GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SEGÚN LEY Y LA NORMA OHSAS 18001

Transcripción

1 Centro Integral de Educación Continua (CIEC) Curso de Educación Continua (CEC) GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SEGÚN LEY Y LA NORMA OHSAS Del 20 de abril al 15 de junio de 2015 Lunes de a horas DURACIÓN 21 horas lectivas LUGAR Campus de la Universidad de Lima INTRODUCCIÓN Estudios realizados en Europa, desde 1982 hasta la actualidad, demuestran que el 90% de los accidentes laborales son originados por fallas de gestión. Por esta razón, los sistemas de gestión en salud y seguridad ocupacional basados en la Norma OHSAS cobran cada vez más importancia para las empresas que realizan actividades productivas de alto riesgo. Las disposiciones legales respectivas en el Perú datan del año 2005, con la aprobación de una disposición referida a la prevención de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo. En ese sentido, encontramos actualmente la Ley y su Reglamento, que muestran la intención del Gobierno peruano de normar y fiscalizar las empresas, a fin de garantizar el cumplimiento de las disposiciones legales que protegen la seguridad y la salud de los empleados en el trabajo. El presente curso, diseñado en función de los requerimientos de la Norma OSHAS 18001, muestra los requisitos estructurados en base al ciclo PHVA y su paralelo con los requisitos de la Ley y su Reglamento. Asimismo, ofrece una metodología para la identificación de peligros y la evaluación de riesgos, con el consecuente control de los riesgos significativos. Se describen, además, las herramientas y ayudas disponibles para el proceso de identificación de peligros y evaluación de riesgos. DIRIGIDO A Personal de organizaciones públicas o privadas, como supervisores, jefes de área o gerentes de seguridad y salud en el trabajo, que busquen fortalecer sus competencias dirigiendo o 1

2 participando activamente en el proceso de implementación de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento (DS TR y RM TR). OBJETIVO GENERAL Conocer los requisitos de la Norma OHSAS 18001: 2007 relacionados con la prevención de lesiones y enfermedades ocupacionales. Asimismo, identificar los aspectos legales de la Ley y su Reglamento, asociados al cuidado de los trabajadores y otras partes interesadas, en relación con los requisitos de OHSAS 18001: OBJETIVOS ESPECÍFICOS Identificar los requisitos de las partes interesadas en la mejora de la seguridad y la salud ocupacional de una organización, específicamente, los requisitos de OHSAS y de la Ley Aplicar metodologías validadas para el proceso de identificación de peligros y evaluación de riesgos y para la planificación de los programas de seguridad y salud en el trabajo. Identificar peligros evaluando sus riesgos en una organización y planificar su gestión a través de controles operativos. CONTENIDO Sesión 1: Introducción al curso y Planificación normativa Introducción a la gestión de la salud y la seguridad. Costos y beneficios. Introducción a las normas OHSAS Términos, definiciones y su comparativo con las definiciones de la Ley Planificación: o o o Requisito 4.2 Política de SSO y requisitos de la Ley relacionados. Requisito 4.3 Planificación: identificación de peligros, evaluación de riesgos, requisitos legales, programa de gestión, objetivos y requisitos legales. relacionados. Metodología para identificación de peligros y evaluación de riesgos. Organización del equipo de evaluación de riesgo. Taller 1: Indicaciones para redactar una política de seguridad y salud en el trabajo, basadas en OHSAS y en la Ley Sesión 2: Implementación Normativa parte I Ejecución: o Requisito Implementación: recursos, funciones, responsabilidad, responsabilidad laboral y autoridad, y su comparativo con los requisitos de la Ley o Requisito Entrenamiento, competencia y sensibilización, y su comparativo con los requisitos de la Ley o Requisito Comunicación, participación y consulta, y su comparativo con los requisitos de la Ley o Taller 1: Retroalimentación de la política de seguridad y salud en el trabajo, basada en OHSAS y en la Ley 2

