BOLETÍN OFICIAL DE LA RIOJA. II.Autoridades y Personal B.Oposiciones y Concursos

Transcripción

1 Viernes, 16 de noviembre de 2018 Página II.Autoridades y Personal B.Oposiciones y Concursos AYUNTAMIENTO DE FUENMAYOR Bases que regulan la convocatoria del concurso oposición para la provisión en régimen de personal laboral fijo de una plaza de auxiliar administrativo del Ayuntamiento de Fuenmayor y creación de una bolsa de empleo II.B.439 ResolucióndeAlcaldíadelAyuntamientodeFuenmayordefecha5denoviembrede2018,porlaqueseapruebanlas basesylaconvocatoriaparalacontratacióndeunaplazadeauxiliaradministrativo,enrégimenlaboralfijo,porelsistema deconcurso-oposición. HabiéndoseaprobadoporResolucióndeAlcaldíadefecha5denoviembrede2018,lasbasesylaconvocatoriaparala contratacióndeunaplazadeauxiliaradministrativo,enrégimenlaboralfijo,porelsistemadeconcurso-oposición,seabre elplazodepresentacióndesolicitudes,queseráde20díashábilesacontardesdeeldíasiguientealapublicacióndeeste anuncioenelboletínoficialdelestado. 1.Objetodelaconvocatoria Es objeto de la presente convocatoria la provisión en régimen de personal laboral fijo de una plaza de auxiliar administrativo (escala de la Administración General) y la creación de una bolsa de empleo con el resto de candidatos aprobados Mediantelapresenteconvocatoriasecubriráunaplazadeauxiliaradministrativoenrégimendepersonallaboralfijo ysecrearáuna"bolsadeempleo"porunperiododetresaños,paracubrirconcaráctertemporal,porcualquiermotivoprevisto legalmente,lospuestosdeauxiliaradministrativodelayuntamientodefuenmayor. Labolsapodráserobjetodeprórrogasanualesantesdesufinalizaciónyperderásuvigenciacuandoseconstituyauna nueva Losqueresultenelegidossubsiguientementecomoconsecuenciadelusodelabolsadeempleo,quedaránsometidos/ asalrégimendeincompatibilidadesvigente,ynopodrásimultaneareldesempeñodeaquellaconeldecualquierotraplaza, cargooempleoremuneradoconfondosdelpropioayuntamiento,estado,comunidadautónoma,entidadesycorporaciones LocalesydeEmpresasquetengancarácteroficialorelacióncondichasAdministraciones,aunqueelsueldotengacarácter degratificaciónoemolumentodecualquierclase,conformeseñalalalegislaciónvigente. Tampocopodrádesempeñaroejercercualquierotraactividadlucrativaono,quelegalmenteresulteincompatibleconlas funcionesdelcargo Al/latitulardelaplazaleincumbiráeldesempeñodeloscometidospropiosdelpuestodetrabajoasignado,según elcatálogodepuestosdetrabajodelayuntamientodefuenmayor Lajornadadetrabajosepodrádesarrollarencualquieradelosturnosdetrabajoexistentes,enrégimendehorario partido,continuadooenrégimendeturnos,enfuncióndeloscometidosadesempeñar,asícomodelascaracterísticasy peculiaridadeshorariasasignadasalpuestodetrabajoqueocupeel/laaspiranteaprobado/aenlapresenteconvocatoria,en laestructuramunicipalvigenteencadamomento Sedeberánutilizarlosmediostécnicosymecánicosadecuadosalaplazaconvocadayqueparaeldesarrollode sutrabajofacilitelacorporación Noobstante,enelejerciciodesupotestaddeautoorganización,laCorporaciónsereservalafacultaddemodificar lascaracterísticascualitativasycuantitativasdelospuestosdetrabajo,enlostérminosestablecidosenlalegislaciónvigente. 2.Condicionesdelosaspirantes.

