Tu primer trabajo EURES (TPTE)

Transcripción

1 Tu primer trabajo EURES (TPTE) Preguntas frecuentes Generalidades Dónde puedo encontrar información sobre el programa «Tu primer trabajo EURES»? La información puede descargarse en el portal EURES, en: o bien en el portal de la Comisión Europea: El portal EURES ofrece una visión general de estos servicios de empleo. También puedes descargar la Guía «Tu primer trabajo EURES», en la que se explican las medidas y las reglas por las que se rige. Qué organizaciones aplican «Tu primer trabajo EURES»? Lo aplican los servicios públicos de empleo pertenecientes a la red EURES. Pueden participar asimismo otras organizaciones del mercado laboral. Estos servicios deben aplicar las normas del programa, pero pueden utilizar metodologías diferentes. Qué ofrecen los servicios de empleo de TPTE? Ofrecen información, así como apoyo para la contratación, la adecuación entre la oferta y la demanda de empleo y la colocación, a lo que se añaden ayudas económicas para jóvenes y empresas. Cómo se financia «Tu primer trabajo EURES»? Se financia por medio del Programa Europeo de Empleo e Innovación Social (EaSI) , que constituye el eje EURES. Se trata de un instrumento de financiación europeo cuyo fin es contribuir a la ejecución de los objetivos de Europa 2020 en los ámbitos de las políticas sociales y laborales. He advertido que no todos los Estados miembros prestan servicios «Tu primer trabajo EURES». Si en mi país no se ofrecen, qué puedo hacer? Si en tu país no se prestan aún estos servicios, consulta cualquiera de las organizaciones incluidas en la página web de «Tu primer trabajo EURES», en el portal EURES, preferiblemente los principales servicios de empleo.

2 Cómo puedo solicitar apoyo o inscribirme en el programa TPTE? Consulta los sitios web de los servicios de empleo de TPTE y sigue el procedimiento de solicitud o registro, o bien utiliza los datos de contacto que aparecen en línea. Muchos sitios web están tanto en inglés como en la lengua del país en cuestión. Solicitantes de empleo Qué condiciones hay que cumplir para solicitar apoyo de «Tu primer trabajo EURES»? Los candidatos deben tener entre 18 y 35 años de edad, ser nacionales de algún Estado de la EU-28, Noruega o Islandia, y residir en cualquiera de estos países. He advertido que el programa está dirigido a jóvenes de entre 18 y 35 años de edad. Yo voy a cumplir pronto 36 años, entonces, no puedo optar a «Tu primer trabajo EURES»? Los candidatos deben tener entre 18 y 35 años de edad, es decir, que tienen que presentar la solicitud antes de cumplir los 36. Yo tengo experiencia profesional, entonces puedo participar en «Tu primer trabajo EURES»? El programa no se dirige exclusivamente a personas que acceden al mercado laboral por primera vez. También pueden presentar su solicitud jóvenes con cualificaciones tanto altas como bajas, o con o sin experiencia laboral, siempre que cumplan las reglas de participación mencionadas con anterioridad. Los jóvenes que ya han recibido apoyo del programa TPTE en el pasado pueden volver a presentar una solicitud? Todos los candidatos reciben el mismo trato, con independencia de si ya han estudiado o trabajado en otro Estado miembro, incluso si han recibido apoyo de cualquier otro plan o programa de movilidad de la UE. No soy nacional de la UE ni del EEE, pero tengo un permiso de residencia legal. Puedo inscribirme en «Tu primer trabajo EURES»? No; solo las personas nacidas en algún país de la UE o del EEE pueden participar en TPTE. Qué ayuda financiera ofrece «Tu primer trabajo EURES»? En la Guía sobre «Tu primer trabajo EURES» se detallan las normas para la obtención de apoyo financiero, y se puede descargar en el portal de EURES La financiación se basa, en gran medida, en mecanismos simples (p. ej., cantidades a tanto alzado y tasas fijas) que cubren los gastos de viaje de los jóvenes para la realización de entrevistas y los costes de reubicación. El programa puede financiar también los costes en los que se incurra para aprender una lengua o para el reconocimiento de cualificaciones, y los destinados a jóvenes con necesidades especiales. 2

