FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

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1 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO C.S. MADRE TERESA DE CALCUTA - SERVICIO ESPECIALIZADOEN TECNOLOGIA MEDICA Organo o Unidad Orgánica: Denominación del puesto: Nombre del puesto: Dependencia Jerárquica Lineal: Dependencia funcional: Puestos que supervisa: SP - AP TECNOLOGO MEDICO JEFE INMEDIATO MISIÓN DEL PUESTO Efectuar acciones de prevención, promoción, exámenes y/o tratamiento de enfermedades y secuelas de discapacidad en las especialidades de Terapia Física y Rehabilitación, Terapia de Lenguaje, Terapia ocupacional, Radiología y Optometría, Laboratorio Clínico y Anatomía Patológica. FUNCIONES DEL PUESTO 1 2 Efectuar exámenes, procedimientos, evaluaciones y/o tratamientos de enfermedades y secuelas de discapacidad en la especialidad de su Diseñar los programas de tratamiento de enfermedades y secuelas de discapacidad en la especialidad de su Ejecutar y vigilar al paciente durante la aplicación de la terapia prescrita. Elaborar informes de los exámenes o estudios de tratamiento de enfermedades y secuelas de discapacidad en la especialidad de su Aplicar técnicas y métodos especializados sobre el tratamiento de enfermedades y secuelas de discapacidad en la especialidad de su Confeccionar la ayuda biomecánica para el aparato locomotor. Participar en la elaboración de normas y procedimientos de tratamiento de enfermedades y secuelas de discapacidad en la especialidad de su Participar en las campañas de salud tipo preventivo promocional para elevar el nivel de salud de la población. COORDINACIONES PRINCIPALES Coordinaciones Internas Según indicaciones Coordinaciones Externas Según indicaciones. FORMACIÓN ACADÉMICA A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) Se requiere Colegiatura? Incompleta Completa (a) Sí No Secundaria Bachiller Licenciado en Tecnología con mención en el área de su especialidad. Técnica Básica (1 ó 2 años) Título/ Licenciatura Requiere habilitación profesional? Técnica Superior (3 ó 4 años) Maestría Sí No Universitario Doctorado

2 CONOCIMIENTOS A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) : Conocimiento en procedimientos administrativos. Capacitación o actividades de actualización acreditadas afin a la profesión, equivalente a 51 horas o tres (03) creditos. B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas. Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos: C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas. OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS Word Inglés Excel. Powerpoint. No aplica Básico Intermedio Avanzado EPERIENCIA Experiencia general Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. Experiencia específica A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: Practicante profesional Auxiliar o Asistente Analista / Especialista Supervisor / Coordinador Jefe de Área o Dpto Gerente o Director B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público: SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público. * En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes. * Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto. HABILIDADES O COMPETENCIAS Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo. Especificas: Capacidad de análisis y Capacidad de respuesta al cambio.

3 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Organo o Unidad Orgánica: Denominación del puesto: Nombre del puesto: Dependencia Jerárquica Lineal: Dependencia funcional: Puestos que supervisa: P.S. ALFA Y OMEGA - SERVICIO ESPECIALIZADO EN TECNOLOGIA MEDICA SP - AP TECNOLOGO MEDICO JEFE INMEDIATO MISIÓN DEL PUESTO Efectuar acciones de prevención, promoción, exámenes y/o tratamiento de enfermedades y secuelas de discapacidad en las especialidades de Terapia Física y Rehabilitación, Terapia de Lenguaje, Terapia ocupacional, Radiología y Optometría, Laboratorio Clínico y Anatomía Patológica. FUNCIONES DEL PUESTO 1 2 Efectuar exámenes, procedimientos, evaluaciones y/o tratamientos de enfermedades y secuelas de discapacidad en la especialidad de su Diseñar los programas de tratamiento de enfermedades y secuelas de discapacidad en la especialidad de su Ejecutar y vigilar al paciente durante la aplicación de la terapia prescrita. Elaborar informes de los exámenes o estudios de tratamiento de enfermedades y secuelas de discapacidad en la especialidad de su Aplicar técnicas y métodos especializados sobre el tratamiento de enfermedades y secuelas de discapacidad en la especialidad de su Confeccionar la ayuda biomecánica para el aparato locomotor. Participar en la elaboración de normas y procedimientos de tratamiento de enfermedades y secuelas de discapacidad en la especialidad de su Participar en las campañas de salud tipo preventivo promocional para elevar el nivel de salud de la población. COORDINACIONES PRINCIPALES Coordinaciones Internas Según indicaciones Coordinaciones Externas Según indicaciones. FORMACIÓN ACADÉMICA A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) Se requiere Colegiatura? Incompleta Completa (a) Sí No Secundaria Bachiller Licenciado en Tecnología con mención en el área de su especialidad. Técnica Básica (1 ó 2 años) Título/ Licenciatura Requiere habilitación profesional? Técnica Superior (3 ó 4 años) Maestría Sí No Universitario x Doctorado

4 CONOCIMIENTOS A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) : Conocimiento en procedimientos administrativos. Capacitación o actividades de actualización acreditadas afin a la profesión, equivalente a 51 horas o tres (03) creditos. B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas. Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos: C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas. OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS Word Inglés Excel. Powerpoint. No aplica Básico Intermedio Avanzado EPERIENCIA Experiencia general Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. Experiencia específica A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: Practicante profesional Auxiliar o Asistente Analista / Especialista Supervisor / Coordinador Jefe de Área o Dpto Gerente o Director B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público: SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público. * En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes. * Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto. HABILIDADES O COMPETENCIAS Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo. Especificas: Capacidad de análisis y Capacidad de respuesta al cambio.

