poseer los registros

Más detalles

Operación Microsoft Excel

Operación Microsoft Excel - Ejercicio Práctico 1-1) En un nuevo libro de Excel, elaborar la siguiente planilla de datos: 2) Rellenar la columna Subtotal, la que se calcula: Cant * Precio. Unit. 3) Rellenar la columna I.V.A, la

Más detalles

Entradas Relacionadas: KCB Oficina Responsable: Superintendente Asociado de Enseñanza, Aprendizaje e Investigación CONSEJOS ESOLARES DE ASESORAMIENTO

Entradas Relacionadas: KCB Oficina Responsable: Superintendente Asociado de Enseñanza, Aprendizaje e Investigación CONSEJOS ESOLARES DE ASESORAMIENTO Reglamento KCB-RA KCB-RA Consejo Escolar de Asesoramiento Escuelas Públicas de Las Cruces Entradas Relacionadas: KCB Oficina Responsable: Superintendente Asociado de Enseñanza, Aprendizaje e Investigación

Más detalles

NOTA: Haga copia de su archivo de trabajo antes de iniciar sus actividades. Lea la información resumen de la hoja INICIO.

NOTA: Haga copia de su archivo de trabajo antes de iniciar sus actividades. Lea la información resumen de la hoja INICIO. TALLER GUIADO TEMA: FILTRAR O CONSULTAR LISTAS. Considere la estructura del archivo ordena_listas.xls que contiene dos hojas llamadas INICIO y LISTA. La hoja INICIO APRESENTA ALGUNOS CONCEPTOS BÁSCIOS

Más detalles

OTRAS PRUEBAS DIAGNÓSTICAS Códigos de Cubiertas/Coaseguros

OTRAS PRUEBAS DIAGNÓSTICAS Códigos de Cubiertas/Coaseguros A-01 25% A-51 25% AA-02 30% A-02 25% A-52 30% AA-03 25% A-03 25% A-53 25% AA-04 i 30% A-04 Sonogra 35% A-54 20% AA-05 20% fía A-05 con 25% de 20% A-55 25% AA-06 i 30% coaseguro. A-06 25% A-56 30% AA-07

Más detalles

Sistema de Actas de Finiquito en Línea Manual de Usuario

Sistema de Actas de Finiquito en Línea Manual de Usuario 1 Tabla de Contenidos 1. Bienvenida.3 2. Esquema General.3 3. Ingreso al Sistema... 3 4. Obtener la Contraseña de Acceso......7 5. Autenticación....8 6. Tipos de Campos.....8 7. INGRESO DE DATOS 10 7.1

Más detalles

MANUAL DE USUARIO NOTAS PARCIALES VIA INTRANET

MANUAL DE USUARIO NOTAS PARCIALES VIA INTRANET MANUAL DE USUARIO NOTAS PARCIALES VIA INTRANET SEPTIEMBRE 2008 1. NOTAS PARCIALES La opción de Notas parciales se encuentra dentro del Menú Académico con el nombre Notas Parciales, Al igual como ocurre

Más detalles

ELEMENTOS DESTACABLES DE LA LEGISLACIÓN LABORAL CHECA

ELEMENTOS DESTACABLES DE LA LEGISLACIÓN LABORAL CHECA ELEMENTOS DESTACABLES DE LA LEGISLACIÓN LABORAL CHECA Contratos: *Los contratos laborales deben formalizarse por escrito y deben cumplir un mínimo de requisitos: lugar de trabajo; fecha de inicio del trabajo

Más detalles

Capítulo CAPITULO 7 PROCEDIMIENTO DE MANTENIMIENTO DE EQUIPOS, UTENSILIOS Y ESTRUCTURAS

Capítulo CAPITULO 7 PROCEDIMIENTO DE MANTENIMIENTO DE EQUIPOS, UTENSILIOS Y ESTRUCTURAS Capítulo 7 CAPITULO 7 PROCEDIMIENTO DE MANTENIMIENTO DE EQUIPOS, UTENSILIOS Y ESTRUCTURAS 7.1 Objetivos Garantizar el mantenimiento de los locales, equipos y utensilios para su correcta utilización. Evitar

