SÍLABO DEL CURSO DE FINANZAS CORPORATIVAS

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1 SÍLABO DEL CURSO DE FINANZAS CORPORATIVAS I. INFORMACIÓN GENERAL: 1.1 Facultad: Negocios 1. Carrera Profesional: Administración y Negocios Internacionales 1.3 Departamento: Requisito: Administración Financiera 1.5 Periodo Lectivo: Ciclo de Estudios: Inicio Término: 4 de marzo de julio Extensión Horaria: 8 horas totales (4 HC 4 HNP) 1.9 Créditos: 4 II. SUMILLA: El curso pertenece al área curricular formativa. Es de naturaleza teórico-práctica y tiene como objeto proporcionar al estudiante competencias relacionadas la comprensión de los ceptos, técnicas y prácticas de las actividades financieras para tribuir a una amplia visión de la administración financiera corporativa para lograr una eficaz y eficiente maximización del valor del negocio a través una adecuada toma de decisiones de inversión para que mediante el uso adecuado pueda resolver problemas inherentes a las finanzas empresariales de corto plazo, principalmente en la administración del capital de trabajo; es decir, efectivo, cuentas por cobrar y pagar, inversión en valores negociables e inventarios. Trabajando responsabilidad y respetando las opiniones de los demás. Los temas principales son: Fundamentos e instrumentos de las Finanzas Corporativas. Decisiones de financiamiento Decisiones de inversión Decisiones sobre dividendos III. LOGRO DEL CURSO: Al finalizar el curso, el estudiante refuerza y evalúa la perspectiva financiera mediante la explicación los términos básicos del léxico eómico, determina y calcula formas de financiamiento y las aplica a la toma de decisiones, se identifica la empresa para utilizar y optimizar los recursos financieros y se identifica como director financiero para explicar la mejor forma de utilizar el dinero aplicando el instrumental eómico financiero en la solución de problemas empresariales. IV. UNIDADES DE APRENDIZAJE:

2 Nombre de Unidad I: Fundamentos e instrumentos de las Finanzas Corporativas. Logro de Unidad: Al terminar la primera unidad, el estudiante explica los fundamentos de las finanzas corporativas y los instrumentos financieros que se usan en la gestión de las organizaciones, relacionándolo el riesgo y rendimiento de los activos dentro de un entorno competitivo Finanzas Corporativas: Funciones objetivos. Empresa corporativa El sistema financiero Peruano. Políticas de financiamiento. Riesgo sistemático y no sistemático. Riesgo y rendimiento: de un activo y de una cartera. Modelo de fijación de precios de activos: CAPM. Presentación de los participantes. Designación de Grupos: Método de Casos. Introducción y presentación del curso. Expone y discute las ideas principales de cada saber básico. Debate clase y exposición del docente sobre las ideas principales del Sistema Financiero y Políticas que regulan la SBS y el BCR. Exposición y retroalimentación del docente: Introducción al riesgo y rentabilidad Exposición del docente. Principios básicos de valorización y estrategias de valor empresarial. Horas No Presenciales Busca en internet - Papel del Gerente Financiero. - Fusiones y compras de empresas 013. Busca información bibliográfica en internet. - Empresas clasificadoras de riesgo (Equilibrium Class Consulting). Lecturas Caso: - China. - Mi Banco Busca información bibliográfica en internet. - Empresas Consultoras (Centrum PUCP Macrosult) información ampliando ocimiento y referencias de empresa Butler Lumber Company Resolución de Caso Butler Lumber Company Pizarra. Aula virtual. Power Point. internet. Evalúa y argumenta juicio. Busca, evalúa y expone información. Evaluación T1: Refuerza ocimiento de lo aprendido de las semanas 1, y 3. Nombre de Unidad II: Decisiones de financiamiento. Logro de Unidad: Al terminar la segunda unidad, el estudiante analiza información financiera relacionada el costo de capital, punto de equilibrio, apalancamiento y estructura de capital, para la toma de decisiones en la obtención de capital de las organizaciones Valuación de: Bonos y acciones Punto de equilibrio. Apalancamiento financiero. Estructura de capital Servicio de la deuda: modelos. Horas No Presenciales Exposición docente. Saberes básicos de bonos y acciones. Exposición docente. Principios básicos de valorización. Caso: Alicorp. Retroalimentación docente: Instrumentos de información en internet: - Empresas que emitieron bonos 013: Ferreyros - G&M - Alicorp. información bibliográfica y en internet. Resuelve ejercicios sobre cálculos de deuda.

