Master en Administración y Dirección de Empresas MBA. 17ª Promoción

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1 Master en Administración y Dirección de Empresas MBA 17ª Promoción CESMA Escuela de Negocios MBA

2 Master en Administración y Dirección de Empresas 17ª Promoción El MBA de CESMA Escuela de Negocios tiene como principal objetivo formar al más alto nivel a jóvenes profesionales, de manera que puedan conocer las herramientas más avanzadas de gestión empresarial y lleguen a convertirse en futuros líderes directivos empresariales. Al finalizar el programa, los alumnos incrementan su valor añadido profesional, estando en disposición de ofrecer ese valor e incrementarlo en las empresas y organizaciones en las que desempeñen su actividad profesional. En CESMA Escuela de Negocios te espera un equipo de profesionales convencido de que quien decide estudiar el MBA con nosotros merece una formación personalizada y una tutorización permanente. Para ello, hemos apostado porque nuestros alumnos no sólo lleguen a adquirir competencias directivas, sino que desarrollen sus habilidades personales, que les van a permitir alcanzar un mayor autocontrol, automotivación y empatía, fortaleciendo los aspectos de relación con los demás, verdadera capacidad competitiva y diferenciadora del alumno CESMA para las empresas actuales. El claustro de profesores del MBA está principalmente compuesto por profesionales en activo, lo que junto a su experiencia docente, garantiza una actualización permanente de contenidos, haciendo llegar al alumno los conocimientos y mejoras que ellos mismos necesitan en su diario desempeño profesional. La formación del MBA se complementa desde nuestro Departamento de Orientación y Desarrollo Profesional, que ofrece una eficaz bolsa de empleo, así como un programa de orientación y preparación para la inmersión o promoción en el mercado laboral. Deseamos que el programa resulte de tu interés y podamos compartir experiencias y aprendizajes en nuestra Escuela. Por ello, quiero invitarte a cursar nuestro MBA en CESMA Escuela de Negocios. Serán 12 meses de intensa dedicación, en los que el trabajo conjunto con otros participantes, así como la frecuente interacción con el profesor, conferenciantes invitados y resto de alumnos, permitirán obtener una formación avanzada y un conjunto de conocimientos y capacidades esenciales para el desarrollo con éxito de la actividad profesional. Francisco Ubierna Gómez Director Académico CESMA Escuela de Negocios CESMA Escuela de Negocios MBA

3 O bjetivos: El objetivo esencial de este programa consiste en proporcionar a los participantes los conocimientos y habilidades que les capaciten para ejercer con eficacia funciones gerenciales en empresas e instituciones. Razonablemente, el desarrollo de las funciones de dirección exige un conocimiento de los instrumentos y sistemas para la planificación y gestión global del negocio, así como para la definición de políticas por áreas funcionales. No obstante, estos conocimientos deben complementarse con el desarrollo de habilidades directivas que estimulen la capacidad de análisis y de toma de decisiones, el liderazgo y la comunicación, así como actitudes orientadas a la creatividad y la iniciativa empresarial. En cuanto a los objetivos específicos destacamos los siguientes: Introducir al alumno en el mundo empresarial, desde el conocimiento conceptual hasta la práctica. Adquirir y utilizar los conocimientos y herramientas de gestión básicos de todas las áreas funcionales de la empresa, comercial y marketing, finanzas, recursos humanos, operaciones, etc., necesarios para la dirección de empresas. Desarrollar y potenciar las capacidades de pensar y de análisis y síntesis necesarias para adquirir una visión general del negocio así como de la empresa como una unidad integrada. Desarrollar las habilidades personales e interpersonales para favorecer el desempeño óptimo de la actividad profesional. Potenciar las capacidades de comunicación y negociación en entornos complejos y cambiantes. Desarrollar y potenciar capacidades para trabajar en equipo de forma eficiente. Entender que una gestión eficiente se basa siempre en la colaboración y el apoyo de las personas que trabajan a todos los niveles de la organización. Conocer los pasos necesarios para la puesta en marcha de una empresa, elaborando un plan de empresa o business plan. M etodología: El MBA es el resultado de un plan didáctico de comprobada eficacia para el desarrollo de las habilidades, políticas y técnicas, que favorezcan la formulación de planes de acción coherentes y que tengan en cuenta a la empresa como un todo. El punto de vista es integrador, por encima de la mera consideración de cada parte. El programa se desarrolla a través de sesiones que combinan la presentación de conceptos y metodologías con la preparación y discusión de numerosos casos prácticos por parte de los alumnos. El método del caso proporciona una forma de aprendizaje absorbente. Los casos son mucho más que ejemplos para la comprensión de un modelo particular o de una teoría; son descripciones de situaciones empresariales reales, más o menos complejas, que sirven de base de discusión más que de paradigma de lo que se debería hacer. CESMA Escuela de Negocios MBA