3 Sesión 3: Implementación normativa parte II o Requisitos y Documentos y control de documentos, y su comparativo con los requisitos de la Ley o Requisito Control operacional y su comparativo con los requisitos de la Ley o Requisito Preparación y respuesta a emergencias, y su comparativo con los requisitos de la Ley y otros requisitos legales relacionados. o Indicaciones Taller 2: Identificación de peligros y evaluación de riesgos y determinación de controles. Sesión 4: Verificación normativa Verificación: o Requisito Medición del desempeño y monitoreo, y su comparativo con los requisitos de la Ley o Requisito Evaluación del cumplimiento legal. o Requisito Investigación de incidentes, no conformidad, acción correctiva y acción preventiva, y su comparativo con los requisitos de la Ley o Requisito Control de registros y su comparativo con los requisitos de la Ley o Requisito Auditorías internas y su comparativo con los requisitos de la Ley o Retroalimentación Taller 2: Identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles. Sesión 5: Toma de acciones para la mejora Actuar: o Requisito 4.6 Revisión por la dirección y su comparativo con los requisitos de la Ley o Indicaciones Taller 3: Programa de seguridad y salud en el trabajo. Sesión 6: Exposición grupal de Talleres de Trabajo Retroalimentación Taller 3: Programa de seguridad y salud en el trabajo. Sesión 7: Exposición grupal de Talleres de Trabajo- continuación Examen final: Entrega de notas: lunes 8 de junio de 2015 de a horas lunes 15 de junio de 2015 de a horas Advertencia: Por ningún motivo habrá exámenes de rezagados. El participante que no asista a las evaluaciones programadas será calificado con cero. METODOLOGÍA Se desarrollarán sesiones teóricas, acompañadas de diapositivas, videos y discusiones interactivas en el aula. La práctica se realizará a través de talleres grupales que los participantes desarrollarán fuera de las horas de clase y cuyos resultados presentarán en el aula, de acuerdo al calendario preestablecido, lo que permitirá la retroalimentación e intercambio de opinión entre los participantes y el tutor. 3

4 SISTEMA DE EVALUACIÓN La evaluación del curso considera la siguiente ponderación: Tarea académica: 50% Promedio de las notas de los tres talleres de trabajo grupal. Examen final: 50% Evaluación individual escrita, sin libros ni apuntes. CERTIFICACIÓN Al finalizar el curso, el participante que haya asistido, por lo menos, al 60% de las clases recibirá una constancia de participación otorgada por el CIEC. Adicionalmente, aquel que, habiendo cumplido con el mínimo de asistencia exigido, haya obtenido en el curso la nota mínima aprobatoria (11) obtendrá una constancia de notas emitida por la Dirección Universitaria de Servicios Académicos y Registro de la Universidad de Lima. EXPOSITOR Rosalinda Baca Rosas Ingeniera estadística por la Universidad Nacional Agraria La Molina. Máster en Salud Ocupacional y Ambiental por la Facultad de Medicina de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Máster en Gestión y Auditorías Ambientales por la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas, la Universidad de las Palmas de Gran Canaria y la Universidad Politécnica de Cataluña. Especializada en Gestión e Ingeniería de la Calidad por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Auditora líder IRCA: ISO 9001, ISO 14001, OHSAS Expositora y consultora para el diseño e implementación de sistemas de gestión de calidad, seguridad y salud ocupacional, y medio ambiente. Ha desarrollado servicios en países como Perú, México, República Dominicana, Brasil, Venezuela, Ecuador, Bolivia, El Salvador y Guatemala, en sectores como minería, petróleo, gas, energía, metalmecánica, construcción, ingeniería, alimentos y bebidas, agroindustria, almacenamiento y transporte, operaciones logísticas, químico, farmacéutico, papel y cartón, vidrio, plásticos y consumo masivo. BIBLIOGRAFÍA BS8800:1966 Guide to occupational health and safety management systems. Decreto Supremo TR - Reglamento de la Ley N 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Decreto Supremo TR - Modificatoria al reglamento de la Ley 29783, Ley de Seguridad y salud en el trabajo. Decreto Supremo TR - Aprueban Reglamento del Registro de Auditores autorizados para la evaluación periódica del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Eastman Kodak Company design. Ergonomic design for people at work. Vol. 1. Van Nostrand Reinhold. EEUU,

