Edición III Una publicación de la Red de Graduados de la Universidad San Ignacio de Loyola

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1 Edición III Una publicación de la Red de Graduados de la Universidad San Ignacio de Loyola ILUSTRE CUSQUEÑO ASUME RECTORÍA DE LA USIL GESTIONANDO PROYECTOS MINEROS FONDOS DE PENSIONES GRADUADOS KIDS Ramiro Salas Bravo asumió desde el pasado 23 de enero el cargo de rector de la USIL Entrevista a Mauricio Scerpella, Graduado USIL de Economía. Entrevista a Fernando Manrique,Graduado USIL de Administración. Beneficios para los más pequeños.

2 INICIANDO UN NUEVO AÑO Estimados Graduados, Empezamos un nuevo año lleno de grandes expectativas. El 2013 nos dejó muchas satisfacciones que hoy se convierten en los motivadores para superar, con excelencia y efectividad, lo que nos propongamos en este El periodo que pasó fue muy especial para la familia San Ignacio de Loyola. Cumplimos 45 años de éxitos y experiencias, los cuales marcan un hito importante para la continuidad de nuestro accionar. 45 años de recorrido en el sector educativo, formando profesionales emprendedores como ustedes, nos entrega la responsabilidad de seguir perfeccionando nuestros estándares de calidad. En tanto, para este nuevo año la Corporación San Ignacio de Loyola se enfocará aún más en el desarrollo humano integral, la innovación de procesos, la internacionalización, y la responsabilidad social corporativa. Ejes que nos acompañarán y serán nuestra guía para brindarles, como siempre, servicios altamente competitivos en el Perú y el mundo. En este sentido, los invito a relacionarse continuamente con nuestra Red de Graduados USIL, organización que nos mantiene unidos, atentos a sus necesidades e inquietudes, y alineada a la calidad que promulgamos. Agradeciéndoles la amable atención, me despido enviándoles mi sincero aprecio y deseándoles un exitoso comienzo de año. Que Dios los bendiga, Raúl Diez Canseco Terry Ex Vicepresidente del Perú Fundador y Presidente de la USIL CRÉDITOS Dirección María Luz García Belaunde William Wong Loo Edición William Wong Loo Coordinación Jean Franco Cuba Diseño y Diagramación Herman Arrascue Jorge Zuasnabar Flavio Pais Fotografía Frank Naupari Agradecimientos Vanessa Arteta Oscar Calero Enrique Castro Walter De La Cruz Roberto Juárez Patricia Legarda Fernando Manrique Gabriel Martín Eduardo Miñano Mauricio Scerpella Luis Vegas

