PRESTACIONES EN ESPAÑA

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3 PRESTACIONES EN ESPAÑA A) PRESTACIONES DE JUBILACION Y VEJEZ 1.-PENSIONES DE JUBILACION CONTRIBUTIVAS Tienen derecho a un a pensión de jubilación contributiva las personas afiliadas que reúnan las condiciones de edad (65 años), periodo mínimo de cotización, que deben situarse dentro del periodo de los quince años inmediatamente anteriores a la jubilación. dentro de los 5 años anteriores al fallecimiento si es de enfermedad común, los que no estuvieran de alta pero tuviese cotización de 15 años mínimo., que estuviese cobrando una pensión de jubilación, que fuese perceptor de un subsidio de incapacidad temporal C) AUXILIO POR DEFUNCION.- El subsidio por defunción es una cantidad para hacer frente a los gastos del sepelio. D) PENSION DE VIUDEDAD.- Tienen derecho las personas que han tenido vinculo matrimonial con el fallecido. E) PENSION DE ORFANDAD.- Se reconoce a los hijos del causante fallecido, siempre que la fecha del hecho causante sean: Mayores de 18 años o mayores que tengan reducida su capacidad de trabajo, menores de 23 años si no sobreviviera ninguno de los padres. La pensión de orfandad se extingue por: cumplir 18 años, adopción, por contraer matrimonio F) RENTA VITALICIA Y AYUDAS TEMPORALES PARA OTROS FAMILIARES.- Pueden concederse prestaciones a determinadas familiares que dependan económicamente del fallecido y reúnan determinadas condiciones. PRESTACIONES ESPECIALES EN METALICO NO CONTRIBUTIVAS Pensión de jubilación anticipada, parcial y flexible.- Las personas hayan realizado trabajos penosos, toxico, insalubres o peligrosos, pueden jubilarse antes de los 65 años de edad, también podrán jubilarse a partir de los 61 años los trabajadores que acrediten 30 años de cotización efectiva y que estén inscritas. La jubilación flexible, compatibilizando la pensión con un contrato de trabajo a tiempo parcial. 2.-PENSIONES DE JUBILACION NO CONTRIBUTIVAS Las personas mayores que carecen de suficientes recursos económicos o bien que no haya cotizado nunca en la Seguridad Social, pueden acceder a esta pensión. 3.-PENSIONES MINIMAS Y PENSIONES DE VEJEZ SOVI (seguro obligatorio de vejez e invalidez).- Cuando la cuantía de la pensión es menor a la pensión mínima se concede un complemento. B) INDEMNIZACIONES POR FALLECIMENTO Y PRESTACIONES POR SUPERVIVENCIA Estas se abonan a los supervivientes del asegurado fallecido y que cumpla unos requisitos: hubiese estado de alta y acredite 500 días Las prestaciones no contributivas son aquellas que no exigen la existencia de una relación laboral previa. Con estas prestaciones se trata de proteger a aquellas personas, carentes de recursos económicos, que no hayan cotizado nunca o el tiempo suficiente. 1.-Pension no contributiva de invalidez: Asegura a todas los ciudadanos en situación de invalidez y en estado de necesidad una prestación económica, asistencia medico-farmacéutica gratuita y servicios sociales complementarios aunque no se haya cotizado o se haya hecho de forma insuficiente para tener derecho a una pensión contributiva. Los beneficiarios son: carecer de ingresos suficientes, tener más de 18 años y menos de 65, minusvalía/discapacidad, de más de 65%. 2.-Pension no contributiva de jubilación: Asegura a todos los ciudadanos en situación de jubilación y en estado de necesidad una prestación económica, asistencia medico-farmacéutica gratuita y servicios sociales. 3.- Prestaciones familiares.- Las personas que trabajan o residen en España pueden tener derecho a una ayuda en metálico por cada hijo Página 3

4 a su cargo menor de 18 años o mayor con un grado de minusvalía en Prestación de nivel asistencial (subsidio por desempleo): Se otorga a grado igual o superior al 65%. las personas que no tienen derecho a una prestación contributiva por no tener periodo cotizado suficiente. El beneficiario debe cumplir 4.-Prestaciones de desempleo.- Las personas desempleadas que son otras condiciones: que tenga más de 45 años, que tenga familiares a capaces de trabajar y tienen voluntad de hacerlo, que han perdido su cargo empleo, quedan cubiertas contra los efectos del desempleo. Puede ser parcial o total. se ofrecen de dos tipos: 5.-Prejubilación.- Es un tipo de prestación de carácter privado, Prestación de nivel contributivo: Para recibirla debe reunir una serie de requisitos, estar afiliado en la seguridad social, periodo mínimo de cotización de 12 meses. El periodo durante el cual se cobrara la prestación depende del periodo durante el cual se ha estado cotizando a la seguridad social. consiste en la interrupción de la actividad laboral del trabajador que no teniendo derecho al acceso de una pensión de jubilación por ser su edad muy inferior a los 65 años, establece un acuerdo con la empresa para el mantenimiento de unas condiciones similares a la que tenia. Página 4

