Relació de llocs de treball
|
|
- Héctor Ortíz Cuenca
- hace 5 años
- Vistas:
Transcripción
1 Relació de llocs de treball 1 Directors de departaments Director/a Tècnic d'infraestructures 1 Directors de departaments Director/a Tècnic d'edificació 1 Directors de departaments Director/a Tècnic de Gestió Projectes 1 Directors de departaments Director/a Tècnic de Gestió Territorial 1 Directors de departaments Director/a Tècnic Sistemes Tecnològics i Serveis Afectats tècnica i control econòmic de les actuacions d Infraestructures encomanades a la Societat, realitza tasques tècniques de la més alta complexitat i qualificació. Prenen decisions o participen en la seva elaboració així com en la definició d'objectius concrets. Exerceixen les seves funcions amb un alt grau d'autonomia, iniciativa i tècnica i control econòmic de les actuacions d Edificació encomanades a la Societat, realitza tasques tècniques de la més alta complexitat i qualificació. Prenen decisions o participen en la seva elaboració així com en la definició d'objectius concrets. Exerceixen les seves funcions amb un alt grau d'autonomia, iniciativa i tècnica i control econòmic dels Projectes encomanats a la Societat, en totes les seves fases de redacció garantint el compliment de directius, requisits i terminis, realitza tasques tècniques de la més alta complexitat i qualificació. Prenen decisions o participen en la seva elaboració així com en la definició d'objectius concrets. Exerceixen les seves funcions amb un alt grau d'autonomia, iniciativa i tècnica i control econòmic de les actuacions encomanades a la Societat per els districtes així com les relacions amb ells, realitza tasques tècniques de la més alta complexitat i qualificació. Prenen decisions o participen en la seva elaboració així com en la definició d'objectius concrets. Exerceixen les seves funcions amb un alt grau d'autonomia, iniciativa i tècnica i control econòmic de les actuacions de Sistemes Tecnològics i Serveis Afectats encomanades a la Societat, realitza tasques tècniques de la més alta complexitat i qualificació. Prenen decisions o participen en la seva elaboració així com en la definició d'objectius concrets. Exerceixen les seves funcions amb un alt grau d'autonomia, iniciativa i Pàgina 1 d' 5
2 1 Directors de departaments Director/a d'inversions 1 Directors de departaments Director/a de Serveis Jurídics i Contractació 1 Directors de departaments Director/a d'administració Treballador que té la responsabilitat directa en la gestió, direcció, coordinació, planificació i supervisió tècnica de les Inversions en projectes i obres d'infraestructura, urbanització i edificació a impulsar per la Societat, realitza tasques tècniques de la més alta complexitat i qualificació. Prenen decisions o participen en la seva elaboració així com en la definició d'objectius concrets. Exerceixen les seves funcions amb un alt grau d'autonomia, iniciativa i tècnica dels processos Jurídics i de Contractació Administrativa de la Societat, realitza tasques tècniques de la més alta complexitat i qualificació. Prenen decisions o participen en la seva elaboració així com en la definició d'objectius concrets. Exerceixen les seves funcions amb un alt grau d'autonomia, iniciativa i tècnica dels processos Administratius, Comptables i de Recursos Humans de la Societat, realitza tasques tècniques de la més alta complexitat i qualificació. Prenen decisions o participen en la seva elaboració així com en la definició d'objectius concrets. Exerceixen les seves funcions amb un alt grau d'autonomia, iniciativa i 1 Director/a Tècnica de Participació Ciutadana tècnica dels processos de Participació Ciutadana de la Societat, realitza tasques tècniques de la més alta complexitat i qualificació. Prenen decisions o participen en la seva elaboració així com en la definició d'objectius concrets. Exerceixen les seves funcions amb un alt grau d'autonomia, iniciativa i Director/a Tècnic Adjunt d'infraestructures Treballadors que, amb un alt grau d'autonomia, iniciativa i responsabilitat realitza tasques tècniques de gestió, coordinació, i direcció de les actuacions encarregades d Infraestructures que li siguin de la seva competència, amb objectius globals definits. Director/a Tècnic Adjunt d'edificació Director/a Tècnic Adjunt de Gestió Projectes Treballadors que, amb un alt grau d'autonomia, iniciativa i responsabilitat realitzen tasques tècniques de gestió, coordinació, i direcció de les actuacions encarregades d Edificació que li siguin de la seva competència, amb objectius globals definits. tècniques de gestió, coordinació, i direcció dels Projectes encarregades a la Societat que li siguin de la seva competència, amb objectius globals definits. Pàgina d' 5
3 Gestor Territorial tècniques de gestió, coordinació, i direcció de les actuacions encomanades per els districtes que li siguin de la seva competència, amb objectius globals definits. Director/a Tècnic Adjunt Sistemes Tecnològics i Serveis Afectats tècniques de gestió, coordinació, i direcció de les actuacions encomanades de Sistemes Tecnològics i Serveis Afectats que li siguin de la seva competència, amb objectius globals definits. Cap de Contractació de comandament del Departament Contractació, amb objectius globals definits. Cap de Serveis Jurídics de comandament del Departament Jurídic, amb objectius globals definits. 3 Tècnics Cap d'administració Responsable de Comunicació i Documentació Cap de Control i Qualitat de la Gestió Tècnic Sistemes Tecnològics i Serveis Afectats de comandament del Departament d'administració, amb objectius globals definits. de comandament de la Comunicació i Documentació de les actuacions executades per la Societat, amb objectius globals definits. tècniques de Control, Millora i Seguiment de la Qualitat dels Processos i Procediments de la Societat, amb objectius globals definits. processos productius de instal lacions principals, en un marc d'instruccions precises de complexitat tècnica mitjana amb autonomia dins del procés. Realitzen funcions que comporten la integració, coordinació i supervisió de tasques homogènies, realitzades per un conjunt de col laboradors. 3 Tècnics Tècnic Control i Qualitat de la Gestió control i seguiment del processos i procediments de la Societat, en un marc d'instruccions precises de complexitat tècnica mitjana autonomia dins del procés. Realitzen funcions que comporten la integració, coordinació i supervisió de tasques homogènies, realitzades per un conjunt de col laboradors en un estadi organitzatiu menor. Pàgina 3 d' 5