3 3 ILUSTRE CUSQUEÑO ASUME RECTORÍA DE LA UNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOYOLA El Arquitecto y ex Viceministro de Turismo, Ramiro Salas Bravo, asumió, desde el pasado jueves 23 de enero, el cargo de Rector de la Universidad San Ignacio de Loyola (USIL). Ramiro Salas, profesional de sólida experiencia en el campo de la Educación, ocupó durante varios años el cargo de Vicerrector Internacional de esta casa de estudios. Gracias a su gestión, la institución cuenta con más de 140 alianzas estratégicas con las mejores universidades de los cinco continentes. Entre las más destacadas está el programa Walt Disney World International, que ha permitido a más de 1200 alumnos, realizar prácticas laborales en los Estados Unidos. Asimismo, se ha convertido en el gran embajador de la cultura educativa peruana en el mundo, por recibir, por ejemplo, más de 600 estudiantes extranjeros solo en el El ex Vicepresidente de la República del Perú y Fundador Presidente de la Universidad San Ignacio de Loyola, Doctor Raúl Diez Canseco Terry, manifestó que gracias al extraordinario desempeño de Ramiro Salas, la USIL recibió una serie de premios internacionales, entre ellos, el premio Pridayarshni, el llamado Nobel Hindú. La Universidad ha decidido fortalecer la globalización de nuestra institución, uno de los pilares fundamentales, junto con la responsabilidad social, el emprendimiento y el desarrollo; por ello, ha decidido nombrar al Arquitecto Ramiro Salas como Rector, para que continúe posicionando la USIL en el mundo, manifestó. El Dr. Raúl Diez Canseco Terry señaló también que la USIL se siente profundamente orgullosa de este trascendental nombramiento. Nuestro nuevo Rector es un peruano sui generis nacido en las entrañas del Perú profundo del Cusco y con un conocimiento de su país y del mundo, agregó. Trayectoria profesional Ramiro Salas Bravo fue Viceministro de Turismo del Perú durante el período y Agregado Comercial del Perú en Alemania. Asumió diversos cargos vinculados con la promoción del Perú, en Europa y Asia, como Director de la Oficina de Turismo en Italia, París y Frankfurt. Recorrió nuestro país con el Proyecto El inventario del Patrimonio Turístico Nacional. Ha sido Gerente Comercial de Avianca cerca de 10 años en Alemania y Consultor de la Organización Mundial del Turismo, por Panamá, Venezuela y Jamaica. Además, fue organizador de la primera Exposición turística y cultural del Perú en 11 ciudades de Japón. El arquitecto, quien además habla inglés, francés, italiano, alemán y su idioma nativo, el quechua, ha desempeñado diferentes puestos de gestión universitaria en la USIL. Perfil Es egresado de la Facultad de Arquitectura de la Hochschule für Bildende und Angewandte Kunst (Berlín, Alemania). Cuenta con una Maestría en dicha entidad educativa, así como diversas especializaciones en Planificación Turística y Marketing Turístico en ESAN. Fue becado por la UNESCO para realizar estudios de postgrado en Restauración de Monumentos Arquitectónicos para usos turísticos en el Centro Internationale di Restauro dei Monumenti ICROM (Roma- Italia). Actualmente es candidato a Doctor en Educación por la Universidad San Ignacio de Loyola.

4 4 Beneficios Exclusivos para ti sobre la 30% tarifa RACK. de dscto. *No aplicable con otras promociones - Válido un descuento por mesa o consumo - No aplicable a bebidas alcohólicas - Válido solo presentando el carné de graduado - No es transferible - Promoción válida hasta el Los productos y servicios ofrecidos son responsabilidad del establecimiento. INFORMES:

5 ZONA TÉCNICA 5 GESTIÓN Y CONTROL DE PROYECTOS MINEROS Entrevista a Mauricio Scerpella, Graduado de Economía USIL, actualmente se desempeña como Sub Gerente Contralor de Proyectos Mineros en la Compañía Minera Volcan. Cuál es la situación de la minería en el Perú? La minería peruana pasa actualmente por una crisis ocasionada por la reacción de China ante un calentamiento de su economía, que ha afectado adversamente los precios de los metales. Nuestra minería todavía es muy primaria, seguimos exportando materias primas en vez de fabricar cables, acero galvanizado y otros productos con valor agregado. Sin embargo, esto se ve mitigado por la riqueza mineral que existe en nuestro territorio. Siempre debemos ser conscientes de que esta riqueza no es renovable. Otro factor importante que caracteriza la situación actual de la minería en el Perú es el incremento de los costos. Hemos tenido buenos años que han traído consigo un incremento general de los precios de los servicios y suministros que han impactado en todos los países, lo que ha reducido los costos de las mineras y que constituye también un campo de acción importante para pasar la crisis actual. Se tiene que negociar mucho para poder bajar los costos. Cuáles son las principales competencias para gestionar adecuadamente un proyecto minero? Un proyecto minero requiere de muchas competencias, tanto técnicas como de gestión. El ciclo de vida de un proyecto minero es largo y complejo debido a que la minería consiste en extraer de la tierra los minerales que contienen los metales que el mercado demanda, y cuyo precio permite cubrir los costos y el CAPEX (inversiones en bienes de capitales) asociados a su extracción. Es por ello que desde la determinación del volumen de recursos, la determinación de las reservas, el diseño de la mina e instalaciones, los campamentos, las vías de acceso, la definición del proceso metalúrgico, y otras actividades anexas, requieren diversas disciplinas muy especializadas. Otra competencia importante es la de gestión. Gestión desde el punto de vista integrador. Gestión del empresario que entiende el proyecto, sus riesgos y la toma de decisiones controladas con una

