Repaso de la Capacitación de un Ambiente Seguro Diócesis de Savannah

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1 Repaso de la Capacitación de un Ambiente Seguro Diócesis de Savannah (Se debe revisar, firmar y enviar este documento a su parroquia/escuela/ centro de promoción de la diócesis cada cinco años, para mantener su certificación para enseñar a menores en la diócesis). El Estatuto El Estatuto para la protección de niños y jóvenes fue elaborado por la Conferencia de Obispos Católicos de los Estados Unidos (USCCB por sus siglas en inglés) tras su reunión en Dallas, Texas en 2002 para abordar la actual crisis de abuso sexual en la Iglesia Católica. El Estatuto es la "Promesa de los Obispos de Proteger, el Compromiso de Sanar". Establece un patrón de acciones y políticas a seguir por cada diócesis en un esfuerzo por crear y mantener ambientes seguros para los menores a través de cada diócesis. Entre las acciones incluidas en el Estatuto, cada diócesis necesita certificar empleados adultos y voluntarios que se relacionan con menores de edad en el desempeño de sus ministerios. Por ejemplo, los adultos que requieren certificación son: sacerdotes, diáconos, hermanos y hermanas religiosos, seminaristas, candidatos a diácono, profesores, instructores de educación religiosa, asistentes capacitados, consejeros, enfermeras escolares, entrenadores, ujieres, ministros eucarísticos, directores de música, capacitadores de monaguillos, ministros de jóvenes y asesores, líderes y ayudantes del grupo de scouts patrocinado por la iglesia o escuela, chaperones, voluntarios del comedor y voluntarios del receso, guardería y todo personal de cuidado de la escuela, cualquier otro adulto empleado o voluntario nombrado por el párroco, director o agencia de dirección. Independientemente de la diócesis, todo adulto debe cumplir los siguientes tres requisitos para estar certificado para tratar a menores de edad: recibir la capacitación de un ambiente seguro, someterse a una verificación de antecedentes penales y leer y firmar el código diocesano de conducta. Para asegurar que las diócesis están cumpliendo con las disposiciones del Estatuto, toda diócesis en los Estados Unidos está sujeta a una Auditoría de Cumplimiento anual que se lleva a cabo por medio de una agencia auditora externa, bajo la dirección de la USCCB. Los resultados de estas auditorías anuales se publican en el sitio web de USCCB cada primavera. Requisitos para la Certificación Capacitación En la diócesis de Savannah, el programa de capacitación en un ambiente seguro que se requiere es el programa VIRTUS Protegiendo a los Niños de Dios de los Adultos. Se requiere la asistencia de todos los empleados y voluntarios de 18 años de edad o mayores a la capacitación VIRTUS, o de quienes tengan interacción con los menores en su ministerio. Además de asistir a la capacitación, es necesario que cada persona registre su asistencia en línea en el sitio web de VIRTUS (www.virtus.org). El registro en línea es el hecho que crea una cuenta individual en VIRTUS. Esta cuenta también establece un repositorio de la fecha de verificación de antecedentes penales de la persona y fecha de firma del código de conducta.

