Bienvenidos a empzar 13! Manuel José López Pérez Rector de la Universidad de Zaragoza
|
|
- María Pilar Cruz Barbero
- hace 8 años
- Vistas:
Transcripción
1
2 En mi convicción y compromiso de ofrecer, a nuestros estudiantes y titulados, en todo momento las mejores oportunidades para su desarrollo académico, profesional y humano, facilitando la óptima incorporación al mundo laboral y como Rector de la Universidad de Zaragoza me complace dar un cordial saludo de bienvenida a todos los participantes en la Feria de Empleo empzar 13, ya sea como estudiantes, titulados, empresas, posibles empleados o potenciales empleadores. El desempleo juvenil y en particular el que afecta a jóvenes con formación superior, es en el momento actual el problema social de mayor penetración temporal que se produce en esta crisis económica. No obstante, es importante resaltar que frente a opiniones vertidas con demasiada frecuencia, no se trata en absoluto de una generación perdida porque tiene los mejores recursos de formación y la mejor reputación internacional que nunca ha habido. Estos hechos ofrecen la mejor preparación para buscar nuevas oportunidades. Oportunidades que deben ir unidas a la necesaria transformación de nuestro modelo productivo, con mayor base tecnológica, con mayor cualificación a través de la formación especializada y una mayor presencia de la investigación e innovación en las empresas. En este camino, la Universidad de Zaragoza sigue estando comprometida con el entorno económico-social y con la empleabilidad de sus egresados. Este encuentro constituye una nueva ocasión propicia para que empresas e instituciones amplíen y exploren nuevos campos de cooperación y colaboración con nuestra Universidad y profundicen y perfeccionen los ya existentes, haciendo realidad un intercambio enriquecedor y ese acercamiento mutuo que, cada día más, demanda la sociedad. Es de destacar la experiencia positiva de nuestro foro y el carácter formativo que para los estudiantes de la Universidad de Zaragoza supone la planificación y organización de un acontecimiento de estas características, a la vez que se fomenta la interacción entre las Asociaciones de Estudiantes y la definición de objetivos comunes en sus aspiraciones profesionales. Por todo ello, quiero hacer una invitación entusiasta e ilusionada a todos los estudiantes de la Universidad de Zaragoza y, muy en especial, a aquellos que están cerca de la finalización de sus estudios, para que participen en esta Feria y aprovechen cuanto les ofrece, a la vez que deseo a los empleadores que cumplan sus expectativas y vean en esos nuevos valores el futuro de sus empresas. Bienvenidos a empzar 13! Manuel José López Pérez Rector de la Universidad de Zaragoza 1
3
4 Estimados asistentes: En primer lugar nos gustaría aprovechar la ocasión para saludaros desde estas páginas como cada año y presentaros la IX Feria de Empleo de la Universidad de Zaragoza empzar empzar nació ante la necesidad de establecer un punto de encuentro global entre el mundo universitario y el empresarial que unificara los anteriores foros que se celebraban en distintos centros de nuestra Universidad y se ha convertido con el paso del tiempo en un evento cada vez más importante en el mundo universitario aragonés. Con ella no sólo se pretende facilitar a los alumnos de últimos cursos y recién licenciados el acceso al mundo laboral, sino también que todos los asistentes puedan ver una muestra de las posibilidades de empleo y conocer los perfiles y formación que se están buscando actualmente. En resumen se basa en fomentar la colaboración Universidad - empresa. A lo largo de estos años, y con el esfuerzo de todos, empzar se ha consolidado como un referente a nivel nacional. Edición tras edición las bases y principios de esta Feria se han ido asentando con firmeza, persistiendo con solidez a pesar de los difíciles momentos que atraviesa el mundo laboral en la actualidad. Nos gustaría destacar que todos los compañeros hemos puesto en su organización todo nuestro esfuerzo y nuestras mejores intenciones, trabajado para lograr la mayor presencia posible de empresas y llegar a la mayor cantidad de público, superando las dificultades encontradas y consiguiendo de este modo que el evento sea, como esperamos, todo un éxito. Asimismo, queremos animaros a todos los estudiantes, tanto de nuestros centros como de otras facultades, a que participéis en esta iniciativa en años posteriores para hacer que esta Feria sea todavía mejor y más importante. Queríamos también agradecer la colaboración que nos han prestado los centros y otras diversas Entidades e Instituciones, la confianza en nosotros que demuestran cada año las empresas asistentes así como el trabajo desinteresado que todos los voluntarios han realizado. En estos agradecimientos queremos hacer una especial mención tanto para la Dirección de la Escuela de Ingeniería y Arquitectura que nos han brindado desinteresadamente sus magníficas instalaciones para albergar esta Feria, como para Universa que nos ha brindado tanto su experiencia como los medios de los que nosotros no disponíamos. Sólo nos queda ya, para despedirnos, animaros a que aprovechéis al máximo vuestra asistencia y las oportunidades que esta Feria de empleo os brinda y desear que esta edición sea un nuevo éxito para todos. Os esperamos el año que viene. In-forum 3
5 4 Aitor Sarvisé Peralta Alex Rodríguez de Almeida Anzano Ana Alcalde Rodriguez Andrés Malo Borja Pérez Eslar Carlos Gracia Sola Eduardo Morales Berges Manel Bosch Miriam Puebla Noelia Mur Samuel Machín Sandra Escudero Vanessa Carolina Rhea Pastuña Ana Úcar Lidia García Alejandro Badal
6 ÍNDICE ALFABÉTICO DE EMPRESAS ADIDAS GROUP - AGRALUZ - Applus IDIADA - BANTIERRA - B/S/H - CAF - CEII ARAGÓN - CESTE - CIRCE - CORITEL - DECATHLON - DELOITTE - FERSA BEARINGS - FUNDACIÓN EMPRESA UNIVERSIDAD - HMY YUDIGAR - INAEM - INSTITUTO ARAGONÉS DE LA JUVENTUD - INYCOM - KUHNEL ESTUDIOS SUPERIORES - LEITAT + HP - LIDL Supermercados S.A.U. - MANAGEMENT SOLUTIONS - MINISTERIO DE DEFENSA - NOLOGIN CONSULTING - PWC - SABIC - SEAT - UNIVERSA - UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA - ZARAGOZA LOGISTICS CENTER - 5
7
8 empresas participantes
9 Desde hace más de 80 años adidas Group forma parte del mundo del deporte a todos los niveles, innovando y mejorando el producto deportivo para ayudar al deportista a mejorar su rendimiento. Hoy, adidas Group es una compañía líder de la industria del deporte con la más amplia gama de productos. Nuestros productos están presentes en todos los países del mundo. Una estrategia simple: fortalecer continuamente nuestras marcas y productos para mejorar nuestra posición competitiva y rendimiento económico. Tus ideas y capacidad de innovación ayudarán a nuestros deportistas y a cualquier persona en el mundo a hacer sus sueños realidad, consiguiendo cada día una nueva victoria y siempre preparado para el próximo partido. Trabajar en adidas Group es mucho más que un trabajo. Es el lugar donde tendrás la oportunidad de formar parte del futuro del deporte. Vivirás la experiencia de conectar con tus deportistas favoritos. Continuando con el legado de nuestro fundador Adi Dassler, basándonos en su pasión por el deporte y nuestros valores de honestidad, innovación, pasión, autenticidad, inspiración y compromiso. Trabajar en adidas Group significa ser parte de la marca que has admirado desde que saltaste al terreno de juego por primera vez. Si te gustan nuestros productos, espera a conocer a las personas que los hacemos posibles. Visita nuestras ofertas de empleo en y forma parte del futuro del deporte
10
11
12
