ocupaciones material de orientación profesional de cuentas

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1 ocupaciones material de orientación profesional auditorauditora de cuentas

2 auditor-auditora de cuentas Deseamos precisar que aunque somos conscientes de que el uso del masculino nunca engloba al femenino, se obviará la escritura con el uso de ambos géneros separadas por / ya que dificulta la lectura y la comprensión de los contenidos. Sin embargo, y como alternativa más idónea, se ha procurado el uso de los genéricos en aquellos términos que lo hacen posible. ocupaciones material de orientación profesional Edita: Junta de Andalucía. Servicio Andaluz de Empleo. Consejería de Empleo. COORDINACIÓN TÉCNICA DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO: - Francisco J. Lama García - Mª Dolores Rosell Vaquero - Cristina Suero Gómez-Cuétara COORDINACIÓN TÉCNICA DE LA REVISIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE ESTE MATERIAL: - Antonio Mª Vázquez Vicente - Dolores Méndez Martínez - Valle García Guadix - Carmen Rodríguez Palma - Raúl Matres Parejo - Juan Mª Sánchez Gil Elaborado por: ISBN: Depósito Legal: SE

3 material de orientación profesional ocupaciones - 3 ÍNDICE 1. DENOMINACIÓN DE LA OCUPACIÓN DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN Descripción General 2.2 Funciones Propias del Puesto 2.3 Entorno 2.4 Perspectivas de Futuro 2.5 Condiciones de Trabajo 2.6 Medios Utilizados auditor-auditora de cuentas 3. PERFIL COMPETENCIAL Competencias Genéricas 3.2 Competencias Específicas 4. DEFINICIÓN DE LA FORMACIÓN REQUERIDA Formación Reglada Recomendable 5.2 Formación Profesional para el Empleo 5.3 Formación Transversal 5.4 Formación Específica 5.5 Oferta de Formación 5. EXPERIENCIA REQUERIDA OCUPACIONES AFINES OTRAS INFORMACIONES FUENTES

4 auditor-auditora de cuentas 4- ocupaciones material de orientación profesional 1. DENOMINACIÓN DE LA OCUPACIÓN AUDITOR-AUDITORA DE CUENTAS 2. DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN 2.1. Descripción General Revisar, verificar y analizar la información económico - financiera deducida de los documentos contables de las empresas, teniendo como objeto la emisión de un informe dirigido a poner de manifiesto su opinión responsable sobre la fiabilidad de la citada información, a fin de que dicha información pueda ser conocida y valorada por terceros Funciones Propias del Puesto QUÉ HACE? CÓMO LO HACE? Definiendo el objetivo, alcance y las responsabilidades del encargo de auditoría, y los principios contables y normativa aplicable. Establecer el plan global de auditoría. Identificando las áreas más significativas en las que debe de profundizar en su trabajo, y determinando la cifra de importancia relativa y justificación de los porcentajes y base a considerar para su determinación. Identificando el riesgo de la auditoría y la naturaleza de las pruebas de auditoría que se van a aplicar y el método de selección de muestras. Evaluar el sistema de control interno de la empresa. Realizando la revisión preliminar del sistema, para conocer los procedimientos y métodos de control establecidos por la entidad. Documentándola por medio de cuestionarios, flujogramas y resúmenes de procedimientos aplicados por la empresa. Realizando pruebas de cumplimiento, para determinar si el sistema de control que la entidad tiene establecido se está cumpliendo, con el fin de dictaminar si se puede confiar en el mismo. Efectuar las pruebas de auditoría. Realizando las pruebas de cumplimiento y las pruebas sustantivas, decidiendo sobre el sentido de la prueba, si se buscan sobrevaloraciones o infravaloraciones, y decidiendo si la prueba se debe realizar sobre todas las partidas que integran la población objeto de examen o, por el contrario, si debe ser selectiva. Desarrollando los distintos procedimientos para obtener evidencia (inspección, observación, preguntas, confirmaciones, cálculo, técnicas de examen analítico). Manifestar su opinión sobre las cuentas anuales de la empresa. Elaborando un informe acerca de si las cuentas anuales contienen la información necesaria y suficiente para su interpretación y comprensión adecuada y han sido formuladas de conformidad con principios de contabilidad. Elaborando un informe acerca de si las cuentas anuales expresan la imagen fiel del patrimonio, de la situación financiera de la empresa y de los recursos obtenidos y aplicados.

