ASIGNATURA DE FORMACIÓN BÁSICA 6 CRÉDITOS ECTS "FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA DE LA EMPRESA

Transcripción

1 FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS AÑO ACADÉMICO 2014/2015 PRIMER CURSO PRIMER CUATRIMESTRE ASIGNATURA DE FORMACIÓN BÁSICA 6 CRÉDITOS ECTS "FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA DE LA EMPRESA

2 Programa de la asignatura FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS de la titulación GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS PARTE I: CONCEPTOS GENERALES Y DIRECCIÓN 1. Introducción a la empresa Concepto de empresa. Áreas funcionales 1.2. El enfoque estratégico de la empresa. El entorno de la empresa. La formulación de las estrategias 2. Tipos de empresa 2.1. La empresa individual 2.2. Las sociedades colectivas 2.3. Las sociedades cooperativas 2.4. La sociedad anónima 3. Los objetivos de la empresa 3.1. La concepción clásica de los objetivos de la empresa 3.2. Separación entre propiedad y control 3.3. El papel de los grupos de interés en la fijación de objetivos: la responsabilidad social corporativa 4. El proceso de dirección 4.1. La función de planificación 4.2. La función de organización 4.3. La función de gestión de personas 4.4. La función de control 5. La toma de decisiones 5.1. El concepto de toma de decisiones y la información en el proceso decisorio Los árboles de decisión PARTE II: FINANZAS 6. Introducción a las finanzas 6.1. La información contable: información financiera del balance y cuenta de pérdidas y ganancias 6.2. Análisis económico financiero de la empresa Ratios contables Rentabilidad económica y rentabilidad financiera. La relación entre ambas rentabilidades Apalancamiento operativo, financiero y total El fondo de maniobra El concepto de periodo de maduración económico y financiero 7. Valoración de inversiones 7.1. Caracterización de un proyecto de inversión 7.2. Criterios de decisión estáticos: Plazo de recuperación 7.3. El valor del dinero en el tiempo 7.4. Criterios de decisión dinámicos: Valor actual neto y tasa interna de retorno 2

3 8. Fuentes de financiación 8.1. Clasificación de las fuentes de financiación: Financiación propia y ajena 8.2. Cálculo del coste de capital. La tasa anual equivalente. PARTE III: MARKETING 9. La función de marketing 9.1. Marketing estratégico 9.2. Investigación de mercados 9.3. Segmentación de mercado y posicionamiento del producto 10. Marketing operativo Política de producto Política de precio Política de comunicación Política de distribución PARTE IV: PRODUCCIÓN 11. Sistemas de producción Producción en masa Producción flexible Producción justo a tiempo 12. Planificación de la producción: Método PERT 13. Decisiones de producción Capacidad Distribución en planta Localización 14. Control de la producción Productividad parcial y global Punto muerto. Relación entre punto muerto y apalancamiento operativo Control de inventarios 3

4 BIBLIOGRAFÍA Como libros de texto se utilizarán: - MAYNAR, P. (2007). La Economía de la Empresa en el Espacio de Educación Superior. McGraw- Hill. Como libros de consulta pueden emplearse: - CUERVO, A. (director) (2008). Introducción a la Administración de Empresas. Biblioteca Civitas economía y empresa. - PÉREZ GOROSTEGUI, E. (2009). Curso de introducción a la economía de la empresa. Editorial Universitaria Ramón Areces. 4

5 EVALUACIÓN Prácticas 10% Examen parcial Partes I y II 30% Trabajo en grupo de 15% marketing Examen final 45% TOTAL 100% 1. PRÁCTICAS Hay siete sesiones prácticas (si exceptuamos las sesiones teóricas realizadas en grupos reducidos, las presentaciones y los exámenes parciales). o En cada una de estas siete sesiones se resolverán ejercicios. Semanalmente, se colgará una hoja de prácticas, con los problemas que se resolverán la semana siguiente en las clases reducidas. Los estudiantes deberán trabajar los problemas de la hoja para poder seguir la resolución en clase. Sin embargo, estos ejercicios no se recogerán, sólo se resolverán en clase. Los ejercicios son problemas de exámenes de estos últimos años, así que también sirven de muestra para los estudiantes de cómo son los exámenes Al final de cada una de las sesiones se realizará un mini-examen del tema tratado en la sesión. o El mini-examen consistirá en 3 preguntas tipo test. o Los alumnos que no entreguen las respuestas tienen automáticamente un cero. o Los alumnos que copien tienen un cero del total de prácticas. o La calificación final de prácticas se determinará sumando todas las respuestas correctas y restando las incorrectas siguiendo la siguiente fórmula (la misma del examen): Nº preguntas correctas * 10/21 Nº preguntas incorrectas * 1/3 * 10/ TRABAJO EN GRUPO El trabajo en grupo versará sobre el marketing. En el espacio de Aula Global de los grupos reducidos, hay un documento con las directrices de dicho trabajo. Hay una sesión dedicada a comentar los detalles del trabajo a los alumnos. Los alumnos deberán redactar un documento y presentarlo oralmente. Todos los alumnos deben presentar y acudir a las presentaciones del resto de grupos de su clase (grupo reducido). La no asistencia a clase durante las presentaciones del resto de grupos será penalizada. Las presentaciones serán durante la última semana del curso, dedicada a este fin (días 17 a 21 de diciembre). Cada profesor de grupo reducido escogerá los días y horas más convenientes dentro de estas fechas y los comunicará con antelación a los alumnos Las presentaciones durarán unos 15 minutos por grupo + 5 minutos de discusión. 3. EXAMEN PARCIAL El examen parcial incluirá todos los temas de la PARTE I (CONCEPTOS GENERALES Y DIRECCIÓN) y la PARTE II (FINANZAS). 5

6 Cada examen parcial se realizará el mismo día para todos los grupos reducidos y el examen será común. La fecha de celebración de dichos exámenes se comunicará la primera semana de clase. La sesión del examen sustituye a la sesión del grupo reducido de aquella semana. El examen constarán eminentemente de preguntas tipo test, aunque también puede incluir de 1 ó 2 problemas. 4. EXAMEN FINAL El examen final constará de unas 40 preguntas tipo test similares a las realizadas en las sesiones prácticas y el examen parcial. ATENCIÓN! Para que se compute la media ponderada del curso, deberá obtenerse como mínimo un 4 en el examen final. NOTA IMPORTANTE: en todos los conceptos de la evaluación que incluyan preguntas tipo test tendrán penalización las respuestas erróneas (las respuestas en blanco no penalizan). La penalización será de 1/3 del valor de la pregunta. 6