ACUERDO No 018. (Mayo 19 de 2.008)

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1 MUNICIPIO DE EL SANTUARIO CONCEJO MUNICIPAL. ACUERDO No 018 (Mayo 19 de 2.008) POR MEDIO DEL CUAL SE CREA LA UNIDAD TÉCNICA DE EMPRENDIMIENTO, EMPRESARISMO Y EMPLEABILIDAD EN EL MUNICIPIO DE EL SANTUARIO. EL CONCEJO DE EL SANTUARIO En uso de sus facultades legales otorgadas por el artículo 313 y 315 numeral 5 de la Constitución Política y en especial las conferidas por la ley 136 de 1994, en su artículo 3 literal 4, 5, 7, y la ley 1014 de 2006 en sus artículos 2, 3, 4, 6, 8, 10,11,13 y capítulo 3 A C U E R D A ARTICULO PRIMERO. OBJETO: Implementar la Unidad Técnica de Emprendimiento, Empresarismo y Empleabilidad en el Municipio de El Santuario; promover su incorporación en los establecimientos públicos y privados; así mismo es objetivo definir la ruta metodológica para la formación de competencias laborales generales de emprendimiento, empresarismo y empleabilidad en el Municipio de El Santuario. ARTICULO SEGUNDO. FINALIDAD: Proporcionar a la comunidad emprendedora del municipio de El Santuario programas de sensibilización y formación alrededor de las competencias para emprendimiento, empresarismo y empleabilidad, además de brindar conocimientos estructurados para la presentación ordenada de ideas de negocio, generando a partir de las mismas, proyectos productivos, rentables y sostenibles que respondan a criterios de generación de empleo, competitividad, desarrollo sostenible y responsabilidad social. ARTÍCULO TERCERO: DIRECCIONAMIENTO: Formación especifica de la población en emprendimiento, empresarismo y empleabilidad Territorial, respaldados por la Ley de fomento a la cultura de emprendimiento, en la cual se hace obligatoria la enseñanza y orden en este campo. Además, articular la población emprendedora del municipio de El Santuario en el mundo productivo, para la cualificación de habilidades y competencias laborales y de emprendimiento, aprovechando el acelerado desarrollo de infraestructura y economía que el oriente

2 antioqueño en la región valles de San Nicolás, ha tenido en los últimos años y que actualmente, está potenciando diversos sectores productivos y generando actualidad institucional de lo público, participación de entidades productivas del sector privado a través de las organizaciones comunitarias, asociaciones, emprendedores y empresarios particulares, que generan dinámica económica y desarrollo social, potenciando el crecimiento de la dinámica empresarial. ARTÍCULO CUARTO: ESTRATEGIAS GENERALES: Motivación hacia la creación de empresa: desarrollar la comprensión de los conceptos y principios básicos del emprendimiento mediante métodos generales constructivitas. Despertar el genio creativo: Descubrir, acrecentar, potenciar y poner a funcionar la creatividad de los líderes. Despertar el genio productivo: Descubrir, acrecentar, potenciar y poner a funcionar la creatividad en función de producir riqueza y bienestar a los emprendedores, empresarios y trabajadores. Despertar el genio Solidario: Descubrir, acrecentar, potenciar y poner a funcionar la creatividad y la productividad de todos en forma solidaria. Guías para la elaboración de planes de negocios: Por medio de estas, el empresario en potencia va a adquirir mejores bases para la elaboración de su plan de negocios y presupuestos. Formación específica: Con el apoyo del SENA, ACTUAR, COMFAMA, Secretaria de Productividad y Competitividad, el Banco de Programas y Proyectos, entre otros, se impartirá conocimientos básicos en el área de costos, gastos, presupuestos, contabilidad y la parte contractual: estos conceptos brindan ayuda para obtener el presupuesto aproximado del proyecto, además de la parte legal comercial y contractual para aterrizar la idea a un contexto real. Capital semilla: Recursos frescos para emprendedores con planes de negocios aprobados en el proceso formativo adelantado por la Administración Municipal. Fondo Rotatorio: El programa debe ser sostenible, en tal sentido la filosofía de capital semilla se aplica, siendo solidarios los beneficiarios de estos recursos y retornarlos en un plazo determinado para prestar el servicio de capitalizar el emprendimiento. ARTICULO QUINTO: ESTRATEGIAS PARA LA EDUCACIÓN MEDIA. Desarrollo de Talleres Empresariales: Dirigidos por un grupo de voluntarios de las empresas, coordinados por la Secretaría de Educación, el SENA y la Gobernación de Antioquia, a estudiantes de grado 10º que contemplan una visita guiada a la empresa, el desarrollo de módulos para la formación en competencias laborales generales claves y de emprendimiento y métodos de evaluación de esas competencias laborales generales y de emprendimiento. Seminario Taller de Formación de Docentes: Sesiones de capacitación en competencias laborales generales y de emprendimiento, con el fin de dotar a los

