Les al legacions van ser resoltes per part de l òrgan de selecció durant els dies 9, 10 i 13 d abril de 2015.
|
|
- José Francisco Araya Toro
- hace 5 años
- Vistas:
Transcripción
1 ACTA DE L'ÒRGAN DE SELECCIÓ DE RESOLUCIÓ DE LES AL.LEGACIONS PRESENTADES DEL PROCÉS DE SELECCIÓ D'UN/A AUXILIAR ADMINISTRATIU/VA PER A LES INSTAL.LACIONS ESPORTIVES MUNICIPALS I APROVACIÓ LLISTES DEFINITIVES A Montornès del Vallès, essent les 10 hores del 9 d'abril de 2015, a la sala Junta de Govern de l'ajuntament, es reuneix l'òrgan de selecció per resoldre les al legacions presentades per les persones aspirants al procés de selecció d'un/a auxiliar administratiu/va per a les instal lacions esportives municipals. Les al legacions van ser resoltes per part de l òrgan de selecció durant els dies 9, 10 i 13 d abril de Les al legacions presentades són les següents: - La persona aspirant amb registre d'entrada número E , sol licita la revisió de la puntuació de l'apartat corresponent a l'experiència professional. Una vegada revisada la documentació, l'òrgan de selecció comprova que hi ha una errada en el càlcul de l experiència i que la puntuació que li correspon en aquest apartat és de 5 punts. - La persona aspirant amb registre d'entrada número E , sol licita la revisió de la puntuació de l'apartat corresponent a l'experiència professional. L al legant presenta un document anomenat gestor de Currículum de l Institut Català de la Salut i no l acompanya de cap contracte, certificat de serveis prestats i l informe de vida laboral i, per tant, no es pot considerar l experiència al legada com experiència acreditada de conformitat amb l establert a les bases de la convocatòria. - La persona aspirant amb registre d'entrada número E , sol licita la revisió de la puntuació de l'apartat corresponent a l'experiència professional. L al legant presenta la vida laboral i un certificat de serveis prestats de l Ajuntament de Sant Vicens dels Horts. Aquesta documentació complementària varia el total de l apartat d experiència laboral passant a sumar 0,20 punts més. - La persona aspirant amb registre d'entrada número E , sol licita la revisió de la puntuació de l'apartat corresponent a l'experiència professional i als cursos de formació. Una vegada revisada la documentació pel que fa al grau de formació superior (CFGS d Administració i Finances i CFGS de prevenció de riscos laborals), no s han tingut en compte atès que a les bases no està previst la valoració de la
2 titulació acadèmica superior a l exigida a les bases de la convocatòria i per tant no s ha valorat la titulació superior a cap dels aspirants. En relació a la formació i a la vista de la documentació complementària aportada s ha valorat la formació com empleat d oficina amb una puntuació de 0,5 punts. Pel que fa a l experiència laboral l'òrgan de selecció no la va considerar atès que únicament va presentar l informe de vida laboral sense aportar cap contracte o certificat que acredités l experiència. A la vista de la documentació complementària aportada juntament amb l al legació s ha valorat l experiència, ara sí acreditada, amb un total de 1,44 punts. - La persona aspirant amb registre d'entrada número E , sol licita la revisió de la puntuació de l'apartat corresponent a l'experiència professional, als cursos de formació i l'exempció de la prova de català. Pel que fa al nivell C1 de català, comprovada la documentació s estima l al legació tot rectificant la llista i declarant a l aspirant exempta de fer la prova. L al legant no acredita experiència d auxiliar administrativa, sinó que aporta contractes de treball en llocs de superior categoria, que no es poden considerar per no tenir relació directa amb el lloc de treball a cobrir. En relació a la formació presentada únicament s han valorat els cursos que tenen una directa relació amb els llocs de treball a cobrir, no s han tingut en compte i per tant no s han valorat els cursos següents: Curs de programa superior de Gestió Patrimonial, Curs de formació per a gestors d empreses ni l acció formativa ruta de desarrollo profesional per no tenir cap relació amb el lloc de treball a cobrir. Pel que fa al cicle executive de desarrollo comercial no s ha tingut en compte per entendre que la temàtica no te relació amb les funcions d'aquest lloc de treball. - La persona aspirant amb registre d'entrada número E , sol licita la revisió de la puntuació de l'apartat corresponent a l'experiència professional i als cursos de formació i l'exempció de la prova de català Pel que fa al nivell C1 de català, comprovada la documentació s estima l al legació tot rectificant la llista i declarant a l aspirant exempta de fer la prova. La resta de l al legació no es considera per estar presentada fora de termini. - La persona aspirant amb registre d'entrada número E , sol licita la revisió de la puntuació de l'apartat corresponent a l'experiència professional i als cursos de formació i l'exempció de la prova de català
3 L al legant aporta nova documentació que no va aportar en el moment de finalitzar el termini de presentació de la documentació. En el termini d'al.legacions les persones aspirants poden presentar documentació complementària a la presentada durant el termini de presentació d'instàncies. Atès que tota la documentació presentada és nova i no complementària a la ja presentada no es pot admetre i per tant no es pot valorar per haver estat presentada fora de termini. - La persona aspirant amb registre d'entrada número E , sol licita la revisió de la puntuació de l'apartat corresponent als cursos de formació. L al legant presenta documentació corresponent als mòduls del cicle de formació de grau superior en Gestió Comercial i Marqueting, de Tècnic superior en educació infantil i la Diplomatura de ciències empresarials, titulacions totes elles superiors a les exigides a la convocatòria. Les bases que regeixen la convocatòria no preveuen la valoració de la titulació acadèmica superior a l exigida i per tant no s han tingut en compte ni es poden valorar les assignatures cursades en aquest cicles formatius. Pel que fa al nivell D de català l aspirant aporta un certificat on s indica que ha assistit a un 75% del curs D de català. Al respecte cal dir que les bases de la convocatòria exigien el nivell C1 de català i la titulació o formació superior en aquest aspecte no atorgava puntuació. - La persona aspirant amb registre d'entrada número E , sol licita la revisió de la puntuació de l'apartat corresponent a l'experiència professional i als cursos de formació. Pel que fa al grau de formació superior (tècnic en gestió administrativa), no s han tingut en compte atès que a les bases no està previst la valoració de la titulació acadèmica superior a l exigida a les bases de la convocatòria i per tant no s ha valorat la titulació superior a cap dels aspirants. Pel que fa al curs d auxiliar administrativa de 460 hores si s ha tingut en compte i s ha valorat amb una puntuació de 0,5 punts en l apartat de cursos de més de 80 hores. Pel que fa a l experiència, l'òrgan de selecció ha valorat l experiència aportada i acreditada a la vida laboral i els contractes que l aspirant va aportar en el seu dia. A la vista de la documentació complementaria aportada consistent en el certificat de serveis prestats en l ICS l'òrgan de selecció ha considerat i valorat l experiència acreditada i el resultat ha estat una puntuació de 1,5 punts. - La persona aspirant amb registre d'entrada número E , sol licita la revisió de la puntuació de l'apartat corresponent als cursos de formació.
