Mayo Seguro Social Efectos Esperados de la Reforma

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "Mayo 2013. Seguro Social Efectos Esperados de la Reforma"

Transcripción

1 Mayo Seguro Social Efectos Esperados de la Reforma

2 Circular Febrero 2013 Seguro Social Qué Efectos Esperar si la Propuesta de Reforma es Aprobada? Si bien por el período de sesiones del Congreso de la Unión, la propuesta de reforma a la Ley del Seguro Social muy probablemente sea discutida y eventualmente aprobada en el último trimestre de este año con efectos después de tres meses que eso ocurra, nos parece relevante compartir en esta Circular algunos efectos que pueden ya anticiparse con la finalidad de ser valorados en las empresas. Con la intención inicial expresa de homologar la base sobre la cual se pagan las cuotas obreropatronales con el tratamiento que recibe el salario y las prestaciones derivadas de la relación laboral para fines del impuesto sobre la renta, actualmente se encuentra en proceso una reforma que seguramente será aprobada por el Congreso con efectos que desde nuestro punto de vista tienen una tendencia recaudatoria. Al mismo tiempo, en el futuro, bastará con eliminar o limitar más las exenciones actuales del impuesto sobre la renta para que en forma automática se afecten la cuotas obrero patronales, tanto para el seguro social como el Infonavit. Esencialmente se pretende reformar el artículo 27 de la Ley del Seguro Social en prácticamente todo su contexto, desde la definición de salario hasta las fracciones que proporcionan ciertas exclusiones a la base de cálculo. A continuación algunas de nuestras reflexiones sobre la propuesta que se plantea: Concepto de Salario Se modifica la definición del salario como eje de los conceptos que formarán parte de la base de cotización. Hasta hoy el artículo 27 de la Ley del Seguro Social lo define como la contraprestación y cualquier otra cantidad que se paga al trabajador como retribución a su trabajo. Con la reforma se incorpora el término que derive de la relación laboral, buscando con ello un alcance mayor sobre todo por las prestaciones de previsión social proporcionadas a los trabajadores y otras que no se vinculan directamente con el trabajo realizado. Evidentemente la propuesta de reforma busca limitar los conceptos que se pueden excluir de la base de cotización. afectados: A continuación algunos comentarios sobre los conceptos que se verán Herramientas de trabajo Bajo la Ley del Seguro Social actualmente en vigor, el primer concepto que no integra el salario base de cotización es el relativo a las herramientas de trabajo, ropa y otros similares. Con la propuesta de reforma; la cual, si bien consideramos que la redacción no es del todo adecuada, nos

3 parece que se amplía el concepto, ya que ahora se prevé que se excluyen como integrantes del salario base de cotización a todos aquellos bienes proporcionados a los empleados para el desempeño de sus actividades que estén de acuerdo con la naturaleza del trabajo prestado, que sean ingresos exentos o no sean gravados para fines de la Ley del Impuesto sobre la Renta; redacción parecida a la establecida en el último párrafo del artículo 110 de la mencionada Ley del Impuesto Sobre la Renta actualmente en vigor. En nuestra opinión, si la propuesta en comento prospera, podría dar bases para excluir conceptos que actualmente integran para efectos del salario base de cotización de los trabajadores. Fondo de Ahorro Al igual que varios de los conceptos aquí mencionados, la exclusión del fondo de ahorro dependerá de que el mismo esté exento para el trabajador en el impuesto sobre la renta; cuando la Ley actual define las características que debe tener el ahorro tanto en la cantidad depositada y retiros del mismo. En este sentido, con la finalidad de identificar el cambio que se pretende con la propuesta de reforma, recordemos que para fines del impuesto sobre la renta, lo comentado en la Ley del Seguro Social actual se prevé en términos generales como uno de los requisitos que deben cumplirse para que las aportaciones que realicen los patrones sean deducibles como previsión social. Asimismo, en algunos casos, cuando la prestación del fondo de ahorro ha excedido de los limites establecidos (13% del salario del trabajador o 1.3 veces el salario mínimo), se ha tratado como un concepto gravable para el trabajador. Si bien es cierto que por el límite previsto en la Ley del Impuesto sobre la Renta en apariencia el efecto se da para sueldos altos, con la reforma a la Ley del Seguro Social puede ser factible que sí se tenga una repercusión por su propia naturaleza. Cuotas Sindicales Deja de ser un concepto excluible lo que otorgan los patrones para fines sociales por logros sindicales. A cambio, por primera vez se menciona como un concepto que puede excluirse el relativo a las cuotas sindicales cuando el ingreso correlativo para el trabajador sea exento para fines del impuesto sobre la renta. En nuestra opinión, la mención de las cuotas sindicales obedece a la deformación y abuso que ha tenido este concepto en los últimos tiempos al pretenderse otorgar indebidamente ciertos beneficios fiscales a los trabajadores a través del uso de la cuota sindical. Para ejemplificarlo basta con recordar que en términos de la Ley Federal del Trabajo hace varios años atrás las cuotas sindicales las realizaban los trabajadores y solamente le eran descontadas por parte del patrón para ser entregadas al sindicato. Situación distinta a lo que hoy en día se observa en donde la empresa eroga por concepto de cuota sindical cantidades significativas con la finalidad de que el sindicato realice u otorgue ciertos beneficios a sus agremiados. Por ello, como es ya costumbre, con la intención de evitar el uso de esquemas abusivos se proponen cambios que perjudicarán a la generalidad de los contribuyentes, como es en este caso, puesto que con la propuesta de reforma se obligará a las empresas a identificar si los beneficios que brinda el sindicato provocan; primeramente, un ingreso para el trabajador, y en segundo

4 término, si dicho ingreso está exento en el impuesto sobre la renta. Situación que será complicada tanto en (i) tiempo; porque los beneficios no se otorgan en forma simultanea a aquél en el que se cubren las cuotas sindicales y en (ii) fondo; porque el régimen fiscal aplicable en materia de seguro social dependerá de un acto o supuesto realizado por un sujeto distinto (sindicato) al que debe determinar el salario base de cotización (patrón). Cuotas a la subcuenta de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez Con la propuesta de reforma dejan de ser excluidas las aportaciones adicionales que realizaban los patrones por concepto de cuotas del seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez. Ahora, la disposición se refiere a todas las cuotas que se destinen a los fines antes comentados pero condicionando la exclusión hasta por el monto en que se encuentren exentas o no sean consideradas ingresos gravados para el trabajador en términos de la Ley del Impuesto sobre la Renta. En este sentido, el artículo 109 de la Ley del Impuesto sobre la Renta establece que no serán ingresos acumulables para el trabajador las aportaciones que efectúen los patrones a la subcuenta de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez ni los rendimientos generados en el ejercicio que se aporten o se generen respectivamente. Asimismo, el artículo 74 de la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro (Ley del SAR ) menciona que las cuentas individuales de los trabajadores afiliados están integradas por las siguientes subcuentas: i. Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez ii. iii. iv. Vivienda Aportaciones voluntarias y Aportaciones complementarias de retiro. Por lo enunciado anteriormente, en el marco de la propuesta de reforma, una pregunta será si aquellas aportaciones realizadas por los patrones a la subcuenta para aportaciones voluntarias o complementarias de retiro de sus empleados quedarían incluidas en la base de cotización del seguro social. Lo anterior lo comentamos porque tomando como base la esencia de la iniciativa de reforma y considerando el preámbulo de la Ley del Impuesto sobre la Renta, podemos llegar a la premisa que la intención del cambio es integrar al salario base de cotización todas aquellas aportaciones realizadas por los patrones en favor de sus trabajadores a la subcuentas de aportaciones complementarias de retiro o las subcuentas de aportaciones voluntarias. Participación en las utilidades de las empresas Como concepto novedoso porque a la fecha no forma parte del salario de cotización, la iniciativa de reforma tiene como intención integrar al salario base de cotización la participación a los trabajadores en las utilidades por la parte excedente a la exención prevista en la Ley del Impuesto sobre la Renta.