4 MÉTODO DEL CASO Lectura de notas técnicas y casos Trabajo individual Trabajo en equipo Discusión y resolución en grupo en el aula Teoría armazón conceptual En todas las sesiones se estimula la participación de los alumnos, el trabajo en equipo y el intercambio de experiencias, para dotar al programa de una orientación eminentemente práctica. El cuadro de profesiones está formado por directivos y especialistas en las distintas áreas y contenidos del curso que cuentan con una amplia experiencia tanto docente como profesional. El programa intenta reproducir situaciones reales de gestión empresarial, con una intensa dedicación al trabajo en equipo. Los participantes se dividen en grupos formales de trabajo, con miembros intencionadamente heterogéneos y complementarios. En cada grupo se estudian y discuten los casos diariamente como preparación de las sesiones generales. La metodología de aprendizaje incluye: Sesiones didácticas. Sesiones de trabajo en equipo. Sesiones de análisis y solución con Método del Caso. Presentaciones individuales y en grupo de trabajos. Ejercicios. Dinámicas de grupo y Role Playing. A quién se dirige El programa MBA se dirige a Titulados universitarios de cualquier especialidad sin experiencia o con uno o dos años de experiencia previa, que precisen una capacitación global en gestión de negocios para el desarrollo eficiente de las funciones de dirección en empresas o instituciones. Perfil de los alumnos El perfil de los alumnos que han cursado el MBA en las tres últimas promociones es el siguiente: Edad media: 25 años Hombres: 60%; Mujeres 40% Extranjeros: 10% CESMA Escuela de Negocios MBA

5 Titulaciones cursadas 10% 10% 5% Administración Empresas Ingenierías Publicidad/Marketing 20% 55% Derecho Otros T itulación: Para obtener el título Master en Dirección y Administración de Empresas (MBA), los alumnos deberán seguir con aprovechamiento el desarrollo de todo el curso, cumplir con los requisitos mínimos de asistencia a clase establecidos en las normas académicas de la Escuela y superar las pruebas de evaluación continua exigidas en este programa. Al finalizar el Master, los alumnos deberán presentar y defender en grupo un Plan de Empresa. Los participantes reciben al comienzo del programa la Guía del MBA, con toda la información necesaria para el perfecto desarrollo del mismo. P roceso de admisión: Para matricularse en cualquiera de los cursos de Postgrado, CESMA Escuela de Negocios lleva a cabo un proceso de selección y admisión de los candidatos basado en el análisis del expediente académico y el currículum vitae y la realización de entrevistas personales, cuya misión es comprobar el nivel de formación y/o experiencia previa acreditadas, a efectos de garantizar la idoneidad del colectivo de asistentes. (Formulario y Documentos Académicos) Formulario completado Título y Expediente Académico Curriculum Vitae DNI/Pasaporte 2 fotografías Prueba Admisión (Dpto. Admisiones) Entrevista Personal (Dirección Académica) Comité Admisiones ADMISIÓN AL PROGRAMA CESMA Escuela de Negocios MBA

6 esarrollo profesional: CESMA dispone de un departamento especializado dedicado exclusivamente a prestar los siguientes servicios a los alumnos matriculados en este Dprograma: o o o o Orientación para el desarrollo de su carrera profesional y/o acceso al mercado laboral Propuesta de ofertas para la realización de prácticas en empresas para los alumnos con menor experiencia Ofertas de trabajo y mejora de empleo Foro de empleo CESMA cuenta hasta la fecha con la colaboración de más de empresas en este departamento. Departamento de Desarrollo Profesional Gerencia Orientación Profesional Bolsa de Empleo Prácticas Empresariales empresas colaboradoras CESMA Escuela de Negocios MBA

7 ACESMA, Asociación de Antiguos Alumnos de CESMA Escuela de Negocios Durante el desarrollo del programa, los alumnos entran a formar parte de ACESMA, la Asociación de Antiguos Alumnos de CESMA Escuela de Negocios, estando invitados a participar en todas las actividades que la misma organice. Los objetivos prioritarios de ACESMA son: Desarrollo profesional y cultural de sus miembros. Favorecer la actualización profesional de los asociados y el desarrollo de actividades formativas, lúdicas y culturales. Vincular ACESMA con empresas y profesionales de prestigio. Potenciar la imagen de CESMA Escuela de Negocios y ACESMA Entre las actividades de la Asociación destacamos las siguientes, alguna de las cuales son desarrolladas conjuntamente con la Escuela: Programa de Actualización Profesional PAP. Directorio de alumni networking-. Organización del Foro de Empleo. Encuentros de antiguos alumnos. Beneficios con diferentes empresas. Bolsa de empleo y de prácticas empresariales. Más información en CESMA Escuela de Negocios MBA

