PROYECTO DOCENTE ASIGNATURA: "Bases Jurídicas de la Prevención"

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1 PROYECTO DOCENTE ASIGNATURA: "Bases Jurídicas de la Prevención" Grupo: Grp Bases Jurídicas de la Prevención.(938119) Titulacion: M.U.en Seguridad Integral en la Industria y Prevención Riesgos Laborales Curso: DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA/GRUPO Titulación: Año del plan de estudio: Centro: Asignatura: Código: Tipo: Curso: Período de impartición: Ciclo: Grupo: Créditos: Horas: Área: Departamento: Dirección postal: M.U.en Seguridad Integral en la Industria y Prevención Riesgos Laborales 2010 Escuela Politécnica Superior Bases Jurídicas de la Prevención Obligatoria 1º Primer Cuatrimestre 2º Grp Bases Jurídicas de la Prevención. (1) Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Área principal) Derecho del Trabajo y de la Seg. Social (Departamento responsable) FACULTAD DE DERECHO, Campus Ramón y Cajal, C/ Enramadilla, SEVILLA Dirección electrónica: COORDINADOR DE LA ASIGNATURA DIAZ ESCUDERO, JULIO PROFESORADO 1 DIAZ ESCUDERO, JULIO Curso académico: 2016/2017 Última modificación: de 6

2 OBJETIVOS Y COMPETENCIAS Objetivos docentes específicos Proporcionar al alumno las nociones y herramientas elementales propias del ordenamiento jurídico de la prevención de riesgos laborales y su aplicación. Competencias Competencias transversales/genéricas Capacidad de análisis y síntesis Habilidades para recuperar y analizar información desde diferentes fuentes Capacidad para aplicar la teoría a la práctica Habilidad para trabajar de forma autónoma Capacidad para un compromiso con la calidad ambiental Competencias específicas Conocer y aplicar la normativa de prevención de riesgos laborales, identificando las instituciones jurídicas que componen el sistema preventivo Capacidad para identificar e interrelacionar los distintos factores que intervienen en el ámbito de la salud laboral CONTENIDOS DE LA ASIGNATURA Relación sucinta de los contenidos (bloques temáticos en su caso) -Introducción al Derecho de la Prevención de Riesgos Laborales: Fuentes -Conceptos básicos del Derecho de la Prevención de Riesgos Laborales -Seguridad Social de los Riesgos Profesionales -Derechos y obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales -Responsabilidades y sanciones Relación detallada y ordenación temporal de los contenidos Introducción: Conceptos básicos del Derecho de la Prevención de Riesgos Laobrales (Sesión I) Fuentes (Sesiones II y III) -Fuentes de origen internacional: la OIIT y el Derecho Comunitario en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo -La Seguridad y Salud en el Texto Constitucional -La Ley de Prevención de Riesgos Laborales -El desarrollo reglamentario -La negociación colectiva en materia de Prevención de Riesgos Laborales Seguridad Social de los Riesgos Profesionales (Sesión IV) -El concepto de accidente de trabajo -La enfermedad profesional y las enfermedades derivadas del trabajo Derechos y obligaciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales (Sesiones V, VI y VII) -El deber empresarial de garantizar la seguridad y salud -Los principios de la acción preventiva -Obligaciones específicas: evaluación, planificación, información, formación, vigilancia de la salud, situaciones de especial riesgo, protección de colectivos específicos, organización de la prevención en la empresa, participación y representación de los trabajadores Rsponsabilidades y sanciones (sesiones VIII, IX y X) -Responsabilidades administrativas y penales -Responsabilidad civil por daños y perjuicios y recargo de prestaciones ACTIVIDADES FORMATIVAS Relación de actividades formativas del cuatrimestre Curso académico: 2016/2017 Última modificación: de 6