4 Pel que fa al grau de formació superior (Tècnic superior en gestió comercial i màrqueting i títol de tècnic especialista), no s han tingut en compte atès que a les bases no està previst la valoració de la titulació acadèmica superior a l exigida a les bases de la convocatòria i per tant no s ha valorat la titulació superior a cap dels aspirants. - La persona aspirant amb registre d'entrada número E , sol licita la revisió de la puntuació de l'apartat corresponent als cursos de formació. Pel que fa als cursos de formació i el certificat d aptitud de Català quina valoració sol licita, l'òrgan de selecció considera que no tenen relació directa amb el lloc de treball a cobrir. - La persona aspirant amb registre d'entrada número E , sol licita la revisió de la puntuació de l'apartat corresponent als cursos de formació. L al legant presenta documentació corresponent als mòduls validats mitjançant l experiència laboral que formen part d un cicle de formació superior d administració i finances, que actualment està cursant. L'òrgan de selecció considera que aquests mòduls no poden ser valorats independentment a l apartat formació perquè formen part del cicle. - La persona aspirant amb registre d'entrada número E , sol licita la revisió de la puntuació de l'apartat corresponent l'experiència professional. L al.legant presenta contractes de treballs per complementar la documentació aportada. L'òrgan de selecció considera que s han de considerar experiència acreditada per tant la puntuació atorgada serà de 5 punts. - La persona aspirant amb registre d'entrada número E , sol licita la revisió de la puntuació de l'apartat corresponent l'experiència professional. Pel que fa a l experiència l'òrgan de selecció va considerar l experiència aportada i acreditada en el moment de presentació d instàncies. Cal tenir en compte que l'òrgan de selecció com a criteri ha considerat els anys complerts i els mesos complerts (considerats aquests de 30 dies) sense tenir en compte els dies que no s han considerat ni valorat. Amb la documentació complementaria aportada l'òrgan de selecció ha valorat novament l experiència amb una puntuació total de 3,92 punts pel lloc de treball d'auxiliar administratiu. - La persona aspirant amb registre d'entrada número E , sol licita la revisió de la puntuació de l'apartat corresponent l'experiència professional. Pel que fa a l experiència, l'òrgan de selecció ha valorat l experiència aportada i acreditada a la vida laboral i els contractes que l aspirant va aportar en el seu dia. A la vista de la documentació complementaria aportada l'òrgan de selecció ha
5 considerat i valorat l experiència acreditada i el resultat ha estat una puntuació en el lloc de treball d auxiliar administrativa de 3,37 punts. - La persona aspirant amb registre d'entrada número E , sol licita la revisió de la puntuació de l'apartat corresponent l'experiència professional i cursos. En relació a l experiència com auxiliar administrativa i recepcionista l'òrgan de selecció un cop comprovada i revisada la documentació considera que la valoració és correcta, atès que al lloc de treball d auxiliar te la puntuació màxima que preveuen les bases que és de 5 punts l experiència. Pel que fa al nivell C1 en el lloc de treball d auxiliar administratiu no es valora, ja que és el nivell requerit per accedir al lloc de treball. En relació als cursos de formació únicament s han valorat aquells que tenen relació directa amb les funcions del lloc de treball a cobrir. Un cop revisada la documentació es comprova que la puntuació atorgada per l'òrgan de selecció és correcta. - En relació amb l aspirant amb registre d entrada número E , l òrgan de selecció comprova que va haver una errada i no va sortir a la llista provisional i per tant procedeix declarar-la admesa al procés de selecció i realitzar la valoració dels mèrits aportats, atorgant-li una puntuació total de 0 punts. - En relació amb l aspirant amb registre d entrada número E , l òrgan de selecció comprova que va haver una errada i no va sortir a la llista provisional i per tant procedeix declarar-la admesa la procés de selecció i realitzar la valoració dels mèrits aportats, atorgant-li una puntuació a l apartat experiència de 0,24 punts, i una puntuació total de 0,24 punts. - La persona aspirant amb registre d entrada número E , sol licita la revisió de la puntuació de l apartat corresponent a l experiència professional. L al.legant presenta contractes de treballs per complementar la documentació aportada. L'òrgan de selecció considera que s han de considerar experiència acreditada i per tant la puntuació atorgada serà de 5 punts. Finalitzada la resolució de les al.legacions, l'òrgan de selecció dicta la següent llista definitiva de persones aspirants admeses i excloses amb indicació del dia i l'hora de realització de la prova de coneixements de llengua català i de l'entrevista. L òrgan de selecció acorda que aquells aspirants que no siguin citats per l entrevista perquè no tinguin opcions matemàtiques d obtenir un contracte de treball, passin directament a la borsa de treball. En el cas que siguin cridats per
6 formalitzar un altre contracte de treball, hauran d acreditar el nivell de català exigit per desenvolupar el lloc de treball o bé realitzar la prova corresponent i en cas d empat amb d altres persones aspirants, se ls realitzarà l entrevista per determinar l ordre de contractació, únicament per a aquests efectes. Dia/hora Dia/hora Prova de Entrevista Català E Admesa Exempta 5,00 3,00 8,00 9:30 h. E Admesa Exempta 5,00 3,00 8,00 9:45 h. E Admesa Exempta 5,00 2,00 7,00 10:00 h. E Admesa Exempta 5,00 1,52 6,52 10:15 h. E Admesa Exempta 5,00 1,45 6, /04/ :30 h. E Admesa Exempta 5,00 1,30 6,30 10:45 h. E Admesa Exempta 5,00 1,30 6,30 11:00 h. E Admès Exempt 5,00 1,25 6,25 11:15 h. E Admesa Exempta 5,00 1,17 6,17 11:30 h. E Admesa Prova 5,00 1,00 6,00 16/04/ /04/2015 9:30 h. 9:30 h. La prova de català es realitzarà al Casal de Cultura i l entrevista a la Sala de la Junta de Govern de l ajuntament. Les persones aspirants que passen directament a la borsa de treball són les següents: E Admesa Exempta 4,58 1,30 5,88 E Admesa Prova 5,00 0,85 5,85 E Admesa Exempta 5,00 0,80 5,80 E Admesa Exempta 5,00 0,75 5,75 E Admesa Exempta 4,54 1,00 5,54 E Admesa Exempta 5,00 0,52 5,52