6 ZONA TÉCNICA 6 tolerancia de riesgo, pero con pasos firmes cuando hay evidencia de que el proyecto puede ser rentable. Igual, emprender un proyecto de exploración minera puede resultar en el gasto de muchos millones de dólares sin rendir resultados, es por ello que la minería es una actividad muy intensa en capital. En qué tipo de proyectos debería invertir el sector minero del país? El sector debe diversificarse, debe buscar agregar valor a sus materias primas para internalizar ese beneficio y no dejárselo a productores de otros países. Fuera de eso, los yacimientos minerales que existen en nuestro país, de alguna forma, determinan en qué debemos invertir. Otra alternativa es que los capitales peruanos busquen invertir en proyectos internacionales. Qué recomendaciones daría para gestionar correctamente un proyecto minero? Cada etapa del proyecto, desde la prospección hasta la explotación, tiene necesidades de gestión distintas, lo importante es saber cuáles son los requerimientos de cada etapa y disponerlos oportunamente. Hay mucha suerte envuelta y mucha ciencia también. La gestión de un proyecto minero puede ser uno de los rubros de negocio más complejos que existen. En términos generales, mi recomendación sería asignar claramente las responsabilidades, preparar planes de trabajo con objetivos parciales bien establecidos y hacer seguimiento implacablemente.

7 ZONA TÉCNICA 7 MITOS y REALIDADES SOBRE EL SISTEMA DE FONDO DE PENSIONES Fernando Manrique Zúñiga, Graduado de Administración USIL, actualmente se desempeña como Gerente de Análisis de Inversión de AFP Integra. Cuáles son los principales mitos respecto a elegir un Sistema de Fondo de Pensiones? El mito que se tiene y que se escucha a menudo es que la gente lo siente como un impuesto y no como suyo. No perdamos el objetivo, este fondo es exclusivamente para la jubilación. Muchas personas dicen las AFPs tienen mi dinero y no podemos disponer de él, quisiera al menos una parte de este fondo. La respuesta es muy sencilla, qué va a pasar cuando tengas 65 años y el dinero ya no esté? Otro mito es que las AFPs son un sistema caro, y esto es relativo. Para afirmar esto tenemos que tener una base de comparación, y tal como está planteado, con comisiones sobre flujo y sobre saldo, el sistema no es el más caro ni el más barato de la región. En el Perú la PEA es alrededor de 15 millones de personas. En el sistema privado hay 5 millones de afiliados, en el sistema público 2.5 millones; la pregunta es, dónde están afiliados los otros 7.5 millones de personas. Eso es informalidad, el sistema puede ser más exitoso y mucho más barato si eliminamos la informalidad. También se especula que el sistema nacional es mejor que el privado o viceversa. La real diferencia está en la información. Que alguien me diga dónde puede encontrar información sobre sus inversiones y rentabilidad en el sistema nacional de pensiones. Por otro lado, la ONP tiene un mal antecedente porque se malgastaron los recursos de todos los peruanos en anteriores gobiernos, por lo que el estado se vio obligado a contribuir cada año al sistema nacional resultando perjudicial para la economía de nuestro país y de todos los peruanos.