3 Clases teóricas Horas presenciales: Horas no presenciales: Metodología de enseñanza-aprendizaje: Las clases teóricas, según los casos, se basarán en la explicación del profesor o sistematizarán, complementarán o sustituirán el manual u otros materiales recomendados por aquél. Las clases versarán sobre los aspectos esenciales de la materia objeto del temario, fomentándose la participación de los estudiantes, de manera que la enseñanza no se base en un sistema pasivo de recepción de información. Competencias que desarrolla: Capacidad de análisis y síntesis Conocimientos generales básicos Comunicación oral en lengua nativa Capacidad de aprender Competencias específicas Prácticas (otras) Horas presenciales: Horas no presenciales: Metodología de enseñanza-aprendizaje: Algunas de las horas lectivas se dedicarán a la resolución de casos prácticos basados en situaciones concretas y su discusión en clase. Estas clases podrán revestir también la forma de comentarios de textos (normativos, jurisprudenciales o doctrinales) cuya lectura sea recomendada por el profesor. También la resolución de cuestionarios de respuestas múltiples Competencias que desarrolla: Capacidad de análisis y síntesis Habilidades para recuperar y analizar información desde diferentes fuentes Resolución de problemas Toma de decisiones Capacidad para aplicar la teoría a la práctica Habilidad para trabajar de forma autónoma Competencias específicas Clases teóricas Horas presenciales: Horas no presenciales: BIBLIOGRAFÍA E INFORMACIÓN ADICIONAL Bibliografía general MANUAL DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. (Seguridad, Higiene y Salud en el trabajo) García Ninet, J.I., et altri Publicación: Atelier Sistema de Prevención de Riesgos Laborales Igartua Miró, M. T Publicación: Tecnos Curso académico: 2016/2017 Última modificación: de 6

4 Curso de Prevención de Riesgos Laborales López Gandía, J. y Blasco Lahoz, J.F. Publicación: Tirant lo Blanch El sistema normativo de la prevención de riesgos laborales Muñoz Ruiz, A.B. Publicación: Lex Nova Derecho de la prevención de riesgos laborales Sala Franco, T. Publicación: Tirant lo Blanch Publicación: Información adicional Ley de Prevención de Riesgos Laborales actualizada SISTEMAS Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y CALIFICACIÓN Sistema de evaluación Examen y participación activa en clase Al final del período de docencia habrá una prueba escrita de los conocimientos adquiridos También servirán como criterio de evaluación la asistencia y participación del alumno en clase, así como la realización de trabajos o actividades voluntarios sugeridos por el profesor Criterios de calificación La prueba escrita se compondrá de preguntas que abarquen los contenidos del programa de la asignatura que tendrá un valor del 70% de la nota final, repartiéndose el 30% restante entre la asistencia a clases, participación en las mismas y resolución de trabajos y casos prácticos. Para puntuar esta parte deberá tenerse aprobada la prueba escrita. CALENDARIO DE EXÁMENES Consulte al Centro para obtener información sobre el calendario de exámenes. TRIBUNALES ESPECÍFICOS DE EVALUACIÓN Y APELACIÓN Presidente: Vocal: Secretario: Segundo suplente: Tercer suplente: FELIX SALVADOR PEREZ MARIA DEL CARMEN AGUILAR DEL CASTILLO MARIA TERESA IGARTUA MIRO JESUS CRUZ VILLALON MARIA JOSE BORGE MONTERO Curso académico: 2016/2017 Última modificación: de 6

5 ANEXO 1: HORARIOS DEL GRUPO DEL PROYECTO DOCENTE Los horarios de las actividades no principales se facilitarán durante el curso. GRUPO: Grp Bases Jurídicas de la Prevención. (938119) Calendario del grupo CLASES DEL PROFESOR: DIAZ ESCUDERO, JULIO Jueves Del 31/10/2016 al 06/11/2016 Hora: De 17:15 a 19:15 Viernes Del 31/10/2016 al 06/11/2016 Hora: De 19:30 a 21:30 Del 07/11/2016 al 13/11/2016 Hora: De 17:15 a 19:15 Hora: De 17:15 a 19:15 Jueves Del 07/11/2016 al 13/11/2016 Hora: De 17:15 a 19:15 Del 21/11/2016 al 27/11/2016 Hora: De 17:15 a 19:15 Del 28/11/2016 al 04/12/2016 Hora: De 17:15 a 19:15 Del 12/12/2016 al 18/12/2016 Hora: De 17:15 a 19:15 Curso académico: 2016/2017 Última modificación: de 6

6 Del 09/01/2017 al 15/01/2017 Hora: De 17:15 a 19:15 Del 16/01/2017 al 22/01/2017 Hora: De 17:15 a 19:15 Curso académico: 2016/2017 Última modificación: de 6