COOPERATIVA DE PROFESORES UIS COOPRUIS

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1 COOPERATIVA DE PROFESORES UIS COOPRUIS NIT Programas, servicios, actividades y población a la que van dirigidos Programas: Coopruis a través de su historia ha implementado toda una serie de programas encaminados a satisfacer las necesidades de sus asociados y de la comunidad universitaria en general. Pertenecen en calidad de asociados: Los docentes con vinculación laboral permanente con la Universidad Industrial de Santander. Los Profesionales Administrativos, inscritos en el escalafón Administrativo Profesional de la Universidad Industrial de Santander. Quienes siendo asociados de la Cooperativa adquieran su condición de pensionados podrán seguir siendo asociados de la Entidad. Los servicios que Coopruis presta involucra a las siguientes personas: Los asociados y sus familia Los empleados de la UIS Los estudiantes de la UIS. Dependencias Académicas y Administrativas de la UIS. De la gama de programas que la Cooperativa ofrece a sus asociados se destacan: Crédito Libre inversión: Programa bandera el cual le ha permitido adquirir o cambiar carro a sus asociados, invertir o refinanciar deudas para mejorar los ingresos mensuales, prestándole hasta un monto de 50 SMLMV para cancelar hasta en 60 meses a intereses muy cómodos. Seguros: En convenio con aseguradoras, el asociado y sus familiares pueden adquirir por intermedio de la cooperativa el seguro obligatorio, el seguro vehículo todo riesgo, seguro de vida, seguro de hogar, lo que les permite proteger así su patrimonio. Crédito para pasajes y programas vacacionales: Se financia la compra de pasajes nacionales e internacionales para sus asociados hasta por un monto de 40 SMLMV con intereses bajos y plazos hasta de 48 meses. Este programa cubre el plan vacacional para que el asociado de Coopruis pueda viajar junto con su familia, financiándole los pasajes y la estadía en los diferentes sitios de recreación. Permanentemente las directivas de la cooperativa organizan tours nacionales e internacionales promoviendo la integración entre los asociados y sus familiares.

2 Se le facilita al asociado la posibilidad de atender compromisos de carácter familiar, laboral y /o de estudios en diferentes ciudades del país o del mundo. Adicionalmente el asociado puede adquirir un crédito hasta por 40 SMLMV para invertir en la compra y /o adecuación de un sitio residencial, vacacional, o para la afiliación a algún club o proyecto vacacional. Crédito de almacén: Coopruis posee un almacén dentro de las instalaciones de la UIS, para la venta de libros, papelería y misceláneos, como un servicio a la comunidad universitaria en general. El crédito al asociado es hasta de 10 SMLMV y 12 meses de plazo. El crédito a los empleados de la UIS es hasta 1 SMLMV y 5 meses de plazo. El crédito a los estudiantes es de $ el plazo para cancelar mientras dura el semestre Cuando se trata de libros que no se encuentran en el almacén, la cooperativa tiene convenio con varias librerías de la ciudad y del país donde los consigue de manera oportuna. También se pueden pedir por internet a otros países. En temporada escolar los asociados y empleados de la UIS pueden solicitar por Coopruis la lista de los libros e implementos que piden en los diferentes colegios. Los asociados que deseen editar un libro de su autoría, la cooperativa les aprueba un crédito hasta por 20 SMLMV a bajos intereses y un plazo de 36 meses. Crédito para equipo profesional: Con un cupo de 15 SMLMV y 36 meses de plazo para su cancelación, Coopruis promueve la compra del equipo necesario para que sus asociados complementen sus labores y tengan en sus hogares las herramientas de trabajo para él y toda su familia. Este programa le ha permitido al asociado adquirir computadoras personales, instrumentos de música, elementos de laboratorio, entre otros. Créditos para el hogar: Este programa lo conforman los créditos para: -. Compra de materiales de construcción, -. Compra de muebles y electrodomésticos para el hogar, con cupos de 30 y 20 SMLMV respectivamente. Créditos para pago de impuestos: Programa que le facilita al asociado y su familia el pago de impuesto predial, de valorización, impuesto de vehículo, de renta; tramitados directamente por la oficina de Coopruis y con un cupo disponible de 15 SMLMV. Créditos para matriculas de estudio: Solo se aplica para estudios superiores o de idiomas, con un cupo de 20 SMLMV y 12 meses de plazo para su cancelación. El asociado puede utilizar este programa para cubrir matriculas de su grupo familiar. Anticipo de educación Crédito en efectivo: Este crédito no tiene destinación especifica y el asociado dispone de un cupo de 4 SMLMV y 12 meses de plazo para cancelar. Programa adquisición de inmuebles. Aplica este programada a financiar la adquisición, reparación, construcción o cancelación de gravamen hipotecario para vivienda de los

