MR Coaching Vocacional

Transcripción

1 MR Coaching Vocacional

2 Conceptos El Coaching Vocacional es un proceso de acompañamiento para jóvenes con necesidad de elegir carrera profesional, o bien, para redefinir intereses y vocación cuando perciben que su elección anterior no ha sido la correcta.

3 El rol del coach vocacional es el de ser espejo de las motivaciones, intereses y bloqueos que experimenta el coachee hacia la determinación del camino que pretende transitar en el ambiente profesional.

4 Antecedentes y Premisas En 2012, Consulri cumple 33 años de experiencia en la alineación del talento de los individuos a las expectativas de desempeño de las organizaciones. Hemos documentado múltiples casos que permiten asegurar que el éxito laboral tiene una alta correlación entre la satisfacción de los motivadores más íntimos del individuo y el quehacer cotidiano.

5 La armonía entre las capacidades naturales del individuo y los logros observables provienen en gran medida del grado de autoconocimiento. La identificación temprana del potencial individual llevada a La identificación temprana del potencial individual llevada a cabo con métodos científicos e integrales establece las bases del éxito personal. La suma de satisfacciones personales alineadas en un grupo laboral contribuye a la efectividad de los equipos.

6 Por lo anterior, nuestro proceso de coaching vocacional es resultado de: - Compromiso con el desarrollo del individuo - Visión de futuro - Nuestro conocimiento del mercado laboral y experiencia en identificación de disparadores de la efectividad - Expertise en diagnóstico, Psicología, técnicas de inteligencia emocional y coaching centrado en soluciones

7 Objetivos - Propiciar en el coachee claridad sobre sus propios recursos e intereses, para que su decisión esté soportada en bases firmes que lo lleven a desarrollar su vida profesional de manera exitosa y satisfactoria. - Asegurar una toma de decisiones acertada respecto a las posibilidades y facultades del interesado en materia de su futuro laboral. - Generar autoconfianza y sentido de autonomía en el coachee.

8 Soporte Metodológico Consulri basa su técnica en un esquema combinado de herramientas de diagnóstico y entrevista profunda, con preguntas de reflexión que provocan en el participante la introspección y análisis de los temas de mayor impacto a través de su historia académica y personal. Se incluye la profundización respecto a figuras representativas, como modelos a seguir, habilidades desarrolladas, inclinaciones naturales y conductas recurrentes. Se toman en cuenta y respetan las creencias y actitudes que han ido instalándose en el individuo a través de su historia personal.

9 Programa de Trabajo Primera sesión: entrevista de sensibilización, rapport y sondeo de propósitos. Aplicación de herramientas de diagnóstico de personalidad, intereses e inclinaciones naturales. Segunda sesión: entrevista de retroalimentación e inicio del proceso de coaching. A solicitud de los padres y/o maestros del coachee, se ofrece una sesión explicativa (sin costo adicional).

10 Programa de Trabajo De 2 a 4 sesiones subsecuentes optativas durante los 2 meses siguientes a la retroalimentación, de 2 horas cada una, con el propósito de generar certeza y confianza en SU decisión, a través del acompañamiento del coachee en el camino de explorar e identificar la información necesaria respecto a los temas de su interés. Cierre del programa por acuerdo del coach y coachee.

11 Rol del Coach Ayudar al coachee a aclarar y articular su visión profesional y personal. Determinar metas de corto plazo que permitan que el coachee avance hacia su visión profesional. Reafirmar la decisividad del coachee y fomentar su autoresponsabilidad y seguridad personal.

12 Honorarios Nuestros honorarios por llevar a cabo el proceso de las dos primeras sesiones son de $ 6, más el IVA correspondiente. Las sesiones adicionales tienen un costo de $ más IVA cada una A la aprobación del programa se deberá cubrir el 50% de los honorarios. A la entrega de los resultados se cubrirá el 50% restante.