4 3 Tècnics Tècnic Jurídic direcció i supervisió a l'àrea jurídica, consistent a reunir els elements subministrats pels ajudants, confeccionar els expedients jurídics, i altres treballs anàlegs sobre la base de les instruccions internes de la Societat. 3 Tècnics Tècnic Contractació 3 Tècnics Tècnic Comptable 4 Oficials 1ª Oficial 1ª Delineant 4 Oficials 1ª Oficial 1ª Jurídic 4 Oficials 1ª Oficial 1ª Contractació 4 Oficials 1ª Oficial 1ª Administratiu 4 Oficials 1ª Oficial 1ª Comptable direcció i supervisió a l'àrea de contractació, consistent a reunir els elements subministrats pels ajudants, confeccionar els expedients de contractació, i altres treballs anàlegs sobre la base de les instruccions internes de contractació de la Societat. direcció i supervisió a l'àrea de comptabilitat, consistent a reunir els elements subministrats pels ajudants, confeccionar estats, balanços, costos, provisions de tresoreria, i altres treballs anàlegs sobre la base del pla comptable de l'empresa. Treballadors que realitzen treballs d'execució autònoma de delineació de projectes, aixecament de plànols de conjunt i detall, partint d'informació rebuda i realitzant els punts necessaris alhora que proporcionen les solucions requerides. Que exigeixin habitualment iniciativa i raonament per part dels treballadors encarregats de la seva execució, comportant, sota supervisió, la responsabilitat d aquests. Treballadors que realitzen treballs administratius jurídics d'execució autònoma que exigeixin habitualment iniciativa i raonament per part dels treballadors encarregats de la seva Treballadors que realitzen treballs administratius de contractació d'execució autònoma que exigeixin habitualment iniciativa i raonament per part dels treballadors encarregats de la seva Treballadors que realitzen treballs administratius generals d'execució autònoma que exigeixin habitualment iniciativa i raonament per part dels treballadors encarregats de la seva Treballadors que realitzen treballs de comptabilització de documents segons el pla general comptable de la empresa, d'execució autònoma que exigeixin habitualment iniciativa i raonament per part dels treballadors encarregats de la seva execució, comportant, sota supervisió, la responsabilitat d aquests. Pàgina 4 d' 5
5 4 Oficials 1ª Secretària 5 Oficials ª Oficial ª Jurídic 5 Oficials ª Oficial ª Administratiu 6 Auxiliars Administratius Auxiliar Administratiu 6 Auxiliars Administratius Recepcionista Treballadors que realitzen treballs d assistència i suport administratius a la Direcció, d'execució autònoma que exigeixin habitualment iniciativa i raonament per part dels treballadors encarregats de la seva execució, comportant, sota supervisió, la responsabilitat d aquests. Treballadors que realitzen tasques administraves jurídiques que s'executen sota dependència de comandament, normalment amb supervisió, però amb coneixements s, amb un període d'adaptació. Treballadors que realitzen tasques administraves generals que s'executen sota dependència de comandament, normalment amb supervisió, però amb coneixements s, amb un període d'adaptació. Treballadors que realitzen tasques administratives, clarament establertes, amb instruccions específiques. Treballadors que realitzen tasques de recepció, clarament establertes, amb instruccions específiques. Pàgina 5 d' 5
PROCÉS 29 PROCÉS DE SERVEIS D FP A EMPRESES ENTITATS I ALTRES USUARIS PROCÉS-Q-410-T-29-FP
PROCÉS 29 PROCÉS-Q-410-T-29-FP ÍNDEX ÍNDEX 2 GESTIÓ DEL PROCÉS 3 DESCRIPCIÓ DEL PROCÉS 4 CARACTERÍSTIQUES DE QUALITAT 5 PROCEDIMENTS ASSOCIATS 5 PRINCIPALS INDICADORS I/O RESULTATS 5 ORGANIGRAMA DE SERVEIS
Más detallesLlocs de Treball de la Corporació. Any 2016
COORDINACIÓ GENERAL s de Treball de la Corporació. Any 06 Coordinació General 0 9 7 A 0 PE Coordinador/a General A 8 F Coordinador/a General d'empreses Municipals C 8 F Secretari/ària de Direcció LLocs
Más detallesRecursos humans i responsabilitat social corporativa
Administració i gestió Recursos humans i responsabilitat social corporativa CFGS.AFI.M04/0.12 CFGS - Administració i finances Generalitat de Catalunya Departament d Ensenyament Aquest material ha estat
Más detallesLlocs de Treball de la Corporació. Any 2017
COORDINACIÓ GENERAL s de Treball de la Corporació. Any 07 Coordinació General 0 7 A 0 F Coordinador/a General C 0 PE Secretari/ària de Direcció LLocs de treball a COORDINACIÓ GENERAL 0/07/07 s de Treball
Más detalles512 a GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA aa NÚM. 5 a 10-II-2008
512 a GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA aa NÚM. 5 a 10-II-2008 ANNEX 2: ORGANIGRAMA Organigrama provisional de la Gerència de Medi Ambient Gerència de Medi Ambient Organismes adscrits Institut Municipal de
Más detallesD acord amb l article 19 dels vigents Estatus de l Agència, aquesta s estructura amb caràcter bàsic en àrees i divisions.