Más detalles

Tomo I La Economía y las Finanzas Públicas

Tomo I La Economía y las Finanzas Públicas Tomo I Tomo I Tomo I Tomo I Tomo I Tomo I Tomo I Tomo I Tomo I Tomo I Tomo I Tomo I Tomo I Tomo I Tomo I Tomo I Tomo I Tomo I Tomo I Tomo I

Más detalles

CENTRO DE SALUD FAMILIAR DR. SEGISMUNDO ITURRA TAITO

CENTRO DE SALUD FAMILIAR DR. SEGISMUNDO ITURRA TAITO Página : 1 de 8 PROGRAMA DE CENTRO DE SALUD FAMILIAR DR. SEGISMUNDO ITURRA TAITO 1. Objetivo General Página : 2 de 8 Aplicar un Programa de Mantenimiento Preventivo de los equipos relevantes, que cumplan

Más detalles

http://elasesor-honduras.org

http://elasesor-honduras.org http://elasesor-honduras.org TEMAS SELECCIONADOS 6. Retención en la fuente del Impuesto Sobre la Renta de los empleados Las empresas están obligadas a calcular, retener y enterar al fisco los impuestos

Más detalles

ALCANCES SOBRE PAGOS AL PERSONAL DOCENTE Y ASISTENTES DE LA EDUCACIÓN (NO DOCENTE) y OTROS BENEFICIOS REMUNERACIONALES.

ALCANCES SOBRE PAGOS AL PERSONAL DOCENTE Y ASISTENTES DE LA EDUCACIÓN (NO DOCENTE) y OTROS BENEFICIOS REMUNERACIONALES. DEPARTAMENTO JURIDICO SECREDUC IX REGION ALCANCES SOBRE PAGOS AL PERSONAL DOCENTE Y ASISTENTES DE LA EDUCACIÓN (NO DOCENTE) y OTROS BENEFICIOS REMUNERACIONALES. Conforme a las disposiciones de la ley Nº

Más detalles

Constitución de Sociedades octubre 2014

Constitución de Sociedades octubre 2014 Constitución de Sociedades octubre 2014 Durante el mes de octubre, se constituyeron entre el régimen general (Diario Oficial) y el Registro de Empresas y Sociedades (RES) 9.308 empresas en el país. De

Más detalles

Evaporación y ahorro por HeatSavr, agua a 28 ºC 100%

Evaporación y ahorro por HeatSavr, agua a 28 ºC 100% 30 ºC Medias de temperatura y humedad del aire Evaporación y ahorro por HeatSavr, agua a 24 ºC 10 25 ºC 8 20 ºC 6 6 6 15 ºC 10 ºC 4 5 ºC Temperatura Humedad 0 ºC - Evaporación y ahorro por HeatSavr, agua

Más detalles

Formato de Mensaje de Manifiesto de Entrega Rápida

Formato de Mensaje de Manifiesto de Entrega Rápida INTERCAMBIO DE INFORMACIÓN ENTRE LAS EMPRESAS ENTREGA RÁPIDA Y LA DIRECCIÓN GENER AL DE ADUANAS Formato de Mensaje de Manifiesto de Entrega Rápida Versión 1.3.1 consultica@hacienda.go.cr Ministerio de

Más detalles

Semana 7. Deducciones. Semana Asignaciones 8. Empecemos! Qué sabes de...? El reto es... Vamos al grano

Semana 7. Deducciones. Semana Asignaciones 8. Empecemos! Qué sabes de...? El reto es... Vamos al grano Semana Asignaciones 8 Semana 7 Empecemos! El mercado laboral venezolano concibe deducciones tanto en el sector público, como en el privado. En consecuencia, sea cual fuere el caso, se otorga a los trabajadores