8 PROGRAMA 1 El MBA se estructura en siete áreas de conocimiento, dentro de las cuales se enmarcan los diferentes módulos: Dirección General Dirección Financiera Dirección Comercial Dirección de Operaciones Dirección de Recursos Humanos Entorno Empresarial Habilidades Directivas Áreas de conocimiento del MBA Área de Dirección General Área de Dirección Financiera 9% 7% 6% 28% Área de Dirección Comercial 9% 13% 28% Área de Dirección de los Recursos Humanos Área de Dirección de las Operaciones Área Entorno Empresarial Área de Desarrollo de Habilidades Directivas MÓDULOS CENTRALES 1. Análisis de situaciones de negocio El objetivo es desarrollar el método del caso y habituar al participante a considerar globalmente situaciones de negocio contemplando de forma integrada todas las áreas funcionales. Induce al participante a sentir la necesidad de adquirir conocimientos básicos de contabilidad, marketing, factor humano, producción, etc. Mentaliza y habitúa al alumno en la consideración situacional y singular de entornos de dirección complejos y con incertidumbre. Suelen ser casos sencillos de control o de dirección general con una complicación progresiva: problemas explícitos e implícitos, elección de criterios, generación de alternativas, valoración, decisión, plan de acción y sistema de seguimiento. 2. Sistemas de información y control, contabilidad y análisis de costes Se pretende capacitar para el uso de la contabilidad como sistema de información en la toma de decisiones; entrenar en el manejo de la contabilidad de gestión como instrumento directivo; desarrollar las habilidades de interpretación de los estados contables básicos; utilizar la contabilidad analítica para tomar decisiones de gestión; ayudarse de la contabilidad para la planificación y control de la empresa, departamentos, proyectos, etc. 1 Eventualmente CESMA se reserva el derecho de actualizar y mejorar permanentemente el contenido de este programa con el propósito de favorecer una mejor consecución de los objetivos docentes. CESMA Escuela de Negocios MBA

9 3. Comportamiento humano en la organización El objetivo es entrenar para la observación, diagnóstico y tratamiento de comportamientos individuales y de grupo, a fin de alinear los objetivos personales con los organizativos. Valorar factores organizativos. Identificar, dar tratamiento distinto y potenciar cuestiones como las motivaciones, autoridad, liderazgo y comunicación interna. Entrenar en la resolución de problemas manejando la cultura, valores, marco legal, etc. Conocer los criterios básicos de los sistemas de recursos humanos, tales como selección de personal, sistemas de remuneración, carrera interna, formación, etc. Dirección de reuniones y equipos, dirección persona a persona, negociación y relaciones laborales mediante técnicas de inteligencia emocional. 4. Finanzas. Dirección financiera Se busca capacitar en la gestión global de los recursos financieros de la empresa, como instrumento clave para posibilitar la viabilidad y control de la estrategia de negocio de la organización. Igualmente, se trata de comprender y manejar las herramientas disponibles para la evaluación de las necesidades de fondos requeridas por los planes y objetivos de negocio establecidos por la dirección. Al mismo tiempo, se pretende identificar y evaluar las implicaciones financieras de las decisiones estratégicas de producción, marketing, capital humano, etc. y sugerir criterios para la resolución de los problemas económico-financieros de la organización, en relación con su entorno fiscal, bancario, etc. 5. Marketing y dirección comercial Se pretende capacitar para la elaboración de planes de marketing y comerciales, coherentes con la estrategia y condicionantes de la empresa de cada caso. Familiarizar con las claves y habilidades de la dirección comercial. Desarrollar cada elemento y medio comercial (precio, oferta, marca, canal, fuerza de venta, publicidad, promociones, relaciones públicas, comunicación, merchandising, packaging, etc.) considerando las peculiaridades de cada sector de actividad. Racionalizar las intuiciones comerciales. Realizar la investigación comercial que permita tomar decisiones de marketing de mayor calidad. Desarrollar ideas de negocio a partir de oportunidades de mercado. 6. Producción. Dirección de la tecnología y de las operaciones Se persigue entrenar en el análisis y planificación de las operaciones y en las claves para la dirección de la producción y la tecnología. Describir los procesos de producción y su programación en cada caso. Ilustrar los condicionantes de estos procesos y de la tecnología concreta empleada. Preparar el análisis de las decisiones de inversión, derivadas de los cambios de capacidad productiva. Evaluar las implicaciones de las funciones de aprovisionamiento, compras y logística en los procesos, en los costes y en la viabilidad comercial del producto o servicio desarrollado. Promover los procesos de innovación de productos y de procesos. Desarrollar técnicas de planificación y control. Introducir los conceptos de calidad. Mostrar las técnicas principales de gestión (flow charts, stocks, JIT, TQM, PQM, FF, etc.) Desarrollar ideas de negocio a partir de las tecnologías disponibles. 7. Política de empresa. Dirección general El objetivo es capacitar en las habilidades, políticas y técnicas que conduzcan a la formación de planes de acción gobernables, que tengan en cuenta la empresa como un todo de modo coherente. Adquirir una visión conceptual de la empresa como sistema en el que apenas se encuentran partes independientes. Desarrollar la dimensión estratégica del liderazgo, siendo capaces de analizar, diagnosticar, pronosticar y diseñar el futuro de la empresa. Realizar análisis sectoriales y de competitividad sectorial. Habituar en el uso de técnicas y herramientas de dirección. Diseñar planes estratégicos realistas e instrumentar políticas de empresa. CESMA Escuela de Negocios MBA