Estructura organitzativa de l Agència Catalana de l Aigua D acord amb l article 19 dels vigents Estatus de l Agència, aquesta s estructura amb caràcter bàsic en àrees i divisions. Les àrees de l Agència
Más detalles1.2. Àrea Administrativa
1.2. Àrea Administrativa DESCRIPCIÓ DEL CA-EABQ El Comitè d Àrbitres es pot dividir en dues Àrees, per una banda ens trobem amb tota la part tècnica, on tenen cabuda els tècnics, informadors i professors,
Más detallesPROCÉS GESTIÓ ACTIVITATS EXTRAESCOLARS
PROCÉS GESTIÓ ACTIVITATS EXTRAESCOLARS ÍNDEX ÍNDEX 2 GESTIÓ DEL PROCEDIMENT 3 DESCRIPCIÓ DEL PROCÉS 4 CARACTERÍSTIQUES DE QUALITAT: 5 PROCEDIMENTS ASSOCIATS: 5 PRINCIPALS INDICADORS I/O RESULTATS: 5 PROCÉS-Q-410-T-22-ET
Más detallesCURRICULUM VITAE. Oberta de Catalunya (UOC-2012) Catalunya (UOC-2008) de Formación Continua -2011) Continua -2011)
CURRICULUM VITAE DADES PERSONALS NOM : GIMÉNEZ GONZÁLEZ, Quima FORMACIÓ : Llicenciada en Administració i Direcció d empreses per la Universitat Oberta de Catalunya (UOC-2012) Diplomada en Ciències Empresarials
Más detallesT.10.- Anàlisi i descripció de llocs de treball
T.10.- Anàlisi i descripció de llocs de treball Anàlisi i descripció de llocs de treball 1. Objectius 2. Utilitats 3. Definicions 4.Procés i característiques 5.Interrogants que s han de respondre 6. Bibliografia
Más detalles4.4 AVALUACIÓ I RECONEIXEMENT DE PERSONAL. 4.4 Avaluació i reconeixement de personal. Escola Superior de Música de Catalunya.
4.4 Avaluació i reconeixement de personal Escola Superior de Música de Catalunya Sumari 1. Objectius 2. Responsables 3. Desenvolupament del procés 3.1 Disseny del sistema d avaluació del personal docent
Más detallesLLOCS DE TREBALL A B:SM
LLOCS DE TREBALL A B:SM Grup 5 Comandament Superior Cap Servei Aparcaments 5 Comandament Superior Cap Servei Area 5 Comandament Superior Cap Servei Grues 5 Comandament Superior Cap Administratiu/va 1a
Más detallesFITXA DESCRIPTIVA DEL LLOC DE TREBALL
FITXA DESCRIPTIVA DEL LLOC DE TREBALL A IDENTIFICACIÓ ÀREA/DEPARTAMENT: PROMOCIÓ I DINAMITZACIÓ MUNICIPAL I SERVEIS A LES PERSONES/CULTURA I EDUCACIÓ. ESCOLA DE MÚSICA DENOMINACIÓ DEL LLOC: AUXILIAR ADMINISTRATIU/IVA
Más detallesMÒDUL PROFESSIONAL 1: ATENCIO AL CLIENT, CONSUMIDOR I USUARI
MÒDUL PROFESSIONAL 1: ATENCIO AL CLIENT, CONSUMIDOR I USUARI CURS: PRIMER DURADA: 99 hores UNITATS FORMATIVES: UF 1: Organització de l atenció al client, consumidor i usuari Durada: 33 hores Continguts:
Más detallesComptabilitat General i Anàlisi de balanços Consorci-2016 Programes formatius 1 Comptabilitat general i Anàlisi de Balanços Accions formatives que composen l itinerari: Aquest itinerari està composat per
Más detallesSistema de Gestió de la Qualitat
Sistema de Gestió de la Qualitat Qualificació i avaluació de proveïdors Alumne: Rubén Martín Gallardo Tutor: Jaume Beneded Navarro Treball final de Grau Grau Enginyeria Informàtica. Curs 2012-2013-03-10
Más detallesRELACIÓ DE CATEGORIES I FUNCIONS PER GRUPS DE TITULACIÓ DE LA FUNDACIÓ BALEAR D INNOVACIÓ I TECNOLOGIA
RELACIÓ DE CATEGORIES I FUNCIONS PER GRUPS DE TITULACIÓ DE LA FUNDACIÓ BALEAR D INNOVACIÓ I TECNOLOGIA GRUP A 1 FACULTATIU SUPERIOR A la categoría de facultatiu superior li correspon, sota la dependència
Más detallesPROCÉS DE GESTIÓ DELS RECURSOS HUMANS
PROCÉS DE GESTIÓ DELS RECURSOS HUMANS ÍNDEX ÍNDEX 2 GES TIÓ DEL PROCÉS 3 DESCRIPCIÓ DEL PROCÉS 4 CARACTERÍSTIQUES DE QUALITAT: 5 PROCEDIMENTS ASSOCIATS: 5 PRINCIPALS INDICADORS I/O RES ULTATS: 5 PROCÉS-Q-410-T-37-ET
Más detallesPolítica de Gestió del Document Electrònic del Govern d Andorra. Govern d Andorra Andorra la Vella, 15 de juny del 2018
Política de Gestió del Document Electrònic del Govern d Andorra Govern d Andorra Andorra la Vella, 15 de juny del 2018 Antecedents El Govern està posant en marxa un conjunt de projectes per tal de millorar
Más detallesRELACIO LLOCS DE TREBALL BADALONA EFICIENT. PLA D'OCUPACIÓ MUNICIPAL 1