5 Cabe mencionar que la disposición prevista en la Ley del Seguro Social actual contempla la no integración al salario base de cotización de la totalidad de la participación a los trabajadores en la utilidad mientras que con la iniciativa de reforma únicamente se consideraría como no integrable 15 veces el salario mínimo del área geográfica del trabajador, lo cual se traduce en $ pesos de exención para la zona A y en $ pesos de exención para la zona B para el ejercicio Alimentación y habitación Al día de hoy se excluyen del salario base de cotización la alimentación y la habitación cuando éstas no sean entregadas en forma gratuita a los trabajadores, pagando estos al menos el 20% del salario mínimo diario del DF. En congruencia, en caso de que no se cumpla con este requisito, se integra un 25% por cada supuesto. Con la Reforma, no formarán parte del salario base de cotización la alimentación y la habitación que se entreguen en especie, hasta por el monto en que cada una de dichas prestaciones se encuentren exentas para el trabajador en términos de la Ley del Impuesto sobre la Renta. Como se puede observar, se propone acotar la entrega de los alimentos y la habitación en especie y se elimina la obligación de que sea onerosa para los trabajadores; por lo que ahora pueden ser otorgados de manera gratuita. En este contexto ahora habrá que vincular el análisis con ciertos ordenamientos como la Ley de Ayuda Alimentaria a los Trabajadores puesto que puede ser de ayuda al indicar que los programas pueden establecerse de tal forma que se proporcione comida a los trabajadores en comedores, restaurantes u otros establecimientos de consumo de alimentos, así como en despensas (tanto mediante canastillas como por medio de vales). Por ejemplo, el artículo 13 de la mencionada Ley de Ayuda Alimentaria a los Trabajadores establece que los esquemas de ayuda alimentaria se considerarán ingresos exentos como prestaciones de previsión social para el trabajador en los términos y límites establecidos en la Ley del Impuesto sobre la Renta y no formarán parte de la base de las cuotas de seguridad social en los términos y condiciones que para el caso dispongan las leyes de seguridad social. redacción resulta desafortunada, toda vez que en una apreciación inicial y sujeta a mayor profundidad pareciera que no gozarán de algún beneficio distinto al mencionado en la propia Ley del Seguro Social. Respecto de la habitación solamente mencionar que para fines del impuesto sobre la renta se permite la exención a las casas habitación proporcionadas a los trabajadores, cuando se las empresas reúnan los requisitos de deducibilidad; como pueden ser que sean estrictamente indispensables, no sean casas de recreo y se obtenga autorización de parte del SAT (en el caso de inversión, únicamente en los casos en que no esté a disposición de todos los trabajadores), entre otros. Esta Vales de Despensa, Restaurante y Transporte Contrario a lo que se menciona en la exposición de motivos de la reforma que se propone, cabe señalar que la fracción VI del artículo 27 que se modifica, es la única que no contempla una

6 referencia expresa a la Ley del Impuesto sobre la Renta ya que continúa señalando que los conceptos mencionados no se integrarán al salario base de cotización siempre que en su conjunto no rebasen un monto equivalente al 40% del salario mínimo general diario del Distrito Federal. No obstante, se elimina el concepto de despensas en dinero bajo el argumento de que las cantidades entregadas en efectivo pueden no destinarse a la adquisición de alimentos y, por lo tanto, se convierten en una remuneración mas por el trabajo. Por otro lado, se adiciona el concepto de despensas en vales, por lo que a la luz de los esquemas actuales de otorgamiento de despensas a través de monederos electrónicos, en nuestra opinión resultará relevante revisar nuevamente el contexto y forma jurídica y fiscal del término vale. Ello debido a que en nuestra experiencia, la evolución de la prestación y enfoque de la empresas dedicadas al servicio de vales, en algunos casos están ofreciendo ya tarjetas que aparentan ser más una tarjeta de débito; inclusive, que permiten disponer de efectivo en cajeros automáticos. En este orden de ideas, se adicionan a dicha fracción los conceptos de vale para restaurante y vale para transporte. En nuestra opinión se observa un trato claramente diferenciado entre la alimentación otorgada en especie y la otorgada en vales, ya que mientras la primera no integraría al salario de conformidad con lo comentado en el apartado anterior, la que se maneje a través de vales quedaría sujeta al limite del 40% del salario mínimo. Con la reforma claramente se incrementará la base de las cuotas de seguridad social, ya que con el esquema actual los vales de comedor no son integrantes del salario base de cotización en la medida en que se entreguen de forma onerosa; y con en el nuevo esquema los vales de comedor no integrarán al salario base de cotización hasta un límite, conjuntamente con los vales de despensa y de transporte; el cual será de un 40% del salario mínimo general diario para el Distrito Federal. Por último, la reforma que se plantea intenta equiparar de manera general los vales de transporte como un concepto de previsión social. No obstante en nuestra opinión, existen situaciones bajo las cuales los vales de transporte se entregan a los trabajadores como medio para la realización de su trabajo cuando por su naturaleza deben trasladarse a diversos lugares para desempeñarlo, supuesto bajo el cual pensamos no debería tener alcance la reforma que se propone. Premios por asistencia y puntualidad La propuesta de reforma establece que los premios por asistencia y puntualidad no integrarán el salario base de cotización siempre que se encuentren exentos para efectos del impuesto sobre la renta. Cabe señalar que la Ley del Impuesto sobre la Renta no regula de manera expresa supuestos de exención para este tipo de ingresos que perciben los trabajadores. En la Ley del Seguro Social que se encuentra en vigor, este tipo de ingresos únicamente integran el salario cuando el importe de cada uno de estos conceptos rebasan el 10% del salario base de cotización y lo que integra es solamente el excedente. Evidentemente, la propuesta de reforma de Ley señalada incrementará el salario base de cotización y puede desincentivar el otorgamiento de este tipo de premios o prestaciones que realizan los patrones, ya que con esta reforma se encarecerá el costo de su otorgamiento.

7 Cabe señalar que en la propuesta de reforma no se incluye un supuesto de exención en la integración del salario base de cotización para el caso de aguinaldo, concepto que conforme a la legislación vigente forma un elemento integrante del mismo y si la pretensión de la iniciativa de reforma consiste en homologar las bases de determinación del impuesto sobre la renta con el seguro social, lo mismo se hubiera señalado en forma expresa para el caso del aguinaldo. Aportaciones para planes de pensiones Siguiendo la misma finalidad de la propuesta de reforma, en el caso de aportaciones para planes de pensiones se prevé que éstas solo se integrarán al salario base de cotización cuando las aportaciones se consideren ingresos gravados para los trabajadores para fines del impuesto sobre la renta. Con esta iniciativa se pretende limitar las prácticas tendientes a crear fondos de pensiones y jubilaciones implementados por las empresas con la finalidad de anticipar beneficios a los empleados, sin que éstos formaran parte del salario base de cotización. No obstante, en la práctica se presentará un problema porque al momento de realizarse la aportación al plan de pensiones no necesariamente el trabajador recibe un ingreso sino que será hasta que se jubile o se den los supuesto previstos en el mismo plan. Es decir, la integración al salario base de cotización no dependería de lo aportado sino lo retirado por el trabajador; situación que en nuestra opinión, provocará una valoración sobre la obligatoriedad que tendrá para los patrones la norma específica. Tiempo extraordinario La Ley vigente señala que se excluye como integrante del salario base de cotización al tiempo extraordinario dentro de los márgenes señalados en la Ley Federal del Trabajo. Para estos efectos, el ordenamiento laboral establece que la jornada de trabajo podrá prolongarse en los siguientes supuestos: i. En los casos de siniestro o riesgo inminente en que peligre la vida del trabajador, de sus compañeros o del patrón, o la existencia misma de la empresa, la jornada de trabajo podrá prolongarse por el tiempo estrictamente indispensable para evitar esos males. ii. Podrá también prolongarse la jornada de trabajo por circunstancias extraordinarias, sin exceder nunca de tres horas diarias ni de tres veces en una semana. Conforme a lo anterior, de acuerdo con el artículo 27, fracción IX de la Ley del Seguro Social, no forma parte del salario base de cotización, la retribución que reciba el trabajo por virtud de trabajar tiempo extraordinario en alguno de los dos supuestos mencionados en los puntos anteriores. En este orden de ideas, al proponerse homologar el tratamiento entre el impuesto sobre la renta y seguridad social, a fin de señalar que el tiempo extra no integrará el salario base de cotización hasta por el monto en que dicho concepto se considere ingreso exento del trabajador para efectos del referido gravamen, al realizar una comparación con lo dispuesto en la Ley Federal del Trabajo, resulta claro que se incrementará el salario base de cotización por virtud del pago de tiempo extraordinario. Lo anterior puesto que la Ley del Impuesto sobre la Renta al definir el tiempo extraordinario que será ingreso exento del trabajador (además de considerar los límites establecidos en la Ley Federal del Trabajo), señala que dicha exención sólo será aplicable