2 Viernes, 16 de noviembre de 2018 Página ParatomarparteenelConcursoOposiciónseránecesario: a)tenernacionalidadespañola,oencontrarseenalgunodelossupuestoshabilitantesprevistosenelartículo57del EstatutoBásicodelEmpleadoPúblico. Losaspirantesquenoposeanlanacionalidadespañolaytenganderechoaparticiparenestaspruebasdeselección, deberánpresentardoscopiasdeldocumentoqueacreditesunacionalidady,ensucasolosdocumentosqueacreditenel vínculodeparentescoyelhechodeviviraexpensasoestaracargodelnacionaldeotroestadoconelquetengadichovínculo. Asimismodeberánpresentardeclaraciónjuradaopromesadeestedequenoestáseparadodederechodesucónyuge y,ensucaso,delhechodequeelaspiranteviveasusexpensasoestáasucargo. b)tenercumplidos16añosdeedadynoexceder,ensucaso,delaedadmáximadejubilaciónforzosa. c)estarenposesióndelatitulacióndegraduado/aeneducaciónsecundariaobligatoria,graduadoescolar,bachiller Elemental,FormaciónProfesionalI,oequivalente,oencondicionesparaobtenerlo,habiendoabonadolosderechosparasu expedición.encasodetitulacionesobtenidasenelextranjerosedeberáestarenposesióndelacorrespondientecredencial dehomologación. d) Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto de trabajo, y en este sentido no padecerdefectofísiconienfermedadqueleimpidaeldesempeñodelasfuncionespropiasdelpuesto,noestableciendo exclusionesporlimitacionesfísicasopsíquicas,sinoloscasosenqueseanincompatiblesconeldesempeñodelastareasy funciones,debiendolos/asaspirantesminusválidos,acreditarlacompatibilidad,mediantecertificadoexpedidoporlosequipos devaloraciónyorientacióndelimsersoosusequivalentesenlascomunidadesautónomas. e)noestarincursoencausadeincapacidadoincompatibilidadprevistaenlasleyesyreglamentosqueresultende aplicación,nihabersidoseparadomedianteexpedientedisciplinarioodespidolaboralprocedenteporcausasdisciplinarias delserviciodecualquieradministraciónpública,nihallarseinhabilitadoporsentenciajudicialfirmeparaeldesempeñode funcionespúblicas.losaspirantescuyanacionalidadnoseaespañola,deberánacreditarigualmente,noestarsometidosa sancióndisciplinariaocondenapenalqueimpida,ensuestado,elaccesoalafunciónpública Todoslosrequisitosanteriores,deberánposeerseenelmomentodefinalizarelplazodepresentacióndesolicitudes ygozardelosmismosduranteelprocedimientodeselecciónladesapariciónsobrevenidadelosrequisitos,puededarlugar alcesedelaspiranteseleccionado. 3.Instanciasyadmisión Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo se dirigirán al Ilmo. Sr. Alcalde-Presidente del AyuntamientodeFuenmayor,enlaquelosaspirantesdeberánmanifestarquereúnentodasycadaunadelascondiciones exigidasenlaconvocatoria,referidassiemprealafechadeterminacióndelplazoseñaladoparalapresentacióndesolicitudes, iránacompañadasdeunacopiadeldni,delrecibooresguardoacreditativodehaberabonadolosderechosdeexamen porimportede11,00euros.estaránexentasdelpagodelosderechosdeexamen,aquellaspersonasquefigurencomo demandantesdeempleoduranteelplazode,almenos,unmesanterioralafechadelaconvocatoria.lacertificaciónrelativa alacondicióndedemandantedeempleo,conlosrequisitosseñalados,sesolicitaráenlaoficinadelosserviciospúblicos deempleo.sielpagodeestosderechosseefectúamediantegiropostalotelegráfico,elaspiranteindicarálugar,fechay númerodegiro. Las instancias se ajustarán al impreso normalizado que consta en el Anexo II de la presente convocatoria, e irán acompañadasdelcurrículumprofesionaldelaspirante,aportandolosdocumentosjustificativosdelosméritosalegadoscomo requisitoindispensableparasuvaloración.losméritossevaloraránconreferenciaalafechadelvencimientodelplazode presentacióndeinstancias El plazo para la presentación de instancias, será de veinte días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicacióndelapresenteconvocatoriaenelboletínoficialdelestado.simultáneamente,sedarápublicidadalaconvocatoria yalasbasesenlapáginawebdelayuntamiento( Lasinstanciastambiénpodránpresentarseenlaformaquedeterminaelartículo16laLey39/2015,de1deoctubre, delprocedimientoadministrativocomúndelasadministracionespúblicas,porlotantodeconformidadconestepreceptoel importedelosderechosdeexamen,podráhacerseefectivodeunadelassiguientesformas: -PagoenefectivoenlasOficinasMunicipalesdelAyuntamientodeFuenmayor,enhorariode8,30a14horas.

