Análisis estadístico básico

Transcripción

1 Análisis estadístico básico Cuestionario en línea sobre la relevancia del género textual del contrato de trabajo en la práctica traductora Traductores 1

2 Método y periodo de recogida de datos: Cuestionario en línea (septiembre a diciembre de 2006) Selección de los encuestados: Traductores y traductoras de España y Alemania especializados en el ámbito jurídico, que trabajan con la combinación lingüística español-alemán. Se remitieron un total de 648 invitaciones (408 en Alemania y 240 en España). Las direcciones fueron extraídas de las siguientes fuentes 1 : Para la base de datos alemana: Para la base de datos española: En una segunda vuelta, se escribió a 600 personas (369 en Alemania y 231 en España). Se eliminaron todos aquellos contactos, en cuya dirección el sistema detectaba errores, así como aquellos de los que se recibieron respuestas automáticas, o los que manifestaron explícitamente su disposición o negativa a participar. Porcentaje de respuestas: Idioma 2 Primer correo Respuestas DE 40 9,80% Porcentaje de respuestas ES 36 15,00% 76 11,73% Porcentaje total de respuestas Idioma Porcentaje de Respuestas respuestas DE 52 12,75% ES 43 17,92% 95 14,66% En la encuesta participaron en total 95 traductores y traductoras. El porcentaje total de respuestas asciende al 14,66%. La segunda vuelta supuso un aumento en la participación del 25 %. 1 Se extrajo la totalidad de los contactos de las fuentes conforme a los criterios mencionados. 2 El idioma no es equiparable al país, puesto que se ofreció la posibilidad de cumplimentar el cuestionario tanto en español como en alemán, dado que los participantes dominan ambas lenguas. No obstante, teniendo en cuenta los datos relativos a la lengua materna, cabe señalar que, en la mayoría de los casos, el idioma empleado en las respuestas se correspondía con el país de ubicación. 2

3 1. Cuál es su formación académica? Formación académica 5% 7% Licenciatura en Traducción Titulación del Estado 31% 57% Otra carrera universitaria Otra formación Gráfico 1: Tipos de formación, distribución porcentual; n 3 = 95 Otra formación Un total de 14 encuestados han especificado cuál es su formación académica en el recuadro reservado para otros tipos de formación. Se trata de la suma de aquellos encuestados que han cursado otras carreras universitarias y los que poseen otros tipos de formación académica. En la mayoría de los casos, se alude a estudios superiores vinculados con la traducción (interpretación, filologías), o bien a la carrera de Derecho y a actividades relacionadas con el ámbito económico. Carrera Porcentaje universitaria Idiomas 56,25% Derecho 31,25% Económicas 12,50% Tabla 1: Distribución porcentual de las respuestas del apartado otra formación. 2. Es traductor jurado? Traductores jurados 14% Sí No 86% Gráfico 2: Traductores jurados, distribución porcentual; n = 94 3 n = número de respuestas recibidas 3

4 3. Por favor, indique su(s) lengua(s) materna(s) Lengua(s) materna(s) 34% (*FR, IT, RU) 46% 3% 1% 1% 9% 4% 2% DE ES DE-ES ES-GAL ES-CAT DE-PT ES-EN-FR Otras* Gráfico 3: Lengua(s) materna(s), distribución porcentual; n = 94 El porcentaje de traductores bilingües o trilingües asciende al 17%. 4. Por favor, indique su(s) lengua(s) extranjera(s) Lenguas extranjeras Español Alemán Inglés Francés Portugués Italiano Ruso Catalán Rumano Holandés Otras* 0 1 *Sueco, vasco, gallego, húngaro Gráfico 4: Lenguas extranjeras señaladas, distribución absoluta; 212 menciones, n = 95 4

5 Grupos de lenguas extranjeras 17% 12% 2% 16% 53% 1 lengua extranjera 2 lenguas extranjeras 3 lenguas extranjeras 4 lenguas extranjeras 5 lenguas extranjeras Gráfico 5: Grupos con 1 4, 2, 3, 4 y 5 lenguas extranjeras, distribución porcentual; n = 95 Dos lenguas extranjeras EN-ES EN-DE FR-ES Otras* (*DE-PT, ES-PT, DE-IT, ES-RU, DE-RU, EN-FR, DE-ES) Gráfico 6: Grupo con dos lenguas extranjeras, distribución absoluta en cada categoría; 51 menciones, n = 95. La categoría otras comprende combinaciones de 1 ó 2 menciones Tres lenguas extranjeras EN-FR-ES EN-FR-DE DE-EN-PT DE-EN-IT DE-IT-PT Otras* (*EN-ES-RO, EN-DE-RO, ES-EN-CAT, EN-ES-DE) Gráfico 7: Grupo con tres lenguas extranjeras, distribución absoluta en cada categoría; 16 menciones, n = 95. La categoría otras engloba combinaciones con 1 mención 4 En el grupo con una sola lengua extranjera se menciona el español o el alemán. 5