3 Qué puestos de trabajo cubre el plan «Tu primer trabajo EURES»? Cubre todo tipo de trabajos, periodos de prácticas y programas de aprendizaje profesional, siempre que cumplan con la legislación o los marcos reglamentarios nacionales en materia laboral, ofrezcan un salario y tengan una duración contractual mínima de seis meses. No obstante, como se indica en la Guía «Tu primer trabajo EURES», algunos servicios de empleo de TPTE pueden no cubrir puestos vacantes para periodos de prácticas y programas de aprendizaje. He recibido una oferta de empleo de una empresa para un puesto en otro Estado miembro. Puedo beneficiarme del apoyo económico del plan «Tu primer trabajo EURES»? Los solicitantes de empleo deben inscribirse siempre en un servicio de empleo de «Tu primer trabajo EURES». Si la contratación la ha realizado otra organización, no se puede obtener ayuda de TPTE. He visto una oferta de empleo en otro país de la UE que se adapta a mi perfil. Qué puedo hacer? Ponte en contacto con un servicio de empleo de «Tu primer trabajo EURES», inscríbete y marca un vacante concreta. El servicio TPTE puede acordar ponerse en contacto con el empleador para recabar más información, ofrecerle la posibilidad de utilizar los servicios TPTE y ayudarte a conseguir el empleo. Es obligatorio hablar una lengua extranjera para solicitar un trabajo en otro Estado miembro? No es obligatorio saber otra lengua de la UE/EEE para conseguir un trabajo en el extranjero, aunque se recomienda encarecidamente. No obstante, en algunos Estados miembros puede ser obligatorio saber la lengua nacional (p. ej., en Alemania). Para algunos trabajos, hablar con fluidez una lengua específica puede ser crucial; para otros trabajos y países pueden tener más importancia otras competencias (por ejemplo en empleos técnicos). Facilita «Tu primer trabajo EURES» ayudas para aprendizaje de otras lenguas? Teniendo en cuenta la importancia del conocimiento de otras lenguas en el ámbito de la movilidad laboral, el programa TPTE ofrece ayudas específicas, p. ej., mediante la cobertura de parte de los costes de los cursos de idiomas a candidatos preseleccionados; la oferta de formación preparatoria gratuita o la ayuda financiera a pymes* que organicen cursos de idiomas para personal recién contratado. De acuerdo con la Guía de TPTE, los solicitantes de regiones ultraperiféricas de la UE pueden beneficiarse de una asignación suplementaria para la reubicación. Qué regiones comprende esa denominación? Las nueve regiones ultraperiféricas de la UE que forman parte de esta son las siguientes: Martinica, Guadalupe, Guyana Francesa, Reunión, Mayotte, San Martín (Francia), Madeira y las Azores (Portugal) y las Islas Canarias (España). 3

4 Esta regla se aplica también a los candidatos que viajen entre dos regiones o países periféricos del territorio del EEE? Sí, también se aplica esta regla. Quién tiene derecho a la asignación suplementaria para la reubicación? Como se indica en la Guía TPTE, el derecho a recibir esta asignación está sujeto a la presentación de documentos justificantes de los costes reales de viaje y alojamiento que superen los importes a tanto alzado estándar del programa TPTE. Para más información, los candidatos deben ponerse en contacto con el servicio de empleo de TPTE. Empleadores Qué empresas pueden participar en el plan «Tu primer trabajo EURES»? Pueden participar todas las empresas u otro tipo de organizaciones (con algunas excepciones) legalmente constituidas de la EU-28, Noruega e Islandia (públicas o privadas), con independencia de su tamaño y del sector económico al que pertenezcan. No obstante, solo pueden recibir ayudas económicas las pequeñas y medianas empresas (pymes)*. Qué organizaciones empresariales están excluidas? No se admiten colocaciones en las instituciones y organismos de la UE ni en otras organizaciones internacionales políticas, económicas, sociales y científicas (como la ONU, la OCDE, el Consejo de Europa, etc.), ni en organismos reguladores supranacionales o sus agencias. Estos criterios también se aplican a las redes, plataformas u organizaciones similares financiadas por la UE. Qué es una pyme? A los efectos de TPTE, se entiende por «pyme» una empresa que dé empleo a un máximo de 250 personas. A qué financiación pueden optar las pymes? Se facilitan ayudas financieras, en forma de importe a tanto alzado, para cubrir los costes relacionados con el programa de integración destinado a jóvenes empleados, trabajadores en prácticas o aprendices recién contratados. El programa debe incluir siempre un componente de aprendizaje, por ejemplo, curso de idiomas o de actualización de las destrezas profesionales, etc. Consulte la Guía TPTE para ampliar información al respecto. Para que una pyme pueda participar en «Tu primer trabajo EURES», está obligada a ofrecer un programa de integración? 4

5 Las pymes (empleadores) pueden optar por organizar un programa de integración. Lo hagan o no, una pyme siempre podrá beneficiarse del apoyo y los servicios de contratación del plan TPTE. He localizado a un joven europeo a quien me gustaría contratar. Puedo beneficiarme del apoyo del plan TPTE? Se podrá beneficiar solo si el proceso de contratación no ha finalizado. El empleador debe ponerse en contacto con el servicio de empleo de TPTE, registrar la vacante, marcar al candidato que desee y solicitar los servicios de contratación para esa vacante. Deseo contratar a un joven trabajador europeo, pero no estoy seguro del tipo de programa de integración que podría ofrecerle. Póngase en contacto con un servicio de empleo de TPTE, que le prestará ayuda para identificar cuáles son sus necesidades y definir un programa de integración adecuado y viable que pueda ofrecer al futuro empleado. * * * 5