10 8. Entorno socio-económico Se introduce una visión de la macroeconomía y del sistema financiero. Se estudian problemáticas concretas: crecimiento económico, paro e inflación, productividad, etc. Se pretende una formación suficiente para interpretar y valorar la actualidad social, política y económica, extrayendo consecuencias prácticas para la dirección de organizaciones concretas. 9. Análisis de decisiones Es una materia con un gran contenido cuantitativo. Por un lado, desarrolla modelos para la toma de decisiones bajo incertidumbre y la gestión del riesgo probabilística; por otro, se trata de una materia auxiliar de otras áreas como el marketing, la producción y las finanzas 10. Marco jurídico y fiscalidad de la empresa En este módulo se analizan la responsabilidad de la empresa y de los directivos, así como los aspectos mercantiles y fiscales que afectan a la organización y marco estratégico de la empresa. 11. Sistemas de información Se pretende distinguir la tecnología del medio empleado de la tecnología de la información en sí. Acoplar necesidades de información interna y externa con los medios tecnológicos, en términos de oportunidad de costes y tiempos de respuesta. MÓDULOS DE DESARROLLO DE HABILIDADES PERSONALES Y DIRECTIVAS 1. Desarrollo de habilidades personales Los participantes desarrollarán herramientas que les facilitarán el conocimiento de uno mismo, el autocontrol y la automotivación. A su vez, serán capaces de identificar sus competencias en las relaciones con los demás, principalmente a través de la empatía y las habilidades sociales. Como factores de integración en la empresa, se promoverá la optimización de los factores psicológicos, sociales y tecnológicos dentro de la organización. 2. Técnicas de trabajo en equipo Se ocupa de herramientas y técnicas utilizadas para conseguir la eficiencia en el trabajo en equipo, esencial tanto en el día a día de las empresas como para el correcto desarrollo del programa. 3. Técnicas de comunicación El propósito de este módulo es entrenar a los participantes en técnicas de presentación y comunicación efectivas, como elemento relevante de sus habilidades profesionales. 4. Técnicas de negociación Se presenta a los participantes en las diferentes fases de la negociación y se les prepara en las técnicas necesarias para el desarrollo con éxito de negociaciones simples y complejas. PROYECTO FIN DE MASTER BUSINESS PLAN CESMA Escuela de Negocios MBA

11 CONFERENCIAS EXTRAORDINARIAS Durante el curso, conferenciantes de diferentes sectores productivos realizarán presentaciones que pueden versar sobre diferentes aspectos: Casos de éxito empresarial Experiencias directivas Características y tendencias de determinados sectores PRIMER CUATRIMESTRE SEGUNDO CUATRIMESTRE TERCER CUATRIMESTRE Contabilidad y Análisis de Costes Sistema Informativo Contable Análisis de Costes Análisis de Situaciones de Negocio Análisis de Situaciones de Negocio Análisis de Decisiones Análisis de Decisiones Marketing y Dirección Comercial Fundamentos Implantación Comercial Marketing Internacional Comportamiento Humano en la Organización Factor humano Dirección de Personal Dirección de las Operaciones Tecnología y Producción Servicios Estructura General Control de Gestión Control de Gestión Dirección Financiera F.OperativFinanzas Estructura Mercados Financieros Dirección General y Política de Empresa Estrategia Competitiva Estrategia Corporativa Política de Empresa Entorno Socio-Económico Entorno Socio-Económico Business Plan y Desarrollo de Iniciativas Business Plan y Desarrollo Iniciativas Técnicas de Comunicación Tec.Comunicación Negociación Marco Jurídico y Fiscalidad de la Empresa Negociación Marco Jurídico Trabajo en equipo Trabajo en equipo Sistemas de Información Sistemas Información Desarrollo de Habilidades Personales Habilidades CESMA Escuela de Negocios MBA

12 DIRECCIÓN DEL PROGRAMA Y CLAUSTRO Programa: Master en Dirección y Administración de Empresas MBA Director del Programa: D. Juan A. Santo-Tomás Doctor Ingeniero Aeronáutico por la ETSI Aeronáuticos de Madrid Programa Desarrollo Directivo del IESE Ha sido Director Técnico de BEAT-SPAIN (Multinacional Francesa del Sector Aeronáutico) y Director de Línea de Negocio de Derivados Militares de Airbus en EADS-CASA Ex-Director General Adjunto de TGA (Empresa de Diseño y Fabricación de Componentes Aeronáuticos) Actualmente está a cargo de la Subdirección de Planificación, control de Proyectos y Subcontratación en EADS-CASA ALBEROLA MARTÍNEZ, MANUEL GUMER Claustro Orientativo Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales. MBA por el Instituto de Empresa. Subdirector del Área de Tesorería de Caixa-Catalunya en Madrid. BOIXADÓS RUIZ DE AGUIAR, RAMÓN Profesor de Operaciones de CESMA Escuela de Negocios. Licenciado en Ciencias Económicas por la UAM. P.D.G. Programa de Dirección General, I.E.S.E. Universidad de Navarra, Barcelona. Master Internet e-commerce, Sistemas de Información, Universidad Politécnica La Salle, Barcelona. Actualmente es Socio fundador, realización de proyectos para grandes empresas en PROJECT DONE, Madrid, Consultoría de Negocio y Sistemas Director General División Servicios Financieros, HEYDE España, Madrid, compañia europea de IT que cotizaba en la Bolsa de Frankfurt Miembro del Centro de Competencia Financiero mundial. Director, responsable de la generación de negocio y gestión de proyectos, en ROLAND BERGER & Partner, Madrid/ Barcelona, compañía líder europea de Consultoría Director de la División Internacional del Banco de Europa, Barcelona CORONEL GRANADO, ADRIANO Director del Curso Superior de Dirección y Gestión de Proyectos de CESMA Escuela de Negocios. Ingeniero Aeronáutico por la Universidad Politécnica de Madrid. Master Business Administration (MBA) por la UPM. Project Management Professional (PMP) Project Management Institute (PMI). Su actividad profesional durante 14 años ha consistido en actividades relacionadas con la gestión de proyectos y la comercialización de productos y servicios dentro del sector aeroespacial y de la defensa. Actualmente es Director Comercial del Instituto Nacional de Técnica Aeroespacial. CESMA Escuela de Negocios MBA