7 E Admesa Exempta 5,00 0,50 5,50 E Admesa Exempta 5,00 0,50 5,50 E Admesa Exempta 5,00 0,49 5,49 E Admesa Exempta 4,74 0,50 5,24 E Admesa Exempta 5,00 0,17 5,17 E Admesa Prova 5,00 0,10 5,10 E Admesa Prova 5,00 0,07 5,07 E Admesa Prova 5,00 0,02 5,02 E Admesa Exempta 4,52 0,50 5,02 E Admès Exempt 5,00 0,00 5,00 E Admès Exempt 5,00 0,00 5,00 E Admès Exempt 5,00 0,00 5,00 E Admesa Exempta 5,00 0,00 5,00 E Admesa Prova 5,00 0,00 5,00 E Admès Prova 5,00 0,00 5,00 E Admesa Exempta 5,00 0,00 5,00 E Admesa Prova 5,00 0,00 5,00 E Admesa Exempta 3,90 1,00 4,90 E Admesa Exempta 3,52 1,10 4,62 E Admesa Exempta 3,08 1,40 4,48 E Admesa Exempta 3,92 0,50 4,42 E Admesa Prova 4,24 0,12 4,36 E Admesa Exempta 3,50 0,85 4,35 E Admesa Prova 3,90 0,27 4,17 E Admesa Exempta 4,08 0,05 4,13 E Admesa Exempta 3,54 0,50 4,04 E Admesa Exempta 2,82 1,20 4,02 E Admesa Exempta 3,92 0,00 3,92 E Admesa Exempta 2,04 1,75 3,79 E Admesa Exempta 3,29 0,50 3,79 E Admesa Prova 3,75 0,00 3,75 E Admesa Exempta 3,68 0,00 3,68
8 E Admesa Exempta 1,66 1,95 3,61 E Admesa Exempta 3,48 0,05 3,53 E Admesa Exempta 2,50 1,00 3,50 E Admesa Exempta 1,5 2 3,5 E Admesa Exempta 3,12 0,25 3,37 E Admesa Prova 3,37 0,00 3,37 E Admesa Prova 2,82 0,52 3,34 E Admès Exempt 2,66 0,65 3,31 E Admesa Exempta 1,36 1,85 3,21 E Admesa Exempta 1,74 1,45 3,19 E Admesa Exempta 3,17 0,00 3,17 E Admesa Exempta 1,87 1,27 3,14 E Admesa Exempta 3,04 0,10 3,14 E Admesa Exempta 1,54 1,59 3,13 E Admesa Exempta 2,14 0,85 2,99 E Admès Exempt 2,90 0,00 2,90 E Admesa Exempta 2,86 0,00 2,86 E Admesa Exempta 2,50 0,30 2,80 E Admesa Prova 2,74 0,05 2,79 E Admesa Exempta 2,74 0,00 2,74 E Admesa Exempta 2,16 0,55 2,71 E Admesa Prova 2,70 0,00 2,70 E Admesa Prova 2,20 0,50 2,70 E Admesa Prova 2,60 0,04 2,64 E Admesa Exempta 2,04 0,55 2,59 E Admesa Exempta 2,06 0,50 2,56 E Admesa Exempta 1,78 0,70 2,48 E Admès Prova 2,48 0,00 2,48 E Admesa Exempta 1,32 1,10 2,42 E Admesa Exempta 2,40 0,00 2,40 E Admesa Exempta 1,28 1,10 2,38 E Admesa Exempta 2,30 0,02 2,32
9 E Admesa Exempta 2,28 0,00 2,28 E Admesa Exempta 2,25 0,00 2,25 E Admesa Exempta 1,48 0,75 2,23 E Admesa Prova 0,87 1,35 2,22 E Admesa Prova 2,08 0,00 2,08 E Admesa Exempta 0,24 1,82 2,06 E Admesa Exempta 1,50 0,52 2,02 E Admesa Exempta 2,00 0,00 2,00 E Admesa Exempta 1,44 0,50 1,94 E Admesa Exempta 1,36 0,55 1,91 E Admesa Exempta 1,74 0,10 1,84 E Admesa Exempta 1,82 0,00 1,82 E Admesa Exempta 1,78 0,00 1,78 E Admesa Prova 1,00 0,75 1,75 E Admès Prova 1,62 0,10 1,72 E Admesa Exempta 0,84 0,80 1,64 E Admesa Prova 1,62 0,00 1,62 E Admesa Exempta 1,00 0,50 1,50 E Admesa Exempta 1,50 0,00 1,50 E Admesa Prova 1 0,5 1,50 E Admès Exempt 0,74 0,75 1,49 E Admesa Exempta 0,48 1,00 1,48 E Admès Prova 1,36 0,00 1,36 E Admesa Exempta 0,86 0,50 1,36 E Admesa Exempta 0,36 1,00 1,36 E Admesa Exempta 1,12 0,22 1,34 E Admès Prova 1,20 0,00 1,20 E Admesa Exempta 1,17 0,00 1,17 E Admesa Exempta 1,04 0,10 1,14 E Admès Exempt 1,04 0,00 1,04 E Admesa Exempta 1,00 0,00 1,00 E Admesa Exempta 0,00 1,00 1,00
10 E Admès Prova 0,00 1,00 1,00 E Admesa Prova 0,00 0,85 0,85 E Admesa Prova 0,78 0,00 0,78 E Admès Prova 0,50 0,27 0,77 E Admesa Exempta 0,00 0,75 0,75 E Admesa Prova 0,00 0,75 0,75 E Admesa Exempta 0,00 0,75 0,75 E Admès Exempt 0,74 0,00 0,74 E Admesa Exempta 0,20 0,50 0,70 E Admesa Exempta 0,00 0,70 0,70 E Admès Exempt 0,70 0,00 0,70 E Admesa Exempta 0,00 0,66 0,66 E Admesa Prova 0,16 0,50 0,66 E Admesa Exempta 0,16 0,50 0,66 E Admesa Exempta 0,00 0,65 0,65 E Admesa Exempta 0,40 0,25 0,65 E Admesa Prova 0,00 0,65 0,65 E Admesa Prova 0,08 0,55 0,63 E Admesa Exempta 0,48 0,14 0,62 E Admesa Prova 0,00 0,60 0,60 E Admesa Exempta 0,00 0,60 0,60 E Admesa Exempta 0,00 0,55 0,55 E Admesa Exempta 0,52 0,00 0,52 E Admesa Exempta 0,00 0,50 0,50 E Admesa Exempta 0,50 0,00 0,50 E Admès Prova 0,00 0,50 0,50 E Admesa Exempta 0,00 0,50 0,50 E Admesa Exempta 0,00 0,50 0,50 E Admès Exempt 0,25 0,25 0,50 E Admesa Prova 0,00 0,50 0,50 E Admès Prova 0,00 0,50 0,50 E Admesa Exempta 0,50 0,00 0,50
11 E Admesa Prova 0,00 0,50 0,50 E Admès Exempt 0,00 0,50 0,50 E Admesa Prova 0,24 0,25 0,49 E Admesa Exempta 0,25 0,15 0,40 E Admesa Prova 0,36 0,02 0,38 E Admès Exempt 0,36 0,00 0,36 E Admesa Exempta 0,32 0,02 0,34 E Admès Exempt 0,32 0,00 0,32 E Admesa Prova 0,32 0,00 0,32 E Admès Prova 0,28 0,02 0,30 E Admesa Prova 0,00 0,25 0,25 E Admès Prova 0,00 0,25 0,25 E Admesa Prova 0,00 0,25 0,25 E Admesa Exempta 0,24 0,00 0,24 E Admesa Prova 0,24 0,00 0,24 E Admès Exempt 0,24 0,00 0,24 E Admesa Exempta 0,16 0,05 0,21 E Admesa Exempta 0,00 0,20 0,20 E Admesa Prova 0,00 0,20 0,20 E Admesa Exempta 0,20 0,00 0,20 E Admesa Exempta 0,00 0,20 0,20 E Admesa Exempta 0,16 0,00 0,16 E Admès Exempt 0,16 0,00 0,16 E Admesa Exempta 0,12 0,00 0,12 E Admès Prova 0,12 0,00 0,12 E Admesa Exempta 0,00 0,12 0,12 E Admesa Prova 0,12 0,00 0,12 E Admesa Exempta 0,12 0,00 0,12 E Admesa Exempta 0,00 0,12 0,12 E Admès Exempt 0,12 0,00 0,12 E Admès Exempt 0,12 0,00 0,12 E Admès Exempt 0,00 0,10 0,10
12 E Admesa Exempta 0,00 0,10 0,10 E Admès Exempt 0,00 0,10 0,10 E Admesa Exempta 0,00 0,10 0,10 E Admesa Prova 0,08 0,00 0,08 E Admès Prova 0,00 0,05 0,05 E Admesa Exempta 0,04 0,00 0,04 E Admès Exempt 0,04 0,00 0,04 E Admesa Exempta 0,04 0,00 0,04 E Admesa Exempta 0,00 0,02 0,02 E Admesa Exempta 0,00 0,02 0,02 E Admesa Exempta 0,00 0,02 0,02 E Admesa Exempta 0,00 0,02 0,02 E Admès Prova 0,00 0,02 0,02 E Admès Prova 0,00 0,00 0,00 E Admès Exempt 0,00 0,00 0,00 E Admesa Prova 0,00 0,00 0,00 E Admès Exempt 0,00 0,00 0,00 E Admès Exempt 0,00 0,00 0,00 E Admesa Prova 0,00 0,00 0,00 E Admesa Prova 0,00 0,00 0,00 E Admès Exempt 0,00 0,00 0,00 E Admès Exempt 0,00 0,00 0,00 E Admès Exempt 0,00 0,00 0,00 E Admès Prova 0,00 0,00 0,00 E Admès Exempt 0,00 0,00 0,00 E Admesa Exempta 0,00 0,00 0,00 E Admès Exempt 0,00 0,00 0,00 E Admesa Prova 0,00 0,00 0,00 E Admès Prova 0,00 0,00 0,00 E Admès Exempt 0,00 0,00 0,00 E Admesa Exempta 0,00 0,00 0,00 E Admès Exempt 0,00 0,00 0,00
13 E Admesa Prova 0,00 0,00 0,00 E Admès Exempt 0,00 0,00 0,00 E Admesa Prova 0,00 0,00 0,00 E Admesa Exempta 0,00 0,00 0,00 E Admesa Exempta 0,00 0,00 0,00 E Admès Exempt 0,00 0,00 0,00 E Admesa Exempta 0,00 0,00 0,00 E Admès Prova 0,00 0,00 0,00 E Admesa Exempta 0,00 0,00 0,00 E Admesa Prova 0,00 0,00 0,00 E Admesa Exempta 0,00 0,00 0,00 E Admès Exempt 0,00 0,00 0,00 E Admès Prova 0,00 0,00 0,00 E Admesa Exempta 0,00 0,00 0,00 E Admesa Exempta 0,00 0,00 0,00 E Admès Prova 0,00 0,00 0,00 E Admesa Exempta 0,00 0,00 0,00 E Admès Exempt 0,00 0,00 0,00 E Admesa Exempta 0,00 0,00 0,00 E Admès Prova 0,00 0,00 0,00 E Admesa Prova 0,00 0,00 0,00 E Admesa Exempta 0,00 0,00 0,00 E Admesa Exempta 0,00 0,00 0,00 E Admès Exempt 0,00 0,00 0,00 E Admesa Exempta 0,00 0,00 0,00 E Admesa Prova 0,00 0,00 0,00 E Admès Exempt 0,00 0,00 0,00 E Admès Exempt 0,00 0,00 0,00 E Admesa Exempta 0,00 0,00 0,00 E Admesa Prova 0,00 0,00 0,00 E Admesa Exempta 0,00 0,00 0,00 E Admesa Exempta 0,00 0,00 0,00
