CURSO EN SECRETARIADO JURÍDICO EXECUTIVE

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1 CURSO EN SECRETARIADO JURÍDICO EXECUTIVE

2 Órganos de Gobierno 2 CONSEJO DE DIRECCIÓN Ilmo. Sr. D. Jorge Pintó Sala Presidente Ilmo. Sr. D. Juan José Sánchez Puig Director Vocal Sr. D. Rafael Abadía Jordana Abogado Vocal Sr. D. Vicente Sierra Rocafort Abogado Ilmo. Sr. D. Jorge Pintó Sala Presidente Vocal Sr. D. Carlos Noguera Abogado Secretario Sr. D. Manuel Garayo de Orbe Abogado del Estado Sr. D. Juan José Sánchez Puig Director

3 Órganos de Gobierno 3 CONSEJO ACADÉMICO Sr. D. Pablo Paisán Ruiz Abogado de Cuatrecasas Gonçalves Pereira Profra. Dra. Dña. Alegría Borrás Catedrática Derecho Internacional Privado Sr. D. Gianpaolo Monteneri Presidente de Monteneri Sports Sr. D. David Jiménez Mouriz Abogado. Asesor Fiscal Sr. D. Javier Hervás Socio del área de Sports de KPMG Sr. D. David Pérez García Responsable Planificación Fiscal y Patrimonial de Popular Banca Privada, Grupo Banco Popular Sr. D. Efraim Barak Senior Partner of D. Mirkin & Co. Advocates and Notaries Sra. Dña. Patricia Vidal Martínez Counsel oficina de Madrid de Uría Menéndez Sr. D. Plácido Molina Abogado procesalista. Director del departamento Collection en Cuatrecasas Gonçalves Pereira Profra. Dra. Dña. Marta Iglesias Doctora en Derecho. Profesora del área de Derecho Internacional de la Universidad Complutense de Madrid Sr. D. José Luis Pérez Benítez Socio. Consultor de la firma Pérez & Partners Consultants Prof. Dr. D. Ramón Terol Profesor Titular de Derecho Administrativo. Secretario de la junta de Garantías Electorales del Consejo Superior de Deportes. Miembro de la Sports Lawyers Association Sra. Dña. Diane Stephenson Abogada. Solicitor para Inglaterra y Gales Sr. D. Javier Rodríguez Ten Doctor en Derecho. Vocal de la junta directiva de la Asociación Española de Derecho Deportivo. Sra. Dña. Anabel Campo Blanco Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Secretarial Manager en Cuatrecasas, Gonçalves Pereira. Sr. D. Manuel J. Martín Domínguez Socio de Gómez-Acebo & Pombo. Responsable del área de Derecho Deportivo Sra. Dña. Ana Criado Presidenta y socia fundadora de la Asociación Madrileña de Mediadores Sra. Dña. Mª Cruz Martín Directora del Área de Ciencias de la Salud del ISDE Sr. Dr. D. Emilio Ramírez Abogado. Director y titular de Ramírez Crespo y Asociados

4 Carta del director del ISDE D. Juan José Sánchez Puig 4 El objetivo formativo del ISDE se sostiene sobre la base de que el alumno es el centro y el absoluto protagonista. El que termine siendo un maestro en la materia objeto del programa es la meta a la que todo se dirige y a la que dedicamos todos nuestros medios y esfuerzos. La asociación de los más impor tantes agentes del mundo jurídico y profesional, el acreditado método formativo, la atención completamente personalizada del equipo docente y de coordinación y todos los demás medios técnicos y humanos están puestos al ser vicio de nuestros alumnos, para que el desarrollo y superación de nuestros programas les suponga la máxima satisfacción de sus metas formativas y la total rentabilidad del tiempo y esfuerzo inver tidos El propósito, cumplido a lo largo de todos estos años, ha sido que nuestros alumnos no sólo adquieran los conocimientos más actualizados, sino su transformación personal y profesional, mediante la adquisición de las habilidades y competencias sobre las que edificar una nueva etapa profesional. La suma de los esfuerzos de ISDE y de sus alumnos, sin cuyo compromiso el más preparado personal y medios técnicos no servirían, ha dado como fruto que podamos ver con orgullo la manera en que aquellos que han confiado en nosotros para su formación, desarrollan con el mayor de los éxitos su carrera, alcanzando los puestos de responsabilidad para los que tan brillante y eficientemente se han preparado. Mantenernos fieles al espíritu y los métodos que nos han granjeado la confianza de miles de estudiantes y la constante actualización y mejora de los medios puestos a disposición de nuestro método formativo, nos han colocado en el puesto de referencia en el que nos encontramos y del que los rankings independientes dan cumplido testimonio. La consecución de estos logros durante los últimos años nos sirve de acicate para no perder de vista nunca que nuestro objetivo es el éxito de nuestros estudiantes. D. Juan José Sánchez Puig Director del ISDE