13 CUESTA FERNÁNDEZ, FÉLIX Profesor de Sistemas de Información de CESMA Escuela de Negocios. Licenciado en Ciencias Físicas y Tecnología de la Informática. MBA Executive por el Instituto de Empresa. Consejero de IICC SPRL, GLOBAL CONSULT y Socio Fundador y Presidente del CVAE y de CONSULTPYME.COM. DE LAS HERAS, JOSÉ FRANCISCO Profesor del Área de Finanzas y Control de CESMA Escuela de Negocios. Licenciado en Ciencias Empresariales por la Universidad Autónoma de Madrid Master en Dirección Económico-Financiera DEL HOYO VILLEGAS, FÉLIX Doctor en Administración de Empresas por la UAA-Asunción. MBA por la Universidad de Chile UAA Asunción. Licenciado en Administración de Empresas UAA Asunción. Desarrolló su carrera profesional en la multinacional China Hutchison Wampoa, en su rama de Telecomunicaciones en la empresa Hutchison Telecom Paraguay, como Gerente de Auditoria y Revenue Assurance. Actualmente es Controller en la empresa de aprovisionamiento para la industria espacial Tecnológica, Componentes Electrónicos situada en la Isla de la Cartuja, Sevilla. DÍAZ-AROCA, ESMERALDA Profesora del Área Comercial y Marketing de CESMA Escuela de Negocios. Doctora en Ciencias Biológicas por la UAM Master en Dirección de Empresas, Dirección Comercial y Marketing, por el Instituto de Empresa de Madrid Actualmente Socia Directora en la Empresa JONIA CONSULTING Ha sido Directora de Marketing en REALE UNION ASEGURADORA; AEGON Grupo Asegurador; CASER Grupo Asegurador; HERCULES SEGUROS ARGENTARIA Autora de diversas publicaciones de Marketing Directo, Promoción de Ventas etc. GARCÍA-MAURIÑO BLANCO, EDUARDO Profesor del Área de Finanzas y Control de CESMA Escuela de Negocios. Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales. Director General de ASECO Consultores. Consultor especialista en las áreas de Organización, Finanzas y Control. LÓPEZ BERROCAL, FRANCISCO Director del Área de Tesorería y Financiación de CESMA Escuela de Negocios. Director del Curso Superior de Gestión de Tesorería de CESMA Escuela de Negocios. Ingeniero Industrial. Diplomado en Finanzas Internacionales. Director de Proyectos e-business de MAGARI IT SERVICES, S.A. LÓPEZ SÁNCHEZ, JACINTO Profesor de Dirección General de CESMA Escuela de Negocios. Ingeniero Aeronáutico. MBA por la Escuela Internacional de Negocios. Director de Relaciones Institucionales con la Administración Pública de EADS-CASA. CESMA Escuela de Negocios MBA

14 MARTÍN HERREROS, ANTONIO Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la UAM. Programa de Desarrollo de Directivos (PDD) por el IESE de Madrid. Actualmente es el Director Gerente del Periódico EL ECONOMISTA. MATA VERDEJO, EMILIANO Profesor del Área Comercial y Marketing de CESMA Escuela de Negocios. Ingeniero Aeronáutico. MBA por ICADE. Business Development Manager de EADS-CASA. MOROY HUETO, FERNANDO Profesor del Área Comercial y Marketing de CESMA Escuela de Negocios. Licenciado en Ciencias Físicas. Programa de Dirección General (PDG) del IESE. Actualmente es Director Comercial del Área Institucional e Internacional de La Caixa Ha sido Responsable de Convenios y Colectivos de LA CAIXA en Madrid. Subdirector de Planificación Estratégica del Banco de Vizcaya. Subdirector de Marketing del Banco Exterior de España. Subdirector General de Banca Comercial del Banco Guipuzcoano. Director de Desarrollo de Negocio de LA CAIXA en Madrid. PALACIOS PLAZA, JORGE Profesor de Habilidades Directivas y Personales de CESMA Escuela de Negocios. Licenciado en Sociología por la Universidad Complutense de Madrid, especializado en Psicología social. Master en Dirección de Recursos Humanos y Organización por ESIC. Tiene en el área de Capital Humano un Executive Programme en Business Srategy for HR Leaders por INSEAD (Fontainebleau, Francia). En la actualidad es Director de Itaca, Global Learning & Development. Es consultor internacional en Comportamiento Organizativo, Gestión del Cambio y desarrolla Programas de Habilidades Directivas y Comerciales y Consultoría de progreso en países como Portugal, Perú, República Dominicana, Paraguay, Guatemala, Venezuela y Colombia. PUJOL BENGOECHEA, BRUNO Profesor del Área Comercial y Marketing de CESMA Escuela de Negocios. Licenciado en Historia por la Universidad Autónoma de Madrid. Master en Dirección y Administración de Empresas por el Instituto de Empresa. Master en Dirección y Administración de Empresas Internacional, EOI. Programa de Desarrollo Directivo, Zurich. Ha sido Director de Marketing y Ventas de Marsans. Danzas /DHL. Director comercial y Marketing España y Portugal. Ha sido Director Comercial de Acciona Logística. Actualmente es Socio Director de JONIA. Autor de diversas publicaciones: Enciclopedia Marketing y Ventas, Diccionario de Marketing. Diccionario de Comercio Exterior. CESMA Escuela de Negocios MBA