14 E Admesa Exempta 0,00 0,00 0,00 E Admès Prova 0,00 0,00 0,00 E Admesa Prova 0,00 0,00 0,00 E Admès Prova 0,00 0,00 0,00 E Admesa Exempta 0,00 0,00 0,00 E Admès Exempt 0,00 0,00 0,00 E Admès Exempt 0,00 0,00 0,00 E Admès Exempt 0,00 0,00 0,00 E Admesa Prova 0,00 0,00 0,00 E Admesa Exempta 0,00 0,00 0,00 E Admesa Prova 0,00 0,00 0,00 E Admès Exempt 0,00 0,00 0,00 E Admesa Exempta 0,00 0,00 0,00 E Admesa Exempta 0,00 0,00 0,00 E Admès Exempt 0,00 0,00 0,00 E Admesa Prova 0,00 0,00 0,00 E Admès Exempt 0,00 0,00 0,00 E Admesa Exempta 0,00 0,00 0,00 E Admès Prova 0,00 0,00 0,00 E Admesa Exempta 0,00 0,00 0,00 E Admès Exempt 0,00 0,00 0,00 E Admesa Exempta 0,00 0,00 0,00 E Admesa Prova 0,00 0,00 0,00 E Admès Prova 0,00 0,00 0,00 E Admès Prova 0,00 0,00 0,00 E Admesa Prova 0,00 0,00 0,00 E Admès Exempt 0,00 0,00 0,00 E Admesa Prova 0,00 0,00 0,00 E Admès Exempt 0,00 0,00 0,00 E Admès Exempt 0,00 0,00 0,00 E Admesa Exempta 0,00 0,00 0,00 E Admesa Prova 0,00 0,00 0,00
15 E Admesa Prova 0,00 0,00 0,00 E Admès Exempt 0,00 0,00 0,00 E Admesa Prova 0,00 0,00 0,00 E Admesa Exempta 0,00 0,00 0,00 E Admès Exempt 0,00 0,00 0,00 E Admesa Prova 0,00 0,00 0,00 E Admesa Exempta 0,00 0,00 0,00 E Admès Exempt 0,00 0,00 0,00 E Admès Exempt 0,00 0,00 0,00 E Admès Exempt 0,00 0,00 0,00 E Admesa Exempta 0,00 0,00 0,00 E Admesa Prova 0,00 0,00 0,00 E Admesa Prova 0,00 0,00 0,00 E Admesa Prova 0,00 0,00 0,00 E Admès Prova 0,00 0,00 0,00 E Admesa Prova 0,00 0,00 0,00 E Exclosa (2) E Exclòs (2) E Exclosa (1) E Exclosa (1) E Exclòs (1) E Exclosa (1) E Exclosa (1) E Exclosa (1) Motius d exclusió: (1) No acredita la titulació exigida (2) Presentació fora de termini Essent el 13 d abril, l'òrgan de selecció acorda tornar-se a reunir per a la realització de les entrevistes, amb la qual cosa, s'estén la present acta, que llegida i trobada conforme la signen els membres de l'òrgan de selecció davant meu, la secretària, que en dono fe.
ACTA DE L'ÒRGAN DE SELECCIÓ DE RESOLUCIÓ DE LES AL.LEGACIONS PRESENTADES DEL PROCÉS DE SELECCIÓ D'UN/A COORDINADOR/A PER A LES INSTAL
ACTA DE L'ÒRGAN DE SELECCIÓ DE RESOLUCIÓ DE LES AL.LEGACIONS PRESENTADES DEL PROCÉS DE SELECCIÓ D'UN/A COORDINADOR/A PER A LES INSTAL.LACIONS ESPORTIVES MUNICIPALS I APROVACIÓ LLISTES DEFINITIVES A Montornès
Más detallesAv. de la Llibertat, Montornès del Vallès CIF P F Tel Fax
ACTA DE CONSTITUCIÓ I DESENVOLUPAMENT DEL PROCÉS SELECTIU DE DIVERSOS LLOCS DE TREBALL PER A DESENVOLUPAR EL PROJECTE SUBVENCIONAT PEL SOC DIL BARRI OLIMPIA, CONVOCATÒRIA TREBALL ALS BARRIS 2016. Montornès
Más detallesConvocatòria externa interinitat 2013
41001697B Admès dels coneixements 40989803P No acredita d'anglès C1 del Marc de referència. Acreditar el d'anglès C1 del Marc de referència o bé sol licitar la realització de la prova de de llengua anglesa.
Más detallesMÈRITS DE LA BORSA D INTERINS 2017
www.staj.es MÈRITS DE LA BORSA D INTERINS 2017 COS DE GESTIÓ PROCESSAL I ADMINISTRATIVA Puntuació total assolible: 20 punts. A) FORMACIÓ. Es valora fins a un màxim de 6 punts, d acord amb el barem següent:
Más detallesRESOLUCIÓ D ALCALDIA. Procés de selecció dels Plans Locals d Ocupació 2018 de l Ajuntament de Sant Celoni
RESOLUCIÓ D ALCALDIA Identificació de l expedient Procés de selecció dels Plans Locals d Ocupació 2018 de l Ajuntament de Sant Celoni Fets Vist l expedient instruït per a la selecció dels Plans Locals
Más detallesORGANISME AUTÒNOM DE GESTIÓ I RECAPTACIÓ DE TRIBUTS LOCALS
Número de registre 1714 ORGANISME AUTÒNOM DE GESTIÓ I RECAPTACIÓ DE TRIBUTS LOCALS Relació definitiva d admesos en el procés selectiu per a cobrir una plaça d Auxiliar de Recaptació. Cervera Anunci sobre
Más detallesAjuntament Sant Pere de Ribes
EDICTE/ Amb data 20 d octubre de 2016, el Sr. Josep Moya Ibáñez, Alcalde accidental de l Ajuntament de Sant Pere de Ribes, ha dictat el Decret, del contingut següent : DECRET 1042/2016 APROVACIÓ ADMESOS
Más detalles2 PLACES PER A DIPLOMATS UNIVERSITARIS EN INFERMERIA
LA FUNDACIÓ MATEU ORFILA D INVESTIGACIÓ EN SALUT DE LES ILLES BALEARS CONVOCA: 2 PLACES PER A DIPLOMATS UNIVERSITARIS EN INFERMERIA Bases específiques del procés de selecció: Procediment de la selecció:
Más detallesBORSES DE TREBALL 2014 PRESENTACIÓ DELS MÈRITS
BORSES DE TREBALL 2014 PRESENTACIÓ DELS MÈRITS CONSIDERACIONS GENERALS Els mèrits es computaran en referència a la data de publicació de la convocatòria. (09.04.2014). Per a totes les categories la puntuació
Más detallesAv. de Cubelles, 88 2a Vilanova i la Geltrú Tel NIF: Q A
ACTA DE LA REUNIÓ DEL TRIBUNAL DE SELECCIÓ I CONTRACTACIÓ D UN/A PER A LA CONTRACTACIÓ LABORAL TEMPORAL A JORNADA COMPLETA D UN/A TÈCNIC/A MITJÀ/ANA DE TURISME ADSCRIT/A A L AGÈNCIA DE DESENVOLUPAMENT
Más detallesN SÍ Z NO K SÍ G SÍ G NO X SÍ K NO D SÍ M NO J SÍ P SÍ
ACTA DE CONSTITUCIÓ DEL TRIBUNAL QUALIFICADOR DE LES PROVES DEL CONCURS-OPOSICIÓ CONVOCAT PER A LA PROVISIÓ D UNA PLAÇA D ADMINISTRATIU/IVA, I CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL Vilanova i la Geltrú, 6
Más detallesANUNCI. documentació presentada per als aspirants en aquest procés selectiu. Govern Local, en sessió celebrada el dia 2 de maig de 2016:
À Àk 'W' Aiur>fĞ:xmerït de PaíafoOJs r ANUNCI Atès que per Junta de Govern Local, en sessió celebrada el dia 2 de maig de 2016, s'aproven les bases que regiran la convocatòria de selecció del personal
Más detallesANUNCI. PO A1/ Tècnic/a de grau mitjà coordinador programa ADMESOS/ES EXCLOSOS/ES. PO A2/ Auxiliars administratius/ives ADMESOS/ES NIF
ORGANITZACIÓ I RECURSOS HUMANS ANUNCI Atès que el passat dia 25 de juliol de 2017 va finalitzar el termini de presentació de sol licituds per a prendre part en el procés de selecció per cobrir els llocs
Más detallesAtès que en data 9 d abril de 2018 es va publicar un extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
DECRET DE LA PRESIDÈNCIA Atès el que disposa la Base Sisena en relació a la llista d aspirants admesos i exclosos de la Convocatòria del procés de selecció de personal funcionari de carrera, escala d administració
Más detallesÀREA DE PRESIDÈNCIA, SERVEIS CENTRALS I SERVEIS A LES PERSONES Regidoria d Organització i Recursos Humans Departament de Recursos Humans A N U N C I
A N U N C I Es fa pública la llista provisional de persones admeses i excloses per participar en el procés de selecció per la provisió de 8 places d agents interins de la policia local, mitjançant el sistema
Más detallesPROCÉS SELECTIU: CONCURS OPOSICIÓ FUNCIONARI/A INTERÍ/ : BORSA DE TREBALL. TÈCNIC SUPERIOR DE L ESCALA ESPECIAL, GRUP DE CLASSIFICACIÓ A1.