8 ZONA TÉCNICA 8 Qué factores se deben considerar al elegir una AFP? Podría mencionar que son la solidez y la seriedad de la institución, es decir que las AFPs tengan la capacidad de invertir en los recursos que se necesitan para gestionar el fondo de pensiones y para brindar la información y servicio a los afiliados. Tiene que haber un equipo de inversiones que tenga la experiencia y la capacidad para manejar un fondo de pensiones. Otro factor que se debe considerar radica en el servicio que te pueda brindar la AFP, no solo la información sino también las atenciones que pueda tener contigo como afiliado, creo que lo más importante es el buen trato al jubilado, al cliente final. comisión del nuevo monto acumulado, una comisión anual del nuevo stock. Ahora, cuál me conviene? En la mayoría de los casos la comisión por saldo va a implicar en el tiempo muchas menores comisiones, y la comisión por flujo mayores comisiones. Cuando tienes la comisión por flujo tu fondo no se toca, entonces tu rentabilidad es sobre todo ese fondo; en cambio cuando tienes la comisión por saldo, te quitan un poco y sigues acumulando. Al final, teniendo la comisión por flujo terminas con un poco más de fondo pero pagando más comisiones de tu sueldo. Sin embargo, por el efecto acumulación al retirar dinero de tu saldo por pagar comisiones, aún sean muchos más pequeños que por el flujo, el efecto acumulativo hace que termines teniendo un fondo más pequeño. Si eres una persona que tiene 40 años y vas a pagar comisiones, pásate a saldo claramente, ya que tienes un fondo acumulado importante y las comisiones que te cobren a partir de un nuevo fondo van a ser muy pequeños. Cuáles son las proyecciones en el sector para los próximos años? En los próximos años el gran reto del Sistema de Privado de Pensiones es cubrir a más gente, es decir que todas las personas que pertenecen a la PEA puedan estar dentro del Sistema. De igual forma, queremos invertir más en infraestructura. Cuándo resulta conveniente cambiarse de AFP? Es una decisión que no se debe tomar a la ligera. Uno tiene que evaluar la rentabilidad de su AFP contra las demás; hay gente que lo hace en meses, eso no tiene sentido. Uno tiene que evaluar el performance de su AFP en periodos medianos y largos de tiempo (de 3 a 5 años) y comparar contra alternativas de inversión similares. Si hay que cambiarse de AFP tendría que ser por un mal servicio o por una pobre rentabilidad a mediano y largo plazo. En conclusión, estar cambiando de fondo únicamente en base a expectativas y rentabilidades de corto plazo, es un error. Respecto a la elección de la comisión, cuándo es conveniente la de flujo y cuándo la de saldo? Primero debemos entender el concepto de cada una. La de flujo es la que ha existido siempre. La de saldo es una Fernando Manrique Zúñiga, Graduado de Administración USIL, Gerente de Análisis de Inversión de AFP Integra.

9 ZONA TÉCNICA 9 EVOLUCIÓN DEL ARTE PUBLICITARIO EN EL PERÚ Walter de la Cruz Valdez, Graduado de Arte y Diseño Empresarial USIL, actualmente se desempeña como Director de Arte de la Agencia Fahrenheit DDB. Cómo ha evolucionado el arte publicitario? En casi cinco años de experiencia, creo que la publicidad y el diseño van muy relacionados. Día a día desarrollamos con mi equipo una serie de piezas gráficas, encartes o catálogos para nuestros clientes. Hoy estas piezas, para muchas empresas retail como Saga, Ripley, Sodimac, Promart, entre otros; son fundamentales para crear identidad de marca y generar un impulso de compra. La publicidad y el diseño no han cambiado mucho, el cambio ha sido en el consumidor. La publicidad y el diseño básicamente buscan llevar la marca al consumidor y generar un impulso de compra. Lo veo, me gusta, lo quiero, y finalmente, lo compro. El consumidor por lo contrario ha evolucionado mucho, ahora quiere las cosas más simples, es más cómodo, es sensible a la moda, no siempre está en frente de un televisor o de una revista. El consumidor ahora tiende a compartir su

