HOSPITAL UNIVERSITARIO 12 OCTUBRE Sección Sindical Fax
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- Emilio Bernardo Mendoza Piñeiro
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2 21 ABRIL DE 2010 VALENCIA ACOGIÓ EL SEMINARIO DE LA CESI contar con delegaciones (pseudos embajadas) en medio mundo. Con la llegada de la crisis económica han vuelto a aparecer, y multiplicados, en muchos países de la Unión Europea, y desde luego aquí, en España, los ataques a los funcionarios, a los trabajadores de las distintas administraciones públicas. Nos presentan como culpables, como uno de los principales motivos de lo que está pasando: Porque somos unos privilegiados. Porque somos muchos. Porque cobramos demasiado. Y concluyen con que el déficit público se arregla disminuyendo nuestro número y congelando, cuando no reduciendo, nuestro salario, como ya empieza a suceder en algunos países (Grecia ) Lo increíble es que a estas tesis se suman, irresponsablemente, algunos políticos, tal vez pensando que así los ataques no se dirigen a los excesos de los que ellos son protagonistas y que es donde realmente se puede reducir significativamente el gasto público. Hablamos, refiriéndonos a España, (pero reproducible en muchos otros países) no solo del elevado número de altos cargos, que al fin y al cabo son de dominio público y tienen muchas responsabilidades definidas. Hablamos de los miles, decenas de miles, de asesores en Comunidades y Ayuntamientos, en muchos casos una forma muy eficaz de colocar a los funcionarios de los partidos. Hablamos del exceso en suntuosos coches oficiales, chóferes y escoltas, las 24 horas del día. Hablamos también de que cualquier Comunidad (y ya hasta Ayuntamientos) quiere Y que a todos, Estado, Comunidades y Ayuntamientos, les gusta tener su televisión, por supuesto deficitaria y costeada con nuestros impuestos, y con consejo de Administración muy bien pagados. Y que cada vez son más las empresas públicas, naturalmente deficitarias, con las que externalizan los servicios públicos, cuando no los duplican, y donde aprueban prejubilaciones masivas y salvajes con 50 años. Aquí es donde pueden y se tiene que apretar el cinturón y no con medidas demagógicas y poco efectivas como reducir algunos Ministerios o Consejerías (que también) o reducir la oferta de empleo público sacando menos plazas de las necesarias porque esto, además de no ahorrar nada, produce un efecto secundario pernicioso como es potenciar la precariedad en el empleo público, aumentando el número de funcionarios interinos. Y es que si hace falta 100 médicos, o profesores etc los que no se cubran por la oferta de empleo tendrán que contratarse como interinos. Pero no nos engañemos. Al atacar al empleado público lo que se persigue es cuestionar los servicios públicos que prestamos a los ciudadanos. Se trata de cuestionar la Europa del bienestar, la Europa social que hemos
3 conseguido y que tenemos que defender del liberalismo, salvaje e insolidario, que arremete una y otra vez contra los avances sociales. Este liberalismo decimonónico que no quiere Estado, que quiere privatizarlo todo, y frente al cual nosotros pensamos, y defendemos, que es en momentos duros como estos cuando más necesitamos unos servicios públicos de calidad que atiendan por igual las necesidades básicas de todos los ciudadanos en educación, en asistencia sanitaria, en seguridad, en seguridad, en protecciones sociales, en cuidado del medio ambiente y un largo etc. Por solidaridad y porque es de justicia. Y es por todo esto que me satisface tanto esta iniciativa de la CESI. No puede ser más acertado ni más oportuno el temario de este seminario. Por las materias a tratar y por la categoría de los ponentes tengo muchas esperanzas puestas en el éxito que vamos a tener, en las conclusiones que vamos a sacar que a todos nos serán muy útiles. Muchas gracias. Domingo Fernández Veiguela Presidente Nacional CSIF OURENSE INAGURA SU NUEVA SEDE PROVINCIAL El pasado día 10 de mayo la Unión Provincial de Ourense inauguró su nueva sede. diversos delegados y representantes sindicales de Ourense. El Presidente Nacional estuvo acompañado además una amplia representación de políticos ourensanos. Al acto acudieron también el subdelegado del Gobierno, D. Camilo Ocampo, el jefe territorial de la Consellería de Traballo, D. José Selas, el Presidente de la Diputación, D. José Luis Baltar y la Concejala no electa de Personal y Recursos Humanos de Ourense, Doña Carmen Rodríguez Dacosta. El acto fue presidido por el Presidente Nacional de CSI.F, D. Domingo Fernández Veiguela acompañado por la Presidenta de la Unión Provincial de Ourense, Doña Concepción Rey Fernández, el Presidente Autonómico de CSIF Galicia, D. José Francisco Méndez Castro así como de
4 EN RECUERDO A FLORENCE NIGHTINGALE Fecha de nacimiento: 12 de mayo de 1820 Fecha de fallecimiento: 13 de agosto de 1910 Origen: Florencia, Italia Actividad: Enfermera y humanista Innovadora de técnicas en el análisis estadístico (ejemplo "ploteo" de incidencias de muerte prevenible entre los militares durante la guerra), con lo cual mostró, finalmente, cómo un fenómeno social podía ser medido objetivamente y analizado matemáticamente. Innovadora en la recolección, tabulación, interpretación y presentación gráfica de las estadísticas descriptivas. Explicó como la estadística proporciona un marco de organización para controlar y aprender, y puede llevar a mejoramientos en las prácticas quirúrgicas y médicas. Desarrolló una Fórmula Modelo de Estadística Hospitalaria para que los hospitales recolectaran y generaran datos y estadísticas validables. Perteneció a la Sociedad Estadística Real en 1858 Miembro honoraria de la Asociación Americana de Estadística en 1874.