5 material de orientación profesional ocupaciones Entorno Según el INE, la cifra de negocios del sector Servicios de mercado aumenta un 6,7% en 2007 respecto al conjunto del año Todos los sectores contribuyen a este crecimiento, pero es el de Servicios a empresas, el que presenta el mayor incremento (9,5%). Se trata de un sector muy heterogéneo. En él se incluyen actividades de muy diversa índole: inmobiliarias, de alquiler de maquinaria y equipos, informáticas, de investigación y desarrollo, así como otra serie de actividades incluidas bajo el epígrafe de otros servicios empresariales. Este último engloba actividades tales como contabilidad, publicidad, auditoria, consultoría, seguridad e investigación privada, limpieza de edificios, asesoramiento económico, servicios técnicos de ingeniería, de arquitectura, etc. auditor-auditora de cuentas El crecimiento de estas actividades se debe, fundamentalmente, a la consolidación de un nuevo modelo de organización empresarial, con mayores niveles de especialización y una clara tendencia a la externalización de determinados servicios. A través de dicha externalización (outsourcing) la empresa consigue reducir sus costes estructurales, subcontratando una serie de servicios externos que no afectan a la actividad principal de la misma. Se persigue la mejora del rendimiento de las empresas mediante la optimización de los procesos contratados. Además de las mencionadas, durante los últimos años, se está produciendo el desarrollo de nuevas actividades que son demandadas por las empresas para satisfacer sus necesidades. Se trata de servicios de vanguardia que están a la cabeza de las últimas revoluciones en los campos de la innovación, comunicación o de la ingeniería, claves en el futuro de la actividad económica. Dentro del sector de Servicios a Empresas, se encuentra el asesoramiento económico, el cual ha experimentado un notable crecimiento en esta última década. Éste se debe, en gran medida, al fuerte desarrollo que la actividad económica ha experimentado en nuestro país. La auditoria, en general es un examen sistemático de los estados financieros, registros y operaciones, con la finalidad de determinar si están de acuerdo con los principios de contabilidad generalmente aceptados, con las políticas establecidas por la dirección y con cualquier otro tipo de exigencias legales o voluntariamente aceptadas. El ejercicio de la auditoría, tiene como objeto averiguar la exactitud, integridad y autenticidad de los estados financieros, expedientes y demás documentos administrativo contables presentados por la dirección, así como sugerir las mejoras administrativo contables que procedan a la gestión de la empresa. Los auditores de cuentas realizan un servicio para una empresa que es revisada en sus aspectos contables, de manera que los resultados de la prestación del mismo afecta e interesa a la propia empresa y a terceros que mantengan relación con la misma, pudiendo conocer ambas partes la calidad de la información económico - contable sobre la que el Auditor de Cuentas emite su opinión en el informe de auditoría. Según los documentos contables objeto de examen, la actividad de auditoría de cuentas se puede referir a: Auditoria de cuentas anuales, a las que están obligadas algunos tipos de empresas Trabajos de revisión y verificación de otros estados o documentos contables sujetos a la Ley 19/1988, al Reglamento y a las normas técnicas de auditoría. Los Auditores, normalmente, ejercen su actividad como profesionales independientes, ofertando los servicios de auditoría de manera autónoma, o bien trabajando por cuenta ajena para una empresa especializada en estas labores, generalmente empresas especializadas en servicios de contabilidad, asesoría o consultoría externa.