Más detalles

Sistema de Prestaciones Sociales según la LOTTT vigente

Sistema de Prestaciones Sociales según la LOTTT vigente Sistema de Prestaciones Sociales según la LOTTT vigente (Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras.) Tenemos el grato placer de presentarles para Usted esta nueva herramienta que le

Más detalles

Recomendaciones para elaborar bases de datos

Recomendaciones para elaborar bases de datos Recomendaciones para elaborar bases de datos Independientemente de si son tablas de datos construidas desde cero por el periodista o si se trata de información que él solicitó y obtuvo de la entidad o

Más detalles

ESTADISTISTICA MENSUAL DE REGISTRO CIVIL

ESTADISTISTICA MENSUAL DE REGISTRO CIVIL ene-14 ESTADISTISTICA MENSUAL DE REGISTRO CIVIL feb-14 Actas de Nacimiento 5 445 Actas de Nacimiento 10 570 Actas de Matrimonio 39 Actas de Matrimonio 1 31 Actas de Defuncion 13 Actas de Defuncion 27 Registro

Más detalles

Bases de Datos I Práctica 1 Ejercicios de SQL

Bases de Datos I Práctica 1 Ejercicios de SQL Bases de Datos I Práctica 1 Ejercicios de SQL Curso 2005-2006 1. Descripción del modelo de datos El modelo de datos que se usará para las consultas está reflejado en el siguiente modelo E-R. Transformado

Más detalles

INSTRUCTIVO PARA REGISTRAR CUENTAS PARA PAGOS DE DÉCIMOS MENSUALIZADOS

INSTRUCTIVO PARA REGISTRAR CUENTAS PARA PAGOS DE DÉCIMOS MENSUALIZADOS Invertir Innovar Transformarse INSTRUCTIVO PARA REGISTRAR CUENTAS PARA PAGOS DE DÉCIMOS Pensar en grande, empezar en pequeño, crecer rápido REPÚBLICA DEL ECUADOR MINISTERIO DE FINANZAS SUBSECRETARÍA DE

Más detalles

Cuñas Subsecretaria de Economía, Katia Trusich

Cuñas Subsecretaria de Economía, Katia Trusich Cuñas Subsecretaria de Economía, Katia Trusich Constitución Sociedades, Informe Agosto 2015 En agosto se crearon 8.839 nuevas empresas, de las cuales el 60% se realizaron mediante Tu Empresa en un Día

Más detalles

Manual de Usuario: Carga de Libros www.iconstruye.com

Manual de Usuario: Carga de Libros www.iconstruye.com Manual de Usuario: Carga de Libros www.iconstruye.com Enero 2015 POLÍTICA DE CONFIDENCIALIDAD Toda la información contenida en este documento, es proporcionada bajo confidencialidad con el único propósito

Más detalles

SIIGO WINDOWS. Catalogo de Terceros CARTILLA I

SIIGO WINDOWS. Catalogo de Terceros CARTILLA I SIIGO WINDOWS Catalogo de Terceros CARTILLA I Tabla de Contenido 1. Presentación.. 3 2. Creación Catalogo de Terceros 4 Presentación Este instructivo es una guía práctica para explicar al lector la definición

Más detalles

BANCO DE PREGUNTAS FRECUENTES BENEFICIOS SOCIALES

BANCO DE PREGUNTAS FRECUENTES BENEFICIOS SOCIALES BANCO DE PREGUNTAS FRECUENTES BENEFICIOS SOCIALES Cuáles son los beneficios sociales que tienen los trabajadores? Los beneficios sociales corresponden exactamente a aquellos derechos reconocidos a los

Más detalles

COBRANZA DE APORTES INDICE. Contenido Pag. Importancia de la gestión de cobranza 2. Principales actividades para el cobro del aporte mensual 2

COBRANZA DE APORTES INDICE. Contenido Pag. Importancia de la gestión de cobranza 2. Principales actividades para el cobro del aporte mensual 2 COBRANZA DE APORTES INDICE Contenido Pag. Importancia de la gestión de cobranza 2 Principales actividades para el cobro del aporte mensual 2 Ciclo de cobranza 3 Pautas para realizar una cobranza exitosa

