LAS SÚPER EMPRESAS EXPANSIÓN 2013 DESTACAN LA IMPORTANCIA DEL ELEMENTO HUMANO

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1 Para mayor información: Laura Patricia González #SuperEmpresasExpansion2013 LAS SÚPER EMPRESAS EXPANSIÓN 2013 DESTACAN LA IMPORTANCIA DEL ELEMENTO HUMANO En la sexta edición del ranking Súper Empresas Expansión destacan las empresas con una buena gestión del capital humano. De 537 compañías participantes, y un total de 1,205,092 encuestas realizadas, sólo 149 empresas que lograron afinar factores culturales y de clima organizacional obtuvieron la certificación. Los primeros lugares de este año en cada categoría fueron Grupo Financiero Scotiabank (más de 3,000); Coca-Cola de México (entre 500 a 3,000) y Casidian Systems SCS (menos de 500) México DF, a 24 de mayo, Por sexto año, la revista Expansión presentó su edición especial Súper Empresas Expansión 2013, un estudio que presenta a las compañías con las mejores prácticas de recursos humanos en México. El ranking Súper Empresas Expansión tiene como objetivo analizar y presentar la realidad del mundo empresarial mexicano en cuanto a cultura organizacional y crecimiento del capital humano. Desde su primera publicación, 738 empresas han obtenido un lugar en el ranking. Para la realización del listado Súper Empresas 2013 participaron 537 compañías, y se realizaron un total de 1.205,092 encuestas a colaboradores. Sólo 149 empresas lograron la certificación.la dificultad y el mérito de estar en el listado residen en que, de acuerdo a sus propios empleados, las firmas lograron afinar diversos factores de cultura y clima organizacional. Este 2013 los temas centrales del estudio giran en torno a la buena gestión del llamado capital humano, la transformación cultural, el liderazgo, y la importancia de la comunicación y alineación estratégica; que se traduce en un mejor clima laboral y el compromiso de los colaboradores. En resumen, el estudio arrojó que las empresas de más de 3,000 empleados fomentaron la cohesión organizacional, y buscaron en sus estrategias la capacitación de los trabajadores. Las de entre 500 y 3,000 colaboradores desarrollaron cursos para integrar a sus colaboradores en sus valores y prácticas. Por su parte, las compañías de menos de 500 empleados atienden las peticiones de sus colaboradores y las ponen en práctica. De esta forma, los primeros lugares de este año en cada categoría fueron Grupo Financiero Scotiabank (más de 3,000 empleados); Coca-Cola de México (entre 500 y 3,000 colaboradores) y Casidian Systems SCS (menos de 500 empleados).

2 Los colaboradores de Grupo Financiero Scotiabank mantuvieron el foco en las metas y valores de la compañía, pese a la salida de su CEO: El ajuste en el organigrama no afectó a Scotiabank, explica Troy Wright, actual CEO de la empresa. Gracias a la cultura arraigada en el Banco, el respeto y el compromiso -señala- son un marco de referencia que comparten directivos y empleados. Así todos persiguen los mismos objetivos. Coca-Cola de México alcanzó el número uno gracias a su preocupación por formar colaboradores que sientan y vivan la marca: La empresa se centra en el desarrollo integral de sus colaboradores como forma de generar valor, comenta Francisco Crespo, presidente de la compañía. Los retos llevan al desarrollo (del empleado) al límite, por eso la empresa busca gente capaz de colaborar y aprender todos los días. Por su parte, Cassidian Systems SCS, fabricante de sistemas aéreos militares y tecnologías de radar avanzadas, se colocó por tercer año consecutivo en el número uno de su categoría, reforzando la cohesión de sus colaboradores a través de una mejor comunicación: Como parte de la práctica llamada Carta Compromiso, los colaboradores debían describir sus funciones a un compañero de trabajo para fomentar la empatía de unos trabajadores por otros. Si se quieren equipos de alto rendimiento, estas cartas no pueden quedarse en palabras, deben convertirse en acciones para ser mejores, comenta Lizbeth Milles, directora de Recursos Humanos. Las Súper Empresas Expansión 2013 son: SÚPER EMPRESAS EXPANSIÓN 2013 Más de 3,000 empleados # Empresa Sector 1 Grupo Financiero Scotiabank Servicios financieros 2 McDonald's Restaurantero 3 Grupo Compartamos Servicios financieros 4 Unilever Consumo 5 P&G Consumo 6 PepsiCo Alimentos y bebidas 7 General Motors Automotriz 8 Restaurantes Toks Restaurantero 9 AM Resorts Hotelería y turismo 10 Nextel Telecomunicaciones 11 Office Depot Comercio especializado 12 AXA Suguros y fianzas 13 Grupo Financiero Banamex Servicios financieros 14 Nestlé Alimentos y bebidas 15 Cinépolis Entretenimiento 16 Softtek Computación y servicios