2 La asistencia a esta capacitación es requisito una sola vez (seguida por una actualización cada cinco años). Si una persona llega a la diócesis de Savannah procedente de otra diócesis, que también utiliza el mismo programa VIRTUS, la cuenta VIRTUS de dicho individuo se transfiere a Savannah y no es necesaria una capacitación adicional. Si un individuo de otra diócesis ha recibido la capacitación de un programa de capacitación diferente, se acepta temporalmente su certificación hasta que complete su asistencia a una capacitación VIRTUS. La nueva capacitación (VIRTUS) debe realizarse tan pronto como sea posible. SE debe leer y firmar este documento de Repaso de la Capacitación de Ambiente Seguro cada cinco años. La página con la firma se mantendrá en la parroquia/escuela/ centro de promoción. Verificación de antecedentes penales Es necesario llevar a cabo la verificación de antecedentes penales cada cinco años para mantener la certificación, aunque bajo ciertas circunstancias, especialmente en el sistema de Escuelas Católicas, se podrían requerir controles más frecuentes. La diócesis aceptará antecedentes de agencias policiales, proveedores comerciales conocidos, o verificación de antecedentes del empleador de la persona siempre y cuando sea menor de cinco años. Las parroquias/escuelas/centros de extensión de la diócesis mantendrán los formularios de autorización para verificación de antecedentes de aquellas personas a quienes se realizó una verificación de antecedentes. Código de conducta Es necesario leer el Código de Conducta de Quienes Trabajan con Menores de la Diócesis como parte del proceso de certificación. La última página de este código requiere que el lector firme y coloque la fecha en el documento, certificando que ha leído y entendido los requisitos de este código. La parroquia/escuela/centro de extensión mantendrá la página con la firma. Capacitación en un Ambiente Seguro para Menores Aunque no se incluye como requisito en el Estatuto original, las escuelas y parroquias diocesanas ahora están obligadas a ofrecer capacitación en un ambiente seguro a todos los estudiantes matriculados en las escuelas y programas de educación religiosa. El Obispo Hartmayer ha aprobado tres programas para este propósito: Enseñando Seguridad en el Contacto Físico de VIRTUS; Child Lures; Contacto Físico Bueno y Malo. Contacto Físico Bueno y Malo es el programa que ha elegido el Departamento de Educación de Georgia para usar en las escuelas públicas de Georgia. Si los estudiantes están recibiendo el programa Contacto Físico Bueno y Malo en su clase de educación religiosa en su escuela pública, esto cumple con el requisito diocesano de educación en un ambiente seguro. Los padres/tutores tienen la oportunidad de optar por excluir a su hijo de esta formación, pero deberán proporcionar a la escuela/parroquia un formulario firmado a este efecto. Los padres que elijan excluir a su hijo recibirán un documento de capacitación para facilitar su responsabilidad para llevar ellos a cabo esta capacitación. Las parroquias/escuelas mantendrán los formularios de exclusión firmados que los padres/tutores entreguen. Abuso Sexual Infantil Víctimas Entre 5 y 10 por ciento de hombres adultos dicen que fueron abusados cuando fueron niños, y la cifra es 20 por ciento de mujeres adultas. Los estudios estiman que sólo 11 por ciento de los casos fueron

3 abusos cometidos por desconocidos, y una tercera parte de los abusadores fueron familiares biológicos de la víctima. Además, un extenso estudio de los informes de abuso sexual recibidos durante un período prolongado de tiempo en una gran área metropolitana, encontró que menos del 5% de los informes hechos por los niños eran falsos. Un sistema nacional de información basado en incidentes, publicó un informe de agencias policiales de 12 estados, que abarcó el período Este informe indica que una de cada tres víctimas de agresión sexual que informó a la policía, era menor de 12 años de edad. Indicadores de abuso Las víctimas presentan un cambio repentino en su comportamiento. Se tornan caprichosos o agresivos. Pierden el interés en la escuela o en sus calificaciones. Dejan de tener cuidado de su higiene personal. Abusadores Muchos modelos explican los diferentes tipos de abusadores sexuales de niños. El siguiente es uno de estos modelos: Delincuente con preferencias: uno que prefiere tener un niño como pareja social, romántica y sexual en lugar de tener un adulto. Delincuente por situación: quien no necesariamente prefiere niños pero ofende bajo un determinado conjunto de circunstancias (cuando está intoxicado, deprimido, ansioso). Delincuente indiscriminado: uno que simplemente se aprovecha de cualquier persona vulnerable que tenga disponible (niño, adulto incapacitado, adolescente hospitalizado, persona de edad avanzada). Un Plan de Protección Paso Uno: Conozca las Señales de Advertencia del Abusador Desalienta a otros adultos a que participen o vigilen. Siempre quiere estar a solas con los jóvenes. Tiene mayor entusiasmo por estar con niños que con adultos. Da regalos a los niños, a menudo sin permiso. Toca excesivamente. Siempre quiere forcejear o hacer cosquillas. Piensa que las reglas no se aplican a él. Permite a los jóvenes participar en actividades que sus padres no permitirían. Utiliza lenguaje soez o cuenta chistes sucios a los niños. Muestra pornografía a los jóvenes. Paso Dos Controle el Acceso Lleve a cabo la verificación de antecedentes penales de todos los empleados/voluntarios adultos que tengan contacto con menores en parroquias/escuelas, actividades, etc. Paso Tres Supervise Todos los Programas Se deben supervisar todos los programas para niños. Identificar las áreas aisladas. Restringir el ingreso de los niños a áreas reservadas para el personal. Reunirse con los niños sólo donde otros adultos puedan tener acceso libre. Asegurarse que en los programas participen suficiente número de adultos. Permita que los padres tengan acceso a todos los programas.