5 Objetivo 5 La secretaria es un recurso fundamental en toda empresa y, por sus específicas características, muy especialmente en nuestro sector profesional. Disponer de conocimientos jurídicos básicos implica, tanto en beneficio de la secretaria como de la empresa, una más rápida y correcta integración en el puesto de trabajo, mayor eficacia y rendimiento y, a la postre, un mayor disfrute en su realización. Actualmente, existe una gran demanda de personal administrativo, secretarias y/o asistentes jurídicos por par te de los despachos Jurídicos, Notarios, Procuradores, Asesorías de Empresa o Entidades Públicas, desde los más grandes depar tamentos jurídicos hasta los más pequeños. Este curso de Secretariado Jurídico (A Distancia) ISDE va dirigido fundamentalmente a personas que tengan inquietud por completar sus conocimientos, a través de un método de estudio productivo, accesible, ágil y flexible, compatible con el desempeño de la labor diaria, en el área específica del secretariado jurídico. Pueden realizarlo, tanto personas sin experiencia previa y que quieran aprender una nueva profesión, como aquellas personas que quieran ampliar sus conocimientos o quieran especializarse en esta apasionante profesión. El objetivo del presente programa, como ya indicamos no es otro que completar y actualizar los conocimientos en este complejo y extenso mundo del Derecho, que como reflejo de la realidad social y al objeto de servir a ésta, se encuentra en constante evolución. Este objetivo se logra gracias a una visión práctica del mismo, mediante la realización de casos prácticos, que permiten captar, comprender y consolidar fácilmente todos los conocimientos transmitidos. Combinación pues, de teoría y práctica, a través de un método accesible, ordenado y completo, con unos contenidos del programa académico adaptados a las necesidades propias de los despachos de profesionales o depar tamentos de empresas vinculados al mundo legal, para dar una formación especializada y de actualidad a las funciones propias del secretariado jurídico.

6 Metodología y Estructura El método de estudio de ISDE, de acreditada eficacia y valorado por nuestros estudiantes como el más efectivo para la asimilación de las materias, se basa en la exitosa forma en la que nuestro claustro docente sabe dar inmediato seguimiento a la teoría con la resolución práctica de casos reales, no sólo adquiriendo conocimientos genéricos, sino su aplicación inmediata en el desarrollo diario de la vida profesional. Como consecuencia la teoría no es posteriormente olvidada tras los exámenes, pues no ha sido confiada a la sola memoria, sino que ha sido incorporada a las habilidades y competencias que el profesional maneja de modo natural. En cada clase se facilitan unos materiales técnicos -temas de estudio- actualizados y depurados, que el alumno deberá estudiar con detenimiento y sobre los que realizará un test con preguntas especialmente elegidas para ayudar al alumno a detectar y asimilar los aspectos claves de la materia. Cada tema se cierra con un test de evaluación, en el que se profundiza sobre los principales puntos de la clase y las conclusiones destacadas por el profesor. El alumno tendrá siempre a su disposición al claustro de ISDE, para plantearle aquellas consultas que sean necesarias para la mejor asimilación del temario. Además después de cada módulo se abrirá un foro virtual, que recrea gracias a la tecnología un aula, superados los impedimentos del espacio y tiempo gracias al formato on-line, en que alumnos y profesores interactúan. Esto permite el debate con agentes de todo el mundo. Estamos ante un aprendizaje tremendamente productivo, que ayuda al alumno a avanzar de modo progresivo y constante en la consecución de los objetivos que se marcó al comenzar el programa. El Curso finaliza con un módulo de asistencia voluntaria de cierre del programa, en el que el alumno asiste a clases magistrales y desarrolla distintas actividades y talleres en las firmas colaboradoras de ISDE. Finalizando este módulo tiene lugar la ceremonia de fin de Curso, con la entrega títulos a los alumnos que han conseguido superar el programa. Quien, por causa justificada, no pueda asistir al cierre presencial tendrá que defender un proyecto de fin de curso, sobre alguno de los temas que elija con la ayuda de un tutor