5 PRESTACIONES EN SUECIA SEGURO DE ENFERMEDAD.- Cubre a todas las personas con residencia permanente en Suecia: Salario por enfermedad (se abona los primeros 14 días), a partir del décimo quinto día lo que se abona es un Subsidio por enfermedad. Subsidio parental temporal.- Se abona hasta que el niño cumpla los 12 años. SEGURO DE INVALIDEZ: Pensión de invalidez.- Destinado a personas entre años cuya capacidad de trabajo está reducida. También se abona un Subsidio por reinserción o readaptación y si se sigue una formación tras la enfermedad) Subsidio para ayudas técnicas en el trabajo (destinado a personas que sufran discapacidad funcional o una larga enfermedad. SEGURO DE MATERNIDAD: Subsidio prenatal.- Se abona a la mujer embarazada, cuando tengan que dejar de realizar un trabajo que requiera esfuerzos físicos. Subsidio parental.- Se abona durante un periodo de 450 días y hasta que el niño cumpla los 8 años. Suplemento de la pensión de invalidez (por enfermedad de larga duración). Pensión de base de invalidez, pensión de invalidez del régimen complementario, asignación de asistencia externa (para personas que necesiten la ayuda de terceras personas), asignación de enfermedad de larga duración, prevención y readaptación. Asignación por cuidados a hijos con discapacidad (se otorga desde el nacimiento del hijo hasta que cumpla los 19 años), Asignación por vehículo particular(es una ayuda para la adquisición y adaptación de un automóvil, motocicleta o ciclomotor.) SEGURO DE VEJEZ: Página 5

6 Pensión nacional de base.- Debe tener al menos 3 años de residencia A) Subsidios familiares, B) Suplemento por familia numerosa, C) en Suecia. Asignación por progenitor único, D) Asignación de alojamiento y de traslado, E) Prestación en caso de un niño extranjero. Pensión de jubilación y pensión parcial ( si se requiere esfuerzo físico o intelectual) SEGURO DE DESEMPLEO Seguro voluntario de desempleo.- Los trabajadores pueden afiliarse a una caja de seguro de desempleo, si esta pertenece al mismo ámbito de actividad del trabajador. Asistencia (prestaciones en metálico).- destinada a personas que no hayan cumplido aún los requisitos para afiliarse a una caja del seguro de desempleo. DESEMPLEO PARCIAL Solo tienen derecho a esta prestación si están dispuestos a trabajar al menos 3 horas diarias o 17 horas por semana por término medio. GARANTIA POR INGRESOS MINIMOS Pensión complementaria Pensión mínima garantizada Subsidio de subsistencia para personas mayores SEGURO DE DEFUNCION PARA LOS SUPERVIVIENTES: Pensión base para las personas mayores de 65 años que residan en Suecia) Se concede a las personas que no tengan recursos suficientes para atender los gastos de subsistencia. Subsidio de asistencia social Subsidio de vivienda Ayudas para las personas con alguna disfunción. Pensión compensatoria (para el cónyuge superviviente menos de 65 años) Pensión especial de supervivencia (cónyuge en situación de desempleo) Pensión complementaria Pensión de orfandad( destinada l hijo de un progenitor fallecido y que sea menor de 18 años) PRESTACIONES FAMILIARES En Suecia se abonan ayudas familiares por los hijos que residen en el país hasta que cumplan los 16 años. las familias pueden tener derecho a un subsidio de la vivienda, (que constan de 2 partes, una que depende de los costes de la vivienda y otra que es una asignación por hijo que vive en el domicilio familiar).además hay: Página 6

7 PRESTACIONES EN FRANCIA Prestación de ayudas al retorno al empleo (ARE).-Los beneficiarios son asalariados privados de empleo cuyo cese en el trabajo es consecuencia de: despido, ruptura del contrato por mutuo acuerdo, ruptura del contrato por motivos económicos El periodo de afiliación es de 4 meses como mínimo. Prestación no contributiva (régimen de solidaridad) Subsidio especifico de solidaridad(ass).- Esta destinado a los solicitantes de empleo que han agotado el derecho a prestaciones por desempleo y cuyos ingresos mensuales no sobrepasen los euros para una persona sola y que justifiquen 5 años de actividad asalariada dentro de los 10 años que preceden al fin del contrato. Subsidio temporal de trabajadores en formación (AFDEF).-Los beneficiarios son solicitantes de empleo que han agotado los derechos a prestaciones que inicien una formación que permita alcanzar una cualificación profesional. Esta prestación se abona durante el tiempo que se cursa la formación profesional. Subsidio equivalente jubilación (AER).- Está destinado a beneficiarios de subsidio ASS (Subsidio especifico de solidaridad), de la RSA (renta solidaridad activa) y desempleados mayores de 60 años sin derecho a prestaciones. Que han cotizado al periodo requerido para tener derecho a la jubilación completa.la duración máxima de las prestaciones es hasta que puedan solicitar la pensión de jubilación sin aplicación de coeficiente reductor. Subsidio temporal de espera.- Destinado a ciudadanos extranjeros solicitantes y del estatuto de refugiado, extranjeros beneficiarios de la protección temporal por decisión del Consejo de la Unión europea, extranjeros beneficiarios de la protección subsidiaria La duración máxima de la prestación es de 12 meses con la obligación de inscribirse como solicitante de empleo, la renovación es mensual. Puede ser compatible con ingresos por actividad asalariada. Página 7

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