5 Guía Básica de Autodiagnóstico en Ergonomía para oficinas- Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo International Labour Office Geneva. Guidelines on occupational safety and health management systems Programme on safety and Health at work and the Environment, INTERNATIONAL STANDARD ISO Basic Human body measurements Technological. Kolluru, Rao; Bartell, Steven; Pitblado, Robin & Stricoff, Scott. Manual De Evaluación Y Administración De Riesgos. México. Editorial Mac Graw Hill, Ley Ley de Seguridad y salud en el Trabajo. Ley Modificatoria a la Ley de Seguridad y salud en el Trabajo. Manual de Salud Ocupacional. OPS. Perú, Norma ISO Hoja de datos de seguridad para los productos químicos. Norma Ohsas 18001:2007 Seguridad y Salud Ocupacional. Norma Ohsas18002:2008 Sistemas de Gestión de Seguridad y salud en el trabajo- Directrices para la implementación de OHSAS 18001:2007. R.M /MINSA Modifican Documento Técnico Protocolos de Exámenes Médico Ocupacionales y Guías de Diagnóstico de los Exámenes Médicos obligatorios por actividad, aprobados por R.M del MINSA. Resolución Ministerial TR - Aprueban los Formatos Referenciales que contemplan la información mínima que deben contener los registros obligatorios del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, citados en el artículo 34 del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo. Resolución Ministerial /MINSA - Documento Técnico: protocolos de exámenes médico ocupacionales y guías de diagnóstico de los exámenes médicos obligatorios por actividad. Resolución Ministerial N TR, Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de Evaluación de Riesgo Disergonómico. Sauter, Steven, Murphy, Lawrence & Hurrell, Joseph. Prevention of Work- Related Psychological Disorders. A National Strategy proposed by the Factores Psicosociales. 21 National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH). American sychologist, 45, 10, , EEUU,1990. Biblioteca de Desarrollo sostenible y salud ambiental: Biblioteca Virtual en Salud de los Trabajadores: Centro de Información Toxicológica: Centro Internacional de Información sobre Salud y Seguridad en el Trabajo - OIT Instituto Nacional de Salud y Seguridad Ocupacional: Organización Internacional del Trabajo (OIT): Organización Panamericana de la Salud (OPS-OMS): Programa Safe Work - OIT: Red Toxicológica Mexicana: United States National Library of Medicine: 5

6 INVERSIÓN Personas naturales: Público en general S/ Graduados de la Universidad de Lima S/ Comprobante de pago: boleta Empresas e Instituciones: Público en general (un participante) S/ * Tarifa corporativa (dos a cuatro participantes) S/ Tarifa corporativa especial (cinco o más participantes) S/ Comprobante de pago: factura *En el caso de los graduados de la Universidad de Lima, prevalece la tarifa de exalumno. Advertencia: Las anulaciones de inscripciones o cambios de participantes se deberán realizar dos días útiles antes de la fecha de inicio del curso, enviando una carta con la solicitud correspondiente. En caso contrario, la Universidad de Lima no aceptará modificaciones en el proceso de inscripción. INFORMES E INSCRIPCIÓN Universidad de Lima Centro Integral de Educación Continua (CIEC) Av. Javier Prado Este, cuadra 46, Urb. Monterrico Edificio H, tercer piso Teléfono anexos 30127, y ciecinformes@ulima.edu.pe /ulimaciec 6