7 Programa Académico 7 Los contenidos del programa académico están adaptados a las necesidades propias de los despachos de profesionales o departamentos de empresas vinculados al mundo legal, para dar una formación especializada y de actualidad a las funciones propias del secretariado jurídico. El programa académico, se estructura sobre la base de diecisiete módulos cuyo contenido es el siguiente: MÓDULO I: El Negocio de un despacho De qué vive un despacho? Cómo es el ciclo desde que un cliente encarga un caso hasta que se tiene el dinero cobrado en el banco? Diversos modelos: Facturar por horas/facturar por encargo. Los honorarios fijados por el Colegio de Abogados. Ingresos vs gastos. Confirming, factoring y descuento de efectos. Labores de la secretaría en el proceso (registro de tiempos, facturación, perseguir cobros, etc.). Cómo puede contribuir la secretaria al éxito del despacho? MÓDULO II: Relaciones laborales Contratación laboral y salario (contratos laborales, nóminas, finiquitos). Sistema de Seguridad Social (cotización, bajas médicas). Procesal laboral. MÓDULO III: Prevención de riesgos laborales. Seguridad y salud en el trabajo. Planes de emergencia y evacuación. MÓDULO IV: Contabilidad básica Confección e interpretación de libros contables. Análisis de un balance. Cuentas de gastos e ingresos.. MÓDULO V: Perfil de una secretaria El nuevo papel de la secretaria en un despacho de abogados: Funciones del secretariado, el marco relacional de la figura de la secretaria, la secretaria multifuncional trabajando para un equipo, las actitudes y la imagen personal Habilidades de comunicación Interpersonal en la función del secretariado jurídico Las Percepciones: Cómo vemos a los demás? Gafas que condicionan nuestras relaciones en el marco relacional. Formas de mirar a los compañeros y clientes. Los estereotipos, el efecto halo y las percepciones condicionantes. Mirar desde lo positivo. Las Actitudes y motivaciones: Actitudes en el puesto de trabajo, motivaciones Las Habilidades Sociales: Cómo actuamos con los demás, cómo usar las herramientas: Comunicación No Verbal, Asertividad, Escucha Activa y Feedback. Los estilos sociales como herramienta de persuasión, adaptación y gestión de conflictos. MÓDULO VI: Gestión del tiempo. Cuáles son las funciones y objetivos de una secretaria? Definir las funciones de la secretaria y los objetivos del puesto de trabajo. Conocer las actividades a realizar. Diferenciar lo importante de lo urgente. Cómo gestionar el tiempo de tus tareas? Herramientas, planificación e identificar en qué se pierde el tiempo. Cómo gestionar el tiempo de otras personas? Conocer los objetivos y funciones del equipo. Identificar necesidades. Qué se delega? Ser eficiente. La gestión del tiempo como valor en el desempeño. Retorno en el puesto de trabajo a la gestión del tiempo. MÓDULO VII: Gestión y archivo de datos. Confidencialidad (ética, responsabilidad). Agenda y agenda electrónica (planificación y control). Eventos (documentación, relación de actos y personas). Invitaciones (normas de cortesía, modelos). Viajes (pasajes, comprobantes, tickets). Archivo de documentación diversa. Archivo de facturas. Petición, distribución y almacenaje de material. Gestión, clasificación y archivo de correspondencia.

8 Programa Académico 8 MÓDULO VIII: Protocolo y Relaciones profesionales Atención al cliente (gestión de quejas, reclamación y sugerencias, reglas de cortesía). Relaciones profesionales con otros miembros del despacho (comunicación interna), trabajo en equipo y desarrollo de aptitudes para la intercolaboración. Habilidades sociales y protocolo (organización de reuniones, viajes o eventos, preparación de documentación o presentaciones corporativas). Vestimenta (imagen personal). Oratoria (técnicas de comunicación, hablar en público). Atención y filtraje de llamadas de teléfono o visitas. MÓDULO IX: Redacción y presentación de documentos Confección de cartas (comunicación escrita, estilos y lenguaje). Redacción de faxes (estructura, comprobantes). Correo electrónico (formatos, envíos, archivo). Redes sociales (LinkedIn). Actas de reuniones (redacción, copias y archivo). Errores más comunes en la redacción y presentación de textos jurídicos. MÓDULO X: Introducción al derecho Sistema judicial y leyes principales. Escritos judiciales más habituales (poderes, demandas, denuncias, etc). Escritos jurídicos (de mero trámite). Escritos notariales o registrales. Gestión documental. MÓDULO XI: Demarcación y planta El Consejo del Poder Judicial. La organización de la administración. El tribunal constitucional. Los tribunales supraestatales. La nueva oficina judicial: modernización de la justicia. Operadores de la administración de justicia. MÓDULO XII: El Derecho Mercantil Documentos societarios ( legislación básica: LSC, RRM, Ley de emprendedores, etc..) Otras gestiones: contratos, bancos, declaraciones, notificaciones de hacienda Conocer al cliente: quién es quién en la compañía, pagina web corporativa, notas registrales y estatutos sociales on- line ( axesor, informa, registradores). Ficha societaria Organización de la documentación: ficha societaria, resumen de datos societarios básicos y útiles de la sociedad, estructura societaria, estructura del órgano de administración (duración del cargo, obtención de nies), legitimar firmas Notaria: trato con el oficial y / o notario, revisión de minutas, coordinación de copias Libros sociales y contables legalizados Actas Las cuentas anuales/ auditores Legalización de documentos / apostillas Las sociedades mercantiles La constitución de las sociedades. Requisitos y proceso para la constitución de una sociedad Estatutos Registro mercantil MÓDULO XIII: El Derecho Procesal Privado El proceso, objeto y función. Los principios procesales La estructura del proceso. Los actos del órgano judicial. Los actos de comunicación procesal. El proceso civil. El reparto de asuntos entre juzgados y secciones Las costas procesales. El jurado, los testigos y los peritos. El derecho a la tutela judicial efectiva. El derecho a la asistencia jurídica gratuita Las tasas judiciales.