15 PELÁEZ MARQUÉS, JOSÉ MARÍA Profesor de Comportamiento Humano en la Organización de CESMA Escuela de Negocios. Licenciado en Filología Clásica. MBA por el Instituto de Empresa. Executive MBA por el IESE. Director de Recursos Humanos de Fujitsu-Siemens Computers. Actualmente es Director de Comunicación y de RRHH de Axa Tech Seguros. RODRÍGUEZ GÓMEZ, MARÍA Profesora del Área Comercial y Marketing de CESMA Escuela de Negocios. Licenciada en Derecho. Master in Business Administration MBA por el ESIC. Consultora y Formadora. Entre sus clientes destacan Grupo AUNA, Grupo REPSOL-YPF y CAJA MADRID. ROMERO GONZÁLEZ, JUSTO ANTONIO Profesor del Área Comercial y Marketing de CESMA Escuela de Negocios. Licenciado en Dirección y Administración de Empresas (ICADE) y en Derecho (DEUSTO) Master en Programación Neurolingüística. Ha sido Director Comercial y Director General en Uniwall, Baladecor y Sommer Allibert RUIZ DE OJEDA ZURITA, JAVIER Profesor del Área Comercial y Marketing de CESMA Escuela de Negocios. Ingeniero Aeronáutico. MBA por ICADE. Gerente de Investigación de Mercados y Planificación Estratégica de EADS-CASA. SÁNCHEZ ÁLVAREZ, JAVIER Profesor del Área Comercial y Marketing de CESMA Escuela de Negocios. Licenciado en Derecho ICADE-3. MBA EXECUTIVE por el Instituto de Empresa. MBA MICHIGAN UNIVERSITY. Ha sido Director General de L OREAL PARIS en España. SÚAREZ PÉREZ, CARLOS DAMIÁN Profesor de Dirección General de CESMA Escuela de Negocios. Ingeniero Aeronáutico. MBA por la Universidad de Navarra (IESE). Presidente de EADS-CASA. TRIGO DE AIZPURU, MIGUEL ÁNGEL Profesor del Área de Finanzas y Control de CESMA Escuela de Negocios. Ha sido Director General del Área Empresarial de la Corporación Financiera de Caja Madrid y Director de Negocio de Desarrollo Empresarial del Grupo Caja Madrid. Consejero Delegado de la Sociedad de Promoción y Participación Empresarial. Consejero Delegado de Capital Riesgo de la Comunidad de Madrid, SCR. Consejero Delegado de Premier Capital. Presidente Ejecutivo de Últimos Desarrollos, S.A. (ULDESA). Director General de Líder Desarrollo Empresarial. Actualmente es Consejero Delegado del Grupo de Empresas CajaSur. CESMA Escuela de Negocios MBA

16 WEITZ, MARIO Profesor de Entorno Económico Internacional de CESMA Escuela de Negocios. Doctorando American University Washington DC USA. Master en Economía Aplicada de American University Washington DC USA. Licenciado en Economía por la Universidad de Buenos Aires. Consultor del Banco Mundial. Presidente de Consulta Abierta. CESMA Escuela de Negocios MBA

17 DATOS CLAVE HORARIOS PROGRAMA Horario: De Lunes a Jueves de 18:00 a 22:00 horas Convocatoria: 2 Noviembre 2010 a 27 Octubre 2011 Lugar de impartición: Paseo de la Habana 43 Madrid (España) Información y reservas: CESMA Escuela de Negocios Paseo de la Habana Madrid Tel: Fax: infoweb@cesma.es Web: Proceso de Admisión: - Solicitud Admisión (Formulario y Documentos Académicos): Formulario cumplimentado Título y Expediente Académico Curriculum vitae DNI/Pasaporte 2 fotografías - Prueba de Admisión (Departamento de Admisiones) - Entrevista Personal con la Dirección Académica - Comité Admisiones - Admisión al programa Precio: Horarios de Secretaria: Euros Posibilidad de pago fraccionado y financiación gratuita. Los servicios de Secretaría están abiertos al público de lunes a viernes, de 10:00 a 14:00h. y de 16:00 a 20:00h. (Teléfono directo: Fax: ). CESMA Escuela de Negocios MBA