PROCÉS SELECTIU: CONCURS OPOSICIÓ FUNCIONARI/A INTERÍ/ : BORSA DE TREBALL. TÈCNIC SUPERIOR DE L ESCALA ESPECIAL, GRUP DE CLASSIFICACIÓ A1. (BOP 20 de juny de 2011) ACTA DEL TRIBUNAL DE SELECCIÓ DEL CONCURS
Más detallesOFERTA PÚBLICA D OCUPACIÓ AJUNTAMENT DE VALLIRANA BASES
OFERTA PÚBLICA D OCUPACIÓ AJUNTAMENT DE VALLIRANA BASES 1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA L objecte de la present convocatòria és la provisió, pel procediment de Concurs Lliure, d una plaça d Auxiliar Administrativa
Más detallesAjuntament Sant Pere de Ribes
EDICTE/ Amb data 21 de juny de 2016, la Sra. Abigail Garrido Tinta, Alcaldessa de l Ajuntament de Sant Pere de Ribes, ha dictat el Decret, del contingut següent : DECRET 635/2016 APROVACIÓ ADMESOS EXCLOSOS
Más detallesL Ajuntament de Mollet del Vallès per decret del regidor coordinador de Recursos Humans de 9 de juny de 2017 ha resolt:
ANUNCI Convocatòria: NP-4-2017 ( DOGC 7353 de 20/04/2017) Decret 7 d abril de 2017 Places: Borsa de treball Auxiliar Administratiu/va Sistema de selecció: Oposició lliure L Ajuntament de Mollet del Vallès
Más detallesDilluns, 20 d'octubre de 2014 ADMINISTRACIÓ LOCAL
ADMINISTRACIÓ LOCAL Ajuntament de Cubelles EDICTE En data 9 d'octubre de 2014 s'aprova el Decret d'alcaldia pel qual es declara la relació provisional d'aspirants admesos i exclosos a les proves selectives
Más detallesCONSORCI DEL PARC NATURAL DE LA SERRA DE COLLSEROLA A N U N C I
Exp. 2017/099-AG CONSORCI DEL PARC NATURAL DE LA SERRA DE COLLSEROLA A N U N C I Mitjançant Decret emès en data 26 de juliol de 2017, i en ús de les facultats conferides per la delegació de Presidència
Más detalles1. Entitat convocant Diputació de Tarragona Àrea de Recursos Humans, Ocupació i Emprenedoria.
DIPUTACIÓ DE TARRAGONA ÀREA DE RECURSOS HUMANS, OCUPACIÓ I EMPRENEDORIA Planificació i Organització Selecció Convocatòria: 18/014 RESOLUCIÓ De 23.05.2018, per la qual s aprova i es fa pública la llista
Más detallesGeneralitat de Catalunya Departament de Justícia
Generalitat de Catalunya Departament de Justícia Resolució Per la qual s aprova l actualització de la puntuació definitiva de la borsa de treball de personal laboral temporal del Departament de Justícia,
Más detallesAJUNTAMENT DE PALAU-SOLITÀ I PLEGAMANS
AJUNTAMENT DE PALAU-SOLITÀ I PLEGAMANS ANUNCI de l Ajuntament de Palau-solità i Plegamans, sobre l aprovació de la llista definitiva d admesos/es i exclosos/es i determinació de la data, hora i lloc de
Más detallesCONVOCATÒRIA DE PROVISIÓ, PER MITJÀ DE NOMENAMENT INTERÍ, DEL LLOC
CONVOCATÒRIA DE PROVISIÓ, PER MITJÀ DE NOMENAMENT INTERÍ, DEL LLOC DE CONDUCTOR D INSTAL LACIONS ESPECIALISTA EN INSTAL LACIONS HIPERBÀRIQUES SANITÀRIES LLOC DE TREBALL DENOMINACIÓ: conductor d instal
Más detallesACTA DE SELECCIÓ DEL CONCURS OPOSICIÓ PER A LA COBERTURA D UNA PLAÇA DE PEÓ CONSERGE D INSTAL LACIONS ESPORTIVES DE LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL
ACTA DE SELECCIÓ DEL CONCURS OPOSICIÓ PER A LA COBERTURA D UNA PLAÇA DE PEÓ CONSERGE D INSTAL LACIONS ESPORTIVES DE LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL Sant Celoni, a les 9.00 hores del dia 28 de gener de
Más detallesCICLES DE GRAU SUPERIOR
CICLES DE GRAU SUPERIOR DOCUMENTACIÓ QUE S HA D APORTAR PER A L ACCÉS VIA BATXILLER c) Documentació que acredita que, en el moment de presentar la sol licitud, es tenen els requisits acadèmics que permeten
Más detallesAjuntament Sant Pere de Ribes
EDICTE/ Amb data 13 de juliol de 2018, la Sra. Abigail Garrido Tinta, Alcaldessa de l Ajuntament de, ha dictat el Decret, del contingut següent: DECRET 811/2018 APROVACIÓ D ADMESOS I EXCLOSOS DE QUATRE
Más detallesEn data 1 d'agost de 2017, un cop resoltes les al legacions es publiquen els resultats de la fase de mèrits a la seu electrònica.
Ester Serra Mitjans, secretària del tribunal de selecció de procés selecu 27/2016 per la provisió mitjançant el procediment de concurs oposició lliure, d'una plaça d'agent de la Policia Local, més les
Más detallesVist que transcorregut el termini per a la presentació de sol licituds s han presentat un total de 173 aspirants.
Vist que per Junta de Govern, de data 9 d agost de 2018, es van aprovar les bases reguladores que regeixen la convocatòria del procés selectiu per la provisió de quatre llocs de treball d auxiliar administratiu,
Más detallesGeneralitat de Catalunya Departament d Ensenyament Institut Esteve Terradas i Illa INFORMÀTICA. Jornades Portes Obertes 11 de maig de 2016
INFORMÀTICA Jornades Portes Obertes 11 de maig de 2016 Índex Estructura dels Cicles Formatius Accés als Cicles Formatius Informació Cicles Formatius Família Professional Preinscripció, documentació, normativa,
Más detallesCONVOCATÒRIA PÚBLICA PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL DE TÈCNIC/A SUPERIOR EN SALUT PÚBLICA
CONVOCATÒRIA PÚBLICA PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL DE TÈCNIC/A SUPERIOR EN SALUT PÚBLICA LLISTAT PROVISIONAL DE PERSONES ADMESES I ECLOSES Finalitzat el termini de presentació de sol licituds
Más detallesPablo Abenójar García, caporal de la policia local de la Corporació. José Luís Salvador Gracia, agent de la policia local de la Corporació
ACTA NÚM. 3/2016 DEL TRIBUNAL QUALIFICADOR: FASE DE CONCURS DE MÈRITS DEL PROCÉS SELECTIU PER A LA PROVISIÓ D UNA PLAÇA D AGENT INTERÍ DE LA POLICIA LOCAL IDENTIFICACIÓ DE LA SESSIÓ Òrgan: Tribunal qualificador
Más detallesLLISTA DE PERSONES QUE HAN PRESENTAT AL LEGACIONS I LA CAUSA D ESTIMACIÓ O DESESTIMACIÓ
ANNEX LLISTA DE PERSONES QUE HAN PRESENTAT AL LEGACIONS I LA CAUSA D ESTIMACIÓ O DESESTIMACIÓ TÈCNIC/A DE GESTIÓ ECONÒMICA I ADMINISTRATIVA Ferrandis Olmos Enrique Es desestima l al legació sobre màster
Más detallesSELECCIÓ PER COBERTURES TEMPORALS
SELECCIÓ PER COBERTURES TEMPORALS BASES REGULADORES DEL PROCÉS DE SELECCIÓ D UNA DINAMITZADORA DE PROMOCIÓ ECONÒMICA PER DESENVOLUPAR EL PROJECTE DE PLA D OCUPACIÓ: SUPORT AL DESENVOLUPAMENT ECONÒMIC LOCAL.