9 Programa Académico 9 MÓDULO XIV: El Derecho Penal + Derecho Procesal Penal Concepto y función del Derecho penal Principios limitadores del ius puniende Penal General: Teoría jurídica del delito: comportamiento, tipicidad, antijuridicidad, culpabilidad, iter criminis, autoría y participación, circunstancias modificativas. Teoría jurídica de las penas y demás consecuencias del delito: sistemas de penas, penas privativas y otras, determinación y cumplimiento de las penas, extinción de la responsabilidad penal y medidas de seguridad y consecuencias accesorias. Penal especial: Delitos contra la vida humana y la salud individual. Delitos contra la libertad de actuación y contra la integridad moral. Delitos contra la libertad e indemnidad sexuales. Delitos de omisión de socorro. Delitos contra la intimidad y el derecho a la propia imagen, contra la inviolabilidad del domicilio y establecimientos afines y contra el honor. Delitos contra el status, la seguridad y los derechos de asistencia a familiares. Delitos contra el patrimonio, delitos contra el orden socioeconómico y las faltas. Procesal penal: La Jurisdicción Penal, Órganos, principios del derecho procesal penal. Las partes penales y civiles en el proceso penal. Procesos Declarativos Penales ordinarios por delitos graves. Iniciación del proceso, medidas cautelares personales y reales. Fases del procedimiento. Procedimiento Abreviado, El juicio rápido. El juicio de faltas. Procedimientos especiales proceso con jurado, proceso de menores. Procedimientos especiales por razón de las personas MÓDULO XV: El Derecho Fiscal El sistema tributario español: normativa básica, clasificación de los impuestos. El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas: naturaleza, hecho imponible y sujetos pasivos, formas y plazos de presentación y gestión del IRPF en el despacho. El Impuesto sobre Sociedades: naturaleza, hecho imponible y sujetos pasivos, formas y plazos de presentación y gestión del IS en el despacho. El Impuesto sobre la Renta de No Residentes: Naturaleza, hecho imponible y sujetos pasivos, convenios de doble imposición, los expatriados, gestión del IRNR en el despacho. El Impuesto sobre el Valor Añadido: naturaleza, hecho imponible y sujetos pasivos, las obligaciones formales del IVA, formas y plazos de presentación y pago de las declaraciones, gestión del IVA en el despacho. El Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados: Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales Onerosas: naturaleza, hecho imponible y sujetos pasivos. Impuesto de Operaciones Societarias: naturaleza, hecho imponible y sujetos pasivos. Impuesto sobre Actos Jurídicos Documentados. Documentos notariales, documentos mercantiles, documentos administrativos. El deber de colaboración con la Administración: declaraciones informativas, Requerimientos de información y embargos de créditos de terceros. Comprobación e Inspección: requerimientos de documentación, la propuesta de liquidación: Las paralelas, las actas de inspección y las sanciones. La reclamación económico-administrativa: tribunales económico-administrativos regionales y Tribunal económico-administrativo central. El recurso a la Justicia: el Contencioso-Administrativo en los Tribunales Superiores de Justicia, el Contencioso-Administrativo en la Audiencia Nacional y el Tribunal Supremo.

10 Programa Académico 10 MÓDULO XVI: Documentación Jurídica: documentos públicos y privados Concepto de documento público y privado. Tipología de documentos. Estructura habitual. Eficacia del documento público y privado. Valor probatorio. Lenguaje jurídico usual de cada uno de los documentos. Falsedad en documentos públicos y privados. MÓDULO XVII: Gestión del Stress laboral Conceptos: Estrés, estresores y consecuencias para la salud, el entorno familiar, social y laboral. Clases de estrés. Respuesta y sintomatología Estrategias para afrontar el estrés Situaciones relacionadas: burnout, acoso en el trabajo