3 Viernes, 16 de noviembre de 2018 Página TransferenciabancariaafavordelAyuntamientodeFuenmayoralacta.:C.C.C.:ES Conarregloalodeterminadoenelartículo68delaLey39/2015,de1deoctubre,delProcedimientoAdministrativo ComúndelasAdministracionesPúblicas:silasolicitudnocumplieralosrequisitosexigidosserequeriráalinteresado/apara quesubsanelafaltaenelplazode10días,conapercibimientodeque,sinolohiciere,searchivarásinmástrámite Losaspirantesdeberánpresentarjuntoconlassolicitudesoinstancias,losdocumentosacreditativosdelosméritos alegados,requisitoindispensableparasuvaloración.losméritossevaloraránconreferenciaalafechadevencimientodel plazodepresentacióndeinstanciasyencasoquenoquededebidamenteacreditadoalgúnextremoreferentealosméritos alegados,dichacircunstancianoserásubsanable Expirado el plazo de presentación de instancias, el Alcalde-Presidente dictará la resolución oportuna, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as. La ResoluciónsepublicaráeneltablóndeanunciosdelAyuntamientoyenlapáginawebdelAyuntamientodeFuenmayor, ( IgualmenteseharápúblicaladesignacióndelTribunalCalificador Los/asaspirantesexcluidosdispondrándeunplazodediezdíashábiles,contadosapartirdelsiguientealdela publicacióndelaresoluciónenelboletínoficialdelariojaysimultáneamenteeneltablóndeedictosdelayuntamiento, parapodersubsanareldefectoodefectosquehayanmotivadolaexclusión Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento de oficio o a petición del/la interesado/a, de conformidadconlodispuestoenelart.109delaley39/2015,de1deoctubre,delprocedimientoadministrativocomúnde lasadministracionespúblicas Sialgún/aaspirantenohubierafiguradoenlalistadeexcluidosytampococonstaraenladeadmitidos,alaque serefiereelapartado3.6,eltribunalcalificadorloadmitiráprovisionalmentealprocesoselectivo,siemprequeseacredite documentalmenteanteél,mediantecopiadelasolicitudselladaporlaoficinareceptorayjustificantedelosderechosde examen. AdichofinelTribunalseconstituiráelmismodíafijadoparalavaloracióndeméritos,enlaSaladeJuntasdelaCasa Consistorial, resolviendo provisionalmente, sin más trámite, si las hubiere, las peticiones que, mediante comparecencia, puedanpresentarseporlos/asaspirantesqueseencuentrenenlascircunstanciasmencionadas. El acta correspondiente a esta sesión se remitirá en el más breve plazo al Alcalde-Presidente, quien resolverá definitivamentesobrelaadmisiónoexclusión,comunicándoloaltribunalparaconocimiento,efectosy,ensucaso,notificación alosinteresados/as. Denoproducirselacircunstanciaapuntada,laComisiónprocederáalavaloracióndelosméritosdelosaspirantesenla mismasesión,subsiguientementealactodeconstitución. 4.Eltribunalcalificador ElTribunalCalificadorestarácompuestoporlossiguientesmiembros: -Presidente:Unfuncionariodecarreraopersonallaboralfijo,designadoporlaPresidenciadelaCorporación. -Vocales:Dosfuncionariosdecarreraopersonallaboralfijo,deAdministraciónLocalpertenecientesaCuerposoEscalas degrupodetitulaciónigualosuperioralexigidoenlapresenteconvocatoria,destinadosenunmunicipiodelarioja. -Unfuncionariodecarreraopersonallaboralfijo,designadoporlaComunidadAutónomadeLaRiojapertenecientesa CuerposoEscalasdegrupodetitulaciónigualosuperioralexigidoenlapresenteconvocatoria. -Secretario:Unfuncionariodecarreraopersonallaboralfijo,pertenecienteaCuerposoEscalasdegrupodetitulación igualosuperioralexigidoenlapresenteconvocatoria Sedesignaránasimismolosmiembrossuplentesquedeban,ensucaso,sustituiralostitularesrespectivos LosmiembrosdelTribunaldeberánabstenersedeintervenir,notificándoloalaAlcaldía,cuandoconcurranenellos circunstanciasprevistasenelartículo23delaley39/2015,de1deoctubre,delprocedimientoadministrativocomúndelas AdministracionesPública,osihubiesenrealizadotareasdepreparacióndelos/asaspirantesapruebasselectivasenloscinco añosanterioresalapublicacióndeestaconvocatoria.

