CONTRATACIÓN LABORAL OFICINAS DE EMPLEO(SEPECAM)
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- Enrique Fuentes Alvarado
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1 CONTRATACIÓN LABORAL OFICINAS DE EMPLEO(SEPECAM) 2º TRIMESTRE DE 26 CONTRATOS DE DURACIÓN DETERMINADA TIEMPO COMPLETO AGRICULTURA INDUSTRIA CONSTRUCCIÓN SERVICIOS ABRIL MAYO JUNIO Total CONTRATOS DE DURACIÓN DETERMINADA TIEMPO PARCIAL AGRICULTURA INDUSTRIA CONSTRUCCIÓN SERVICIO ABRIL MAYO JUNIO Total CONTRATACIÓN LABORAL. 2º TRIMESTRE DE 26 1
2 DURACIÓN DETERMINADA Total tiempo completo Total tiempo parcial INDEFINIDOS Total tiempo completo 9 2 Total tiempo parcial DURACIÓN DETERMINADA INDEFINIDOS 9 4 CONTRATOS INDEFINIDOS TIEMPO COMPLETO AGRICULTURA INDUSTRIA CONSTRUCCIÓN SERVICIOS ABRIL MAYO JUNIO Total CONTRATACIÓN LABORAL. 2º TRIMESTRE DE 26 2
3 CONTRATOS INDEFINIDOS TIEMPO PARCIAL AGRICULTURA INDUSTRIA CONSTRUCCIÓN SERVICIOS ABRIL MAYO JUNIO Total 2 2 CONTRATOS INDEFINIDOS FIJO DISCONTINUO AGRICULTURA INDUSTRIA CONSTRUCCIÓN SERVICIOS ABRIL MAYO JUNIO Total CONTRATOS FORMATIVOS TIEMPO COMPLETO AGRICULTURA INDUSTRIA CONSTRUCCIÓN SERVICIOS ABRIL MAYO JUNIO CONTRATACIÓN LABORAL. 2º TRIMESTRE DE 26 3
4 OFICINA DE CASAS ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO Nº CONTRATACIONES CONTRATACIÓN LABORAL 1º SEMESTRE DE ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO 1º SEMESTRE JUNIO CONTRATACIÓN LABORAL. 2º TRIMESTRE DE 26 4
5 Los datos sobre contratación laboral facilitados por la oficina de empleo de Casas Ibáñez durante el 2º trimestre de 26 muestran que el mes de mayor nº de contrataciones ha sido Junio. Durante el 2º trimestre de 26 las contrataciones a las mujeres ha sido inferior a la de los hombres. Únicamente en el mes de Junio ha sido superior. Los contratos laborales realizados a mujeres representan el 49,35% del total. CONTRATACIÓN LABORAL. OFICINA DE EMPLEO DE CASAS º TRIMESTRE DE 26 Pasaremos a continuación a detallar la contratación laboral realizada según los tipos de contratos y jornada. CONTRATACIÓN LABORAL. OFICINA DE EMPLEO DE CASAS. DURACIÓN DETERMINADA.TIEMPO COMPLETO Nº DE CONTRATOS º trimestre de 26 CONTRATACIÓN LABORAL. 2º TRIMESTRE DE 26 5
6 CONTRATACIÓN LABORAL. OFICINA DE EMPLEO DE CASAS. DURACIÓN DETERMINADA. TIEMPO PARCIAL Nº DE CONTRATOS º TRIMESTRE 26 La contratación de las mujeres ha sido superior en los meses de Abril y Junio cuando se ha tratado de contratos de duración determinada a tiempo completo y superior en todo el trimestre a tiempo parcial. Los contratos de duración determinada realizados a las mujeres representan el 49,74% del total durante el segundo trimestre de 26. CONTRATOS DE DURACIÓN DETERMINADA Y TIPO DE JORNADA. OFICINA DE EMPLEO DE CASAS Nº de contratos Total tiempo completo 9 15 Total tiempo parcial DURACIÓN DETERMINADA DURACIÓN DETERMINADA 2º Trimestre de 26 Si comparamos los contratos de duración determinada realizados según el tipo de jornada veremos que las mujeres han sido contratadas casi en igual nº a tiempo completo que los hombres y que la contratación a tiempo parcial ha sido de un 62,5 % respecto del total. CONTRATACIÓN LABORAL. 2º TRIMESTRE DE 26 6
7 CONTRATACIÓN LABORAL. OFICINA DE EMPLEO DE CASAS. CONTRATOS INDEFINIDOS.TIEMPO COMPLETO Nº DE CONTRATOS º TRIMESTRE 26 CONTRATACIÓN LABORAL. OFICINA DE EMPLEO DE CASAS. CONTRATOS INDEFINIDOS. TIEMPO PARCIAL Nº DE CONTRATOS 1,5 1, º TRIMESTRE 26 En los contratos indefinidos nos encontramos con una contratación a mujeres de sólo un 3,77% del total. Los contratos indefinidos a tiempo parcial son de un 1% a mujeres. CONTRATOS INDEFINIDOS Y TIPO DE JORNADA. OFICINA DE EMPLEO DE CASAS 1 9 nº de contratos Total tiempo completo Total tiempo parcial INDEFINIDOS INDEFINIDOS 2º trimestre de 26 CONTRATACIÓN LABORAL. 2º TRIMESTRE DE 26 7
8 En los contratos formativos observamos que el nº ha sido muy bajo y por igual en hombres que en mujeres. CONTRATACIÓN LABORAL. OFICINA DE EMPLEO DE CASAS. CONTRATOS FORMATIVOS. TIEMPO COMPLETO Nº DE CONTRATACIONES 2,5 2 1,5 1, º TRIMESTRE 26 En éste último gráfico podemos observar que durante el 2º trimestre de 26 los contratos de duración determinada han sido de un 9,3% respecto al total. Lo que muestra de nuevo la poca estabilidad del empleo. COMPARACIÓN Nº DE CONTRATOS Y MODALIDAD. 2º TRIMESTRE DE INDEFINIDOS sexo 9 15 DURACIÓN DETERMINADA nº de contratos CONTRATACIÓN LABORAL. 2º TRIMESTRE DE 26 8
CONTRATACIÓN LABORAL OFICINA DE EMPLEO DE CASAS IBÁÑEZ
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Jornada Jornada Jornada Jornada Jornada Jornada
Jornada 1 21-08-2016 Jornada 2 28-08-2016 Jornada 3 11-09-2016 Jornada 4 18-09-2016 Jornada 5 21-09-2016 Jornada 6 25-09-2016 Jornada 7 02-10-2016 Jornada 8 16-10-2016 Jornada 9 23-10-2016 Jornada 10 30-10-2016
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