11 Claustro 11 Dirección del programa Anabel Campo Diplomada en Secretariado internacional por Schoevers de Holanda y en Secretariado jurídico por el Colegio de Abogados de Barcelona. Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos por el Centro de Estudios Financieros de Barcelona. Directora de Coordinación de Assistants de Cuatrecasas, Gonçalves Pereira desde 1999, siendo responsable de coordinar y super visar las labores de las 200 secretarias de la firma repar tidas por sus oficinas nacionales e internacionales. Asimismo colabora directamente en la selección, en el diseño de los planes de formación y en la evaluación del colectivo. Formadora habitual en cursos internos del despacho, en talleres del congreso de Secretariaplus y en cursos para secretarias de Jornadas Directivas. Miembro del Jurado de Manpower a la mejor secretaria del año y de Directivosplus al mejor directivo del año. Esther Ahumada González Licenciada en Traducción e Interpretación por la Univer sidad de Valladolid en 1999 y Diplomada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Barcelona en Realizó el Máster Executive de Recursos Humanos en el Centro de Estudios Europeos Garrigues en 2003 y diversos cursos de especialización en Interpretación de Conferencias y Traducción Jurídica-Económica, por la Univer sidad de Valladolid, además del Cur so de Gestión de la Responsabilidad Social Corporativa, por la UNED. Actualmente, Esther es la responsable de Administración de Personal y Gestión de Beneficios del Depar tamento de Recursos Humanos del despacho de abogados DLA Piper Spain, tras la fusión con la firma Squire Sander s, donde prestó ser vicios como Asistente Ejecutiva de los Depar tamentos de Laboral, Telecomunicaciones y Mercantil, durante más de 6 años. Anteriormente trabajó como Compradora en la Multinacional Solvay Química y como Traductora Freelance para diferentes agencias de traducción especializadas. Esther ha sido miembro de la Selección Nacional de Voleibol desde 1983 y del Equipo Olímpico 92, así como Coach de varios equipos masculinos de la 1ª Liga Profesional de Voleibol. Maria Carmen Arribillaga Sorondo Licenciatura en derecho con especialidad jurídico-económica Universidad de Deusto (Bilbao) Último cur so cur sado en la Univer sidad ESADE (Univer sidad Ramón Llul de Barcelona) en vir tud del Programa SICUE-SENEC A de Movilidad entre Univer sidades Españolas, y obtención de la Beca SENECA ( ). LLM in International Economic Law Banking Law Univer sity of London (School of Oriental and African Studies-Queen Mar y Univer sity) Derecho financiero internacional, derecho financiero relativo a inversiones en países emergentes, derecho internacional del comercio, derecho mercantil chino. Su experiencia Profesional, Garrigues Abogados y Asesores Tributarios Abogada en prácticas del depar tamento de derecho mercantil. Desde 2005 Cuatrecasas Gonçalves Pereira.Asociada del depar tamento de derecho mercantil financiero. Asesoramiento legal en financiaciones corporativas, financiación de adquisiciones y de proyectos, refinanciaciones de deuda, derivados financieros y cuestiones de Derecho Regulatorio Bancario y Financiero. Incorporada al despacho formando par te del programa PPAI del mismo, consistente en rotar durante dos años por diferentes áreas y oficinas del despacho y realización de un master de prestigio en el extranjero. Especialidades, Financiero, Infraestr ucturas y PPP, Instituciones Financieras, Reestr ucturaciones e Insolvencias Maite Atalaya Licenciada en Derecho por la Universidad de Barcelona. Postgrado en Mediación Familiar por la Univer sidad Blanquerna en Barcelona. Ingreso en Gesdocument en septiembre 2003 en el área de Tramitación Mercantil en Gesdocument Barcelona. En marzo 2005, nombrada como Directora del Área Mercantil en Gesdocument Madrid. Amplios conocimientos en Derecho Societario y Fiscal, formación en gestión hipotecaria y en la inscripción de escrituras en los Registros Mercantiles y de la Propiedad, así como de sus aspectos fiscales, tales como la liquidación y gestión de impuestos en las Oficinas Liquidadoras como en la Agencia Tributaria Estatal Abogado en Gesdocument y Gestión, S.A. Elisa del Pino Estudia Secretariado en Sevilla, de donde es natural, comienza a trabajar en dicha ciudad y más tarde se traslada a Madrid, donde siempre ha ejercido la profesión de secretaria. Ha trabajado 25 años como secretaria de dirección. En la actualidad es socia de un estudio de diseño, pero se dedica plenamente, a la Formación de Secretarias. Ha sido Presidenta de la Asociación de Secretariado Profesional de Madrid y de la Federación Nacional de Asociaciones de Secretariado (FENAS).