1 05 Administratiu 2 08 Oficial electricista - Recepció de les demandes - Registres informàtics - Contactes telefònics amb el ciutadà - Portar les agendes dels operaris - Redacció d informes de millora
Más detallesUNITAT TÈCNICA DE QUALITAT. carta de serveis - edició 2 - juny pàgina següent
UNITAT TÈCNICA DE QUALITAT carta de serveis - edició 2 - juny 2014 pàgina següent SERVEIS QUE ES PRESTEN PROGRAMES DE QUALITAT Sistema de Gestió Interna de la Qualitat (SGIC) C1 Elaboració de la documentació
Más detallesPla de Desenvolupament Directiu (PDD) Diputació de Barcelona Universitat Autònoma de Barcelona
Pla de Desenvolupament Directiu (PDD) Diputació de Barcelona Universitat Autònoma de Barcelona Introducció La Diputació de Barcelona (DIBA) ha apostat per implantar un nou model de gestió dels seus recursos
Más detallesAnnex 1 Catàleg de llocs de treball de l Ajuntament de Barcelona. Sistema d Ordenació Municipal
Annex 1 Catàleg de llocs de treball de l Ajuntament de Barcelona Sistema d Ordenació Municipal Desembre de 2012 Índex 1. Presentació... 2 2. Mapa de llocs de treball... 4 3. Fitxes Generals... 6 4. Introducció
Más detallesCATÀLEG DE SERVEIS DEL SAM ASSISTÈNCIA ECONÒMICA
CATÀLEG DE SERVEIS DEL SAM ASSISTÈNCIA ECONÒMICA ÀMBIT ECONÒMIC 1. Elaboració execució pressupost. Assistència en l'elaboració i presentació d'informació econòmica, financera i de gestió, que conforma
Más detallesProcés per a la gestió de l orientació professional
310.3.5 Procés per a la gestió de l orientació professional 04 de maig de 2010 310.3.5 Escola Politècnica Superior d Edificació de Barcelona V2 ÍNDEX 1. FINALITAT 2. ABAST DEL PROCÉS 3. REFERÈNCIES / NORMATIVES
Más detallesTema 1. Sistemes d informació en la gestió empresarial
Tema 1. Sistemes d informació en la gestió empresarial Reyes Grangel Seguer IG32. Aplicacions per a la Gestió - Octubre 2004 Mapa conceptual Tema 1. Sistemes d informació en la gestió empresarial 2 Objectius
Más detallesSEPARATA AL PLEC DE BASES DE LA LICITACIÓ PER A L ADJUDICACIÓ DEL CONTRACTE DE SERVEIS PER A L ASSISTÈNCIA TÈCNICA PER A LA REDACCIÓ DEL PROJECTE:
SEPARATA AL PLEC DE BASES DE LA LICITACIÓ PER A L ADJUDICACIÓ DEL CONTRACTE DE SERVEIS PER A L ASSISTÈNCIA TÈCNICA PER A LA REDACCIÓ DEL PROJECTE: OBRES DE RAM MILLORES FUNCIONALS EN ÀREES DE DETINGUTS
Más detallesDefinició L organigrama és la representació gràfica dels llocs de treball de l empresa i reflexa com es relacionen entre si.
L ORGANIGRAMA Introducció A tota empresa és important concretar les tasques que realitzaran les persones que hi treballen, agrupar-les creant llocs de treball i relacionar aquests llocs adjudicant capacitats
Más detallesDefinició L organigrama és la representació gràfica dels llocs de treball de l empresa i reflexa com es relacionen entre si.
L ORGANIGRAMA Introducció A tota empresa és important concretar les tasques que realitzaran les persones que hi treballen, agrupar-les creant llocs de treball i relacionar aquests llocs adjudicant capacitats
Más detallesDirecció d Empreses. Curs de. Escenaris d entorn de coneixements: Gestió directiva de projectes
Curs de Direcció d Empreses Escenaris d entorn de coneixements: Gestió directiva de projectes Prof. Dr. M. Subirachs Torné - núm. 1 La gestió directiva de projectes El model de direcció de projectes Les
Más detallesT.5.- Teories d organització estructural
T.5.- Teories d organització estructural Teories d organització estructurals 1. Burocràcia de Max Weber (1864-1920) 2. Organització científica del treball de F. Taylor (1856-1915) 3. El procés de direcció
Más detallesABAST/ÀMBIT D APLICACIÓ
Índex 1. PROPÒSIT... 3 2. ABAST/ÀMBIT D APLICACIÓ... 3 3. ESTRATÈGIA DE COMUNICACIÓ/DIFUSIÓ... 3 4. DESCRIPCIÓ DEL CONTINGUT... 3 4.1. Propietat del procés... 3 4.2. Normatives acadèmiques... 3 4.3. Calendari
Más detallesINFORME D ADJUDICACIÓ
INFORME D ADJUDICACIÓ SERVEI DE CONTROL INTEGRAT DE PLAGUES DE LES ZONES COMUNES DELS EDIFICIS DE MERCABARNA AL RECINTE DE LA ZONA FRANCA I MERCABARNA FLOR A SANT BOI DE LLOBREGAT EXP. OB15103 Un cop tancat
