SGPRL según OHSAS INSTRUCCIÓN TÉCNICA

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1 COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES ITPRL e Página 1 de 9 COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Toda entidad o persona externa (contratista, subcontratista y/o trabajador autónomo) a Fundación Hospital Calahorra (FHC) que realice operaciones o servicios en la FHC debe cumplir con la legislación vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales y las normas de seguridad de FHC, siendo el responsable de su aplicación y de las consecuencias derivadas de su incumplimiento, tanto en lo concerniente a él como a sus posibles subcontratistas. Quedan excluidas de este documento las empresas de trabajo temporal. Así pues, toda empresa externa que vaya a ser contratada por la FHC y previo a la firma del contrato, debe aportar la documentación que se detalla a continuación: En aplicación del art.24 Coordinación de Actividades Empresariales de la Ley 31/95 y RD 171/2004 por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en materia de coordinación de actividades empresariales. Documento Coordinación Actividades Empresariales ITPRL 07-01b cumplimentado. Objeto de la contratación. Planificación de los trabajos/servicios. Certificado de no estar en situación de inhabilitación para la contratación con organismos públicos. Certificado de estar al corriente de pagos en las obligaciones tributarias. Relación nominal de trabajadores implicados en la contratación (Nombre, Apellidos, DNI, Puesto de trabajo) y su correspondiente certificado de estar al corriente de pagos en la Seguridad Social (TC1 y TC2 del mes anterior). Documento que acredite el Modelo de Gestión Preventiva adoptado. Evaluación de Riesgos de los trabajos y/o servicios objeto de la contratación. Planificación de la actividad preventiva de los trabajos y/o servicios objeto de la contratación. Documento que acredite la entrega de información a los trabajadores en materia de Seguridad y Salud. Documento que acredite la formación de los trabajadores en materia de Seguridad y Salud. Documento que acredite la recepción de Equipos de Protección Individual necesarios para los trabajos a ejecutar. Certificado de aptitud de vigilancia de la salud de los trabajadores para la realización de los trabajos a ejecutar. Documento que acredite la homologación y las revisiones técnicas realizadas a los equipos y maquinaria que va a emplearse en concordancia con lo establecido en la Ley. Documento que certifique el montaje de medios auxiliares. Documento que acredite la formación y capacitación de cada uno de sus trabajadores para utilizar la maquinaria que usarán en el desarrollo de sus tareas objeto de la contratación, autorizándoles expresamente a su empleo. Designación de persona encargada de la coordinación de actividades empresariales

2 COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES ITPRL e Página 2 de 9 Idéntica documentación aportará la empresa contratada por FHC respecto a las subcontratas o autónomos intervinientes. Obras de construcción. Las obras incluidas en el ámbito de aplicación del Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, por el que se establecen disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción, se regirán por lo establecido en el citado real decreto. A los efectos de lo establecido en este real decreto, se tendrá en cuenta lo siguiente: De otra parte, FHC: La información del empresario titular recogidas en el artículo 7 del RD 171/2004 se entenderá cumplida por el promotor (FHC) mediante el estudio de seguridad y salud o el estudio básico, en los términos establecidos en los artículos 5 y 6 del Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre. Las instrucciones del empresario titular recogidas en el artículo 8 se entenderán cumplidas por el promotor mediante las impartidas por el Coordinador de seguridad y salud durante la ejecución de la obra, cuando tal figura exista; en otro caso, serán impartidas por la dirección facultativa. Las medidas establecidas en el capítulo IV (vigilancia) para el empresario principal corresponden al contratista definido en el artículo 2.1.h) del Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre. Los medios de coordinación en el sector de la construcción serán los establecidos en Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, y en la disposición adicional decimocuarta de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, así como cualesquiera otros complementarios que puedan establecer las empresas concurrentes en la obra. Apertura de centro de trabajo. Plan de Seguridad y Salud. Designará a una persona debidamente capacitada, con el fin de coordinar las acciones preventivas pertinentes que afecten al desarrollo de los trabajos del personal de las empresas contratistas, subcontratistas y trabajadores autónomos, así como los que pudieran afectar al personal de FHC. Informará sobre los riesgos propios del centro de trabajo que puedan afectar a las actividades por ellos desarrolladas, las medidas referidas a la prevención de tales riesgos y las medidas de emergencia que se deben aplicar. Informará de las instrucciones para la prevención de los riesgos existentes en el centro de trabajo que puedan afectar a los trabajadores de las empresas y sobre las medidas que deben adoptarse cuando se produzca una situación de emergencia. Podrá paralizar los trabajos de la empresa contratada cuando ésta no establezca las medidas de seguridad necesarias para la realización de los mismos. Podrá inspeccionar y controlar el cumplimiento por parte del contratista, subcontratista y trabajador autónomo, de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y de las disposiciones establecidas por FHC, sin que tal facultad exonere al contratista, subcontratista y trabajador autónomo de la responsabilidad que le incumbe sobre la aplicación de dicha normativa.