4 Paso Cuatro Tenga en Cuenta Sepa lo que sucede en la vida de sus hijos (los padres deben hablar, escuchar y observar). Paso Cinco Comunique Sus Preocupaciones Confronte o diga cuándo está incómodo con una situación; hable con un supervisor si sospecha de un abuso. Tecnología La realidad es que no hay nada absolutamente privado en internet. La internet se ha convertido en el nuevo "patio de juegos" de muchos abusadores. Se debe recomendar a niños y adolescentes que se comuniquen electrónicamente sólo con amigos o personas que conocen. Como padre o adulto responsable, debe insistir en que sus hijos nunca den información personal por internet, ni que conozcan físicamente a alguien con quien se han comunicado solamente en línea. Los adultos responsables deben involucrarse activamente en cómo un niño o un adolescente utilizan la tecnología. Eche un vistazo al teléfono celular de su niño o adolescente y vea con quien intercala mensajes de texto y qué fotos se han tomado o están almacenadas en el teléfono. El uso indebido de dispositivos de comunicación como la práctica de "sexting" ha creado toda una nueva área de preocupación. En 2010, 16 estados promulgaron leyes para abordar este tema y por lo menos 21 estados más estaban considerando proyectos de ley o resoluciones con referencia al "sexting". El resultado es que no sólo podría ser un aspecto de seguridad el que se deba considerar, sino que un menor podría ser acusado de un delito menor. Reportando un Abuso Sexual Los reportes contra un empleado/voluntario de la Diócesis deben hacerse a su supervisor, o si existe alguna duda en relación con el supuesto destinatario del informe para que responda debidamente, la persona que reporta puede informar en su lugar directamente al párroco/administrador de la parroquia/director según sea el caso, o (si sigue la duda con este individuo) se debe reportar directamente al Director de la Oficina para la Protección de Niños y Jóvenes o al Superintendente de la Oficina de Escuelas Católicas que corresponda. A partir del 01 de julio de 2012, la Ley 1176 de la Cámara de Representantes de Georgia amplió los requisitos de notificación obligatorios para incluir organizaciones al servicio del niño. En concreto, el sub-párrafo (b)(5) de la sección del Código Oficial de Georgia Comentado queda modificado como sigue: personal de la organización al servicio de la niñez significa personas empleadas o voluntarios en una empresa u organización, bien sea pública, privada, con fines de lucro, sin fines de lucro, o voluntaria, que provea cuidado, trato, educación, capacitación, supervisión, entrenamiento, consejería, programas recreativos o refugio a niños". Esta nueva definición extiende los requisitos de notificación obligatorios a todos los empleados y a todos los voluntarios. Esto incluye padres, entrenadores, voluntarios de la comunidad y miembros del consejo de escuelas independientes. A partir de la observación hecha por la primera persona que hizo el reporte, se mantendrá en la parroquia/escuela por escrito, un registro continuo de eventos, acciones tomadas así como la hora. Se seguirán los protocolos establecidos por la parroquia/ Oficina de Escuelas Católicas.

5 Material de Referencia Información detallada referente a políticas, procedimientos, instrucciones y formularios relativos a todas las acciones de ambiente seguro están disponibles en el sitio web de la Oficina para la Protección de los Niños y Jóvenes (www.diosav.orgchildyouthprotection). CONFIRMACION He leído y entendido el material antes mencionado relativo al Repaso de la Capacitación en un Ambiente Seguro. Nombre: Posición: Nombre de la parroquia, escuela o institución: Ciudad: Firma: Fecha:

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