3 asociados o de sus conjugue. La cuantía llega hasta los 80 SMLMV. Con 120 meses para su cancelación. Este programa tiene reglamentación especial. Otros programas. Existen otros programas menores con poca frecuencia de uso tales como: Línea empresarial para beneficio de la familia, programas complementarios de salud para el asociado y sus beneficiarios, adquisición de joyas, elementos de computación y eléctricos, edición de libros, calamidad doméstica, plan exequial etc. Colaboraciones: durante la vida jurídica de la cooperativa se ha promovido y mantenido una permanente colaboración con la UIS mediante el suministro y apoyo económico para proyectos universitarios, entre los cuales se puede destacar: Planta física pintura para edificios, instalación de recipientes y forros para recipientes recolectoras de basura, obsequios de navidad para empleados. Emisoras UIS aporte en discos compactos para la fonoteca, mensajes institucionales y auspicio del programa nocturnal de gala. Participación en las celebraciones del día del educador y día del empleado. Gestión para el desarrollo de proyectos residenciales: San Miguel, apartamentos vacacionales. Estrategias de carácter prospectivo que se utilizan para detectar las necesidades de los usuarios. Asamblea General de Asociados. Se presentan propuestas que son discutidas por los asistentes las cuales encaminan los programas que debe desarrollar la Cooperativa. Dialogo permanente. Las oficinas de la Gerencia de Coopruis están permanentemente a disposición de sus usuarios para atender las sugerencias y recomendaciones que presentan los asociados a las directivas. Esta estrategia es la más efectiva y utilizada. Encuestas, pagina web. Integración. Coopruis desarrolla actividades de integración entre sus asociados y familiares a través de los diferentes comités (de Educación, de Recreación y Cultura) en donde se dan a conocer inquietudes y servicios que les gustaría que la cooperativa les prestara. El coordinador de la actividad presenta en el informe estas sugerencias. Convivencias. En desarrollo de sus programas de educación los asociados reciben continuamente conferencias y realizan visitas a entidades del sector solidario, sirviendo como base para comparar la cooperativa con estas entidades y si es el caso, implementar nuevos programas que satisfagan las necesidades de los asociados. Estrategias y mecanismos para acceder a servicios, programas y actividades de bienestar. Se entrega a cada asociado el estatuto y reglamentos de Coopruis en donde se detallan los beneficios y servicios que obtienen los usuarios de la cooperativa.

4 Por intermedio de los comités se realizan concursos entre sus asociados, en donde se pone a prueba los conocimientos que se tiene sobre la Cooperativa, incluyendo los servicios y programas que se les ofrece. La comunicación interna entre asociados que consiste en que la persona que utiliza un servicio le comenta a sus amigos o compañeros de los beneficios recibidos, de la facilidad en los trámites y de prontitud con que se obtiene. Promoción radial en las emisoras de la UIS de campañas de tipo cívico, con repeticiones a intervalos cortos. Entrega mensual del periódico SOLIDARIO a cada asociado en donde se le informa sobre las actividades programadas en el año por los comités de la cooperativa, modificación de reglamentos, cumpleaños de los asociados, etc. Actualización permanente de la página web, cada vez más utiliza por los asociados. Asociados: El número de asociados a la cooperativa es de 656. Al mes de SEPTIEMBRE de 2011 se encuentran vinculados activos las siguientes personas: GLORIA INES MARIN MUÑOZ JOVA RAMIREZ CHARRY JOSE GERMAN TOLOZA HERNANDEZ Cordialmente CESAR GONZALEZ SABOGAL GERENTE

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