Más detalles1. Entitat convocant Diputació de Tarragona Àrea de Recursos Humans i Polítiques Actives d' Ocupació.
DIPUTACIÓ DE TARRAGONA ÀREA DE RECURSOS HUMANS I POLÍTIQUES ACTIVES D'OCUPACIÓ Planificació i Organització Selecció i Provisió Ref.: AGO/edr/mdf Convocatòria: 17/018 RESOLUCIÓ De 28.07.2017, per la qual
Más detallesESCOLA ANNA RAVELL BATXIBAC (CURRÍCULUM MIXT BATXILLERAT - BACCALAURÉAT) CURS
ESCOLA ANNA RAVELL BATXIBAC (CURRÍCULUM MIXT BATXILLERAT - BACCALAURÉAT) CURS 2016-2017 1 El Batxibac és el programa que permet a l alumnat cursar un currículum mixt amb l objectiu d obtenir la doble titulació
Más detallesANUNCI de l Ajuntament de Lleida, sobre aprovació d unes bases.
Diari Oicial de la Generalitat de Catalunya Núm. 5815 10.2.2011 8505 LLEIDA ANUNCI de l Ajuntament de, sobre aprovació d unes bases. Atès que per Acord de la Junta de Govern Local de data 27/07/2010 i
Más detallespl.porxada 6, 1a planta Granollers. Tel Fax
Regidoria d'hisenda i Recursos Humans Recursos Humans pl.porxada 6, 1a planta - 08401 Granollers. Tel. 93 842 66 19. Fax 93 842 68 28. Email rrhh@ajuntament.granollers.cat Selecció d'empleats públics Assumpte:
Más detallesAJUNTAMENT DE PALAU-SOLITÀ I PLEGAMANS
AJUNTAMENT DE PALAU-SOLITÀ I PLEGAMANS ANUNCI de l'ajuntament de Palau-solità i Plegamans, sobre la llista provisional d admesos/es i exclosos/es al procés selectiu del concurs-oposició lliure, de dues
Más detallesCONVOCATÒRIA DE BECA DE L AGÈNCIA DE SALUT PÚBLICA DE BARCELONA (SESIS)
CONVOCATÒRIA DE BECA DE L AGÈNCIA DE SALUT PÚBLICA DE BARCELONA (SESIS) PROJECTE: Estudi de l impacte en salut de l entorn ambiental de la ciutat de Barcelona. Presentació de sol licituds: des del dia
Más detallesBORSA DE TREBALL HOSPITAL UNIVERSITARI ARNAU DE VILANOVA
BORSA DE TREBALL - 2008 HOSPITAL UNIVERSITARI ARNAU DE VILANOVA Categories per a les quals s obre la borsa de treball: ATS/DUI, Llevadora, Fisioteraputa, Terapeuta Ocupacional, Auxiliar d infermeria, Tècnic
Más detallesPublicació de les bases: BOP de Barcelona de 23 d octubre de 2015 i BOP de Barcelona d 1 de març de Tauler electrònic municipal d anuncis
Unitat / Àrea Negociat selecció, formació i desenvolupament personal - Àrea d'organització, persones i administració electrònica CCG Codi de verificació 4G221D0949522B7305HF Document SFP12I0WA Expedient
Más detallesANUNCI 1 PLAÇA PER CONCURS DE MOBILITAT INTERADMINISTRATIVA ADMESES
ORGANITZACIÓ I RECURSOS HUMANS ANUNCI Atès que el passat dia 23 de maig de 2018 va finalitzar el termini de presentació de sol licituds per a prendre part a les proves selectives per a la provisió com
Más detallesA N U N C I. Lliure Promoció interna Mobilitat X
A N U N C I Als efectes de contractar Monitors de lleure per l Ajuntament de Tremp, per a realitzar les tasques Monitors per infants a les activitats esportives de AL MATI ESPORTS, pel període estiu 2015.
Más detallesANUNCI. La regidora delegada, el dia 21 de novembre de 2017 ha dictat la següent resolució:
ANUNCI Resolució de data 21 de novembre de 2017, per la qual s'aprova la llista definitiva de persones aspirants ADMESES i EXCLOSES, del procés selectiu per a la constitució d'una borsa de treball de educador/a
Más detallesBASES PER AL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONVOCATÒRIA D UNA BORSA DE TREBALL PER OCUPAR LA PLAÇA D AUXILIAR ADMINISTRATIU
BASES PER AL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONVOCATÒRIA D UNA BORSA DE TREBALL PER OCUPAR LA PLAÇA D AUXILIAR ADMINISTRATIU 1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA: Definició: La convocatòria té per objecte la selecció
Más detallesAjuntament de Banyoles Unitat de Personal
BASES REGULADORES DEL PROCEDIMENT DE SELECCIÓ URGENT D UNA PERSONA COM A AUXILIAR ADMINISTRATIU/VA DE SUPORT, AMB CONTRACTE LABORAL TEMPORAL A TEMPS PARCIAL, ADSCRITA AL SERVEI DE PROMOCIO ECONÒMICA I
Más detallesACTA PROCÉS SELECTIU DEL CONCURS-OPOSICIÓ D 1 PLAÇA DE CAPORAL DE LA POLICIA LOCAL DE VILAFRANCA DEL PENEDÈS
ACTA PROCÉS SELECTIU DEL -OPOSICIÓ D 1 PLAÇA DE CAPORAL DE LA POLICIA LOCAL DE VILAFRANCA DEL PENEDÈS Vilafranca del Penedès, 26 d octubre de 2015. A les 9:00, a la zona esportiva municipal de Vilafranca
Más detalles2.1.- Les funcions a desenvolupar en aquest lloc de treball seran les següents:
BASES ESPECÍFIQUES REGULADORES DEL PROCÉS SELECTIU PER A LA PROVISIÓ D UNA PLAÇA D ADMINISTRATIU/VA A L ASSOCIACIÓ DE MUNICIPIS PER A LA INDEPENDÈNCIA. Primer.- Objecte. L objecte d aquesta convocatòria
Más detallesEls membres assistents que integren els membres del tribunal de la comissió de selecció i valoració, són els següents:
ACTA DEL TRIBUNAL La Garriga, els dies vint-i-sis d abril, vuit de maig, vuit i vint-i-dos de juny de dos mil disset, es realitzen les proves de selecció, entrevistes i la valoració dels mèrits dels candidats
Más detallesAJUNTAMENT DE PALAU-SOLITÀ I PLEGAMANS
AJUNTAMENT DE PALAU-SOLITÀ I PLEGAMANS ANUNCI de l'ajuntament de Palau-solità i Plegamans, sobre la llista definitiva d admesos/es i exclosos/es al procés selectiu del concurs-oposició lliure, de dues
Más detallesclassificació C2, de la plantilla de personal funcionari de l'ajuntament de Granollers i
Alcaldia Recursos Humans pl.porxada 6, 1a planta - 08401 Granollers Tel: 938426619 Fax: 938426828 rrhh@ajuntament.granollers.cat Selecció d'empleats públics (13) Assumpte: Relatiu a aprovar la llista provisional
Más detallesAjuntament de l Escala
Ajuntament de l Escala vila marinera Àrea de RRHH AG/np Exp. 2016/949 RESULTATS PROVES SELECTIVES PER PROVEIR UNA PLAÇA DE TÈCNIC DE GESTIÓ DE SUBVENCIONS I RECURSOS HUMANS PERSONAL FUNCIONARI DE CARRERA
Más detallesPROVES D ACCÉS A CICLES FORMATIUS DE GRAU MITJÀ CONVOCATÒRIA MAIG 2012
PROVES D ACCÉS A CICLES FORMATIUS DE GRAU MITJÀ CONVOCATÒRIA MAIG 2012 Termini d inscripció a les proves d accés a CFGM: del 19 al 30 de març de 2012, ambdós inclosos. Taxa d inscripció: 21,05 euros. Centres
Más detallesS entén per convalidació donar valor acadèmic als estudis oficials certificats per l entitat competent.