3 17 Caja Popular Mexicana Servicios financieros 18 Comercial Mexicana Autoservicio 19 Jabil Electrónica 20 Grupo Jumex Alimentos y bebidas 21 Telvista Servicios profesionales 22 OfficeMax Comercio especializado 23 Vitro Manufactura de vidrio 24 Bio Pappel Celulosa y papel SÚPER EMPRESAS EXPANSIÓN 2013 Entre 500 y 3,000 empleados # Empresa Sector 1 Coca-Cola Bebidas 2 British American Tobacco Productos de consumo 3 Hoteles Fairmont Hotelería y turismo 4 Dupont Químico 5 Franklin Electric Linares Manufactura eléctrica 6 Mars Consumo humano y mascotas 7 Estée Lauder Companies Cuidado personal 8 KPMG Servicios profesionales 9 Sap México Tecnologías de la información 10 Cooperativa La Cruz Azul Cemento y materiales 11 Central Servicios de estacionamiento 12 Upaep Educación 13 Gap Servicios aeroportuarios 14 Ernst & Young Servicios profesionales 15 Praxair Química y petroquímica 16 Grupo Premier Comercio 17 Tupperware Brands México Comercio especializado 18 Grupo Presidente Hotelería y turismo 19 Grainger México Suministros industriales 20 Bayer de México Farmaceútico 21 Zurich Seguros Seguros y fianzas 22 Grupo Dolphin Discovery Entretenimiento 23 Instituto Thomas Jefferson Educación 24 Accenture Consultoría 25 Salles, Sainz Grant Thornton Servicios profesionales 26 Agrana Fruit México Agroindustria 27 Metlife Seguros y fianzas 28 Blockbuster Entretenimiento 29 Grupo Financiero Interacciones Servicios financieros 30 Parque Xel-Há Turismo 31 DHL Express México Mensajería y paquetería 32 SCA1 Productos de consumo 33 Sports World Centros deportivos 34 Edenred Servicios financieros 35 Janssen Farmacéutico 36 Gas Natural Fenosa Energía y gas

4 37 Grupo Nichos Servicios profesionales 38 HDI Seguros 39 Fuller Cosmetics Cuidado personal 40 Trucka Transporte de carga terrestre 41 Redpack TNT Mensajería y paquetería 42 Praxis Computación y servicios 43 Hilton México City Reforma Hotelería y turismo 44 Sodexo2 Servicio a empresas 45 Harmon Hall Educación 46 Grupo Axo3 Retail 47 Hotel Grand Palladium Rivera Maya4 Hotelería y turismo 48 Periódico Sólo Ofertas Medios 49 Weg México Electricidad 50 Tresguerras Transporte de carga terrestre 51 Grupo Questro Hotelería y turismo 52 Sushi Itto Restaurantero 53 Grupo Dormimundo Comercio especializado 54 Grupo Fisher'S Restaurantero 55 Lumen Comercio especializado SÚPER EMPRESAS EXPANSIÓN 2013 Menos de 500 empleados Pos. Empresa Sector 1 Cassidian Telecomunicaciones 2 CompuSoluciones Tecnologías de la información 3 Microsoft Tecnologías de la información 4 Interprotección, Agente de seguros y fianzas Seguros y fianzas 5 Natura Cuidado personal 6 Europartners Logística y transporte 7 Diestel Tecnologías de la información 8 Dow Química y petroquímica 9 Nokia Telecomunicaciones 10 Chubb de México seguros y fianzas Seguros y fianzas 11 Agroindustrias del Norte Agroindustria 12 Sabre Travel Network Tecnología 13 Gasored Servicios 14 Chupa Chups Industrial Mexicana Confitería 15 RSA Seguros México Seguros y fianzas 16 Grupo Map Servicios de mercadotecnia 17 Carvajal Tecnología y Servicios México Tecnología y servicios 18 BBDO Comunicación y publicidad 19 Africam Safari Turismo 20 Grupo Empresarial PAE 1 Servicios profesionales 21 Cristal Joyas Comercio especializado 22 Promologistics Servicios profesionales 23 Becerril, Coca & Becerril Servicios profesionales

