Seminario. Coaching en el día a día. Mejora continua para la consecución de resultados

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1 Seminario A S O C I A C I Ó N P A R A E L P R O G R E S O D E L A D I R E C C I Ó N Coaching en el día a día Mejora continua para la consecución de resultados Barcelona, 17 de febrero de 2011

2 Programa Presentación El coaching permite, a través de la formulación de preguntas poderosas, fijarse en el propio funcionamiento cotidiano (profesional, personal...) y lidiar con todo fenómeno parásito que pueda perturbarlo de manera repetitiva. A través del proceso de cambio, la persona se hace consciente de sus bloqueos relacionales, emocionales e intelectuales hasta deshacerse de ellos. El diálogo interno y la voluntad de cambio logran que la persona reconsidere su punto de vista sobre él mismo, los demás y su propia situación para que pueda sacar su máximo potencial. Objetivos Aprender la esencia del coaching desde el pensar, el sentir y el actuar. Descubrir el potencial interno y aprender a superar limitaciones propias. Cambiar la percepción de uno mismo y de los demás para provocar el cambio y alcanzar los objetivos deseados. Convertir los problemas en oportunidades mediante una visión positiva y orientada a los resultados. Dominar los secretos del coaching personal o life coaching. Manejar de manera adecuada las herramientas, sistemas y procesos de trabajo específicos del coaching. Dirigido a: Consejero Delegado Director General Director Comercial Director Financiero Director de Comunicación Director de RRHH Director de Marketing Cualquier profesional que quiera perfeccionar sus habilidades personales

3 Seminario Ponente Juan Carlos Cubeiro Presidente de Eurotalent, Presidente de Honor de la Asociación Española de Coaching (AECOP) y Presidente del Instituto Europeo de Gestión de la Diversidad en España. Considerado uno de los mayores expertos en Talento, Liderazgo y Coaching. Desde 1987 ha trabajado como consultor en Arthur Andersen, Coopers & Lybrand, Areté y HayGroup. En estos años ha dirigido proyectos de consultoría estratégica para centenares de compañías, entre ellas el 80% de las 500 mayores empresas españolas. Profesor de Liderazgo y Dinamización de Equipos en la Universidad de Deusto durante los últimos doce años, así como de Desarrollo de Talento y Liderazgo en ESIC Business & Marketing School. Autor de más de 25 libros, entre ellos Coaching y Diversidad, Liderazgo Guardiola, El mundial de La Roja y el último, Mourinho vs Guardiola. Ha sido ponente en Londres, París, Bruselas, Amsterdam, Florencia, Milán, Berlín y Boston entre otras ciudades.

4 Programa 9:00h Recepción de los asistentes y entrega de la documentación 9:10h Presentación del seminario 9:15h Coaching para el éxito profesional y para la supervivencia empresarial. Porque en 1000 días o estamos ligados al coaching o estamos fuera de mercado a. La ley de Revans: la tasa de cambio en el entorno marca la supervivencia b. Empresas que perduran: Transformación de la organización alrededor de los valores corporativos. c. Tensión constructiva entre la orientación al cliente y la identidad, la innovación y la prudencia financiera. d. Ejemplo práctico: Las mittlestand alemanas 11:30h El/la líder como Coach: El estilo más eficaz en la segunda década del siglo XXI a. Marcar la pauta: El liderazgo como estrategia, reto e impulso. b. Ser un equipo: no hay líder sin equipo ni equipo sin líder c. La motivación: optimismo, ilusión y maestría. d. Ejemplo práctico: Mandela, Guardiola. 14:00h Almuerzo de trabajo 15:30h Por qué necesitamos un/a Coach e. Nuestro potencial: vocación, retos, audacia-valentía. f. Convicción confianza y comunicación. g. Gestión de nuestra red de contactos. Entusiasmo y felicidad. h. Ejemplo práctico: empresas ganadoras en el contexto actual 11:15h Pausa-café 16:30h Conclusiones y plan de acción personal 17:00h Fin del seminario

5 Inscripción Informaciones prácticas Fecha: 17 de febrero de 2011 Lugar: Oficinas de APD Zona Mediterránea (Sala de Formación). Avda. Diagonal Barcelona. Horario: de 9:00 a 17:00 h. Teléfono de información: / 22 Forma de pago El pago de las cuotas se hará efectivo antes de iniciarse el acto por medio de los siguientes procedimientos: En efectivo en las oficinas de APD Cheque nominativo Transferencia a favor de APD Zona Mediterrània: La Caixa: c/c Cuotas de inscripción Socios Protectores: % I.V.A. Socios Globales e Individuales: % I.V.A. No socios: % I.V.A. Si no pudiera asistir a este acto, le rogamos haga llegar esta información a otra persona a quien Ud. estime que pueda serle de utilidad. Si recibiera más de un programa de esta convocatoria, le rogamos lo comunique a nuestro departamento de base de datos, Boletín de inscripción Seminario: Coaching en el día a día. Mejora continua para la consecución de resultados. Barcelona,17 de febrero de 2011 Boletin de inscripción para enviar a APD antes del acto por cualquiera de los siguientes procedimientos: APD (Avd. Diagonal, Barcelona) Fax: Sr. Cargo E mail Sr. Cargo Empresa Domicilio E mail Ciudad C.P. C.I.F. Teléfono Fax Forma de pago Sello de la Empresa Las personas inscritas consienten tácitamente, salvo contestación escrita en contrario, el tratamiento automatizado de los datos remitidos a la Asociación para el Progreso de la Dirección. De igual modo autorizan el tratamiento de cualquier otro dato que durante su relación con la asociación sea puesto de manifiesto, todos ellos necesarios para la inscripción de los servicios pactados, así como para futuros servicios que pudieran ser de su interés. Se informa a los afectados del derecho de acceder, rectificar y, en su caso, cancelar los datos personales que se incluirán en el fichero automatizado mediante petición escrita a la Asociación para el Progreso de la Dirección. Firma

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