12 Claustro 12 Actualmente es Presidenta del Consejo Profesional del Secretariado Coautora del libro de texto correspondiente a las técnicas secretariales, de los estudios de Técnico de Grado Superior en Secretariado. Autora del A-Z, Manual para la Secretaria y Ayudantes de Dirección. Directora del Máster en Secretariado Ejecutivo y P.A., de Secretariaplus. Desde 1999 es miembro del Comité Técnico Nacional del Premio Manpower para la elección de Mejor profesional de Secretariado de España. Miembro del Jurado en distintas Comunidades Autónomas y del Jurado Nacional. Miembro del Comité de Exper tos de SEC (Secretary Excellence Centre ), de IIR España. Carlos Hernández Fernández Licenciado en Periodismo por la Universidad Carlos III de Madrid. Licenciado en Sociología (Especialidad Psicología Social) por la Univer sidad Pontificia de Salamanca. Diplomado en Trabajo Social en la Univer sidad Pontificia de Comillas. Máster de Recursos Humanos en Centro Europeo de Estudios y Formación Empresarial Garrigues & Andersen. En 2003, después de pasar por distintas multinacionales, crea su propia marca DOSABRAZOS. Como consultor-conferenciante exper to en formación, desarrollo y comunicación impar te seminarios sobre: Comunicación, Habilidades Directivas, Gestión del desempeño, Competencias, Negociación, Trabajo en Equipo, Atención al cliente, Outdoor Training. Recibió el Premio Excelencia 2012 de la Universidad Carlos III de Madrid por su trayectoria emprendedora y profesional. Julio García Ramírez Abogado. Graduado en estrategia de oratoria y comunicación por la Universidad del Estado de Nueva Yor k. Profesor y director del programa Máster de Perfeccionamiento en Habilidades profesionales del abogado (oratoria, negociación, control del estrés, gestión del tiempo, relaciones con los clientes, y estrategias procesales civiles y penales) en el ISDE, y en los Colegios de Abogados de Madrid, Bilbao, Zaragoza, Santa Cruz de Tenerife, Alicante y Murcia. Impar te clases de control psicológico de las presentaciones en ESIC Business Marketing School,en la Facultad de derecho de Granada y es formador de Telefónica y gr upo MAPFRE. Director del ISOR, Instituto Superior de Oratoria, impar te conferencias sobre técnicas de oratoria, negociación, control de estrés y gestión del tiempo en numerosos centros públicos y privados de España. Es profesor de técnicas de comunicación y de hablar en público de la UNED, y del grupo de formación internacional ATLAS FORMA. Ha escrito numerosos libros entre los que destacan: El Derecho al alcance de todos, Estrategia de negociación practica para abogados, Técnicas de oratoria para opositores, Estrategia de oratoria practica para abogados y Las cuatro habilidades del abogado eficaz. Sus ponencias sobre técnicas de oratoria y negociación en España, han ayudado a miles de abogados a adquirir y potenciar un mejor desarrollo en sus habilidades profesionales. Luisa López Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Pontificia de Comillas (ICADE E-2) y Máster en Tributación y Asesoría Fiscal por el Centro de Estudios Financieros. Desde 1996 ha desarrollado su carrera profesional en el área fiscal de algunos de los más impor tantes despachos como PwC, Cuatrecasas y KPMG, especializándose en el asesoramiento fiscal a empresas y grupos multinacionales en materias tales como Impuesto sobre Sociedades, reestructuraciones empresariales, IVA, precios de transferencia y fiscalidad Inmobiliaria. Ha dirigido el gabinete de estudios de la Asociación Española de Asesores Fiscales, y ha impar tido clases en numerosos cur sos y másteres, principalmente sobre el Impuesto sobre Sociedades María Mártinez-Avial Guerra Licenciada en Derecho por la Univer sidad Complutense de Madrid. En la actualidad es Socia del Depar tamento Laboral y de Seguridad Social en la firma Roca Junyent Abogados. Asimismo se encarga de las funciones de selección de personal tanto administrativo como profesional y de inter locutora para los aspectos laborales y de Recursos Humanos internos del Despacho. Entre los años 1992 y 2005 trabajó en diferentes firmas de abogados como Abogada del Depar tamento Laboral en la firma Estudio Legal, Asociada del Depar tamento Laboral en la firma Landwell (PriceWaterhouseCooper s) Abogados y como Asociada Senior del Depar tamento Laboral en la firma Ernst & Young Abogados. En lo que se refiere a su actividad docente ha sido profesora del Curso de Postgrado Practica Forense Laboral en el Máster de Abogacía del CEU Madrid durante los años 2001, 2002 y 2003 y profesora del Máster de Asesoría Jurídica del CEU Madrid desde el año 2005 y Profesora del Máster Oficial de Práctica Jurídica Empresarial de la Univer sidad Europea de Madrid desde el año 2007, impar tiendo Derecho Laboral y Procedimiento Laboral. Asimismo, ha publicado diver sos ar tículos especializados en relación con Derecho Laboral y de Seguridad Social en distintos medios de comunicación tales como Expansión, Cinco Días, el País y La Gaceta de los Negocios, así como en revistas especializadas en Recursos Humanos.

