Visita de aprendizaje e intercambio a organizaciones de Mendoza, Argentina

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1 Visita de aprendizaje e intercambio a organizaciones de Mendoza, Argentina Esta actividad se dio en el marco del Programa RUTAS Argentina una adaptación local, que está orientado a afianzar la práctica del desarrollo de base entre los miembros a través de visitas de aprendizaje e intercambio. La experiencia contó con una agenda nutrida, visitando varias organizaciones de base y compartiendo espacios con otros programas. La cita tuvo lugar los días 11 y 12 de septiembre de 2014 en la ciudad de Mendoza, Argentina. Asistieron 16 personas referentes de organizaciones empresariales del Nodo Argentina de RedEAmérica. La organización responsable por la recepción de los visitantes fue la Fundación Arcor y la ONG anfitriona, El Arca Mendoza, una asociación civil creada en el año 2005 que busca construir y desarrollar un sistema innovador y sustentable que vincule social y comercialmente a pequeños productores con consumidores responsables. Los asistentes realizaron una visita a los productores asociados a El Arca, conociendo las instalaciones y la zona donde se realiza el proceso de envasado de productos. Asimismo compartieron un espacio de reflexión junto a emprendedores del Programa PorAmérica, que también estaban reunidos allí. Los viajeros también fueron recibidos por el emprendimiento Grupo de Emprendedores Nativos de la Asociación Gestión Nativa de Las Heras, Mendoza, participante del Programa Generar. Se trata de un grupo de personas y familias que propician el desarrollo de capacidades y cultivan el espíritu proactivo y de participación, desarrollando emprendimientos productivos que les permiten incorporarse a los mercados creando valor personal, social y económico. Además de conocer y recorrer los diversos proyectos, se realizó una mesa de diálogo e intercambio con la Comisión Directiva de la Asociación y con los emprendedores. Taller de elaboración de salsa de tomate. Grupo visitante.

2 Otras actividades del Nodo Argentina (NAR) El Nodo Argentina de RedEAmérica elaboró su Plan de trabajo 2015 Entre los meses de octubre y noviembre, en dos intensas jornadas de trabajo, los miembros del Nodo Argentina de RedEAmérica se reunieron para elaborar el Plan 2015 en base a la Planificación Estratégica de RedEAmérica. Los temas principales considerados refieren a la capacitación y al intercambio de prácticas vivenciales entre miembros, así como también, el fortalecimiento de vínculos con el sector empresarial y académico a través de acciones conjuntas y acuerdos de cooperación, con el fin de compartir experiencias y contribuir con el desarrollo de comunidades sostenibles. A la luz de este intercambio y siguiendo la propuesta de la RED, se establecieron las actividades y metas que el Nodo Argentina se propone durante el próximo año. Reconocimiento al Nodo Argentina Todos los años RedEAmérica reconoce la participación de los miembros y los nodos que se destacan por su alto nivel de participación en la Red. El Nodo Argentina fue reconocido por su trabajo durante 2013 teniendo en cuenta la gestión, el desarrollo de iniciativas conjuntas, la articulación de esfuerzos, la promoción del desarrollo de base y el fortalecimiento de la red. La entrega de los reconocimientos se realizó en la asamblea de miembros realizada el 25 de abril de 2014 en Santiago de Chile, donde también fueron reconocidos los nodos de Brasil, Colombia y México. Taller sobre Negocios Inclusivos El día 10 de octubre se llevó a cabo el taller Negocios Inclusivos organizado por el Nodo Argentina de RedEAmérica y el GDFE, con la activa participación del CEADS Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible, y el ENI Espacio de Negocios Inclusivos de la Universidad Torcuato Di Tella. El taller se inició con una breve exposición sobre las diferentes concepciones sobre la temática de los negocios inclusivos, luego ARCOR y Direct TV presentaron sus casos y sus diferentes visiones y objetivos empresariales. Mediante una dinámica de grupos coordinada por la Universidad, se profundizó el debate propiciado por una reflexión crítica sobre las potencialidades y los límites que tienen las empresas para abordar este tema. Finalmente, se presentaron las conclusiones de los grupos y Jaqueline Pels, directora del ENI, realizó una recapitulación conceptual sobre el desarrollo de la jornada.