6 auditor-auditora de cuentas 6- ocupaciones material de orientación profesional La localización del Auditor de Cuentas dentro de una empresa dedicada a labores de auditoría es la siguiente: Gerente Auditor-Auditora de Cuentas Técnico de Apoyo en Auditoría y/u Operaciones Financieras Dentro de una empresa, la estructura tipo estaría formada por un Gerente, encargado de la gestión y dirección del proceso de auditoría, y varios auditores, que efectúan la operativa del servicio, ayudados en las operaciones más rutinarias por uno o más Técnicos de Apoyo en Auditoría y/u Operaciones Financieras. El Auditor mantiene contacto directo con las empresas a las que tiene que auditar, realizando normalmente las funciones de auditor, en la sede social de las empresas a las que presta el servicio. El auditor realizará un informe final para la empresa que le ayudará a concretar si las políticas que se habían establecido desde la dirección se han desarrollado fielmente o si ha habido grandes desviaciones, en el cumplimiento de los objetivos que se habían establecido Perspectivas de Futuro En España, en los últimos años, se ha generalizado la necesidad de la auditoría externa, como una exigencia de la propia dinámica de la empresa y de la sociedad en general y en caso de las auditorías internas, el objetivo ha sido comprobar la implantación de los nuevos procedimientos o el cumplimiento de los objetivos fijados. El futuro de la auditoría se basa en el hecho de que los negocios, cada vez más complejos e interrelacionados, han incrementado la necesidad de control externo. Por otro lado los clientes quieren obtener mayor valor del trabajo de auditoría, lo que supone un reto para las empresas del sector. Otro factor importante es la adaptación de la contabilidad española y su armonización contable y de auditoría entre los países miembros de la Unión Europea. Estas nuevas directrices a nivel europeo supondrán un fuerte incremento de actividad dentro del sector, por lo que la demanda de profesionales se verá incrementada. El negocio de la auditoría tendrá que evolucionar aún más rápidamente en los próximos años, a medida que la economía digital se extienda y todas las compañías asuman vinculaciones en internet. Llegado este punto, las fuentes de riesgos se multiplicarán y los procesos de control tendrán que evolucionar, desarrollando nuevos servicios. Para el ejercicio de la auditoría será necesario el análisis de las nuevas normas de contabilidad entre ellas la Ley 16/2007, de 4 de julio, de reforma y adaptación de la legislación mercantil en materia contable para su armonización internacional con base en la normativa de la Unión Europea o la adaptación a las.nuevas normas de contabilidad internacional (NICs).

7 material de orientación profesional ocupaciones Condiciones de Trabajo Esta ocupación se desarrolla, en gran medida, mediante el ejercicio de la profesión libre. Para ello, el Colegio Oficial de Economistas y Auditores establece una tarifas a modo de referencia, sobre la que cada profesional establece las suyas propias en función de su experiencia y valía. En el caso de Auditores que trabajan por cuenta ajena, la retribución media está aproximadamente en euros brutos mensuales. La jornada media de trabajo es de 8 horas diarias, que suponen 40 horas semanales de trabajo efectivo, si bien es usual que tengan cierta flexibilidad para adaptarse a los horarios de las empresas a las que auditan. auditor-auditora de cuentas 2.6. Medios utilizados Las herramientas o materiales de trabajo necesarios para el desarrollo de su actividad son los siguientes: Documentación de trabajo: archivo permanente, archivo de papeles del ejercicio, información contable, escrituras y contratos, etc. Material de oficina: ordenador, teléfono, calculadora, fax, impresora, telex, fotocopiadora, etc. Software ofimático y software de aplicaciones informáticas de gestión financiero contable: Word, Excel, Acces, Contaplus, Diconta, etc. Material de archivo y documentación: bandejas de documentación, fechador numerador, ficheros y archivos, agendas, etc.

8 auditor-auditora de cuentas 8- ocupaciones material de orientación profesional 3. PERFIL COMPETENCIAL El Perfil Competencial de una ocupación está compuesto por las Competencias Genéricas y las Competencias Específicas. Las Competencias son el conjunto de conocimientos, capacidades, habilidades, y actitudes que permiten el desarrollo satisfactorio de la actividad profesional Competencias Genéricas Las Competencias Genéricas son las actitudes recomendables para el ejercicio de una profesión concreta. Son transversales y transferibles a multitud de funciones y tareas. Las principales competencias genéricas de ésta ocupación son las siguientes: FLEXIBILIDAD Habilidad de adaptarse y trabajar eficazmente en distintas y variadas situaciones y con personas o grupos diversos. Esta habilidad es importante para el desarrollo de su actividad, ya que el Auditor de Cuentas presta sus servicios a distintas empresas y debe adaptarse a las condiciones propias de cada una de ellas. PENSAMIENTO ANALÍTICO Capacidad de entender una situación, desagregándola en pequeñas partes o identificando sus implicaciones paso a paso. Esta competencia es importante a la hora de planificar o diseñar el plan global de auditoría y de interpretar los resultados de la misma. BÚSQUEDA DE INFORMACIÓN Inquietud y la curiosidad constante por saber más sobre cosas, hechos o personas. Implica buscar información más allá de las preguntas rutinarias o de lo que se requiere en el puesto. Esta cualidad es consustancial al desarrollo de la actividad de auditoría por sus paralelismos con la labor investigadora concretada en el plano financiero. PREOCUPACIÓN POR EL ORDEN Y LA CALIDAD Se refleja en el continuo seguimiento y control del trabajo y la información, así como en la optimización de los recursos disponibles y en la insistencia en que las responsabilidades y funciones asignadas estén claras. Esta habilidad es esencial para el éxito de la labor de auditoría cuyas metodologías exigen un gran rigor en su aplicación Competencias Específicas Las Competencias Específicas son el conjunto de conocimientos teóricos y prácticos, así como las habilidades y destrezas relacionadas directamente con la ocupación. Analizar Estados Financieros Conocer y aplicar las técnicas específicas para la realización de un análisis contable y un análisis de balances de situación de una determinada empresa. Desarrollar Planes Globales de Auditoría Conocer y aplicar la metodología necesaria para la planificación y el desarrollo de las actuaciones propias de los servicios de auditoría. Evaluar los sistemas de control interno Conocer y aplicar las técnicas adecuadas para efectuar la evaluación del sistema de control interno económico contable dentro de la empresa. Realizar informes de auditoría Conocer la metodología y la estructura propia de los informes de auditoría de las cuentas de una empresa. Conocer la contabilidad analítica Saber y aplicar los fundamentos y técnicas específicas para llevar a cabo los procesos de contabilidad analítica dentro de la empresa y su análisis. Consolidar Estados Financieros Conocer y aplicar las metodologías, estructuras y contenidos de las cuentas anuales consolidadas.