6 Panorámica general Porcentaje de las respectivas combinaciones lingüísticas 31% 24% EN-ES EN-DE FR-ES EN-FR-ES 3% 3% 8% 8% 23% EN-FR-DE DE-EN-PT Otras* (*DE-PT, ES-PT, DE-IT, ES-RU, DE-RU, EN-FR, DE-ES, EN-ES-RO, EN-DE-RO, ES-EN-CAT, EN-ES-DE, EN-FR- ES-PT, EN-FR-ES-SV, ES-EN-NL-PT, ES-EN-IT-PT, EN-ES-FR-RU, DE-IT-FR-EN, EN-DE-EUS-GAL, EN-DE-IT- CAT, ES-EN-FR-CAT, EN-FR-IT-CAT, EN-DE-FR-HU, EN-ES-IT-NL-PT, DE-EN-FR-IT-PT) Gráfico 8: Combinaciones lingüísticas en la categoría grupos con 2, 3, 4 y 5 lenguas extranjeras, distribución porcentual, n = 95. La categoría otras comprende combinaciones de 1 ó 2 menciones 5. A qué idiomas traduce o con qué combinaciones lingüísticas trabaja normalmente? Idiomas de las traducciones DE-ES ES-DE EN-ES EN-DE DE-EN FR-DE ES-EN DE-CAT EN-CAT IT-ES PT-DE FR-ES CAT-ES ES-CAT PT-ES IT-DE NL-DE FR-CAT Otros* (*DE-FR, EN-IT, DE-IT, DE-PT, PT-CAT, CAT-DE, SK-DE, DE-RU, ES-FR, RU-ES, EUS-ES, GAL-ES, RO-ES, ES-RO) Gráfico 9: Idiomas de las traducciones, distribución absoluta; 253 menciones, n = 94. La categoría otros engloba combinaciones con 1 mención 6

7 6. Sobre qué campos de especialidad suele traducir 5? Campos de especialidad Economía y finanzas Medio ambiente Deporte, ocio y turismo Derecho Política Ciencias naturales Medicina y farmacia Medios de comunicación y arte Tecnologías / ciencias de la información Industria y tecnología Humanidades y ciencias sociales Educación y formación Gráfico 10: Campos de especialidad, distribución absoluta; 277 menciones, n = Con qué frecuencia es necesario traducir documentos o información relacionados con el Derecho laboral 6? Demanda de traducción de documentos laborales Distribución por categorías Ofertas de puestos de trabajo Formulario de datos personales del futuro trabajador Leyes y reglamentos Contratos de trabajo Convenios colectivos A veces A menudo Con mucha frecuencia Acuerdos de empresa Certificados laborales Nóminas Avisos de despido Rescisiones del contrato Demandas Sentencias judiciales 0,00% 5,00% 10,00% 15,00% 20,00% 25,00% 30,00% 35,00% 40,00% Gráfico 11: Demanda de traducción de documentos laborales en cada categoría de la categoría genérica traducción (a veces, a menudo y con mucha frecuencia), distribución porcentual de la frecuencia; media de N/C: 1 participante 5 En la versión española surgió un día un problema técnico, que imposibilitaba marcar varias opciones en esta pregunta. Los encuestados se valieron del apartado de comentarios (pregunta 13) para hacernos llegar esos datos adicionales, que se han tenido en cuenta al efectuar el análisis estadístico completo. 6 Para esta pregunta y otras del mismo tipo que se valen de una escala ordinal, se han elaborado dos clases de gráfico: 1) la distribución de la frecuencia en cada categoría y 2) la distribución total de la frecuencia ateniéndose a la siguiente ponderación: 1 para nunca, 2 para a veces, 3 para a menudo y 4 para con mucha frecuencia. Este procedimiento presupone una escala de intervalos iguales, es decir, se da por hecho que la distancia entre los diversos parámetros de medición es igual de grande. Por este motivo, los resultados ponderados han de interpretarse con ciertas reservas. No obstante, podemos partir de la presuposición de que cada variable es más importante que la anterior (por ejemplo, a menudo es más importante que a veces ). De esto modo, cabe la posibilidad de establecer conclusiones de carácter general. Asimismo se ha calculado el valor medio con el fin de determinar entre qué parámetros fluctúa la importancia de cada una de las variables (por ejemplo, entre a veces y a menudo ). 7