13 Claustro 13 Plácido Molina Abogado Senior en Cuatrecasas, donde viene desarrollando su actividad profesional desde 2001, habiendo prestado sus servicios en el área de Derecho Público en Barcelona, y en el área de Derecho Procesal en Madrid y París. Licenciado en Derecho por la Univer sidad de Granada. Ha cur sado estudios universitarios en las Universidades de Poitiers y de París XII. Inició su andadura profesional en el bufete Gonzalez-Sancho de Granada. Ha trabajado para la Universidad de Granada, For th Valley Tourist Board y Falkir k Legal Ser vices. Profesor en el Máster Internacional de secretariado de Secretaria Plus. Miriam Ortiz Abogada en ejercicio por el Ilustre Colegio de Abogados de Madrid en el Depar tamento Jurídico del GRUPO SEGUR, cuyas empresas están dedicadas a la seguridad privada, instalación de medios de emergencia y extinción y ser vicios auxiliares. Licenciada en Derecho por la Universidad Alfonso X El Sabio en 2003, realizó el Máster de Asesoría Jurídico-Laboral en el Centro de Estudios Garrigues en 2004 y obtuvo la titulación oficial de Técnico Superior de Riesgos Laborales con las Especialidades en Seguridad en el Trabajo, Ergonomía y Psicosociología e Higiene Industrial por el Centro de Estudios Financieros en Colaboradora del Máster de Asesoría Jurídico-Laboral del Centro de Estudios Europeos Garrigues. Inició su carrera como abogada laboralista en 2005 en el despacho "Bufete Barrilero y Asociados", uniéndose al Depar tamento de Derecho Laboral de DLA Piper a principios de 2006 hasta abril de 2008, momento en el que pasó a formar par te del equipo de Recur sos Humanos de la firma como Responsable Relaciones Laborales y Prevención de Riesgos, Depar tamento de Recursos Humanos, DLA Piper Spain. Tiene experiencia en todos los ámbitos del derecho laboral y de la Seguridad Social, especializándose en Prevención de Riesgos Laborales, habiendo inter venido en operaciones de reestructuración empresarial, defensa de intereses de los clientes ante Juzgados y Tribunales del orden social de la jurisdicción, conciliaciones, contratos de alta dirección, aspectos laborales de fusiones y adquisiciones, auditorias legales y procesos de extranjería. Emilio Ramírez Matos Licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid ( ). Diplomado en Criminología por la UCM ( ). Abogado del Elenco del Tribunal de La Rota. Entre1994 y 1999 trabajó en diferentes bufetes con los letrados D. José Mar tínez Mar tínez especializado en el campo penal, Dª. Nuria Chamorro Alonso especializado en el campo civil, D. Alber to Yagüe de Argenta, especializado en el campo laboral y asesoría de empresas hasta que, en 1999, estableció su bufete propio del que es director y titular, abarcando todos los campos del Derecho, especialmente civil, laboral, mercantil y penal. Asimismo es Asesor Jurídico de la OEAM (Organización Española de Ar tes Marciales). En la actualidad es Profesor Asociado de la Universidad Rey Juan Carlos, Profesor del Master de Extranjería de la Univer sidad Complutense de Madrid desde el año 2004, Profesor del Master en Abogacía Internacional del ISDE desde 2005 y Profesor del Master de Derecho Internacional del Centro Universitario Villanueva. José Luis Risco Rojas Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Extremadura. Máster en Gestión de RRHH por la Escuela de Negocios San Pablo CEU y en la actualidad cur sa estudios de Derecho por la UNED. En el año 2001 se incorpora a Ar thur Andersen (posteriormente Deloitte) donde desarrolla su carrera hasta 2004 en que se incorpora al depar tamento de RRHH de Cuatrecasas Abogados. En el año 2007 es nombrado responsable de RRHH de Ernst & Young Abogados y en la actualidad coordina el depar tamento de recursos humanos del despacho para España, Italia y Por tugal. Mª Ángeles Rodríguez Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid ( ). Letrado en ejercicio del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid desde octubre de Titular del Despacho Rodríguez Mar tín Abogados. Asesor Jurídico de firmas nacionales e internacionales, desarrollando su labor en las áreas de Derecho Civil, Mercantil y laboral tanto en asesoría como en litigación. Incorporada al Turno de Oficio desde el año en el orden Civil, general, familia, especial de menores, Tribunal Supremo y Constitucional, y en el Ser vicio de Asistencia Letrada a Víctimas de Violencia de Género. Letrado adscrita al Ser vicio de Orientación Jurídica Social y Municipal ( ). Letrado colaborador del Centro de Responsabilidad Social de la Abogacía del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid. Formación en arbitraje, propiedad intelectual, societario y práctica forense comunitaria. Gema Ruíz López Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid y Técnico especialista en Informática de Gestión. Inició su carrera profesional en Cuatrecasas Gonçalves Pereira en el año 1995 y en la actualidad es la Directora del Centro de Información Jurídica de la Oficina de Madrid. Es responsable del Cur so Especializado ser vicio de apoyo técnico-jurídico a los abogados del despacho para la prestación del ser vicio de asesoramiento a los clientes. Entre otras tareas, tiene experiencia en el diseño de