3 Noticias de los miembros del Nodo Argentina Fundación Loma Negra en alianza con el Municipio de El Alto, Catamarca y el INTI acompañó el desarrollo de un emprendimiento de panadería en la localidad de Villa El Alto, Catamarca. Hasta hace unos meses los habitantes de esta localidad tenían que trasladarse a otros pueblos para comprar productos panificados, ya que no había panadería en su zona. Ante esta situación, surgió la idea de financiar un emprendimiento de panadería, de una familia que fabricaba algunos productos panificados de manera muy casera con una receta familiar. Mediante la firma de un convenio con el Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI) se formalizó el compromiso para capacitar, acondicionar el espacio físico y adquirir e instalar el equipamiento. Así se puso en marcha el emprendimiento de panadería, con el objetivo de incentivar la producción local y promover la elaboración de productos panificados a precios competitivos que beneficien a los habitantes de la Villa El Alto y zonas aledañas. En su segundo proyecto junto a la Fundación Essen, la Escuela Agrícola Padre Antonio Sepp de Misiones, Argentina, asume nuevos desafíos en el trabajo con la comunidad en el marco del proyecto Compartiendo una vida sana en un encuentro saludable. Durante el mes de octubre, los alumnos de 5 año presentaron sus Planes de Acción en los parajes rurales de la localidad de 25 de Mayo. Se trata de proyectos productivos que han desarrollado a lo largo de los últimos dos años. El objetivo de esta actividad es que el alumno no sólo se forme en la investigación y puesta en práctica de una actividad productiva, sino que además promueva alternativas de producción rentable para su comunidad e incentive a sus vecinos a desarrollarlas. En algunos casos se trata de producciones típicas de la zona, como apicultura o huerta orgánica y en otros casos de alternativas novedosas, como la cría de codornices y la producción de maní. El Programa de Capacitación para la Industria Petrolera lanzado por Shell Argentina el año pasado en San Patricio del Chañar en la provincia de Neuquén, continúa con éxito durante Este programa -que surgió a partir del diagnóstico compartido entre la comunidad y la intendencia- brinda la posibilidad de iniciarse en un desarrollo técnico de formación en temas vinculados a la industria del Petróleo y el Gas. Esta iniciativa, consiste en un ciclo de capacitación para todas aquellas personas con residencia en el lugar que tengan interés en trabajar en la industria. La misma se desarrolló de lunes a viernes en dos turnos de 4 horas diarias y se extendió por seis meses. En la primera edición hubo 140 inscriptos y su primera promoción terminó de cursar en mayo de El 40% de los participantes consiguieron rápidamente insertarse en la industria luego de obtenido el diploma. El programa se lleva adelante junto con la consultora Senda Team (Oil Consulting) y comprende un programa de estudios de nivel inicial, partiendo de un módulo básico que aborda conceptos de matemática, física, electricidad e información sobre la labor en no convencionales y fractura hidráulica. Asimismo, incluye talleres de desarrollo actitudinal, seguridad y medioambiente, fundamentales para desempeñarse dentro de la industria. En una segunda instancia, cada participante puede elegir entre cuatro especialidades: Equipos de Torre, Recorredores de Producción, Electricistas de Campo y Operadores de Plantas de Tratamiento. Dado el éxito de la actividad en 2013, decidió realizarse nuevamente el curso en el segundo semestre de 2014, que ya está en marcha con 130 inscriptos.