13 Actividad de la empresa: Investigación y desarrollo. Sector de la Actividad: Automoción. Implantación en España: Creada en 1971 como Instituto Universitario de Investigación en la Universitat Politècnica de Catalunya y desde 1990 como empresa, actualmente Idiada cuenta con oficinas distribuidas por Madrid, Vigo, Barcelona, Granada, Mojacar (Spain), Francia, Alemania, Italia, UK, Republica Checa, Polonia, Taiwán, Corea, Japón, Malasia, China, India, Brasil, Turquía, Rusia, Tailandia, Arabia saudí y USA. Número de empleados: Número de titulados universitarios: 510. Edad media de los titulados: 30. De qué titulaciones desearían contratar uds. gente? Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo del Producto Ingeniería de Tecnologías Industriales Ingeniería de Tecnologías y Servicios de Telecomunicaciones Ingeniería Informática Ingeniería Eléctrica Ingeniería Mecánica Ingeniería Electrónica y automática Contrataron titulados de la Universidad de Zaragoza en los últimos años? Sí. Ofrecen habitualmente becas/prácticas? Sí. Existe la posibilidad de realizar prácticas en el extranjero? No. Perfil del candidato ideal: Estamos buscando gente joven, dinámica y proactiva para unirse a una compañía en expansión internacional. Idiomas requeridos: Inglés (Minimum level B2, Cambridge First Certificate). Además de dominar otro idioma como catalán, español, francés, alemán, italiano, japonés o chino. Fases del proceso de selección: Entrevista personal y prueba de nivel de idiomas Qué ofrecen a los titulados? Contrato laboral. Fórmula de contratación más habitual: Contrato en prácticas. Periodo de prueba: 1 mes. Oportunidades de promoción: Cada empleado es considerado de forma individual y su evolución depende de sus habilidades y el nivel de compromiso con su trabajo y objetivos de la empresa. Idiada ofrece grandes posibilidades de crecer profesionalmente. Formación a cargo de la empresa: Sí. Applus+ IDIADA es la empresa de ingeniera para la industria del automóvil más grande del sud de Europa. Se dedica al desarrollo de productos en el sector de la automoción, ofreciendo servicios de ingeniería, diseño, ensayo y homologación por todo el mundo. Su objetivo es proporcionar a los clientes una solución completa para el desarrollo del automóvil. envío de candidaturas y documentos 12 Pilar Mañé / Miquel Ferrús / Margarita Torres Departamento: Recursos Humanos L Albornar, S/N Santa Oliva, Tarragona Teléfono: Fax: rrhh@idiada.com
14
15 Si eres recién titulado o estás en último curso de una titulación universitaria y te interesa el sector financiero, ésta es tu oportunidad. La oportunidad de incorporarte a una entidad reconocida por su profesionalidad y su particular forma de hacer banca y unirte a un gran equipo comprometido con tu desarrollo laboral y humano. Bantierra, la Nueva Caja Rural de Aragón, reúne una amplia trayectoria y experiencia para ponerlas al servicio de sus clientes, particulares y empresas, manteniendo los principios diferenciadores de acción local, cercanía y proximidad propios de la banca cooperativa, unidos a una plena inserción y compromiso con los territorios donde actúa. Bantierra, una entidad con una vocación de servicio basada en la banca cooperativa. Defendemos una banca hecha por personas para personas, una banca de la tierra para la gente de la tierra. Queremos unir voluntades, personas, proyectos y territorios con la calidez y proximidad que siempre nos han caracterizado. Actividad de la empresa: Entidad Financiera Sector de la actividad: Sector Financiero Implantación en España: Aragón, La Rioja, Cataluña, Madrid y Valencia Número de empleados: 890 Número de titulados universitarios: 612 Edad media de los titulados: 35 De qué titulaciones desearían contratar? LADE, LE, Empresariales. Contrataron titulados de la UNIZAR?: SI Ofrecen habitualmente becas/prácticas? SI Fases del proceso de selección: Preselección de CV, pruebas psicotécnicas, dinámicas y entrevista de grupo. Prácticas en oficinas. Qué ofrecen a los titulados? Desarrollo y aprendizaje de los procesos administrativos y comerciales que se realizan en una entidad financiera lo que permite profundizar en el conocimiento de los productos financieros y desarrollar las habilidades profesionales mientras se ponen en práctica los conocimientos adquiridos en la Universidad. Fórmula de contratación más habitual: Contrato laboral en prácticas, tras la realización de prácticas en red de oficinas. Formación a cargo de la empresa: Formación para el desarrollo personal y para la promoción profesional continua a través de nuestro Plan de Formación. Tenemos un modelo y un estilo propio de hacer las cosas. Somos la otra banca. Envío de candidaturas y documentos: Dirígete a UNIVERSA, si eres estudiante entrega cumplimentada la ficha de alumno del curso 10/11 y envía por a alumnouniversa@unizar.es el currículum vitae con fotografía. Si eres titulado entrega cumplimentada la ficha de titulado (deberás cumplir los siguientes requisitos: ser titulado de los últimos tres años, estar en situación de desempleo y haber realizado recientemente un curso del Plan de Formación para el Empleo). Para más información dirígete a UNIVERSA o BANTIERRA Departamento de Personas y Gestión del Talento 14
16
17 Actividad de la empresa: Fabricación, distribución y comercialización de electrodomésticos de línea blanca y pequeños aparatos electrodomésticos. Sector de la Actividad: Metal. Implantación en España (año y localidades): Poseemos las siguientes Plantas: Santander- Cocción a Gas. Pertenece a la División de Cocción Vitoria- Planchado. Pertenece a la división de Consumer Products Estella- Lavavajillas y Secadoras. Pertenece a dos divisiones de productos, Lavavajillas y Lavado respectivamente. Esquiroz- Pamplona- Pertenece a la División de Frío Montañana (Zaragoza) Cocción. Pertenece a la División de Cocción Montañana (Zaragoza) Lavavajillas. Pertenece a la división de Lavavajillas La Cartuja (Zaragoza). Pertenece a la División de Lavado Oficinas de Servicio BSH al Cliente (Servicio Técnico) en el Centro Logístico de PLA-ZA (Zaragoza) Oficinas Centrales en Plaza (Zaragoza) Sede Social Huarte (Pamplona) Implantación en el extranjero: Año de Fundación de BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH Año de implantación en España. Número de empleados: (2012). Número de titulados universitarios: 853. Edad media de los titulados: Entre los 30/39 años De qué titulaciones desearían contratar uds. gente? Perfiles Técnicos: Ingenieros Técnicos (electrónicos, mecánicos, eléctricos), Superiores, Ingenieros en Telecomunicaciones, etc. Perfiles Económicos: LADE, Diplo. Empresariales, Lic. Económicas, etc. Contrataron titulados de la Universidad de Zaragoza en los últimos años? Sí. Ofrecen habitualmente becas/prácticas? Sí. A lo largo del año 2012 BSH España ha ofrecido más de 100 becas entre las diferentes ubicaciones. Existe la posibilidad de realizar prácticas en el extranjero? Sí, contamos con un Trainee Program que ofrece a personas con alto potencial y buen nivel de inglés y alemán, una formación internacional. Las personas que participen en este programa deberán poseer movilidad geográfica nacional e internacional. Perfil del candidato ideal: Recién titulados con el perfil formativo detallado, con alta capacidad de aprendizaje, competencia intercultural, alta motivación, capacidad analítica y conceptual. Movilidad nacional e internacional. Idiomas requeridos: Nivel alto de inglés y se valora muy positivamente el conocimiento de alemán Fases del proceso de selección: Para un programa de beca se realiza un cuestionario y dos entrevistas personales. Para el Trainee Program se realiza un assessment center en otro idoma. Qué ofrecen a los titulados?: Posibilidad de conocer y desarrollarse en un entorno empresarial multinacional. Desarrollar su PFC o realizar una Beca Formativa en un entorno internacional y trabajar con personas de otros países. Fórmula de contratación más habitual: Contrato laboral en prácticas. Periodo de prueba: Sí, aunque depende del contrato. Oportunidades de promoción: Sí. Formación a cargo de la empresa: Sí. BSH Electrodomésticos España, S.A., que agrupa a grandes marcas del sector como Bosch, Siemens, Gaggenau, Neff, Ufesa y Balay está integrado en el líder europeo BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH (BSH), que posee 41 fábricas y cerca de empleados en todo el mundo. 16 envío de candidaturas y documentos Departamento: Planificación e Innovación de RRHH Dirección: Parque Empresarial Pla-Za Ronda del Canal Imperial 18-20, Zaragoza - C.P Mailto: rrhh-bsh@bshg.com Los procesos de beca abiertos así como los procesos de selección, pueden consultarse de forma permanente en nuestra página web:
18 anuncio Welcome to the innovation leader in home appliances, welcome to the team! We make life easier with our products and delight demanding customers all over the world: with intelligent technology, excellent design and outstanding convenience of use. Get ahead with your career - think ahead with us. 17
19 Actividad de la empresa: Fabricación y Mantenimiento de Material Móvil Ferroviario. Sector de la Actividad: Siderometalurgia. Implantación en España (año y localidades): Beasain (1892), Zaragoza (1897), Irún, (1940), Linares (2006), Castejón, Lérida. Implantación en el extranjero: CAF cuenta con centros de producción en EE.UU., Francia, México, Brasil, así como con empresas subsidiarias en países como Alemania, Francia, Reino Unido, Italia, Holanda, Polonia, EE.UU., México, Chile, Brasil, Argentina, Qatar, Argelia, India, Malasya, Australia. Número de empleados: 772 personas en Zaragoza. Número de titulados universitarios: 132 Edad media de los titulados: 39 años De qué titulaciones desearían contratar uds. gente? Las titulaciones técnicas siguen siendo las más demandadas por CAF. Ingenierías Técnicas o Superiores con especialidad en Electricidad, Mecánica, Automatización Industrial, Electrónica, Diseño son las más buscadas, sin descartar otro tipo de formaciones técnicas y/o especialidades. Contrataron titulados de la Universidad de Zaragoza en los últimos años? Sí. Ofrecen habitualmente becas/prácticas? Sí. Cuántas en 2012/2013? 75 Existe la posibilidad de realizar prácticas en el extranjero? No. Perfil del candidato ideal: Una candidata o candidato ideal para CAF se caracteriza por su capacidad organizativa y resolutiva, su habilidad para integrarse en equipos multidisciplinares y para trabajar en entornos exigentes, así como por su iniciativa y orientación hacia la consecución de objetivos. Idiomas requeridos: Inglés. Se valoran también otros idiomas, como alemán, italiano y/o francés. Fases del proceso de selección: Análisis de curricula, realización de psicotécnicos y, al menos, dos entrevistas de carácter personal. Qué ofrecen a los titulados?: CAF ofrece a las/los jóvenes tituladas/os la oportunidad de aprender y desarrollarse en un entorno complejo y tecnológicamente avanzado. Fórmula de contratación más habitual: Nuestra fórmula de contratación habitual es siempre realizar contrataciones estables, que se inician con un contrato de un año de duración, prorrogable en función del resultado de las evaluaciones de desempeño realizadas. Periodo de prueba: Depende de la categoría profesional de la trabajadora o trabajador incorporada/o. Normalmente, son dos meses. Formación a cargo de la empresa: En CAF damos un alto valor a la formación continua. Por ello, cada año intentamos satisfacer las necesidades formativas de nuestras trabajadoras y trabajadores. Cursos de idiomas (inglés, francés), competencias personales, competencias técnicas, prevención de riesgos laborales y medio ambiente son habituales en nuestros planes de formación año tras año. Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles (CAF), S.A. es uno de los líderes internacionales en el diseño, fabricación, mantenimiento y suministro de equipos y componentes para sistemas ferroviarios. Desde nuestros comienzos, en CAF nos distinguimos por ser versátiles, flexibles y capaces de adaptarnos siempre a las necesidades de nuestro cliente. Los avances tecnológicos desarrollados por CAF se están empleando con éxito en sistemas ferroviarios de todo el mundo, aportando seguridad, confort y satisfacción a millones de usuarios. Nuestro equipo humano es nuestro mejor activo. La experiencia y el conocimiento de nuestro personal, junto con su capacidad de innovación tecnológica, constituyen la base de nuestra capacidad creativa. Ahí reside uno de nuestros máximos valores, que nos ayuda a mantener una posición competitiva a nivel mundial. En CAF siempre estamos a la vanguardia de la investigación, el desarrollo y la innovación. envío de candidaturas y documentos en: 18
20 INVESTIGAMOS PARA AVANZAR DISEÑAMOS PARA DEFINIR NUESTRAS IDEAS FABRICAMOS PARA OFRECER FIABILIDAD TECNOLÓGICA ENSAYAMOS POR TU SEGURIDAD MANTENEMOS Y GARANTIZAMOS TU CONFIANZA VISITE NUESTRA PÁGINA WEB: AV/ CATALUÑA, ZARAGOZA
21 Actividad de la empresa: Apoyo a la creación de empresas innovadoras y tecnológicas. Sector de la Actividad: Asesoramiento en creación de empresas. Implantación en España (año y localidades): Creado en 1992 con sedes en Zaragoza, Huesca y Teruel. Implantación en el extranjero: CEEIARAGON está integrado en ANCES, red de CEEIs españoles, y en E.B.N. que cuenta con 150 CEEIs en Europa. Número de empleados: 16. Número de titulados universitarios: 9. Edad media de los titulados: 40. Ofrecen habitualmente becas/prácticas? No. Existe la posibilidad de realizar prácticas en el extranjero? No. Perfil del candidato ideal: CEEIARAGON apoya a cualquier persona con una idea para montar su propia empresa, siempre y cuando esta idea sea innovadora y tecnológica. Fases del proceso de selección: Nuestros técnicos están disponibles en los tres centros para informar sobre nuestra manera de funcionar. El proceso muy resumidamente es el siguiente: a partir de una breve memoria descriptiva de la idea en la que se detalla por qué es innovadora, y de una descripción de los promotores del proyecto, se hace una primera valoración. A partir de ahí, se procede a hacer un análisis de viabilidad técnico y económico y un plan de empresa. El proceso culmina con la creación de la empresa. CEEIARAGON asigna al proyecto un tutor que lo acompañará en todo el proceso, y tras la creación, lo tutorizará durante un periodo de 5 años, plazo que las empresas suelen permanecer con nosotros antes de emanciparse. Qué ofrecen a los titulados?: CEEIARAGON ofrece todos los apoyos necesarios para que un titulado pueda crear su propia empresa: Apoyo en la creación Apoyo en la gestión de la empresa durante su estancia en el vivero Ayudas financieras Espacio físico Incorporación a una red de empresas innovadoras y tecnológicas Participación en programas Particularmente, para los proyectos relacionados con biotecnología, CEEIARAGON tiene medidas de apoyo adicionales: Formación Búsqueda de apoyos en el sector CEEIARAGON es un vivero de empresas del Gobierno de Aragón, cuya misión es apoyar la creación de empresas innovadoras del ámbito industrial o de servicios avanzados que generen riqueza en Aragón. Cualquier idea que sea innovadora y tecnológica tiene cabida. A modo de ejemplo, contamos en estos momentos con empresas TIC, Biotecnológicas, Electrónica, Robótica, Sector energético, Nanotecnología, etc. En hay disponible amplia información sobre nuestros servicios y también sobre las empresas CEEIARAGON. Cualquier persona que ahora o en un futuro decida poner en marcha su propia empresa, puede contar con nuestra ayuda. envío de candidaturas y documentos CEEIARAGON C/ Mª de Luna 11 Zaragoza
22 El Centro Europeo de Empresas e Innovación de Aragón, CEEIARAGON, es un vivero de empresas de carácter público cuya misión es apoyar la creación de empresas innovadoras y tecnológicas en Aragón. ACELERADOR DE IDEAS Y PROYECTOS EMPRESARIALES Ponemos a disposición de las empresas: Apoyo en la creación de la empresa Espacio físico Elaboración de plan de empresa Apoyo en la gestión en los 5 primeros años de vida Ventajas de red Entre otros sectores, contamos con empresas de: Biotecnología TIC Iluminación Nuevos materiales Nanotecnología Nuevas energias