4 Viernes, 16 de noviembre de 2018 Página El Presidente y asimismo los/as aspirantes, podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando concurran las circunstanciasprevistasenlapresentebase Con anterioridad a la iniciación de las pruebas selectivas, la Alcaldía publicará en el tablón de Edictos del Ayuntamiento,resoluciónporlaquesenombrenlosnuevosmiembrosdelTribunalquesustituyanalosquehayanperdido sucondiciónporalgunadelascausasprevistasenlabase PreviaconvocatoriadelPresidente,seconstituiráelTribunalconasistenciadelPresidenteySecretario,oensucaso, quieneslegalmentelessustituya,ydelamayoríadesusmiembrostitularesosuplentes EndichasesiónelTribunalacordarátodaslasdecisionesquelecorrespondanenordenalcorrectodesarrollodel proceso Apartirdesuconstitución,elTribunalparaactuarválidamenterequerirálapresenciadelPresidenteySecretarioo ensucasodequieneslessustituyanydelamitad,almenosdesusmiembros LaactuacióndelTribunalhabrádeajustarsealasbasesdelaconvocatoriayestáfacultadopararesolvercuestiones quepudieransuscitarseenelcursodelprocesoselectivoyparaadoptarlosacuerdosnecesariosparaeldebidoordendel mismo, en todo lo no previsto en estas normas. Las decisiones serán adoptadas por mayoría de votos de los miembros presentes, resolviendo en caso de empate el voto de calidad del que actúe de Presidente. Sus acuerdos solo podrán ser impugnados por los interesados en los supuestos y en la forma establecida en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del ProcedimientoAdministrativoComúndelasAdministracionesPúblicas.Engeneral,elprocedimientodeactuacióndelTribunal seajustaráentodomomentoalodispuestoenlareferidaley LasresolucionesdelTribunalvinculanalaAdministración,sinperjuiciodequeésta,ensucaso,puedaproceder asurevisiónconformealoprevistoenlosartículos106ysiguientesdelaley39/2015,de1deoctubre,delprocedimiento AdministrativoComúndelasAdministracionesPúblicas,encuyocasohabrándepracticarsedenuevolaspruebasotrámites afectadosporlasirregularidades. ContralasresolucionesyactosdelTribunalysusactosdetrámitequeimpidancontinuarelprocedimientooproduzcan indefensión,podráinterponerserecursoordinarioantelaautoridadquehayanombradoasupresidente LosmiembrosdelTribunalsecalificaránaefectosdepercepcióndedietasquesedevenguenporlaasistenciaa laspruebasenlascategoríasqueseseñalaneneldecreto42/2000de28dejuliodelacomunidadautónomadelarioja (ConsejeríadeHacienda). 5.Desarrollodelprocesoselectivo Aquellosejerciciosquelosaspirantesnopuedanrealizarconjuntamentecomenzaráporlaletra"Ñ",deacuerdoalo previstoenlaresoluciónde11deabrilde2018,delasecretaríadeestadodefunciónpública,publicadaenelboenº91 de14deabrilde2018.enelsupuestodequenoexistaningúnaspirantecuyoprimerapellidocomienceporlaletra«ñ»,el ordendeactuaciónseiniciaráporaquelloscuyoprimerapellidocomienceporlaletra«o»,yasísucesivamente Elprocedimientodeselecciónconstarádelassiguientesfases: A)Fasedeconcurso B)Fasedeoposición 5.3.-Encualquiermomentolos/asaspirantespodránserrequeridos/asporlosmiembrosdelTribunalconlafinalidadde acreditarsuidentidad,acuyofindeberánestarprovistosdeldocumentonacionaldeidentidad. Los/asaspirantesminusválidosodiscapacitadosqueensusolicitudhayanhechoconstarpeticióndeadaptación,deberán concurriralejercicioparaelqueaquellaseconcrete,provistosdelcorrespondientecertificadodeminusvalíaodiscapacidad, alobjetodepoderhacerefectiva,ensucaso,lacitadapetición Los/asaspirantesseránconvocadosalapruebadeselecciónenunúnicollamamiento,siendoexcluidosdelproceso selectivoquienesnocomparezcan,salvoenloscasosdefuerzamayordebidamentejustificadosyapreciadosporeltribunal, conabsolutalibertaddecriterios.salvolaexpresadaexcepción,lanopresentacióndeun/aopositor/aacualquieradelos ejerciciosobligatoriosenelmomentodeserllamado/a,determinaráautomáticamenteeldecaimientodesuderechoaparticipar enelmismoejercicioyenlossucesivos,quedandoexcluido/a,enconsecuencia,delprocesoselectivo.