Más detallesFITXA DESCRIPTIVA DEL LLOC DE TREBALL
FITXA AL - 01 FITXA DESCRIPTIVA DEL LLOC DE TREBALL A IDENTIFICACIÓ SERVEI: ALCALDIA DENOMINACIÓ DEL LLOC: TIPOLOGIA: CLASSIFICACIÓ: ESCALA: SUBESCALA: Lloc base Funcionari de carrera Administració General
Más detallesCatàleg de certificats de professionalitat
Catàleg de certificats de professionalitat ADGD0108 GESTIÓ COMPTABLE Y GESTIÓ ADMINISTRATIVA PER A AUDITORIA UF0314 Gestió comptable MF0231_3 Comptabilitat i fiscalitat UF0315 Gestió fiscal UF0316 Implantació
Más detallesProjecte d anàlisi i millora de processos
Projecte d anàlisi i millora de processos Direcció General de Modernització de l Administració Secretaria de Funció Pública i Modernització de l Administració Col legi d Enginyers Industrials de Catalunya
Más detallesRevisió de projectes BIM en infraestructures. Febrer 2018
Revisió de projectes BIM en infraestructures Febrer 2018 www.camins.cat/serveis/formació OBJECTIU Donar la capacitació necessària per poder desenvolupar el rol de revisor de projectes en entorns de metodologia
Más detallesLIG - Legislació Industrial i Gestió Integrada
Unitat responsable: Unitat que imparteix: Curs: Titulació: Crèdits ECTS: 2017 860 - EEI - Escola d'enginyeria d'igualada 860 - EEI - Escola d'enginyeria d'igualada 717 - EGE - Departament d'expressió Gràfica
Más detallesORGANIGRAMA DE LA FARGA, GEM, S.A. Gener 2017
ORGANIGRAMA DE LA FARGA, GEM, S.A. Gener 2017 ÒRGANS DE GOVERN JUNTA GENERAL CONSELL ADMINISTRACIÓ GERÈNCIA SERVEIS GENERALS SERVEIS JURÍDICS I CONTRACTACIÓ DEPARTAMENT D INFORMÀTICA I COMUNICACIONS SERVEIS
Más detallesFORMACIÓ PLA AGRUPAT
FORMACIÓ 2015. PLA AGRUPAT Gestió Patrimonial GPA Instrucció de Comptabilitat Pública Local 2013 Comptabilitat informatitzada bàsica Sicalwin Costos i rendiments dels serveis Gestió Patrimonial GPA Endeutament
Más detallesJuan José Renau Piqueras. Tema 8. IMPLANTACIÓ DE L ESTRATÈGIA DE RRHH Curs 05-06
Llicenciatura CIÈNCIES DEL TREBALL Professor Juan José Renau Piqueras i Llàcer Mòdul ESTRATÈGIA i DIRECCIÓ DE RECURSOS HUMANS Tema 8. IMPLANTACIÓ DE L ESTRATÈGIA DE RRHH Curs 05-06 8.1. INTRODUCCIÓ I OBJECTIUS
Más detallesGestió de recursos humans
Administració i gestió Gestió de recursos humans CFGS.AFI.M07/0.14 CFGS - Administració i finances Generalitat de Catalunya Departament d Ensenyament Aquest material ha estat elaborat per l editorial
Más detallesRequisit per a ocupar el lloc. Compl. Destí. Compl. Específ. Llicenciat en Dret. Nacional. Diplomatura o Llicenciatura. Graduat escolar, FP 1 o
RELACIÓ LLOCS DE TREBALL Serveis Generals-Secretaria Denominació del Secretari Fe Pública Assessorament legal Cap Serveis s Llicenciat en Dret d'habilitació Nacional 30 8.56,62 Lliure designació d'habilitació
Más detallesCATÀLEG DE SERVEIS D ASSISTÈNCIA DEL SAM ASSISTÈNCIA TÈCNICA. 1. Aixecament de l estat actual d edificacions de titularitat municipal.
CATÀLEG DE SERVEIS D ASSISTÈNCIA DEL SAM ASSISTÈNCIA TÈCNICA ÀMBIT D ARQUITECTURA 1. Aixecament de l estat actual d edificacions de titularitat municipal. Consta dels plànols necessaris per reflectir l
Más detallesTFC- ERP Implementació SAP Business One a una assessoria. Joan Rebollo Masoliver
TFC- ERP Implementació SAP Business One a una assessoria Joan Rebollo Masoliver ÍNDEX Informació del projecte i documentació. Introducció. Descripció de l empresa. Objectius Planificació. En quins terminis
Más detallesESTRUCTURA DE LLOCS DE TREBALL
ESTRUCTURA DE LLOCS DE TREBALL CATÀLEG DE LLOCS MARÇ 2016 ÀREA DE DESENVOLUPAMENT I PROGRESSIÓ PROFESSIONAL -RECURSOS HUMANS- CATÀLEG DE LLOCS ESTRUCTURA DE LLOCS DE TREBALL AL CONSORCI SANITARI INTEGRAL
Más detallesJornada: Habitatge i gent gran LA DEMARCACIÓ DE BARCELONA
Arranjament d habitatges Jornada: Habitatge i gent gran PROGRAMA D ARRANJAMENT D HABITATGES DE LA DEMARCACIÓ DE BARCELONA Joan Vidal Ruggiero Vilanova i la Geltrú, 18 d abril de 2018 Què és? És un programa
Más detallesTota realitat neix d un somni