23 QUIÉNES SOMOS CESTE nace en 1987, siendo la primera Escuela de Negocios de Aragón. Este año cumple 25 años de historia en Aragón. CESTE tiene una experiencia reconocida como Centro Universitario Autorizado por el Gobierno de Aragón desde el año 2000 según el sistema británico, a partir de su Acuerdo con la Universidad de Gales, del Reino Unido. En el mismo año se convierte en Regional Academy de Cisco Systems convirtiéndose así también en un referente en Aragón en la formación de las Tecnologías de la Información al máximo nivel. Además ha impartido programas formativos desde su creación, en los ámbitos de la Gestión, las Tecnologías de la Información y los Idiomas con un prestigio y un saber hacer que ha colocado a la Escuela como referente de Escuela de Negocios en nuestra Comunidad Autónoma y a nivel internacional. CESTE, tiene como Misión la de formar y capacitar a profesionales y futuros profesionales del mundo empresarial, con una formación innovadora, actual y profesional. Nuestro Compromiso es formar personas íntegras, con valores, sensibles a las necesidades sociales y al reto de humanizar el mundo de la economía, los negocios y la empresa. Pese a su carácter y vocación de Escuela Internacional, ha apostado por Aragón como sede desde la que impulsar su acción formativa tanto hacia el eje económico del Ebro, como al resto de España y al exterior. Nuestra Visión es ser líderes en el sector de la enseñanza empresarial y tecnológica en Aragón, con proyección nacional e internacional. Buscamos la colaboración de todos los niveles de la Organización en la consecución de nuestros objetivos, con los más altos niveles de calidad. PLANES DE CARRERA PROFESIONAL El objetivo de CESTE es potenciar la presencia de nuestros alumnos en las empresas, con puestos en los que desarrollar un Plan de Carrera Profesional de calidad y con perspectivas de futuro. CESTE tiene firmados Convenios de Colaboración para el Desarrollo de Planes de Carrera Profesional de los alumnos, en las empresas más importantes del tejido empresarial aragonés, la mayor parte de ellas pertenecen al Club de Empresas CESTE. Características Técnicas de los PCP: Duración: De 6 a 9 meses Compensación económica: El alumno percibirá un importe de en caso de realizar los 9 meses (una dedicación diaria de 6 horas aproximadamente). QUÉ PROGRAMAS TE RECOMENDAMOS Consideramos que los programas que pueden ser determinantes para tu futuro profesional son los de larga duración (Masters). Para los candidatos que se acercan al stand de CESTE en Empzar2013 recomendamos especialmente los siguientes programas: International MBA Professional MBA Master en Banca y Finanzas Master en Tecnologías de Comunicación ESTE AÑO ADEMÁS Si tu problema es que no puedes realizar los programas presencialmente infórmate de los programas de CESTE Fomación Abierta, donde podrás encontrar: PROGRAMAS MASTER: MBA (Master in Business Administration); Master en Banca y Finanzas PROGRAMAS SUPERIORES: Métodos de Investigación; Internacionalización de la Empresa; Economía y Finanzas Internacionales; Comercio, Operativa y Estrategia Internacional; Dirección de Personas Infórmate en (programas presenciales) o en (no presenciales) envío de candidaturas y documentos 22
24
25 Actividad de la empresa: Investigación, desarrollo e innovación Servicios - Formación. Sector de la Actividad: Energético: Energía eólica y solar Eficiencia energética Movilidad sostenible Recursos naturales y biomasa Redes eléctricas y subestaciones Redes inteligentes y almacenamiento de energía Sistemas térmicos y reducción de emisiones Socioeconomía de la energía Implantación en España (año y localidades): Zaragoza. Implantación en el extranjero: Desde 2010 CIRCE dispone de una delegación en Bruselas para facilitar la participación en programas europeos de I+D+i. Desde 2012 también cuenta con una delegación para Latinoamérica, a través de la cual establece sinergias con empresas, centros de investigación e instituciones públicas en materias de eficiencia energética y energías renovables. Además CIRCE es miembro de las principales asociaciones y plataformas internacionales del sector energético y colabora con empresas, centros de investigación y universidades de todo el mundo. De qué titulaciones desearían contratar gente? Nuestro equipo se compone principalmente de ingenieros, pero también contamos con profesionales titulados en física, química, administración y dirección de empresas, económicas y empresariales entre otras. Contrataron titulados a través de los CV s recogidos en EmpZar 2012? Sí. Ofrecen habitualmente becas/prácticas? Sí. En 2012 ofertamos un total de 34 entre Ayudas de Personal en Formación, becas para la Formación de Personal Investigador (FPI), becas de Ayuda para cursar estudios de posgrado, becas de prácticas y becas de cooperación ERZ ENDESA-CIRCE Perfil del candidato ideal: Titulado superior, preferentemente Ingeniero con conocimientos de inglés. Se valora la formación y experiencia en el sector energético. Debe ser una persona emprendedora, dinámica y tener capacidad para trabajar en equipo. Fórmula de contratación más habitual: Contratos para realización de proyectos de investigación. Quién es CIRCE? CIRCE es un centro de investigación fundado por la Universidad de Zaragoza, Endesa y Gobierno de Aragón en Su misión consiste en investigar, desarrollar y transferir mejoras y soluciones innovadoras para la sociedad, las empresas y el medioambiente, que contribuyan a un desarrollo sostenible. También está especializado en la formación en energía, donde imparte títulos de posgrado de la Universidad de Zaragoza, cursos específicos a medida de las empresas y programas de doctorado, además de organizar y participar en conferencias, jornadas y seminarios. Dentro de su oferta formativa se pueden encontrar los siguientes estudios. Másters Propios: Europeo en Energías Renovables Eficiencia Energética y Ecología Industrial Eficiencia Energética en la Edificación Energy Management On line en Generación y Eficiencia Energética en Grandes Plantas Diplomas de Especialización: Instalaciones de Energía Renovables Energías Renovables Instalaciones de Energías Renovables Rehabilitación, Balance Neto y Certificación Energética en Edificios Auditorías Energéticas y Sistemas de Gestión de la Energía En Ecología Industrial Generación Distribuida e Integración de Energías Renovables a la Red Títulos de Experto Universitario en: Mercados Energéticos Seguridad Energética Los alumnos de estos cursos tienen la posibilidad de realizar prácticas en empresas, entre las que figuran las líderes del sector, lo que facilita su posterior incorporación al mundo laboral. El programa de prácticas también incluye la posibilidad de realzar prácticas en el extranjero, en países como Bélgica, Francia, Alemania, Holanda o China. Si deseas más información sobre CIRCE, sus actividades y su oferta formativa, visita o síguenos a través de nuestras redes sociales. envío de candidaturas y documentos visita nuestra web: 24
Visión desde la Empresa
Visión desde la Empresa Cómo facilitar el empleo desde la Universidad? Jornada en la Universidad de Zaragoza 09.06.2011 Jesús Fernández, BSHE-E/RH B O S C H A N D S I E M E N S H O M E A P P L I A N C
Más detallesGuía de los cursos. Equipo docente:
Guía de los cursos Equipo docente: Dra. Bertha Patricia Legorreta Cortés Dr. Eduardo Habacúc López Acevedo Introducción Las organizaciones internacionales, las administraciones públicas y privadas así
Más detallesPLAN DE ACTUACION DE LA FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE JÓVENES EMPRESARIOS DE LA PROVINCIA DE ALICANTE JOVEMPA
PLAN DE ACTUACION DE LA FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE JÓVENES EMPRESARIOS DE LA PROVINCIA DE ALICANTE - JOVEMPA 1 Quiénes somos? JOVEMPA es una organización sin ánimo de lucro. Sus finalidades son representar,
Más detallesDIRECCION DE PROYECTOS II
DIRECCION DE PROYECTOS II DESARROLLO DEL CURSO PROFESIONAL EN DIRECCION DE PROYECTOS II: Durante el desarrollo del Curso Profesional en Dirección de Proyectos II, el alumno irá asimilando el contenido
Más detallesTalento Inycom 3 ITINERARIOS FORMATIVOS CON INCORPORACIÓN EN EMPRESA
1.- INYCOM, presentación de Empresa... 3 1.1.- Unidad de Negocio de Tecnologías de la Información (TIC)... 3 1.2.- Personal y Datos de Interés de la UN TIC... 3 2.- Programa Talento INYCOM... 4 2.1.- Objeto...