5 Viernes, 16 de noviembre de 2018 Página La fecha, hora, y lugar de la celebración del primer ejercicio de las pruebas selectivas se dará a conocer en la publicacióndelalistadeadmitidosyexcluidosaqueserefierelabase3.6deestaconvocatoria. Desdelatotalconclusióndeunejercicioopruebahastaelcomienzodelsiguiente,deberátranscurrirunplazomínimode 72horasyunmáximode45díasnaturales Lapublicacióndelossucesivosanunciosdecelebracióndeejercicios,seefectuaráenelTablóndeanunciosdel AyuntamientodeFuenmayor,condocehorasalmenosdeantelaciónalaseñaladaparalainiciacióndelosmismos. Cuandosetratedelmismoejercicioelanuncioserápublicadoenelmismolugarconseishoras,almenosdeantelación Encualquiermomentodelproceso,sielTribunaltuviereconocimientodequealguno/adelosaspirantesnocumple uno o varios de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, previa audiencia al, interesado, deberá proponer su exclusiónalaalcaldía,comunicandolasinexactitudesofalsedadesformuladasporel/laaspiranteenlasolicituddeadmisión alaspruebasselectivas,alosefectosprocedentes. 6.Fasesdelprocesoselectivo. Elprocedimientodeselección,comohemosseñalado,constaráde: a)fasedeconcurso: Serárequisitoindispensableyenconsecuenciainsubsanableparalavaloracióndelosméritosalegados,lapresentación, dentro del plazo de admisión de instancias, de los documentos justificativos de los mismos, teniendo tal consideración únicamentelosoriginalesofotocopiascompulsadasdeaquellos. Enlafasedeconcursoúnicamenteserealizaránlavaloracióndeméritosdelosaspirantesquehayansuperadolafase deoposición. Estafasenotendrácaráctereliminatorioyenellasevaloraránlosméritosdebidamenteacreditadosporlosaspirantes, cumplidosalafechadefinalizacióndelaadmisióndeinstancias,conarregloalbaremoqueseespecificaacontinuación. Sevaloraránlosméritosqueacontinuaciónseindican(máximo25puntos),conformealasiguientepuntuación: a)experienciaenprofesional,hastaunmáximode10puntos: 1. Se puntuarán con 0,15 puntos por mes completo, hasta un máximo de 5 puntos, los servicios prestados en el AyuntamientodeFuenmayorcomopersonallaboraldelaEscalaAuxiliarAdministrativadelAyuntamientodeFuenmayor. 2. Se puntuarán con 0,10 puntos por mes completo, hasta un máximo de 3 puntos, los servicios prestados en otras AdministracionesLocalescomopersonallaboraldelaEscalaAuxiliarAdministrativa. 3.Sepuntuaráncon0,05puntospormescompleto,hastaunmáximode2puntos,losserviciosprestadoscomopersonal laboraldelaescalaauxiliaradministrativa,encualquierotraadministraciónpública. b)porcursodeformaciónyperfeccionamiento,seminariosyjornadasquetenganrelacióndirectaconloscometidoso funcionesdelaplazaconvocada,ocursosrelacionadosconprogramasinformáticosdelpaqueteoffice,manejodeordenador ointernet,sepuntuará0,10puntosporcada10horasdeformación,hastaunmáximode15puntos.loscursosdeberán habersidoconvocadas,organizadosuhomologadosporlasadministracionespúblicasosusorganismosoinstituciones, universidades,organizacionessindicalesofrm/femp.únicamentesetendránenconsideraciónaquelloscursos,seminarios yjornadasrealizadasenlosdosúltimosañosanterioresalafechadefinalizacióndepresentacióndesolicitudesparaparticipar enesteprocesodeselección. Losméritosalegadoshabrándeposeerseenelmomentodefinalizacióndelplazodepresentacióndesolicitudesydeberán acreditarse mediante fotocopias compulsadas o acompañadas de original para su compulsa. Los méritos de experiencia profesionalseacreditaránmedianteelinformedevidalaboralemitidoporlatesoreríageneraldelaseguridadsocial. b)fasedeoposición. Tendrácaráctereliminatorioconsistiráenlarealizacióndelosejerciciosobligatoriosquesedetallanacontinuación.La fasedeoposicióntendrácarácterobligatorioyeliminatorioyconstarádelossiguientesejercicios: -Ejercicioprimero:Consistiráencontestarporescritouncuestionariotipotestde70preguntas,basadasenelcontenidodel programaqueseadjuntaenelanexoi,concuatrorespuestasalternativas,delascualessólounadeellasserálacorrecta,en untiempomáximode70minutos.cadapreguntaacertadasepuntuarácon1puntoycadarespuestaincorrectasepenalizará