18 CESMA ESCUELA DE NEGOCIOS Desde 1991: una Escuela que mira a la empresa CESMA Escuela de Negocios es un centro especializado en formación de directivos y profesionales de la empresa que se caracteriza por una orientación y metodología docente con personalidad propia. Participada por Corporación Caja Madrid, comenzó su andadura en 1991 y desde entonces ha formado a varios miles de alumnos en las áreas en las que está especializada: Administración de Empresas, Marketing, Publicidad y Comunicación, Finanzas y Control, Dirección de Personas y Nuevas Tecnologías. Nuestra diferenciación se fundamenta en dos pilares básicos: por un lado, todos nuestros programas tienen una orientación hacia aspectos estratégicos de la empresa, y, por otro, un compromiso en la continua actualización de contenidos en consonancia con los cambios de la realidad empresarial. Amplia oferta formativa La oferta formativa de CESMA Escuela de Negocios es muy amplia, ofreciendo los siguientes programas: Titulaciones Empresariales Programas Masters Cursos Superiores y de Especialización Programas de Desarrollo Directivo Seminarios Profesionales Cursos a medida e in company Junto a los programas más veteranos de Titulaciones Empresariales y Postgrado, destaca el desarrollo que ha tenido el Área de Formación para la Empresa y Seminarios Profesionales, en el que se imparten programas a medida sobre las técnicas y habilidades de gestión empresarial más avanzadas, con un alto grado de especialización que responde a las demandas de formación de la empresa actual. Claustro profesional El claustro de profesores de CESMA Escuela de Negocios está integrado por destacados profesionales de prestigio del mundo de la empresa con gran experiencia directiva, profesional y docente, lo que nos permite ofrecer una formación en la que se combina la teoría y con una orientación eminentemente práctica, en la que no solamente se transmiten conocimientos, sino, lo que es más importante, qué hacer con ellos, aspectos esenciales para preparar a nuestros alumnos en la realidad del mundo empresarial. Carácter Internacional CESMA Escuela de Negocios está acreditada por la University of London London School of Economics- para preparar a los alumnos de sus programas externos en nuestro país. Igualmente, es centro oficial examinador de Cambridge University de sus titulaciones de inglés de los negocios (BEC). Cabe destacar los numerosos acuerdos que mantiene con universidades y escuelas de gran prestigio en el extranjero que permiten la posibilidad de intercambios y dobles titulaciones. CESMA Escuela de Negocios MBA

19 Desarrollo profesional del alumnado El alumno de CESMA Escuela de Negocios recibe una atención personalizada y tutorización constante. El compromiso de la Escuela se extiende más allá de las aulas a través del Departamento de Desarrollo Profesional, que orienta en la búsqueda de prácticas y empleo. El practicum en empresas es un componente formativo esencial de los programas de CESMA. Los servicios ofrecidos por el departamento de orientación profesional están al más alto nivel, tal y como reflejan las estadísticas de la Escuela. El 97% de los titulados encuentran trabajo en un plazo menor a un año desde la finalización de sus estudios aunque muchos de ellos disfrutan de experiencia profesional con anterioridad a dicha finalización, alcanzándose incluso el 100% para alguna de las especialidades. Nuestro valor añadido: formamos personas Pero CESMA Escuela de Negocios ha dado un paso más dentro de su metodología formativa pues no sólo apuesta por el conocimiento, sino lo que es más importante, apuesta por las personas, incidiendo en el desarrollo personal y el auto conocimiento de sus alumnos para mejorar su desarrollo profesional a través de un sistema que potencia el conocimiento de sí mismo, la gestión de las emociones, la motivación interna, la auto confianza... Este nuevo método de competencias personales, impartido por un equipo de profesionales de reconocido prestigio está implantado a través de diferentes módulos en todos los programas que impartimos. Y es que desde CESMA, ante todo formamos personas. CESMA Escuela de Negocios MBA