8 tratándose de trabajadores que perciban el salario mínimo y en el caso de aquellos trabajadores que perciban un ingreso mayor, la exención se encuentra limitada al 50%. Inclusive, la disposición fiscal precisa que el importe exento no podrá exceder de 5 veces el salario mínimo general del área geográfica del trabajador por cada semana de servicios, por lo que el excedente se considerará ingreso gravable del trabajador. Inconstitucionalidad Como último punto que identificamos de la propuesta de reforma al artículo 27 de la Ley del Seguro Social, es que en algunos elementos resulta violatoria de las garantías de proporcionalidad y equidad tributarias, consagradas en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en razón de que la misma pretende establecer una base gravable que excluirá limitadamente los conceptos que conforme a la ley actual no se integran al salario base de cotización. A pesar de que el Dictamen aprobado por la Cámara de Diputados aún debe discutirse y aprobarse en la Cámara de Senadores, en caso de que ello suceda en los términos que actualmente se encuentra, pensamos que los patrones podrán promover el juicio de amparo en contra de esa reforma una vez que la misma entre en vigor. Si así fuera, consideramos que el efecto de obtener una resolución favorable a través de un juicio de amparo, eventualmente podría consistir en determinar el salario base de cotización, excluyendo del mismo los conceptos que se señalan en cada una de las fracciones del artículo 27 de la Ley del Seguro Social, sin tener que atender a los límites aplicables para efectos de la Ley del Impuesto sobre la Renta. * * * México, D.F., mayo 2013.

9 Emilio Angeles Viviana Belaunzarán Rodrigo Covarrubias Juan Enrigue Soler Felipe Mendoza Jesús Francisco Morales Jaime Rojas Francisco Ayala Octavio Rezza Julio Infante Chávez

CEFP/065/2004 COMENTARIOS Y EJERCICIO COMPARATIVO DE LAS MODIFICACIONES PROPUESTAS PARA 2005

CEFP/065/2004 COMENTARIOS Y EJERCICIO COMPARATIVO DE LAS MODIFICACIONES PROPUESTAS PARA 2005 CEFP/065/2004 COMENTARIOS Y EJERCICIO COMPARATIVO DE LAS MODIFICACIONES PROPUESTAS PARA 2005 Ley del Subtítulo Seguro Social PALACIO LEGISLATIVO DE SAN LÁZARO, DICIEMBRE DE 2004. Centro de Estudios de

Más detalles

Preguntas y Respuestas sobre el tema de emisión de CFDI. Complemento de Recibo de sueldos, salarios e ingresos asimilados

Preguntas y Respuestas sobre el tema de emisión de CFDI. Complemento de Recibo de sueldos, salarios e ingresos asimilados Preguntas y Respuestas sobre el tema de emisión de CFDI Complemento de Recibo de sueldos, salarios e ingresos asimilados PREGUNTAS Y RESPUESTAS FRECUENTES SOBRE EL TEMA DE EMISIÓN DE CFDI COMPLEMENTO RECIBO

Más detalles

Análisis del proyecto de reforma a la Ley del Seguro Social para homologar el SBC con el Impuesto Sobre la Renta.

Análisis del proyecto de reforma a la Ley del Seguro Social para homologar el SBC con el Impuesto Sobre la Renta. Análisis del proyecto de reforma a la Ley del Seguro Social para homologar el SBC con el Impuesto Sobre la Renta. Antecedentes El pasado 19 de marzo de 2013 se publicó en la Gaceta Parlamentaria de la

Más detalles

Seguridad Social. Integración del servicio de comedor que se proporciona gratuitamente al personal

Seguridad Social. Integración del servicio de comedor que se proporciona gratuitamente al personal Seguridad Social Ley del Seguro Social Integración del salario base de cotización Integración del servicio de comedor que se proporciona gratuitamente al personal Con la finalidad de ampliar el paquete

Más detalles

Deducibilidad de los pagos por ingresos exentos a los trabajadores

Deducibilidad de los pagos por ingresos exentos a los trabajadores TEMAS DE ACTUALIDAD Deducibilidad de los pagos por ingresos exentos a los trabajadores 10 Resulta bastante desafortunado que el Gobierno Federal y el Congreso de la Unión hayan limitado la deducción de

Más detalles

Antecedentes gasto nómina del régimen pensiones y jubilaciones del 2013 homologar esas aportaciones

Antecedentes gasto nómina del régimen pensiones y jubilaciones del 2013 homologar esas aportaciones » Hoy en día en el Congreso de la Unión está en discusión una iniciativa de ley que propone modificar la Ley del Seguro Social, a fin de homologar el salario con el que se calculan las cuotas pagadas al

Más detalles

Efectos fiscales en el sector inmobiliario derivados de la reforma fiscal 2014

Efectos fiscales en el sector inmobiliario derivados de la reforma fiscal 2014 INICIATIVA FISCAL Efectos fiscales en el sector inmobiliario derivados de la reforma fiscal 2014 48 La propuesta de reformas que se incorporan en la nueva Ley del Impuesto sobre Renta (LISR) que entraría

Más detalles

Unidad 18. Sueldos y salarios: su carga tributaria

Unidad 18. Sueldos y salarios: su carga tributaria Unidad 18 Sueldos y salarios: su carga tributaria " El 1 de enero de 1995 la Ley de Hacienda del Departamento del Distrito Federal fue sustituida por una nueva ley creada con el propósito de satisfacer

Más detalles

Criterios del IMSS C.P.C. José Sergio Ledezma Martínez

Criterios del IMSS C.P.C. José Sergio Ledezma Martínez Criterios del IMSS C.P.C. José Sergio Ledezma Martínez sergio@ledezma-martinez.com 442 2483658 4422483659 Artículo 27. El salario base de cotización se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota

Más detalles

BOLETÍN SEGURIDAD SOCIAL-MÉXICO-2009.009 INDICADORES NOMINAS

BOLETÍN SEGURIDAD SOCIAL-MÉXICO-2009.009 INDICADORES NOMINAS BOLETÍN SEGURIDAD SOCIAL-MÉICO-2009.009 SITUACIONES DE LAS PERCEPCIONES SALARIALES QUE NOS PERMITE IDENTIFICAR LAS PERCEPCIONES GRAVADAS Y ECENTAS PARA EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA, SOBRE NOMINAS Y SOBRE

Más detalles

Ley del Seguro Social

Ley del Seguro Social Ley del Seguro Social OBLIGACIONES DE PATRONES Artículo 15 Los patrones están obligados a: I. Registrarse e inscribir a sus trabajadores en el Instituto Mexicano del Seguro Social, comunicar sus altas