6 Viernes, 16 de noviembre de 2018 Página con0,33puntosylasrespuestasenblanconosepenalizarán.lavaloracióndeestapruebaseráde0a70puntos,siendo necesarioobtenerunmínimode35puntosparasuperarestafase. - Ejercicio segundo: Consistirá en resolver por escrito, en el espacio máximo de una hora, uno o más supuestos prácticosdeterminadosporeltribunalsobremateriasrelacionadasconelpuestodetrabajo,valorándoselaaplicacióndelos conocimientosteóricosalaresolucióndelossupuestosprácticosplanteados.elejercicioserápuntuadode0a10puntos, siendonecesarioobteneralmenos5puntosparasuperarlo. -Ejerciciotercero:Consistiráenlarealizacióndeunaprueba,enelespaciomáximodeunahora,basadaenelmanejo deaplicacionesinformáticasdelpaquetemicrosoftoffice2007,talescomotratamientodetextosmicrosoftword),hojade cálculo(microsoftexcel)ybasesdedatos(microsoftaccess).elejercicioserápuntuadode0a10puntos,siendonecesario obteneralmenos5puntosparasuperarlo. Finalizadalafasedeoposicióndetodoslosaspirantes,elTribunalpublicaráenelTablóndeanuncioselnombredel seleccionadoenprimeraposiciónconpropuestadenombramientocomopersonallaboralfijoasícomoelrestodecandidatos aprobados,queconstituiránlabolsadeempleoporelordendepuntuaciónalcanzado,conindicacióndelospuntosobtenidos encadafase,cadaejercicioylapuntuaciónfinal,siendodeaplicación,ensucaso,lodispuestoenelart.14.2delr.d.364/95 de10demarzo. 7.Calificacióndelosejercicios. 7.1.Todoslosejerciciostienenelcarácterdeobligatorioyeliminatorio,siendocalificadosseparadamente. 7.2.Lavaloracióndelprimerejerciciodelafasedeoposiciónseráde0a70puntos,siendonecesarioobtenerunmínimo de35puntosparasuperarestafase.cadarespuestacorrectatendráunvalorde1puntoyporcadarespuestamalcontestada serestarán0,33puntos.lasrespuestasenblanconosepenalizarán. 7.3.Lavaloracióndelsegundoejerciciodelafasedeoposiciónserealizarápuntuandosuejecuciónde0a10puntos, siendonecesarioobteneralmenos5puntosparasuperarlo. 7.4.Lavaloracióndeltercerejerciciodelafasedeoposiciónserealizarápuntuandosuejecuciónde0a10puntos,siendo necesarioobteneralmenos5puntosparasuperarlo. 7.5.Lacalificacióndefinitivadelosaspirantesdelconcurso-oposición,quehayansuperadolafasedeoposiciónvendrá determinadaporlasumadelospuntosobtenidosencadaejerciciodelaoposición,máslapuntuaciónobtenidaenlafase deconcurso Terminadalacalificación,elTribunalenviarácopiacertificadadelarelacióndepersonasaprobadasconpropuesta denombramientocomopersonallaboralfijoalsituadoenprimeraposiciónyseconfiguraráunabolsadeempleoconelresto delosaspirantesaprobados,porordendeprelaciónenfuncióndelapuntuaciónobtenidacomocalificaciónfinal,mediantela sumadelospuntosobtenidosencadaejerciciodelaoposiciónmáslasumadelospuntosobtenidosenlafasedeconcurso queconformaranlacalificaciónfinal. Encasodeempate,elordenseestablecerá,atendiendoalasmejorespuntuacionesobtenidasenelsegundoytercer ejercicio,ydepersistirseprocederáaldesempateconesteordenprimeroysobreelprimerejercicioseelegiráalapersona conmayornumerodepreguntascontestadascorrectasysegundoconmenosnúmerodepeguntascontestadasincorrectas yentercerlugarseseguiráelordenalfabéticodesuprimerapellidocomenzandoconlaletrañdeconformidadconelúltimo sorteorealizadoporlasecretaríadeestadodefunciónpúblicaydeconformidadconloestablecidoenlaresoluciónde11 deabrilde2018("boletínoficialdelestado"número91) Funcionamientodelalistadeespera.Cuandoserealiceelllamamiento,lanegativaaaceptarelpuesto,implicará pasaralúltimolugardelalista,salvoqueelaspiranteseencuentreenalgunadelassiguientescircunstancias: a)estartrabajandoparacualquierorganismopúblicooempresaprivada. b)estartrabajandoenlaadministraciónconvocantecomoconsecuenciadehabersidollamadoporotra/sbolsadetrabajo. c)estarensituacióndeincapacidadtemporaloenfermedadjustificadamédicamente. d)otrascausasnoindicadasenlosapartadosanteriores,debidamentejustificadasyapreciadasporestaadministración. Loshechosanterioresdeberánseracreditadosenelplazomáximodetresdíashábiles,desdequeseallamado,yel candidatoafectadoportalescircunstanciasmantendrásulugarenlalista.