Más detalles- Cambiamos la forma de reclutar -
- Cambiamos la forma de reclutar - Qué es thestudentranking.com? Una plataforma que: Permite a los estudiantes y recién licenciados conocer su valor en el mercado Ofrece a las universidades la posibilidad
Más detallesExecutive Master in Business Administration EMBA. Líderes en Formación de Directivos, Ejecutivos y Empresas
Executive Master in Business Administration EMBA Líderes en Formación de Directivos, Ejecutivos y Empresas QUIENES SOMOS ESOEN Business School es una escuela de negocios humanista, DIRIGIDA Dirigida al
Más detallesÚnete al Top Talent. No importa dónde empiezas, sino hacia dónde vas. Un típico día de oficina para un profesional de alto rendimiento.
No importa dónde empiezas, sino hacia dónde vas. Un típico día de oficina para un profesional de alto rendimiento. Únete al Top Talent Programa de Becarios para Ingenieros de Telecomunicación de la Universidad
Más detallesExpertia Formación. Máster MBA Internacional en Administración y Dirección de Empresas
Máster MBA Internacional en Administración y Dirección de Empresas Duración: Modalidad : Certificado / título: 1 año Los programas formativos son 100% en modalidad teleformación. No se asiste a clases,
Más detallesGrado en Ingeniería de Tecnologías Industriales. Jornadas de Bienvenida 2015-2016
Grado en Ingeniería de Tecnologías Industriales Jornadas de Bienvenida 2015-2016 18 de septiembre de 2015 JORGE AISA ARENAZ jorge.aisa@unizar.es Coordinador del GRADO en INGENIERÍA de TECNOLOGÍAS INDUSTRIALES
Más detallesPrimer Congreso de Cátedras de Empresa, Comunidad Valenciana Valencia, 17 noviembre de 2011 José Vicente González
Primer Congreso de Cátedras de Empresa, Comunidad Valenciana Valencia, 17 noviembre de 2011 José Vicente González Honorable Conseller de Educación, Formación y Empleo Ilustrísimo Rector de la Universidad
Más detallesPrograma de Desarrollo de Alta Dirección. PDAD Turismo. Líderes en Formación de Directivos, Ejecutivos y Empresas
Programa de Desarrollo de Alta Dirección PDAD Turismo Líderes en Formación de Directivos, Ejecutivos y Empresas QUIENES SOMOS ESOEN Business School es una escuela de negocios humanista, DIRIGIDA Dirigida
Más detallesExecutive Master en Dirección por Competencias EMDC. Líderes en Formación de Directivos, Ejecutivos y Empresas
Executive Master en Dirección por Competencias EMDC Líderes en Formación de Directivos, Ejecutivos y Empresas QUIENES SOMOS ESOEN Business School es una escuela de negocios humanista, DIRIGIDA Dirigida
Más detallesMáster Internacional en Gestión y Organización de Eventos, Protocolo, Ceremonial y Relaciones Institucionales
GrupoEIP (+34) 91 568 79 79 masterinternacional@protocolo.com protocolo.com Máster Internacional en Gestión y Organización de Eventos, Protocolo, Ceremonial y Relaciones Institucionales Máster Internacional
Más detallesTécnico en Gestión Administrativa (Temario Adaptado a Pruebas Libres de F.P. Grado Medio)
1 2 Introducción Debido a la creciente necesidad de incorporación laboral en el ámbito administrativo, se ha desarrollado el presente curso preparatorio, que pretende desarrollar unos conocimientos teórico
Más detallesPlan de actuación. Medidas para contribuir a las estrategias de emprendimiento y empleo joven 2013-2016
Plan de actuación. Medidas para contribuir a las estrategias de emprendimiento y empleo joven 2013-2016 1. Nuestra Entidad Llevamos desde el año 2001 posicionados como una Innovadora Institución Educativa
Más detallesMBA Internacional Executive
MBA Internacional Executive [Modalidad Semipresencial] Master en Administración y Dirección Internacional de Empresas (MBA Internacional) Título Propio de la Universidad Politécnica de Madrid Curso 2015-2016
Más detallesCOMMUNITY MANAGER PRESENTACION DEL CURSO PROFESIONAL EN COMMUNITY MANAGER
COMMUNITY MANAGER PRESENTACION DEL CURSO PROFESIONAL EN COMMUNITY MANAGER Este curso profesional tiene como objetivo que el alumno aprenda de una manera práctica todo lo referente al Community Manager
Más detallesGRUPO ASV SERVICIOS FUNERARIOS QUIÉNES SOMOS
GRUPO ASV SERVICIOS FUNERARIOS QUIÉNES SOMOS GRUPO ASV SERVICIOS FUNERARIOS QUIÉNES SOMOS NUESTRA MISIÓN ANTECEDENTES CIFRAS CLAVE INFRAESTRUCTURA Y GESTIÓN DE SERVICIOS FUNERARIOS GESTIÓN DE LOS RECURSOS
Más detallesTu compañía Coritel, Líder en Sistemas y Tecnología
1 Tu compañía Coritel, Líder en Sistemas y Tecnología CORITEL es la compañía del Grupo Accenture especializada en ofrecer servicios de Desarrollo y Mantenimiento de Aplicaciones que, desde su fundación
Más detallesUNIVERSA UNIVERSITARIOS EN LA EMPRESA. 19 de Mayo de 2015
UNIVERSA UNIVERSITARIOS EN LA EMPRESA 19 de Mayo de 2015 FARO GLOBAL www.becasfaro.es Desarrollar, a través de la experiencia práctica en empresas de Europa, Estados Unidos, Canadá, Asia y Oceanía las
Más detalles2015 /2016. Máster en Organización Industrial. Curso 2015-2016 XXVI Promoción
Curso 2015-2016 XXVI Promoción 2015 /2016 LAFORMACIÓN INTEGRAL PARA DESARROLLAR TU CARRERA EN LA EMPRESA INDUSTRIAL Máster en Organización Industrial ESTUDIOS PROPIOS Más información: http://organizacionindustrial.unizar.es
Más detallesPLAN DE ACCIÓN FOMENTO DEL EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JUVENIL
PLAN DE ACCIÓN FOMENTO DEL NetSite Services, la Red de Servicios Coordinados PRESENTACIÓN Estimados amigos y amigas, Dentro de este resumen del Plan de Acción para el Fomento del Emprendimiento y Empleo
Más detallesMaestría en Alta Dirección
Maestría en Alta Dirección Educación para especialistas en tomar decisiones Quiénes somos Somos la institución de educación superior de régimen privado más antigua del país. Somos mexicanos, somos libres,
Más detallesMBA Executive. Master en Administración de Empresas (MBA Executive) [Modalidad Semipresencial] Título Propio de la Universidad Politécnica de Madrid
MBA Executive [Modalidad Semipresencial] Master en Administración de Empresas (MBA Executive) Título Propio de la Universidad Politécnica de Madrid Curso 2015-2016 Master en Administración de Empresas
Más detallesPrograma de Fomento de Spin-off y Desarrollo de Emprendedores OTRI-Universidad de Sevilla
Programa de Fomento de Spin-off y Desarrollo de Emprendedores OTRI-Universidad de Sevilla Programa de Fomento de Spin-Off y Desarrollo de Emprendedores Este programa tiene por objetivo el fomento de la
Más detallesLa innovación como valor diferencial. Las TIC, vehículo de transformación
Perfil corporativo La innovación como valor diferencial Informática El Corte Inglés es una compañía especializada en proveer servicios de consultoría tecnológica, soluciones TIC y outsourcing a grandes