Más detalles

Las nóminas y sus implicaciones fiscales

Las nóminas y sus implicaciones fiscales TEMAS DE ACTUALIDAD Las nóminas y sus implicaciones fiscales 38 L.C.C. Héctor Torres Sánchez, Integrante de la Comisión Académica de Diplomados del Colegio de Contadores Públicos de México, A.C. Las repercusiones

Más detalles

Deducciones previstas en la nueva LISR para 2014

Deducciones previstas en la nueva LISR para 2014 Deducciones previstas en la nueva para Principales cambios aplicables a las personas morales del régimen general y físicas con actividades empresariales C.P. Israel Cabañas Mendoza, Supervisor Supervisor

Más detalles

Salario diario integrado para IMSS e INFONAVIT

Salario diario integrado para IMSS e INFONAVIT ARTÍCULOS Salario diario integrado para IMSS e INFONAVIT C.P.C. Francisco Javier Martínez Ibáñez* T e presentamos, con gusto, el cálculo del Salario Diario Integrado (SDI) de los trabajadores, que es la

Más detalles

VALIDEZ DE LOS ACUERDOS DEL CONSEJO TÉCNICO DEL IMSS

VALIDEZ DE LOS ACUERDOS DEL CONSEJO TÉCNICO DEL IMSS VALIDEZ DE LOS ACUERDOS DEL CONSEJO TÉCNICO DEL IMSS JORGE E. MARTINEZ VARGAS 1 1 Art 9 Aplicación Estricta Las disposiciones fiscales de esta Ley que establecen cargas a los particulares y las que señalan

Más detalles

Decreto que reforma el artículo 27 y deroga el artículo 32 de la Ley del Seguro Social

Decreto que reforma el artículo 27 y deroga el artículo 32 de la Ley del Seguro Social Junio 2013 Boletín de Investigación de la Comisión de Desarrollo Seguridad Social - Sur Núm. 3 Decreto que reforma el artículo 27 y deroga el artículo 32 de la Ley del Seguro Social Presentación Este Boletín

Más detalles

Entrega de vales de despensa en monedero electrónico

Entrega de vales de despensa en monedero electrónico Entrega de vales de despensa en monedero electrónico Requisitos para su deducibilidad a partir del 1 de enero de 2014 C.P. Araceli Paz González INTRODUCCIÓN Las personas que pagan ingresos por la prestación

Más detalles

Todo lo que debe saber

Todo lo que debe saber Todo lo que debe saber acerca de la Despensa después de la Reforma Fiscal 2014 Diciembre 2013 V 2.0 introducción 3 LA DESPENSA Y LA REFORMA FISCAL 2014 4 Contenido LA DESPENSA SE MANTIENE COMO UNA VENTAJA

Más detalles

CAPÍTULO 2 HISTORIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y SUS DEFINICIONES. Este capítulo contiene toda la información acerca de la historia sobre cómo es que se

CAPÍTULO 2 HISTORIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y SUS DEFINICIONES. Este capítulo contiene toda la información acerca de la historia sobre cómo es que se CAPÍTULO 2 HISTORIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y SUS DEFINICIONES Este capítulo contiene toda la información acerca de la historia sobre cómo es que se creó la previsión social y como fue evolucionando a través

Más detalles

Limitante en deducciones personales aplicables a personas físicas para el ejercicio 2014

Limitante en deducciones personales aplicables a personas físicas para el ejercicio 2014 TEMAS DE ACTUALIDAD Limitante en deducciones personales aplicables a personas físicas para el ejercicio 2014 Deducciones personales 18 LÍMITE C.P. Eduardo Arizmendi Salcido, Integrante de la Comisión Fiscal

Más detalles

registro de los planes privados de pensiones en la consar

registro de los planes privados de pensiones en la consar registro de los planes privados de pensiones en la consar C.P.C. Héctor García García Introducción El artículo tiene por finalidad conocer, de forma general, sobre el registro de los planes privados de

Más detalles

La Reforma Social y Hacendaria y sus efectos en materia de seguridad social. Pensión Universal

La Reforma Social y Hacendaria y sus efectos en materia de seguridad social. Pensión Universal De La Vega y Conde, S.C. Employment & Labor Law Solutions Worldwide La Reforma Social y Hacendaria y sus efectos en materia de seguridad social El 8 de septiembre del presente año, el Ejecutivo Federal

Más detalles

Artículo 176. Fracción V

Artículo 176. Fracción V Artículo 176 Fracción V Las aportaciones complementarias de retiro realizadas directamente en la subcuenta de aportaciones complementarias de retiro, en los términos de la Ley de los Sistemas de Ahorro

Más detalles

IMPACTO DE LA REFORMA FISCAL EN SUELDOS Y SALARIOS

IMPACTO DE LA REFORMA FISCAL EN SUELDOS Y SALARIOS IMPACTO DE LA REFORMA FISCAL EN SUELDOS Y SALARIOS C.P.C. y P.C.FI. José Martín Aguayo Solano www.crowehorwath.net/mx Deducible el 53% de los gastos que representen ingresos exentos de los trabajadores

Más detalles

3 ORIGEN DE LA OBLIGACIÓN DE PAGAR IMPUESTOS. Es relevante conocer las obligaciones que en materia fiscal existen para todos

3 ORIGEN DE LA OBLIGACIÓN DE PAGAR IMPUESTOS. Es relevante conocer las obligaciones que en materia fiscal existen para todos 3 ORIGEN DE LA OBLIGACIÓN DE PAGAR IMPUESTOS. Es relevante conocer las obligaciones que en materia fiscal existen para todos los mexicanos, y para ello, la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos

Más detalles

Reforma Fiscal 2014 Implicaciones a las empresas y sus trabajadores

Reforma Fiscal 2014 Implicaciones a las empresas y sus trabajadores Reforma Fiscal 2014 Implicaciones a las empresas y sus trabajadores Noviembre 2013 C.P. Gustavo Rivera Molina Agenda I. Otras reformas de la actual Administración Pública II. Consideraciones macroeconómicas

Más detalles

DEDUCCIONES PERSONALES MEDIO POR EL CUAL SE PODRIA OBTENER SALDO A FAVOR EN LA DECLARACIÓN ANUAL

DEDUCCIONES PERSONALES MEDIO POR EL CUAL SE PODRIA OBTENER SALDO A FAVOR EN LA DECLARACIÓN ANUAL DEDUCCIONES PERSONALES MEDIO POR EL CUAL SE PODRIA OBTENER SALDO A FAVOR EN LA DECLARACIÓN ANUAL Es de todos sabido que las personas físicas cuentan hasta el día ultimo del mes de Abril ( hoy primero de

Más detalles

CAPÍTULO I PRESENTACIÓN DEL PROBLEMA. En nuestro país una de las principales preocupaciones para el gobierno y la sociedad en

CAPÍTULO I PRESENTACIÓN DEL PROBLEMA. En nuestro país una de las principales preocupaciones para el gobierno y la sociedad en CAPÍTULO I PRESENTACIÓN DEL PROBLEMA 1.1 Planteamiento del Problema En nuestro país una de las principales preocupaciones para el gobierno y la sociedad en general es la Seguridad Social. A través del

Más detalles

La Reforma Hacendaria y sus efectos en Seguridad Social

La Reforma Hacendaria y sus efectos en Seguridad Social INICIATIVA SEGURIDAD SOCIAL La Hacendaria y sus efectos en Seguridad Social 64 El Ejecutivo Federal expidió recientemente una propuesta de Hacendaria, en cuyo apartado de Seguridad Social propone mitigar

Más detalles

Fondo ycaja deahorro. TratamientoLegalyFiscal

Fondo ycaja deahorro. TratamientoLegalyFiscal Fondo ycaja deahorro TratamientoLegalyFiscal 2014 Introducción Con el propósito de promover los derechos y la creación de fondos y Cajas de Ahorro entre los trabajadores, así como difundir los beneficios