9 material de orientación profesional ocupaciones DEFINICIÓN DE LA FORMACIÓN REQUERIDA En el siguiente punto se establecen la formación requerida para el correcto desempeño de las funciones propias de esta ocupación Formación Reglada Recomendable Dentro de la formación requerida, se encuadra la Formación Reglada. Dicha formación hace referencia al conjunto de enseñanzas que, dentro del sistema educativo, preparan a las personas para el desempeño cualificado de una ocupación. En concreto, para ésta, la Formación Reglada recomendable es la siguiente: auditor-auditora de cuentas La auditoría debe llevarse a cabo por una persona que tenga formación técnica y capacidad profesional como auditor de cuentas, y la autorización exigida legalmente. Según el art. 21 del Reglamento de la Ley de Auditoría, podrán realizar la actividad de auditoría de cuentas, las personas físicas o jurídicas que, reuniendo los requisitos a que se refieren los art. 22 y 28 del mismo Reglamento, figuren inscritos, como ejercientes en el caso de personas físicas, en el Registro Oficial de Auditores de Cuentas del Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas y hubieran prestado fianza en garantía de las responsabilidades en que pudieran incurrir en el ejercicio de su actividad. Los requisitos de Inscripción en el Registro Oficial de Auditores de Cuentas (art. 22 del Reglamento) son: Ser mayor de edad. Tener la nacionalidad española o la de alguno de los Estados miembros de la Comunidad Económica Europea. Carecer de antecedentes penales por delitos dolosos. Haber obtenido la correspondiente autorización del Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas, que según el art. 23 del Reglamento se concederá a quienes reúnan y acrediten las condiciones siguientes: Haber obtenido una titulación oficial universitaria, quedando dispensados de esta obligación quienes hayan cursado los estudios u obtenido los títulos que faculten para el ingreso en la Universidad y siempre que la formación práctica necesaria para acceder a la profesión sea por un período mínimo de ocho años en trabajos realizados en el ámbito financiero y contable, especialmente referidos al control de cuentas anuales, cuentas consolidadas y estados financieros análogos, de los que al menos cinco los hayan sido realizados con persona habilitada para la auditoría de cuentas y el desarrollo de esta actividad. (art del Regl.). Haber seguido cursos de enseñanza teórica. (art. 24 del Regl.). Haber adquirido una formación práctica, que según lo dispuesto en el art del Reglamento, deberá extenderse a un período mínimo de tres años en trabajos realizados en el ámbito financiero y contable, especialmente referidos al control de cuentas anuales, cuentas consolidadas o estados financieros análogos, de los que al menos dos años se realizarán con persona habilitada para el ejercicio de la auditoría de cuentas y en el ejercicio de esta actividad. Haber superado un examen de aptitud profesional organizado y reconocido por el Estado. (art. 26 del Regl.).

