CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERIA DE COMPUTACION Y SISTEMAS SÍLABO

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1 CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERIA DE COMPUTACION Y SISTEMAS SÍLABO I DATOS GENERALES 1.1 Asignatura : Costos y Presupuestos 1.2 Código : FG Ciclo : VII Ciclo 1.4 Créditos : 3 créditos 1.5 Semestre Académico : I Número de horas : 4h (2 horas de teoría y 2 de práctica) 1.7. Fecha de Inicio : 02 de Marzo del Fecha de culminación : 27 de Junio del Duración (en sem.) : 17 semanas 1.10 Pre Requisito : Macroeconomía 1.11 Responsable : CPCC. Roberto Carlos Alvarez Loayza II SUMILLA El desarrollo de la presente asignatura, permitirá al alumno estudiar e investigar la determinación de los costos en los diferentes tipos de empresas, establecer los precios, los sistemas de costos, el análisis del costo volumen utilidad, así como la metodología para la planeación y formulación del presupuesto y los estados financieros presupuestados. III COMPETENCIAS 3.1. Competencia General: Proporcionar al alumnado los conocimientos teóricos y prácticos sobre los conceptos de costos, precios y presupuestos, los elementos que lo conforman y su aplicación actualizada en las Empresas Industriales, Comerciales y de Servicios, que conforman el mundo de los negocios Competencias Específicas: Identifica y conoce los sistemas de costos Identifica y conoce los sistemas de precios Determina y analiza el punto de equilibrio Determina y analiza el costo volumen y utilidad de una empresa Elabora el Presupuesto Maestro y formula los Estados Financieros.

2 IV PROGRAMACIÓN DE LAS UNIDADES DE APRENDIZAJE PRIMERA UNIDAD: LOS COSTOS: DOCTRINAS, APLICACIONES Y PROPÓSITOS. Competencia: Identifica y conoce los los sistemas de costos. CONCEPTUAL/ PROCEDIMENTALES ACTITUDINALES Definición, objeto e importancia de los costos. Elementos y clasificación de los costos. Los costos en las empresas comerciales, industriales y de servicios.. Elabora las definiciones de los costos y el campo donde actúan. Identifica y analiza los componentes o elementos de del costo de producción, su importancia en el crecimiento de la empresa. Analiza cada componente del costo de producción y comercialización. Diseña métodos y técnicas adecuadas para manejar y controlar los costos de un producto y/o servicios. Valora la importancia de la contabilidad de costos para el desarrollo empresarial. Reconoce la necesidad de determinar el costo unitario y total de un producto y de un servicio. Critica algunas técnicas, métodos que se utilizan tradicionalmente en el campo de los costos. Inicia un proceso de mejoramiento y actualización en las técnicas y métodos para calcular el costo total de producción. Interacción con el contenido y exposición. Diálogo heurístico Del 02/03/2015 al 28/03/2015 Práctica o trabajo calificado: Trabajo grupal EVALUACIÓN Conoce el concepto y objeto de los costos. Conoce los elementos y la clasificación de los costos. Identifica los costos en las empresas comerciales, industriales y de servicios. Explica el concepto y el objeto de los costos. Explica la importancia de conocer los elementos y la clasificación de los costos. Aplica los costos en las empresas comerciales, industriales y de servicios.

3 SEGUNDA UNIDAD: SISTEMAS DE COSTOS Y DE PRECIOS Competencia: Identifica y conoce los sistemas de costos y precios. CONCEPTUAL/ PROCEDIMENTALES ACTITUDINALES Sistema de costos por órdenes. Sistema de costos por procesos. Sistema de costo de productos conjuntos y subproductos. Sistema de costos estimados. Sistema de costos estándar Consulta y analiza información acerca de los sistemas de costeo de bienes y servicios. Analiza las características de cada uno de los sistemas de costeo. Sintetiza la importancia de cada uno de los sistemas de costeo. Compara las ventajas y desventajas de dichos sistemas de costeo, en beneficio de la empresa. Muestra interés por el conocimiento dé cada sistema de costeo industrial. Problematiza los elementos estructurales de cada sistema. Suscita diálogo sobre el uso y cálculo de los sistemas de costeo. Valora la importancia en cada sistema de costeo. Reconoce la necesidad de la información contable para la toma de decisiones. Del 30/03/15 al 25/04/15 Práctica o trabajo calificado: Trabajo grupal EVALUACION ( Examen Parcial: Del 27 de Abril al 02 de Mayo del 2015 ) Reconoce los distintos tipos de sistemas de costos. Explica los distintos tipos de sistemas de costo. Reconoce la importancia de los tipos de sistemas de costo. Explica la importancia de cada uno de los sistemas de costo.

