ACCIÓN FORMATIVA: Prevención de Riesgos Laborales. Superior.

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1 1. ACCIÓN FORMATIVA: Prevención de Riesgos Laborales. Superior.

2 1. Modalidad Didáctica y Duración de la Acción Formativa. Modalidad Formativa: Teleformación. Duración de la Acción Didáctica: 600 horas. 2. Objetivos Didácticos de la Acción Formativa Objetivos Generales: - Adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para desarrollar la gestión y el diseño de la prevención de riesgos laborales en la empresa. - Capacitar al alumno para planificar y supervisar las acciones preventivas relacionadas con las disciplinas propias de la especialidad elegida: SEGURIDAD EN EL TRABAJO. - Fomentar actitudes facilitadoras, para la toma de decisiones consensuadas, de la comunicación permanente entre los distintos protagonistas agentes de la prevención de riesgos laborales en la empresa.

3 2.2. Objetivos Específicos: - Promover, con carácter general, la prevención en la empresa. - Realizar análisis inicial de riesgos, según las atribuciones que el artículo 37 del RD 39/1997, de los servicios de prevención, establece para su nivel de responsabilidad. - Planificar las acciones preventivas y gestionar de forma efectiva y eficiente un servicio de prevención según las atribuciones que el artículo 37 del RD 39/1997 establece para su nivel de responsabilidad. - Conocer los fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo, así como las de prevención de riesgos laborales. - Profundizar en el análisis, evaluación y control de los riesgos relacionados con la seguridad en el trabajo, además de perfeccionarse en las inspecciones de seguridad e investigación de accidentes. - Formar profesionales con una visión global de los puntos relacionados con la higiene industrial, y todos aquellos aspectos que contribuyen a mejorarla. Profundizar en el concepto y objetivos de la ergonomía y psicosociología aplicada, y todas las condiciones necesarias para desempeñar una función laboral de forma adecuada. - Conocer los aspectos legislativos propios de la Prevención de Riesgos en España y en el marco de la Unión Europea. - Desarrollar el concepto y el ámbito de la Seguridad en el Trabajo, de la higiene Industrial y de la Ergonomía y Psicosociología aplicada y conocer los riesgos laborales analizados por cada disciplina. - Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos, a la vista de los resultados de la evaluación. - Realizar actividades de información y formación básica de trabajadores. - Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas. - Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios. - Colaborar con los servicios de prevención.

4 MÓDULO 1. Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo. U.D Condiciones de trabajo y salud. Visión panorámica. U.D Riesgos. Prevención y protección. U.D Daños derivados del trabajo. U.D Seguridad, calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales. Reglamentación. U.D Bases estadísticas aplicadas a la prevención. MÓDULO 2. Técnicas de prevención de riesgos laborales: Seguridad. U.D Técnicas de seguridad. U.D Evaluación de riesgos. U.D Investigación de accidentes. U.D Inspección de seguridad. U.D Notificación y registro. U.D Análisis estadístico de accidentes. U.D Normas y señalización. U.D Protección colectiva e individual. U.D Lugares de trabajo. U.D Prevención de incendios. U.D Plan de autoprotección. U.D Equipos de trabajo. U.D Productos químicos. U.D Riesgo eléctrico. 3. Contenidos de la Acción Formativa.

5 MÓDULO 3. Técnicas de prevención de riesgos laborales: Higiene industrial. U.D Higiene industrial: Aspectos generales. U.D Toxicología laboral básica. U.D Agentes químicos. Mediciones ambientales y criterios de valoración. U.D Evaluación a la exposición ambiental a agentes químicos. U.D Agentes químicos: control. U.D Agentes químicos: EPIs. U.D Ruido. U.D Exposición a vibraciones en el lugar de trabajo. U.D Ambiente térmico. U.D Radiaciones ionizantes. U.D Radiaciones ópticas. U.D Campos electromagnéticos. U.D Agentes biológicos. MÓDULO 4. Técnicas de prevención de riesgos laborales: Medicina del Trabajo. U.D Conceptos básicos en relación con la medicina del trabajo. U.D Patologías de origen laboral. U.D Vigilancia de la salud. U.D Promoción de la salud en el lugar de trabajo. U.D Epidemiología laboral. U.D Planificación sanitaria. U.D Socorrismo y primeros auxilios.