20 Algunas de las empresas con las que tenemos cerrados convenios de Prácticas y Bolsa de Empleo Abbott Laboratories, Abbott Cientifica, Ac Nielsen Company, Accetis International, Accenture, Adecco T.T., Aedipe Centro, Aenor, Afina Sistemas Informáticos, Alcampo, Alta Gestión, Amadeus Global Travel Distribution, Amara, American Express de España, Apple Computer España, Arango Gestión De Promociones, Aryan Comunicaciones, Astex, Atento España, Avanza, Externalización De Servicios, Aviva Vida Y Seguros, Avon Cosmetics, Axa Seguros e Inversiones, Axpe Consulting, Banco Banif, Bankinter, Barclays Bank, Bassat Ogilvy Consejeros de Comunicación, BBVA, Bea Systems Iberia, Beam Global España, Benicar Instalaciones, Besam Ibérica, Best Relations, Best Search Consultores, BLC Selección, BMW Financial Services, BMW Ibérica, Boiron S.I.H, Burson Marsteller, Business Quid Pro Quo, Business Scholl, C&IC Comunicación y Relaciones Públicas, Caja Madrid, C.S.P., Campofrio de Alimentacion, Carat España Sau, Cetelem Gestion Aie, Centrica Energia S.L.U., Centros Comerciales Carrefour, Clear Channel, Club Visa, S.A., CMXXI, Coca-Cola, Coface Servicios de España, Colgate- Palmolive España, Cortefiel, Creatividad y Tecnología, Dagonpress, Daimler Chrysler España, Dell Computer, Deloitte Asesores Tributarios, Desafía Compañía de Servicios, DHL Express Iberia, Diageo España, Diario As, Diario El País, Distribuidora Internacional de Alimentación, Domecq Wines España, Dominion Tecnologías, Doxa, Ediciones y Estudios, Editorial Ecoprensa, El Corte Inglés, Electronics Arts Software, Élogos Conocimiento, Externa Marketing & Event, Fce Bank Plc Sucursal en España, Felipe Portocarrero y Asociados, Ferran Madrid, Fiege Ibérica, Finanzauto, Focus - Abengoa, Ford España, France Telecom España, Fujitsu Siemens Computers, General Mills Ibérica Sau, General Motors España, Gestión de Activos y Negocios, Gestión Humana Consultores, Global Group, González Byass, Goodyear Dunlop Iberia, Grupo Clave Consultores, Grupo Eptron, Grupo Exclusive, Grupo Júbilo Comunicación, Grupo Mahou-San Miguel, Grupo Santander, Grupo Sim Marketing Interno, Grupo Sos, Grupo Vip's, Hay Selección, Heineken España, Hill S Pet Nutrition España, Hilti Española, Iir España, Industrias y Confecciones, Information Resources España, Informes y Proyectos, Inypsa, It Deusto, Janssen-Cilag, Joca Ingeniería y Construcciones, Johnson Controls España, Jt International Iberia, Kimberly Clark, Kokido Service, Kpmg Recursos, Kraft Foods Iberia, Lactalis Iberia, Larcovi, Lease Plan Servicios, Leroy Merlin, Lg Electronics España, Magallanes Consultores de Dirección, Más Que Un Caramelo C&C, Mccann Erickson, Medtronic Ibérica, Metrovacesa, Michael Page International España, Microsoft Ibérica, Misco Iberia Computer Supplies, Mqm Consultoría y Gestoría de Marketing, Netcam Iberia Valores, Norman Broadbent, Ogilvyone Worlwide, Outdoormedia, Panasonic Electric Works España, Pccity, Pepe Jeans, Pernod Ricard España, Peugeot España, Pfizer, Psicosoft, Ray & Berndtson, Sales Hunters, S2g., Saint Gobain Vicasa, Sanofi Aventis, Schüco International Kg Sucursal en España, Schweppes, Sg Gestion, Shl Internacional y Psicólogos Empresariales, Siemens, Smartworxx Consulting International, Sun Microsystems Ibérica, Talent Provider, Tcp Sistemas e Ingeniería, Telefónica de España Sau, Telefónica Internacional Wholesale Services, Telefónica Servicios Integrales de Distribución, Telefónica Soluciones de Informática de España Sau, Telepizza, The Walt Disney Company Iberia, Thinking Forward Spain, Total España, Toys R Us, Unidad Editorial, Universia, Vexter Outsourcing, Visual Global, Volkswagen Finance, Workcenter S.G.D, Yahoo! España, Yell Publicidad, Young & Rubicam, Zenith Media. CESMA Escuela de Negocios MBA

21 Master y Cursos Superiores Programa de Desarrollo Directivo Executive Master en Dirección y Administración de Empresas (EMBA) Executive Master en Dirección Comercial y Marketing Executive Master en Dirección de Comunicación Master en Dirección y Administración de Empresas (MBA) Master en Dirección Comercial y Marketing Master en Marketing Alimentario y Gran Consumo Master en Dirección de Comunicación Master en Comercio Internacional Master en Dirección y Gestión de los Recursos Humanos Master en Dirección Financiera y Control Master en Dirección y Gestión Bancaria Curso Superior de Dirección y Gestión de Proyectos Curso Superior de Control de Gestión Curso Superior de Gestión de la Formación Curso Superior de Selección y Evaluación Curso Superior de Trade Marketing Curso Superior de Comunicación y Marketing Infantil y Adolescente Curso de Key Account Management Curso de Category Management Curso de Gestión Logística Curso de Diseño e Implantación Eficaz de un Sistema de Costes Curso en Control del Crédito a Clientes y Gestión de la Morosidad Curso Cómo Negociar con la Banca Curso de Planificación y Gestión de Tesorería (Programa de Formación al Tesorero) Curso de Redes Sociales y Web 2.0 Curso de Comunicación de Moda y Belleza Programa de Desarrollo Profesional de la Dirección de Ventas Programa de Entrenamiento en Dirección y Gestión de Personas Programa de Desarrollo Profesional en Marketing y Ventas en Empresas T.I.C. CESMA Escuela de Negocios MBA

22 CESMA Escuela de Negocios Paseo de la Habana Madrid Tel: Fax: Web: CESMA Escuela de Negocios MBA

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