CONVALIDACIONS EN EL CICLE FORMATIU. A. Informació general sobre convalidacions. S entén per convalidació donar valor acadèmic als estudis oficials certificats per l entitat competent. Per sol licitar
Más detallesRelatiu a aprovar la llista provisional d'admesos i exclosos al procés selectiu 01/2018 per la
Regidoria d Hisenda i Recursos Humans Recursos Humans pl.porxada 6, 1a planta - 08401 Granollers Tel: 938426619 Fax: 938426828 rrhh@ajuntament.granollers.cat Identificació de l'expedient: Expedient 75/2018/13
Más detallesIdentificació de l'expedient: Expedient 353/2018/13
Alcaldia Recursos Humans pl.porxada 6, 1a planta - 08401 Granollers Tel: 938426619 Fax: 938426828 rrhh@ajuntament.granollers.cat Identificació de l'expedient: Expedient 353/2018/13 Relatiu a aprovar la
Más detallesFORMACIÓ BONIFICADA. Gestió de las ajudes per a la formació en les empreses a traves de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo
FORMACIÓ BONIFICADA Gestió de las ajudes per a la formació en les empreses a traves de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo Les empreses que cotitzen a la Seguretat Social per la contingència
Más detalles1 PLAÇA PER CONCURS DE MOBILITAT INTERADMINISTRATIVA
ORGANITZACIÓ I RECURSOS HUMANS Atès que el passat dia 13 de juny de 2016 va finalitzar el termini de presentació de sol licituds per a prendre part a les proves selectives per a la provisió com a funcionaris
Más detalles1. Entitat convocant Diputació de Tarragona Àrea de Recursos Humans, Ocupació i Emprenedoria.
DIPUTACIÓ DE TARRAGONA ÀREA DE RECURSOS HUMANS, OCUPACIÓ I EMPRENEDORIA Planificació i Organització Selecció RESOLUCIÓ De 10.12.2018, per la qual s aprova i es fa pública la llista provisional de persones
Más detallesInformació sobre els requisits per a Treballar a l Administració
Informació sobre els requisits per a Treballar a l Administració La Diputació de Tarragona i els seus organismes autònoms desenvolupen les seves activitats amb l estructura formal dels empleats públics,
Más detalles1. Entitat convocant Diputació de Tarragona Àrea de Recursos Humans, Ocupació i Emprenedoria.
DIPUTACIÓ DE TARRAGONA ÀREA DE RECURSOS HUMANS, OCUPACIÓ I EMPRENEDORIA Planificació i Organització Selecció RESOLUCIÓ De 13.11.2018, per la qual s aprova i es fa pública la llista provisional de persones
Más detalles1.- Registre d entrada núm. 3566, de data 02 de juny de 2016, presentada per LIREBA SERVEIS INTEGRATS S.L. amb CIF B
ACTA DE LA MESA DE CONTRACTACIÓ PER A L ESMENA DE DEFICIÈNCIES DELS SOBRES NÚM. 2 (OFERTA ECONÒMICA) I PER A L OBERTURA DELS SOBRES NÚM. 3 PRESENTATS AL PROCEDIMENT OBERT PER A LA CONTRACTACIÓ DELS SERVEIS
Más detallesBASES ESPECIFIQUES QUE REGIRAN EL PROCÉS DE SELECCIÓ DE PLACES I LA PROVISIÓ DE LLOCS PER LA BORSA DE TREBALL d AUXILIARS ADMINISTRATIUS
BASES ESPECIFIQUES QUE REGIRAN EL PROCÉS DE SELECCIÓ DE PLACES I LA PROVISIÓ DE LLOCS PER LA BORSA DE TREBALL d AUXILIARS ADMINISTRATIUS BASE 1a. Procés de selecció, objectiu i funcions del lloc de treball
Más detallesAjuntament Sant Pere de Ribes
EDICTE/ Amb data 30 de juliol de 2018, el Sr. Josep Moya Ibáñez, Alcalde accidental nomenat per Decret d Alcaldia núm.854/2018, de l Ajuntament de, ha dictat el Decret del contingut següent: DECRET 915/2018
Más detallesBASES DEL CONCURS DE LLOGUER DE 5 PLACES D APARCAMENT SITUADES AL SOTERRANI -1 DEL C. CONSTITUCIÓ 2, ESCALA A, DE SANT JUST DESVERN
BASES DEL CONCURS DE LLOGUER DE 5 PLACES D APARCAMENT SITUADES AL SOTERRANI -1 DEL C. CONSTITUCIÓ 2, ESCALA A, DE SANT JUST DESVERN 1. OBJECTE És objecte d'aquestes bases l adjudicació de cinc places d
Más detallesEMPRESA MUNICIPAL D OBRES DE MONT-ROIG DEL CAMP S.A.
2016_001 EMOMSA/RRHH BASES PER AL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL D ADMINISTRATIU/VA PER L EMPRESA MUNICIPAL D OBRES DE MONT-ROIG DEL CAMP, SA (EMOMSA). 1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA
Más detallesCONVOCATÒRIA DE BECA DE L AGÈNCIA DE SALUT PÚBLICA DE BARCELONA (SESIS)
CONVOCATÒRIA DE BECA DE L AGÈNCIA DE SALUT PÚBLICA DE BARCELONA (SESIS) PROJECTE: Avaluació dels efectes en les lesions de trànsit de les polítiques de mobilitat. Presentació de sol licituds: des del dia
Más detallesOFERTA DE TREBALL (Llicències/Urbanisme/RH/Intervenció/Secretaria/Gestió Tributària i Recaptació)
ÀREA DE SERVEIS CENTRALS, SEGURETAT I HISENDA Regidoria d Economia, Hisenda, Seguretat, Recursos Humans i TIC, Servei de Recursos Humans OFERTA DE TREBALL (Llicències/Urbanisme/RH/Intervenció/Secretaria/Gestió
Más detallesPROCÉS SELECTIU: 1 PLAÇA D AUXILIAR ADMINISTRATIU/VA (DOGC núm. 5604, PÀG , de data 9 d abril de 2010)
PROCÉS SELECTIU: 1 PLAÇA D AUXILIAR ADMINISTRATIU/VA (DOGC núm. 5604, PÀG. 28807, de data 9 d abril de 2010) ACTA DEL TRIBUNAL DE SELECCIÓ DEL CONCURS OPOSICIÓ LLIURE PER A LA COBERTURA D UNA PLAÇA D AUXILIAR
Más detallesCONVOCATÒRIA DE PROVES SELECTIVES D INGRÉS DE PERSONAL OFICIAL ADMINISTRATIU/VA I D OPERARIS/ES A L EFM
BORSES DE FEINA TEMPORAL DE L EMPRESA FUNERÀRIA MUNICIPAL CONVOCATÒRIA DE PROVES SELECTIVES D INGRÉS DE PERSONAL OFICIAL ADMINISTRATIU/VA I D OPERARIS/ES A L EFM BORSA DE FEINA. BASES REGULADORES Primera.
Más detallesANNEX II. BAREM DE MÈRITS
ANNEX II. BAREM DE MÈRITS I EXPERIÈNCIA PROFESSIONAL, per mes complet* (Màxim 26 punts) Punts per mes Institut Mallorquí d'afers Socials o Consell de Mallorca a la mateixa especialitat o categoria 0,2
Más detallesTERCERA PROVA. Segon exercici
TERCERA PROVA Segon exercici (Consisteix a elaborar un document administratiu o diversos, d acord amb les instruccions del tribunal) (Durada: 1 hora) Concurs oposició lliure per a proveir sis places de
Más detallesEDICTE. Atès que l anunci de la convocatòria ha estat publicat al DOGC núm de data 22 de febrer de 2018.