6 MÓDULO 5. Técnicas de prevención de riesgos laborales: Ergonomía y Psicosociología aplicada. U.D Ergonomía: conceptos y objetivos. U.D Calidad del ambiente interior. U.D Iluminación en puestos de trabajo. U.D Concepción y diseño del puesto de trabajo. U.D Pantallas de visualización. U.D Riesgos derivados de la carga física de trabajo. U.D Manipulación manual de cargas. U.D La carga mental de trabajo. U.D Factores de naturaleza psicosocial. U.D Motivación y satisfacción laboral. U.D Factores psicosociales: método de evaluación. U.D Intervención psicosocial. MÓDULO 6.- Otras actuaciones: formación, comunicación, información y negociación. U.D La formación y la prevención de riesgos laborales: visión panorámica. U.D Técnicas educativas: programación. U.D Técnicas educativas: impartición. U.D Técnicas educativas: evaluación. U.D Información y comunicación. U.D Técnicas de negociación.

7 MÓDULO 7.- Gestión de la prevención de riesgos laborales. U.D Aspectos generales sobre administración y gestión empresarial. U.D Nuevo enfoque de la gestión de la P.R.L.: integración de la prevención en la gestión global. U.D Requisitos del sistema de gestión de P.R.L.: política, el sistema de gestión, responsabilidades de la dirección. U.D Sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales: comunicación y formación. U.D Sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales: requisitos del sistema de gestión de P.R.L. Evaluación de riesgos. U.D Sistemas de gestión de la P.R.L.: el manual y la documentación. Control y registro de la actividad preventiva. U.D Sistema de gestión de la P.R.L.: requisitos del sistema de gestión de la P.R.L. Revisión del sistema de auditorías. U.D Economía de la prevención. MÓDULO 8.- Ámbito jurídico de la prevención. U.D Derecho del trabajo. U.D Organización de los servicios de prevención. U.D Responsabilidades y sanciones. U.D Seguridad Social. U.D Obligaciones preventivas. U.D Relaciones laborales. MÓDULO 9.- Técnicas afines. U.D Seguridad del producto y técnicas de gestión de la calidad. U.D Sistema de gestión medioambiental. U.D Seguridad industrial y prevención de riesgos. U.D Seguridad vial.

8 II. Especialización Seguridad en el Trabajo. (100 horas) U.D. 1.- Botellas de gas. U.D. 2.- Calderas. U.D. 3.- Máquinas. U.D. 4.- Almacenamiento de materiales. U.D. 5.- Soldadura eléctrica y oxiacetilénica. U.D. 6.- Espacios confinados. U.D. 7.- Máquinas y herramientas de artes gráficas. U.D. 8.- Herramientas a motor. U.D. 9.- Equipos de elevación y manutención. U.D Residuos tóxicos peligrosos. U.D Seguridad en laboratorios. U.D Instalaciones receptoras de gases combustibles. U.D Almacenamiento de productos petrolíferos para uso propio. U.D Equipos e instalaciones. Inspecciones y pruebas. U.D Almacenamiento de gases licuados de petróleo. U.D Equipos e instalaciones. Mantenimiento preventivo. U.D Mantenimiento preventivo de equipos e instalaciones. Ficha de seguimiento. U.D Riesgos eléctricos. U.D Aire comprimido. III. Realización de un trabajo final acorde con la especialización Seguridad en el Trabajo: con una duración mínima equivalente a 150 horas. El proyecto o trabajo práctico consiste en la aplicación de un aspecto del temario al puesto de trabajo del alumno, ya sea dicho puesto real o simulado. Debe constar como mínimo de 15 folios mecanografiados a espacio simple y fuente de tamaño (según sea Verdana o Times New Roman). Puede presentarse en Word o PowerPoint. Se entrega una vez cumplimentados los tests, y siempre antes del examen presencial (para obtener la certificación homologada de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales).

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