10 ZONA TÉCNICA 10 experiencia de compra y eso ayuda mucho a fijar una idea, una identidad y un impulso de compra. Cuántas veces hemos comprado algo o visitado algún lugar solo porque nos dijeron que era bueno? De qué manera los medios digitales han influido en el proceso creativo tradicional? Muchas veces cuando piensas en una idea para vender un producto, piensas en los canales que tienes que utilizar. El presupuesto es un punto importante al momento de crear porque uno tiende a obtener resultados con poco presupuesto. Hoy las redes sociales y los medios digitales son espacios, o mejor dicho herramientas que nos permiten llegar al consumidor de manera más directa y económica. La mayoría de personas está navegando en la web casi todo el día, si no lo hacen en el trabajo lo hacen mediante sus celulares. Facebook, YouTube y Twitter son herramientas que te permiten no solo llegar de una manera fácil, sino tener una respuesta inmediata del cliente. Las tendencias del Twitter, los likes del Facebook o la cantidad de veces que vieron un video en YouTube, son el resultado inmediato de una campaña publicitaria. El medio digital es un canal por el cual podemos lograr grandes ventas con un bajo presupuesto. hablando y posteriormente buscar acercarte a ellos mediante insights. La idea es lograr que nuestra comunicación sea horizontal, es decir que el público objetivo no sienta que le queremos vender algo, sino que perciban que la comunicación se identifica con ellos, que los entiende y los conoce. Cuáles son los principales retos en la publicidad a nivel internacional? Este año, en Latinoamérica y a nivel mundial, el Perú ha tenido muy buenos resultados. Cada año tenemos mayor presencia en festivales y la vara es cada vez más alta. Las empresas grandes están invirtiendo en el Perú y también en la publicidad. Hoy tenemos el reto de seguir elevando ese nivel creativo. Si tenemos que aprovechar un momento, el tiempo es hoy. Qué se necesita para identificar las imágenes y palabras correctas para una campaña publicitaria? En primer lugar identificar a qué grupo de personas le estamos

11 DESTACADOS 11 EDUARDO MIÑANO LA REVELACIÓN DEL 2013 Para la Red de Graduados USIL es un gusto informar sobre los graduados que sobresalen en el mundo ejecutivo, y en esta ocasión el gusto es doble, ya que nuestro Graduado de Ingeniería Industrial y Comercial, Eduardo Miñano, Gerente de Producto para Perú y Bolivia de HP; no solo es un sobresaliente ejecutivo, sino también un destacado corredor de Kartismo. En el 2013 Eduardo fue condecorado como Piloto Revelación del 2013, ganando 3 de las 4 carreras en las que compitió en el Campeonato Nacional de Autocross organizado por CADEPOR. Un triunfo que obtuvo luego de haber participado en el campeonato Regional y el Nacional, y de rigurosos entrenamientos en los Estados Unidos con pilotos destacados, tales como Juan Pablo Montoya (Ex Fórmula 1). Este 2014, Eduardo participará en todas las fechas del Campeonato Nacional, y sin duda estaremos ahí para apoyarlo y celebrar sus éxitos.