Más detalles

Plataforma Virtual Multiservicios (PVM) Mariano Cucho Espinoza Sub Jefe Nacional

Plataforma Virtual Multiservicios (PVM) Mariano Cucho Espinoza Sub Jefe Nacional Mariano Cucho Espinoza Sub Jefe Nacional 1. El Problema PÉRDIDA DE TIEMPO EN TRASLADO AL BANCO Y COLAS PARA PAGAR TRASLADO AL BANCO COLA EN BANCO PARA PAGAR TRASLADO A LA OFICINA REGISTRAL 45 minutos en

Más detalles

para compras de menor cuantía La aplicación TeCuento se renueva para las compras menores

para compras de menor cuantía La aplicación TeCuento se renueva para las compras menores Manual Tecuento para compras de menor cuantía La aplicación TeCuento se renueva para las compras menores Manual Tecuento para compras de menor cuantía La aplicación TeCuento se renueva para las compras

Más detalles

Economía del Trabajo II Curso 2010 Grupo: González Olivieri. PRÁCTICA N 2 Cálculo de variaciones en el Salario Real

Economía del Trabajo II Curso 2010 Grupo: González Olivieri. PRÁCTICA N 2 Cálculo de variaciones en el Salario Real PRÁCTICA N 2 Cálculo de variaciones en el Salario Real Ejercicio 1. De acuerdo a los datos que se presentan a continuación: MES IMS general IPC dic-08 106,35 266,69 ene-09 112,95 268,80 feb-09 113,59 268,08

Más detalles

Sistema de Salarios Sistema de Salarios En Línea en Línea Manual de Usuario Manual de Usuario

Sistema de Salarios Sistema de Salarios En Línea en Línea Manual de Usuario Manual de Usuario Sistema Sistema de de Salarios Salarios En en Línea Línea Manual Manual de de Usuario Usuario 1 Tabla de Contenidos Pág Bienvenida.....3 Esquema General.....3 Configuración de Excel para visualizar sus

Más detalles

Construyendo gráficos estadísticos con ayuda de Microsoft Excel

Construyendo gráficos estadísticos con ayuda de Microsoft Excel Construyendo gráficos estadísticos con ayuda de Microsoft Excel Eduardo Aguilar Fernández Universidad Nacional Heredia, Costa Rica eaguilar2@gmail.com Andrey Zamora Araya Universidad Nacional Heredia,

Más detalles

Constitución de Sociedades enero 2016

Constitución de Sociedades enero 2016 Constitución de Sociedades enero 2016 Durante el mes de enero de 2016, se constituyeron entre el régimen general (Diario Oficial) y el Registro de Empresas y Sociedades (RES) 8.476 empresas en el país.

Más detalles

DIRECCIÓN GENERAL DE REGISTRO CIVIL, IDENTIFICACIÓN Y CEDULACIÓN

DIRECCIÓN GENERAL DE REGISTRO CIVIL, IDENTIFICACIÓN Y CEDULACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE REGISTRO CIVIL, IDENTIFICACIÓN Y SISTEMA DE INSCRIPCIÓN DE NACIMIENTOS Manual de Usuario MARZO 2015 VERSION 1.3 Contenido 1. INTRODUCCIÓN... 3 2. OBJETIVOS DEL SISTEMA... 3 3. REQUISITOS

Más detalles

DIRECCIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS INSTRUCCIONES DE USO DEL CALCULADOR DE PRESTACIONES LABORALES Y DERECHOS ADQUIRIDOS

DIRECCIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS INSTRUCCIONES DE USO DEL CALCULADOR DE PRESTACIONES LABORALES Y DERECHOS ADQUIRIDOS DIRECCIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS INSTRUCCIONES DE USO DEL CALCULADOR DE PRESTACIONES LABORALES Y DERECHOS ADQUIRIDOS JUSTIFICACION E IMPORTANCIA Los calculadores fueron concebidos con el fin de ayudar a