CONTROL DOCUMENTAL Tota realitat neix d un somni CONTROL DOCUMENTAL Qui som? Què fem Control documental Documentació d empreses Documentació treballadors Documentació maquinària Gestió d accessos Llibre
Más detallesESTRUCTURA DE LLOCS DE TREBALL
ESTRUCTURA DE LLOCS DE TREBALL CATÀLEG DE LLOCS JULIOL 2014 ÀREA DE DESENVOLUPAMENT I PROGRESSIÓ PROFESSIONAL -RECURSOS HUMANS- Recursos Humans Consorci Sanitari Integral Pàgina 1/11 CATÀLEG DE LLOCS AL
Más detallesDiploma de Postgrau en Recursos Humans
Diploma de Postgrau en Recursos Humans Fitxa Tècnica Codi: EPRHE-I10-2018-16 Títol al que dóna dret: Diploma de Postgrau Adreçat a: Diplomats universitaris, graduats i llicenciats de totes les carreres,
Más detallesSERVEI DE SELECCIÓ I FORMACIÓ. carta de serveis - edició 2 - juny pàgina seguent
SERVEI DE SELECCIÓ I FORMACIÓ carta de serveis - edició 2 - juny 2014 pàgina seguent SERVEIS QUE ES PRESTEN Divulgació de la informació, assistència i orientació al personal usuari sobre els processos
Más detallesCATÀLEG DE SERVEIS DEL SAM ASSISTÈNCIA JURÍDICA
CATÀLEG DE SERVEIS DEL SAM ASSISTÈNCIA JURÍDICA ÀMBIT JURÍDIC 1. Assistència de Secretaria Intervenció: Activitat pròpia de les funcions de secretaria intervenció com a titulars en places exemptes. Assistència
Más detallesAvaluació anual de centres (AVAC) Novetats
Avaluació anual de centres (AVAC) Novetats 2015-2016 Inspecció d Educació a Lleida PLENARI DIRECTORS/ES PRIMÀRIA Lleida, 6 d octubre de 2015 Informació per als centres Octubre 2015 Justificació de l actuació
Más detallesPLA ESTRATÈGIC HOSPITAL D'OLOT I COMARCAL DE LA GARROTXA
Línia estratègica Objectius Accions Recursos necessaris Responsables Continuar amb la definició dels llocs de treball d'acord amb les necessitats, contribuint a una millor gestió de les persones. Seguir
Más detallesPROCÉS 19 ENSENYAMENT APRENENTATGE DE CICLES FORMATIUS PROCÉS-Q-410-T-19-FP
PROCÉS 19 ENSENYAMENT APRENENTATGE DE CICLES FORMATIUS PROCÉS-Q-410-T-19-FP ÍNDEX GESTIÓ DEL PROCÉS 3 DESCRIPCIÓ DEL PROCÉS 4 CARACTERÍSTIQUES DE QUALITAT 5 PROCEDIMENTS ASSOCIATS 5 PRINCIPALS INDICADORS
Más detallesper la qual es dóna publicitat a la relació de llocs de treball Circuito del Motor y Promoción Deportiva, SA l exercici 2017.
Circuit del Motor i Promoció Esportiva, SA RESOLUCIÓ de 10 de juliol de 2017, del director general, per la qual es dóna publicitat a la relació de llocs de treball del Circuit del Motor i Promoció Esportiva,
Más detallesoctubre La sostenibilitat com a instrument de competitivitat empresarial Direcció General de Qualitat Ambiental. Generalitat de Catalunya
27 28 octubre Anna Esteve i Traveset Direcció General de Qualitat Ambiental. Generalitat de Catalunya AMBIENTALITZACIÓ DE LES COMPRES CONTRACTACIÓ PÚBLICA La contractació pública és el mecanisme pel qual
Más detallesCONTINGUTS DESTACATS DE LA LLEI DE LA SEGURETAT I LA SALUT EN EL TREBALL
Pàgina 1 de 7 Llei 34/2008, del 18 de desembre, de la seguretat i la salut en el treball. (BOPA núm. 04, any 21, del 21 de gener del 2009) Objecte D acord amb l article 1 de la Llei 34/2008, del 18 de
Más detallesFITXA DESCRIPTIVA DEL LLOC DE TREBALL
SERVEI QUALITAT, INFORMACIÓ I ATENCIÓ CIUTADANA CAP SERVEI QUALITAT INFORMACIÓ I ATENCIÓ CIUTADANA FITXA QIAC - 01 FITXA DESCRIPTIVA DEL LLOC DE TREBALL A IDENTIFICACIÓ SERVEI: QUALITAT, INFORMACIÓ I ATENCIÓ
Más detallesPer què un cicle formatiu? C/César Torras, 1-3 / Sabadell Tel / Fax
Per què un cicle formatiu? C/César Torras, 1-3 / 08205 Sabadell CICLES FORMATIUS DE GRAU SUPERIOR Són ensenyaments reglats que tenen com a objectiu capacitar l'estudiant, dels coneixements i destreses
Más detallesSistema d Ordenació Municipal. -Text consolidat a data 30 d octubre de 2015-
Sistema d Ordenació Municipal -Text consolidat a data 30 d octubre de 2015- 2 Aquest document recull la versió actualitzada de les modificacions del catàleg de llocs de treball de l Ajuntament de Barcelona,
Más detallesCurs bàsic de la tècnica de l'espectacle adreçat a gestors d'espais escènics.
