AENOR QUÉ ES AENOR? OBJETIVO DE AENOR PRESENTACIÓN DE BIENESTAR DE LA SOCIEDAD

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1 OHSAS Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo Agustín SÁNCHEZ-TOLEDO LEDESMA Gerente de Seguridad y Salud en el Trabajo

2 PRESENTACIÓN DE QUÉ ES? OBJETIVO DE Asociación privada, independiente, sin ánimo de lucro y de carácter multisectorial Reconocida en los ámbitos de la normalización y la certificación, a los niveles nacional, comunitario e internacional La calidad y competitividad de las empresas, la protección de las personas y del medio ambiente, mediante el desarrollo de la normalización y la certificación, y con ello contribuir al BIENESTAR DE LA SOCIEDAD

3 IMPLANTACIÓN Y DATOS PRINCIPALES DE Calidad: Medioambiente: OHSAS: 560 Productos: Normas UNE:

4 ELECCIÓN DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN Compromiso Organización EMPLEADOS CLIENTES SOCIEDAD PARTES INTERESADAS SISTEMAS DE GESTIÓN NORMALIZADOS ESTANDARIZADOS

5 QUÉ ES OHSAS 18001? PARA QUE SIRVE? ESPECIFICA LOS REQUISITOS PARA UN SGSST QUE PERMITA A UNA ORGANIZACIÓN DESARROLLAR E IMPLEMENTAR UNA POLÍTICA Y UNOS OBJETIVOS QUE TENGAN EN CUENTA LOS REQUISITOS LEGALES Y LA INFORMACIÓN SOBRE LOS RIESGOS PARA LA SST. OBJETO: CONTROLAR RIESGOS Y MEJORAR EL DESEMPEÑO DE LA SST INTEGRACIÓN DE LA PREVENCIÓN

6 QUIÉN ELABORA Y REVISA OHSAS? GRUPO DE PROYECTO OHSAS ASOCIACIÓN INTERNACIONAL DE ORGANISMOS NACIONALES DE NORMALIZACIÓN, ORGANISMOS DE CERTIFICACIÓN, ORGANISMOS DE ACREDITACIÓN, INSTITUTOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ASOCIACIONES INDUSTRIALES, ORGANIZACIONES CONSULTORAS Y AGENCIAS GUBERNAMENTALES pertenece al grupo de proyecto OHSAS desde su creación

7 DISTRIBUCIÓN DE CERTIFICADOS: OHSAS PROJECT GROUP NIVEL MUNDIAL NIVEL NACIONAL

8 CERTIFICADOS POR SECTORES: OHSAS PROJECT GROUP 20% 47% 7% 6% Construcción-19% Química-7% Metalurgia-7% Industria de material y equipo eléctirco, electrónico y óptico-7% Industrias de la alimentación, bebidas y tabaco-6% Transporte, alamacenamiento y comunicaciones-6% Resto-47% 6% 7% 7%

9 : CERTIFICADOS POR SECTORES EN SST Construcción 44% OHSAS: 520 Industria de Transformación 15% IQAS 19% Eª y Servicios Tecnológicos 11% Banca y Servicios Empresariales 9% Automocion 2%

10 OHSAS Y MEDICINA DEL TRABAJO PROBLEMAS DIFICULTADES OHSAS SE HA ENFOCADO A LA SEGURIDAD DE LOS TRABAJADORES EL TÉRMINO SALUD ESTÁ PRESENTE EN TODO EL DOCUMENTO: OHSAS 18001: 2007 MAYOR ENFÁSIS A LA SALUD DE LOS TRABAJADORES FALTA DE INTEGRACIÓN DEL SGSST OHSAS EN EL ÁREA MÉDICA FALTA DE CONCOMIENTO DEL ÁREA MÉDICA DEL SGSST OHSAS No Conformidades? Acción Correctiva/Preventiva? Documentos? Registros? Auditorías? RESISTENCIA AL CAMBIO: ACITIVIDADES PREVENTIVAS <> GESTIÓN DE ACTIVIDADES DESCONOCIMIENTO ÁREA MÉDICA DE LOS BENEFICIOS DEL SGSST