EDICTE En data 10 de maig de 2018 s aprova la resolució de la regidoria de RRHH per la qual es declara la relació provisional d aspirants admesos i exclosos a les proves selectives que regiran la creació,
Más detallesBASES DE LA CONVOCATÒRIA PER A LA FUNDACIÓ MUSEU PICASSO DE BARCELONA
BASES DE LA CONVOCATÒRIA PER A LA FUNDACIÓ MUSEU PICASSO DE BARCELONA Referència: FMPB-03/2016 1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA Aquestes Bases regulen el procés de selecció per cobrir un lloc de treball de
Más detallesCICLES DE GRAU MITJÀ
CICLES DE GRAU MITJÀ DOCUMENTACIÓ QUE S HA D APORTAR PER A L ACCÉS VIA ESO 1. Amb la sol licitud per a l accés via ESO s han de presentar original i còpia de la documentació següent: a) Document oficial
Más detallesD E C R E T. a) Lloc de treball: auxiliar administratiu/va. Jornada de 25h/set a.1 ) Aspirants admesos i exempts a la prova de català:
D E C R E T Finalitzat el termini de presentació d instàncies d acord a allò establert a la base 5a de les bases específiques reguladores de la convocatòria per a la selecció de 5 treballadors/es en el
Más detalles(Núm. d identificació de la convocatòria PED-T.LLIURE DOGC núm. 7001, de )
DILIGÈNCIA DEL TRIBUNAL QUALIFICADOR DE LA CONVOCATÒRIA ESPECÍFICA DEL PROCÉS SELECTIU PER PROVEIR PLACES BÀSIQUES DE LA CATEGORIA DE FACULTATIU/IVA ESPECIALISTA EN PEDIATRIA I LES SEVES ÀREES ESPECÍFIQUES
Más detallesBASES DE LA CONVOCATÒRIA PER A LA CONTRACTACIÓ DE MONITORS PER A LES ACTIVITATS ESPORTIVES DE L ESTIU 2018
BASES DE LA CONVOCATÒRIA PER A LA CONTRACTACIÓ DE MONITORS PER A LES ACTIVITATS ESPORTIVES DE L ESTIU 2018 OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA El Comú d'andorra la Vella, en la sessió de la Junta de Govern del
Más detallesANUNCI. L ajuntament de Montbrió del Camp, durant la temporada d estiu obrirà la piscina municipal per tal que la població pugui fer-ne ús.
ANUNCI Per acord de la Junta de Govern Local de data 3 d abril de 2017, s ha resolt CONVOCAR procés selectiu per a la contractació de 2 conserges/recepcionistes de la piscina municipal, d acord amb les
Más detallesPREINSCRIPCIÓ i MATRICULA EXTRAORDINÀRIA 2016/17 CICLES FORMATIUS GRAU MITJÀ
Fax 977 55 62 11 PREINSCRIPCIÓ i MATRICULA EXTRAORDINÀRIA 2016/17 CICLES FORMATIUS GRAU MITJÀ ORDRE D ASSIGNACIÓ DE PLACES GM: - El centre assignarà places, en primer lloc, a les persones que van participar
Más detallesCONVOCATÒRIA DE BECA DE L AGÈNCIA DE SALUT PÚBLICA DE BARCELONA (SAMI)
CONVOCATÒRIA DE BECA DE L AGÈNCIA DE SALUT PÚBLICA DE BARCELONA (SAMI) PROJECTE: Participar en el treball de camp i en l'anàlisi de dades de l'avaluació qualitativa d'una intervenció per a la reducció
Más detallesOCUPACIÓ/ OCUPACIÓN. Las ocupaciones y el número de puestos de trabajo a seleccionar se distribuyen de la siguiente forma:
LLISTATS PROVISIONALS DEL PROCÉS DE SELECCIÓ DEL PLA D'OCUPACIÓ MUNICIPAL MAJORS DE 55 ANYS (OPORTUNITATS +55) / LISTADOS PROVISIONALES DEL PROCESO DE SELECCIÓN DEL PLAN DE EMPLEO MUNICIPAL MAYORES DE
Más detallesBASES PEL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL DE PROFESSOR/A DE MÚSICA PER L AULA DE MÚSICA DEL MUNICIPI.
2016/001 EMSSA/RRHH BASES PEL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL DE PROFESSOR/A DE MÚSICA PER L AULA DE MÚSICA DEL MUNICIPI. 1.- OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA Exposició de motius
Más detallesINFORME D ADJUDICACIÓ
INFORME D ADJUDICACIÓ SERVEI DE CONTROL INTEGRAT DE PLAGUES DE LES ZONES COMUNES DELS EDIFICIS DE MERCABARNA AL RECINTE DE LA ZONA FRANCA I MERCABARNA FLOR A SANT BOI DE LLOBREGAT EXP. OB15103 Un cop tancat
Más detallesOFERTA PÚBLICA D OCUPACIÓ 2017 (Llegiu les instruccions al dors)
Registre d entrada ANNEX 2 INSTÀNCIA OFERTA PÚBLICA D OCUPACIÓ 2017 (Llegiu les instruccions al dors) SOL LICITUD D ADMISSIÓ AL CONCURS - OPOSICIÓ PER LA PROVISIÓ DE 9 PLACES DE TECNICS/QUES AGRÍCOLES
Más detallesBASES DEL CONCURS DE SELECCIÓ PER PROVEIR LA CONTRACTACIÓ TEMPORAL DE UN PEÓ DE LA BRIGADA D OBRES MUNICIPAL
BASES DEL CONCURS DE SELECCIÓ PER PROVEIR LA CONTRACTACIÓ TEMPORAL DE UN PEÓ DE LA BRIGADA D OBRES MUNICIPAL 1.- OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA L objecte de la present convocatòria és la contractació temporal
Más detallesPROCÉS D AVALUACIÓ DE L EXPERIÈNCIA LABORAL DEL PERSONAL DOCENT
PROCÉS D AVALUACIÓ DE L EXPERIÈNCIA LABORAL DEL PERSONAL DOCENT - gener de 2017 ÍNDEX I. Introducció 1 II. Quina experiència laboral es valora? 2 III. Quan s ha de sol licitar? 2 IV. Com se sol licita?
Más detallesResolució de Direcció
Resolució de Direcció 2014DS 189 Identificació: Títol: Relació d'aspirants d'admesos i exclosos del procés de selecció per a l'ampliació de la borsa de treball de TS. Expedient: 2014/531 Relació de fets:
Más detallesBASES REGULADORES PER A LA CONTRACTACIÓ DE 50 MONITORS DE LLEURE PER AL SALÓ DE LA INFÀNCIA CAMPI QUI JUGUI (LT01/2014)
ORGANITZACIÓ I RECURSOS HUMANS BASES REGULADORES PER A LA CONTRACTACIÓ DE 50 MONITORS DE LLEURE PER AL SALÓ DE LA INFÀNCIA CAMPI QUI JUGUI (LT01/2014) 1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA És objecte de la present
Más detallesPreinscripció de Cicles formatius de Grau Superior. del 25 al 31 de maig de 2017
Preinscripció de Cicles formatius de Grau Superior del 25 al 31 de maig de 2017 Documentació que cal presentar en tots els casos: - Original i fotocòpia del DNI, NIE o passaport de l'alumne. Si es tracta
Más detallesConvocatòria 17/018- Borsa de treball d auxiliar administratiu/iva per a diferents àmbits de la Diputació de Tarragona, mitjançat el SOC
ÀREA DE RECURSOS HUMANS I POLITIQUES ACTIVES D OCUPACIÓ Planificació i Organització Selecció i Provisió DIPUTACIÓ DE TARRAGONA A N U N C I PROCÉS SELECTIU PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL D
Más detallesFITXA DE PROCÉS NUM.REVISIÓ DESCRIPCIÓ DATA APROVACIÓ. 00 Versió original 23/09/2013
Pàg. 1 de 4 Relació de modificacions NUM.REVIÓ DESCRIPCIÓ DATA APROVACIÓ 00 Versió original 23/09/2013 01 02 Inclusió d aquest caixetí de control de canvis de revisió Inclusió del diagrama de flux com
Más detallesPerfil lectura i biblioteca escolar
ENSENY. PÚBLIC PNÚM. 684 MARÇ 2016 Perfil lectura i biblioteca escolar 1. Identificació del lloc de treball 1.1 Cossos docents del lloc: Funcionaris de carrera, en pràctiques i personal interí 1.2 Especialitats
Más detallesTreball i Formació per a persones beneficiàries de la RMI. Entitats sense ànim de lucre 2015
Treball i Formació per a persones beneficiàries de la RMI Entitats sense ànim de lucre 2015 Objecte: El Programa Treball i Formació subvenciona la realització d accions d experiència laboral (contracte
Más detallesCONVOCATORIA EXTERNA RESPONSABLE ADMINISTRATIU. Consorci de Serveis a les Persones (CSP) de Vilanova i la Geltrú
CONVOCATORIA EXTERNA RESPONSABLE ADMINISTRATIU Consorci de Serveis a les Persones (CSP) de Vilanova i la Geltrú El termini per la presentació de les sol licituds serà: 21 setembre de 2018 a les 20 hores.
Más detallesANUNCI PER AL TAULER D EDICTES. Convocatòria de set places de policia local, funcionaris de carrera. Resolució de reclamacions
ANUNCI PER AL TAULER D EDICTES Convocatòria de set places de policia local, funcionaris de carrera. Resolució de reclamacions El tribunal qualificador rectifica d ofici les errades següents observades
Más detalles