Más detallesCASOS PRÁCTICOS DE RECURSOS HUMANOS Editorial Pearson: www.pearson.es/delacalleyortizdeurbina. La política de formación en las empresas españolas
CASOS PRÁCTICOS DE RECURSOS HUMANOS Editorial Pearson: www.pearson.es/delacalleyortizdeurbina La política de formación en las empresas españolas Carmen De la Calle Durán, Universidad Rey Juan Carlos El
Más detallesADE, Química e Ingenierías especializadas en Mecánica, las carreras con mayor demanda en el mercado laboral
http://ecoaula.eleconomista.es/universidades/noticias/5109718/09/13/ade -Quimica-e-Ingenierias-especializadas-en-Mecanica-las-carreras-conmayor-demanda-en-el-mercado-laboral.html ADE, Química e Ingenierías
Más detallesFUNDACIÓN UNIVERSIDAD EMPRESA DE LA REGIÓN DE MURCIA. Nuestra experiencia gestionando Becas Leonardo da Vinci
FUNDACIÓN UNIVERSIDAD EMPRESA DE LA REGIÓN DE MURCIA Nuestra experiencia gestionando Becas Leonardo da Vinci DATOS GENERALES FUERM FUERM: Creada en 1988 Objetivo: Fomentar la comunicación, el diálogo y
Más detallesMASTER. en dirección de empresas industriales y tecnológicas (modular) Escuela de organización industrial
MINISTERIO DE INDUSTRIA, TURISMO Y COMERCIO Escuela de organización industrial Colegio Oficial de Ingenieros Industriales COIIM Ciudad Real MASTER en dirección de empresas industriales y tecnológicas (modular)
Más detallesLiderando en positivo Entrevista a José Luis Bonet
Con la colaboración de: Liderando en positivo Entrevista a José Luis Bonet Noviembre 2015 www.liderandoenpositivo.com Con el soporte tecnológico de: Hay una cosa muy importante para la España del futuro,
Más detallesEs nuestra intención presentarnos ante ustedes y de esta forma mostrarles cada
Es nuestra intención presentarnos ante ustedes y de esta forma mostrarles cada uno de los servicios con los que contamos y que, al ser requeridos por vuestra organización, no dudamos generarán una utilidad
Más detallesMáster Oficial Universitario en Habilidades Directivas, Coaching y Factor Humano en la Empresa
Máster Oficial Universitario en Habilidades Directivas, Coaching y Factor Humano en la Empresa Titulación La superación del Título Oficial de la Universidad Camilo José Cela. Se obtendrá el Título Oficial
Más detallesMBA INTERNACIONAL EN FORO EUROPEO LO PRIMERO SON LOS VALORES
MBA Internacional EN FORO EUROPEO LO PRIMERO SON LOS VALORES MBA INTERNACIONAL Con más de 20 años de experiencia formando futuros líderes, sabemos que la situación actual de las empresas y mercados demanda
Más detallesMáster de Educación para la Salud
Máster de Educación para la Salud Facultat d Infermeria Universitat de Lleida Informe de seguimiento Curso 2010/2011 Elaborado por la coordinación de la titulación Presentado a la Comisión de Estudios
Más detallesCOMPETENCIAS. Máster universitario en Gestión y Dirección de Empresas e Instituciones Turísticas (GDEIT)
COMPETENCIAS Máster universitario en Gestión y Dirección de Empresas e Instituciones Turísticas (GDEIT) COMPETENCIAS GENERALES Y BÁSICAS En términos amplios, el Máster en GDEIT se dirige a profundizar
Más detallesGrado en Ingeniería de Tecnologías Industriales. Jornadas de Bienvenida 2014-2015
Grado en Ingeniería de Tecnologías Industriales Jornadas de Bienvenida 2014-2015 12 de septiembre de 2014 JORGE AISA ARENAZ jorge.aisa@unizar.es Coordinador del GRADO EN INGENIERÍA DE TECNOLOGÍAS INDUSTRIALES
Más detallesRESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
Universidad Pontificia de Salamanca CAMPUS DE MADRID MASTER EN RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Entidades Colaboradoras 3º EDICIÓN 2013 2014 Patio Barroco de la UPSA, Salamanca INSTITUCIONES ORGANIZADORAS
Más detallesSAP Shared Services. Un equipo de expertos disponible. Eficiencia en la productividad de los equipos.
Un equipo de expertos disponible. Eficiencia en la productividad de los equipos. Ajustar al máximo la inversión en el mantenimiento de tus aplicaciones Te interesa? SAP Shared Services everis.com Consulting,
Más detallesDOSSIER DE PRENSA 1. INTRODUCCIÓN. FUNDACIÓN UNIVERSIDAD EMPRESA
2 1. INTRODUCCIÓN. FUNDACIÓN UNIVERSIDAD EMPRESA La Escuela de Negocios de Dirección y Administración de Empresas ENAE Business School pertenece a la Fundación Universidad Empresa de la Región de Murcia,
Más detallesEntorno Social de Aprendizaje Los alumnos crean, los profesores comparten Xtend Socios Tres pilares fundamentales Servicio integral Xtend Ponemos pasión en transformar la educación Nuestra meta es conseguir
Más detallesFORMACIÓN E-LEARNING. Curso de Marketing Relacional (CRM)
FORMACIÓN E-LEARNING Curso de Marketing Relacional (CRM) Para determinar, planificar, implantar y desarrollar una gestión efectiva de las relaciones con los clientes. Tel. 902 021 206 attcliente@iniciativasempresariales.com
Más detallesFORMACIÓN E-LEARNING. Curso de Gestión del Outsourcing en los Servicios de TI
FORMACIÓN E-LEARNING Curso de Gestión del Outsourcing en los Servicios de TI Para comprender de manera práctica los procesos de Outsourcing y la gestión de los contratos de TI. Tel. 902 021 206 - attcliente@iniciativasempresariales.com
Más detallesPOSGRADO EN INNOVACIÓN ESTRATEGIA Y CONSULTORÍA DEL CAMBIO PRE EXPERIENCE
Lifelong Learning POSGRADO EN INNOVACIÓN ESTRATEGIA Y CONSULTORÍA DEL CAMBIO PRE EXPERIENCE Lifelong Learning 2 Qué es un consultor del Cambio? Nuestro Postgrado en Innovación, busca formar Consultores
Más detallesTÉCNICO SUPERIOR EN COMERCIO INTERNACIONAL
ESTUDIOS PROFESIONALES SUPERIORES TÉCNICO SUPERIOR EN COMERCIO INTERNACIONAL BIENVENIDOS AL COMPLEJO PREUNIVERSITARIO MAS CAMARENA Un Centro Académico joven y vital, donde se respira un espíritu de esfuerzo,
Más detallesTalento Inycom 3 ITINERARIOS FORMATIVOS CON INCORPORACIÓN EN EMPRESA
1.- INYCOM, presentación de Empresa... 3 1.1.- Unidad de Negocio de Tecnologías de la Información (TIC)... 3 1.2.- Personal y Datos de Interés de la UN TIC... 3 2.- Programa Talento INYCOM... 4 2.1.- Objeto...
Más detallesPLAN DE ACTUACION ASOCIACION JÓVENES EMPRESARIOS DE PAIS VASCO AJEBASK PAIS VASCO
PLAN DE ACTUACION ASOCIACION JÓVENES EMPRESARIOS DE PAIS VASCO AJEBASK PAIS VASCO Concesión del sello y seguimiento de entidades adheridas a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven La Federación
Más detallesPrograma de aprendizaje permanente Leonardo da Vinci y Erasmus Prácticas
Programa de aprendizaje permanente Leonardo da Vinci y Erasmus Prácticas Quieres conocer personas de otras culturas? Quieres ver las posibilidades que te ofrece Europa? Quieres mejorar tu nivel de idioma?
Más detallesONLINE 60 Créditos. MÁSTER ONLINE EN DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS - MBA (60 Créditos ECTS) PRÁCTICAS PROFESIONALES.