12 EDUCA RED 12 ACTIVIDAD FÍSICA para EMPRENDEDORES Artículo de Roberto Juárez Campos, Graduado de la Maestría en Gestión Educativa USIL, Docente de Práctica Profesional en la Escuela Académica Profesional de Educación Física de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. "La forma física no es solamente una de las claves más importantes para un cuerpo saludable, es la base de la actividad intelectual creativa y dinámica" John F. Kennedy Si bien la actividad física, en sentido estricto, es cualquier movimiento corporal producido por los músculos esqueléticos; debe ser entendida como todo acto que va a beneficiarnos tanto física, fisiológica, psicológica y socialmente. DATOS IMPORTANTES Según la OMS la inactividad física es el cuarto factor de riesgo relacionado a la mortalidad mundial (6% de las muertes registradas en todo el mundo). Además, se estima que la inactividad física es la causa principal de aproximadamente un 21% a 25% del cáncer de mama y de colon, el 27% de los casos de diabetes y aproximadamente el 30% de la carga de cardiopatía isquémica. En esa misma línea, un estudio del Instituto Nacional de Salud (2013), reveló que el 71.4% de las personas entre 20 a 29 años realizan actividad física leve; es decir, que no se ejercitan y, si lo hacen, lo efectúan en poco tiempo. MEJOR RENDIMIENTO ACADÉMICO Y MEJOR DESEMPEÑO LABORAL En una sociedad en constante desarrollo como la nuestra, se requiere de trabajadores y futuros profesionales activos que practiquen un estilo de vida saludable, con buenos hábitos alimenticios y que tengan una práctica adecuada de actividad física. En el entorno académico, los alumnos deben saber que al incorporar espacios de tiempo para la actividad física, su rendimiento académico y su estado cognitivo general serán superiores. Aumentará su velocidad de procesamiento de la información, mejorando así también su memoria, y por ende su rendimiento. En el entorno laboral, es vital, ya que además de brindar una sensación de bienestar y mejora de nuestra autoestima, nos permitirá relacionarnos mejor con nuestro entorno y tener una mejor capacidad de decisión. Las empresas, dentro de su responsabilidad social, promoverán hábitos de vida saludables y campañas de prevención de la salud. Desde una perspectiva empresarial, un entorno saludable incide de manera positiva en la reducción del ausentismo y en la mejora de la productividad, así como con el compromiso de los colaboradores, la motivación y el clima laboral. DOPAMINA Y SEROTONINA Es importante mencionar que la actividad física es la manera natural de elevar los niveles de dopamina, neurotransmisor del cerebro que controla el apetito y el humor; así como los niveles de serotonina, que tiene una función similar a la de la dopamina, y que además equilibra el deseo sexual, controla la temperatura corporal y regula el nivel de dolor. Adicional a esto cabe mencionar la diferencia entre actividad física aeróbica o de resistencia y actividad física anaeróbica o de fuerza; la combinación de ambas nos brindará un desarrollo armónico en nuestra capacidades. FRECUENCIA Es necesario saber qué actividades practicar, con qué intensidad hacerlas, dónde y cómo hacerlas. Un adecuado plan para la mejora del estado físico incluye tres aspectos fundamentales: buena ejercitación, buenos hábitos alimenticios y un adecuado descanso. La ejercitación debe de efectuarse en unos 3 a 5 días a la semana de 30 a 60 minutos, la intensidad va a depender de la persona que se ejercita e irá aumentando conforme el cuerpo va logrando mayor fortaleza. Una dieta balanceada, combinando muy bien los macro y micronutrientes y la hidratación que corresponde a un nuevo estilo de vida. Debe haber un equilibrio entre el trabajo mental y físico, ya que ambos forman una sinergia que dan como resultado mejores ciudadanos y una sociedad más progresiva. Capoeira Fútbol Voleibol En USIL sabemos la importancia de las actividades físicas en el desempeño de las personas, por ello ofrecemos a nuestros alumnos un ambiente estimulante, en el cual pueden balancear sus estudios con actividades deportivas

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14 EN LA RED 14 GRADUADOS USIL DESAYUNARON CON HEADHUNTERS La Red de Graduados de la Universidad San Ignacio de Loyola organizó el Desayuno con Headhunters, llevado a cabo el viernes 20 de septiembre en las instalaciones de la Sala Pérgola del Hotel Sonesta El Olivar de San Isidro. Estuvieron presentes ejecutivos de selección de reconocidas empresas consultoras tales como Transearch, M&M, Campoverde, Headhunters & Advisors, Hotelero, Loguercio y Asociados, Grupo RYH, HR Latam, Adecco y Laborum. María Luz García Belaunde, Directora de Recursos Empresariales, y William Wong Loo, Sub Director de Recursos Empresariales & Red de Graduados USIL, presidieron el evento. Elisabet Egido, Development Executive de Headhunters & Advisors al lado de Graduados USIL. Rafael Zavala Gerente General de Laborum; Janine Claux, Gerente de Empleabilidad de Laborum; María Luz García Belaunde, Directora de Recursos Empresariales; William Wong Loo, Sub Director de Recursos Empresariales & Red de Graduados USIL junto con graduados USIL asistentes al evento.