3 financiamiento. Estrategias de inversión. 8 EVALUACION PARCIAL Nombre de Unidad III: Decisiones de inversión. Logro de Unidad: Al terminar la tercera unidad, el estudiante formula un presupuesto de capital y aplica técnicas de eómico-financieras, posibilitando una toma de decisiones efectiva en la aplicación de fondos de capital de las organizaciones El presupuesto de capital: flujos de efectivo. Técnicas de presupuesto de capital: VAN y TIR. Técnicas de presupuesto de capital: 11 Beneficio-costo. Análisis de sensibilidad y de escenarios. 1 Opciones reales en proyectos de inversión. Horas No Presenciales Retroalimentación del Resuelve ejercicios docente. Práctica sobre: Empresa ejercicios agrícola de: maíz, participación del algodón y esparrago. Retroalimentación del docente. Práctica ejercicios participación del Exposición del docente. Análisis de empresas de la Región. Resuelve ejercicios sobre: valor futuro, valor presente y TIR. información en internet: Empresa de la Región (caso aplicativo grupal) analiza Exposición Grupal: Evalúa y argumenta Alumnos analizan y información en aula aplican lo aprendido internet: Empresa de virtual, juicio de valor. en base a una la Región (caso empresa real de la aplicativo grupal) Región. Evaluación financiera interna y de la competencia. Análisis del entorno. Evaluación T: Refuerza ocimiento de lo aprendido de las semanas 9, 10, 11 y 1. Nombre de Unidad IV: Decisiones sobre dividendos. Logro de Unidad: Al terminar la cuarta unidad, el estudiante evalúa la política de dividendos adecuada para la organización, relacionándola la inversión y el financiamiento Evaluación de Activos: Cadena de reemplazo Política de dividendos: Relación la inversión y el financiamiento. Sustentación de investigación aplicada. y/o examen Horas No Presenciales Exposición docente. Evaluación financiera información en Práctica ejercicios internet. Casos de participación del empresas reales sobre inversiones Exposición docente. Evaluación financiera información en Práctica ejercicios internet. Casos de participación del empresas reales sobre inversiones Exposición Grupal: Alumnos proponen información en cambios que generan internet: Empresa de valor para la empresa. la Región (caso Aplican lo aprendido aplicativo grupal) campo. y Evalúa y argumenta juicio de valor. Evalúa y argumenta juicio de valor. Reoce un problema real y propone su solución.

4 en base a una empresa de la Región, definen decisiones de inversión. Cambios que generan valor. Evaluación T3: Refuerza ocimiento de lo aprendido de las semanas 13 y EVALUACION FINAL 17 EVALUACION SUSTITUTORIA V. ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS: Se utilizara el aprendizaje basado en problemas VI. SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL CURSO: El cronograma de la tinua del curso es el siguiente: ESPECIFICACIÓN DE ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN CONTINUA DEL CURSO T Descripción T1 Desarrollo de trabajos encargados (Peso 0%). escrita (peso 60%) y participación en clase (Peso 0%) 4 T Desarrollo de trabajos encargados (Peso 0%). escrita (peso 60%) y participación en clase (Peso 0%) 1 T3 Desarrollo de trabajos encargados (Peso 0%). escrita (peso 60%) y participación en clase (Peso 0%) 15 Los pesos ponderados de los resultados de tinua son los siguientes: EVALUACIÓN PESO (%) ESCALA VIGESIMAL T1 0,4 T 35 4, T3 45 5,4 TOTAL 100% 1 Los pesos ponderados de los resultados de son los siguientes: EVALUACIÓN PESO (%) ESCALA VIGESIMAL PARCIAL 0 4 CONTINUA (Ts) 60 1 FINAL 0 4 TOTAL 100% 0 Eventos UPN Live (dirigido a docentes y estudiantes) EVENTO World Leadership Forum (México) World Innovation Forum (New York) World Business Forum (New York) FECHA 09 y 10 de abril 04 y 05 de junio 07 y 08 de octubre

5 VII. BIBLIOGRAFÍA: 1. Bibliografía Básica N CÓDIGO AUTOR TITULO AÑO GITM/P - Gitman, Lawrence Principios de Administración Financiera ROSS/C- Ross, Stephen A Finanzas Corporativas Páginas Web para sultar en Internet N AUTOR LINK AÑO 1 Banco Central de Reserva del Perú Superintendencia del mercado de Valores 3 Ministerio de eomía y finanzas 3. Bibliografía Complementaria N CÓDIGO AUTOR TITULO AÑO COUR - Court, Eduardo Aplicaciones para Finanzas Empresariales EMER - Brealey, Richard A. y Administración Financiera Stewart C. Myers Corporativa. VIII. ANEXOS Competencias 1. Liderazgo. Trabajo en Equipo 3. Comunicación Efectiva 4. Responsabilidad Social 5. Pensamiento Crítico 6. Aprendizaje Autónomo Competencias Generales UPN Descripción Inspira fianza en un grupo, lo guía hacia el logro de una visión compartida y genera en ese proceso desarrollo personal y social. Trabaja en cooperación otros de manera coordinada, supera flictos y utiliza sus habilidades en favor de objetivos comunes. Intercambia información a través de diversas formas de expresión y asegura la comprensión mutua del mensaje. Asegura que sus acciones producirán un impacto general positivo en la sociedad y en la promoción y protección de los derechos humanos. Analiza e Interpreta, en textos específicos, argumentos o proposiciones. Evalúa y argumenta juicios de valor. Busca, identifica, evalúa, extrae y utiliza eficazmente información tenida en diferentes fuentes para satisfacer necesidad personal de nuevo ocimiento. 7. Capacidad para Resolver Problemas Reoce y comprende un problema, diseña e implementa un proceso de solución y evalúa su impacto. 8. Emprendimiento Transforma ideas en oportunidades y acciones cretas de creación de valor para la organización y la sociedad.

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