Más detalles

Vales de despensa. Marzo, 2015

Vales de despensa. Marzo, 2015 Vales de despensa Marzo, 2015 Agenda de la sesión Fundamento legal Exento para el trabajador Deducibilidad para el patrón Integración para IMSS Algunas consideraciones Resumen Encuesta Lineamientos Participantes

Más detalles

SUELDOS Y SALARIOS CON CÁLCULO ANUAL Y NUEVOS ASPECTOS DE PREVISIÓN SOCIAL

SUELDOS Y SALARIOS CON CÁLCULO ANUAL Y NUEVOS ASPECTOS DE PREVISIÓN SOCIAL SUELDOS Y SALARIOS CON CÁLCULO ANUAL Y NUEVOS ASPECTOS DE PREVISIÓN SOCIAL Expositora C.P.C. M.I. Virginia Ríos Hernández 12 de Octubre del 2014 I. Obligaciones del patrón CÓDIGO FISCAL DE LA FEDERACIÓN

Más detalles

ISR de salarios: ingresos, exenciones y opciones de cálculo

ISR de salarios: ingresos, exenciones y opciones de cálculo Salarios ISR de salarios: ingresos, exenciones y opciones de cálculo Ignacio Jaramillo Bermúdez Gloria Arévalo Guerrero Introducción El Impuesto sobre la Renta (ISR) de los ingresos que perciben los trabajadores

Más detalles

Impuesto sobre erogaciones por remuneraciones al trabajo personal

Impuesto sobre erogaciones por remuneraciones al trabajo personal Contribuciones locales Impuesto sobre erogaciones por remuneraciones al trabajo personal Vicente Velázquez Meléndez* En esta ocasión platicaremos acerca de una contribución que está provocando mucha controversia

Más detalles

UNIVERSIDAD VERACRUZANA Facultad de Contaduría y Administración CAMPUS COATZACOALCOS DEL SALARIO BASE DE COTIZACIÓN TESINA

UNIVERSIDAD VERACRUZANA Facultad de Contaduría y Administración CAMPUS COATZACOALCOS DEL SALARIO BASE DE COTIZACIÓN TESINA UNIVERSIDAD VERACRUZANA Facultad de Contaduría y Administración CAMPUS COATZACOALCOS DEL SALARIO BASE DE COTIZACIÓN TESINA QUE PARA ACREDITAR LA EXPERIENCIA RECEPCIONAL DEL PROGRAMA EDUCATIVO DE: LICENCIADO

Más detalles

FINANZAS PÚBLICAS SERIE: REFORMA SOCIAL. México 2014 Volumen 6 Número 15 ISSN: 2007-154X ISS ISS. Presentación Lic. Raúl Mejía González

FINANZAS PÚBLICAS SERIE: REFORMA SOCIAL. México 2014 Volumen 6 Número 15 ISSN: 2007-154X ISS ISS. Presentación Lic. Raúl Mejía González México 2014 Volumen 6 Número 15 ISSN: 2007-154X ISS ISS FINANZAS PÚBLICAS Presentación Lic. Raúl Mejía González SERIE: REFORMA SOCIAL Cuentas Individuales en la Ley del Seguro Social y en la Ley del ISSSTE.

Más detalles

Cuadro comparativo Mayo 2014

Cuadro comparativo Mayo 2014 Cuadro comparativo Mayo 2014 "Ley del Seguro Social de 1973 Artículo 104. En caso de enfermedad no profesional, el asegurado tendrá derecho a un subsidio en dinero que se otorgará cuando la enfermedad

Más detalles

Presentación. Introducción

Presentación. Introducción Ir a Contenido Pagos al trabajador que no deben formar parte de la limitante de deducción C.P. Juan Fernando Hernández Corvera* L.C. Eduardo García Lara* Presentación En el presente artículo se analizarán

Más detalles

INICIATIVA QUE REFORMA EL ARTÍCULOS 40 Y OCTAVO TRANSITORIO DEL INFONAVIT. 22 de febrero de 2011 Cámara de Diputados Iniciativa

INICIATIVA QUE REFORMA EL ARTÍCULOS 40 Y OCTAVO TRANSITORIO DEL INFONAVIT. 22 de febrero de 2011 Cámara de Diputados Iniciativa INICIATIVA QUE REFORMA EL ARTÍCULOS 40 Y OCTAVO TRANSITORIO DEL INFONAVIT 22 de febrero de 2011 Cámara de Diputados Iniciativa Presenta: Dip. Leobardo Soto Martínez (PRI- Puebla) Objeto: Modificar el artículo

Más detalles

Ley de la Pensión Universal y Ley del Seguro de Desempleo. C.P.C. y M.I. Oscar de J. Castellanos Varela

Ley de la Pensión Universal y Ley del Seguro de Desempleo. C.P.C. y M.I. Oscar de J. Castellanos Varela Ley de la Pensión Universal y Ley del Seguro de Desempleo C.P.C. y M.I. Oscar de J. Castellanos Varela Expectativa de reformas en materia de seguridad social (Paquete económico 2014) LEY DE LA PENSIÓN

Más detalles

COMO AFECTA LA NUEVA LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA A LAS PRESTACIONES Y A LA NOMINA. Lic. Agustín Monroy Enríquez

COMO AFECTA LA NUEVA LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA A LAS PRESTACIONES Y A LA NOMINA. Lic. Agustín Monroy Enríquez COMO AFECTA LA NUEVA LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA A LAS PRESTACIONES Y A LA NOMINA Lic. Agustín Monroy Enríquez ACERCA DEL AUTOR LIC. AGUSTIN MONROY ENRIQUEZ Licenciado en Derecho y en Psicología Industrial.

Más detalles

Exposición de Motivos

Exposición de Motivos QUE REFORMA Y ADICIONA DIVERSAS DISPOSICIONES DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL, A CARGO DE LA DIPUTADA ROCÍO ESMERALDA REZA GALLEGOS, DEL GRUPO PARLAMENTARIO DEL PAN Ciudadana ingeniera Rocío Esmeralda Reza

Más detalles

ARTÍCULO 97. Los salarios mínimos no podrán ser objeto de compensación, descuento o reducción, salvo en los casos siguientes: I...

ARTÍCULO 97. Los salarios mínimos no podrán ser objeto de compensación, descuento o reducción, salvo en los casos siguientes: I... ARTÍCULO 97. Los salarios mínimos no podrán ser objeto de compensación, descuento o reducción, salvo en los casos siguientes: I.... II. Pago de rentas a que se refiere el artículo 151. Este descuento no

Más detalles

LEY DE AYUDA ALIMENTARIA PARA LOS TRABAJADORES

LEY DE AYUDA ALIMENTARIA PARA LOS TRABAJADORES TEXTO VIGENTE Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 17 de enero de 2011 Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Presidencia de la República.

Más detalles

VICEPRESIDENCIA DE DESARROLLO Y CAPACITACIÓN PROFESIONAL. Comisión de Seguridad Social

VICEPRESIDENCIA DE DESARROLLO Y CAPACITACIÓN PROFESIONAL. Comisión de Seguridad Social 22 de mayo de 2006 Núm. 19 VICEPRESIDENCIA DE DESARROLLO Y CAPACITACIÓN PROFESIONAL Comisión de Seguridad Social Análisis Fiscal del Concepto Alimentación y sus Efectos en las Leyes del Seguro Social,

Más detalles

SINDICATO DE TRABAJADORES DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIÓN

SINDICATO DE TRABAJADORES DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIÓN BENEFICIOS QUE SE OBTIENEN CON EL OTORGAMIENTO DE UNA PENSIÓN EN EL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIÓN. Para poder calcular el monto de una pensión se deben tomar en cuenta primordialmente cinco aspectos

Más detalles

Régimen de Incorporación al Seguro Social. Julio 2014

Régimen de Incorporación al Seguro Social. Julio 2014 Régimen de Incorporación al Seguro Social Julio 2014 1 Régimen de Incorporación Fiscal (RIF) Como parte de la reforma hacendaria aprobada a finales de 2013, se eliminó el Régimen de Pequeños Contribuyentes