3 docentes de herramientas y materiales de apoyo para ser multiplicadores en las instituciones y adelantar los Talleres Empresariales. Proyecto de Vida / Estudio / Trabajo: Orientación a estudiantes de grado 11º para que proyecten su continuidad de estudios o trabajo en concordancia con los desafíos de la sociedad del conocimiento, del mercado laboral y de intereses particulares. Capacitación en los procedimientos de consulta del Sistema de Información Laboral del Sena. Proyectos de empresas Innovadoras y de servicios con base en la tecnología informática y la comunicación. Aprovecha las dotaciones de TICs de las instituciones educativas y orienta las capacidades de emprendimiento hacia un clúster de futuro. Se experimentan distintas modalidades de proyectos destinados a desarrollar las capacidades de emprendimiento para estudiantes de los grados 10 y 11. Luego se impulsará el uso generalizado de los de mayor eficiencia pedagógica comprobada. Proyecto para la creación de redes internacionales: Fomenta la formación en una cultura global, mediante redes virtuales para la exploración de mercados, productos, servicios, materiales y conocimientos de experiencias empresariales exitosas. Los proyectos globales se promueven entre estudiantes de instituciones educativas de distintos países de grados equivalentes entre 10 y 11. Se orientan a la creación de condiciones para el desarrollo posterior de una maquila de servicios virtuales, o prestados vía Internet. Implementar en las instituciones educativas el emprendimiento en coordinación con el SENA a través de la transferencia curricular y formación de multiplicadores en mentalidad empresarial, ideas de negocio, formulación de plan del negocio. Desarrollo de herramientas, material didáctico y práctico de enseñanza para abordar los procesos de formación, tales como simuladores, folletos, cartillas, manuales básicos y de apoyo, textos, lecturas, talleres y colección de videos. La institución educativa designará dos docentes, quienes serán los responsables de la implementación del proyecto dentro de cada institución, y representantes de la institución educativa en la red. ARTÍCULO SEXTO: ESTRATEGIAS PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR Y EMPRENDIMIENTOS: El Municipio de El Santuario adelantará jornadas de sensibilización dirigidas a estudiantes y docentes de instituciones de educación superior. Gestionará el trabajo conjunto con las instituciones de educación superior para masificar la cultura del emprendimiento en el municipio. Realizará talleres de formación para el análisis de oportunidades de negocio en sectores estratégicos de la economía regional. Apoyará la formación de planes de negocio, el desarrollo de prototipos y orientación a los emprendedores al acceso a recursos de financiación de los planes de negocio que estos formulen en el proceso formativo. Propiciará el acceso de los emprendedores a los mercados, por medio de ferias y eventos relacionados con el tema.

4 Gestionará el acompañamiento de empresarios padrinos para lograr un emprendimiento enfocado en la demanda. Elaborará e institucionalizará una agenda de municipio alrededor de temas de competencias laborales generales, mentalidad emprendedora, espíritu empresarial y negocios, a partir de la institucionalidad existente relacionada con el tema (Particularmente con las instituciones de educación superior y el SENA). Articulará entidades en la Región como son los Municipios vecinos, la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño, la Incubadora de Empresas del Oriente Antioqueño GENESIS, la Asociación de Municipios MASORA, la Agencia de Desarrollo Económico del Oriente Antioqueño ADEPROA, el parque tecnológico de Antioquia, la promotora de turismo PAISAJES para conformar la Red Regional de Emprendimientos, con lo cual se encausaran recursos destinados al fomento del empresarismo y empleabilidad regional. Vinculará a través del Banco de Programas y Proyectos Municipal y la Red de Bancos Departamental y Nacional, a través de la herramienta SINERGIA, a la Agencia Colombiana de Cooperación Internacional a este proceso, para hacer gestión internacional en lo pertinente a este tema. ARTÍCULO SEPTIMO: Promoverá la Administración Municipal, la Cultura del Emprendimiento, empresarismo y empleabilidad y desarrollará instrumentos para el apoyo a la creación de empresas, tales como: los concursos de planes de negocio y concursos de capital semilla, que tienen como objetivo el desarrollo de planes de negocios, a través de su formulación clara y que obedece a un procedimiento establecido claramente, identificando la viabilidad de estos planes, y concurso para obtención de recursos, dejando claro que en ningún caso los recursos otorgados serán en dinero y por el contrario se hará entrega de equipos o elementos requeridos para materializar el plan y fortalecer el emprendimiento, el empresarismo y la empleabilidad. ARTÍCULO OCTAVO: Dinámica de los concursos: El Banco de Programas y Proyectos, formulará el reglamento para hacer operativo este Acuerdo, el cual será aprobado mediante Decreto de la Alcaldía, dejando establecido la frecuencia, el periodo de capacitación, convocatorias, criterios de elegibilidad de participantes, docentes, jurados, entre otros. ARTÍCULO NOVENO: La Secretaría de Educación realizará convenios con las cajas de compensación para que los recursos a invertir en niños y niñas entre 5 y 15 años incluyan programas de formación de competencias laborales y de emprendimiento y se promuevan las mejores propuestas experimentadas en el medio. Igualmente, la Secretaría de Educación realizará convenios con las empresas para la formación y certificación de competencias laborales en la educación media ARTICULO DECIMO: Ente regulador. La Unidad Técnica de emprendimiento, empresarismo y empleabilidad en el municipio de El Santuario, será regulado por la