11 OHSAS Y MEDICINA DEL TRABAJO LO QUE SE HA DETECTADO SI SI. ENFOQUE AL CUMPLIMIENTO LEGAL SI SI. EXISTE POLÍTICA SI. EN LAS EVALUACIONES SE TIENEN EN CUENTA: Sensibles, Embarazadas, ACL, No Apto. SI SI. ESTABLECEN OBJETIVOS SI. SE DEFINEN FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES SI. PERSONAL SANITARIO COMPETENTE SI. CAMPAÑAS DE SENSIBILIZACIÓN SI. SI. EXISTEN DOCUMENTOS Y REGISTROS

12 OHSAS Y MEDICINA DEL TRABAJO LO QUE SE HA DETECTADO SI ACTIVIDAD PROPIA DE VIGILANCIA DE LA SALUD: Protocolos, reconocimientos, criterios epidemiológicos, p. auxilios, mediciones.. SI SI EMERGENCIAS SI SI SEGUIMIENTO ACTIVIDAD PROPIA DE VIGILANCIA DE LA SALUD SI REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN SI

13 OHSAS Y MEDICINA DEL TRABAJO LO QUE SE HA DETECTADO NO NO. DESCONOCIMIENTO DEFINICIONES NO MEDICINA DEL TRABAJO FALTA ENFOQUE A LA MEJORA CONTINUA NO POLÍTICAS DE SST NO HACEN REFERENCIA A LA SALUD NO PARTICIPACIÓN EN LAS IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS NO EXISTE IDENTIFICACIÓN DE REQUISITOS LEGALES Y OTROS REQUISITOS NO EXISTEN (O SE DESCONOCEN) OBJETIVOS DE MEJORA CONTINUA

14 OHSAS Y MEDICINA DEL TRABAJO LO QUE SE HA DETECTADO NO FALTA DE RECURSOS Y AUTORIDADES NO NO COMPETENCIA AUDITORES NO NO FALTA DE PROCEDIMIENTOS DE COMUNICACIÓN NO DOCUMENTACIÓN, CONTROL DE DOCUMENTOS Y REGISTROS NO CALIBRACIONES NO NO MEDICIÓN DEL DESEMPEÑO NO NO EVALUACIÓN DEL CUMPLIMIENTO LEGAL NO NO CONFORMIDADES, ACCIÓN CORRECTIVA Y PREVENTIVA NO AUDITORIAS INTERNAS NO NO REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN NO

15 OHSAS Y MEDICINA DEL TRABAJO BENEFICIOS INTEGRA LA ACTIVIDAD MÉDICA EN EL SISTEMA DE GESTIÓN GENERAL DE LA EMPRESA USO DE UNA MISMA TERMINOLOGÍA EN TODA LA ORGANIZACIÓN SISTEMATIZA LA VIGILANCIA DE LA SALUD QUE EVITARÁ LAGUNAS EN SU DESEMPEÑO FACILITA ENFOCAR LA ACTIVIDAD SANITARIA HACIA LA MEJORA CONTINUA CUMPLIMIENTOS LEGALES Y DE GESTIÓN DEMOSTRABLE A TERCEROS DEPURAR FALLOS PARA LLEGAR SIN DEFICIENCIAS RESEÑABLES A LA AUDITORIA REGLAMENTARIA O ANTE INSPECCIONES DE LA AUTORIDAD LABORAL O SANITARIA (CLIENTE EXTERNO) MEJORA LAS GARANTIAS DE SALUD OBJETIVAS Y SUBJETIVAS DE LOS TRABAJADORES (CLIENTE INTERNO)

16 CONCLUSIONES ELIMINAR Y REDUCIR RIESGOS REQUISITOS LEGALES GESTIÓN DEL CAMBIO MEDICIÓN Y SEGUIMIENTO ÉXITO: IMPLICACIÓN Y PARTICIPACIÓN INTEGRACIÓN DE LA PREVENCIÓN

17 Muchas Gracias Agustín SÁNCHEZ-TOLEDO LEDESMA Gerente de Seguridad y Salud en el Trabajo

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