Más detalles

Reforma Fiscal. Preguntas y Respuestas. Ley del Impuesto Sobre la Renta

Reforma Fiscal. Preguntas y Respuestas. Ley del Impuesto Sobre la Renta Reforma Fiscal 2014 s y s Ley del Impuesto Sobre la Renta 1.- Cómo puedo acreditar, a solicitud de la autoridad fiscal, la existencia de una doble tributación jurídica, cuando se trate de operaciones entre

Más detalles

MANUAL PARA EL CONTROL INTEGRAL DE LAS NOMINAS (E-PUB)

MANUAL PARA EL CONTROL INTEGRAL DE LAS NOMINAS (E-PUB) MANUAL PARA EL CONTROL INTEGRAL DE LAS NOMINAS (E-PUB) Pérez Chávez - Fol Olguín - Campero Guerrero La presente obra está enfocada a analizar el tratamiento fiscal, laboral y de seguridad social de las

Más detalles

Los contribuyentes del sector agropecuario que

Los contribuyentes del sector agropecuario que REFORMA FISCAL El sector agropecuario frente al nuevo régimen fiscal para 2014 56 Aunque las autoridades fiscales tenían la intención de desaparecer los regímenes especiales en la nueva Ley del Impuesto

Más detalles

Disposiciones de la nueva Ley de Impuesto Sobre la Renta (2014)

Disposiciones de la nueva Ley de Impuesto Sobre la Renta (2014) Disposiciones de la nueva Ley de Impuesto Sobre la Renta (2014) Personas Morales Art. 25 X: Se reduce la deducción de las aportaciones a fondos de pensiones y primas de antigüedad al 53% de lo aportado

Más detalles

ÍNDICE TEMÁTICO LEY DEL IPSSET

ÍNDICE TEMÁTICO LEY DEL IPSSET GUÍA BÁSICA ÍNDICE TEMÁTICO LEY DEL IPSSET I.- ANTECEDENTES. 1.1 El Derecho a la Seguridad Social Art. 123 Constitucional. 1.2 Antecedente de la UPYSSET. 1.3 Forma en la que fue concebida la seguridad

Más detalles

Las tarifas y tablas que se utilizaron para calcular el ISR y el subsidio acreditable en este caso práctico, son los siguientes:

Las tarifas y tablas que se utilizaron para calcular el ISR y el subsidio acreditable en este caso práctico, son los siguientes: DE ACUERDO ALCOMPROMISO ADQUIRIDO POR EL COMITE EJECUTIVO GENERAL, SE HACE DEL CONOCIMIENTO A LA BASE TRABAJADORA, EL PRESENTE DOCUMENTO RELACIONADO CON LA APLICACIÓN DE LOS IMPUESTOS DATOS De enero de

Más detalles

Régimen Fiscal de Sueldos y Salarios

Régimen Fiscal de Sueldos y Salarios Curso Régimen Fiscal de Sueldos y Salarios Duración 40 horas Conocimiento en acción Presentación En México, las disposiciones fiscales obligan a los patrones a retener y enterar el impuesto sobre la renta

Más detalles

Ley de Ayuda Alimentaria para los Trabajadores

Ley de Ayuda Alimentaria para los Trabajadores Ley de Ayuda Alimentaria para los Trabajadores Visión del Sector Patronal Lic. Ricardo Castro Garza Socio Principal de Baker & McKenzie Exposición de Motivos OIT y OMS Garantizar el derecho humano a la

Más detalles

Deducción parcial de erogaciones que son ingresos exentos de trabajadores

Deducción parcial de erogaciones que son ingresos exentos de trabajadores Deducción parcial de erogaciones que son ingresos exentos de trabajadores Nuevo requisito a partir del 1 de enero de 2014 Mtro. y C.P.C. Gabriel Valencia González, Socio Socio de la firma Actividades:

Más detalles

ASPECTOS INCONSTITUCIONALES DEL SEGURO DE RIESGOS DE TRABAJO EN LA LEY DEL SEGURO SOCIAL

ASPECTOS INCONSTITUCIONALES DEL SEGURO DE RIESGOS DE TRABAJO EN LA LEY DEL SEGURO SOCIAL http://www.goodrichriquelme.com PASEO DE LA REFORMA 265 COL. Y DEL. CUAUHTEMOC 06500 MEXICO, D.F. MEXICO APARTADO POSTAL 93 BIS 06000 MEXICO, D.F. TELS. (52-55) 5533-00-40 (52-55) 5525-47-93 FAX: (52-55)

Más detalles

les resulte suficiente para afrontar su futuro económico. Pero realmente se justifica?

les resulte suficiente para afrontar su futuro económico. Pero realmente se justifica? PLANES PRIVADOS DE PENSIONES EN MÉXICO. SITUACIÓN ACTUAL Y PERSPECTIVAS Act. Alejandro Turner Hurtado FINALIDAD DE UN PLAN DE PENSIONES PRIVADO Mediante la implantación de un Plan de Pensiones Privado

Más detalles

La nueva Ley del ISSSTE, publicada el 31 de marzo de 2007 en el Diario

La nueva Ley del ISSSTE, publicada el 31 de marzo de 2007 en el Diario NUEVA LEY DEL ISSSTE Y PENSIONES DE RETIRO María Ascensión MORALES RAMÍREZ* La nueva Ley del ISSSTE, publicada el 31 de marzo de 2007 en el Diario Oficial de la Federación, de manera general considera

Más detalles

todos los trabajadores. Tratándose de vales de despensa otorgados a

todos los trabajadores. Tratándose de vales de despensa otorgados a Previsión Social, deducible? son ingresos exentos? Consultoría Corporativa y Fiscal Ley del Impuesto sobre la Renta Artículo 28. Para los efectos de este Título, no serán deducibles: XXX. Los pagos que

Más detalles

DEDUCIBILIDAD AL GRUPO Y COLECTIVO PARA 2014 100% ANTE EL ISR, DE SEGUROS DE. No. 6 RESUMEN EJECUTIVO. Autor: C.P.C. Xavier Méndez Alvarado

DEDUCIBILIDAD AL GRUPO Y COLECTIVO PARA 2014 100% ANTE EL ISR, DE SEGUROS DE. No. 6 RESUMEN EJECUTIVO. Autor: C.P.C. Xavier Méndez Alvarado No. 6 DEDUCIBILIDAD AL 100% ANTE EL ISR, DE SEGUROS DE GRUPO Y COLECTIVO PARA 2014 Autor: C.P.C. Xavier Méndez Alvarado RESUMEN EJECUTIVO NO. 6 2014 Ante las repetidas inquietudes surgidas con relación

Más detalles

Solución Asea Artículos de LSS, INFONAVIT, LSAR

Solución Asea Artículos de LSS, INFONAVIT, LSAR Solución Asea Artículos de LSS, INFONAVIT, LSAR LEY DEL SEGURO SOCIAL. ARTÍCULO 12. QUIENES SON SUJETOS DE ASEGURAMIENTO DEL REGIMEN OBLIGATORIO? Son sujetos de aseguramiento del régimen obligatorio: LSS

Más detalles

PRINCIPALES REFORMAS FISCALES PARA 2014

PRINCIPALES REFORMAS FISCALES PARA 2014 PRINCIPALES REFORMAS FISCALES PARA 2014 DESPACHO JURÍDICO FISCAL BARRERA CHACÓN Y ASOC. C. P. MANUEL DE JESÚS BARRERA CERVANTES CONTADOR PÚBLICO CERTIFICADO MAESTRO EN DERECHO FISCAL CAMBIOS MAS RELEVANTES

Más detalles

Gastos Fiscales en la Declaración Anual de Personas Físicas 2012

Gastos Fiscales en la Declaración Anual de Personas Físicas 2012 NOTA INFORMATIVA notacefp / 33 / 213 25 de abril de 213 Gastos Fiscales en la Declaración Anual de Personas Físicas 212 Resumen La presente nota informativa describe las diferentes deducciones que las