Oficina de Difusió Artística Àrea de Presidència Curs bàsic de la tècnica de l'espectacle adreçat a gestors d'espais escènics. Dates: 5, 12, i 19 de novembre de 2014 Horari: de 08.30 a 15:00h. Lloc: ESTAE-
Más detallesEls protocols d avaluacid. avaluació d AQU Catalunya. Taller de formació d'estudiants en l'assegurament de la qualitat a la universitat
Taller de formació d'estudiants en l'assegurament de la qualitat a la universitat Els protocols d avaluacid avaluació d AQU Catalunya Albert Basart. Gestor de projectes. AQU Catalunya Guies d avaluacid
Más detallesMITIC: Model d Innovació TIC
MITIC: Model d TIC 17 de desembre de 2012 Hàbitat Urbà, Institut Municipal d Informàtica Direcció d i Arquitectures TIC Model d TIC Complexitat del model socioeconòmic actual Augment de la complexitat
Más detallesLlei de Formació i Qualificació Professional de Catalunya
Llei de Formació i Qualificació Professional de Catalunya Presentació del projecte de Llei Octubre 2014 Contingut normatiu Títol I Disposicions generals Objecte, principis rectors, destinataris, drets,
Más detallesPROCÉS 25 GESTIÓ SATISFACCIÓ ALUMNAT PROCÉS-Q-410-T-25-ET
PROCÉS 25 GESTIÓ SATISFACCIÓ ALUMNAT PROCÉS-Q-410-T-25-ET PROCÉS-Q-410-T-25-ET 12-Des-16 4.1 Requisits Generals Pàgina 1 de 6 ÍNDEX ÍNDEX... 2 GESTIÓ DEL PROCÉS... 3 DESCRIPCIÓ DEL PROCÉS... 4 CARACTERÍSTIQUES
Más detallesM13 PROJECTE EMPRESARIAL
M13 PROJECTE EMPRESARIAL ADFI 2M En el mòdul 13 Projecte Empresarial es pretén millorar i profunditzar en els processos administratius i financers del projecte ( empresa simulada) dissenyat en el mòdul
Más detallesÚs dels verbs referits als actes administratius en l exercici de l autonomia dels centres públics
Ús dels verbs referits als actes administratius en l exercici de l autonomia dels s públics Inici del procediment Direcció / Equip directiu Consell escolar Claustre de professors Formular la proposta inicial
Más detalles240PE002 - Smart Moto Challenge
Unitat responsable: Unitat que imparteix: Curs: Titulació: Crèdits ECTS: 2018 240 - ETSEIB - Escola Tècnica Superior d'enginyeria Industrial de Barcelona 710 - EEL - Departament d'enginyeria Electrònica
Más detallesEl Balanç del Bé Comú del Districte Horta-Guinardó Desembre 2016
El Balanç del Bé Comú del Districte Horta-Guinardó Desembre 2016 Amb la Col laboració professional de l Associació Catalana per al Foment de l Economia del Bé Comú 01 Què és el Balanç del Bé Comú? 2 Economia
Más detallesPRÀCTIQUES DEL GRAU EN PODOLOGIA
PRÀCTIQUES DEL GRAU EN PODOLOGIA El Campus Manresa de la Universitat de Vic-Universitat Central de Catalunya considera les pràctiques externes un element clau per al ple desenvolupament de la formació
Más detallesExemples de documents i registres del Pla d APPCC
Exemples de documents i registres del Tot seguit es desenvolupen alguns models de documents del i de registres derivats de la seva execució a títol d exemple per facilitar la comprensió del principi 7
Más detallesItinerari en Direcció de Recursos Humans i Desenvolupament del Talent a les organitzacions de salut
Itinerari en Direcció de Recursos Humans i Desenvolupament del Talent a les organitzacions de salut Itinerari formatiu i Diploma Itinerari formatiu semipresencial, amb una estructura modul lar, que permetria
Más detallesHabilitats comunicatives i relacionals en la prestació de serveis. Atenció telefònica i comunicació. Mapes de coneixement
Competències qualitatives a l atenció a la ciutadania Habilitats comunicatives i relacionals en la prestació de serveis Ètica de servei públic Eficiència lectora Atenció telefònica i comunicació La imatge
Más detallesL empresa com a sistema
Curs de Direcció d Empreses L empresa com a sistema Prof. Dr. M. Subirachs Torné - núm. 1 Índex - Les teories i els enfocaments sobre l empresa i la seva direcció - El concepte de sistema - Els principis
Más detallesAPLICATIU DE GESTIÓ D INFORMACIÓ D ACTIVITATS (GIA) Oficina d Activitats i Urbanisme
APLICATIU DE GESTIÓ D INFORMACIÓ D ACTIVITATS (GIA) Oficina d Activitats i Urbanisme GIA: principals característiques El Gestor d'informació d'activitats (GIA) és un aplicatiu informàtic amb tecnologia
Más detallesComparativa metodologia àgil i predictiva
Comparativa metodologia àgil i predictiva Classificació dels projectes informàtics i establiment de la seva estructura de descomposició del treball (EDT) Raonament inicial Motivacions per a realitzar aquest
Más detallesProcediment d auditoria interna de Qualitat
A. OBJECTE B. ABAST C. REFERÈNCIES D. RESPONSABILITATS E. DESCRIPCIÓ DEL PROCEDIMENT E.1. Elaboració del pla d auditories internes. E.2. Execució de les auditories. E.3. Informes d auditoria. E.4. Règim
Más detallesPlataforma d acompanyament a projectes d emprenedoria social i economia social
Plataforma d acompanyament a projectes d emprenedoria social i economia social Definició conceptual d economies CONCEPTES CLAU Economia convencional Activitat empresarial Sense voluntat transformadora
Más detallesCONVOCATÒRIA DE CURSOS 2n QUATRIMESTRE 2014
CONVOCATÒRIA DE CURSOS 2n QUATRIMESTRE 2014 A CONTINUACIÓ TROBARAN INFORMACIÓ SOBRE ELS CURSOS PROGRAMATS PER A AQUEST 2n QUATRIMESTRE DE 2014 (FINS EL MES DE JULIOL) 20 de maig de 2014: NOVA EDICIÓ! CURS
Más detallesFONMQT - Fonaments de Màrqueting
Unitat responsable: 801 - EUNCET - Centre Universitari Euncet Unitat que imparteix: 801 - EUNCET - Centre Universitari Euncet Curs: Titulació: 2014 GRAU EN ADMINISTRACIÓ I DIRECCIÓ D'EMPRESES (Pla 2009).