5 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Organo o Unidad Orgánica: Denominación del puesto: Nombre del puesto: Dependencia Jerárquica Lineal: Dependencia funcional: Puestos que supervisa: C.S.M.I. SAN FERNANDO - SERVICIO ESPECIALIZADO EN TECNOLOGIA MEDICA SP - AP TECNOLOGO MEDICO JEFE INMEDIATO MISIÓN DEL PUESTO Efectuar acciones de prevención, promoción, exámenes y/o tratamiento de enfermedades y secuelas de discapacidad en las especialidades de Terapia Física y Rehabilitación, Terapia de Lenguaje, Terapia ocupacional, Radiología y Optometría, Laboratorio Clínico y Anatomía Patológica. FUNCIONES DEL PUESTO 1 2 Efectuar exámenes, procedimientos, evaluaciones y/o tratamientos de enfermedades y secuelas de discapacidad en la especialidad de su Diseñar los programas de tratamiento de enfermedades y secuelas de discapacidad en la especialidad de su Ejecutar y vigilar al paciente durante la aplicación de la terapia prescrita. Elaborar informes de los exámenes o estudios de tratamiento de enfermedades y secuelas de discapacidad en la especialidad de su Aplicar técnicas y métodos especializados sobre el tratamiento de enfermedades y secuelas de discapacidad en la especialidad de su Confeccionar la ayuda biomecánica para el aparato locomotor. Participar en la elaboración de normas y procedimientos de tratamiento de enfermedades y secuelas de discapacidad en la especialidad de su Participar en las campañas de salud tipo preventivo promocional para elevar el nivel de salud de la población. COORDINACIONES PRINCIPALES Coordinaciones Internas Según indicaciones Coordinaciones Externas Según indicaciones. FORMACIÓN ACADÉMICA A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) Se requiere Colegiatura? Incompleta Completa (a) Sí No Secundaria Bachiller Licenciado en Tecnología con mención en el área de su especialidad. Técnica Básica (1 ó 2 años) Título/ Licenciatura Requiere habilitación profesional? Técnica Superior (3 ó 4 años) Maestría Sí No Universitario x Doctorado

6 CONOCIMIENTOS A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) : Conocimiento en procedimientos administrativos. Capacitación o actividades de actualización acreditadas afin a la profesión, equivalente a 51 horas o tres (03) creditos. B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas. Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos: C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas. OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS Word Inglés Excel. Powerpoint. No aplica Básico Intermedio Avanzado EPERIENCIA Experiencia general Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. Dos (02) años con (05) meses Experiencia específica A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: Practicante profesional Auxiliar o Asistente Analista / Especialista Supervisor / Coordinador Jefe de Área o Dpto Gerente o Director B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: Dos (02) años con (05) meses C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público: SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público. * En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes. Dos (02) años con (05) meses * Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto. HABILIDADES O COMPETENCIAS Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo. Especificas: Capacidad de análisis y Capacidad de respuesta al cambio.

7 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO SEDE ADMINISTRATIVA DIRIS LIMA - ESTE - TEC.MED. DE LABORATORIO CLINICO (GESTION DE CALIDAD) IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Organo o Unidad Orgánica: Denominación del puesto: Nombre del puesto: Dependencia Jerárquica Lineal: Dependencia funcional: Puestos que supervisa: SP - AP TECNOLOGO MEDICO JEFE INMEDIATO MISIÓN DEL PUESTO Efectuar acciones de prevención, promoción, exámenes y/o tratamiento de enfermedades y secuelas de discapacidad en las especialidades de Terapia Física y Rehabilitación, Terapia de Lenguaje, Terapia ocupacional, Radiología y Optometría, Laboratorio Clínico y Anatomía Patológica. FUNCIONES DEL PUESTO 1 2 Efectuar exámenes, procedimientos, evaluaciones y/o tratamientos de enfermedades y secuelas de discapacidad en la especialidad de su Diseñar los programas de tratamiento de enfermedades y secuelas de discapacidad en la especialidad de su Ejecutar y vigilar al paciente durante la aplicación de la terapia prescrita. Elaborar informes de los exámenes o estudios de tratamiento de enfermedades y secuelas de discapacidad en la especialidad de su Aplicar técnicas y métodos especializados sobre el tratamiento de enfermedades y secuelas de discapacidad en la especialidad de su Confeccionar la ayuda biomecánica para el aparato locomotor. Participar en la elaboración de normas y procedimientos de tratamiento de enfermedades y secuelas de discapacidad en la especialidad de su Participar en las campañas de salud tipo preventivo promocional para elevar el nivel de salud de la población. COORDINACIONES PRINCIPALES Coordinaciones Internas Según indicaciones Coordinaciones Externas Según indicaciones. FORMACIÓN ACADÉMICA A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) Se requiere Colegiatura? Incompleta Completa (a) Sí No Secundaria Bachiller Licenciado en Tecnología con mención en el área de su especialidad. Técnica Básica (1 ó 2 años) Título/ Licenciatura Requiere habilitación profesional? Técnica Superior (3 ó 4 años) Maestría Sí No Universitario x Doctorado

8 CONOCIMIENTOS A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) : Conocimiento en procedimientos administrativos. Capacitación o actividades de actualización acreditadas afin a la profesión, equivalente a 51 horas o tres (03) creditos. B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas. Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos: C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas. OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS Word Inglés Excel. Powerpoint. No aplica Básico Intermedio Avanzado EPERIENCIA Experiencia general Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. Un (01) año Experiencia específica A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: Practicante profesional Auxiliar o Asistente Analista / Especialista Supervisor / Coordinador Jefe de Área o Dpto Gerente o Director B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: Un (01) año C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público: SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público. * En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes. Un (01) año * Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto. HABILIDADES O COMPETENCIAS Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo. Especificas: Capacidad de análisis y Capacidad de respuesta al cambio.