7 Viernes, 16 de noviembre de 2018 Página Concaráctergeneral,laspersonasquehayanaceptadolaofertarealizada,alcesarenlosdestinosparalosquehayansido nombrados,volveránaocuparelmismopuestoenlalistadeespera.enningúncasosealteraráelordendelosintegrantes dedichalistayportanto,mantendránelmismopuestoduranteelperiododevigenciadelamisma. LaduraciónyvigenciadelaBolsadeEmpleoserádetresaños. 8.Acreditacióndelascondicionesdelseleccionado/a Aquelseleccionado/acomopersonallaboralfijoasícomolos/asseleccionados/asparalaBolsadeEmpleodeberán presentarenelplazodelostresdíashábilessiguientesdelllamamientoparaocuparunpuestodetrabajo,ladocumentación queacontinuaciónseindica a)copiaautenticadaofotocopia(quedeberápresentarconeloriginalparasucompulsa)deldnivigente. b)copiaautenticadaofotocopia(quedeberápresentaracompañadadeloriginalparasucompulsa)deltítuloacadémico exigidoenlaconvocatoria,ojustificantedehaberabonadolosderechosparasuexpedición.sieltituloestuvieraexpedido despuésdelafechaenquefinalizóelplazodepresentacióndeinstancias,deberájustificarseelmomentoenqueconcluyeron susestudios. c)declaraciónjuradaopromesadenohabersidoseparadomedianteexpedientedisciplinariodelserviciodeninguna AdministraciónPública,nihallarseinhabilitadoparaelejerciciodefuncionespúblicas. d)certificadoexpedidoporfacultativomédico,acreditativodenopadecerenfermedadodefectofísicoqueimpidaelnormal desarrollodelafunciónadesempeñar. e)ensucaso,certificadodelministeriodeasuntossociales,acreditativodelacondicióndeminusválidocondiscapacidad superioral33%,asícomolacompatibilidadconeldesempeñodelastareasyfuncionescorrespondientes,queserácertificada asímismoporfacultativomédicocompetente Sidentrodelplazofijado,ysalvocausasdefuerzamayornosepresentaraladocumentaciónonoreunieranlos requisitosexigidos,nopodránsernombradosyquedaránanuladastodaslasactuaciones,sinperjuiciodelaresponsabilidad enquehubieranpodidoincurrirporfalsedadenlainstanciasolicitandotomarparteenlaspruebasselectivas.enestecaso, lapresidenciadelacorporaciónformularápropuestaafavordequiencorrespondaatenordelordenpuntuaciónobtenido enelconcurso. 9.Normafinal EnlonoprevistoenlaspresentesbasesseestaráalodispuestoenlaLey7/2007de12deabril,R.D.L.5/2015,de 30deoctubre,EstatutoBásicodelEmpleadoPúblico,ycualquierotradelegalypertinenteaplicación LapresenteconvocatoriaycuantosactosadministrativossederivendeellaydelaactuacióndelTribunalpodránser impugnadosenloscasosyenlaformaestablecidosporlaley39/2015,de1deoctubre,delprocedimientoadministrativo ComúndelasAdministracionesPúblicas Asimismo,laAdministraciónpodrá,ensucaso,procederalarevisióndelasResolucionesdelTribunalconformea loprevistoenley39/2015,de1deoctubre,delprocedimientoadministrativocomúndelasadministracionespúblicas,en cuyocaso,habrándepracticarsedenuevolaspruebasotrámitesafectadosporlairregularidad. ANEXOI.-Programa. Tema 1. La Constitución Española de Principios generales. Estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentalesdelosespañoles.sugarantíaysuspensión. Tema2.LaorganizacióndelEstadoenlasConstitución:organizacióninstitucionalopolíticayorganizaciónterritorial.La Corona.LasCortesGenerales:referenciaalDefensordelpuebloyalTribunaldeCuentas. Tema3.IdeageneraldelasAdministracionesPúblicasenelordenamientoespañol.LaAdministraciónGeneraldelEstado. LasComunidadesAutónomas:especialreferenciaalosEstatutosdeAutonomía.LaAdministraciónLocal.LaAdministración Institucional. Tema4.ElEstatutodeAutonomíadeLaRioja.Estructuraycontenido. Tema5.ElRégimenLocalEspañol.RegulaciónJurídica.PrincipiosConstitucionalesyregulaciónjurídica.

8 Viernes, 16 de noviembre de 2018 Página Tema6.Presupuestoygastopúblico.RecursosdelasHaciendasLocales. Tema7.LaProvincia.Organizaciónprovincial.Competencias. Tema8.ElMunicipio:conceptoyelementos.Eltérminomunicipal.Lapoblación.Elempadronamiento. Tema 9. Organización y competencias municipales. Funcionamiento de órganos colegiados. Actas y Certificados de acuerdos. Tema10.OtrasEntidadesLocales:Mancomunidades,ComarcasuotrasentidadesqueagrupenvariosMunicipios.Las áreasmetropolitanas.lasentidadesdeámbitoterritorialinferioralmunicipal. Tema11.Ordenanzas,ReglamentosyBandos.Procedimientodeelaboraciónyaprobación. Tema12.LaFunciónPúblicaLocal.Derechosydeberesdelosfuncionarios.Incompatibilidades.Régimendisciplinario. Tema13.LosBienesdelasEntidadesLocales.Eldominiopúblico.Elpatrimonioprivadodelasmismas. Tema14.Elactoadministrativo:concepto,clasesyelementos.Sumotivación,notificaciónypublicación.Eficaciayvalidez