Más detalles

Presenta: Sen. Lorena Cuéllar Cisneros (PRD-Tlaxcala)

Presenta: Sen. Lorena Cuéllar Cisneros (PRD-Tlaxcala) Proyectos Legislativos Instancia: Cámara de Senadores Fecha: 1 de abril, 2014. Tipo de Proyecto: INICIATIVA INICIATIVA CON PROYECTO DE DECRETO QUE ADICIONA EL ARTÍCULO 40 DE LA LEY DEL INSTITUTO DEL FONDO

Más detalles

Artículo 31. Las deducciones autorizadas en este Título deberán reunir los siguientes requisitos: I. Ser estrictamente indispensables para los fines

Artículo 31. Las deducciones autorizadas en este Título deberán reunir los siguientes requisitos: I. Ser estrictamente indispensables para los fines Artículo 31. Las deducciones autorizadas en este Título deberán reunir los siguientes requisitos: I. Ser estrictamente indispensables para los fines de la actividad del contribuyente, salvo que se trate

Más detalles

MANUAL DE PERCEPCIONES PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA CÁMARA DE DIPUTADOS

MANUAL DE PERCEPCIONES PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA CÁMARA DE DIPUTADOS SOBRE LAS PERCEPCIONES DE LOS DIPUTADOS FEDERALES Y SERVIDORES PÚBLICOS QUE PRESTAN SUS SERVICIOS PARA LA CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN. En cumplimiento a lo establecido por el artículo

Más detalles

El pago del Impuesto sobre la Renta de los asalariados

El pago del Impuesto sobre la Renta de los asalariados 10 El pago del Impuesto sobre la Renta de los asalariados El pago del Impuesto sobre la Renta de los asalariados Índice I. II. III. IV. V. Introducción Quiénes son considerados asalariados para efectos

Más detalles

Marco Normativo de Percepciones y Deducciones

Marco Normativo de Percepciones y Deducciones Marco Normativo de Percepciones y Deducciones Subsecretaría de Finanzas y Administración Dirección General de Administración Subdirección de Recursos Humanos Noviembre 2012 Índice Subdirección de Recursos

Más detalles

No. 2 Año XXX - 2011 12 de enero de 2011 SISTEMA FINANCIERO

No. 2 Año XXX - 2011 12 de enero de 2011 SISTEMA FINANCIERO No. 2 Año XXX - 2011 12 de enero de 2011 SISTEMA FINANCIERO En estos Tópicos Fiscales se resumen las principales modificaciones a diversas reglas de la Resolución Miscelánea Fiscal vigente para 2010 y

Más detalles

SUBCUENTAS Y APORTACIONES DE LA CUENTA INDIVIDUAL

SUBCUENTAS Y APORTACIONES DE LA CUENTA INDIVIDUAL El 19 de junio de 2008 la Suprema Corte de Justicia declaró la constitucionalidad de la Ley del ISSSTE, la cual contempló la posibilidad de que los trabajadores optaran para su pensión por Jubilación entre

Más detalles

PROPUESTA DE LA ASOCIACIÓN MEXICANA DE ACTUARIOS CONSULTORES Y DEL INSTITUTO MEXICANO DE EJECUTIVOS DE FINANZAS PARA LOS CANDIDATOS A LA PRESIDENCIA

PROPUESTA DE LA ASOCIACIÓN MEXICANA DE ACTUARIOS CONSULTORES Y DEL INSTITUTO MEXICANO DE EJECUTIVOS DE FINANZAS PARA LOS CANDIDATOS A LA PRESIDENCIA PROPUESTA DE LA ASOCIACIÓN MEXICANA DE ACTUARIOS CONSULTORES Y DEL INSTITUTO MEXICANO DE EJECUTIVOS DE FINANZAS PARA LOS CANDIDATOS A LA PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA HACIA UNA SEGURIDAD SOCIAL VIABLE E

Más detalles

DOF 08/04/2014 SECRETARÍA DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO

DOF 08/04/2014 SECRETARÍA DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO DOF 08/04/2014 SECRETARÍA DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO DECRETO por el que se otorgan estímulos para promover la incorporación a la seguridad social. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice:

Más detalles

El vale electrónico como herramienta administrativa y fiscal

El vale electrónico como herramienta administrativa y fiscal El vale electrónico como herramienta administrativa y fiscal Despensa Antecedentes Previsión Social Originalmente proporcionada en especie Despensa Antecedentes Previsión Social Tesis: El tribunal fiscal

Más detalles

C a r t i l l a Tr i b u t a r i a

C a r t i l l a Tr i b u t a r i a 5 j u n i o 2 0 0 8 C a r t i l l a Tr i b u t a r i a Remuneraciones, Asignaciones y otras rentas afectas al Impuesto de Segunda Categoría (Rentas del Trabajo) Introducción.. La Ley de Impuesto a la Renta

Más detalles

Presupuesto Federal 2015 y Repercusiones de las leyes tributarias en la IES

Presupuesto Federal 2015 y Repercusiones de las leyes tributarias en la IES UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO División de Estudios de Posgrado de la Facultad de Contaduría y Administración Presupuesto Federal 2015 y Repercusiones de las leyes tributarias en la IES Mtro.

Más detalles

Muchas empresas se encuentran preocupadas

Muchas empresas se encuentran preocupadas SEGURIDAD SOCIAL Criterios IMSS y SAT: La previsión social no puede otorgarse en efectivo 134 La preocupación que tienen las autoridades fiscales se enfoca primordialmente en el destino que le dan los

Más detalles

PREVISIÓN SOCIAL Y DEDUCIBILIDAD DE LA NÓMINA

PREVISIÓN SOCIAL Y DEDUCIBILIDAD DE LA NÓMINA PREVISIÓN SOCIAL Y DEDUCIBILIDAD DE LA NÓMINA DOCUMENTO TÉCNICO INVESTIGACIÓN SUBPROCURADURÍA DE ANÁLISIS SISTÉMICO Y ESTUDIOS NORMATIVOS DIRECCIÓN GENERAL DE ESTUDIOS JURÍDICOS E INTERPRETACIÓN NORMATIVA.

Más detalles

DIPLOMADO EN ISR PERSONAS FÍSICAS 2014 (GENERALIDADES) Expositor: C.P. FRANCISCO CÁRDENAS GUERRERO.

DIPLOMADO EN ISR PERSONAS FÍSICAS 2014 (GENERALIDADES) Expositor: C.P. FRANCISCO CÁRDENAS GUERRERO. DIPLOMADO EN ISR PERSONAS FÍSICAS 2014 (GENERALIDADES) Expositor: C.P. FRANCISCO CÁRDENAS GUERRERO. GENERALIDADES a) Sujetos del impuesto (artículo 90 de la LISR) Están obligadas al pago del impuesto establecido

Más detalles

Como sabemos, la relación laboral se entabla normalmente, vía el contrato

Como sabemos, la relación laboral se entabla normalmente, vía el contrato 221 Martínez Gutiérrez, Javier Outsourcing México, ISEF, 2008, 83 pp. Como sabemos, la relación laboral se entabla normalmente, vía el contrato de trabajo, entre dos partes claramente identificables: un

Más detalles

RECOMENDACIONES ANTE LA REFORMA FISCAL

RECOMENDACIONES ANTE LA REFORMA FISCAL RECOMENDACIONES ANTE LA REFORMA FISCAL Modificaciones en la reforma de las leyes del IRPF y del impuesto de sociedades RECOMENDACIONES ANTE LA REFORMA FISCAL El BOE ha publicado hoy, 29 de noviembre, el

Más detalles

INTERVENCIÓN EDUCATIVA DEL UNIVERSITARIO

INTERVENCIÓN EDUCATIVA DEL UNIVERSITARIO INTERVENCIÓN EDUCATIVA DEL UNIVERSITARIO Para qué te sirve este curso Los objetivos de esta intervención educativa son: Presentar los orígenes, cambios y evolución del Sistema de Ahorro para el Retiro.