5 Secretaría de Educación, la Secretaria de Hacienda y la Secretaria de planeación, vinculando a las Instituciones de Educación Superior con presencia en la región y los Centros de Formación del SENA. Todo esto, en articulación con los modelos pedagógicos utilizados para el Desarrollo Empresarial Zonal. Adscrito al proyecto Unidad Técnica. ARTICULO DECIMO PRIMERO: Del Comité Rector: Se conformará un Comité Rector que lo conformarán un representante de cada una de las siguientes instituciones: Alcalde o su delegado. Secretaría de Planeación y Vivienda. Secretaría de Educación para la Cultura. Secretaría Agropecuaria y Social. Mesa de trabajo de Emprendimiento. Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). Colegios Privados y públicos. Universidades públicas y privadas de la Región. Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño. (C.C.O.A.) Agencia de Desarrollo Económico del Oriente Antioqueño (A.D.E.P.R.O.A.) Un representante del sector productivo. Un representante del centro de capacitación que funcione en el Municipio. ARTICULO DECIMO SEGUNDO: serán funciones del comité rector: Elaboración y aprobación de su propio reglamento. Seguimiento permanente a la Unidad Técnica de Emprendimiento (U.T.E). Formulación del plan de acción anual de la U.T.E. Supervisión y evaluación periódica del desarrollo y crecimiento de metas a la U.T.E. Promoción y desarrollo de programas de formación liderados por la U.T.E. Diseño de programas de innovación y creación de empresas exitosas y diversificación de mercados. Promoción del emprendimiento, empresarismo y empleabilidad en la población habitante de El Santuario a través de talleres coordinados con otras instituciones. Gestión de fondos rotatorios sostenibles administrados con capital mixto. Promoción de ferias empresariales, con participación local y regional. Realización de reuniones bimensuales para evaluar el desarrollo de la U.T.E. y formular recomendaciones. Sistematización de logros, dificultades, realizaciones y oportunidades de mejorar. ARTICULO DECIMO TERCERO: Responsabilidades del Municipio. Bajo la coordinación de las Secretarías de Planeación y Vivienda, Educación, Hacienda y Desarrollo Agropecuario y Social, se promoverá en las instituciones de educación básica, media y superior, formal y no formal, publicas y privadas, así como en las comunidades organizadas, rurales y urbanas, el vínculo con el sector empresarial y

6 se fomentará la adopción de la propuesta formativa de competencias laborales generales y de emprendimiento. La operatividad del Proyecto estará a cargo de las mencionadas secretarías en coordinación permanente con el SENA, entre otras entidades asentadas en la Región y que tienen dentro de su filosofía institucional este propósito. ARTÍCULO DECIMO CUARTO: Autorizar al señor Alcalde del municipio de El Santuario, para realizar los traslados presupuéstales necesarios y gestión con el sector Gubernamental y Privado con capital del comercio para la ejecución del presente Acuerdo. ARTICULO DECIMO QUINTO: El presente acuerdo rige a partir de su sanción y publicación. El Presidente, JAIME DE J. ZULUAGA RAMIREZ La Secretaria, ALBA GOMEZ BOTERO POST-SCRIPTUM: Este Acuerdo sufrió dos debates en diferentes días y en cada uno de ellos fue aprobado. La Secretaria, ALBA GOMEZ BOTERO

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