15 EN LA RED 15 Patricia Marín, Directora & Owner de Headhunters & Advisor, junto a Graduados USIL. Patricia García, Jefe de Research de Transearch, junto a Biagio de Villena y Lucila Condado. Rafaela Rivera y Paola Graham, consultoras de selección de Adecco; Daniel Falconí, Graduado de Hotelería USIL; y Margiolina Maraniello, Graduada de Comunicaciones USIL. Nicolle Simich, Consultant Director de Loguercio y Asociados, con Lorena Morote y María Pía Seminario, Graduadas de Hotelería USIL. Erika Morán, Consultora Senior de Transearch, junto a Graduadas USIL.

16 EN LA RED 16 MÁS DE 400 PRENDAS PARA NUESTROS COMPATRIOTAS DE LA SIERRA SUR Gracias a la Red de Graduados USIL y a las empresas Entrepapas y Mechoncitos, propiedad de graduados USIL, se logró recolectar más de 400 prendas para abrigar a nuestros compatriotas de la sierra sur. Las prendas fueron entregadas a Cáritas del Perú, institución que se encargará de hacer la respectiva distribución. GRACIAS POR TU ABRAZO CALUROSO! RECAUDAMOS 400 MÁS DE PRENDAS PARA NUESTROS COMPATRIOTAS DEL SUR

17 EN LA RED 17 con los MAS PEQUENOS de la red La Red de Graduados de la Universidad San Ignacio de Loyola, con el auspicio de las empresas Mechoncitos, Alessandro Fabrizio y Entrepapas, realizó con éxito el taller de pastelería Graduados KIDS, en el cual participaron los hijos, sobrinos y ahijados de Graduados USIL. Durante la actividad, los niños desarrollaron sus habilidades de repostería para elaborar cupcakes de chocolate, vainilla y cake pops navideños; bajo la dirección y supervisión de Milay Joy Way, Chef Instructora de Pastelería y Graduada de Panadería y Pastelería USIL. William Wong Loo, Sub Director de Recursos Empresariales & Red de Graduados USIL, junto a Graduados USIL y sus pequeños. Durante el taller de pastelería "Graduados KIDS".

18 EN LA RED 18 Preparando los postres bajo la supervisión de la Chef Instructora Milay Joy Way. Organizados en grupos para preparar los postres navideños. Decorando los cupcakes navideños. Todos felices al termino del taller.

19 El jurado ya eligió a los 3 finalistas! I EDICIÓN PREMIO GRADUADO USIL Roxana Tutaya Zevallos Mario Soria Sevilla César Zorrilla Wong ELIGE AL GANADOR A PARTIR DEL 6 DE FEBRERO!

20 EN LA RED 20 TALLER HERRAMIENTAS PARA LA VIDA & LA EMPRESA TRAZANDO EL CAMINO La Dirección de Recursos Empresariales y la Red de Graduados USIL organizaron el Taller Herramientas para la Vida & Empresa, a cargo de Roberto Guereschi, Consultor Internacional, el cual contó con la participación de graduados y ejecutivos de recursos humanos. La apertura del evento estuvo a cargo de Renato Canani, Graduado USIL y Gerente General de Prolúdica. El taller tuvo como objetivo dar a conocer los puntos claves para el proceso de comunicación, gestión de personas, búsqueda de resultados, trabajo en equipo y liderazgo; variables importantes para la correcta dirección y operación de las organizaciones.