Más detalles

REGISTRO DE PROVEEDORES PERSONA JURIDICA

REGISTRO DE PROVEEDORES PERSONA JURIDICA I. IDENTIFICACION GENERAL RIF* Razón Social* NÚMERO RIF ESCRIBA AQUI LA RAZÓN SOCIAL TAL COMO APARECE EN EL RIF RIF: Escriba el número de RIF, sin guiones ni espacios. Iniciando siempre con una letra,

Más detalles

FORMULARIO PARA PRODUCTORES-ASESORES DE SEGUROS

FORMULARIO PARA PRODUCTORES-ASESORES DE SEGUROS FORMULARIO PARA PRODUCTORES-ASESORES DE SEGUROS MINISTERIO DE ECONOMIA Y PRODUCCION SECRETARIA DE POLITICA ECONOMICA INSTITUTO NACIONAL DE ESTADISTICA Y CENSOS CENSO NACIONAL ECONOMICO 2004 OBLIGATORIEDAD

Más detalles

Instructivo del Incentivo Monetario Variable (IMV) Sistema de Remuneración Variable para Personal de Producción

Instructivo del Incentivo Monetario Variable (IMV) Sistema de Remuneración Variable para Personal de Producción Instructivo del Incentivo Monetario Variable (IMV) Sistema de Remuneración Variable para Personal de Producción FINANCIERA RURAL MÉXICO Marzo de 2010 INSTRUCTIVO DEL INCENTIVO MONETARIO VARIABLE (IMV)

Más detalles

Facultad de Economía Claudia Montserrat Martínez Stone CAPITULO IV EVALUACIÓN FINANCIERA

Facultad de Economía Claudia Montserrat Martínez Stone CAPITULO IV EVALUACIÓN FINANCIERA CAPITULO IV EVALUACIÓN FINANCIERA 56 4.1.- Criterios de Evaluación Financiera La Evaluación de un Proyecto debe tener como base el análisis con el que se mide la rentabilidad económica, en el que principalmente

Más detalles

República de Honduras INDICE EDUCACIÓN 6 INDICADORES

República de Honduras INDICE EDUCACIÓN 6 INDICADORES General de Instituciones Descentralizadas (DGID) Evaluación de la Gestión INDICE DE EDUCACIÓN 6 INDICADORES POR ÁREA DE ACTIVIDAD PARA EL SUBSECTOR DESCENTRALIZADO DE EDUCACIÓN 6.1 COSTO MEDIO POR ALUMNO

Más detalles

2.- En las empresas que tengan contratados menos de 100 empleados sigue tal como hoy, es decir, el SIS es de CARGO DEL EMPLEADO.

2.- En las empresas que tengan contratados menos de 100 empleados sigue tal como hoy, es decir, el SIS es de CARGO DEL EMPLEADO. Fecha: 10 de Julio 2009 Autor: Proyecto - Soporte Departamento: Soporte Softland Distribución: Pública REFORMA PREVISIONAL Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS) A contar de las remuneraciones devengadas

Más detalles

Seguimiento de Egresados

Seguimiento de Egresados Seguimiento de Egresados Contenido Inglés de Inmersión... 1 Seguimiento de egresados... 1 Búsqueda de solicitudes de egresados... 1 Búsqueda y registro de egresados... 1 Búsqueda y registro de empresas...

Más detalles

Módulo III: Excel. Microsoft Excel 2003. Autor: Luis Edgar Machorro Flores

Módulo III: Excel. Microsoft Excel 2003. Autor: Luis Edgar Machorro Flores Módulo III: Excel Microsoft Excel 2003 Autor: Luis Edgar Machorro Flores MICROSOFT EXCEL 2003 En el presente tema se proporcionaran las herramientas necesarias para facilitar el uso y manejo de las hojas

Más detalles