5 CSI F. EMPLEO PÚBLICO Baleares ( ).- El Gobierno de Baleares ha aprobado la convocatoria de oferta pública de ocupación para 53 plazas dependientes del Servicio de Salud de Baleares correspondientes a 23 categorías, referidas a facultativos especialistas, conductor, farmacéutico, médico y profesor. Los trabajadores del servicio de emergencias 112 se han concentrado convocados por los sindicatos entre ellos está CSIF el día 7 de mayo en las puertas del centro para protestar por la falta de personal de este servicio, ya que los poco más de 100 operadores de emergencias que cubren la atención telefónica, de toda la Comunidad durante las 24 horas los 365 días del año no son suficientes. También protestan por "la falta de concreción" en un acuerdo por el que comenzaría el proceso de funcionarización de los mismos y otras mejoras laborales. Esta concentración se une a los 4 días de huelga, del 7 al 10 de mayo que llevan a cabo para demandar sus reivindicaciones.
6 CATEGORIA BOLETIN Y FECHA LIMITE COMUNIDAD POBLACIÓN TITULACIÓN 3 Plazas de POLICÍA 6 (BOE) de 3 de mayo de Fin Plazo de presentación: 26 de Rf: CÓRDOBA Ayuntamiento de Moriles. Bachiller, Técnico o equivalente 5 Plazas AUXILIAR ADMINISTRATIVO (BOE) de 3 de mayo de Fin Plazo de presentación: 24 de VALENCIA Ayuntamiento de Benetússer. Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado, Certificación de Estudios Primarios (para estudios cursados con anterioridad a 1960) o equivalente * 17 Plazas de POLICÍA LOCAL * 4 Plazas de AUXILIAR DE ADMINISTRACIÓN GENERAL 7 Plazas de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA SERVICIOS ESPECIALES ( AUXILIAR DE INSPECCIÓN DE TRANSPORTE (BOE) de 1 de mayo de Fin Plazo de presentación: 21 de BOLETÍN OFICIAL DE LA RIOJA (BOLR) de 10 de Fin 31 de ESTADO (BOE) de 10 de Fin 2 de JUNIO DE 2010 VIZCAYA Ayuntamiento de Santurtzi. LA RIOJA VIZCAYA Graduado en Educación Secundaria, Graduado Escolar, Formación Profesional equivalente. Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. Educación General Básica o Formación Profesional de Técnico o Técnico Auxiliar, o equivalentes.; Graduado/a Escolar, Formación Profesional de primer grado, Graduado o Graduada en Educación Secundaria o equivalente.
7 * 1 Plaza de AUXILIAR DE ADMINISTRACIÓN GENERAL para * 140 Plazas de BÁSICA DE LA ERTZAINTZA (Categoría de Agente ). Rf: * 6 Plazas de AUXILIAR ADMINISTRATIVA * 5 Plazas de BOMBEROS * 3 Plazas de AUXILIAR DE ADMINISTRACIÓN GENERAL Público 7 * 1 Plaza de SUBALTERNO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL 2 Plazas de BOLETÍN OFICIAL DE LA RIOJA (BOLR) de 10 de Fin 31 de PAÍS VASCO (BOPV) de 6 de Fin Plazo de presentación: 29 de mayo de 2010 ESTADO (BOE) de 10 de Fin 31 de (BOE) de 1 de mayo de Fin Plazo de presentación: 21 de ESTADO (BOE) de 3 de Fin 24 de BOLETÍN OFICIAL DE LA RIOJA (BOLR) de 10 de Fin 31 de LA RIOJA AUTONÓMICO: PAÍS VASCO de DEPARTAMENTO DE INTERIOR. VALLADOLID de UNIVERSIDAD DE VALLADOLID. A CORUÑA Ayuntamiento LOCAL: OURENSE Diputación de Ourense. LA RIOJA Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. Educación General Básica o Formación Profesional de Técnico otécnico Auxiliar, o equivalentes graduado en educación secundaria, graduado escolar, formación profesional equivalente, o cualquier otro de nivel superior. graduado en educación secundaria, graduado escolar, formación profesional equivalente, o cualquier otro de nivel superior. graduado en educación secundaria, graduado escolar, formación profesional equivalente, o cualquier otro de nivel superior. graduado en educación secundaria, graduado escolar, formación profesional equivalente, o cualquier otro de nivel superior. Educación Primaria, Certificado de Escolaridad
8 SUBALTERNO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL 163 Plazas de SUBALTERNO BOLETÍN OFICIAL DE LA RIOJA (BOLR) de 10 de Fin 31 de DEPARTAMENTO DE JUSTICIA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. PAÍS VASCO (BOPV) de 5 de Fin Plazo de presentación: 26 de LA RIOJA PAÍS VASCO Educación Primaria, Certificado de Escolaridad no es necesaria titulación específica alguna
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