delosactosadministrativos. Tema15.LoscontratosadministrativosenlaesferaLocal.Clasesdecontratos.Laseleccióndecontratista.Ejecución, modificaciónysuspensióndeloscontratos.larevisióndelosprecios.invalidezdeloscontratos.extincióndeloscontratos. Tema16.Intervenciónadministrativalocalenlaactividadprivada.Laexpropiaciónforzosa.Régimendeconcesiónde Licencias. Tema17.Especialidadesdelprocedimientoadministrativolocal.Registrosdeentradaysalidadedocumentos:requisitos enlapresentacióndedocumentos.comunicacionesynotificaciones. Tema 18. El archivo: Concepto. Clases de archivo y su funcionamiento. Principales criterios de ordenación. Especial referenciaalarchivodegestión.elderechodelosciudadanosalaccesoaarchivosyregistros. Tema19.HaciendasLocales.Clasificacióndelosingresos.LasOrdenanzasFiscales. Tema20.LospresupuestosdelasEntidadesLocales.Principios,integraciónydocumentosdequeconstan.Proceso deaprobacióndelpresupuestolocal.principiosgeneralesdeejecucióndelpresupuesto.modificacionespresupuestarias:los créditosextraordinariosylossuplementosdecrédito,lastransferenciasdecréditoyotrasfiguras.liquidacióndelpresupuesto. Tema21.Elgastopúblicolocal:conceptoyrégimenlegal.Ejecucióndelosgastospúblicos.Contabilidadycuentas. Tema22.Ofimática:objetivos.Aplicacionesofimáticas,enespecialeltratamientodetextos,basededatosyhojade cálculo.almacenamientodelainformación.fichero.registro.campo.operacionessobreficheros.organizacióndeficheros. Tema 23. La Administración Electrónica: el acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios o públicos. Sede electrónica.identificaciónyautentificación.registro,comunicacionesynotificacioneselectrónicas.lagestiónelectrónicade losprocedimientos. Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el BoletínOficialdeLaRioja.Asimismo,sepublicaránentablóndeanunciosdelAyuntamiento:( secciones.asp?s=tablon-de-anuncios-municipales) Contralaspresentesbases,queponenfinalavíaadministrativa,sepuedeinterponeralternativamenteorecursode reposiciónpotestativo,enelplazodeunmesacontardesdeeldíasiguientealapublicacióndelpresenteanuncio,ante el Alcaldía de este Ayuntamiento, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del ProcedimientoAdministrativoComúndelasAdministracionespúblicas,orecursocontencioso-administrativo,enelplazode dosmesesacontardesdeeldíasiguientealapublicacióndelpresenteanuncio,deconformidadconelartículo46delaley 29/1998,de13dejulio,delaJurisdicciónContencioso-Administrativa.Siseoptaraporinterponerelrecursodereposición potestativo,nopodráinterponerrecursocontencioso-administrativohastaqueaquelsearesueltoexpresamenteosehaya producidosudesestimaciónporsilencio.todoellosinperjuiciodequepuedaejercitarcualquierotrorecursoqueestime pertinente. Fuenmayora5denoviembrede2018.-ElAlcalde-Presidente,AlbertoPesoHernáiz.

9 Viernes, 16 de noviembre de 2018 Página Anexo II.- Solicitud de admisión. SOLICITUD DE ADMISIÓN AL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN EN RÉGIMEN DE PERSONAL LABORAL FIJO DE UNA PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO Y CREACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO I. DATOS PERSONALES 1. DNI/NIE 2. PRIMER APELLIDO 3.SEGUNDOAPELLIDO 4. NOMBRE 5. DOMICILIO: CALLE/ Nº PISO/ LETRA 6. C. POSTAL 7. DOMICILIO/MUNICIPIO 8. DOMICILIO/PROVINCIA 9. FECHA de NACIMIENTO 10. MUNICIPIO y PAIS de NACIMIENTO 11. NACIONALIDAD 12. TELÉFONO FIJO 13. TELÉFONO MÓVIL 14. CORREO ELECTRÓNICO II. CONVOCATORIA 15. Fecha de publicación Boletín Oficial de La Rioja III. TÍTULOS ACADÉMICOS OFICIALES EXIGIDOS EN LA CONVOCATORIA 16. Titulación que posee IV. DATOS SOBRE DISCAPACIDAD 17. Grado de minusvalía (%) 18. Centro de valoración discapacidad y su localidad 19. Adaptación de tiempo y medios que solicita V. DATOS A CONSIGNAR SEGÚN LAS BASES DE LA CONVOCATORIA 20. CURSOS DE FORMACIÓN: El abajo firmante solicita ser admitido a las pruebas selectivas a que se refiere la presente instancia y DECLARA que son ciertos los datos consignados en ella, y que reúne las condiciones exigidas para el ingreso en la Función Pública y las especialmente señaladas en la convocatoria de las pruebas selectivas, comprometiéndose a probar documentalmente los datos que figuran en la solicitud. Junto con la presente solicitud, el aspirante deberá presentar la documentación acreditativa de los méritos a valorar en la fase de concurso. En, a de de El/La interesado/a ILMO. SR. ALCALDE-PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE FUENMAYOR