10 auditor-auditora de cuentas 10- ocupaciones material de orientación profesional 4.2. Formación Profesional para el Empleo Formación Profesional para el Empleo es aquella formación que tiene como objetivo ofrecer una cualificación profesional concreta, vinculada a las exigencias del mercado laboral, mejorando así las oportunidades de acceso al trabajo. La Formación Profesional para el Empleo relacionada con esta ocupación es la siguiente: Administrativo Contable. Formación Profesional para el Empleo. Dirigido a personas desempleadas. Requisitos de Acceso: BUP cursado, FP I rama administrativa. Gestión de solvencia y financiación empresarial. Formación Profesional para el Empleo. Dirigido a personas desempleadas. Requisitos de Acceso: FP II, rama administrativa; Bachillerato o equivalente. Financiación de Empresas. Formación Profesional para el Empleo. Dirigido a personas desempleadas. Requisitos de Acceso: FP I, rama administrativa; Bachillerato o equivalente Formación Transversal La Formación transversal es aquella aplicable a diferentes ocupaciones y que, por tanto, no aportan competencias específicas. No obstante sin ella no podrá desarrollarse de manera adecuada las funciones previstas. Para esta ocupación la formación transversal a realizar es la siguiente: Calidad de servicio y atención al cliente Aplicar las técnicas de comunicación y atención orientadas a conseguir la máxima calidad de servicio y satisfacción del cliente desde su perspectiva. Ofimática básica Utilizar y explotar las posibilidades básicas de los programas ofimáticos más usuales. Técnicas básicas de comunicación y archivo Desarrollar los procesos de comunicación y archivo documental generados por la actividad empresarial, especialmente los de tipo económico. Prevención de Riesgos Laborales Aplicar las normas y medidas necesarias, que puedan afectar a la seguridad de las personas, instalaciones y material en su actividad. Analizar aquellas disposiciones de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales que puedan afectar a su trabajo. Introducción al estudio de los sectores productivos en Andalucía Conocer y comprender los rasgos estructurales y coyunturales de la economía andaluza. Analizar las características y dimensionamiento del tejido empresarial de la Comunidad Andaluza.

11 material de orientación profesional ocupaciones Formación Específica Formación altamente especializada que proporciona conocimientos y habilidades vinculadas directamente al desempeño profesional. Para esta ocupación la Formación específica a cursar es la siguiente: Análisis de Estados Financieros Analizar los distintos aspectos contables y financieros de las empresas para obtener el diagnóstico sobre el estado de cuentas de la misma y su veracidad. Programa de auditoría Adquirir los conocimientos necesarios sobre la metodología necesaria para la planificación de las tareas de auditoría, distinguiendo sus distintas fases y sus procedimientos. Trabajos de auditoría Adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para la realización de los trabajos operativos de los servicios de auditoría. Evaluación del control interno Conocer los distintos métodos y procedimientos para la evaluación del sistema de control interno y sus procedimientos dentro de una empresa. Informe de auditoría Adquirir los conocimientos necesarios para analizar el estado de cuentas de una empresas y emitir un informe en el que expresar cuál es este estado y su opinión acerca del mismo. Contabilidad Conocer el Plan General Contable y analizar los procesos de registro contable en las distintas áreas de la empresa. Consolidación de Estados Financieros Conocer la metodología, estructura y contenidos de las cuentas anuales consolidadas. Aplicaciones informáticas de gestión financiero contable Conocer las técnicas específicas para desarrollar el proceso general de flujos de información mediante la utilización de aplicaciones financiero contables. Derecho Mercantil y Derecho Fiscal Analizar las disposiciones vigentes en materia mercantil y fiscal. auditor-auditora de cuentas 4.5. Oferta de Formación Centros situados en Andalucía donde se pueden cursar la Formación reglada recomendada para esta ocupación: La formación para desarrollar esta profesión se puede realizar en cualquiera de las Universidades de la comunidad autónoma, ya que para el ejercicio de las misma, no se necesita ninguna titulación concreta, aunque si es necesario tener conocimientos prácticos en el ámbito financiero y contable, especialmente referidos al control de cuentas anuales, cuentas consolidadas y estados financieros análogos. Centros donde se imparte la Formación Profesional para el Empleo: La relación de entidades que imparten los cursos de Formación Profesional para el Empleo se pueden consultar en la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía: Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía (sede principal). Av. Hytasa, Sevilla. Tel. de atención al ciudadano: O bien, a través de: Delegaciones Provinciales de la Consejería de Empleo Web de la Consejería de Empleo:

12 auditor-auditora de cuentas 12- ocupaciones material de orientación profesional 5. EXPERIENCIA REQUERIDA La capacidad profesional para ejercer esta profesión, se adquiere mediante una formación teórica y una experiencia práctica. Por otra parte, el Auditor, para mantener esa capacidad profesional, debe llevar a cabo una formación continuada y mantener siempre su condición de independencia respecto a la entidad a la que audita. Para el desarrollo de esta profesión son fundamentales los estudios universitarios que dotan al profesional de la titulación necesaria para ejecutar las tareas propias de su puesto. No obstante, en el desarrollo de la misma, el profesional podrá ir especializándose en los diferentes campos de ejecución, así como aumentar sus competencias mediante la coordinación o dirección de equipos humanos. Así, es posible seguir especializándose adquiriendo experiencia y formación en ámbitos como la dirección de equipos, la coordinación con otros profesionales del entorno, la formación en análisis contable y financiera, etc. El resultado de esta adquisición de formación y experiencia puede derivar en la asunción de niveles profesionales como Jefe de Equipo o Director La experiencia práctica para acceder al ejercicio de la profesión se obtiene mediante la ejecución de trabajos de auditoría bajo la supervisión y revisión de un auditor de cuentas en ejercicio. Los Auditores de Cuentas que realicen sus funciones autónomamente y estén inscritos en el Registro Oficial de Auditores de Cuentas deberán seguir cursos de formación continua, en la forma y condiciones que se establezca reglamentariamente. 6. OCUPACIONES AFINES Las Ocupaciones relacionadas con la que se está desarrollando son las siguientes: Técnico en Control de Calidad Realizar las tareas de Control de la Calidad aplicada a empresas industriales y de servicios, así como en los procesos de inspección de materias adquiridas, en curso de fabricación y en productos terminados. Administrativo Contable Efectuar la gestión administrativa contable mediante la recopilación informativa, la verificación y el registro contable de la actividad empresarial desarrollada, su control periódico y cierre anual. Técnico superior en Contabilidad y Finanzas Responsable de que la documentación contable que emite una empresa, tanto la externa o interna sea fiable y útil, tanto para la toma de decisiones empresariales como para que la contabilidad financiera pueda ser valorada por terceros. Empleado Administrativo de Contabilidad en General Efectuar la gestión administrativa contable mediante la recopilación, la verificación y el registro contable de la actividad empresarial desarrollada, su control periódico y cierre anual; cumplimentando y presentando asimismo las documentaciones fiscales pertinentes. Llevar a cabo el seguimiento y ejecución de las operaciones administrativas de tesorería, cobros y pagos, y garantizar el mantenimiento actualizado del sistema de información y archivo de la documentación administrativo contable.

13 material de orientación profesional ocupaciones OTRAS INFORMACIONES Puede obtener más información en: Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía. Avda. Hytasa Sevilla. Tel: Consejería de Educación. Avda. Juan Antonio de Vizarrón s/n. Edif. Torretriana, Isla de la Cartuja Sevilla Tel: auditor-auditora de cuentas Consejería de Innovación Ciencia y Empresa. C/ Albert Einstein, s/n (Isla de la Cartuja) Sevilla Tel:: Ministerio de Industria, Turismo y Comercio. Pº de la Castellana, 160, C.P:28071, Madrid - Tel: Registro de economistas Asesores Fiscales REAF. C/ Claudio Coello, 18, 1º ppal, Madrid. Tfn: Asociación Española de Asesores Fiscales AEDAF. Montalbán, 3, 6º, 28014, Madrid Tfno: Asociación Española de Asesores Financieros y Tributarios. C/ Fernando el Santo, 3, 28010, Madrid, Tfn: CEA, Confederación de Empresarios de Andalucía. Isla de la Cartuja s/n Sevilla. Tel: Unión General de Trabajadores. UGT Andalucía. C/ Antonio Salado, nº Sevilla. Tfn: Comisiones Obreras. CC.OO. Andalucía. C/ Trajano 1, 6ª Sevilla. Tfn:

14 auditor-auditora de cuentas 14- ocupaciones material de orientación profesional 8. FUENTES Para desarrollar este documento se ha consultado, entre otras, las siguientes fuentes de información: Instituto Nacional de Estadística Instituto Andaluz de Estadística. Ministerio de Economía y Hacienda. Ministerio de Educación y Ciencia. Ministerio de Trabajo y Asuntos sociales. Colegio Oficial de Economistas y Auditores