8 Traducción de contratos de trabajo 70,00% 60,00% 50,00% 40,00% 30,00% 20,00% 10,00% 0,00% Nunca A veces A menudo Con mucha frecuencia Gráfico 12: Demanda de traducción de contratos de trabajo, distribución porcentual de la frecuencia; n = 95 Distribución en la categoría "nunca" Ofertas de puestos de trabajo Formulario de datos personales del futuro trabajador Leyes y reglamentos Contratos de trabajo Convenios colectivos Acuerdos de empresa Certificados laborales Nóminas Avisos de despido Rescisiones del contrato Demandas Sentencias judiciales 0,00% 2,00% 4,00% 6,00% 8,00% 10,00% 12,00% 14,00% 16,00% 18,00% Gráfico 13: Demanda inexistente de traducciones en la categoría nunca, distribución porcentual Ofertas de puestos de trabajo Formulario de datos personales del futuro trabajador Demanda de traducción Resultados globales Leyes y reglamentos Contratos de trabajo Convenios colectivos Acuerdos de empresa Certificados laborales Nóminas Avisos de despido Rescisiones del contrato Demandas Sentencias judiciales 0,00% 5,00% 10,00% 15,00% 20,00% 25,00% Gráfico 14: Demanda de traducción de todos los documentos 7, distribución porcentual ponderada de la frecuencia Otros (n = 7) Documentos de la seguridad social y otros certificados 7 Orden jerárquico de los cinco primeros: 1. Certificados laborales (valor medio 2,91) 2. Contratos de trabajo (valor medio 2,40) 3. Sentencias judiciales (valor medio 2,41) 4. Leyes y reglamentos (valor medio 2,15) 5. Demandas (valor medio 2,16). 8

9 8. En el caso de los contratos de trabajo, los clientes son: Clientes de traducciones de contratos de trabajo Distribución por categorías Agencias de traducción Compañeros traductores A veces A menudo Con mucha frecuencia Clientes directos 0,00% 10,00% 20,00% 30,00% 40,00% 50,00% Gráfico 15: Clientes de traducciones en las categorías a veces, a menudo y con mucha frecuencia, distribución porcentual de la frecuencia; media de N/C: 13 participantes Clientes Resutados globales Agencias de traducción Compañeros traductores Clientes directos 0,00% 10,00% 20,00% 30,00% 40,00% 50,00% 60,00% 70,00% 80,00% 90,00% Gráfico 16: Clientes de traducciones en la categoría genérica clientes en su conjunto (a veces, a menudo y con mucha frecuencia) 8, distribución porcentual ponderada de la frecuencia 9. Si sus clientes son agencias de traducción o compañeros, le suelen indicar cuál es el verdadero cliente de la traducción? Mención del cliente 55% 11% 34% sí no no contesta Gráfico 17: Mención del cliente, distribución porcentual n = 85 8 Orden jerárquico: 1. Clientes directos (valor medio 2,45) 2. Agencias de traducción (valor medio 2,49) 3. Compañeros traductores (valor medio 1,64). 9

10 10. En caso afirmativo, especifique el cliente: Clientes de la traducción de contratos de trabajo Distribución por categorías Particulares (no expertos) Particulares (expertos) Empresas Instituciones públicas A veces A menudo Con mucha frecuencia Organizaciones 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% Gráfico 18: Clientes en las categorías a veces, a menudo y con mucha frecuencia, distribución porcentual de la frecuencia; media de N/C: 62 participantes Clientes Resultados globales Particulares (no expertos) Empresas Organizaciones 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% Gráfico 19: Clientes de traducciones en la categoría genérica clientes en su conjunto (a veces, a menudo y con mucha frecuencia) 9, distribución porcentual ponderada de la frecuencia 11. Es preciso que las traducciones de contratos de trabajo sean juradas? Traducción jurada de contratos de trabajo 16% 13% 5% 42% 24% Nunca A veces A menudo Con mucha frecuencia No contesta Gráfico 20: Traducción jurada de contratos de trabajo, distribución porcentual de la frecuencia; n = 90 9 Orden jerárquico de los tres primeros: 1. Empresas (valor medio 2,89) 2. Particulares no expertos (valor medio 2,24) 3. Instituciones públicas (valor medio 2,03). 10