Más detallesEstructura Tècnica i Funcions de l Administració Municipal. Àrea de Desenvolupament Organitzatiu i Règim Interior
Pàgina: 1/6 Àrea de Desenvolupament Organitzatiu i Règim Interior Estructura organitzativa de l Àrea de Desenvolupament Organitzatiu i Règim Interior La nostra missió és doble: -Garantir el desenvolupament
Más detallesFEM EMPRESA ECONOMIA I ORGANITZACIÓ D EMPRESES
FEM EMPRESA UD 1 L EMPRESA NOM DE L EMPRESA: ANY DE FUNDACIÓ: SECTOR AL QUE PERTANY: ACTIVITAT: LOGOTIP FACTORS PRODUCTIUS que utilitza BÉNS I SERVEIS que ofereix CLASSIFICAR FACTORS PRODUCTIUS MATERIALS
Más detallesINFORMES D AUDITORIA INTERNA DE QUALITAT DEL SERVEI DE BIBLIOTEQUES. Any Àrea d Organització i Planificació
INFORMES D AUDITORIA INTERNA DE QUALITAT DEL SERVEI DE BIBLIOTEQUES Any 2013 Àrea d Organització i Planificació INFORME D AUDITORIA INTERNA DE QUALITAT DE LA BIBLIOTECA DE MEDICINA DE L HOSPITAL GERMANS
Más detallesPla de Recursos Humans per al mandat d abril de 2016
Pla de Recursos Humans per al mandat 2015-2019 22 d abril de 2016 Pla de Recursos Humans per al mandat 2015-2019 El primer pas d una política de Recursos Humans orientada a modernitzar la plantilla municipal,
Más detallesLogística d aprovisionament
Comerç i màrqueting Logística d aprovisionament CFGS.VEC.M05/0.16 Gestió de vendes i espais comercials Generalitat de Catalunya Departament d Ensenyament Aquesta col lecció ha estat dissenyada i coordinada
Más detallesINFORME FINAL D AVALUACIÓ DEL DISSENY DEL SISTEMA DE GARANTIA INTERNA DE QUALITAT
La qualitat, garantia de millora. INFORME FINAL D AVALUACIÓ DEL DISSENY DEL SISTEMA DE GARANTIA INTERNA DE QUALITAT Escola Universitària d Infermeria - Facultat de Turisme - Facultat de Ciències Universitat
Más detallesCom elaborar un quadre de classificació funcional
Com elaborar un quadre de classificació funcional Jordi Serra Serra Facultat de Biblioteconomia i Documentació Universitat de Barcelona Setembre de 2006 Fases de l elaboració 1. Anàlisi de les funcions
Más detallesIMPLANTACIÓ D OPENERP EN UNA EMPRESA
IMPLANTACIÓ D OPENERP EN UNA EMPRESA TFC: Implantació d OpenERP en una empresa Tutora: Humi Guill Fuster Alumne: Rainier Vendrell Rufete Curs: 2º quadrimestre curs 2012 2013 Rainier Vendrell Rufete 1 Descripció
Más detallesRELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL CORRESPONENT A L ENTITAT: FISABIO. Localitat Requisits de formació Funcions
Fundació per al Foment de la Investigació Sanitària i Biomèdica de la Comunitat Valenciana (FISABIO) RESOLUCIÓ de 14 de novembre de 2016, del director gerent de la Fundació per al Foment de la Investigació
Más detallesRELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL CORRESPONENT A L ENTITAT: FISABIO
Fundació per al Foment de la Investigació Sanitària i Biomèdica de la Comunitat Valenciana (FISABIO) Fundación para el Fomento de la Investigación Sanitaria y Biomédica de la Comunitat Valenciana (FISABIO)
Más detallesLLei de Transparència Compliment obligacions empreses adjudicatàries de contractes Art. 9.1.h
Consell Esportiu VO Terrassa ECAS-07282/2015 les dependències s. Funcions i tasques principals Règim de dedicació horària Règim retributiu Coordinador- Monitor Esportiu Projecte Dinamització del Poliesportiu
Más detallesPROGRAMA LÀBORA. Barcelona Mercat Laboral Reservat
PROGRAMA LÀBORA Barcelona Mercat Laboral Reservat L Ajuntament de Barcelona presenta el Programa LÀBORA. Una iniciativa que ofereix a les empreses l oportunitat de participar en un projecte de responsabilitat
Más detallesLA INFRAESTRUCTURA DE RECÀRREGA PER A VEHICLES ELÈCTRICS
LA INFRAESTRUCTURA DE RECÀRREGA PER A VEHICLES ELÈCTRICS Copyright 2016 EVECTRA MOBILITY SERVICES 1 EVECTRA ÉS UNA EMPRESA ESPECIALITZADA EN PROJECTES APLICATS A LA MOBILITAT ELÈCTRICA, QUE OFEREIX LES
Más detallesEL CAMÍ CAP A L ADMINISTRACIÓ ELECTRÒNICA
EL CAMÍ CAP A L ADMINISTRACIÓ ELECTRÒNICA 28 de setembre de 2016 GESTIÓ DEL CANVI 7 Elements del Canvi (McKinsey) 1. Estratègia 2. Estructura 3. Gestió de personal 4. Formació 5. Valors de l organització
Más detallesDiploma de Postgrau en Dret Local
Diploma de Postgrau en Dret Local Els ens locals configuren una part molt important de l'administració pública de Catalunya atès que són els que es troben més pròxims als ciutadans i ciutadanes i, d'acord
Más detalles