MÁSTER ONLINE EN DIRECCIÓN Y PRÁCTICAS PROFESIONALES ONLINE 60 Créditos Titulación OFICIAL expedida por Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) Precio: 4.400 (El precio se reducirá un 10% para los
Más detallesPrácticas universitarias Accenture Top Talent
Únete al Top Talent Curso lectivo 2012-2013 2 Prácticas universitarias Accenture Top Talent Programa exclusivo para estudiantes destacados de Ingeniería Superior y Grado en Informática de la Universidad
Más detallesMÁSTER UNIVERSITARIO EN DIRECCIÓN DE NEGOCIOS EN UN ENTORNO GLOBAL GLOBAL MBA INEDE Business School es la Escuela de Negocios de la Universidad Católica de San Vicente Mártir, dedicada a la formación de
Más detallesBienvenido. Lo que distingue al programa
Bienvenido Somos la institución de Educación Superior especializada en negocios más importante de México. Desde 1929, año de nuestra fundación, nos hemos comprometido con la formación de profesionales
Más detallesINTERNATIONAL ACADEMY
CURSOS DE IDIOMAS CURSOS DE RENDIMIENTO CURSOS DE FORMACIÓN CURSOS PARA EMPRESAS VIVE Y APRENDE EN BARCELONA NUESTRA ACADEMIA Os damos la bienvenida a ILAB Academy, una nueva escuela en Barcelona que pone
Más detallesDISTRIBUCIÓN DEL PLAN DE ESTUDIOS EN CRÉDITOS ECTS Obligatorias: 30 Optativas: Prácticas Externas: 15 Trabajo Fin de Máster: 15 TOTAL: 60
5. PLANIFICACIÓN DE LAS ENSEÑANZAS DISTRIBUCIÓN DEL PLAN DE ESTUDIOS EN CRÉDITOS ECTS Obligatorias: 30 Optativas: Prácticas Externas: 15 Trabajo Fin de Máster: 15 TOTAL: 60 5.1. DESCRIPCIÓN DEL PLAN DE
Más detallesPROGRAMA DE INICIACIÓN AL EMPLEO. UN MODELO
S E R V I C I O D E O R I E N T A C I Ó N A L E S T U D I A N T E Plaza de Cervantes 10, 2ª planta 28801 Alcalá de Henares (Madrid) orientacion.prof@uah.es practicas.empresas@uah.es PROGRAMA DE INICIACIÓN
Más detallesADE, Química e Ingenierías especializadas en Mecánica, las carreras con mayor demanda en el mercado laboral
Lugar y fecha: Madrid 2 de septiembre de 2013 Informe Randstad Las carreras con mejores salidas profesionales ADE, Química e Ingenierías especializadas en Mecánica, las carreras con mayor demanda en el
Más detallesFORMACIÓN E INSERCIÓN LABORAL EN DEPORTISTAS DE ALTO RENDIMIENTO
FORMACIÓN E INSERCIÓN LABORAL EN DEPORTISTAS DE ALTO RENDIMIENTO Tras más de 12 años de actividad y contacto directo con deportistas de alto rendimiento, desde la Fundación Miguel Induráin, hemos constatado
Más detallesFORMACIÓN CONTINUA A LO LARGO DE LA CARRERA INGENIEROS INDUSTRIALES 23 DE OCTUBRE DE 2012 1
FORMACIÓN CONTINUA A LO LARGO DE LA CARRERA PROFESIONAL DE LOS INGENIEROS INDUSTRIALES 23 DE OCTUBRE DE 2012 1 LA INGENIERÍA INDUSTRIAL La Ingeniería Industrial es la más generalista de las ingenierías
Más detallesCurso de Formación Profesional para el Liderazgo y la Colaboración, de la Asociación para el Liderazgo en Guatemala 2015.
INFORMACION GENERAL Curso de Formación Profesional para el Liderazgo y la Colaboración, de la Asociación para el Liderazgo en Guatemala 2015. Presentación La Asociación para el Liderazgo en Guatemala,
Más detallesMODA PROTOCOLO MANAGEMENT Y EMPRESA DISEÑO
MODA PROTOCOLO MANAGEMENT Y EMPRESA DISEÑO Desde la Escuela Programas personalizados Nuestros alumnos Metodología de alto rendimiento Oferta formativa Listado de cursos 2014-2015 Campus Virtual Asesor
Más detallesMáster en Sistemas Ferroviarios
Máster en Sistemas Ferroviarios 4ª PROMOCIÓN MSF Impartido conjuntamente con la E.T.S.I. ICAI INSTITUTO DE POSTGRADO Y FORMACIÓN CONTINUA El Instituto de Postgrado y Formación Continua de la Universidad
Más detallesCapitulo 1. 1. Formulación del Problema. Diseño de un plan de capacitaciones para fortalecer las competencias del recurso
Capitulo 1 1. Formulación del Problema 1.1 Titulo Descriptivo del Problema Diseño de un plan de capacitaciones para fortalecer las competencias del recurso humano de las empresas hoteleras de la ciudad
Más detallesPrograma de Voluntariado de FVS
fundación vidasostenible Calle Artistas 26, local-2 28020 Madrid TELÉFONO 91 446 18 34 E-MAIL fundacion@vidasostenible.org WEB www.vidasostenible.org Programa de Voluntariado de FVS Inscrita en el Registro
Más detallesUna Educación Europea Superior. La mayor oferta de estudios bilingües Con el reconocimiento. Internacional
Una Educación Europea Superior La mayor oferta de estudios bilingües Con el reconocimiento de Campus de Excelencia Internacional La Universidad Carlos III de Madrid (UC3M) es una universidad pública que
Más detalleswww.masformacion.es info@masformacion.es
Áreas Formativas: Logopedia Fisioterapia Enfermería Socio-Sanitaria Psicología Educación/Pedagogía Medio Ambiente Higiene Alimentaria Prevención de Riesgos Laborales www.masformacion.es info@masformacion.es
Más detallesIDEA DE NEGOCIO EDUGER LOGISTIC GERMAN EDUARDO BALSERO MORALES PROFESOR: GERARDO ANDRES ARCOS CELIS
IDEA DE NEGOCIO EDUGER LOGISTIC GERMAN EDUARDO BALSERO MORALES PROFESOR: GERARDO ANDRES ARCOS CELIS CORPORACIÓN UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA TECNOLOGIA EN LOGISTICA INFORMATICA BOGOTA D.C. 2013 INTRODUCCIÓN
Más detallesIngeniería Industrial
Ingeniería Industrial UN PASO HACIA LA MEJOR PREPARACIÓN Las herramientas que orientarán tu camino Los diferentes tipos de organizaciones, como las de manufactura, servicios, gobierno y del tercer sector,
Más detallesInnovation & Creativity_
universitas Innovation & Creativity_ Necesito potenciar la cultura de creatividad y la innovación de mi equipo. Las empresas con modelos de innovación permanente tienen mayor flexibilidad para adaptarse
Más detallesPrograma de Desarrollo Gerencial. Programas Ejecutivos
Programa de Desarrollo Gerencial Programas Ejecutivos Los Programas Ejecutivos La Graduate School of Business de la Universidad de Palermo tiene como objetivo contribuir al crecimiento de las empresas
Más detallesMBA especialidad en Dirección Financiera
Presentación El mercado laboral actual hace imprescindible para las empresas diferenciarse de las de la competencia: es ahí donde la cualificación de su capital humano entra en juego, para garantizar,
Más detallesNUESTRO TRABAJO MISIÓN VISIÓN. Gracias a que nos identificamos con nuestros. clientes, podemos reconocer, entender y satisfacer rápidamente
+ GENTE + TECNOLOGÍA OUTSOURCING GESTIONADO DE TI / OUTSOURCING DE SERVICE DESK / CONSULTORÍA EN TECNOLOGÍA SOFTWARE FACTORY / DESARROLLO DE APLICACIONES A MEDIDA / BÚSQUEDA Y SELECCIÓN DE RRHH NUESTRO
Más detallesTrabajo de calidad, calidad de vida
Trabajo de calidad, calidad de vida Axxon es un Grupo especialista en reclutar, identificar, seleccionar, contratar, orientar, ocupar, organizar y desarrollar personas en el, seno de las organizaciones.