21 EN LA RED 21 USIL LA FORMA MÁS EFECTIVA DE INGRESAR AL MUNDO LABORAL. Network Club USIL, en el segundo semestre del 2013, organizó diferentes eventos y conversatorios con destacados ejecutivos y emprendedores, con la finalidad de seguir ayudando a los alumnos a ampliar su red de contactos e incrementar las oportunidades de insertarse adecuadamente al mercado laboral. Lorena Palacios, Graduada de Administración USIL, Gerente de Ventas de Saga Falabella. Roxana Tutaya, Fundadora de Vip Dating Perú y Mechoncitos junto a Luis Pérez Rojas, Alumno de USIL. Ricardo Franco Zuluaga, Mining Nothern Region Manager de Ferreyros S.A. junto a Noemi Céspedes García, Alumna de CPEL Administración de Empresas USIL.

22 EN LA RED 22 Alejandro del Río Bunsen, Graduado de Administración USIL, Jefe de Planificación de Medios y Mercadeo Regional de Claro; y Alumnos asistentes. Roxana Tutaya, Asesora de Imagen; William Wong, Sub Director de Recursos Empresariales & Red de Graduados USIL; con miembros del Network Club. Germán Meneses Pagador, Director Comercial de MAKRO Súper Mayorista; William Wong Loo, Sub Director de Recursos Empresariales & Red de Graduados USIL; Frank Naupari, Coordinador de Red de Graduados USIL; y alumnos miembros del Network Club. Alfredo Avalos, Finance Projects Director de Backus; William Wong Loo, Sub Director de Recursos Empresariales & Red de Graduados USIL; y alumnos miembros del Network Club. Fernando Razzeto Granda, Graduado de Administración Hotelera USIL, Socio Fundador de Pariwana Hostels.

23 HAY MILES DE EMPRESAS EN EL MUNDO BUSCANDO UNA PERSONA EN QUIEN CONFIAR. CONVIÉRTETE EN UNA. Estudia la MAESTRÍA EN CIENCIAS EMPRESARIALES y obtén las herramientas para desarrollarte como profesional y potenciar tu talento con miras a alcanzar la gerencia en una empresa.. 20 MESES DE CLASES. Grado Académico de Magister.. Certificación Gradual que permite la obtención de 3 diplomas.. Opción a elegir una especialización.. Posibilidad de acceder a MBA internacional con la Université du Québec á Montreal - UQAM (Canadá). INSCRIPCIONES Teléfono: informes.epg@usil.edu.pe Av. La Fontana 750. La Molina

24 LA SAZÓN DE LUCHO 24 LA sazón DE LUCHO Adobo de Bondiola Ingredientes EL CHEF Lucho Vegas Torres, Graduado de Alta Cocina USIL y Chef Ejecutivo del Hotel & Spa Golf Los Incas. Nota: Al degustar, en caso esté muy ácido, añadir media cucharadita de azúcar. 08 trozos de bondiola (cerdo). 01 cebolla grande picada en cuadritos. 1/2 rocoto molido. 2 cdas. de ají panca. 1/2 taza de chicha de jora. 01 cdta. de orégano. 1/2 cdta. de comino. Pimienta chapa. 1 kg de camote pelado y cortado en hilos. Preparación Todos los condimentos, (pimienta, cominos, ajos, ají panca, pimienta de chapa, vinagre, sal, orégano y chicha de jora) se mezclan en un bol y se agrega el chancho trozado para que macere toda la noche. Al día siguiente, se coloca el chancho macerado en una olla (preferentemente de barro) con aceite y se agrega la cebolla previamente picada para que cocine con la maceración. Si faltara líquido, agregar agua hasta que el cerdo este bien cocido. Se sirve en plato hondo con el jugo convertido en caldo y se acompaña con pan. Se recomienda servir con puré de pallares y una copa de anís. Adobo de Bondiola

25 25 Jean Franco Cuba Santillán Web: Fanpage:

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