4 TERCERA UNIDAD: PUNTO DE EQUILIBRIO COSTO VOLUMEN - UTILIDAD Competencia: Determina y analiza el punto de equilibrio costo volumen utilidad de la empresa. CONCEPTUAL/ PROCEDIMENTALES ACTITUDINALES Punto de equilibrio. Teoría de precios. Análisis del costo-volumenutilidad. Consulta y analiza información sobre los costos de producción. Identifica y analiza la importancia del punto de equilibrio. Sintetiza lo esencial de la relación costo-volumenutilidad. Compara los métodos para interpretar el punto de equilibrio. Valora la importancia de la naturaleza de los costos de producción. Muestra interés por el conocimiento del proceso de producción y el punto de equilibrio para la toma de decisiones. Suscita diálogo referente a la relación costo volumen utilidad. Del 27/04/15 al 23/05/15 Práctica o trabajo calificado: Trabajo Grupal EVALUACIÓN Reconoce la importancia de determinar el punto de equilibrio en la empresa. Explica la importancia de determinar el punto de equilibrio. Reconoce la importancia de realizar el análisis costo volumen utilidad. Explica la importancia de realizar el análisis costo volumen utilidad.

5 CUARTA UNIDAD: PRESUPUESTO Competencia: Elabora e interpreta los distintos tipos de presupuesto en la empresa. CONCEPTUAL/ PROCEDIMENTALES ACTITUDINALES Presupuesto: Conceptos, etapas en la formulación, clasificación. Presupuesto operativo Presupuesto maestro. Presupuesto de ventas y producción. Consulta y analiza información sobre el presupuesto empresarial. Analiza las etapas para elaborar un presupuesto. Compara los diferentes tipos de presupuesto. Identifica técnicas para elaborar un presupuesto operativo y financiero. Práctica o trabajo calificado: Trabajo Grupal Valora la importancia del presupuesto en el crecimiento de la empresa. Muestra interés por presupuesto empresarial. Reconoce la necesidad del presupuesto en la organización de la empresa. Interacción con el contenido y exposición. Del 01/06/15 al 27/06/15 EVALUACION ( Examen Final: Del 22 de Junio al 27 de Junio del 2015 ) Conoce el concepto y las etapas de formulación del presupuesto. Explica la importancia del presupuesto en la empresa. Realiza la formulación de los distintos tipos de presupuesto. Interpreta el resultado obtenido en la elaboración de los distintos tipos de presupuesto.

6 V. MATERIAL DIDÁCTICO Pizarra acrílica, plumones y mota Separatas Libros y textos de consulta según bibliografía referencial Proyector multimedia. Diapositivas VI. PARA LA EVALUACION La evaluación es un proceso que forma parte de la enseñanza y del aprendizaje, una tarea que se realiza antes-durante-después del proceso de formación, teniendo en cuenta su carácter sistémico, continuo e integral que nos permite observar, recoger, describir, analizar y explicar información importante acerca de posibilidades, necesidades y logros del estudiante con la finalidad de reflexionar, valorar y tomar decisiones oportunas para mejorar la enseñanza y el aprendizaje. La evaluación será permanente e integral, según los criterios e indicadores especificados por unidad. En este marco, se detalla la forma en que se va efectuar el proceso de evaluación de los aprendizajes de la signatura: 6.1 Criterio: La evaluación es permanente y se calificará en sistema vigesimal (0 a 20). 6.2 Procedimientos: Se empleará para evaluar: exámenes escritos y trabajos de producción. Los conocimientos se evalúan mediante exámenes escritos (Parcial y Final), exámenes al final de cada unidad, pruebas de comprensión al final de clase sobre los temas de clase y de la investigación bibliográfica. Los procedimientos se evalúan mediante trabajos en clase, exposiciones, sustentaciones y presentación de fichas bibliográficas. Las actitudes se evalúan aplicando escalas actitudinales respecto a los contenidos tratados y fichas de observación personal (puntualidad, responsabilidad, respeto entre otros valores) 6.3 Requisitos de aprobación: a) Asistencia: La asistencia es obligatoria, record de asistencia (Asistencia mínima 70%) Inasistencias mayores al 30% del total de clases descalifica al estudiante. b) Calificación: La Evaluación Continua (EC) es un promedio ponderado de las evaluaciones del proceso de aprestamiento y equivale al 60% de la nota final de la asignatura. Está dado de la siguiente forma: EVALUACIÓN CONTINUA (EC) PESO % C1: Promedio de trabajos de producción. 20% C2: Promedio de pruebas de comprensión. 35% C3: Promedio de exámenes por unidad. 45% TOTAL 100% NOTA FINAL DE EVALUACIÓN CONTINUA EC = 0.20*C *C *C3 El estudiante aprobará la asignatura si logra un promedio igual o mayor que 12 de acuerdo a la siguiente fórmula: N.P = EP ( 15% ) + EC ( 60% ) + EF ( 25%) N.P : Nota Promocional. EP : Examen Parcial. EF : Examen Final. EC : Evaluación Continua.

7 VII. BIBLIOGRAFÍA 1. Contabilidad de costos Backer Jacobsen, Contabilidad de costos y presupuestos Jorge Díaz Mosto, Contabilidad de Costos Fabozzi Polimeni, Contabilidad de costos: enfoque gerencial y de gestión Carlos Fernández Cuevas, Contabilidad de costos: Enfoque peruano internacional Carlos Fernández Cuevas, Costos y presupuestos Jaime Flores Soria, Costos y Presupuestos 2013, Juan Paulo Rivero Zanatta Lima UPC Fondo EDitorial Iquitos, Enero 2015

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