3 COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES ITPRL e Página 3 de 9 Por otro lado, y con carácter general, toda entidad y/o persona externa que trabaje en FHC deberá cumplir los siguientes preceptos: Las empresas concurrentes en un centro de trabajo deberán informarse recíprocamente sobre los riesgos específicos de las actividades que desarrollen en dicho centro de trabajo y que puedan afectar a los trabajadores de las otras empresas concurrentes, en particular sobre aquellos que puedan verse agravados o modificados por circunstancias derivadas de la concurrencia de actividades. La información deberá ser suficiente y habrá de proporcionarse antes del inicio de las actividades, cuando se produzca un cambio en las actividades concurrentes que sea relevante a efectos preventivos y cuando se haya producido una situación de emergencia. La información se facilitará por escrito cuando alguna de las empresas genere riesgos calificados como graves o muy graves. Cuando se produzca un accidente/incidente de trabajo, el empresario de la empresa concurrente deberá informar al coordinador de actividades empresariales de la FHC. Las empresas concurrentes deberán comunicarse de inmediato toda situación de emergencia susceptible de afectar a la salud o la seguridad de los trabajadores de las empresas presentes en el centro de trabajo. La información sobre los riesgos específicos de las empresas concurrentes deberá tenerse en cuenta por las demás en sus evaluaciones de riesgos y en la planificación de su actividad preventiva, considerando los riesgos que, siendo propios de cada empresa, surjan o se agraven precisamente por las circunstancias de concurrencia en que las actividades se desarrollan. En cumplimiento del deber de cooperación, los empresarios concurrentes en el centro de trabajo establecerán los medios de coordinación para la prevención de riesgos laborales que consideren necesarios y pertinentes. Al establecer los medios de coordinación se tendrán en cuenta el grado de peligrosidad de las actividades que se desarrollen en el centro de trabajo, el número de trabajadores de las empresas presentes en el centro de trabajo y la duración de la concurrencia de las actividades desarrolladas por tales empresas. Tendrá en cuenta la información recibida y la anexará a su Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales, trabajando consecuentemente. Las instrucciones entregadas serán cumplidas por todos los empresarios concurrentes y comunicadas a sus trabajadores respectivos. Dotará a su personal de los medios adecuados para el ejercicio de su actividad.

4 COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES ITPRL e Página 4 de 9 ESQUEMA DE ARBOL DE SUBCONTRATACIÓN FHC CONTRATISTA CONTRATA NIVEL 1 SUBCONTRATA NIVEL 2 SUBCONTRATA NIVEL2

5 COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES ITPRL e Página 5 de 9 Tabla con la relación de documentos en vigor y relación de trabajadores aptos. NOMBRE CONTRATA - SUBCONTRATA EMPRESA COOR. CONT/SUB Evaluación de R./Planifica. Cronograma Trabajos CERT.NO INH.ORG. PUBL. CORRIENTE PAGO S.S. REC.PREV + FORM + REA APERTURA CENTRO CONTRAT O SPA REVISIO NMAQ. CERTIF. MONT MED.AUX PROD. QUIM. TRABAJADORES TC2 /CUOTA AUTONOMOS FORMACION INFORMACION Evaluación de Riesgos EPI S APTITUD RR.MM AUTORIZACION MAQ+ FORM

6 COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES ITPRL e Página 6 de 9 CONTRATA PRINCIPAL: OBRAS DE CONSTRUCCIÓN R.D 1627/97 NOMBRE CONTRATA EMPRESA CONT/S UB SOLICITUD FIRMADO PSS PLANNING CERT.NO INH.ORG. PUBL. CORRIENTE PAGO S.S. REC.PREV + FORM REA APERTURA CENTRO CONTRAT O SPA REVISI ONMA Q. CERTIF. MONT MED.AUX PROD. QUÍMIC. TC1 TRABAJADORES TC2/ CUOTA AUTÓNOMOS FORMACION INFORMACION DEL PSS EPI S APTITUD RR.MM AUTORIZACION MAQ+ FORM

7 COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES ITPRL e Página 7 de 9 NOMBRE SUBCONTRATA EMPRESA CONT/SUB SOLICITUD FIRMADO ADHESION PSS PLANNING CERT.NO INH.ORG. PUBL. CORRIENTE PAGO S.S. REC.PREV + FORM REA APERTURA CENTRO CONTRAT O SPA REVISIO NMAQ. CERTIF. MONT MED.AUX TC1 TRABAJADORES TC2/ CUOTA AUTÓNOMOS FORMACION INFORMACION DEL PSS EPI S APTITUD RR.MM AUTORIZACION MAQ+ FORM

8 COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES ITPRL e Página 8 de 9 AUTÓNOMOS EMPRESA CONT/SUB SOLICITUD FIRMADO ADHESION PSS PLANNING CERT.NO INH.ORG. PUBL. CORRIENTE PAGO S.S. REC.PREV + FORM REA APERTURA CENTRO CONTRAT O SPA REVISIO NMAQ. CERTIF. MONT MED.AUX TC1 TRABAJADORES TC2/ CUOTA AUTÓNOMOS FORMACION INFORMACION DEL PSS EPI S APTITUD RR.MM AUTORIZACION MAQ+ FORM

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