5 24 Mercer Servicios profesionales 25 NYK Logística y transporte 26 Contpaq i Tecnología 27 Navistar Financial Servicios financieros 28 Banco Base Servicios financieros 29 Grupo Dicanco Comercio de zapatos 30 Funerarias J. García López Servicios funerarios 31 Raloy Lubricantes Manufactura 32 El Águila, compañía de seguros Seguros y fianzas 33 Constructora Próser Construcción 34 Coorporacion El Asturiano Comercio autoservicio 35 Financiera Planfía Servicios financieros 36 Creel, García-Cuellar, Aiza y Enríquez Servicios jurídicos 37 Grupo Perc Comercio de energéticos 38 Servillantas Comercio especializado 39 Marco Marketing Consultants Servicios de mercadotecnia 40 Carlson Wagonlit Travel México Turismo 41 Grupo Ga32 Automotriz 42 La Latino Seguros Seguros y fianzas 43 Automóviles Dinámicos3 Automotriz y autopartes 44 Intercontinental Hotels Group Hotelería y turismo 45 ISA Corporativo Publicidad 46 Alcoa Automotriz y autopartes 47 Basham, Ringe y Correa Servicios jurídicos 48 Chevez, Ruíz, Zamarripa y Cía. Servicios profesionales 49 Gilsa Pisos y Azulejos Materiales para la construcción 50 Grupo Ruz Productos licenciados 51 NGN Telecom Computación y servicios 52 American Industries Manufactura 53 Inalarm Seguridad 54 Aarco Agente de Seguros y Fianzas Seguros y fianzas 55 Interlatin Tecnología diversificada 56 Dräger4 Equipo médico y de seguridad 57 Publicis Comunicación y publicidad 58 Grupo Tersa Servicios profesionales 59 Derma Comercio especializado 60 Dürr de México Maquinaria y equipo 61 Chantilly Alimentos 62 Zermat Internacional Cuidado personal 63 Zapaterías La Ribera Comercio de calzado 64 Wing Stop Restaurantero 65 Teavana Bebidas y cervezas 66 Gran Hotel de la Ciudad de México5 Hotelería y turismo 67 Sistemas Empresariales Dabo Computación y servicios 68 Farmacias San Isidro y San Borja Comercio de medicamentos 69 BDO Castillo Miranda Servicios profesionales Para más información consulte la revista Expansión o visite:

6 Síganos en: Hashtag: #SuperEmpresasExpansion2013 ### Acerca del ranking Súper Empresas Expansión El ranking Súper Empresas es un estudio dirigido 100 por ciento al mercado mexicano, propiedad de la revista Expansión y realizado con una metodología desarrollada por el equipo de Inteligencia Expansión Para elaborar el estudio de las Súper Empresas Expansión, la revista Expansión cuenta con la colaboración de la compañía Top Companies, la cual aplica las encuestas a las empresas candidatas; y de la consultora PriceWaterhouseCoopers, quienes auditan la aplicación de encuestas y los resultados del estudio para garantizar la equidad y transparencia del listado. El análisis toma en cuenta diferentes valores y variables que distinguen las condiciones laborales de México, la cultura y el clima organizacional. También califica otros rubros como la cohesión organizacional, motivación, herramientas para mejorar el desempeño, justicia, comunicación, crecimiento y responsabilidad social, entre otras. Acerca de Grupo Expansión Crear experiencias mediáticas apasionantes para enriquecer la vida de sus lectores y usuarios es la misión de Grupo Expansión. El grupo multiplataforma hoy cuenta con un portafolio de 17 revistas y 8 sitios de Internet, con un alcance de más de 20 millones de personas mensualmente. Sus medios son: Expansión, ELLE, Obras, Manufactura, IDC Asesor Jurídico y Fiscal, Quién, InStyle, Quo, Chilango, Life&Style, Cronos, Revista Metros Cúbicos, Travel+Leisure, Revolution, Aire, Accent, Gran Plan, CNNExpansión.com, Chilango.com, IDConline.com, Quién.com, Metroscúbicos.com, Mediotiempo.com, ADNPolítico.com y CNNMéxico.com

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