4 Noticias de los miembros del Nodo Argentina El 13 de noviembre tuvo lugar en Villa Mercedes, San Luis, el acto de firma de convenios de los 3 proyectos que serán apoyados por el Programa Comunidades Educadoras. Dicha iniciativa es llevada adelante por las Fundaciones Arcor y Caminando Juntos United Way Argentina y las Plantas Industriales Bagley Argentina, La Campagnola y Converflex. El Programa tiene como propósito promover y apoyar la generación de mejores oportunidades educativas locales para niños y niñas en situación de vulnerabilidad social y apoya proyectos desde el año El proyecto El teatro en la escuela n 69, implementado por la Escuela N 69 Olga Ester Sarden, buscará acercar propuestas artísticas que promuevan la expresividad, la comunicación, la cooperación entre pares y la sensibilidad senso-motora de los niños y las niñas. El proyecto Juguemos por la paz que llevará a cabo Cáritas - Capilla San Antonio se propone desarrollar dos dispositivos lúdicos, uno de ellos será un baúl itinerante con juegos que circulará entre las diferentes familias participantes y también se prevé la realización de juguetes en el taller que se organizará en la juegoteca de la sede. Finalmente, la Fundación Cristiana Ágape, a través del proyecto Aprendiendo tempranito II, implementará talleres lúdicos, buscando estimular a través de distintos juegos a los más pequeños desde la primera infancia, con el apoyo de sus padres. Smurfit Kappa es una empresa comprometida con los vecinos de las comunidades en las que opera. La Asociación de Padres con Hijos Especiales (APHE) está ubicada junto a la planta de Bernal y Smurfit Kappa colabora con su desarrollo. APHE está compuesta por un grupo de padres y amigos que voluntariamente trabajan para integrar social y laboralmente a niños y jóvenes con discapacidades mentales leves y moderadas, a través de actividades de capacitación en computación, serigrafía, teatro integrado y panadería. Actualmente son 30 los miembros que acuden a los talleres. Lo producido es vendido en la comunidad a distintos tipos de clientes, desde particulares hasta empresas. Smurfit Kappa trabaja desde 2009 junto a la institución a través de distintas acciones: actividades de voluntariado, donaciones y compra de productos especiales elaborados por sus miembros, como bolsas ecológicas de tela y productos de panadería para las canastas navideñas y de otras fechas especiales. Smurfit Kappa pretende apoyar a productores locales e incluirlos en su cadena de valor profundizando así su compromiso con la sociedad. Los días 28 y 29 de octubre de 2014 se realizó en la ciudad de Villa Carlos Paz la 2da. Muestra de Escuelas Técnicas con Especialidad de Maestro Mayor de Obras Construir el presente para impactar a Futuro, organizada por Fundación Holcim Argentina. Participaron 160 estudiantes de 6 año de 39 escuelas públicas y privadas de las provincias de Jujuy, Mendoza, Buenos Aires y Córdoba. Cada grupo de jóvenes mostró junto a sus tutores un proyecto constructivo completo de vivienda unifamiliar que reunía los criterios de construcción sostenible, innovación tecnológica y creatividad. Los proyectos fueron evaluados en base a dichos criterios por un jurado y los mejores calificados recibieron un premio. Recorrieron la muestra alrededor de 400 personas entre alumnos, docentes, inspectores, supervisores, directores, autoridades de la Dirección General de Escuelas Técnicas y Formación Profesional, colegios profesionales, cámaras, foros y otras organizaciones. También se contó con la presencia de representantes y autoridades de la Red Minetti, Ecoblend y Holcim.

5 Agenda de actividades 2014 Los miembros del NAR y los emprendedores del Programa Generar, volverán a tener un encuentro de aprendizaje durante los días 4 y 5 de diciembre en la Ciudad de Córdoba, aprovechando el evento que estará desarrollando el Programa PorAmérica Organizaciones que Construyen Oportunidades - Iniciativas Comunitarias de Generación de Ingresos. Es el deseo de todos los que conformamos el Nodo Argentina.

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