11 12. De qué idioma y a qué idioma ha traducido contratos de trabajo? Idiomas de la traducción DE-ES ES-DE EN-DE EN-ES DE-EN ES-EN FR-DE FR-ES PT-DE DE-PT DE-CAT Otros Gráfico 21: Idiomas de/a los que se traducen contratos de trabajo, distribución absoluta; n = 82. La categoría otros (con una mención por cada par de idiomas) no se ha reflejado en el gráfico 13. Qué motivó la traducción de un contrato de trabajo? Finalidad de la traducción de contratos de trabajo Distribución por categorías A veces Documento bilingüe en la empresa Modelo para redactar CT en filial extranjera Traducción informativa sin RP A menudo Con mucha frecuencia Traducción informativa con RP Traducción informativa para expertos TJ en procedimientos judiciales 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% CT = Contrato de trabajo, RP = Referencias personales, TJ = Traducción jurada Gráfico 22: Finalidad de la traducción de contratos de trabajo, distribución porcentual de la frecuencia; media de N/C: 21 participantes 11

12 Finalidad de la traducción Resultados globales Documento bilingüe en la empresa Modelo para redactar CT en filial extranjera Traducción informativa sin RP Traducción informativa con RP Traducción informativa para expertos TJ en procedimientos judiciales 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% CT = Contrato de trabajo, RP = Referencias personales, TJ = Traducción jurada Gráfico 23: Finalidad de la traducción de contratos de trabajo en la categoría genérica finalidad en su conjunto (a veces, a menudo y con mucha frecuencia) 10, distribución porcentual ponderada de la frecuencia Otros (n = 7) La mayoría señalaba que desconocía la finalidad de la traducción. En algún caso se hacía referencia a la contratación de gerentes o de trabajadores extranjeros. 14. Se menciona al destinatario final de la traducción en el encargo? Mención del destinatario 21% 26% 2% 12% 39% Nunca A veces A menudo Siempre No contesta Gráfico 24: Mención del destinatario, distribución porcentual de la frecuencia; n = Orden jerárquico de los tres primeros: 1. Traducción informativa con referencias personales (valor medio 2,25) 2. Traducción informativa sin referencias personales (valor medio 2,03) 3. Documento bilingüe (valor medio 2,00) 12

13 15. En caso afirmativo, quién es el destinatario final de la traducción? Destinatario de la traducción Distribución por categorías Particulares (no expertos) Particulares (expertos) Empresas Instituciones públicas A veces A menudo Con mucha frecuencia Organizaciones 0% 10% 20% 30% 40% 50% Gráfico 25: Destinatario de la traducción de un contrato de trabajo, distribución porcentual de la frecuencia; media de N/C: 27 participantes Destinatario de la traducción Resultados globales Particulares (no expertos) Particulares (expertos) Empresas Instituciones públicas Organizaciones 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% Gráfico 26: Destinatario de la traducción de un contrato de trabajo en la categoría genérica destinatarios en su conjunto (a veces, a menudo y con mucha frecuencia) 11, distribución porcentual ponderada de la frecuencia 11 Orden jerárquico de los tres primeros: 1. Empresas (valor medio 2,49) 2. Particulares no expertos (valor medio 2,23) 3. Particulares expertos (valor medio 1,92). 13

14 16. Comentarios. A continuación puede hacernos llegar sus comentarios, sugerencias o experiencias personales. Resumen 20 participantes efectuaron algún tipo de comentario o ampliaron la información aportada, lo que supone un 21,05% de los encuestados (95). Algunos de ellos hicieron alusión al tipo de clientela; en otros casos, se indicó que los contratos de trabajo son objeto de traducción, pero sólo de forma muy ocasional. Los encuestados mencionaron asimismo de forma explícita las situaciones de traducción, como el hecho de que se solicitan más traducciones de contratos de trabajadores alemanes en España que a la inversa, o que son más comunes las traducciones de contratos para puestos directivos. Uno de los participantes opina que la demanda de traducciones de contratos de trabajo ha disminuido en los últimos años debido a los crecientes conocimientos de idiomas de los trabajadores, lo cual es perfectamente posible, aunque en la práctica faltan datos empíricos que lo confirmen. Otro de los encuestados se mostró dispuesto a facilitar traducciones de contratos de trabajo como material de referencia (eliminando las referencias personales). La autora de la encuesta agradece los deseos de éxito que le han hecho llegar muchos de los participantes! 14