Más detalles

TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACION ÁREA RECURSOS HUMANOS

TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACION ÁREA RECURSOS HUMANOS TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACION ÁREA RECURSOS HUMANOS HOJA DE ASIGNATURA CON DESGLOSE DE UNIDADES TEMÁTICAS 1. Nombre de la asignatura Sueldos y salarios 2. Competencias a las que contribuye

Más detalles

Prestaciones y Fuentes de Financiamiento de los Regímenes de Aseguramiento del IMSS

Prestaciones y Fuentes de Financiamiento de los Regímenes de Aseguramiento del IMSS Prestaciones y Fuentes de Financiamiento de los Regímenes de Aseguramiento del IMSS Anexo A A.1. Regímenes y modalidades de aseguramiento del Instituto Mexicano del Seguro Social De conformidad con la

Más detalles

EL CONTRATO DE DONACIÓN Y SUS EFECTOS FISCALES

EL CONTRATO DE DONACIÓN Y SUS EFECTOS FISCALES EL CONTRATO DE DONACIÓN Y SUS EFECTOS FISCALES Por C.P.C. Ernest Haiat Khabie* Consideraciones jurídicas Lo que coloquialmente suele llamarse herencia en vida, legalmente tiene la naturaleza de un contrato

Más detalles

2013 Galaz, Yamazaki, Ruiz Urquiza, S.C.

2013 Galaz, Yamazaki, Ruiz Urquiza, S.C. Reforma Hacendaria en Seguridad Social Iniciativa de Paquete Económico 2014 Noviembre, 2013 Nuevo Sistema de Seguridad Social Universal Se integra de: Pensión Universal Seguro de Desempleo Principio: La

Más detalles

Diplomado en Derecho Laboral y Seguridad Social

Diplomado en Derecho Laboral y Seguridad Social Objetivo General: Proporcionar al participante información, doctrina, jurisprudencia, comentarios y orientación sobre los problemas que surgen en las relaciones de trabajo, tanto individuales como colectivas

Más detalles

COMPROBACIÓN DE HONORARIOS ASIMILADOS PARA EFECTOS DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL

COMPROBACIÓN DE HONORARIOS ASIMILADOS PARA EFECTOS DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL COMPROBACIÓN DE HONORARIOS ASIMILADOS PARA EFECTOS DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL Los pagos por estos conceptos deben cumplir con requisitos para no ser objeto de integración al Salario Base de Cotización

Más detalles

Iniciativa del Ejecutivo Federal para establecer el Sistema de Seguridad Social Universal

Iniciativa del Ejecutivo Federal para establecer el Sistema de Seguridad Social Universal Iniciativa del Ejecutivo Federal para establecer el Sistema de Seguridad Social Universal A través de la expedición de la Ley de la Pensión Universal, la Ley del Seguro de Desempleo y la reforma, adición

Más detalles

Ingresos por arrendamiento de inmuebles de personas físicas

Ingresos por arrendamiento de inmuebles de personas físicas Ingresos por arrendamiento de inmuebles de personas físicas Precisiones en el cálculo del ISR e IVA durante el ejercicio C.P. Israel Cabañas Mendoza, Supervisor Supervisor del Área Fiscal Actividades:

Más detalles

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS HONORABLE DIPUTACIÓN PERMANENTE P R E S E N T E.- El suscrito LIC. FRANCISCO JAVIER SALCIDO LOZOYA en mi carácter de Diputado de la Sexagésima Tercera Legislatura del H. Congreso del Estado de Chihuahua

Más detalles

Diplomado en Derecho Laboral y Seguridad Social Coordinadora académica: Lic. Shalila Curioca Gálvez

Diplomado en Derecho Laboral y Seguridad Social Coordinadora académica: Lic. Shalila Curioca Gálvez Diplomado en Derecho Laboral y Seguridad Social Coordinadora académica: Lic. Shalila Curioca Gálvez Proporcionar al participante información, doctrina, jurisprudencia, comentarios y orientación sobre los

Más detalles

UNIDAD 3. NÓMINA. Nómina proviene del latín nomina, que es el plural de nomen, que significa nombre.

UNIDAD 3. NÓMINA. Nómina proviene del latín nomina, que es el plural de nomen, que significa nombre. UNIDAD 3. NÓMINA Nómina proviene del latín nomina, que es el plural de nomen, que significa nombre. Nómina es: 1. Lista o catálogo de nombres de personas o cosas. 2. Relación de los individuos que han

Más detalles

FELIPE DE JESÚS CALDERÓN HINOJOSA,

FELIPE DE JESÚS CALDERÓN HINOJOSA, PRESIDENCIA FELIPE DE JESÚS CALDERÓN HINOJOSA, Presidente de los Estados Unidos Mexicanos, en ejercicio de la facultad que me confiere el artículo 89, fracción I de la Constitución Política de los Estados

Más detalles

Sueldos y Salarios. Reformas Fiscales 2014. C.P. Juan Carlos Pérez Góngora. Abril 26 2014

Sueldos y Salarios. Reformas Fiscales 2014. C.P. Juan Carlos Pérez Góngora. Abril 26 2014 Sueldos y Salarios Reformas Fiscales 2014 C.P. Juan Carlos Pérez Góngora Abril 26 2014 Paquete Económico para el ejercicio fiscal 2014 Reforma Social y Hacendaria 2 Fortalecer los ingresos públicos. Simplificar

Más detalles

Entre contadores te veas es una expresión

Entre contadores te veas es una expresión TEMAS DE ACTUALIDAD Un día sin contadores en el ámbito fiscal... Podrían las personas físicas con cuentas en el extranjero enfrentar las auditorías del SAT sin la asesoría de un especialista? 44 C.P. Laura

Más detalles

GUIA PARA LA ELABORACIÓN DE LA DECLARACIÓN ANUAL DE 2009, DE PERSONAS FISICAS QUE CUENTAN CON PRODUCTOS DE SEGUROS Y AFORE

GUIA PARA LA ELABORACIÓN DE LA DECLARACIÓN ANUAL DE 2009, DE PERSONAS FISICAS QUE CUENTAN CON PRODUCTOS DE SEGUROS Y AFORE GUIA PARA LA ELABORACIÓN DE LA DECLARACIÓN ANUAL DE 2009, DE PERSONAS FISICAS QUE CUENTAN CON PRODUCTOS DE SEGUROS Y AFORE DECLARACIÓN ANUAL Estimado cliente, la fecha de presentación de la declaración

Más detalles

CAPITULO CUARTO 4.- ANÁLISIS DEL IMPUESTO SUSTITUTIVO DEL CRÉDITO AL SALARIO

CAPITULO CUARTO 4.- ANÁLISIS DEL IMPUESTO SUSTITUTIVO DEL CRÉDITO AL SALARIO CAPITULO CUARTO 4.- ANÁLISIS DEL IMPUESTO SUSTITUTIVO DEL CRÉDITO AL SALARIO El Impuesto Sustitutivo del Crédito al Salario surge bajo la idea del Senado del Congreso de la Unión de que el crédito al salario

Más detalles

CAPITULO IV LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA

CAPITULO IV LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA CAPITULO IV LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA SUMARIO: 4.1 LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA. 4.1.1 Sujeto del Impuesto sobre la Renta. 4.2 PRINCIPALES DISPOSICIONES GENERALES APLICABLES A LAS PERSONAS FÍSICAS.

Más detalles

Puntos básicos para el cálculo de nómina

Puntos básicos para el cálculo de nómina Puntos básicos para el cálculo de nómina GUÍA PARA CALCULAR SUELDOS E IMPUESTOS DE LOS TRABAJADORES 1 Junio 2014 ÍNDICE Por qué utilizar esta guía?...03 Básico 1 Cómo elegir un régimen de contratación?...04

Más detalles