14 Claustro 14 nuevas herramientas informáticas y de toda la formación de bases de datos jurídicas a nivel interno. En el ámbito docente ha sido profesora titular de la asignatura Informática y Documentación Jurídica en la Universidad Antonio de Nebrija de Madrid, e impar te periódicamente cursos de Recursos Jurídicos y Bases de Datos Jurídicas a clientes del Despacho. Aurora Sanz Licenciada en CC Económicas y Empresariales con la Especialidad Auditoría por la Universidad Complutense de Madrid en Máster en auditoría a distancia por la Universidad de Alcalá de Henares y el Instituto de Censores Jurados de Cuentas de Madrid en 1998 y en el mismo año aprobado examen ROAC (Registro Oficial de auditores de Cuentas) e Inscrita en el mismo como miembro ejerciente. En 1990 comienza a trabajar en Bové Montero y asociados SL como auditora de cuentas desarrollando funciones desde assistant a gerente. En la actualidad es Gerente de Auditoría Bové Montero y asociados SL y directora financiera y de administración de Edificios Singulares, S.A. Raúl Sánchez Moraleda Diplomado en Relaciones Laborales por la Universidad Complutense de Madrid y Técnico Superior en Administración y Finanzas. Office Manager del Despacho Monereo, Meyer y Marinello Abogados (mmmm) coordinando la organización interna en todas sus oficinas.

15 Servicios Complementarios 1 5 Proceso de Selección El proceso de selección desarrollado por el ISDE tiene como objeto asegurarse de la homogeneidad del nivel de los par ticipantes, de tal modo que todos ellos puedan seguir un ritmo de trabajo similar y adaptado a las exigencias de los programas. Para ello los candidatos habrán de remitir al depar tamento de admisiones los siguientes documentos y pruebas: Currículum vítae Car ta de motivación Prueba de nivelación. Para ayudar a los candidatos durante el proceso de de selección el ISDE les asignará un coordinador, que será la per sona que se haga cargo de su candidatura, proveerá al candidato de la información que necesite y resolverá las dudas que se le puedan plantear. Titulación Tras completar con éxito el programa, el alumno obtiene la titulación en Secretariado Jurídico por el ISDE. Bolsa de Trabajo Para facilitar a alumnos y antiguos alumnos su incorporación al mundo laboral o su reubicación en el mismo, de acuerdo al nuevo nivel adquirido tras estudiar con nosotros, el ISDE ofrece un ser vicio totalmente gratuito de bolsa de trabajo. Bases de datos ECONOMIST & JURIST Gracias al convenio suscrito entre ISDE y el Grupo Difusión Jurídica, los alumnos de este Máster tienen el privilegio de acceder a la mejor fuente jurídica del mercado, como son las bases de datos de jurisprudencia, legislación y doctrina de Economist & Jurist. Una biblioteca vir tual de más de 11 millones de documentos jurídicos a disposición del alumno, Financiación La financiación interna que proporciona ISDE permite a sus alumnos fraccionar el pago en tres plazos o adaptar un plan personalizado, según las necesidades del alumno Becas En función del fondo para becas que terceros (per sonas físicas o jurídica, de carácter privado o público) pongan a disposición de los alumnos del ISDE, estos podrán optar a la obtención de una beca que sufrague de forma parcial el coste del Máster o curso en el que estén matriculados. La adjudicación de las mismas atenderá a criterios de mérito y necesidad económica, mediante la evaluación conjunta y ponderada de los documentos que el alumno facilite al depar tamento de becas. Este servicio continúa con su gran éxito y ha permitido que a lo largo de los últimos años los alumnos tengan una rápida incorporación en el mundo laboral y que las diferentes firmas y empresas puedan seleccionar profesionales altamente cualificados, tras la realización de los programas de ISDE. Los índices de colocación de nuestros alumnos son espectaculares (entre el 85% y el 100% en cada promoción).

16 Datos de Contacto El proceso de admisión y matriculación se gestiona directamente desde Dpto. de Admisiones del ISDE C/ Recoletos, Madrid Phone.: Fax:

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