Más detallesMáster MBA Internacional en Administración y Dirección de Empresas
Máster MBA Internacional en Administración y Dirección de Empresas Modalidad: elearning Duración: 60 Créditos 1 año académico Precio: consultar web Titulación Máster MBA Internacional en Administración
Más detallesMáster Universitario. Máster en Comercio Internacional (Titulación Universitaria + 60 Créditos ECTS)
Máster Universitario Máster en Comercio Internacional (Titulación Universitaria + 60 Créditos ECTS) Índice Máster en Comercio Internacional (Titulación Universitaria + 60 Créditos ECTS) 1. Sobre Inesem
Más detallesAdvanced Global Management
Puedes no estar interesado en la estrategia, Advanced Global Management pero la estrategia está interesada en ti. Leon Trotsky (1879-1940) + Advanced Global Management DE UN VISTAZO Formato presencial
Más detallesLIDERAZGO INTEGRAL. Competencias y habilidades del líder efectivo
LIDERAZGO INTEGRAL. Competencias y habilidades del líder efectivo 1 Presentación En el entorno actual se hace imprescindible conseguir la contribución consciente y activa de todos los miembros de la organización
Más detallesFORMANDO LÍDERES CENTRO DE ALTO RENDIMIENTO DIRECTIVO CERCANÍA A LAS EMPRESAS INTERNACIONALIZACIÓN
APRENDE A SER LÍDER FORO EUROPEO Foro Europeo, Escuela de Negocios de Navarra nace en 1992 como una iniciativa empresarial. La forman la Confederación de Empresarios de Navarra, 19 compañías y 40 empresarios
Más detallesPrograma Institucional de Asesorías
Programa Institucional de Asesorías 1 El mundo actual se caracteriza por una dinámica social que adquiere el reto de transformar y ajustarse en consecuencia del avance tecnológico, de las concepciones
Más detallesGestión de riesgos y planificación
www.pwc.es Gestión de riesgos y planificación Un nuevo modelo de planificación a través de la gestión de riesgos Aportamos el valor que necesitas Tienes en cuenta los riesgos a la hora de planificar y
Más detallesPLAN DE ACTUACIONES PARA LA ADHESIÓN A LA ESTRATEGIA DE EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JOVEN 2013-2016
PLAN DE ACTUACIONES PARA LA ADHESIÓN A LA ESTRATEGIA DE EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JOVEN 2013-2016 (Ref: 1245) TRAVESÍA.AGENCIA DE FORMACIÓN Y EMPLEO S.L. Junio 2015 1. PRESENTACIÓN DE LA ENTIDAD.. 2 1.1.
Más detallesdossier corporativo Formación Recursos Humanos Auditoría y Consultoría Outsourcing
dossier corporativo Formación Recursos Humanos Auditoría y Consultoría Outsourcing Comprometidos con la Formación en Seguridad. En la actualidad, las altas exigencias de los nuevos mercados y de cualquier
Más detallesIs not jus power, is reliability and trust. Yei Systems S.A. de C.V.
Is not jus power, is reliability and trust Yei Systems S.A. de C.V. Nos es muy grato dirigirnos a Usted para ofrecerle nuestros servicios de Auditoría de sistemas, Desarrollo de software y Seguridad Informática
Más detallesMáster en Diplomacia y Cooperación Internacional
Máster en Diplomacia y Cooperación Internacional GrupoEIP Máster en Diplomacia y Cooperación Internacional La presencia e interrelación, cada vez más notable, en el mercado de Organizaciones Internacionales
Más detalles!!!!!! Soluciones a medida para nuestros clientes.
Soluciones a medida para nuestros clientes. Somos una firma Nacional con presencia internacional Quienes somos..2 Filosofía LaBE 4 LaBE Abogados..6 Nuestros valores.3 Grupo LaBE 5 LaBE Consultores 7 LaBE
Más detallesLas competencias en el ingeniero - Visión de empleadores
Las competencias en el ingeniero - Visión de empleadores Begoña Schoendorff Sr. Manager Accenture (Ingeniero Industrial de la ETSII) Índice de contenidos Por qué son importantes las competencias? Las competencias
Más detallesRESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
Universidad Pontificia de Salamanca CAMPUS DE MADRID CURSO EN RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Entidades Colaboradoras 3º EDICIÓN 2013 2014 Patio Barroco de la UPSA, Salamanca INSTITUCIONES ORGANIZADORAS
Más detallesGUÍA METODOLÓGICA PARA LA FORMACIÓN CON E-LEARNING DIRIGIDA A COLECTIVOS SIN ALTA CUALIFICACIÓN CAPÍTULO 1. Dirección Técnica:
LA FORMACIÓN EMPRESARIAL CON E-LEARNING GUÍA METODOLÓGICA PARA LA FORMACIÓN CON E-LEARNING DIRIGIDA A COLECTIVOS SIN ALTA CUALIFICACIÓN CAPÍTULO 1 Dirección Técnica: 1.- INTRODUCCIÓN 5 Capítulo 1 INTRODUCCION
Más detallesTALENTO Y PROFESIONALIDAD la gran demanda actual
TALENTO Y PROFESIONALIDAD la gran demanda actual La Escuela de Negocios Afundación desarrolla un año más, de forma exclusiva en Galicia, el Master SAP en Gestión Integrada de la Empresa, del que se llevan
Más detallesMBA especialidad en Dirección Comercial y de Marketing
Presentación El mercado laboral actual hace imprescindible para las empresas diferenciarse de las de la competencia: es ahí donde la cualificación de su capital humano entra en juego, para garantizar,
Más detallesMáster MBA Internacional en Dirección de Empresas Industriales
Máster MBA Internacional en Dirección de Empresas Industriales Titulación Máster MBA Internacional en Dirección de Empresas Industriales. Título Propio de la Universidad Camilo José Cela conjuntamente
Más detallesUna de las profesiones más demandadas del mercado laboral
MASTER SAP: EL MASTER PERFECTO PARA ASEGURAR TU FUTURO Una de las profesiones más demandadas del mercado laboral BUSINESS SCHOOL OF LEADERS ÍNDICE PRESENTACIÓN POR QUÉ CURSAR EL MASTER SAP? A QUIÉN VA
Más detallesMáster. Consultor ERP. Certificaciones oficiales
Máster Consultor ERP Certificaciones oficiales Introducción Este programa surge ante la necesidad de cubrir la fuerte demanda del mercado laboral de consultores certificados en SAP-ERP. Tanto Volkswagen
Más detallesGESTIÓN EMPRESARIAL APLICADA AL SECTOR BIOFARMACÉUTICO
GESTIÓN EMPRESARIAL APLICADA AL SECTOR BIOFARMACÉUTICO Máster en Gestión Empresarial Aplicada a la Biomedicina y Biotecnología Sanitaria Especialidades en: 1. Project Management Aplicada al Sector Biofarmacéutico
Más detallesMBA Internacional. [Modalidad Presencial] Master en Administración y Dirección Internacional de Empresas (MBA Internacional)
MBA Internacional [Modalidad Presencial] Master en Administración y Dirección Internacional de Empresas Título Propio de la Universidad Politécnica de Madrid Curso 2015-2016 Master en Administración y
Más detallesVinculación entre la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración y la Empresa
Facultad de Ciencias Económicas y de Administración Universidad de la República Departamento de Ciencias de la Administración INVESTIGACIÓN Vinculación entre la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración
Más detallesDISPOSICIONES GENERALES. En primer lugar se determina que la UNED contará para realizar sus funciones y competencias con:
LA ESTRUCTURA ACADÉMICA DE LA UNED II. INSTITUTOS UNIVERSITARIOS DE INVESTIGACIÓN. CENTRO ADSCRITOS Y SERVICIOS DE ASISTENCIA A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA. En desarrollo del Capítulo I del Título II de
Más detalles